2023年注冊會計師之注會公司戰(zhàn)略與風險管理押題練習試卷B卷附答案_第1頁
2023年注冊會計師之注會公司戰(zhàn)略與風險管理押題練習試卷B卷附答案_第2頁
2023年注冊會計師之注會公司戰(zhàn)略與風險管理押題練習試卷B卷附答案_第3頁
2023年注冊會計師之注會公司戰(zhàn)略與風險管理押題練習試卷B卷附答案_第4頁
2023年注冊會計師之注會公司戰(zhàn)略與風險管理押題練習試卷B卷附答案_第5頁
已閱讀5頁,還剩49頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

2023年注冊會計師之注會公司戰(zhàn)略與風險管理押題練習試卷B卷附答案

單選題(共50題)1、甲公司響應(yīng)國家號召,助推城市交通智能化管理,開發(fā)出了一項汽車電子標識技術(shù),并獲得交通管理部門的技術(shù)認可。但是,汽車車主還是會擔心該項技術(shù)會存在泄露個人隱私的風險,因此該技術(shù)的接受程度較低,影響了正常的推廣。根據(jù)以上信息可以判斷,該公司可能面臨的風險為()。A.技術(shù)設(shè)計風險B.技術(shù)研發(fā)風險C.技術(shù)應(yīng)用風險D.技術(shù)轉(zhuǎn)化風險【答案】C2、企業(yè)主要的利益相關(guān)者有兩類,一是企業(yè)內(nèi)部利益相關(guān)者,另一個是企業(yè)外部利益相關(guān)者。下列各項中,不屬于企業(yè)內(nèi)部利益相關(guān)者的是()。A.股東B.債權(quán)人C.經(jīng)理階層D.企業(yè)員工【答案】B3、(2018年真題)截至2015年秋,U國N航空公司與M航空公司合并已有5年,但原N公司和M公司的機艙服務(wù)員的勞工合約仍未統(tǒng)一。為此,原N公司與M公司的機艙服務(wù)員在臨近圣誕節(jié)期間,發(fā)起抗議行動,有效推動了該項問題的解決。本案例中原N公司與M公司機艙服務(wù)員的權(quán)力來源于()。A.在管理層次中的地位B.個人的素質(zhì)和影響C.參與或影響企業(yè)戰(zhàn)略決策與實施過程D.利益相關(guān)者集中或聯(lián)合的程度【答案】D4、某公司以前一直購買災害保險,但經(jīng)過數(shù)據(jù)分析,認為保險公司歷年的賠付不足以平衡相應(yīng)的保險費用支出,而不再續(xù)保;同時,為了應(yīng)付可能發(fā)生的災害性事件,公司與銀行簽訂了應(yīng)急資本協(xié)議,規(guī)定在災害發(fā)生時,由銀行提供資本以保證公司的持續(xù)經(jīng)營。根據(jù)以上信息可以判斷,該公司目前采用的風險對策為()。A.風險補償B.風險規(guī)避C.風險轉(zhuǎn)移D.風險控制【答案】A5、近年來,國內(nèi)空調(diào)產(chǎn)業(yè)的銷售額達到前所未有的水平,不同企業(yè)生產(chǎn)的空調(diào)在技術(shù)和質(zhì)量等方面的差異不明顯,空調(diào)生產(chǎn)企業(yè)的主要戰(zhàn)略路徑是提高效率,降低成本,按照產(chǎn)品生命周期理論,目前國內(nèi)空調(diào)產(chǎn)業(yè)所處的階段是()。A.導入期B.衰退期C.成長期D.成熟期【答案】D6、甲公司在2017年完成發(fā)行上市后的首次定增,以每股1元的價格向兩名控股股東發(fā)行5000萬股。當時該公司股價為每股5元。甲公司披露的2017年報顯示,當時有凈利潤1.2億元,市盈率為2.8倍。從終極股東對于中小股東的“隧道挖掘”問題角度看,甲公司的上述做法屬于掠奪性財務(wù)活動中的()。A.內(nèi)幕交易B.掠奪性融資C.直接占用資源D.超額股利【答案】B7、(2020年真題)建安集團是一家上市公司,公開信息顯示該公司2016年實現(xiàn)凈利潤3.8億元。當年該公司股價波動區(qū)間為12-22元,市盈率波動區(qū)間為6-11倍,公司以每股5元的價格向控股股東定向增發(fā)1000萬股。從掠奪性財務(wù)活動角度分析,建安集團的上述定向增發(fā)行為屬于()。A.內(nèi)幕交易B.掠奪性融資C.掠奪性資本運作D.超額股利【答案】B8、在本土企業(yè)的戰(zhàn)略選擇中,如果企業(yè)面臨的全球化壓力不大,而其自身的優(yōu)勢資源又可以被移植到海外,那么企業(yè)就可以將本土市場的成功經(jīng)驗推廣到若干國外的市場。此時,我們稱采取這種戰(zhàn)略的企業(yè)為()。A.防御者B.擴張者C.躲閃者D.抗衡者【答案】B9、天豐基建公司是一家國有控股上市公司。該公司規(guī)定,經(jīng)營過程中出現(xiàn)的分歧由規(guī)章制度來解決,十分重視忠誠感和責任感,但是強調(diào)等級和地位,大家必須遵守限定的權(quán)利和特權(quán)。天豐基建公司的企業(yè)文化類型屬于()。A.權(quán)力導向型B.角色導向型C.任務(wù)導向型D.人員導向型【答案】B10、甲公司是一家上市公司,按照有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,該公司需要定期進行信息披露。下列不屬于公司信息披露應(yīng)當披露的重要信息的是()。A.公司經(jīng)營目標和非財務(wù)信息B.關(guān)聯(lián)方交易C.不可預期的風險因素D.公司財務(wù)和業(yè)績狀況【答案】C11、對于一些產(chǎn)品或服務(wù),消費者總是希望能夠就近獲取,例如,快餐、超市、農(nóng)貿(mào)市場等。王女士通過創(chuàng)業(yè)建立了一家連鎖洗衣企業(yè)。其在進行戰(zhàn)略選擇時需謹防的戰(zhàn)略陷阱是()。A.尋求產(chǎn)業(yè)支配地位B.提高產(chǎn)品差異化程度C.專注于產(chǎn)業(yè)中的一部分特色用戶D.在產(chǎn)業(yè)發(fā)展變化中占據(jù)主動地位【答案】A12、甲企業(yè)看好遠程教育領(lǐng)域,打算于2012年進軍遠程教育行業(yè),在外部環(huán)境分析中,甲企業(yè)發(fā)現(xiàn)行業(yè)內(nèi)的領(lǐng)頭羊乙公司有著良好的信譽和口碑,其品牌優(yōu)勢是甲企業(yè)目前無法比擬的。據(jù)此甲企業(yè)認為進入這個行業(yè)的壁壘很高的原因是()。A.規(guī)模經(jīng)濟B.現(xiàn)有企業(yè)對關(guān)鍵資源的控制C.現(xiàn)有企業(yè)的市場優(yōu)勢D.現(xiàn)有企業(yè)對專利的控制【答案】C13、(2019年真題)睿祥公司創(chuàng)業(yè)初期主營手機業(yè)務(wù),后來成長為一家涵蓋眾多消費電子產(chǎn)品和軟硬件的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)。本案例體現(xiàn)了睿祥公司()。A.宗旨的變化B.經(jīng)營哲學的變化C.戰(zhàn)略層次的變化D.公司目的的變化【答案】A14、格朗公司是一家從事環(huán)境藝術(shù)的企業(yè),該公司的業(yè)務(wù)以創(chuàng)意為核心,員工根據(jù)個人的愛好/專長和成長需要,自主選擇從事建筑設(shè)計/室內(nèi)裝潢/城市雕塑和壁畫制作等工作,公司則為員工的工作需要提供必要的服務(wù)。格朗公司的企業(yè)文化類型是()。A.權(quán)力導向型B.任務(wù)導向型C.角色導向型D.人員導向型【答案】D15、百大公司是一家家電生產(chǎn)企業(yè),分為白色家電部和黑色家電部,在年底采用平衡計分卡的業(yè)績衡量中,兩個部門其他方面的考核指標值基本一致,只是在主要員工的保留率、新產(chǎn)品占銷售的比例上差距很大,但是公司總經(jīng)理最后的評價是兩個部門業(yè)績基本相同。這說明公司總經(jīng)理不重視的業(yè)績角度是()。A.財務(wù)角度B.顧客角度C.內(nèi)部流程角度D.創(chuàng)新與學習角度【答案】D16、S公司是東北地區(qū)最大的肉類食品企業(yè)之一,主要業(yè)務(wù)分為五個部分:生豬養(yǎng)殖、生豬屠宰、肉食品加工、肉類冷藏、肉類運輸。為了加強肉食品加工業(yè)務(wù)的市場競爭力,2018年S公司并購了當?shù)匾患胰庵破芳庸て髽I(yè)Y公司,迅速在當?shù)厝馐称芳庸ば袠I(yè)形成壟斷局面。根據(jù)以上信息判斷,S公司的這種做法屬于()。A.公司層戰(zhàn)略B.職能層戰(zhàn)略C.生產(chǎn)運營戰(zhàn)略D.業(yè)務(wù)單位戰(zhàn)略【答案】D17、江中集團是一家多元化經(jīng)營的企業(yè),其涉足的產(chǎn)品包括針對消化不良人士推出的江中牌健胃消食片,針對養(yǎng)生人士推出的江中猴姑餅干以及江中猴姑米稀。根據(jù)以上信息可以判斷。江中集團的目標市場選擇戰(zhàn)略是()。A.無差異市場營銷B.集中市場營銷C.差異市場營銷D.全面市場營銷【答案】C18、甲公司是一家計劃向移動互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域轉(zhuǎn)型的大型傳統(tǒng)媒體企業(yè)。為了更好地了解企業(yè)轉(zhuǎn)型中存在的風險因素,甲公司聘請了20位相關(guān)領(lǐng)域的專家,根據(jù)甲公司面臨的內(nèi)外部環(huán)境,針對六個方面的風險因素,反復單獨征詢每個專家的意見,直到每一個專家不再改變自己的意見、達成共識為止。該公司采取的這種風險管理方法是()A.德爾菲法B.情景分析法C.敏感性分析法D.頭腦風暴法【答案】A19、下列表述中屬于內(nèi)部控制五要素中的控制活動要素范疇的是()。A.企業(yè)應(yīng)當加強內(nèi)部審計工作,保證內(nèi)部審計機構(gòu)設(shè)置、人員配備和工作的獨立性B.企業(yè)應(yīng)當建立重大風險預警機制和突發(fā)事件應(yīng)急處理機制C.企業(yè)應(yīng)當建立舉報投訴制度和舉報人保護制度D.