會(huì)計(jì)的調(diào)查報(bào)告范文6篇

會(huì)計(jì)的調(diào)查報(bào)告范文6篇會(huì)計(jì)的調(diào)查報(bào)告范文篇1

成本優(yōu)勢的取得對一個(gè)企業(yè)的生存至關(guān)重要，而成本優(yōu)勢的取得絕不會(huì)限制于成本本身，應(yīng)從管理的高度去挖掘降低成本和獵取效益的潛力。我國民營企業(yè)在國家政策的扶持下快速進(jìn)展，目前個(gè)體、私營小型工業(yè)企業(yè)總數(shù)占全國工業(yè)企業(yè)總數(shù)的77.7%，小企業(yè)財(cái)務(wù)工作從__年1月1日起執(zhí)行國家財(cái)政部出臺(tái)的《企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度》,會(huì)計(jì)核算的目標(biāo)最重要的是滿意稅收和企業(yè)管理的需要。而小型工業(yè)企業(yè)中的財(cái)務(wù)工作中，最繁瑣、專業(yè)技術(shù)要求高的就是工業(yè)產(chǎn)品的生產(chǎn)成本核算過程，針對小企業(yè)生產(chǎn)規(guī)模較小，生產(chǎn)呈連續(xù)多步驟、大量性，且產(chǎn)品多種,但管理上不要求供應(yīng)各步驟的成本資料，只要精確?????地計(jì)算出產(chǎn)成品成本的實(shí)際狀況，如何精確?????、簡便、高效地核算產(chǎn)品生產(chǎn)成本

呢?為此，我于__年9月12日到10月15日歷時(shí)33天的時(shí)間、通過到車間了解生產(chǎn)工藝過程和核對車間基礎(chǔ)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，實(shí)行直接訪問做筆記的方式對南安市圣露衛(wèi)浴潔具廠的生產(chǎn)水龍頭和五金掛件的成本核算進(jìn)行調(diào)查?，F(xiàn)將調(diào)查狀況報(bào)告如下：

一、(??????)基本狀況：

南安市圣露衛(wèi)浴潔具廠是典型的小型工業(yè)企業(yè)，創(chuàng)建于1998年2月，坐落于南安市侖倉鎮(zhèn)，是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的實(shí)業(yè)公司，生產(chǎn)和銷售包括了各類水龍頭、五金掛件、衛(wèi)生陶瓷、浴室柜、淋浴房等產(chǎn)品，企業(yè)文化：堅(jiān)持開拓創(chuàng)新、與時(shí)俱進(jìn)的經(jīng)營思路，在務(wù)實(shí)求精的辛勤耕耘中與您一起締造生活中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，共享和諧輕松的生活。公司注冊資金500萬元，年主營業(yè)務(wù)收入800萬元，設(shè)財(cái)務(wù)科，會(huì)計(jì)1人，出納1人，與財(cái)務(wù)科直接聯(lián)系的部門有選購科、銷售科、倉庫科、生產(chǎn)科。其主要會(huì)計(jì)政策是執(zhí)行我國的會(huì)計(jì)制度和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，會(huì)計(jì)年度為每年1月1日期到12月31日，以人民幣為記帳本位幣，運(yùn)用用友財(cái)務(wù)軟件。

二、調(diào)查過程及結(jié)果

水龍頭和五金掛件生產(chǎn)成本核算的過程成本項(xiàng)目分為四項(xiàng)：主要原材料碳鋼、幫助材料(螺母、密封面、支架等)、人工、制造費(fèi)用，基本程序是：把四項(xiàng)成本在兩個(gè)產(chǎn)品之間安排或分別直接歸集，每種產(chǎn)品依據(jù)生產(chǎn)流程按不同車間分驟計(jì)算在產(chǎn)品和產(chǎn)成品生產(chǎn)成本，核算目標(biāo)主要是計(jì)算當(dāng)月完工產(chǎn)品單位成本。筆者隨機(jī)抽取20241年12月的賬表記載數(shù)據(jù)和有關(guān)記賬憑證原始憑證。

(一)1、主要原材料碳鋼和幫助材料在兩大產(chǎn)品之間安排依據(jù)抽條車間領(lǐng)料統(tǒng)計(jì)本月共耗用碳鋼655126元和兩種產(chǎn)品第一道粗坯產(chǎn)量(當(dāng)月生產(chǎn)累計(jì)重量)資料，然后把碳鋼實(shí)際成本金額除以總粗坯產(chǎn)量，得出產(chǎn)品粗坯單耗：

