2023年護(hù)理人員年度總結(jié)3篇

2023年護(hù)理人員年度總結(jié)3篇-知書文檔網(wǎng)

護(hù)理人員年度總結(jié)1

不經(jīng)意間，20xx馬上踏入過(guò)去的歷史長(zhǎng)河。在今年的工作歷程中，我一步個(gè)腳印的跟隨著領(lǐng)導(dǎo)們?cè)?0xx年積極向前。盡管期間也靠著自己的想法和感受去改良了自己的狀況，但大局部的收獲還是來(lái)源于領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)士長(zhǎng)的指引和教育。

回憶這一年來(lái)的狀況，在工作方面我積極嚴(yán)謹(jǐn)?shù)耐瓿勺约旱墓ぷ魅蝿?wù)，照看病人的同時(shí)也積極發(fā)揮了-x護(hù)士的效勞表現(xiàn)，讓病人滿足，也讓自己有所收獲。如今，通過(guò)對(duì)自我的反思和檢討，我將一年來(lái)個(gè)人的工作總結(jié)如下：

一、個(gè)人在工作上的狀況

對(duì)于自己的工作狀況，我也知道有許多的缺乏和問題。盡管在工作上始終都嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的根據(jù)醫(yī)院的規(guī)定去處理護(hù)理工作。但卻總是過(guò)于死板的態(tài)度給病人留下不好的印象。其實(shí)在工作中我也僅僅是為了工作不要犯錯(cuò)始終在嚴(yán)謹(jǐn)?shù)囊笞约?，但卻在不知不覺間影響到了病人的感受，了解到這點(diǎn)后，我也很是慚愧。

但在后來(lái)的工作上，我積極的聽取了領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)士長(zhǎng)的意見，在效勞中積極的調(diào)整了自己，培育了自己在效勞上的思想和力量，不僅能在工作中保持著微笑的效勞態(tài)度，還能貼心的考慮病人的狀況，為病人與家屬帶來(lái)更好的效勞和感受。

固然，盡管效勞力量有了改善，但我在工作上更沒有放松自己。通過(guò)護(hù)士長(zhǎng)和其他前輩的教導(dǎo)，我把握了許多在工作中有用的小技巧，這些都幫忙我改善了自己緊急，沒自信的毛病，讓我能更好、更快的處理自己的工作，并用空出來(lái)的時(shí)間來(lái)改善效勞方面的問題。

二、個(gè)人的反思和規(guī)劃

在今年的工作中，我自身可謂是進(jìn)展了極大的轉(zhuǎn)變。同時(shí)，這也讓我熟悉到，自己在工作中不應(yīng)當(dāng)總是自己獨(dú)立的去思索。-x科室是一個(gè)大集體，并且，我們因該要依附集體行動(dòng)，并在工作中協(xié)作的集體，為集體做出奉獻(xiàn)!

當(dāng)時(shí)，我在工作中的問題始終就困擾著我，但我卻沒有向大家求助，所以問題愈演愈烈。如今，卻沒想到，放開自己的心結(jié)后能處理的這么簡(jiǎn)潔。在今后這方面上，我也要積極的提升自己在團(tuán)隊(duì)上的意識(shí)，多多向團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)，并努力的提升自己，為我們-x科室的護(hù)士團(tuán)隊(duì)奉獻(xiàn)自己的一份力氣!

一年已經(jīng)完畢，但護(hù)士的工作卻不會(huì)停下，我會(huì)連續(xù)努力，讓自己在下一年里“飛的更高，更好”無(wú)愧于“白衣天使”的稱號(hào)!

