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【合集】血透室新護士規(guī)范化培訓(xùn)方法、計劃、方案62012年血透室護士在職培訓(xùn)計劃 12014年血透室護理人員培訓(xùn)計劃 4年血透室新護士入科培訓(xùn)計劃 7血透室機動護士管理制度及培訓(xùn)方案(2013版) 8 2014年血透室新護士入科培訓(xùn)計劃 92012年血透室護士在職培訓(xùn)計劃為適應(yīng)醫(yī)學(xué)領(lǐng)域和護理專業(yè)的不斷發(fā)展和變化,努力學(xué)習(xí)不斷涌現(xiàn)的醫(yī)學(xué)新知識、新技術(shù)、新理論,本年度我科將在護理部的直接領(lǐng)導(dǎo)下,以勝任崗位要求為基礎(chǔ),以學(xué)習(xí)基本理論、基本技術(shù)和方法為主要內(nèi)容,以不斷更新知識、提高業(yè)務(wù)水平和職業(yè)道德素質(zhì)為目的,繼續(xù)對護理人員進行在職培訓(xùn),進一步提高護理人員基本知識、基礎(chǔ)理論和基本技能。具體計劃如下:

培訓(xùn)及考核對象:全科護理人員,重點是新入科護士培訓(xùn)目的.提高血液透析室護士基本理論和基礎(chǔ)知識.逐步規(guī)范血液透析室護士基本操作流程.強化血液透析室護士基本操作技能.提高專科應(yīng)急能力培訓(xùn)目標.具有良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)> I.IT.熟悉血液凈化中心護理工作制度及相關(guān)法律法規(guī)3.熟悉護理學(xué)及相關(guān)學(xué)科的基本理論.熟練掌握護理基礎(chǔ)技術(shù)操作技能.掌握血液凈化的專業(yè)理論知識.熟練掌握血液凈化??撇僮骷寄?掌握血透相關(guān)急性并發(fā)癥的處理及應(yīng)急預(yù)案8.掌握血透室醫(yī)院感染控制措施及職業(yè)防護培訓(xùn)內(nèi)容1.醫(yī)療核心制度及相關(guān)護理工作制度、崗位職責(zé)2.血液透析??评碚撝R培訓(xùn)(以衛(wèi)生部2010版血液凈化標準化操作規(guī)程內(nèi)容為藍本).血液透析專科操作技能培訓(xùn).血液透析緊急意外情況的處理預(yù)案及常見并發(fā)癥處理流程5.護理基礎(chǔ)理論培訓(xùn).護理基礎(chǔ)操作培訓(xùn).護理相關(guān)醫(yī)院感染及職業(yè)防護知識培訓(xùn)培訓(xùn)形式:1.每月組織一次科內(nèi)護理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)或觀看教學(xué)錄像。2.每月組織一次院感知識及職業(yè)防護培訓(xùn)。3.每月參加院護理部組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。4.每季度參加院護理部組織的“三基”培訓(xùn)及考核。5.定期或不定期組織學(xué)習(xí)醫(yī)療核心制度、崗位職責(zé)。6.積極參加市級或市級以上相關(guān)單位舉辦的關(guān)于血液透析相關(guān)知識培訓(xùn)班。7.鼓勵參加在職學(xué)歷教育,積極參加各類形式繼續(xù)教育學(xué)習(xí)??己耍好吭卵簝艋瘜?浦R考核一次,每季度參加護理部三基考核一次。成績?85分為合格,不合格者經(jīng)培訓(xùn)后參加補考直至合格。培訓(xùn)效果的評價及反饋:每季度進行一次培訓(xùn)情況的總結(jié)及評價。