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廚房管理制度范文11.前言本文旨在建立一套科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膹N房管理制度,確保食品安全、衛(wèi)生與質(zhì)量,并規(guī)范廚房工作流程,提高工作效率。廚房管理制度需要貫徹執(zhí)行,始終堅(jiān)持不懈。本文將從以下幾個(gè)方面介紹廚房管理制度。2.廚房衛(wèi)生管理制度2.1管理人員應(yīng)具備的要求應(yīng)具有食品衛(wèi)生健康相關(guān)的專業(yè)知識(shí),了解食品安全法律法規(guī)和衛(wèi)生管理制度;應(yīng)定期接受食品安全健康教育培訓(xùn),及時(shí)掌握最新的廚房衛(wèi)生管理知識(shí);應(yīng)嚴(yán)格遵守衛(wèi)生程序、操作規(guī)范,確保廚房操作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。2.2廚房及場(chǎng)地衛(wèi)生檢查廚房、食品儲(chǔ)存間、餐具消毒間,應(yīng)定期進(jìn)行衛(wèi)生檢查;廚房應(yīng)保持通風(fēng)良好、干凈整潔,無異味、無污染;廚房?jī)?nèi)的洗手間、餐具和餐盤儲(chǔ)存間等場(chǎng)所應(yīng)保持干凈整潔;所有餐具、佐料等應(yīng)進(jìn)行高溫消毒。2.3廚房的環(huán)境治理廚房應(yīng)保持環(huán)境清潔、通風(fēng)良好;廚房?jī)?nèi)的食品應(yīng)儲(chǔ)存整齊、有序,分類別儲(chǔ)存,標(biāo)簽清晰規(guī)范;廚房?jī)?nèi)應(yīng)配備垃圾桶,及時(shí)清理確保環(huán)境清潔;擦洗肉類、海鮮、蔬菜時(shí),應(yīng)用刷子刷洗干凈,防止雜質(zhì)、污漬插入食品中。3.廚房操作規(guī)范3.1思想觀念廚房工作人員應(yīng)有正確的思想理念,嚴(yán)格按照工作規(guī)定流程作業(yè),認(rèn)真經(jīng)營(yíng),想方設(shè)法為客人提供優(yōu)秀的餐食服務(wù);廚房工作人員應(yīng)做到團(tuán)結(jié)協(xié)作、互相支持,相互信任,協(xié)同完成工作;廚房工作人員應(yīng)具有緊迫意識(shí)和珍視時(shí)間的思想,有時(shí)限意識(shí),保質(zhì)保量地完成工作。3.2工作規(guī)程廚房工作應(yīng)按照菜品工種分類作業(yè),不得在同一時(shí)間進(jìn)行不相關(guān)的工作;廚房工作人員應(yīng)按照工作順序,先進(jìn)先出原則操作,保證餐食新鮮、美味;廚房工作人員應(yīng)注意食品質(zhì)量和安全,任何過期、變質(zhì)和不潔凈的食品和餐具均不得使用;廚房工作人員應(yīng)妥善保管、保存原材料,以避免食品損失、污染和變質(zhì)。4.人員管理制度4.1廚房員工的招聘招聘應(yīng)聘者需具備良好的衛(wèi)生素質(zhì),年齡應(yīng)在18歲以上,有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;招聘應(yīng)聘者應(yīng)參加體檢,做好各項(xiàng)聘用手續(xù);招聘應(yīng)聘者應(yīng)簽訂勞動(dòng)合同,確定薪資福利等方面的待遇。4.2廚房員工的培訓(xùn)全員培訓(xùn),包括食品安全法律、廚房操作標(biāo)準(zhǔn)、職業(yè)道德和職業(yè)技能等知識(shí)和技能的培訓(xùn);培訓(xùn)內(nèi)容要針對(duì)不同人員的實(shí)際情況進(jìn)行個(gè)性化設(shè)置。4.3廚房員工的考核廚房員工應(yīng)定期進(jìn)行業(yè)務(wù)考核,達(dá)到要求者給予相應(yīng)的技能提拔、薪水加薪等獎(jiǎng)勵(lì);廚房員工應(yīng)接受衛(wèi)生測(cè)試,員工不合格時(shí),應(yīng)進(jìn)行針對(duì)性培訓(xùn),直至達(dá)到合格要求為止;廚房員工應(yīng)接受定期的職業(yè)道德考核,達(dá)到要求者,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),可以給予相應(yīng)的技能提拔、薪資加薪等激勵(lì)。5.結(jié)語這套廚房管理制度的實(shí)施,可以有效地保障食品原材料和加工的安全衛(wèi)生,規(guī)范化和精細(xì)

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