個人社保繳費金額

第2022個人社保繳費金額

社會保險(SocialInsurance)是指國家為了預防和強制社會多數成員參加的，具有所得重分配功能的非營利性的社會安全制度。小學生作文網www.zz某小編精心為大家整理了2022年個人社保交多少錢，希望對你有幫助。2022年個人社保交多少錢2022個人社保繳費多少錢：2022社保個人繳費標準

2022社保繳費基數標準

根據相關規(guī)定，參加基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險的職工按照本人上一年月平均工資確定繳費基數。但對于收入過高或過低的人群，還相應地設定了繳費基數的上下限，即職工上一年月平均工資低于下限的，以下限作為繳費基數;高于上限的，以上限作為繳費基數。月平均工資在上下限之間的，則按本人實際工資收入確定養(yǎng)老保險繳費基數。

繳費基數上限按照本市職工月平均工資的300%確定，最高不超過21258元。參加基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險的職工，繳費基數下限按照本市職工月平均工資的40%，最低不低于2835元;參加基本醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險的職工，繳費基數下限按照本市職工月平均工資的60%，最低不低于4252元。

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2022年社保繳費規(guī)定新政策

一、參保單位需于2022年2月28日前完成全年基數申報

按省人社廳《關于城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險繳費有關問題的通知》文件規(guī)定：自2022年起，參保單位將以上上年度在崗職工月平均工資的110%的300%、60%為標準，核定單位職工養(yǎng)老保險繳費基數的上、下限。2022年養(yǎng)老保險繳費基數的下限為2540元/月，上限為12699元/月。

二、個體參保人員繳費標準已確定，繳費標準有五個檔次

按文件規(guī)定，2022年1月起，以個人身份參保繳費的個體參保人員(含與原單位解除勞動關系續(xù)保人員、個體工商戶、自由職業(yè)者、靈活就業(yè)人員)，將按上上年度的在崗職工平均工資的110%作為養(yǎng)老保險繳費基數，也可選擇上述標準的60%、80%、110%、120%為繳費基數進行繳費。

2022年個體參保人員養(yǎng)老保險費標準為60%檔次6096元/年、80%檔次8126.4元/年，100%檔次10159.2元/年，110%檔次11174.4元/年，120%檔次12192元/年。

三、郵政銀行代收個人養(yǎng)老保險費

截止到上年末中斷繳費未超過36個月的個體參保人員，需直接就近郵政儲蓄銀行網點選擇繳費檔次并辦理繳費業(yè)務，社保經辦機構不再受理此項繳費業(yè)務。繳費檔次一經選定，同一年度內不得變更。領取靈活就業(yè)補貼人員，在郵政銀行繳費所領憑證可以作為補貼依據，不需要換取收據。

四、2022年新退休人員可以正常繳費

2022年達到法定退休年齡的人員可到郵政銀行繳費至退休當月，然后持社保經辦機構出具的參保證明到檔案托管部門申請辦理退休手續(xù)。按規(guī)定，當年新退休人員的養(yǎng)老待遇核定仍需使用上年度在崗職工平均工資，因此2022年新退休人員需待上年度在崗職工平均工資下發(fā)后再進行養(yǎng)老金核算。

五、及時繳費所產生的利息參與養(yǎng)老金計算

按時繳費直接影響著退休人員退休待遇的高低。在規(guī)定時間內，個人繳費到賬時間越早，個人賬戶生成的利息越多，退休時參與養(yǎng)老金待遇計算的個人賬戶儲存額也越多，養(yǎng)老金水平也就越高。一名參保人員，中斷多年后再一次性補繳保費與按年足額繳費相比，因沒有及時計息造成的個人賬戶儲存額將減少將近萬元，嚴重影響?zhàn)B老金水平。

六、中斷繳費三年以上補繳金額將增加

按我省有關規(guī)定，個體參保人員中斷繳費時間超過3年的，需按“雙基數”補繳保費，比按“歷年原標準”多繳部分并不參與本人養(yǎng)老金計算。所以在此提醒已經中斷繳費的人員，請您盡早核實個人繳費情況，及時進行補繳，尤其是外出務工人員，如果您在外地務工時也參加了養(yǎng)老保險，請及時將養(yǎng)老保險關系轉回戶籍所在地，并接續(xù)繳費。

中斷繳費存在較大風險，中斷時間越長，需補繳的保費越多，繳費壓力就越大，而且如果長期中斷導致您無力補繳后，則會大大降低您的養(yǎng)老金水平。同時，未按時繳費會影響您正常享受當年就業(yè)局發(fā)放的靈活就業(yè)補貼。

七、繳費超過20年待遇有加發(fā)