2、工資安排工資按不同用途先歸入生產(chǎn)部門、制造費(fèi)用、管理費(fèi)用，生產(chǎn)部門工資按兩種產(chǎn)品生產(chǎn)實(shí)際工人工資直接計(jì)入各產(chǎn)品成本，歸集后水龍頭生產(chǎn)工資為108269元，五金掛件為42316元。

3、制造費(fèi)用安排制造費(fèi)用項(xiàng)目為不能直接安排的電費(fèi)、修理材料修理費(fèi)、廠房公用設(shè)備折舊、工資等，按兩種產(chǎn)品生產(chǎn)車間工資額比例安排計(jì)入各產(chǎn)品。

4、生產(chǎn)費(fèi)用在完工產(chǎn)品與在產(chǎn)品之間安排。要把歸入水龍頭的成本項(xiàng)目在完工產(chǎn)品和在產(chǎn)品之間安排，計(jì)算出完工產(chǎn)品總成本和單位產(chǎn)品成本，這里需要收集車間統(tǒng)計(jì)員的領(lǐng)料數(shù)據(jù)、在產(chǎn)品數(shù)量(正在加工中的在產(chǎn)品按約當(dāng)量50%計(jì)算)，同時(shí)還要正確計(jì)算各步驟(車間)的在產(chǎn)品完工率，該公司完工率是按上年的各步驟(各車間)的平均工資總額比重計(jì)算完工率，詳細(xì)是：原材料由于是最初一次性投入，所以要按在產(chǎn)品數(shù)量和完工產(chǎn)品數(shù)量之和來平均安排原材料成本;幫助材料是隨生產(chǎn)進(jìn)度間續(xù)投入，采有約當(dāng)量比例法安排，工資和制造費(fèi)用也按約當(dāng)比例法計(jì)算。安排率=各項(xiàng)目成本累計(jì)金額÷(沖床車間在產(chǎn)品×50%+組裝車間在產(chǎn)品×81%+完工數(shù)量×100%)注：完工率按上年各車間平均工資額比例計(jì)算，沖床車間完工率為50%，組裝車間完工率為81%產(chǎn)品單位成本=546545÷51208=10.67(元/個(gè))按同樣的方法可以計(jì)算出五金掛件產(chǎn)品單位成本為45.57元/個(gè)，(略)筆者同時(shí)查閱了20241年1—11月的有關(guān)成本資料，由于生產(chǎn)規(guī)模受主要材料碳鋼供應(yīng)量的影響有較大的變動(dòng)，所以材料單耗、費(fèi)用單耗、產(chǎn)品單位成本每月都有小幅度上下變動(dòng)，但差異率一般不超過9%。

三、生產(chǎn)成本核算的特點(diǎn)和不足

該公司總的來說較真實(shí)、精確?????地反映了成本核算過程，同時(shí)充分地體現(xiàn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的權(quán)責(zé)發(fā)生制原則、配比原則、歷史成本原則和會(huì)計(jì)信息可理解性、相關(guān)性、可比性、重要性原則。

第一、由于生產(chǎn)規(guī)模較小，呈大量連續(xù)多步驟性，且管理上不要求供應(yīng)各步驟的成本資料，所以采納了品種法計(jì)算兩大產(chǎn)品成本是正確的。

其次、制造費(fèi)用安排按生產(chǎn)工人工資比例安排法，由于各產(chǎn)品的工藝過程機(jī)械化程度和生產(chǎn)工人操作技能大致相同，且統(tǒng)計(jì)機(jī)器工時(shí)有困難時(shí)，采納工資比例法是合理的。

第三、生產(chǎn)費(fèi)用在完工產(chǎn)品和在產(chǎn)品之間的安排采納約當(dāng)量比例法，該公司兩大產(chǎn)品的各步驟在產(chǎn)品數(shù)量大，月末在產(chǎn)品數(shù)量變化也較大，并且能正確統(tǒng)計(jì)月末在產(chǎn)品結(jié)存數(shù)量，管理上又不需要供應(yīng)各步在產(chǎn)品成本，明顯，采納約當(dāng)量法是最合理的，在產(chǎn)品完工率是按上年的各步驟(各車間)的平均工資總額比重計(jì)算，由于各產(chǎn)品完工程度與生產(chǎn)工資累計(jì)比重基本相對應(yīng)，符合配比原則。