護(hù)理人員年度總結(jié)2

急診科圍繞護(hù)理部提出的工作中心，把握重點(diǎn)，突出特色，全體醫(yī)務(wù)人員團(tuán)結(jié)協(xié)作，精彩地完成各項(xiàng)搶救工作?，F(xiàn)將一年來(lái)的工作總結(jié)匯報(bào)如下：

一、強(qiáng)化效勞意識(shí)，提高效勞質(zhì)量

堅(jiān)持以病人為中心，以病人的利益需求為動(dòng)身點(diǎn)。如要求護(hù)士聽到搶救車的鳴聲后要快速推車到急診室大門接診病人。為病人供應(yīng)面巾紙，紙杯和開水。為無(wú)陪人的老弱病人代掛號(hào)、取藥。每個(gè)急診住院病人均有護(hù)士或護(hù)工護(hù)送入院。為了解決夏天夜間輸液病人多，實(shí)行彈性排班，加派夜間上班人數(shù)。這些措施得到病人的好評(píng)。特殊是在有醫(yī)患糾紛時(shí)，甚至打罵我們醫(yī)務(wù)人員時(shí)，我們的護(hù)理人員做到盡力合理解釋，打不還手，罵不還口，受到醫(yī)院的表?yè)P(yáng)。

二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，培育高素養(yǎng)隊(duì)伍

急診科制定學(xué)習(xí)制度和規(guī)劃，加強(qiáng)護(hù)理人員的業(yè)務(wù)學(xué)問學(xué)習(xí)。開展急救專業(yè)培訓(xùn)，選送護(hù)士到麻醉科、手術(shù)室學(xué)習(xí)氣管插管，要求急診八大件操作人人過(guò)關(guān)。與醫(yī)生一同學(xué)習(xí)心肺復(fù)蘇新進(jìn)展、急性冠脈綜合癥的急診處置、創(chuàng)傷急救。提高了急診急救水*和搶救反響速度。全科人員自覺學(xué)習(xí)尉然成風(fēng)，目前有x名護(hù)士參與全國(guó)高等教育護(hù)理大專班和本科自學(xué)考試。

三、做好新入科護(hù)士及實(shí)習(xí)生的帶教工作

依據(jù)急診科的工作特性，制定了新入科護(hù)士三個(gè)月的培訓(xùn)規(guī)劃，要求其三個(gè)月內(nèi)把握急診的流程，院前急救，如何接急救電話、把握急診科全部的儀器使用，同時(shí)加強(qiáng)理論方面的學(xué)習(xí)與考核。在實(shí)施培訓(xùn)第一年時(shí)，取得了很好的效果。對(duì)于實(shí)習(xí)生做到放手不放眼，每周實(shí)行小講課。

四、關(guān)愛生命，爭(zhēng)分奪秒

是急診科努力的方向，也是做好“急”字文章的承諾。如20-年x月x日送到急診科的高處墜落傷的患者，既無(wú)陪人而且神志不清，躁動(dòng)擔(dān)心，呼之不應(yīng)，口腔內(nèi)血性液體溢出，雙下肢開放性骨折。當(dāng)班護(hù)士見狀即給氧、靜脈注射，并堅(jiān)決采納氣管插管，氣管內(nèi)吸痰，吸氧等處理，同時(shí)開通綠色通道，為搶救患者贏得珍貴時(shí)間。

五、做好急救藥品及急救儀器的治理

急救藥品預(yù)備及各種急救設(shè)備的調(diào)試是急診工作的根底，現(xiàn)已施行每項(xiàng)工作專人負(fù)責(zé)，責(zé)任到人，做到班班清點(diǎn)、定期檢查，這一年里未消失因急救藥品和急救儀器的緣由而影響搶救工作。從而保證了搶救患者的準(zhǔn)時(shí)、精確、快速。