企業(yè)應(yīng)當結(jié)合內(nèi)部監(jiān)督情況,定期對內(nèi)部控制的有效性進行自我評價【答案】B20、東方之星公司是一家國內(nèi)連鎖快捷酒店企業(yè),快捷酒店分布在全國各地。無論是用戶體驗還是品牌、質(zhì)量等方面都得到了顧客的一致認可,并且在全面質(zhì)量管理的推動力下使得酒店的入住價格比較低。該公司的競爭戰(zhàn)略屬于()。A.成本領(lǐng)先戰(zhàn)略B.混合戰(zhàn)略C.差異化戰(zhàn)略D.集中化戰(zhàn)略【答案】B21、華勝公司是生產(chǎn)經(jīng)營手機業(yè)務(wù)的跨國公司,其組織按照兩維結(jié)構(gòu)設(shè)計,一維是按照職能專業(yè)化原則設(shè)立區(qū)域組織,它們?yōu)闃I(yè)務(wù)單位提供支持、服務(wù)和監(jiān)管;另一維是按照業(yè)務(wù)專業(yè)化原則設(shè)立四大業(yè)務(wù)運營中心,它們對應(yīng)客戶需求來組建管理團隊并確定相應(yīng)的經(jīng)營目標和考核制度。華勝公司采取的組織結(jié)構(gòu)是()。A.職能結(jié)構(gòu)B.事業(yè)部結(jié)構(gòu)C.戰(zhàn)略業(yè)務(wù)單位結(jié)構(gòu)D.矩陣制組織結(jié)構(gòu)【答案】D22、從內(nèi)部控制的角度看,下列經(jīng)營行為通常不會導致企業(yè)面臨財務(wù)風險的是()。A.企業(yè)編制預算時未考慮宏觀經(jīng)濟面臨較大下行壓力的因素B.企業(yè)重點投資項目的收益率遠低于預期C.企業(yè)因匯率變動推升原材料成本造成虧損D.企業(yè)與集團內(nèi)其他公司協(xié)作,通過銀行資金借貸等方式粉飾年末財務(wù)報告【答案】C23、2009年中國A集團欲并購美國B汽車公司的一個全資子公司——C公司,卻遭到C公司工人組織的強烈反對,因為該國員工大多認為中國公司工作效率低,工作時間長,福利差,管理能力弱。這反映的風險是()。A.社會文化風險B.政治風險C.合規(guī)風險D.運營風險【答案】A24、下列關(guān)于發(fā)展戰(zhàn)略的說法中,不正確的是()。A.從理論上分析,企業(yè)采用縱向一體化戰(zhàn)略有利于節(jié)約與上、下游企業(yè)在市場上進行購買或銷售的交易成本,控制稀缺資源,保證關(guān)鍵投入的質(zhì)量或者獲得新客戶B.不熟悉新業(yè)務(wù)領(lǐng)域所帶來的風險是企業(yè)采用縱向一體化戰(zhàn)略的主要風險之一C.企業(yè)采用橫向一體化戰(zhàn)略的主要目的是實現(xiàn)規(guī)模經(jīng)濟以獲取競爭優(yōu)勢D.采用離心多元化戰(zhàn)略的主要目標是利用產(chǎn)品、技術(shù)、營銷渠道等方面的共同性【答案】D25、甲企業(yè)是一家小餐館,職工人數(shù)較少,在這種最簡單的組織結(jié)構(gòu)中,適宜采用的組織協(xié)調(diào)機制是()。A.共同價值觀B.直接指揮,直接控制C.標準化體系結(jié)構(gòu)D.相互適應(yīng),自行調(diào)整【答案】D26、A省甲啤酒公司收購C省的兩家啤酒公司的股權(quán),從而進入C省市場。幾個月后,C省的乙啤酒公司也收購了A省的三家啤酒公司的股權(quán),進入A省市場。根據(jù)以上資料可以看出,乙啤酒公司進入A省的報復手段是()。A.限制進入定價B.進入對方領(lǐng)域C.惡意競爭D.降低價格【答案】B27、下列各項關(guān)于應(yīng)對風險的措施中,屬于風險控制的是()。A.甲公司為了促進銷售降低了對客戶的信用標準B.乙公司為了防止水災,避免倉庫進水,采取增加防洪門、加高防洪堤等措施C.丙公司為其銀行長期貸款利率風險進行套期保值D.丁公司計提意外損失補償基金【答案】B28、天宇公司是我國一家通訊技術(shù)開發(fā)企業(yè),每年都會面向全球招募各種類型的人才。在公司內(nèi)部,員工具有多元化的文化背景,因此公司在進行項目決策或要求員工協(xié)作完成任務(wù)時,經(jīng)常會因為文化觀念不同而導致爭論,工作進展緩慢,給公司的運營帶來了諸多不利影響。這反映的風險是()。A.社會文化風險B.政治風險C.合規(guī)風險D.運營風險【答案】A29、甲公司是一家特種鋼材生產(chǎn)企業(yè),其產(chǎn)品主要用于大型采礦機械、采油設(shè)備的生產(chǎn)。為了增強對鋼鐵市場需求變化的敏感性,甲公司并購了海城礦山機械公司。由于雙方文化具有較大差異,并購后新戰(zhàn)略的實施在一開始就沒有被接受,最終沒有達到預期的目標。根據(jù)戰(zhàn)略失效理論,甲公司沒達到預期目標屬于()。A.早期失效B.正常失效C.偶然失效D.晚期失效【答案】A30、(2017年真題)通達路橋公司擬在某省興建一座大橋。這項工程將面臨諸多不確定因素,如工程總投資、銀行貸款、過橋費收入等。公司為了預測這項工程所產(chǎn)生的效益并防范可能發(fā)生的風險,組織相關(guān)人員分析了上述每一個因素的變化對該項目的內(nèi)部收益率的影響。通達路橋公司所采用的風險管理方法是()。A.情景分析法B.風險評估分析法C.敏感性分析法D.馬爾科夫分析法【答案】C31、H公司為了降低企業(yè)的財務(wù)風險,指定風險管理部門對財務(wù)費用報銷流程進行分析,風險管理部門針對報銷流程的每一階段,每一環(huán)節(jié)逐一進行調(diào)查分析,從中發(fā)現(xiàn)潛在風險,找出導致風險發(fā)生的因素,分析風險產(chǎn)生后可能造成的損失以及對整個組織可能造成的不利影響。下列關(guān)于風險管理部門采用的風險管理技術(shù)與方法的描述中,說法錯誤的是()。A.主要優(yōu)點是清晰明了,易于操作B.對企業(yè)生產(chǎn)或經(jīng)營中的風險及其成因進行定性分析C.組織規(guī)模小,流程越簡單,該種方法更能體現(xiàn)其優(yōu)越性D.該方法的使用效果依賴于專業(yè)人員的水平【答案】C32、瑞幸咖啡是一家于2017年成立的連鎖咖啡企業(yè)。在成立之初,瑞幸咖啡就定下了超越星巴克的目標。為此,瑞幸咖啡瘋狂投入補貼用戶,同時將門店大量鋪開。成立小鹿茶等子品牌。2020年年初,瑞幸咖啡被曝財務(wù)作假且于5月15日收到納斯達克的退市通知。瑞幸咖啡的戰(zhàn)略風險主要體現(xiàn)在()。A.缺乏明確的發(fā)展戰(zhàn)略B.發(fā)展戰(zhàn)略實施不到位C.發(fā)展戰(zhàn)略過于激進D.發(fā)展戰(zhàn)略因主觀原因頻繁變動【答案】C33、(2020年真題)新阜鐵路公司為保障所轄鐵路的安全與暢通,制定并實施一整套嚴格的工作規(guī)章和程序,要求所有員工忠于崗位職責,嚴守操作規(guī)程。該公司文化的類型屬于()。A.權(quán)力導向型B.任務(wù)導向型C.角色導向型D.人員導向型【答案】C34、A公司在實施戰(zhàn)略變革時,采用的是企業(yè)員工技能和行為方式的轉(zhuǎn)變,確保職工努力工作,完成企業(yè)目標,下列各項中,屬于上述變革的是()。A.技術(shù)變革B.產(chǎn)品和服務(wù)變革C.結(jié)構(gòu)和體系變革D.人員變革【答案】D35、某電器公司經(jīng)過分析和調(diào)查發(fā)現(xiàn),消費者的生活方式正在發(fā)生變化,現(xiàn)在人們更喜歡足不出戶就能滿足自己的需求,因此電器公司也開通了網(wǎng)上購物,實現(xiàn)了電商模式。結(jié)合上述信息可以判斷,該電器公司的消費細分屬于()。A.人口細分B.地理細分C.行為細分D.心理細分【答案】D36、(2018年真題)隨著人民生活水平日益提高,我國消費者對家電產(chǎn)品的選擇不僅關(guān)注價格,更注重產(chǎn)品的智能屬性。家電生產(chǎn)企業(yè)甲公司預計其最大的競爭對手乙公司正在積極運用智能控制、紅外線感應(yīng)、定位系統(tǒng)、自動識別、自動掃描等技術(shù)開發(fā)新一代智能家電產(chǎn)品,以提升該公司在高端家電領(lǐng)域的市場份額。甲公司對乙公司進行的上述分析屬于()。A.財務(wù)能力分析B.快速反應(yīng)能力分析C.成長能力分析D.適應(yīng)變化能力分析【答案】D37、(2017年真題)甲公司是一家大型商場。開業(yè)以來,公司積累了豐富的銷售數(shù)據(jù)。公司戰(zhàn)略部門每年都會對這些數(shù)據(jù)進行收集整理,據(jù)此推算出未來年度企業(yè)的銷售風險。根據(jù)上述信息,甲公司采用的風險管理方法是()。A.后推法B.前推法C.逆推法D.正推法【答案】B38、(2021年真題)斯威公司是一家休閑服裝生產(chǎn)企業(yè)。近期該公司與其他具有不同資源與優(yōu)勢的企業(yè)建立了以信息網(wǎng)絡(luò)為基礎(chǔ)的企業(yè)聯(lián)盟體,通過網(wǎng)絡(luò)來聯(lián)系設(shè)計創(chuàng)意、制作人員和資產(chǎn)設(shè)備,共同開拓市場,共享枝術(shù)與消息,費用分擔。從組織結(jié)構(gòu)角度看,上述企業(yè)聯(lián)盟體()。A.具有靈活性較差的局限性B.是組織扁平化在企業(yè)之間的形式C.是傳統(tǒng)組織結(jié)構(gòu)與新型組織結(jié)構(gòu)的結(jié)合D.是以資金流管理為核心的組織形式【答案】B39、華為公司一直秉承著以客戶為中心;以奮斗者為本;長期堅持艱苦奮斗;堅持自我批判的理念。從公司使命的角度來看,屬于()。A.公司宗旨B.公司目的C.公司目標D.經(jīng)營哲學【答案】D40、家電企業(yè)A和手機企業(yè)B都具備自配物流。A企業(yè)借鑒B企業(yè)在提高配送效率和防止貴重貨品在快遞運輸途中被損壞等方面的成功經(jīng)驗,對自身業(yè)務(wù)做出了較大改進。根據(jù)以上信息可以判斷,家電企業(yè)A采用的基準分析類型是()。A.內(nèi)部基準B.競爭性基準C.過程或活動基準D.