打扮品公司崗位職責簡易版(十二篇)

本文格式為Word版，下載可任意編輯——打扮品公司崗位職責簡易版(十二篇)在日常學習、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。相信大量人會覺得范文很難寫？接下來我就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。

打扮品公司崗位職責簡易版篇一

2.做好店內衛(wèi)生，保持貨品、貨架、展臺、促銷臺、展板、海報等所有設施設備的整齊。

3.做好專賣店防火、防盜、防洪，并嚴格依照設備說明書維護店內設施及電子設備正常運營，確保專賣店一切安全及正常運營。

4.保證店員人身安全、關心店員身體健康，了解店員心態(tài)，做好人員管理和團隊建設，以及見習店長和實習店員的人才儲存。

5.根據當?shù)仡櫩吞攸c和營業(yè)中隨時出現(xiàn)的問題，結合店中狀況總結、撰寫數(shù)套話術，并及時傳授給廟員，總結撰寫的話術應形成文字上報銷售經理,并及時與其他店長共享，以相互促進、相互借鑒。

6.以身作則遵守店規(guī)，并與店員及促銷員一起熟練把握基礎護膚知識，能根據顧客膚質和特點合理搭配，向顧客推薦適合的產品。

7.熟悉廟內所有商品品牌、品名，能熟練說出店內所有產品的產品特點，對商品擺放位置做到了如指掌。

8.了解市場流通品牌和常見產品的優(yōu)缺點和特性，對于指名購買流通產品的顧客，要有能力在保證成功銷售該產品的同時，推薦適合顧客特點的其他優(yōu)質產品。

9.熟練把握電腦操作、店內電子設備操作及word、excel文檔撰寫，做到能說、會寫、會講課。

10.每日召開店務會傳達公司政策或指令，聽取店員反饋看法、建議及匯報并及時向辦事處銷售經理匯報。

11.及時填寫各種銷售報表，做到賬目日清日結，保證賬、貨相符，并根據庫存狀況和銷售狀況制訂合理的要貨計劃。

12.每日向辦事處會計匯報當日銷量及匯款數(shù)額，每月月底應及時上交庫存盤點表、月度銷量報表和考勤表。

13.每月25日上報下月工作計劃，每月5日前上報工作總結，每月1日前將下月銷售任務傳達店員。

14.及時分析店中銷售狀況。提升銷量，執(zhí)行公司的促銷活動，解決店內滯銷產品，并以先進先出原則出貨。

15.及時向辦事處經理和銷售經理匯報本店營業(yè)狀況、人員動態(tài)和特別狀況;表彰表現(xiàn)優(yōu)秀的店員，并可提議對優(yōu)秀員工進行獎勵。

16.做好專賣店貨品盤點。除周盤點及月盤點外，如有特別狀況應隨時盤點，以保證隨時把握店內庫存狀況，確保丟失貨品后能及時發(fā)現(xiàn)責任人。

17.解決職責范圍內應當解決的相關問題，如遇到自己無法解決的問題，應及時向辦事處匯報，以免導致問題久拖不決。

18.了解當?shù)卮虬缙飞痰昙俺械漠a品種類、產品羅列和價格行情，并及時與督導和銷售經理進行溝通。

19.如遇消費者投訴，應當與顧客耐心溝通，不得蠻橫無理、粗暴對待。假使不能圓滿解決，應以委婉口氣說明因職權有限無法定奪,懇請顧客留下聯(lián)系方式，待請示上級再做答復，以爭取有緩沖時間和旋繞余地，然后在第一時間向辦事處銷售經理請示。

20.如有公安消防、城管、工商、稅務、質量檢驗檢疫等政府部門工作人員，應禮貌對待，盡量避免與之發(fā)生沖突，有特別狀況必需請示辦事處經理方可答復對方，嚴禁意氣用事、自作主張而激化矛盾，導致無法收場。

21.店長必需盡心盡力、盡職盡責，不得玩忽職守、得過且過。

22.店長必需以積極向上的心態(tài)和行動，感染見習店長、店員、實習店員，并帶動大家以良好態(tài)度面對所有顧客，不得有任何消極情緒影響他人。

23.店長必需展示自己的管理能力、銷售能力以及溝通能力,確保以德服人，從而樹立自己的威信。店長不得嫉賢妒能，不得以冷言冷語、給臉色瞪白眼等簡單粗暴的方式對待下屬。

打扮品公司崗位職責簡易版篇二

(1)各項指令和規(guī)定的宣布。

(2)完成預定的各項經營指標。

(3)打扮品專營店員工考勤，儀容、儀表和服務規(guī)范執(zhí)行狀況的監(jiān)視與管理。

(4)監(jiān)視和審核打扮品專營店店鋪的會計、收銀等作業(yè)。

(5)把握打扮品店店鋪銷售動態(tài)，管理新打扮品的引進和滯銷美容打扮品的淘汰。

(6)維護店鋪的清潔衛(wèi)生與安全。

(7)打扮品連鎖店員工人事考核，員工提升、降級和調動的建議。

(8)顧客投訴與看法處理。

(9)迅速處理店鋪各種突發(fā)的意外事件。

打扮品公司崗位職責簡易版篇三

1、遵循店面規(guī)章管理制度，做好店面衛(wèi)生清潔;