不足之處：每個(gè)月都要計(jì)算粗坯產(chǎn)品碳鋼單耗，且每個(gè)月都有小幅度無規(guī)律變動(dòng)，不利于車間生產(chǎn)成本掌握;主要原材料碳鋼安排修正系數(shù)是生產(chǎn)車產(chǎn)多次實(shí)際測試得出的數(shù)據(jù)，帶有肯定的主觀性，需要與上年實(shí)際成本或銷售價(jià)格比較，不斷修正;各步驟在產(chǎn)品結(jié)存數(shù)量大，統(tǒng)計(jì)工作量大，其精確?????性難以保證。

四、對加強(qiáng)成本核算的幾點(diǎn)建議

建議針對該公司生產(chǎn)成本核算方面存在的不足，建議采納定額法相結(jié)合，即各第一步在產(chǎn)品粗坯單耗和幫助材料均采納定額成本，其它安排程序不變。首先依據(jù)上年的平均碳鋼單耗(單位粗坯在產(chǎn)消耗碳鋼量)、幫助材料單耗(單位產(chǎn)成品消耗輔料量)制定本年定額單耗，每月結(jié)轉(zhuǎn)材料成本時(shí)，把定額單耗分別乘以本年每月實(shí)際生產(chǎn)粗坯量和完工產(chǎn)品數(shù)量，得出原材料成本項(xiàng)目定額總成本，一年內(nèi)不變，到年末時(shí)，與本年實(shí)際總成本比較并計(jì)算脫離定額差異(詳細(xì)用盤存法計(jì)算)，以定額成本為基礎(chǔ)，加減脫離定額差異，計(jì)算產(chǎn)品實(shí)際成本，這樣，既簡化核算工作量，又不影響會(huì)計(jì)年度生產(chǎn)成本精確?????性，同時(shí)達(dá)到成本掌握管理相結(jié)合的目的。

五、心得體會(huì)

通過一個(gè)月的學(xué)習(xí)給我的感受很深，我們不但要學(xué)好專業(yè)課，還要會(huì)運(yùn)用到平常的工作中，真正做到把理論和實(shí)踐相結(jié)合，為保證企業(yè)做出最優(yōu)決策，獵取最佳經(jīng)濟(jì)效益供應(yīng)基礎(chǔ)。

會(huì)計(jì)的調(diào)查報(bào)告范文篇2

在大三即將結(jié)束的時(shí)候，我們在這一天參觀了煙大輪渡。

我始終覺得這實(shí)在不是一件好玩的事情，可是后來我發(fā)覺我錯(cuò)了。由于這種觀點(diǎn)的影響我顯得很慵懶，導(dǎo)游小姐的話，我聽的漫不經(jīng)心，我感覺不就是船么。有什么大不了的。但后來看到了輪船的運(yùn)作和規(guī)模讓我感到它的不簡潔。

我看到的是一條的船，一條差不多有1百五六十米的白色大船，這艘船是什么，這艘船是人類文明的結(jié)晶，是新中國的傲慢，它雄偉高聳，矗立海天之間。就像巨人一般停在港口之上。在那里往來貨車火車車廂不斷，工人們把從各地運(yùn)來的物資不斷的往這位巨人的肚子里裝，看似簡潔這其中其實(shí)是有學(xué)問的。

首先你要考慮的是貨運(yùn)的裝載，不能過于擁堵，也不能太過疏散，要用一切的技術(shù)手段，將全部的人力物理調(diào)動(dòng)起來。讓他最有效率最快捷的運(yùn)作，比如五十節(jié)車廂，你如何把它拆成數(shù)段存進(jìn)船體，從調(diào)配裝載固定都是需要嚴(yán)格的規(guī)章制度和流程。

其次如何把貨運(yùn)，火車，以及乘客三者直接的關(guān)系協(xié)調(diào)好。既不能讓這三者之間相互影響，又不能讓貨運(yùn)占得空間過大影響了旅客。

最終，這么大的一艘船出港也是學(xué)問，如何避開浩大的身軀不能和其它船只港口邊緣碰撞，又如何把這艘船駕離茫茫大海。在如何的卸載，一系列的的問題使這艘船不僅僅是一艘船，而是一個(gè)整體一個(gè)團(tuán)隊(duì)的協(xié)作。我認(rèn)為這才是我真正需要學(xué)到的東西。