顧客基準【答案】C41、(2020年真題)甲公司發(fā)明了一款智能插座。目前,該款智能插座價格較高,性能還有待完善,因此銷售量小,公司凈利潤率較低。甲公司現(xiàn)階段的資金來源應(yīng)是()。A.風險資本B.權(quán)益投資增加C.債務(wù)D.保留盈余+債務(wù)【答案】A42、甲公司是一家集團企業(yè),主營業(yè)務(wù)為家電制造,其余業(yè)務(wù)為房地產(chǎn)、交通運輸、酒店經(jīng)營。在國家開始對房地產(chǎn)行業(yè)進行宏觀調(diào)控后,房地產(chǎn)業(yè)務(wù)面臨巨大的資金壓力,并對其他業(yè)務(wù)也產(chǎn)生了連帶作用。經(jīng)慎重分析后,集團領(lǐng)導決定將房地產(chǎn)業(yè)務(wù)進行剝離,將其出售給另外一家大型企業(yè),并將此交易中獲得的資金用于其他業(yè)務(wù)的發(fā)展。該公司的這一做法屬于()。A.總體戰(zhàn)略B.職能戰(zhàn)略C.財務(wù)戰(zhàn)略D.業(yè)務(wù)單位戰(zhàn)略【答案】A43、(2017年真題)華勝公司是生產(chǎn)經(jīng)營手機業(yè)務(wù)的跨國公司,其組織按照兩維結(jié)構(gòu)設(shè)計,一維是按照職能專業(yè)化原則設(shè)立區(qū)域組織,它們?yōu)闃I(yè)務(wù)單位提供支持、服務(wù)和監(jiān)管;另一維是按照業(yè)務(wù)專業(yè)化原則設(shè)立四大業(yè)務(wù)運營中心,它們對應(yīng)客戶需求來組建管理團隊并確定相應(yīng)的經(jīng)營目標和考核制度。華勝公司采取的組織結(jié)構(gòu)是()。A.職能結(jié)構(gòu)B.事業(yè)部結(jié)構(gòu)C.戰(zhàn)略業(yè)務(wù)單位結(jié)構(gòu)D.矩陣制組織結(jié)構(gòu)【答案】D44、甲公司在正常經(jīng)營過程中,考慮到可能會面對諸多風險,因此甲公司對諸多風險進行了分類。下列選項中屬于運營風險的是()。A.暴雨導致公路中斷,使企業(yè)運輸途中的設(shè)備未能按期送達B.發(fā)展戰(zhàn)略因主觀原因頻繁變動,導致企業(yè)投入的資源存在浪費C.由于能源、原材料、配件等物資價格變化大,供應(yīng)不穩(wěn)定,導致企業(yè)的生產(chǎn)受到影響D.主要客戶資金流出現(xiàn)問題,導致企業(yè)的貨款不能正常的收回【答案】A45、甲公司是一家服裝上市公司。根據(jù)《企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用指引第3號——人力資源》,下列選項中,不屬于該公司人力資源需要關(guān)注的風險是()。A.重要部門管理人員缺乏,導致甲公司的發(fā)展戰(zhàn)略難以實現(xiàn)B.甲公司收到離職員工發(fā)來的律師函C.甲公司員工保密意識不強,導致公司的商業(yè)秘密流傳至競爭對手公司D.產(chǎn)品質(zhì)量低劣,使甲公司形象受損【答案】D46、然達公司是合成橡膠、合成樹脂等石化類產(chǎn)業(yè)的龍頭企業(yè)。2017年,該公司啟動新的戰(zhàn)略變革,將公司在原產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域積累的高分子技術(shù)應(yīng)用到光化學和有機合成化學領(lǐng)域,使業(yè)務(wù)內(nèi)容擴大到半導體制造材料、顯示器材料等領(lǐng)域,同時進行了廣泛的組織結(jié)構(gòu)調(diào)整。此次戰(zhàn)略變革得到公司上下一致認同和支持。該公司處理企業(yè)戰(zhàn)略穩(wěn)定性與文化適應(yīng)性的關(guān)系時應(yīng)()。A.以企業(yè)使命為基礎(chǔ)B.根據(jù)文化進行管理C.重新制定戰(zhàn)略D.加強協(xié)同作用【答案】A47、美國一家公司看好亞洲國家汽車市場的發(fā)展?jié)摿Γ闩c日本的一家汽車公司結(jié)成聯(lián)盟,以此作為進入亞洲汽車市場的橋梁。這兩家公司形成戰(zhàn)略聯(lián)盟的動因是()。A.避免經(jīng)營風險B.避免或減少市場競爭C.實現(xiàn)資源互補D.開拓新的市場【答案】D48、下列不屬于企業(yè)全面風險管理的商業(yè)使命的是()。A.損失最小化管理B.不確定性管理C.收益最大化管理D.績效最優(yōu)化管理【答案】C49、2020年1月,美國對沖基金渾水指控瑞幸財務(wù)造假欺詐,遭到瑞幸否認,但在隨后的4月份,瑞幸公告稱通過自查發(fā)現(xiàn)公司首席運營官劉劍財務(wù)造假,牽涉約22億元的虛假交易。消息一出,瑞幸盤中觸發(fā)六次熔斷,給股東們造成巨額損失。根據(jù)以上信息可以判斷,瑞幸存在的公司治理問題是()。A.終極股東對于中小股東的“隧道挖掘”問題B.經(jīng)理人對于股東的“內(nèi)部人控制”問題C.剝奪型公司治理問題D.企業(yè)與其他利益相關(guān)者之間的關(guān)系問題【答案】B50、甲公司是國內(nèi)首屈一指的車用A產(chǎn)品生產(chǎn)銷售企業(yè)。為了進一步保護品牌和企業(yè)聲譽,不斷拓展市場份額,提升凈利水平,公司持續(xù)檢查HSE和ISO9001體系的建設(shè),力求非計劃停工降至最低,確保符合環(huán)保要求和質(zhì)量標準,并作為社會責任報告的重要部分,提升自身品牌的信譽。甲公司采取的風險管理策略是()。A.風險控制B.風險補償C.風險轉(zhuǎn)換D.風險對沖【答案】A多選題(共20題)1、“有心栽花花不開,無心插柳柳成蔭”這一俗語,從戰(zhàn)略定義角度來看,下列說法正確的有()。A.該俗語符合公司戰(zhàn)略的現(xiàn)代定義B.強調(diào)了公司戰(zhàn)略實現(xiàn)的途徑和終點C.實質(zhì)上與美國學者湯姆森觀點一致D.實際上說明戰(zhàn)略的風險性【答案】ACD2、甲公司是一家以房地產(chǎn)業(yè)務(wù)為主業(yè)的多元化經(jīng)營企業(yè),業(yè)務(wù)范圍涉及房地產(chǎn)、乳制品、體育娛樂、新能源等。甲公司對其業(yè)務(wù)發(fā)展進行分析,以下各項符合SWOT分析的有()。A.房地產(chǎn)行業(yè)低迷,公司資金資源充沛,應(yīng)采用ST戰(zhàn)略B.乳制品行業(yè)競爭對手較多,公司市場占有率低,應(yīng)采用WT戰(zhàn)略C.體育娛樂行業(yè)競爭激烈,行業(yè)增長速度較快,應(yīng)采用WO戰(zhàn)略D.新能源行業(yè)市場前景廣闊,公司在該行業(yè)占據(jù)競爭優(yōu)勢,應(yīng)采用SO戰(zhàn)略【答案】ABD3、(2014年真題)在采購戰(zhàn)略中,相對單一貨源策略,采用多貨源策略的優(yōu)點有()。A.能與供應(yīng)商建立較為穩(wěn)固的關(guān)系B.能獲取更多的知識和專門技術(shù)C.能獲得高質(zhì)量的貨源D.有利于降低采購成本【答案】BD4、隨著企業(yè)的發(fā)展,企業(yè)的產(chǎn)品線越來越多,產(chǎn)品事業(yè)部制組織結(jié)構(gòu)是企業(yè)最好的選擇。下列屬于該組織結(jié)構(gòu)缺點的有()。A.各個事業(yè)部會為了爭奪有限資源而產(chǎn)生摩擦B.各個事業(yè)部之間會存在管理成本的重疊和浪費C.若產(chǎn)品事業(yè)部數(shù)量較大,則難以協(xié)調(diào)D.各個事業(yè)部可以集中精力在其自身的區(qū)域【答案】ABC5、(2014年真題)2014年年初,甲公司經(jīng)營陷入困境。面對困境,甲公司采取了以下措施:高管減薪,加強廣告宣傳,委托其他公司生產(chǎn)本公司的產(chǎn)品。這些措施所體現(xiàn)的收縮戰(zhàn)略的方式有()。A.削減成本B.調(diào)整營銷策略C.分包D.資產(chǎn)互換【答案】ABC6、近年來,信息與通信技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展迅速且復雜多變,信息與通信技術(shù)產(chǎn)業(yè)云服務(wù)的商業(yè)模式正在飛速發(fā)展。華為在技術(shù)、商業(yè)、交易模式方面的不確定性大大增加,可能導致其戰(zhàn)略目標無法實現(xiàn)。隨著全球貿(mào)易增速放緩,發(fā)展本地經(jīng)濟就成為各國政策首選。隨著華為業(yè)務(wù)持續(xù)增長,會面臨更多更復雜的貿(mào)易壁壘方面的挑戰(zhàn)。雖然華為已采取嚴格的信息安全措施全方位地保護知識產(chǎn)權(quán),但不能完全防止其他廠商采用各種不正當手段使用華為的知識產(chǎn)權(quán)。在上述案例中,華為面臨的風險有()。A.戰(zhàn)略風險B.技術(shù)風險C.政治風險D.社會文化風險【答案】ABC7、甲在尼日利亞投資面包坊,取得很大的成功,已經(jīng)擁有了數(shù)十家連鎖店。但是為了更好的發(fā)展,甲聘請英國的一家咨詢公司來對自己的戰(zhàn)略發(fā)展進行調(diào)研,這家英國公司提出了如下可能產(chǎn)生重大影響的因素,其中屬于威脅的有()。A.尼日利亞國家的食品安全與質(zhì)量監(jiān)管體系已經(jīng)越來越嚴格B.該公司的庫存過期產(chǎn)品占總庫存的15%C.該公司目前已經(jīng)是尼日利亞國內(nèi)第二大的面包生產(chǎn)商D.尼日利亞國內(nèi)的加工類食品市場將近飽和,競爭日趨激烈【答案】AD8、甲公司是國內(nèi)一家大型農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料集團,近年來致力于推進橫向一體化戰(zhàn)略和縱向一體化戰(zhàn)略,以保持國內(nèi)規(guī)模優(yōu)勢。甲公司對其各子公司實行預算管理,并通常使用增量預算方式進行戰(zhàn)略控制,子公司預算需要經(jīng)甲公司預算管理委員會批準后執(zhí)行。