(附:血液凈化??评碚摷凹寄芘嘤?xùn)行事歷)行事歷:一月份:醫(yī)療核心制度、護理工作制度、崗位職責(zé)二月份:血液透析緊急意外情況的處理預(yù)案及常見并發(fā)癥處理流程三月份:血液透析(濾過等)管理標準操作規(guī)程四月份:血液凈化感染控制操作規(guī)程五月份:水處理系統(tǒng)及水質(zhì)量控制六月份:血液凈化設(shè)備的維護及保養(yǎng)、透析液配置七月份:中心靜脈留置導(dǎo)管的使用及護理八月份:自體動靜脈內(nèi)屢的使用及護理九月份:血液凈化的抗凝技術(shù)十月份:血液透析技術(shù)及護理十一月份:透析患者的管理及監(jiān)測十二月份:血液透析充分性的評估2014年血透室護理人員培訓(xùn)計劃2014年將在護理部的領(lǐng)導(dǎo)下,不斷更新知識、提高業(yè)務(wù)水平和職業(yè)道德素質(zhì)為目的,繼續(xù)對各層級護理人員進行在職培訓(xùn),進一步提高護理人員基本知識、基礎(chǔ)理論和基本技能。計劃如下:一、N2級護士培訓(xùn)1、培訓(xùn)對象:N2級護士2、目標:(1)通過培訓(xùn)達到N3級護士水平。(2)提高血液透析室護士基本理論和基礎(chǔ)知識。(3)逐步規(guī)范血液透析室護士基本操作流程。(4)強化血液透析室護士基本操作技能。⑸提高??茟?yīng)急能力。3、培訓(xùn)內(nèi)容:(1)血液凈化中心護理工作制度及相關(guān)法律法規(guī)(2)護理學(xué)及相關(guān)學(xué)科的基本理論(3)護理基礎(chǔ)技術(shù)操作技能(4)血液凈化的專業(yè)理論知識(5)血液凈化??撇僮骷寄?6)血透相關(guān)急性并發(fā)癥的處理及應(yīng)急預(yù)案(7)血透室醫(yī)院感染控制措施及職業(yè)防護4、培訓(xùn)形式:(1)每月參加一次科內(nèi)護理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。(2)每月參加一次院感知識及職業(yè)防護培訓(xùn)。(3)每周參加院護理學(xué)會組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。(4)每半年參加院護理部組織的操作及理論考核。(5)每月參加學(xué)習(xí)應(yīng)急預(yù)案、崗位職責(zé)。(6)參加關(guān)于血液透析相關(guān)知識培訓(xùn)班。5、考試形式:護士長晨間提問、科室每月考核一次、護理部培訓(xùn)講課考試、護理部半年考核、護理學(xué)會講課考試等。6、培訓(xùn)人員資質(zhì):N3級護士。二、N3級護士培訓(xùn)1、培訓(xùn)對象:N3級護士2、目標:(1)通過培訓(xùn)達到N4級護士水平。⑵提高血液透析室護士基本理論和基礎(chǔ)知識。(3)逐步規(guī)范血液透析室護士基本操作流程。(4)強化血液透析室護士基本操作技能。(5)提高專科應(yīng)急能力。1-用%11浸上普耳山咨I”,3、培訓(xùn)內(nèi)容:(1)血液透析??评碚撝R培訓(xùn)(2)血液透析??撇僮骷寄芘嘤?xùn)(3)醫(yī)療核心制度及相關(guān)護理工作制度、崗位職責(zé)(4)血液透析緊急意外情況的處理預(yù)案及常見并發(fā)癥處理流程(5)護理基礎(chǔ)理論培訓(xùn)(6)護理基礎(chǔ)操作培訓(xùn)(7)護理相關(guān)醫(yī)院感染及職業(yè)防護知識培訓(xùn)4、培訓(xùn)形式:(1)每月參加一次科內(nèi)護理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。