煙大輪渡詳細(xì)介紹：

經(jīng)過了解，該船由鐵道部，山東省，大連市和中鐵二局共同出資組建的中鐵渤海路輪渡公司負(fù)責(zé)嚴(yán)打鐵路輪渡工程的建設(shè)與運(yùn)營。根據(jù)建設(shè)精品工程的目標(biāo)，經(jīng)過三年的艱苦奮斗整個(gè)工程與xx年11月建成，與xx年4月以全優(yōu)的質(zhì)量通過了國家驗(yàn)收。該項(xiàng)目的建設(shè)充分展現(xiàn)了我國的經(jīng)濟(jì)實(shí)力、科技水平，展現(xiàn)了中國鐵路建設(shè)者的才智和精神，展現(xiàn)了中國鐵路管理者的睿智和力量。整個(gè)項(xiàng)目的硬件工程建設(shè)克服了重重困難，經(jīng)受住了考驗(yàn)，經(jīng)受住了挑戰(zhàn)，制造了鐵路輪渡工程建設(shè)的奇跡，制造了鐵路輪渡工程建設(shè)的世界級(jí)水平。

詳細(xì)數(shù)字如下：

煙大輪渡造價(jià)4億元，總長161米，可載15米長重型車輛120輛，火車車廂50節(jié)，載客1160人，抗9級(jí)風(fēng)，滿載排水量16000噸，渡船設(shè)上、下兩層縱通車輛甲板，下層為火車甲板，上層為汽車甲板?；疖囓囕v艙為封閉式，汽車車輛艙為遮擋???式?；疖嚿舷麓杉{尾進(jìn)尾出方式，上甲板滾裝汽車在尾部右舷采納側(cè)進(jìn)側(cè)出方式。旅客通過全封閉人行棧橋在船中部上下船。這樣的大船不是輕易就能造成的，所以我說這就是一個(gè)國家一個(gè)民族的傲慢。我為它而感到由衷的驕傲。

今日我們聽取了范鑫女士對高校生的報(bào)告。范鑫女士，現(xiàn)擔(dān)當(dāng)某公司主管財(cái)稅業(yè)務(wù)的副總裁助理。她主講的是：高校職業(yè)規(guī)劃以及職業(yè)規(guī)劃進(jìn)展要求。從其中我體會(huì)到，當(dāng)代競爭的激烈和專業(yè)話的強(qiáng)度，賽過往昔數(shù)倍。在信息時(shí)代任何技術(shù)都可能在明天落后。高校生的就業(yè)就是要我們不斷的學(xué)習(xí)和進(jìn)展，這里不僅僅包括我們在學(xué)校學(xué)習(xí)的學(xué)問。也包括我們聽來的看來得，這就是所謂的從各個(gè)方面吸取的養(yǎng)分。我感覺到呈現(xiàn)在我們面前的是一個(gè)竟?fàn)幖ち业氖澜?。?dāng)代高校生人才濟(jì)濟(jì)，跨州連郡者不行勝數(shù)，企業(yè)假如需要一名優(yōu)秀職員，已有千百人參加，這樣我們就是多人競爭一個(gè)崗位，多人去走獨(dú)木橋。我們應(yīng)當(dāng)懂得一個(gè)道理。那就是：只有在我們強(qiáng)的狀況下我們才能做勝任我們競聘的崗位，只有提高了自己才不致于被別人爭去。我們需要的就是要求有一個(gè)充分地理由讓對方選擇我們，所以當(dāng)務(wù)之急就是學(xué)好我們的專業(yè)課程。作為一個(gè)大連人我要讓這些人競爭者明白什么是抱負(fù)和理想，我們的生活中最重深有體會(huì)的課程并不多，寶田老師的報(bào)告對我來說不僅僅精彩，他更代表了我所看到的：中國的經(jīng)濟(jì)教學(xué)的顛峰。他以幽默風(fēng)趣的教學(xué)方式，帶來了一種前所未有的體驗(yàn)。他的提倡思想就是學(xué)以致用，也就是所謂的實(shí)踐和所學(xué)相結(jié)合。寶天老師就是很實(shí)際的，他就是從實(shí)踐動(dòng)身的老師。我很清晰記得他的一個(gè)例子，有一個(gè)人去應(yīng)聘，聘請者問他，在中國貨幣升值的狀況下，貨款是延期好還是現(xiàn)付好。我們答案眾說紛紜，而寶田老師告知我們答案并不唯一，這就是我的體會(huì)，一個(gè)真正從實(shí)際動(dòng)身的人想到的，那就是不唯一。我記得有位哲學(xué)家曾經(jīng)說過，方法總比問題多。