2019年9月,甲公司在化肥市場低迷時期收購了乙化肥廠。收購后,甲公司更換了乙化肥廠的總經(jīng)理和財務(wù)總監(jiān),并要求乙化肥廠根據(jù)未來需求編制預算。2019年11月,甲公司啟動2020年度預算編審工作,乙化肥廠2020年預算編制類型的缺點有()。A.不能擁有啟發(fā)新觀點的動力B.它可能強調(diào)短期利益而忽視長期目標C.管理團隊可能缺乏必要的技能D.沒有降低成本的動力【答案】BC9、平安股份有限公司近年來十分關(guān)注企業(yè)風險管理,今年初,董事會要求企業(yè)各個方面都必須關(guān)注有關(guān)的風險,人力資源總監(jiān)李某指出,人力資源管理也要關(guān)注相關(guān)風險。人力資源管理需要關(guān)注的主要風險包括()。A.人力資源缺乏或過剩、結(jié)構(gòu)不合理、開發(fā)機制不健全B.人力資源激勵約束制度不合理、關(guān)鍵崗位人員管理不完善C.人力資源退出機制不當D.人力資源聘用機制不當【答案】ABC10、某貨運航空公司在客戶滿意度調(diào)查中發(fā)現(xiàn)未能很好地滿足部分客戶的需求,遂決定向國內(nèi)某知名餐飲企業(yè)學習如何能更好地滿足客戶的需求。根據(jù)以上信息可以判斷,該貨運航空公司主要采用了()。A.內(nèi)部基準B.競爭性基準C.過程或活動基準D.顧客基準【答案】CD11、某全國連鎖理發(fā)店以其精致的服務(wù),獨具特色的發(fā)型設(shè)計著稱,在產(chǎn)業(yè)中獲得了較高的顧客認可度。該理發(fā)店采用的戰(zhàn)略選擇有()。A.克服零散——獲得成本優(yōu)勢B.增加附加價值——提高產(chǎn)品差異化程度C.專門化——目標集聚D.技術(shù)創(chuàng)新以創(chuàng)造規(guī)模經(jīng)濟【答案】AB12、喜來公司是一家上市公司,公司股東中,大股東10人,其余全是中小股東。近期董事會召開了關(guān)于公司治理問題的重要會議。下列關(guān)于公司治理的重要性表述中,正確的有()。A.公司治理的直接功能是在現(xiàn)代公司制度的安排上,建立一種保障機制,以減小公司權(quán)力結(jié)構(gòu)安排的負面影響B(tài).良好的公司治理不僅需要國家強制性法規(guī)的作用,還需要非約束性的、靈活的公司治理原則C.公司治理問題的根源是公司制度本身D.公司治理最大的特點是靜態(tài)性,企業(yè)需要基于自身特點及股東權(quán)責分配過程建立不同的公司治理機制【答案】ABC13、WJT是一家國際化的企業(yè),為了更好地處理各國業(yè)務(wù),決定將企業(yè)的活動和人員按照美洲區(qū)域、西歐區(qū)域以及中南亞區(qū)域進行劃分。每個區(qū)域負責該地區(qū)的所有活動、所有產(chǎn)品以及所有客戶。根據(jù)以上信息,判斷下列關(guān)于該企業(yè)采用的組織結(jié)構(gòu)的說法中,不正確的有()。A.在企業(yè)與其客戶的聯(lián)系上,該組織結(jié)構(gòu)能實現(xiàn)更好更快的地區(qū)決策B.與一切皆由總部來運作相比,建立地區(qū)工廠或辦事處會削減成本費用C.更具靈活性,更有助于企業(yè)實施產(chǎn)品差異化D.企業(yè)采用的組織結(jié)構(gòu)被大多數(shù)人認為是組織結(jié)構(gòu)的典型模式【答案】CD14、下列選項中,屬于企業(yè)戰(zhàn)略變革的主要任務(wù)的有()。A.調(diào)整企業(yè)理念B.企業(yè)戰(zhàn)略重新進行定位C.重新構(gòu)建企業(yè)文化D.重新設(shè)計企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)【答案】ABD15、信達銀行每年都依據(jù)實際業(yè)績編制預算。2016年年底信達銀行在某地開設(shè)了一家分行,該分行2017年預算編制類型的優(yōu)點有()。A.能夠促進更為有效的資源分配B.系統(tǒng)相對容易操作和理解C.容易實現(xiàn)協(xié)調(diào)預算D.能夠應(yīng)對環(huán)境的變化【答案】AD16、然然玩具正在調(diào)查準時生產(chǎn)系統(tǒng)的特點,并準備引進該系統(tǒng),以提高生產(chǎn)線的生產(chǎn)效率。下列關(guān)于準時生產(chǎn)系統(tǒng)(JIT)的說法中正確的有()。A.引進該系統(tǒng)會導致庫存量低,減少倉儲空間B.該系統(tǒng)會增加對供應(yīng)商的依賴性C.制造型企業(yè)采用JIT旨在消除客戶排隊現(xiàn)象D.服務(wù)型企業(yè)采用JIT旨在降低庫存【答案】AB17、下列各項中,屬于企業(yè)采用市場滲透戰(zhàn)略的有()。A.甲酒店收購一家旅行社,進入新的業(yè)務(wù)市場B.乙牙膏企業(yè)通過與國外卡通形象合作,開發(fā)出益生菌兒童牙膏C.丙乳制品企業(yè)通過買一贈一的方式宣傳企業(yè)的品牌牛奶D.丁公司與某航空公司合作,該航空公司的金卡客戶可獲得丁公司生產(chǎn)的禮品一份【答案】CD18、北京摩拜科技有限公司推出的摩拜單車,讓人們通過智能手機就能快速租用和歸還摩拜單車,用可負擔的價格來完成一次幾公里的市內(nèi)騎行。與其他共享單車相比,摩拜單車將全鋁車身、防爆輪胎、軸傳動等高科技手段集于一體,使其堅固耐用,進而降低維護成本。摩拜已經(jīng)建成了全球領(lǐng)先的物聯(lián)網(wǎng)平臺,這是摩拜在新出行時代難以被復制的優(yōu)勢。上述內(nèi)容涉及的關(guān)于摩拜單車核心能力的關(guān)鍵性測試有()。A.它對顧客是否有價值B.它是否具備足夠的資源和能力C.它與企業(yè)競爭對手相比是否有優(yōu)勢D.它是否很難被模仿或復制【答案】ACD19、(2016年真題)甲公司是一家制造和銷售洗衣粉的公司。目前洗衣粉產(chǎn)業(yè)的產(chǎn)品逐步標準化,技術(shù)和質(zhì)量改進緩慢,洗衣粉市場基本飽和。處于目前發(fā)展階段的甲公司具備的財務(wù)特征有()。A.股價迅速增長B.股利分配率高C.資金來源于保留盈余和債務(wù)D.財務(wù)風險高【答案】BC20、下列選項中既能用于定量分析也能用于定性分析的有()。A.頭腦風暴法B.失效模式影響和危害度分析法C.情景分析法D.事件樹分析法【答案】BCD大題(共10題)一、資料一甲公司是一家已經(jīng)上市的家電生產(chǎn)企業(yè),主營冰箱、空調(diào)等家用電器。為了明確公司下一步的發(fā)展方向,甲公司高層管理者對企業(yè)戰(zhàn)略進行管理,強調(diào)戰(zhàn)略管理是一項涉及企業(yè)所有管理部門的管理活動。企業(yè)要根據(jù)外部環(huán)境的變化制定出符合企業(yè)自身的戰(zhàn)略,要隨時進行調(diào)整。同時,戰(zhàn)略管理要注重長遠的發(fā)展和企業(yè)長久的競爭力。資料二在創(chuàng)業(yè)初期,為了降低內(nèi)部的交易成本,提高勞動效率,甲公司采取了與其他企業(yè)合作、引入競爭機制、塑造企業(yè)文化、減少管理層次等措施。甲公司通過嚴格的內(nèi)部管理措施,使其產(chǎn)品成本比同類企業(yè)低5%~10%。價格的降低使得甲公司競爭優(yōu)勢擴大。經(jīng)過一段時間的發(fā)展,甲公司的實力進一步得到增長在市場中站穩(wěn)了腳跟。2001年,中國加入WTO,甲公司意識到這是一個機遇與挑戰(zhàn)并存的時代。公司要想實現(xiàn)長遠的發(fā)展,必須要瞄準市場,把握機遇,順勢而上??紤]到國內(nèi)市場接近飽和,而國外市場仍處于高速增長階段。為了企業(yè)的進一步發(fā)展,甲公司決定將業(yè)務(wù)推廣至海外市場。在各地設(shè)置分公司,各分公司根據(jù)當?shù)氐氖袌銮闆r進行生產(chǎn)。隨著業(yè)務(wù)量的加大,甲公司對電氣零件的需求越來越大。甲公司的電氣零件一直由M國乙公司提供,電氣零件生產(chǎn)技術(shù)一流。乙公司由于金融危機的影響,資金出現(xiàn)問題,瀕臨破產(chǎn)。甲公司高層認為現(xiàn)在是一個收購乙公司的絕佳時機。最終通過協(xié)商,甲公司運用100%自有資金成功收購乙公司。資料三隨著公司的業(yè)務(wù)量越來越大,也越來越復雜,甲公司高層決定引入大數(shù)據(jù)技術(shù),對公司的業(yè)務(wù)進行規(guī)范化管理。但伴隨著甲公司業(yè)務(wù)量的增多,高層管理者顯得力不從心。于是決定聘請職業(yè)經(jīng)理人對甲公司進行有效的管理,以提高收益。最終找到經(jīng)理人劉某。劉某認為甲公司的大數(shù)據(jù)技術(shù)不夠成熟,需要進行改善,要投入巨額資金以維持大數(shù)據(jù)的更新和系統(tǒng)維護。隨即劉某引入機構(gòu)投資者——丙證券公司。由于丙證券公司資金的入駐,甲公司在大數(shù)據(jù)方面相比之前更加規(guī)范化,數(shù)據(jù)信息的分析更加精準。劉某得到了董事會的認可。劉某在大數(shù)據(jù)方面的成功,使其過于自信。劉某開始對下游銷售商進行大規(guī)模并購,以此來達到控制銷售環(huán)節(jié)的目的。大規(guī)模的并購使甲公司的資金出現(xiàn)嚴重的不足。債務(wù)比重越來越大。另外,劉某認為對員工的獎勵機制很重要,將員工獎金提升50%,這也為甲公司增加了財務(wù)負擔。劉某自己嗜賭成性,欠下億萬賭債,并私自挪用公司資金為自己還債。劉某的行為引起了公司股東大會的重視,最終,罷免了劉某的職位。劉某因挪用公款被逮捕。要求:(1)針對資料一,運用戰(zhàn)略管理的特征對甲公司進行簡要分析;(2)針對資料二,簡要分析甲公司在創(chuàng)業(yè)初期實施的基本競爭戰(zhàn)略類型,并簡述實施該戰(zhàn)略的優(yōu)勢;(3)針對資料二,簡要分析甲公司在中國入世之后所實施的國際化經(jīng)營戰(zhàn)略的類型;【答案】(1)①戰(zhàn)略管理是企業(yè)的綜合性管理?!