煤礦安監(jiān)處安監(jiān)員月度工資績效考核細(xì)則制度

煤礦安監(jiān)處安監(jiān)員月度工資績效考核細(xì)則制度一、考核目的和依據(jù)1.考核目的本細(xì)則制度的目的在于規(guī)范煤礦安監(jiān)處安監(jiān)員的月度工資績效考核制度，明確各項(xiàng)考核指標(biāo)和考核標(biāo)準(zhǔn)，從而提高安監(jiān)處安監(jiān)員的工作質(zhì)量和效率，促進(jìn)煤礦安全生產(chǎn)管理工作的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。2.依據(jù)本細(xì)則制度的制定依據(jù)《中華人民共和國工資法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《安全生產(chǎn)法》、《煤礦安全規(guī)定》等法律法規(guī)和司局頒布的各項(xiàng)規(guī)章制度。二、考核標(biāo)準(zhǔn)和考核權(quán)重1.考核標(biāo)準(zhǔn)安監(jiān)員的月度工資績效考核指標(biāo)包括以下幾個(gè)方面：1.安全生產(chǎn)監(jiān)管工作安全生產(chǎn)資料管理安全生產(chǎn)技術(shù)管理安全宣傳教育工作2.煤礦安全生產(chǎn)安全檢查工作煤礦安全監(jiān)察工作煤礦安全事故調(diào)查及應(yīng)急處理工作煤礦安全生產(chǎn)隱患排查及整改工作3.工作態(tài)度和工作業(yè)績工作質(zhì)量和工作效率處事態(tài)度和處理合理性安全文明煤礦建設(shè)和環(huán)境保護(hù)2.考核權(quán)重安全生產(chǎn)監(jiān)管工作：權(quán)重30%煤礦安全生產(chǎn)安全檢查工作：權(quán)重40%工作態(tài)度和工作業(yè)績：權(quán)重30%三、考核評(píng)分辦法和獎(jiǎng)懲制度1.考核評(píng)分辦法安監(jiān)員的月度工資績效考核評(píng)分辦法如下：1.安全生產(chǎn)監(jiān)管工作安全生產(chǎn)資料管理：4分為最高分，按工作量按比例評(píng)分；安全生產(chǎn)技術(shù)管理：4分為最高分，按工作量按比例評(píng)分；安全宣傳教育工作：2分為最高分，按工作量按比例評(píng)分；2.煤礦安全生產(chǎn)安全檢查工作煤礦安全監(jiān)察工作：4分為最高分，按工作量按比例評(píng)分；煤礦安全事故調(diào)查及應(yīng)急處理工作：4分為最高分，按工作量按比例評(píng)分；煤礦安全生產(chǎn)隱患排查及整改工作：2分為最高分，按工作量按比例評(píng)分；3.工作態(tài)度和工作業(yè)績工作質(zhì)量和工作效率：4分為最高分，按工作量按比例評(píng)分；處事態(tài)度和處理合理性：2分為最高分，按工作量按比例評(píng)分；安全文明煤礦建設(shè)和環(huán)境保護(hù)：2分為最高分，按工作量按比例評(píng)分；2.獎(jiǎng)懲制度根據(jù)考核評(píng)分，安監(jiān)處每月將公布工資獎(jiǎng)勵(lì)制度，具體獎(jiǎng)勵(lì)如下：1.安全生產(chǎn)監(jiān)管工作安全生產(chǎn)資料管理評(píng)分達(dá)到4分以上：每分獎(jiǎng)勵(lì)60元；安全生產(chǎn)技術(shù)管理評(píng)分達(dá)到4分以上：每分獎(jiǎng)勵(lì)60元；安全宣傳教育工作評(píng)分達(dá)到2分以上：每分獎(jiǎng)勵(lì)50元；2.煤礦安全生產(chǎn)安全檢查工作煤礦安全監(jiān)察工作評(píng)分達(dá)到4分以上：每分獎(jiǎng)勵(lì)60元；煤礦安全事故調(diào)查及應(yīng)急處理工作評(píng)分達(dá)到4分以上：每分獎(jiǎng)勵(lì)60元；煤礦安全生產(chǎn)隱患排查及整改工作評(píng)分達(dá)到2分以上：每分獎(jiǎng)勵(lì)50元；3.工作態(tài)度和工作業(yè)績工作質(zhì)量和工作效率評(píng)分達(dá)到4分以上：每分獎(jiǎng)勵(lì)50元；處事態(tài)度和處理合理性評(píng)分達(dá)到2分以上：每分獎(jiǎng)勵(lì)40元；安全文明煤礦建設(shè)和環(huán)境保護(hù)評(píng)分達(dá)到2分以上：每分獎(jiǎng)勵(lì)40元；對(duì)于評(píng)分在3分及以下的安監(jiān)員，將不進(jìn)行獎(jiǎng)金發(fā)放，對(duì)于評(píng)分在2分及以下的安監(jiān)員，會(huì)進(jìn)行扣罰，每點(diǎn)扣罰10元。四、總結(jié)通過制定煤礦安監(jiān)處安監(jiān)員月度工資績效考核細(xì)則制度，能夠明確考核指標(biāo)和考核標(biāo)準(zhǔn)，提高安監(jiān)處安監(jiān)員的工作質(zhì)量和效率，促進(jìn)煤礦安全生產(chǎn)管理工作的持續(xù)