會(huì)計(jì)的調(diào)查報(bào)告范文篇3

實(shí)習(xí)單位名稱：天津市瑞及食品開發(fā)技術(shù)有限公司

實(shí)習(xí)起止時(shí)間：20__年_月_日-20__年_月_日

實(shí)習(xí)崗位：財(cái)務(wù)助理

這一次的暑期實(shí)踐主要是為了體驗(yàn)除了在校內(nèi)學(xué)習(xí)生活之外的社會(huì)，將平常學(xué)習(xí)生活中學(xué)到的技能和學(xué)問運(yùn)用到實(shí)際操作中，進(jìn)一步提高自己的力量。由于本身的專業(yè)是財(cái)務(wù)管理方面，所以，這一次到公司實(shí)習(xí)也是走進(jìn)了公司的財(cái)務(wù)部，作為一名財(cái)務(wù)助理在公司中體驗(yàn)生活。

一.公司概況及組織結(jié)構(gòu)

(一)天津市瑞劑食品開發(fā)有限公司主要經(jīng)營冷食乳化穩(wěn)定劑,食品及飼料

添加劑制造等產(chǎn)品。公司規(guī)模不大，由辦公室和廠房和試驗(yàn)室各一間，在同行業(yè)中算是規(guī)模較小的一個(gè)公司。其主要經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)是為規(guī)模較大的冷食廠和食品生產(chǎn)廠家供應(yīng)原料。公司的進(jìn)展前景主要以向更大規(guī)模邁進(jìn)為目標(biāo)，提高產(chǎn)品原料的級(jí)別，為更好的廠家供應(yīng)產(chǎn)品。公司分為業(yè)務(wù)部，銷售部，財(cái)務(wù)部及生產(chǎn)車間四大部門。每個(gè)部門分派2-3個(gè)成員，股東主要掌管業(yè)務(wù)部。此次本人就在財(cái)務(wù)部實(shí)習(xí)。

(二)公司的財(cái)務(wù)部主要的任務(wù)是在向稅務(wù)局報(bào)稅，記錄公司的現(xiàn)金流入和

流出，以及編制公司的財(cái)務(wù)報(bào)表。財(cái)務(wù)部有會(huì)計(jì)，其主要職責(zé)是記錄公司的財(cái)務(wù)狀況，編制財(cái)務(wù)報(bào)表。有出納員，其主要職責(zé)是管理公司的現(xiàn)金流量。有報(bào)稅員，每月固定日期向稅務(wù)局遞交公司稅務(wù)狀況。有臨時(shí)雇員，在公司運(yùn)營緊急時(shí)，會(huì)雇用一些財(cái)務(wù)專業(yè)方面的人員來公司關(guān)心財(cái)務(wù)部減輕壓力。

二.實(shí)習(xí)崗位的主要工作

全部的有關(guān)會(huì)計(jì)的專業(yè)基礎(chǔ)學(xué)問、基本理論、基本方法和結(jié)構(gòu)體系，我原本把握了，但這些好像只是紙上談兵，如果將這些理論性極強(qiáng)的東西搬上實(shí)際上應(yīng)用，那我想我確定會(huì)是無從下手，一竅不通。自認(rèn)為已經(jīng)把握了肯定的會(huì)計(jì)理論學(xué)問在這里只能成為空談。于是在堅(jiān)信“實(shí)習(xí)是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)”下，認(rèn)為只有把從書本上學(xué)到的理論學(xué)問應(yīng)用于實(shí)際的會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)操作中去，才能真正把握這門學(xué)問。