皬娬{(diào)戰(zhàn)略管理是一項涉及企業(yè)所有管理部門的管理活動”。②戰(zhàn)略管理是企業(yè)的高層次管理。“甲公司高層管理者對企業(yè)戰(zhàn)略進行管理”。③戰(zhàn)略管理是企業(yè)的一種動態(tài)性管理?!捌髽I(yè)要根據(jù)外部環(huán)境的變化制定出符合企業(yè)自身的戰(zhàn)略,要隨時進行調(diào)整”。(2)甲公司在創(chuàng)業(yè)初期實施的是成本領(lǐng)先戰(zhàn)略?!凹坠就ㄟ^嚴格的內(nèi)部管理措施,使其產(chǎn)品成本比同類企業(yè)低5%~10%”。優(yōu)勢:①形成進入障礙。②增強討價還價能力。③降低替代品的威脅。④保持領(lǐng)先的競爭地位。(3)甲公司實施的是多國本土化戰(zhàn)略?!霸诟鞯卦O(shè)置分公司,各分公司根據(jù)當?shù)氐氖袌銮闆r進行生產(chǎn)”。(4)乙公司是甲公司的上游企業(yè),所以是縱向并購。通過協(xié)商,所以是友善并購。公司運用100%自有資金,所以屬于非杠桿并購。甲公司不屬于金融機構(gòu),所以是產(chǎn)業(yè)資本并購。并購失敗的原因:①決策不當。②并購后不能很好地進行企業(yè)整合。③支付過高的并購費用。二、C國亞威集團是一家國際化礦業(yè)公司,其前身是主營五金礦產(chǎn)進出口業(yè)務(wù)的貿(mào)易公司。2004年7月,亞威集團在“從貿(mào)易型企業(yè)向資源型企業(yè)轉(zhuǎn)型”的戰(zhàn)略目標指引下,對北美N礦業(yè)公司發(fā)起近60億美元的收購。當時國際有色金屬業(yè)正處于低潮,收購時機較好。2005年5月,雖然購并雙方進行了多個回合溝通和交流,但N礦業(yè)公司所在國政府否決了該收購方案,否決的主要理由有兩點:一是亞威集團資產(chǎn)負債率高達69.82%,其收購資金中有40億美元由C國國有銀行貸款提供,質(zhì)疑此項收購有C國政府支持;二是亞威集團在談判過程中一直沒有與工會接觸,只與N礦業(yè)公司管理層談判,這可能導致收購方案在管理與企業(yè)文化整合方面存在不足。Z公司原是澳洲一家礦產(chǎn)上市公司,其控制的銅、鋅、銀、鉛、金等資源儲量非常可觀。2008年,國際金融危機爆發(fā),Z公司面臨巨大的銀行債務(wù)壓力,于當年11月停牌。之后Z公司努力尋求包括出售股權(quán)在內(nèi)的債務(wù)解決方案。亞威有色公司是亞威集團下屬子公司,主營業(yè)務(wù)為生產(chǎn)經(jīng)營銅、鉛、鋅、錫等金屬產(chǎn)品。2009年6月,經(jīng)過雙方充分協(xié)商,亞威有色公司以70%的自有資金,成功完成對Z公司的收購,為獲取Z公司低價格的有色金屬資源奠定了重要條件。要求:1.根據(jù)并購的類型,從不同角度簡要分析亞威集團和亞威有色公司跨國收購的類型;2.簡要分析亞威集團收購N礦業(yè)公司失敗的主要原因;3.簡要分析亞威集團和亞威有色公司通過跨國收購實現(xiàn)國際化經(jīng)營的主要動機。【答案】(1)按并購雙方所處的產(chǎn)業(yè)分類,亞威集團收購N礦業(yè)公司屬于縱向并購,“從貿(mào)易型企業(yè)向資源型企業(yè)轉(zhuǎn)型”;亞威有色公司對Z公司的收購屬于縱向并購,“亞威有色公司是亞威集團下屬子公司,主營業(yè)務(wù)為生產(chǎn)經(jīng)營銅、鉛、鋅、錫等金屬產(chǎn)品;Z公司是澳洲―家礦產(chǎn)公司,其控制的銅、鋅、銀、鉛、金資源儲量非??捎^”。按被并購方的態(tài)度分類,亞威集團收購N礦業(yè)公司為友善并購,“購并雙方進行了多個回合溝通和交流”;亞威有色公司對Z公司的收購也屬于友善并購,“經(jīng)過雙方充分協(xié)商”。按并購方的身份分類,亞威集團收購N礦業(yè)公司為產(chǎn)業(yè)資本并購;亞威有色公司對Z公司的收購也屬于產(chǎn)業(yè)資本并購。按收購資金來源分類,亞威集團收購N礦業(yè)公司屬于杠桿收購,“亞威集團收購資金中有40億美元由C國國有銀行貸款提供(總共60億美元的收購);亞威有色公司對Z公司的收購屬于非杠桿收購,“亞威有色公司以70%的自有資金,成功完成對Z公司的收購”。(2)亞威集團收購N礦業(yè)公司失敗的主要原因:①并購后不能很好地進行企業(yè)整合?!皝喭瘓F在談判過程中一直沒有與工會接觸,只與N礦業(yè)公司管理層談判,這可能導致收購方案在管理與企業(yè)文化整合方面存在不足”。②跨國并購面臨政治風險。“N礦業(yè)公司所在國政府否決了該收購方案……其收購資金中有40億美元由C國國有銀行貸款提供,質(zhì)疑此項收購有C國政府支持”。(3)發(fā)展中國家企業(yè)對外投資的主要動機有:①尋求市場;②尋求效率;③尋求資源;④尋求現(xiàn)成資產(chǎn)。亞威集團公司和亞威有色公司跨國收購的主要動機都是尋求資源,“將亞威從貿(mào)易型企業(yè)向資源型企業(yè)轉(zhuǎn)型”“為獲取Z公司低價格的有色金屬資源奠定了重要的條件”。【注意】2004年7月,亞威有色公司的母公司亞威集團從貿(mào)易型企業(yè)向資源型企業(yè)進行戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型。因此,亞威有色公司的主營業(yè)務(wù)為生產(chǎn)經(jīng)營銅、鉛、鋅、錫等金屬產(chǎn)品,這里的“金屬產(chǎn)品”應(yīng)該是礦產(chǎn)品的加工品?!癦公司原是澳洲一家礦產(chǎn)上市公司,其控制的銅、鋅、銀、鉛、金等資源儲量非常可觀”,所以,2009年6月亞威有色公司對Z公司的并購應(yīng)該屬于縱向并購。本題在敘述亞威有色公司的主營業(yè)務(wù)的時候表述不清楚,并沒有指明這里的金屬產(chǎn)品指的到底是金屬加工品還是金屬資源,所以有的人認為亞威有色公司對Z公司的并購應(yīng)該屬于縱向并購,有的人認為屬于橫向并購。中注協(xié)給出的參考答案是橫向并購,所以建議本題簡單了解一下即可,可以不多做深入研究。三、華泰鋼鐵股份有限公司(以下簡稱華泰股份)由華泰鋼鐵(集團)公司作為獨家發(fā)起人,采取發(fā)起設(shè)立方式于1999年11月7日注冊成立的股份有限公司。經(jīng)中國證券監(jiān)督管理委員會批準,公司于2003年7月2日采用上網(wǎng)定價發(fā)行方式向社會公開發(fā)行人民幣普通股26000萬股,每股面值1元,每股發(fā)行價為人民幣4.3元。華泰鋼鐵始終專注鋼鐵行業(yè),并通過近鋼投資夯實產(chǎn)業(yè)鏈,完善產(chǎn)業(yè)布局。華泰鋼鐵實施“做精、做專、做強”的發(fā)展戰(zhàn)略,大力推進技術(shù)創(chuàng)新,產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和工藝結(jié)構(gòu)逐步優(yōu)化,實現(xiàn)著從普鋼到精品鋼的“質(zhì)”的提升,進一步開發(fā)和擴大高級冷鐓鋼、高純凈不銹鋼等高難度品種鋼材。2014年12月12日華泰股份公布發(fā)行股份購買資產(chǎn)暨關(guān)聯(lián)交易預案。此次資產(chǎn)重組擬由華泰股份通過發(fā)行股份購買資產(chǎn)的方式向華泰鋼鐵集團發(fā)行股份購買其所持有的舞陽礦業(yè)100%股權(quán),評估預估值為224660.92萬元。發(fā)行股份購買資產(chǎn)的發(fā)行價格為1.96元/股。重組完成后,華泰股份將獲得舞陽礦業(yè)100%股權(quán),舞陽礦業(yè)將整體進入上市公司。市場預期,收購華泰鋼鐵集團優(yōu)質(zhì)礦山資產(chǎn),有助于改善上市公司資產(chǎn)質(zhì)量,顯著提升上市公司鐵礦石自給率,平抑鐵礦石價格波動給上市公司生產(chǎn)經(jīng)營帶來的不確定性,降低上市公司生產(chǎn)經(jīng)營的風險,提高上市公司持續(xù)盈利能力。在做強主業(yè)的基礎(chǔ)上,華泰股份開始嘗試投資波動小、長周期的行業(yè)。2014年,華泰股份投資現(xiàn)金10億元成為中國民生投資股份公司的發(fā)起股東。由于始終堅持誠信經(jīng)營,信用良好,華泰股份是中國民生銀行總行級戰(zhàn)略客戶,同時與多家金融機構(gòu)保持良好合作關(guān)系。目前,華泰股份已形成了由鋼鐵冶煉、礦山開發(fā)、國際貿(mào)易、金融投資等板塊的閉環(huán)產(chǎn)業(yè)鏈運作。(1)簡要分析華泰股份并購舞陽礦業(yè)的動機,并按并購雙方所處產(chǎn)業(yè)、收購資金來源角度,分析該并購的類型。(2)指出華泰股份所采取的發(fā)展戰(zhàn)略有哪些,并簡要說明理由(如戰(zhàn)略類型可進一步細分,應(yīng)將其細分)。【答案】(1)華泰股份并購舞陽礦業(yè)的動機是獲得協(xié)同效應(yīng)?!笆召徣A泰鋼鐵集團優(yōu)質(zhì)礦山資產(chǎn),有助于改善上市公司資產(chǎn)質(zhì)量,顯著提升上市公司鐵礦石自給率,平抑鐵礦石價格波動給上市公司生產(chǎn)經(jīng)營帶來的不確定性,降低上市公司生產(chǎn)經(jīng)營的風險,提高上市公司持續(xù)盈利能力”。(1分)按并購雙方所處的產(chǎn)業(yè),可以將并購分為:橫向并購、縱向并購和多元化并購。由于舞陽礦業(yè)將為華泰股份的鋼鐵生產(chǎn)提供原料——鐵礦石,兩家企業(yè)在經(jīng)營對象上有密切聯(lián)系,但處于不同產(chǎn)銷階段,因此屬于縱向并購。按收購資金來源,可以將并購分為:杠桿收購和非杠桿收購。此次資產(chǎn)重組擬由華泰股份通過發(fā)行股份購買資產(chǎn)的方式向華泰鋼鐵集團發(fā)行股份購買其所持有的舞陽礦業(yè)100%股權(quán),說明收購方的主體資金來源是自有資金,屬于非杠桿收購。(3分)(2)①進一步開發(fā)和擴大高級冷鐓鋼、高純凈不銹鋼等高難度品種鋼材,屬于發(fā)展戰(zhàn)略中的密集型戰(zhàn)略——產(chǎn)品開發(fā)(新產(chǎn)品和現(xiàn)有市場)。