2、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達成銷售;

3、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作;

4、完成商品的來貨驗收、上架羅列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作;

5、做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作;

6、完成上級領導交給的其他任務。

打扮品公司崗位職責簡易版篇四

1、負責展廳貨品管理，包括羅列、衛(wèi)生、出入庫核對、盤點等工作。

2、負責展廳人員排班、調休、儀容檢查等工作。

3、有效客戶數(shù)據的收集和管理，與客戶保持良好溝通，并促進加盟合作。

4、根據展廳銷售狀況提出客戶跟進方案及計劃。

5、負責協(xié)助展廳與公司其他部門之間的業(yè)務聯(lián)系。

6、領導交代的其他事宜。

打扮品公司崗位職責簡易版篇五

店長就是店鋪的中流砥柱，崗位很關鍵工作很重要。果素堂在這里和大家共享一下打扮品專賣店店長需要做哪些事情。

第一：人員管理

管理的核心是管人心，店長要完全把握每一個員工的特性特點，采取不同的管理方式與鼓舞方法。創(chuàng)造公允公正的工作環(huán)境讓員工信服，店長能力超群讓員工佩服，思路超前讓員工折服，身先士卒領先一步讓員工心服，用知識引導思想與店鋪保持一致，物質獎勵鼓舞員工勤奮敬業(yè)，榮譽升華提升員工的思想境界，采取因人而異的管理原則須永遠遵循。

其次：店務管理

商品羅列整齊整齊，造型美觀，易于觀看便利顧客挑揀，顧客挑揀后馬上去整理，隨時保持整齊整齊。

第三：收集客戶信息：

顧客的消費信息，顧客的需求與好惡把握十明顯了，消費的層次與消費能力如何，大約多長時間惠顧店鋪把握規(guī)律做好服務。

第四：促銷板塊

促銷是永遠的主題，每日做活動不怕沒有銷售，促銷活動必需遵循義利結合，虛實結合與目標顧客結合的原則，捆綁組合，特價組合，贈品組合是促銷的三大法寶。

五：分析競爭對手

品牌影響力，顧客結構，促銷活動的內容，對本店鋪的影響，采取的對策與手段。

打扮品公司崗位職責簡易版篇六

1、主持負責專賣店的全面管理。

2、做好店內衛(wèi)生，保持貨品、貨架、展臺、促銷臺、展板、海報等所有設施設備的整齊。

3、做好專賣店防火、防盜、防洪，并嚴格依照設備說明書維護店內設施及電子設備正常運營，確保專賣店一切安全及正常運營。

4、保證店員人身安全、關心店員身體健康，了解店員心態(tài)，做好人員管理和團隊建設，以及見習店長和實習店員的人才儲存。

5、根據當?shù)仡櫩吞攸c和營業(yè)中隨時出現(xiàn)的問題，結合店中狀況總結、撰寫數(shù)套話術，并及時傳授給廟員，總結撰寫的話術應形成文字上報銷售經理,并及時與其他店長共享，以相互促進、相互借鑒。

6、以身作則遵守店規(guī)，并與店員及促銷員一起熟練把握基礎護膚知識，能根據顧客膚質和特點合理搭配，向顧客推薦適合的產品。

打扮品公司崗位職責簡易版篇七

1、貫徹執(zhí)行公司零售策略，完成銷售指標;根據店面特點，和公司一起制定銷售指標，分解、落實指標。

2、日常銷售狀況分析，包括進店人數(shù)、銷售產品，銷售達成率等等。

3、店內人員的管理，包括聘請店員、日常排班考勤、督促銷售目標的實現(xiàn)、鼓舞團隊以及人員培訓等。

4、處理解決店員不能解決的疑難問題、顧客異議、爭議、售后服務等。

5、店面客情管理;建立、完善本店客戶資源檔案，并協(xié)同公司其它部門充分利用此資源。

6、貫徹執(zhí)行公司市場策略，在市場部的指導下組織布置店內的商品布局，保持店面的別致和變化性;維持店內整齊、清潔的正常工作。

7、負責專賣店的庫存及相關庫存報表。

8、洞察周邊環(huán)境，定期向上級提交日常經營狀況、市場信息包括本店客戶狀況、競爭對手的調查與分析報告。

9、傳遞商場促銷活動信息，并針對店面特點向公司提出建議，協(xié)同市場部門開展促銷活動。

10、協(xié)調歸屬地政府、商場等管理部門的關系。

打扮品公司崗位職責簡易版篇八

崗位職責：

1、熟悉打扮品品市場營銷模式，制定公司產品營銷方案及營銷政策;