此次來公司實(shí)習(xí)是個(gè)難得的機(jī)會(huì)，投遞實(shí)習(xí)懇求的時(shí)候正好在公司運(yùn)營緊急的狀況下，財(cái)務(wù)部需要臨時(shí)雇用人員。于是就順當(dāng)?shù)膩淼搅素?cái)務(wù)助理的職位。我的職務(wù)主要是關(guān)心會(huì)計(jì)來編制財(cái)務(wù)報(bào)表。會(huì)計(jì)會(huì)把記錄在案的公司近段時(shí)間來的財(cái)務(wù)出入狀況交給我，然后我就根據(jù)記錄中的每條根據(jù)它需要的報(bào)表位置填好。本身在學(xué)校的會(huì)計(jì)課上，就把握了如何編制報(bào)表的學(xué)問(資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表和相關(guān)附表)，所以在運(yùn)用上，困難不大。我所學(xué)的專業(yè)主要是以澳大利亞方面的財(cái)務(wù)來進(jìn)行編制和報(bào)告，所以第一次接觸中文方面的會(huì)計(jì)報(bào)表時(shí)，還是會(huì)有些不懂的地方。由于本身兩國的記錄方式和分類就有些不同。所以，請教了會(huì)計(jì)之后漸漸的適應(yīng)了編制。適應(yīng)了公司的編制后，這份職務(wù)就很輕易上手了。困難的地方就是總結(jié)每一筆資產(chǎn)或負(fù)債所屬的位置?，F(xiàn)在統(tǒng)計(jì)要比以前便利許多，都是用電腦操作。

我的其次個(gè)職務(wù)是關(guān)心出納員整理現(xiàn)金的流量。應(yīng)為公司接觸的都是冷食制造產(chǎn)和加工廠，所以許多進(jìn)來的收入是很零碎的紙幣，比如1毛或者1塊的零錢。我的工作就是關(guān)心出納員整理好這些紙幣，同時(shí)檢查是否有缺少或多余的。做后將總數(shù)納入現(xiàn)金的總數(shù)中。這個(gè)工作比較累，由于有許多的零錢，需要一張一張的數(shù)出來，并且把每一張都整平。這個(gè)工作看似很簡潔，其實(shí)還是需要很強(qiáng)的急躁的。由于有時(shí)零錢多，就會(huì)在座位上坐上好幾個(gè)小時(shí)，而且反反復(fù)復(fù)的計(jì)算也很枯燥。

三.在實(shí)習(xí)中發(fā)覺的熱議問題

一方面，以簡單性著稱的金融工具國際準(zhǔn)則《國際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第39號(hào)》(ias39)即將為《國際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則第9號(hào)——金融工具》(ifrs9)所全面取代。我國企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與國際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則將保持持續(xù)趨同，金融工具國際準(zhǔn)則的大幅度變動(dòng)將對我國金融工具準(zhǔn)則產(chǎn)生直接影響，該如何應(yīng)對?另一方面，自此次國際金融危機(jī)之后，為保持整個(gè)金融系統(tǒng)進(jìn)展的健康、穩(wěn)定，銀行監(jiān)管與會(huì)計(jì)準(zhǔn)則這兩大標(biāo)準(zhǔn)體系在不斷修正、融合，尋求共識(shí)。那么，監(jiān)管的“審慎性”與會(huì)計(jì)的“相關(guān)性”如何融合?該如何科學(xué)計(jì)量撥備，實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)計(jì)量與風(fēng)險(xiǎn)防范的相互促進(jìn)?后危機(jī)時(shí)代，中國金融業(yè)居安思危、謀遠(yuǎn)而變，致力于做好財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作。

2024年那場國際金融危機(jī)將金融工具會(huì)計(jì)準(zhǔn)則推至風(fēng)口浪尖?，F(xiàn)行國際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則特殊是金融工具會(huì)計(jì)準(zhǔn)則過于簡單，并且應(yīng)對金融危機(jī)不力，引發(fā)了各方對國際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則應(yīng)適時(shí)改進(jìn)的認(rèn)可。為解決對金融工具會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的諸多詬病，國際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則理事會(huì)于__年打算發(fā)布ifrs9，以逐步取代現(xiàn)行的ias39，該項(xiàng)目分三個(gè)階段：金融工具的分類和計(jì)量、金融資產(chǎn)的減值、套期會(huì)計(jì)。其中，第一階段已經(jīng)完成，并于__年10月以ifrs9的名義發(fā)布，其他部分也將很快間續(xù)完成并寫入ifrs9?？梢灶A(yù)見的是，__年年末及__年上半年，國際上將會(huì)有更多的金融工具準(zhǔn)則的終稿、建議或修訂出臺(tái)。