理由:在原有的鋼鐵制品市場,開發(fā)新品種鋼材。②華泰股份購買舞陽礦業(yè)100%股權(quán),屬于發(fā)展戰(zhàn)略中的一體化戰(zhàn)略——縱向一體化戰(zhàn)略——后向一體化。理由:通過對上游的鐵礦石的控制,提升上市公司鐵礦石自給率,平抑鐵礦石價格波動給上市公司生產(chǎn)經(jīng)營帶來的不確定。③投資于國際貿(mào)易、金融投資板塊,屬于發(fā)展戰(zhàn)略中的多元化戰(zhàn)略(新產(chǎn)品和新市場)。理由:國際貿(mào)易、金融投資板塊有別于鋼鐵制造行業(yè),與現(xiàn)有產(chǎn)品和市場分屬不同領(lǐng)域。(4分)四、資料一2010年4月,由6名工程師、2名設(shè)計師組成的聯(lián)合團隊創(chuàng)建的科通科技公司正式成立。公司成立之初,公司CEO劉毅與股東們就有一個想法:要做一款設(shè)計好、品質(zhì)高、價格便宜的智能手機。2010年的手機市場,還是國際品牌的天下,功能機仍是主體,智能手機的價格至少在3000~4000元。雖然也有一些國產(chǎn)品牌手機,但大多數(shù)是低質(zhì)低價的山寨機。為了開發(fā)物美價廉的智能手機,科通公司首先運用互聯(lián)網(wǎng)工具,讓用戶參與到手機硬件的設(shè)計、研發(fā)之中,通過用戶的反饋意見,了解市場的最新需求。而此前其他公司的研發(fā)模式都是封閉的,動輒一兩年,開發(fā)者以為做到了最好,但其實未必是用戶喜歡的,而且一兩年時間過去,市場很可能已經(jīng)變化。其次,堅持做頂級配置,真材實料,高性能,高體驗,強調(diào)超用戶預期的最強性價比。第三,以品牌和口碑積累粉絲,靠口口相傳,節(jié)省大量廣告費用。第四,開創(chuàng)了官網(wǎng)直銷預訂購買的發(fā)售方式,不必通過中間商,產(chǎn)品可以直接送到消費者手上,省去了實體店鋪的各種費用和中間的渠道費用。2011年8月16日,科通公司發(fā)布了第一款“為發(fā)燒而生”的科通手機。這款號稱頂級配置的手機定價只有1999元,幾乎是同配置手機價格的一半??仆ㄊ謾C2012年實現(xiàn)銷售量719萬部。2014年二季度,科通手機占據(jù)國內(nèi)智能手機市場的第一名,科通公司在全球也成為第三大手機廠商。短短5年時間,科通公司的估值增長180倍,高達460億美元。科通成為國內(nèi)乃至全球成長最迅猛的企業(yè),一度是全球估值最高的初創(chuàng)企業(yè)。劉毅總結(jié)科通公司成功的秘訣是“用互聯(lián)網(wǎng)思維做消費電子,這是科通在過去5年取得成績的理論基礎(chǔ)”。在劉毅看來,“互聯(lián)網(wǎng)思維”體現(xiàn)在兩個關(guān)鍵點上:一是用戶體驗,利用互聯(lián)網(wǎng)接近用戶,了解他們的感受和需求;二是效率,利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)提高企業(yè)的運行效率,使優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品以高性價比的形式出現(xiàn),做到“感動人心、價格厚道”。科通的成功模式成為各行各業(yè)觀摩學習的范本,大量企業(yè)開始對標科通,聲稱要用科通模式顛覆自己所在行業(yè)?!白鯴X行業(yè)的科通”,成為眾多企業(yè)的口號。資料二然而,在2015年,迅猛增長的科通遇到了前所未有的危機。一方面,銷量越來越大就意味著要與數(shù)百個零部件供應(yīng)商建立良好高效的合作協(xié)同關(guān)系,不能有絲毫閃失。而科通的供貨不足、發(fā)貨緩慢被指為“饑餓營銷”,開始頗受質(zhì)疑。另一方面,競爭對手越來越多、越來越強大。H公司推出的互聯(lián)網(wǎng)手機品牌R手機成為科通手機強勁的對手,O公司和V公司也借助強大的線下渠道開始崛起。芯片供應(yīng)商G公司的一腳急剎車成為導火線。在經(jīng)歷了5年的超高速增長后,2015年下半年,科通公司放緩了飛速前進的腳步。由于市場日趨飽和,整個智能手機行業(yè)的增速下滑,雖然科通手機2015年7000萬部的銷量依然是國內(nèi)出貨量最高的手機,但劉毅在年初喊出的8000萬部銷量的目標沒能實現(xiàn)??仆ㄊ謾C銷量下滑的趨勢并沒有止住。2016年,科通手機首次跌出全球出貨量前五;在國內(nèi)市場,科通手機也從第一跌到了第五,季度出貨量跌幅一度超過40%,全年出貨量暴跌36%。而這一年,以線下渠道為主的O公司和V公司成為手機行業(yè)的新星,其手機出貨量不僅增幅超過100%,而且雙雙超過科通公司進入全球前五、國內(nèi)前三。因為增速放緩,一直被頂禮膜拜的科通模式在這一年開始遭遇前所未有的質(zhì)疑??仆ü舅坪踝约阂瞾y了節(jié)奏,在渠道、品牌和產(chǎn)品等方面都出現(xiàn)了不少問題??仆ü菊J識到過于迅猛的發(fā)展背后還有很多基礎(chǔ)沒有夯實,亟待主動減速、積極補課。2016年,科通公司內(nèi)部開始進行架構(gòu)和模式多維調(diào)整。(1)劉毅親自負責科通手機供應(yīng)鏈管理。前供應(yīng)鏈負責人轉(zhuǎn)任首席科學家,負責手機前沿技術(shù)研究。這意味著科通公司從組織架構(gòu)上加大對供應(yīng)鏈的管理力度?!敬鸢浮浚?)公司宗旨旨在闡述公司長期的戰(zhàn)略意向,其具體內(nèi)容主要說明公司目前和未來所從事的經(jīng)營業(yè)務(wù)范圍。科通公司初創(chuàng)時期的業(yè)務(wù)定位是做手機業(yè)務(wù),“要做一款設(shè)計好、品質(zhì)高價格便宜的智能手機”;而歷經(jīng)8年的發(fā)展,到2018年科通公司上市之前,公司的業(yè)務(wù)定位,“涵蓋眾多消費電子產(chǎn)品、軟硬件和內(nèi)容全覆蓋的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)”。(2)依據(jù)“戰(zhàn)略鐘”理論,科通智能手機與生態(tài)鏈產(chǎn)品所采用的競爭戰(zhàn)略類型是混合戰(zhàn)略,即在為顧客提供更高的認可價值的同時,獲得成本優(yōu)勢。亦即差異化與成本領(lǐng)先兼顧的戰(zhàn)略?!皥猿肿鲰敿壟渲茫娌膶嵙?,高性能,高體驗,強調(diào)超用戶預期的最強性價比”“這款號稱頂級配置手機定價只有1999元,幾乎是同配置手機價格的一半”“感動人心、價格厚道”“由于科通品牌給人們高性價比的印象已經(jīng)根深蒂固,因此不少人認為科通生態(tài)鏈企業(yè)的產(chǎn)品無法贏利。但實際上,科通生態(tài)鏈企業(yè)已經(jīng)有多家實現(xiàn)盈利”??仆ㄖ悄苁謾C與生態(tài)鏈產(chǎn)品能夠?qū)崿F(xiàn)混合戰(zhàn)略主要依靠互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)。首先,企業(yè)可以借助信息技術(shù)推出區(qū)別于競爭對手的新產(chǎn)品、新服務(wù),從而獲取競爭優(yōu)勢。“科通公司首先運用互聯(lián)網(wǎng)工具,讓用戶參與到手機硬件的設(shè)計、研發(fā)之中,通過用戶的反饋意見,了解市場的最新需求。而此前其他公司的研發(fā)模式都是封閉的,動輒一兩年,開發(fā)者以為做到了最好,但其實未必是用戶喜歡的,而且一兩年時間過去,市場很可能已經(jīng)變化”“在劉毅看來,‘互聯(lián)網(wǎng)思維’體現(xiàn)在兩個關(guān)鍵點上:一是用戶體驗,利用互聯(lián)網(wǎng)接近用戶,了解他們的感受和需求……做到‘感動人心、價格厚道’”。其二,信息技術(shù)在企業(yè)中的應(yīng)用可以幫助企業(yè)在生產(chǎn)、工程、設(shè)計、服務(wù)等環(huán)節(jié)有效降低成本,甚至達到行業(yè)中最低的運營成本?!伴_創(chuàng)了官網(wǎng)直銷預訂購買的發(fā)售方式,不必通過中間商,產(chǎn)品可以直接送到消費者手上,省去了實體店鋪的各種費用和中間的渠道費用”“在劉毅看來,‘互聯(lián)網(wǎng)思維’體現(xiàn)在兩個關(guān)鍵點上……二是效率,利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)提高企業(yè)的運行效率,使優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品以高性價比的形式出現(xiàn),做到‘感動人心、價格厚道’”。(3)“科通的成功模式成為各行各業(yè)觀摩學習的范本”,依據(jù)核心能力評價理論,向科通公司學習的企業(yè)進行基準分析的類型是過程或活動基準,即以具有類似核心經(jīng)營的企業(yè)為基準進行比較,但是二者之間的產(chǎn)品和服務(wù)不存在直接競爭的關(guān)系。這類基準分析的目的在于找出企業(yè)做得最突出的方面?!按罅科髽I(yè)開始對標科通,聲稱要用科通模式顛覆自己所在行業(yè)。‘做XX行業(yè)的科通’,成為眾多企業(yè)的口號”,說明不是同一行業(yè)企業(yè),當然也不存在直接競爭關(guān)系。(4)科通公司在2015年面臨的市場風險主要表現(xiàn)在兩個方面:①能源、原材料、配件等物資供應(yīng)的充足性、穩(wěn)定性和價格的變化帶來的風險?!颁N量越來越大就意味著要與數(shù)百個零部件供應(yīng)商建立良好高效的合作協(xié)同關(guān)系,不能有絲毫閃失。而科通的供貨不足、發(fā)貨緩慢被指為‘饑餓營銷’,開始頗受質(zhì)疑”“芯片供應(yīng)商G公司的一腳急剎車成為導火線”。②潛在進入者、競爭者、與替代品的競爭帶來的風險?!案偁帉κ衷絹碓蕉?、越來越強大。