(2)每月參加一次院感知識及職業(yè)防護培訓(xùn)。(3)每周參加院護理學(xué)會組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。(4)每半年參加院護理部組織的操作及理論考核。(5)每月參加學(xué)習(xí)應(yīng)急預(yù)案、崗位職責(zé)。(6)參加關(guān)于血液透析相關(guān)知識培訓(xùn)班。5、考試形式:科室每月考核一次、護理部培訓(xùn)講課考試、護理部半年考核、護理學(xué)會講課考試、護理查房等。6、培訓(xùn)人員資質(zhì):護士長iw浮即翠廠血透室2014-03-04年血透室新護士入科培訓(xùn)計劃一、培訓(xùn)內(nèi)容:1.熟悉工作環(huán)境,血液凈化室工作程序,各類人員崗位職責(zé)和各項管理制度。2.急性腎衰,尿毒癥的發(fā)病機理、臨床表現(xiàn)。血液凈化的原理,適應(yīng)癥、治療目的以及治療中常見的并發(fā)癥。3.水處理系統(tǒng)的原理、保養(yǎng)及消毒方法。透析液的配置方法及注意事項。4.各種類型血液凈化機器的正規(guī)操作常規(guī),常見報警原因及處理。常見簡單故障的排除方法。.動靜脈內(nèi)瘺穿刺技術(shù)和臨時性血管通路的建立及護理。.治療過程中的病情觀察及各種并發(fā)癥的預(yù)防和處理。.各種血液凈化記錄單的記錄方法及注意事項。二、具體計劃如下第1周1.環(huán)境及人員介紹、血透室的布局、三區(qū)的劃分環(huán)境的要求。2.熟悉基本工作程序,各班崗位職責(zé)及工作標準要求各規(guī)章制度。3.理論學(xué)習(xí),腎衰的發(fā)病原因、臨床表現(xiàn)及治療方法、血液凈化的基本原理。4.考核方法:提問第2周.熟悉透析器及管路的分類、名稱。.透析機各部分的英文名稱、主要功能、工作原理;透析機的保養(yǎng)、消毒清洗程序。3.透析用水的要求、水處理機的工作原理、保養(yǎng)方法及消毒程序。4.透析液的用途、成分、配制方法及注意事項。.考核方法:提問、現(xiàn)場查看第三周(輔班)了解透析機報警內(nèi)容的主要原因并且能做簡單處理。2(了解消毒液的理化性質(zhì)、配制方法。3(考核方法:提問現(xiàn)場查看第四到第五周:掌握上下機技術(shù),熟悉并發(fā)癥的臨床表現(xiàn)和處理措施及遠期并發(fā)癥護理。掌握血透病人的飲食指導(dǎo),并具備一定的健康宣教能力。血透室機動護士管理制度及培訓(xùn)方案,2013版,目的:建立機動護士隊是醫(yī)院為了解決各科護理人力資源緊缺的有效舉措,科室必須建立有效管理和培訓(xùn)機制,確保??茩C動護士隊的正常調(diào)配。機動護士準入條件:1、具有良好職業(yè)道德,較強的業(yè)務(wù)能力、應(yīng)急能力、適應(yīng)能力;具備護理大?;蛞陨蠈W(xué)歷(含后續(xù)學(xué)歷)。2、從事血透??乒ぷ?3個月,已完成入科培訓(xùn)并達標的注冊護士。日常管理:、??茩C動護士由護理部統(tǒng)一管理,實施護理部—大科護士長—病區(qū)護士長的三級管理。1平時護士在原單位工作。2、每半年復(fù)訓(xùn)一次,時間為1周,具體時間與機動護士所在科室的護長協(xié)調(diào)落.3、當(dāng)科室人手不足時(出現(xiàn)有計劃安排一名護士人上1.5天班以上時),由護士長填寫《機動護士支援申請單》,向大科護士長提出申請,由護理部直接調(diào)配。4、績效待遇:崗位職級與N1級相同,其他與本人的實際情況相適應(yīng)的。