國際金融危機(jī)暴露了國際監(jiān)管體系存在的缺陷，自2024年之后，國際金融監(jiān)管界共同努力，力圖修補(bǔ)和完善金融監(jiān)管標(biāo)準(zhǔn)框架。而銀行業(yè)監(jiān)管指標(biāo)的計(jì)算，在包括我國在內(nèi)的多數(shù)國家，都是以銀行依照會(huì)計(jì)準(zhǔn)則編制的財(cái)務(wù)報(bào)表為起點(diǎn)的。因此，國際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則的改革和完善與金融監(jiān)管標(biāo)準(zhǔn)的改進(jìn)息息相關(guān)。

“會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的動(dòng)身點(diǎn)是真實(shí)、中立地反映企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)狀況;銀行監(jiān)管政策的動(dòng)身點(diǎn)是前瞻、審慎地監(jiān)管銀行風(fēng)險(xiǎn)?！闭缰袊y監(jiān)會(huì)監(jiān)管一部副主任陳穎所說，會(huì)計(jì)是監(jiān)管的基石，會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和銀行監(jiān)管的終極目標(biāo)都是為了防范風(fēng)險(xiǎn)，因此財(cái)務(wù)報(bào)表應(yīng)遵循會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，而會(huì)計(jì)準(zhǔn)則應(yīng)引入審慎監(jiān)管的視角，探究關(guān)心實(shí)施前瞻性銀行監(jiān)管的方法。

四.實(shí)習(xí)中的心得體會(huì)

(一)從學(xué)校到高校的頭兩年這14年來，始終在學(xué)習(xí)生活中度過，間或會(huì)利用假期的時(shí)間在外面打工，都會(huì)從中體會(huì)到一些平常沒有經(jīng)受的感受。但這一次的實(shí)習(xí)意義不同，由于實(shí)習(xí)本身就是和自己所學(xué)的專業(yè)學(xué)問相關(guān)，對于自己的技術(shù)和力量的把握要求很高。而且感覺這一次的實(shí)習(xí)也漸漸帶我走進(jìn)了不同于校內(nèi)的社會(huì)，雖然公司不大，不能代表整個(gè)大的環(huán)境。第一，我覺得在實(shí)習(xí)中最大的體會(huì)并不是如何將專業(yè)運(yùn)用的多么好，而是和公司其他人的人際關(guān)系。在社會(huì)上，不想在學(xué)校里的同學(xué)想法很單純，由于在工作中，大家都是存在利益的關(guān)系，而且工作繁忙。在工作中，要懂得如何和別人相處是很重要的。在外面，沒有人遷就，沒有人會(huì)忍讓，要學(xué)會(huì)自己把握與他人的溝通。最重要的就是敬重和相信。這是相互的，你相信和敬重他人同時(shí)，大家才會(huì)敬重你，才會(huì)相信的將工作交給你。還有一點(diǎn)就是責(zé)任。想要做好自己的本職工作就必需有一顆責(zé)任心。不能說差不都就完了，是你的工作，就要把它做到終點(diǎn)。這樣，大家才會(huì)放心地將你放在合適位置。同時(shí)也呈現(xiàn)了你自己的力量。

(二)實(shí)習(xí)了20天，最終能體會(huì)到賺錢生活是多么不簡單。別人看似簡潔的一些工作，其實(shí)是特別需要急躁和毅力的。工作是一復(fù)一日的，不行能每天都有新花樣，所以全部人都會(huì)干的疲乏和厭煩，但是你的工作就是這些，想要把它做好就需要重復(fù)重復(fù)，一點(diǎn)點(diǎn)的倦怠都有可能會(huì)影響公司的利益。我在實(shí)習(xí)期間收獲了許多，當(dāng)然也有不足的地方。剛初出茅廬，沒有那些有多年閱歷的員工那么細(xì)致，那么耐得住疲乏，而且在專業(yè)的操作上也會(huì)欠缺應(yīng)有的仔細(xì)和認(rèn)真。我會(huì)更好地把握該有的專業(yè)學(xué)問，多接觸社會(huì)，多向閱歷豐富的前輩學(xué)習(xí)，將自己的力量提升。

會(huì)計(jì)的調(diào)查報(bào)告范文篇4

各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁：

大家好!