護(hù)理人員年度總結(jié)3

為了更好地做好我們的護(hù)理人員工作，我們特殊制定了年度護(hù)理人員工作規(guī)劃。護(hù)理人員是與患者接觸最快、最親密的工人，護(hù)理人員的素養(yǎng)和形象直接影響醫(yī)院形象?！叭种委煟叻肿o(hù)理”一詞雖然不精確，但反映了護(hù)理工作的“重要作用和地位。護(hù)士積極為人民的安康做出奉獻(xiàn)，受到社會(huì)的敬重，被稱為“白衣天使”。新一年，我們堅(jiān)持把“以患者為中心”的人文護(hù)理理念納入實(shí)際詳細(xì)工作細(xì)節(jié)。在治理形式上追求“以效勞為導(dǎo)向”，在業(yè)務(wù)上注意學(xué)問更新，積極汲取眾多學(xué)科學(xué)問，在團(tuán)隊(duì)建立上強(qiáng)調(diào)知法、法律、文明標(biāo)準(zhǔn)效勞和為患者供應(yīng)良好的修養(yǎng)環(huán)境，使護(hù)理人員培訓(xùn)成為患者安康的治理者、教育者、護(hù)理者和討論者的角色。特殊制定年度護(hù)理工作規(guī)劃:

一、加強(qiáng)護(hù)士在職教育，提高護(hù)理人員專業(yè)素養(yǎng)

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)相關(guān)學(xué)問，定期組織護(hù)士課程，輪番講課，進(jìn)展規(guī)章制度和專業(yè)培訓(xùn)。在發(fā)生特別問題的狀況下，可以托付醫(yī)生上課等形式更新學(xué)問和技能。相互學(xué)習(xí)促進(jìn)，記錄。

2、重點(diǎn)加強(qiáng)護(hù)士評(píng)價(jià)，強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)，護(hù)理部以加強(qiáng)“三基”護(hù)理學(xué)問和專業(yè)技能培訓(xùn)為主，由高年資護(hù)士輪番出題，提高評(píng)價(jià)力量，注意實(shí)效，不流于形式，排名次序，成績(jī)作為個(gè)人評(píng)價(jià)的客觀依據(jù)，相互競(jìng)爭(zhēng)，直至到達(dá)標(biāo)準(zhǔn)。

3、做好護(hù)士輪崗工作，結(jié)合年輕護(hù)理人員的理論與實(shí)踐，把握多學(xué)科學(xué)問和力量。

4、隨著護(hù)理水*和醫(yī)療技術(shù)進(jìn)展不*衡的現(xiàn)狀，有規(guī)劃地派局部護(hù)士學(xué)習(xí)，提高護(hù)理人員素養(yǎng)，優(yōu)化護(hù)理隊(duì)伍，不斷更新護(hù)理學(xué)問。

二、護(hù)理安全是護(hù)理治理的重點(diǎn)，安全工作長(zhǎng)不懈

1、護(hù)理人員環(huán)節(jié)監(jiān)控:加強(qiáng)對(duì)新轉(zhuǎn)入護(hù)士的護(hù)士和有思想感情的護(hù)士的治理，重點(diǎn)介紹和跟進(jìn)。切實(shí)做好護(hù)理安全治理工作，降低醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故風(fēng)險(xiǎn)，保障患者醫(yī)生的安全。

2、患者環(huán)節(jié)監(jiān)測(cè):新入院、新遷、急癥患者、有醫(yī)療糾紛潛在危急的患者應(yīng)重點(diǎn)催促檢查和監(jiān)測(cè)。

3、時(shí)間環(huán)節(jié)監(jiān)測(cè):假日、假日、工作繁忙、簡(jiǎn)單疲憊的時(shí)間，換班時(shí)要加強(qiáng)監(jiān)視和治理。

4、護(hù)理操作環(huán)節(jié)監(jiān)測(cè):輸液、輸血、注射、各種過(guò)敏試驗(yàn)等。雖然是日常工作，但一旦發(fā)生問題，一切都是關(guān)系到人命的大事，成為護(hù)理治理監(jiān)視的重點(diǎn)。