H公司推出的互聯(lián)網(wǎng)手機品牌R手機成為科通手機強勁的對手,O公司和V公司也借助強大的線下渠道開始崛起”“以線下渠道為主的O公司和V公司成為手機行業(yè)的新星,其手機出貨量不僅增幅超過100%,而且雙雙超過科通公司進入全球前五、國內(nèi)前三”。(5)科通公司2016年所采用的收縮戰(zhàn)略(撤退戰(zhàn)略)的主要方式:①緊縮與集中戰(zhàn)略中的機制變革,主要做法是調(diào)整管理層領(lǐng)導班子?!皠⒁阌H自負責科通手機供應(yīng)鏈管理。前供應(yīng)鏈負責人轉(zhuǎn)任首席科學家,負責手機前沿技術(shù)研究。這意味著科通公司從組織架構(gòu)上加大對供應(yīng)鏈的管理力度”。②轉(zhuǎn)向戰(zhàn)略中的調(diào)整營銷策略,在價格、廣告、渠道等環(huán)節(jié)推出新的舉措?!伴_啟‘新零售’戰(zhàn)略……通過線上線下互動融合的運營方式,將電商的經(jīng)驗和優(yōu)勢發(fā)揮到實體零售中。讓消費者既能享用線下看得見摸得著的良好體驗,又能獲取電商一樣的低價格”“早年一直堅持口碑營銷從未請過代言人的科通公司在2016年開始改變策略,先后邀請幾位明星作為代言人,贏得不少新老客戶”。(6)科通生態(tài)鏈所采用的發(fā)展戰(zhàn)略的類型屬于相關(guān)多元化(同心多元化)。“科通生態(tài)鏈的投資主要圍繞以下5大方向:①手機周邊,如手機的耳機、移動電源、藍牙音箱;②智能可穿戴設(shè)備,如科通手環(huán)、智能手表;③傳統(tǒng)白電的智能化,如凈水器、凈化器;④極客酷玩類產(chǎn)品,如平衡車、3D打印機;⑤生活方式類,如科通插線板”“圍繞手機業(yè)務(wù)構(gòu)建起手機配件、智能、生活消費產(chǎn)品三層產(chǎn)品矩陣”。科通公司采用這一戰(zhàn)略的優(yōu)點:五、(2016年)資料一20世紀90年代,蘭微公司在C國推出微波爐產(chǎn)品。蘭微公司充分利用市場對微波爐產(chǎn)品價格的高度敏感,通過集中生產(chǎn)少數(shù)品種、規(guī)模經(jīng)濟、減少各種要素成本、提高生產(chǎn)效率、不斷改進產(chǎn)品工藝設(shè)計、承接外包等多種手段降低成本,以“價格戰(zhàn)”不斷摧毀競爭對手的防線,抬高行業(yè)的進入門檻,使自己成為微波爐行業(yè)的“霸主”,國內(nèi)市場占有率超過70%,全球產(chǎn)量占比超過30%。國內(nèi)微波爐生產(chǎn)廠商從超過200家迅速下降到不足30家。1999年,在眾人的質(zhì)疑聲中,光美公司宣布大舉進入微波爐行業(yè)。光美公司當時的戰(zhàn)略決策是基于兩點理由:一是從制造技術(shù)的角度看,微波爐和光美公司已生產(chǎn)的電飯煲、電磁爐等產(chǎn)品都是使用電能轉(zhuǎn)換加熱系統(tǒng),因此對微波爐的技術(shù)研發(fā)、生產(chǎn)制造和營銷網(wǎng)絡(luò)都有著極其便利的條件和經(jīng)驗,還可以利用光美公司在其他廚具小家電市場上樹立的品牌優(yōu)勢開拓市場;二是光美公司的主打產(chǎn)品空調(diào)、風扇等,銷售旺季集中在每年的3~8月,在其余時間里資金和經(jīng)銷商資源的利用都明顯不足,而推出微波爐產(chǎn)品可以彌補這一缺陷,有利于優(yōu)化公司整體運作和產(chǎn)品結(jié)構(gòu),建立新的增長點。對于光美公司的挑戰(zhàn),蘭微公司予以迎擊,不僅再次舉起了“價格戰(zhàn)”的大旗,而且宣布大舉進軍光美公司已擁有優(yōu)勢的產(chǎn)業(yè),如空調(diào)、冰箱、風扇、電暖氣等產(chǎn)業(yè)。針對蘭微公司的行為和蘭微公司價格血洗形成的行業(yè)規(guī)模壁壘,光美公司的微波爐業(yè)務(wù)確立了“低成本、規(guī)?;钡母S發(fā)展策略,利用光美公司強大的品牌優(yōu)勢、銷售網(wǎng)絡(luò)和資源實力,以“低價滲透”的方式與蘭微公司展開正面的激烈對抗,開啟了微波爐行業(yè)“兩強爭霸”的征程。在與蘭微公司競爭力的對比分析中,光美公司清楚地看到,自己的微波爐業(yè)務(wù)競爭地位不穩(wěn)固,多年來一直被迫接受價格戰(zhàn),而沒有通過差異化創(chuàng)新建立與蘭微公司相抗衡的產(chǎn)品特色和品牌形象。2006年,在一次光美公司每年例行的經(jīng)營策略高層研討會上,與會人員對微波爐行業(yè)的發(fā)展趨勢和公司應(yīng)對策略形成了統(tǒng)一的判斷和認識。與爐灶等加熱工具相比,微波爐具有多種優(yōu)點,它不僅能快速加熱或烹調(diào)食物,而且沒有油煙,還能保持食物的原汁原味與減少營養(yǎng)損失。在C國,雖然80%以上的家庭已經(jīng)使用微波爐,但微波爐只是作為一個加熱工具,它的多種優(yōu)點還沒被消費者充分認識。同時,市場上的微波爐設(shè)計、構(gòu)造與性能雷同,缺少創(chuàng)新型產(chǎn)品。如果能夠開發(fā)并向市場推出使消費者迅速認識并接受微波爐的多種優(yōu)點的產(chǎn)品,微波爐市場將進入另一個高速發(fā)展期。光美公司對全球微波爐產(chǎn)銷調(diào)研情況顯示,在國際市場,日本、韓國壟斷了中高端市場,C國企業(yè)控制了中低端市場,而全球微波爐市場中低端制造向C國轉(zhuǎn)移已經(jīng)接近尾聲。隨著材料成本、物流成本的快速上升,微波爐行業(yè)的利潤空間將進一步縮小。日本、韓國企業(yè)由于在規(guī)模、產(chǎn)業(yè)鏈的配套上不如C國企業(yè),成本劣勢將進一步凸顯,只能逐步退出制造領(lǐng)域,因此為C國企業(yè)進入中高端制造領(lǐng)域、實現(xiàn)中高端產(chǎn)品出口增長提供了機會。與會人員一致認為,公司應(yīng)當從以跟隨為主的“低成本”戰(zhàn)略向“差異化”戰(zhàn)略轉(zhuǎn)變;公司競爭的焦點應(yīng)當從關(guān)注競爭對手向關(guān)注消費者、關(guān)注客戶需求轉(zhuǎn)變;用3~5年時間,扭轉(zhuǎn)目前品牌競爭的被動局面,由“中低端”向“中高端”轉(zhuǎn)變,最終超越蘭微公司成為全球微波爐行業(yè)霸主,成為全球最優(yōu)秀的微波爐供應(yīng)商。資料二光美公司于2006年在國內(nèi)率先推出具備蒸功能的產(chǎn)品,這不僅是第一款針對國內(nèi)市場消費者使用習慣開發(fā)的本土化創(chuàng)新產(chǎn)品,實現(xiàn)了C國傳統(tǒng)烹飪習慣與微波爐功能優(yōu)點的有效結(jié)合,而且在核心技術(shù)上形成了對蘭微公司的技術(shù)壁壘,突破了蘭微公司的價格和產(chǎn)品封鎖。經(jīng)過將近一年的推廣,市場反響很好,顯示了巨大的發(fā)展?jié)摿?。光美公司決定通過對微波爐“蒸功能”的持續(xù)升級和傳播實現(xiàn)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型,扭轉(zhuǎn)在國內(nèi)市場上競爭的被動局面。2007年,公司確立了以“80后”白領(lǐng)階層以及一二線城市家庭作為具備“蒸功能”微波爐的主要目標客戶群,推出了第二代具備蒸功能的產(chǎn)品——“全能蒸”微波爐,這款微波爐可以使國內(nèi)8大菜系的代表性菜式烹飪通過“蒸功能”實現(xiàn),并將健康、營養(yǎng)、口感、殺菌與外觀的時尚及使用的安全、便捷完美地結(jié)合在一起。此后,光美公司以“蒸功能”為主題的產(chǎn)品功能不斷升級,針對不同消費群體的產(chǎn)品線不斷擴充,“蒸文化”逐步普及,公司和產(chǎn)品的品牌形象日益鮮明。2008年,光美公司發(fā)布了5個系列14款“蒸功能”微波爐。該產(chǎn)品在智能化、時尚設(shè)計方面對第二代產(chǎn)品進行了升級,并針對不同細分市場推出系列新品?!敬鸢浮浚?)光美公司實行多元化經(jīng)營進入微波爐產(chǎn)業(yè)的動因:①分散風險?!肮饷拦镜闹鞔虍a(chǎn)品空調(diào)、風扇等,銷售旺季集中在每年的3~8月,在其余時間里資金和經(jīng)銷商資源的利用都明顯不足,而推出微波爐產(chǎn)品可以彌補這一缺陷”。②當企業(yè)在原產(chǎn)業(yè)無法增長時找到新的增長點?!坝欣趦?yōu)化公司整體運作和產(chǎn)品結(jié)構(gòu),建立新的增長點”。③利用未被充分利用的資源?!皬闹圃旒夹g(shù)的角度看,微波爐和光美公司已生產(chǎn)的電飯煲、電磁爐等產(chǎn)品都是使用電能轉(zhuǎn)換加熱系統(tǒng),因此對微波爐的技術(shù)研發(fā)、生產(chǎn)制造和營銷網(wǎng)絡(luò)都有著極其便利的條件和經(jīng)驗”“在其余時間里資金和經(jīng)銷商資源的利用都明顯不足”。④運用盈余資金?!霸谄溆鄷r間里資金和經(jīng)銷商資源的利用都明顯不足”。⑤運用企業(yè)在某個產(chǎn)業(yè)或某個市場中的形象和聲譽來進入另一個產(chǎn)業(yè)或市場。“還可以利用光美公司在其他廚具小家電市場上樹立的品牌優(yōu)勢開拓市場”。(2)實施條件(市場情況):①市場中存在大量的價格敏感用戶。“蘭微公司充分利用市場對微波爐產(chǎn)品價格的高度敏感”。②產(chǎn)品難以實現(xiàn)差異化?!巴ㄟ^集中生產(chǎn)少數(shù)品種……使自己成為微波爐行業(yè)的‘霸主’”。③價格競爭是市場競爭的主要手段?!俺浞掷檬袌鰧ξ⒉t產(chǎn)品價格的高度敏感”“以‘價格戰(zhàn)’不斷摧毀競爭對手的防線”。實施條件(資源和能力):①在規(guī)模經(jīng)濟顯著的產(chǎn)業(yè)中裝備相應(yīng)的生產(chǎn)設(shè)施來實現(xiàn)規(guī)模經(jīng)濟?!巴ㄟ^……規(guī)模經(jīng)濟……多種手段降低成本”。②降低各種要素成本?!巴ㄟ^……減少各種要素成本……多種手段降低成本”。③提高生產(chǎn)率?!巴ㄟ^……提高生產(chǎn)效率……多種手段降低成本”。六、2003年,“電池大王”DA公司收購了一家汽車制造公司,成立了DA汽車公司。