2、組織監(jiān)視好各區(qū)域招商合作推廣工作，并維護好各級渠道客戶;

3、根據銷售渠道拓展的要求，具體負責銷售渠道的開發(fā)與管理，對渠道內容重要客服進行開發(fā)，溝通，制定合作方案。

4、不斷創(chuàng)新銷售模式，完成月度、季度、年度產品市場營銷分析報告及年度銷售目標任務;

5、根據公司的目標定位，負責制訂線上平臺的整體運營策略、計劃、推廣、銷售方案，結合線下營銷活動進行公司品牌宣傳及產品推廣;

6、設計營銷組織構架，培訓、管理好營銷團隊，建立完善團隊績效管理制度。

任職要求：

1、具有打扮品性業(yè)營銷經驗，對打扮品線上線下的推廣方式有深刻理解;

2、本科或以上學歷，相關市場營銷、管理等專業(yè)等專業(yè);

3、具有3年以上營銷計劃工作經驗，具有一線市場營銷實戰(zhàn)經驗，有較強的調研和數(shù)據分析能力，品牌推廣運作經驗，廣告計劃、促銷計劃、大型招商會及終端會議計劃能力，能獨立完成計劃方案、品牌推廣方案;

4、需具備一定的活動執(zhí)行能力，有良好的文案撰寫能力;具有獨到審美、具備優(yōu)秀的文字功底、思路明了;

5、熟悉各電商平臺的系統(tǒng)結構和運行流程，各類電商平臺的制度、規(guī)則、特性。

6、具備卓越的組織領導能力和良好的營銷團隊領導經驗;

7、具備良好的語言表達能力，擅長與人溝通，具備優(yōu)秀的談判能力;

8、具備高度的事業(yè)心、猛烈的責任心和積極主動的工作熱心，能夠勝任高強度、高壓力工作。

打扮品公司崗位職責簡易版篇九

崗位職責：

1.根據打扮品品牌發(fā)展戰(zhàn)略，制定產品市場定位與市場策略，并分階段監(jiān)視實施;

2.充分了解打扮品品牌核心優(yōu)勢、客戶的定位、銷售渠道，根據品牌vi標準，制定打扮品品牌策略、營銷推廣策略，完成年度市場規(guī)劃;制定宣傳與推廣計劃，保證打扮品品牌影響力的建立;

3.負責媒體和渠道關系的拓展與維護;

4.負責部門費用預算的制定，上報總經理審批;

5.定期計劃并安排部門人員完成推廣傳播方案、大型活動計劃方案等;負責打扮品品牌在各個城市營銷活動的有效推廣與運作，建立有效的行業(yè)資源;

6.負責部門員工崗位評估及勝任力盤點，進行考核和培訓，提升其專業(yè)技能，保證業(yè)績的達成率。

7.負責產品內宣、用戶經營策略制定及推進實施

任職要求：

1.大專以上學歷;

2.主導過打扮品或其他快消類項目的市場推廣。有市場開拓經驗，二年以上團隊管理經驗;

3.具有敏銳的市場感知，及時把握市場動態(tài)和市場方向;

4.熟悉快銷品牌市場各環(huán)節(jié)營銷策略流程與方式，具有較強的營銷計劃及項目管理能力;5.有較強的判斷和決策能力，計劃和執(zhí)行能力。

6.能承受較強工作壓力，責任心強，擅長帶領團隊共同達成目標;

7.優(yōu)秀的市場推廣和品牌建設能力;

8.為具備豐富的人脈資源與優(yōu)秀的溝通協(xié)作能力。

打扮品公司崗位職責簡易版篇十

1、制定公司營銷發(fā)展規(guī)劃及每年銷售計劃并組織實施;

2、全面負責公司銷售工作，帶領銷售團隊完成公司各項銷售指標;

3、全面負責公司全國市場銷售拓展工作;

4、重點客戶商務談判;

5、公司銷售費用預算及費用管理;

6、營銷中心銷售團隊建設及管理;

7、銷售政策的制定與完善;

8、市場銷售動態(tài)研究及分析為公司市場銷售提供最新市場動態(tài)情報。

打扮品公司崗位職責簡易版篇十一

1、根據公司發(fā)展戰(zhàn)略、行業(yè)現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢制定公司營銷發(fā)展規(guī)劃及每年銷售計劃并組織實施;

2、全面負責公司銷售管理及銷售拓展工作，帶領銷售團隊完成公司各項銷售指標;

3、重點客戶商務談判;

4、營銷中心銷售團隊建設及管理;

5、公司銷售政策的制定與完善;

6、營銷中心管理制度建設及維護;

7、市場銷售動態(tài)研究及分析為公司市場銷售提供最新市場動態(tài)情報;

8、建立銷售戰(zhàn)略并監(jiān)視執(zhí)行;

打扮品公司崗位職責簡易版篇十二

職責說明:

1、負責指定區(qū)域的市場開發(fā)、客戶維護和銷售管理等工作。