我叫_，現(xiàn)任_信用社委派會(huì)計(jì)。自接管會(huì)計(jì)職務(wù)以來，我始終根據(jù)_市聯(lián)社會(huì)計(jì)主管委派制管理方法的要求，仔細(xì)學(xué)習(xí)政治業(yè)務(wù)學(xué)問和金融法律法規(guī)，嚴(yán)格履行崗位職責(zé)和行使管理和監(jiān)督職能，在銀監(jiān)局和聯(lián)社的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以貫徹落實(shí)聯(lián)社的各項(xiàng)工作為目標(biāo)，強(qiáng)化管理，抓落實(shí)，規(guī)范財(cái)務(wù)核算，完善費(fèi)用管理，較好完成了今年的各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)將主要工作述職如下：

一、思想方面，提升修養(yǎng)形成團(tuán)隊(duì)聚合力

我始終注意平常的修養(yǎng)積累，利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)職業(yè)道德手冊，嚴(yán)格要求自我，廉潔自律，敬重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事，注意培育集體意識(shí)，顧全大局，使我社真正形成團(tuán)隊(duì)合力。

二、工作方面，務(wù)實(shí)求新筑構(gòu)業(yè)務(wù)新高地

一是做好會(huì)計(jì)核算工作。我作為委派會(huì)計(jì)主管能仔細(xì)貫徹國家有關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)和進(jìn)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)規(guī)章制度及操作流程，正確組織會(huì)計(jì)核算，對重要會(huì)計(jì)事項(xiàng)進(jìn)行審批、授權(quán)、簽字，在全體員工的努力下，順當(dāng)完成了全年會(huì)計(jì)等業(yè)務(wù)的核算工作。

二是做好會(huì)計(jì)內(nèi)控工作。仔細(xì)負(fù)責(zé)組織會(huì)計(jì)檢查，做好日常查庫工作，每旬查庫一次，每月全面檢查一次，對稽核工作進(jìn)行日常檢查、指導(dǎo)。重點(diǎn)加強(qiáng)以下兩方面的管理：

(1)加強(qiáng)授權(quán)管理。督促網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人、柜員嚴(yán)格根據(jù)會(huì)計(jì)制度的規(guī)定，做好對重要會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)和大額收付業(yè)務(wù)的授權(quán)工作，做到了先對業(yè)務(wù)和有關(guān)憑證進(jìn)行嚴(yán)格審核，再進(jìn)行授權(quán)或簽字。

(2)加強(qiáng)對重點(diǎn)業(yè)務(wù)、重點(diǎn)環(huán)節(jié)的掌握。如銀承、資金掛帳等業(yè)務(wù)的管理，嚴(yán)格執(zhí)行折角驗(yàn)印制度。

三是做好柜面人員管理工作。為了提高柜面服務(wù)質(zhì)量，貫徹落實(shí)“以客戶為中心”的服務(wù)理念，我充分挖掘柜面人員的工作潛力，急躁對柜員在業(yè)務(wù)上遇到的問題，潛移默化的來引導(dǎo)，關(guān)心柜員理解，正確的來辦理業(yè)務(wù)，增加營業(yè)窗口的服務(wù)力量。從員工的業(yè)務(wù)、服務(wù)、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、日常行為、工作紀(jì)律、創(chuàng)新等方面進(jìn)行規(guī)范，完善內(nèi)部制度建設(shè)，做到有制度可依，用制度來約束人，使柜員在業(yè)務(wù)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)技能上都得到了長足的進(jìn)步。

四是做好平安保衛(wèi)工作。金融部門是犯罪分子作案的重點(diǎn)，且有升級(jí)之勢，所以平安保衛(wèi)工作必需常抓不懈。為加強(qiáng)內(nèi)部管理，確?！叭酪槐！惫ぷ魅f無一失，我社對每個(gè)職工，依據(jù)不同的崗位，制定各得意實(shí)施細(xì)則，杜絕漏洞，防止突發(fā)案件的發(fā)生，確保信用社財(cái)產(chǎn)和職工的人身平安。

三、不足和今后努力方向

綜觀半年的工作，較好地履行了崗位職責(zé)，強(qiáng)化了內(nèi)部管理規(guī)范工作，使所轄的會(huì)出工作得到了進(jìn)一步加強(qiáng)，會(huì)出工作質(zhì)量得到了有效提高。但也存在不少問題，主要表現(xiàn)在：

一是崗位職責(zé)發(fā)揮的不夠好，以身作則，領(lǐng)先垂范的意識(shí)還不夠強(qiáng)，存有辦事效率不高、工作措施不到位等現(xiàn)象。二是在貫徹落實(shí)制度執(zhí)行上不夠仔細(xì)，監(jiān)督管理跟不上，存在抓制度落實(shí)的力度不夠。三是會(huì)出