DA汽車公司將其電池生產(chǎn)技術(shù)優(yōu)勢與汽車制造技術(shù)相結(jié)合,迅速成為國內(nèi)新能源汽車領(lǐng)域的龍頭企業(yè)。新能源汽車生產(chǎn)的關(guān)鍵在于掌握三大核心零部件電機、電控與電池的生產(chǎn)制造技術(shù)以及具有完備的整車組裝能力。DA汽車公司下大力氣增強企業(yè)這些關(guān)鍵性活動的競爭優(yōu)勢。DA汽車公司在包括電機、電控與電池生產(chǎn)領(lǐng)域投入的研發(fā)費用占銷售收入比重達4.13%,遠高于國內(nèi)同類汽車生產(chǎn)企業(yè)的研發(fā)投入占比,與國際知名汽車品牌企業(yè)相當。DA汽車公司自主研發(fā)的磷酰鐵鋰電池(鋰電池的一種)及管理系統(tǒng)安全性能好、使用壽命長;DA汽車公司的鋰電池專利數(shù)量名列國內(nèi)第一。DA汽車公司自主研發(fā)的永磁同步電機功率大、扭矩大,足夠滿足雙模電動汽車(擁有燃油驅(qū)動與電能驅(qū)動兩種動力系統(tǒng),驅(qū)動力可以由電動機單獨供給,也可以由發(fā)動機與電動機耦合供給,與混合動力汽車并無差別)與純電動車的動力需求。DA汽車公司自主研發(fā)的動力系統(tǒng)匹配技術(shù)能夠保證動力電池、驅(qū)動電機及整車系統(tǒng)的匹配,保證整車運行效率。此外,2008年DA汽車公司以近2億元的價格收購了半導體制造企業(yè)中達公司,此次收購使DA汽車公司擁有了電動汽車驅(qū)動電機的研發(fā)能力和生產(chǎn)能力。2011年DA汽車公司與國際知名老牌汽車制造企業(yè)D公司成立合資企業(yè),借助D公司掌握的汽車結(jié)構(gòu)以及安全領(lǐng)域的專有技術(shù),增強公司在汽車整車組裝方面的研發(fā)能力和生產(chǎn)能力。為了進一步擴大新能源汽車生產(chǎn)制造規(guī)模,DA汽車公司又將在新能源轎車制造的優(yōu)勢延展至新能源客車制造。2009年DA汽車公司以6000萬元的價格收購國內(nèi)美澤客車公司,獲得客車生產(chǎn)許可證;2014年DA汽車公司又與國內(nèi)廣貿(mào)汽車集團分別按51%和49%的持股比例合資設(shè)立新能源客車公司,注冊資本3億元人民幣。近年來,DA汽車公司開啟了向產(chǎn)業(yè)上下游延展的戰(zhàn)略新舉措。2015年DA汽車公司收購專門從事鹽湖資源綜合利用產(chǎn)品的開發(fā)、加工與銷售的東州公司,這一收購整合了DA汽車公司零部件得到生產(chǎn)。2016年DA汽車公司以49%的持股比例,與青山鹽湖工業(yè)公司及深域投資公司共同建立合資企業(yè),注冊基金5億元人民幣。此次合作實現(xiàn)了DA汽車公司的動力鋰電池優(yōu)勢與鹽湖鋰資源優(yōu)勢相結(jié)合。2016年DA汽車公司與廣安銀行分別以80%和20%的持股比例合資成立環(huán)亞汽車金融公司,注冊資本6億元人民幣,這是DA汽車公司向汽車服務(wù)市場延伸的一個重大事件。到目前為止,DA汽車公司是全球少有的同時掌握新能源電池、電機、電控及充電配套、整車制造等核心技術(shù)以及擁有成熟市場推廣經(jīng)驗的企業(yè)之一。環(huán)亞新能源汽車的足跡已遍布全球六大洲50個國家和地區(qū)。要求:(1)簡要分析DA汽車公司在分析自身的資源和能力,從而構(gòu)筑其競爭優(yōu)勢的過程中,是如何體現(xiàn)價值鏈分析方法的。(2)簡要分析DA汽車公司實施發(fā)展戰(zhàn)略所采用的主要途徑?!敬鸢浮浚?)①確認那些支持企業(yè)競爭優(yōu)勢的關(guān)鍵性活動?!澳茉雌嚿a(chǎn)的關(guān)鍵在于掌握三大核心零部件電機、電控與電池的生產(chǎn)制造技術(shù)以及具有完備的整車組裝能力”。②明確價值鏈內(nèi)各種活動之間的聯(lián)系?!癉A汽車公司的鋰電池專利數(shù)量名列國內(nèi)第一。DA汽車公司自主研發(fā)的永磁同步電機功率大、扭矩大,足夠滿足雙模電動汽車(擁有燃油驅(qū)動與電能驅(qū)動兩種動力系統(tǒng),驅(qū)動力可以由電動機單獨供給,也可以由發(fā)動機與電動機耦合供給,與混合動力汽車并無差別)與純電動車的動力需求”“DA汽車公司自主研發(fā)的動力系統(tǒng)匹配技術(shù)能夠保證動力電池、驅(qū)動電機及整車系統(tǒng)的匹配,保證整車運行效率”。③明確價值系統(tǒng)內(nèi)各項價值活動之間的聯(lián)系?!?011年DA汽車公司與國際知名老牌汽車制造企業(yè)D公司成立合資企業(yè),借助D公司掌握的汽車結(jié)構(gòu)以及安全領(lǐng)域的專有技術(shù),增強公司在汽車整車組裝方面的研發(fā)能力和生產(chǎn)能力”。(2)①外部發(fā)展(并購)?!?008年DA汽車公司以近2億元的價格收購了半導體制造企業(yè)中達公司”“2009年DA汽車公司以6000萬元的價格收購國內(nèi)美澤客車公司”“2015年DA汽車公司收購專門從事鹽湖資源綜合利用產(chǎn)品的開發(fā)、加工與銷售的東州公司”。②戰(zhàn)略聯(lián)盟?!?011年DA汽車公司與國際知名老牌汽車制造企業(yè)D公司成立合資企業(yè)?!薄?014年DA汽車公司又與國內(nèi)廣貿(mào)汽車集團分別按51%和49%的持股比例合資設(shè)立新能源客車公司,注冊資本3億元人民幣”“2016年DA汽車公司以49%的持股比例,與青山鹽湖工業(yè)公司及深域投資公司共同建立合資企業(yè)”“2016年DA汽車公司與廣安銀行分別以80%和20%的持股比例合資成立環(huán)亞汽車金融公司”。七、(2017年)智勤公司成立于2010年,是一家研究開發(fā)智能手機的企業(yè)。智勤公司從創(chuàng)立之初就做了大量的市場調(diào)研,發(fā)現(xiàn)智能手機市場上國內(nèi)中低端品牌與國際高端品牌的技術(shù)差距正逐步縮小,消費者更多地關(guān)注產(chǎn)品價格,價格競爭開始成為市場競爭的主要手段。在此基礎(chǔ)上,智勤公司對消費者的年齡進行了細分,將目標市場消費者的年齡定位在25至35歲之間。這個階段的年輕人相對經(jīng)濟獨立,普遍處于事業(yè)的發(fā)展期,并且個性張揚,勇于嘗試,對于新鮮事物的接受程度比其他年齡段的人更高。為了適應(yīng)目標顧客對價格敏感的特點,智勤手機以其“高性價比”走入大眾視線。為了降低智勤手機的成本和價格,智勤公司采取了以下措施:(1)開創(chuàng)了官網(wǎng)直銷預訂購買的發(fā)售方式,減少了昂貴的渠道成本,使智勤手機生產(chǎn)出來之后,不必通過中間商就可以到達消費者手中。(2)在營銷推廣方面,智勤公司沒有使用傳統(tǒng)的廣告營銷手段,而是根據(jù)消費者的不同類型,分別在智勤官網(wǎng)、QQ空間、智勤論壇、微信平臺等渠道進行智勤手機的出售和智勤品牌的推廣,在很大程度上采用粉絲營銷、口碑營銷的方式,有效降低了推廣費用。(3)采用低價預訂式搶購模式。這種先預定再生產(chǎn)的方式使智勤公司的庫存基本為零,大大減少了生產(chǎn)運營成本。(4)智勤手機定價只有國際高端品牌的1/3,而其硬件成本要占到其定價的2/3以上。為了既保證高性價比又不降低手機的產(chǎn)品質(zhì)量,智勤公司為手機瘦身,把不需要的硬件去掉,把不需要的功能替換掉,簡化框架結(jié)構(gòu)設(shè)計,使用低成本的注塑材質(zhì)工藝等。(5)將手機硬件的研發(fā)和制造外包給其他公司,提高了生產(chǎn)率,大大減少了智勤成立之初的資金壓力。(6)實現(xiàn)規(guī)模經(jīng)濟。2011~2015年智勤手機的銷售量突飛猛進地增長,進而為智勤手機通過規(guī)模經(jīng)濟降低成本和價格奠定了基礎(chǔ)。要求:(1)從市場情況和資源能力兩個方面,簡要分析智勤手機實施成本領(lǐng)先戰(zhàn)略的條件;(2)從確定目標市場和設(shè)計營銷組合兩個方面,簡要分析智勤手機的營銷策略?!敬鸢浮浚?)成本領(lǐng)先戰(zhàn)略的實施條件:市場情況:①市場中存在大量的價格敏感用戶?!跋M者更多地關(guān)注產(chǎn)品價格”。②產(chǎn)品難以實現(xiàn)差異化。“智能手機市場上國內(nèi)中低端品牌與國際高端品牌的技術(shù)差距正逐步縮小”。③購買者不太關(guān)注品牌。“智能手機市場上國內(nèi)中低端品牌與國際高端品牌的技術(shù)差距正逐步縮小”。④價格競爭是市場競爭的主要手段。“價格競爭開始成為市場競爭的主要手段”。資源和能力:①實現(xiàn)規(guī)模經(jīng)濟。“2011~2015年智勤手機的銷售量突飛猛進地增長,進而為智勤手機通過規(guī)模經(jīng)濟降低成本和價格奠定了基礎(chǔ)”。②降低各種要素成本?!皽p少了昂貴的渠道成本”。③提高生產(chǎn)率?!皩⑹謾C硬件的研發(fā)和制造外包給其他公司,提高了生產(chǎn)率”。④改進產(chǎn)品工藝設(shè)計?!盀槭謾C瘦身,把不需要的硬件去掉,把不需要的功能替換掉,簡化框架結(jié)構(gòu)設(shè)計,使用低成本的注塑材質(zhì)工藝等”。⑤選擇適宜的交易組織形式。“將手機硬件的研發(fā)和制造外包給其他公司,提高了生產(chǎn)率,大大減小了智勤成立之初的資金壓力”。⑥重點集聚?!皩⒛繕耸袌鱿M者的年齡定位在25至35歲之間”。(2)從確定目標市場角度分析,智勤公司按照人口細分,把目標市場消費者的年齡定位在25至35歲之間;目標市場的選擇是集中市場營銷。八、華康公司成立于2014年,是一家專門生產(chǎn)手機的公司,公司致力于新手機技術(shù)、新手機產(chǎn)品的開發(fā)和生產(chǎn)業(yè)務(wù)。公司產(chǎn)品采用出口和內(nèi)銷相結(jié)合的銷售模式。華康公司在出口的過程中面臨著較高的關(guān)稅負擔,而且面臨匯率風險,目前公司為降低匯率風險而采用的方法是進行期貨套期保值。

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論