5、護(hù)理部不定期進(jìn)展護(hù)理安全危急性檢查，發(fā)覺問題，解決問題，從自我和科室的角度分析發(fā)生的緣由，分析學(xué)到的教訓(xùn)，提出預(yù)防和改良措施。對(duì)于同樣問題反復(fù)發(fā)生的課和個(gè)人，追究相關(guān)責(zé)任，消退重大的錯(cuò)誤和事故的發(fā)生。

三、轉(zhuǎn)變護(hù)理觀念，提高效勞質(zhì)量

1、護(hù)理部連續(xù)加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建立，加強(qiáng)工作責(zé)任感。培育護(hù)理人員樹立“以患者為中心”的觀念，以患者聲音為首要信號(hào)，以患者需求為首要需求，以患者利益為首要考慮，以患者滿足為首要標(biāo)準(zhǔn)。在加強(qiáng)自主效勞意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)、安全意識(shí)，進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)護(hù)理操作的根底上，提高患者溝通技能，提高護(hù)理質(zhì)量，確愛護(hù)理工作的安全有效性。

2、重視收集護(hù)理效勞的需求信息，護(hù)理部理解訪問意見，通過(guò)門診與住院患者的對(duì)話，發(fā)行滿足度調(diào)查表等，取得患者的需求和反應(yīng)信息，常常聽取醫(yī)生的意見提出改良措施，同時(shí)鼓勵(lì)護(hù)士工作，激發(fā)她們的工作積極性，思想上、行動(dòng)上真正的自主把“專心效勞，制造感動(dòng)”的效勞理念應(yīng)用到實(shí)際工作中。

3、嚴(yán)格執(zhí)行檢查制度，強(qiáng)調(diào)執(zhí)行二次核對(duì)，強(qiáng)化安全治理責(zé)任，不犯重大錯(cuò)誤和事故發(fā)生。在安全的根底上提高我們的護(hù)理質(zhì)量

4、深化親情效勞，提高效勞質(zhì)量。在培育護(hù)士日常禮儀的根底上，進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)護(hù)理操作術(shù)語(yǔ)，愛護(hù)患者的溝通技能。培育護(hù)士樹立良好的職業(yè)形象。

四、合理利用人力資源，避開人的鋪張局面

我院醫(yī)療比率不合理，護(hù)士人員較少。工作重，護(hù)士長(zhǎng)應(yīng)依據(jù)科室患者的狀況和護(hù)理工作量合理安排人才，敏捷組建班級(jí)，增加頂峰時(shí)出勤人數(shù)，在醫(yī)院護(hù)理人員滿意工作需要的時(shí)候，伴隨，到達(dá)質(zhì)量保證，為患者供應(yīng)滿足的護(hù)理效勞。

五、樹立法律意識(shí)，標(biāo)準(zhǔn)護(hù)理文件寫作

隨著人們法律意識(shí)的提高，醫(yī)療事故處理?xiàng)l例公布，如何在護(hù)理效勞中加強(qiáng)法制建立，提高護(hù)理人員的法制意識(shí)，成為護(hù)理治理的重要環(huán)節(jié)。護(hù)理部嚴(yán)格根據(jù)省衛(wèi)生廳護(hù)理文件編制標(biāo)準(zhǔn)要求，護(hù)理記錄完整客觀。明確護(hù)理文件編制的意義，標(biāo)準(zhǔn)護(hù)理文件編制，與高級(jí)醫(yī)院同事商議，明確如何編制護(hù)理文件，符合標(biāo)準(zhǔn)。依據(jù)我院寫護(hù)理文件的實(shí)際狀況，進(jìn)展總結(jié)和分析，提出相應(yīng)的對(duì)策，為舉證供應(yīng)法律依據(jù)，愛護(hù)患者的合法權(quán)益。組織護(hù)理病歷編制競(jìng)賽，優(yōu)勝者賜予嘉獎(jiǎng)。

六、護(hù)理各項(xiàng)指標(biāo)到達(dá)目標(biāo)

1、根底護(hù)理合格率為100%。

2、急救物品的