養(yǎng)老保險最低繳費年限雖然為15年，但是2022年1月1日后達到領取基本養(yǎng)老金條件的參保人員，且1995年7月以后實際繳費年限累計超過20年的，養(yǎng)老金在原辦法核定基礎上會予以適當加發(fā)：一是增加基本養(yǎng)老金計發(fā)比例，二是提高過渡性養(yǎng)老金的計算系數，繳費年限越長，養(yǎng)老金水平就越高。

八、1996年(含1996年)以后畢業(yè)的高校畢業(yè)生可以補繳歷年養(yǎng)老保險費

高校畢業(yè)生從事靈活就業(yè)或個體經營期間未繳納養(yǎng)老保險費的年份，可從畢業(yè)當月起，按照歷年社平工資核定繳費基數進行繳費。高校畢業(yè)生(不含技工學校)申請補繳的，需提供畢業(yè)證原件及學信網出具的《教育部學歷證書電子注冊備案表》，或教育部授權部門出具的學歷認證報告。此項政策有效期至2022年底。

九、已參保人員可通過躉繳來延長繳費年限

參保人員男年滿40周歲，女年滿35周歲的，可按照靈活就業(yè)人員繳納養(yǎng)老保險費的基數和比例，躉繳養(yǎng)老保險費，首次申請躉繳年限與之前的實際繳費年限累計之和不能超過20年。

也就是說，如果您符合年齡條件，且已經參保，可以通過躉繳的方式來延長繳費年限了，尤其是對于到退休年齡繳費年限過短的參保人員來說，如果您申請躉繳，無論是從個人賬戶儲存額或是累計繳費年限來看，到退休時都會大大提高您的退休金水平。

由于此項政策為本省政策，所以躉繳后人員無法申請養(yǎng)老保險關系轉出。

2022社保繳納比例基數下調：北京上海等12省市相繼下調

社會保險繳費率是指雇員和雇主繳納各項社會保險總額占個人工資的比例。2022年4月13日，國務院持召開國務院常務會議，決定階段性降低企業(yè)社保繳費費率和住房公積金繳存比例，為市場主體減負、增加職工現金收入。初步測算，采取以上措施每年可減輕企業(yè)負擔1000多億元。

政府工作報告指出，將繼續(xù)適當降低“五險一金”有關繳費比例。3月7日，財政部部長肖捷表示將進一步清理規(guī)范經營服務性收費，適當降低“五險一金”有關繳費比例。

近期，已有上海、廣東、天津、甘肅、江西、北京等超過12個省市相繼出臺文件下調降低社保費率，而且主要集中在工傷、失業(yè)、生育“三險”。

北京、天津工傷保險基準費率由原來的0.5%至2%調整為0.2%至1.9%。天津還提出將企業(yè)繳納失業(yè)保險費率由2%降至1%，繳納生育保險費率由0.8%降至0.5%。上海宣布失業(yè)保險費率單位繳費部分從1.5%下調到1%。

2022-2022年安徽省城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險報銷比例

1、門診補償：

(1)村衛(wèi)生室及村中心衛(wèi)生室就診報銷60%，每次就診處方藥費限額10元，衛(wèi)生院醫(yī)生臨時補液處方藥費限額50元。

(2)鎮(zhèn)衛(wèi)生院就診報銷40%，每次就診各項檢查費及手術費限額50元，處方藥費限額100元。

(3)二級醫(yī)院就診報銷30%，每次就診各項檢查費及手術費限額50元，處方藥費限額200元。

(4)三級醫(yī)院就診報銷20%，每次就診各項檢查費及手術費限額50元，處方藥費限額200元。

(5)中藥發(fā)票附上處方每貼限額1元。

(6)鎮(zhèn)級合作醫(yī)療門診補償年限額5000元。

2、住院補償

(1)報銷范圍：

A、藥費：輔助檢查：心腦電圖、某光透視、拍片、化驗、理療、針灸、CT、核磁共振等各項檢查費限額200元;手術費(參照國家標準，超過1000元的按1000元報銷)。

B、60周歲以上老人在興塔鎮(zhèn)衛(wèi)生院住院，治療費和護理費每天補償10元，限額200元。

(2)報銷比例：鎮(zhèn)衛(wèi)生院報銷60%;二級醫(yī)院報銷40%;三級醫(yī)院報銷30%。

3、大病補償

(1)鎮(zhèn)風險基金補償：凡參加農村合作醫(yī)療保險的住院病人一次性或全年累計應報醫(yī)療費超過5000元以上分段補償，即5001-10000元補償65%，10001-18000元補償70%。

(2)鎮(zhèn)級合作醫(yī)療住院及尿毒癥門診血透、腫瘤門診放療和化療補償年限額1.1萬元。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)人力社保總結