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文檔簡介

物業(yè)公司保安員請銷假制度背景作為物業(yè)公司的一員，保安員承擔著維護物業(yè)安全的重要職責。然而，保安員也需要面臨請假和銷假等問題，如何規(guī)范保安員請銷假制度，成為了物業(yè)公司需要考慮的一個問題。因此，制定一套合理的保安員請銷假制度，不僅可以規(guī)范保安員請銷假的流程，提高工作效率，也可以更好地保障物業(yè)治安秩序。報備流程請假流程在保安員提交請假申請前，需要先向所在部門主管打招呼并提出請假的原因，待主管同意后，保安員才能提交請假申請。保安員需要在請假申請上填寫請假事由、請假天數(shù)、請假日期等相關信息，并注明聯(lián)系方式，以便于公司人事部門與保安員取得聯(lián)系。請假申請需要提前提出，且請假天數(shù)不得超過3天。請假申請樣例：請假事由請假天數(shù)請假日期處理私人事務22022年10月8日至2022年10月9日聯(lián)系方式188****8888-銷假流程保安員需要在回崗之日當天向主管提交銷假申請，并告知主管請假的具體情況，同時，需提供相關證明文件，如醫(yī)院證明、探親證明等。主管進行審核，確認銷假是否符合規(guī)定。保安員需在回崗后次日上班開始正常工作。銷假申請樣例：銷假事由銷假日期銷假證明處理私人事務2022年10月10日機票、車票、酒店等相關證明請假時間與考勤請假時間安排在保安員請假期間，公司人事部將按照請假申請的天數(shù)確認保安員的請假時間，并將其記錄在保安員的考勤記錄中。若保安員因事態(tài)變故無法按時回崗，需盡快與主管聯(lián)系協(xié)商解決。打卡考勤管理正常請假期間，保安員需在請假第一天和第二天進行打卡操作，但不計入實際工作時間。若保安員請假超過兩天，需聯(lián)系所在部門主管進行調整，以免出現(xiàn)考勤異常。績效評估保安員請假頻繁會影響工作績效，故公司將會根據(jù)保安員的考勤表現(xiàn)，進行系統(tǒng)評估。出現(xiàn)請銷假違規(guī)行為的保安員，可能會受到相應的處罰，包括扣除績效工資等。結語物業(yè)公司保安員請銷假制度的規(guī)范化，對于提高保安員的工作效率和公司的物

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