復(fù)訓(xùn)內(nèi)容:透析機的使用、接臺、消毒;透析管路的預(yù)沖(包括一次性和復(fù)用)、內(nèi)瘺穿刺與維護導(dǎo)管的換藥、開管、封管;透析治療的上機與下機透析前病人的評估、透析中病人的觀察、透析后病人的護理透析病人的健康宣教。復(fù)訓(xùn)方法及考核:集中授課形式操作演示一對一帶教抽查2項操作考試80以上。崗位職責(zé)參加復(fù)訓(xùn)并達標機動護士到科時由資深護士帶班一天能獨立完成一個班次的工作服從護長排班,可根據(jù)科室情況安排分診崗位或準備崗位??傮w按照血透室護士N1級要求落實2013.8修訂2014年血透室新護士入科培訓(xùn)計劃一、培訓(xùn)內(nèi)容:.熟悉工作環(huán)境,血液凈化室工作程序,各類人員崗位職責(zé)和各項管理制度。.急性腎衰,尿毒癥的發(fā)病機理、臨床表現(xiàn);血液凈化的原理、適應(yīng)癥、治療目的以及治療中常見的并發(fā)癥。.水處理系統(tǒng)的原理、保養(yǎng)及消毒方法;透析液的成分及注意事項。.各種類型血透機的正規(guī)操作常規(guī),常見報警原因及處理。常見簡單故障的排除方法。.動靜脈內(nèi)瘺穿刺技術(shù)和臨時性血管通路的建立及護理。.治療過程中的病情觀察及各種并發(fā)癥的預(yù)防和處理。.各種血液凈化記錄單的記錄方法及注意事項。二、具體計劃如下:第一周1.環(huán)境及人員介紹、血透室的布局、三區(qū)的劃分環(huán)境的要求。.熟悉基本工作程序,各班崗位職責(zé)及工作標準要求各規(guī)章制度。.熟悉腎衰的發(fā)病原因、臨床表現(xiàn)及治療方法、血液凈化的基本原理。.考核方法:提問

第二周1.熟悉透析器及管路的分類、名稱。.熟悉透析機各部分的英文名稱、主要功能、工作原理;透析機的保養(yǎng)消毒清洗程序。.熟悉透析用水的要求、水處理機的工作原理、保養(yǎng)方法及消毒程序。.掌握透析液的用途、成分、配制方法及注意事項。.考核方法:提問、現(xiàn)場查看第三周1.了解透析機報警內(nèi)容的主要原因并且能做簡單處理。.了解消毒液的理化性質(zhì)、配制方法。.考核方法:提問、現(xiàn)場查看第四周掌握血透病人的飲食指導(dǎo),并具備一定的健康宣教能力??己朔椒?提問第五一八周掌握上下機技術(shù),熟悉并發(fā)癥的臨床表現(xiàn)和處理措施及遠期并發(fā)癥護理??己朔椒?提問、現(xiàn)場查看—__.1.kirw-ti」第九一十二周掌握內(nèi)瘺的穿刺技術(shù)一年計劃十二周后納入血透室統(tǒng)一培訓(xùn).三、措施第1周授課老師:李曉榮:1課時:環(huán)境及人員介紹、血透室的布局、三區(qū)的劃分環(huán)境的要求?;竟ぷ鞒绦?,各班崗位職責(zé)及工作標準要求各規(guī)章制度。2課時:腎衰的發(fā)病原因、臨床表現(xiàn)及治療方法、血液凈化的基本原理。第2周授課老師:章敬華:1課時:透析器及管路的分類、名稱。透析機各部分的英文名稱、主要功能、工作原理;透析機的保養(yǎng)消毒清洗程序。2課時:熟悉透析用水的要求、水處理機的工作原理、保養(yǎng)方法及消毒程序。3課時:透析液的用途、成分、配制方法及注意事項。第3周授課老師:朱遠紅:1課時:透析機報警內(nèi)容的主要原因并且能做簡單處理。2課時:消毒液的理化性質(zhì)、配制方法。第4周授課老師:程惠敏:1課時:血透病人的飲食指導(dǎo)2課時:各種血液凈化記錄單的記錄方法

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