護(hù)衛(wèi)員、保安干部競(jìng)爭(zhēng)上崗標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程制度

護(hù)衛(wèi)員、保安干部競(jìng)爭(zhēng)上崗標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程制度概述本文旨在制定護(hù)衛(wèi)員、保安干部競(jìng)爭(zhēng)上崗標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程制度，以確保護(hù)衛(wèi)員、保安干部在日常工作中具備必要的職業(yè)態(tài)度和技能水平，提升其安全防范、應(yīng)急處置能力，保障企業(yè)、重要機(jī)構(gòu)及人員的安全。一、護(hù)衛(wèi)員上崗標(biāo)準(zhǔn)（一）基本條件具有身體健康、品行端正的優(yōu)良品質(zhì)；年齡不超過(guò)40周歲；持有國(guó)家安全保衛(wèi)資格證書(shū)或保安員執(zhí)業(yè)證書(shū)；熟悉治安管理法規(guī)，熟知業(yè)務(wù)常識(shí)；具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力和執(zhí)行能力；具備一定的安全防范知識(shí)和技能；熟知行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范及法律法規(guī)。（二）工作職責(zé)做好門(mén)禁、查驗(yàn)、巡邏等保安工作，確保安全、有序；及時(shí)反映安全工作中的問(wèn)題，提交安全處理方案；做好應(yīng)急處置工作，配合應(yīng)急部門(mén)開(kāi)展應(yīng)急救援；熟悉和應(yīng)用各種保安技術(shù)手段，保障公司人員和財(cái)產(chǎn)的安全；遵守公司規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行保安工作規(guī)程。（三）考核標(biāo)準(zhǔn)出勤率：達(dá)到日常工作出勤率標(biāo)準(zhǔn)；巡邏巡查：做到日常巡查工作制度化、規(guī)范化；應(yīng)急處置：緊急情況下及時(shí)、恰當(dāng)采取救援措施；業(yè)務(wù)技能：掌握一定的業(yè)務(wù)技能，做到崗位業(yè)務(wù)熟練掌握；健康情況：達(dá)到規(guī)定的健康標(biāo)準(zhǔn)；違章招待等不良行為：無(wú)違規(guī)違紀(jì)行為。二、保安干部上崗標(biāo)準(zhǔn)（一）基本條件年齡在40周歲以上，健康良好，品行端正；具有國(guó)家安全保衛(wèi)資格證書(shū)或保安員執(zhí)業(yè)資格證書(shū)；具備一定的領(lǐng)導(dǎo)管理能力和組織協(xié)調(diào)能力；具備較好的溝通、協(xié)調(diào)、處理突發(fā)事件的能力；了解行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范及法律法規(guī)；擁有豐富的保安經(jīng)驗(yàn)。（二）工作職責(zé)負(fù)責(zé)本區(qū)域的安全防范、保衛(wèi)工作；組織對(duì)保安人員進(jìn)行培訓(xùn)、考核，提升隊(duì)伍、提高水平；組織護(hù)衛(wèi)、巡邏、查驗(yàn)等工作，確保企事業(yè)單位正常開(kāi)展工作；常年做好應(yīng)急處置準(zhǔn)備工作，采取有效措施應(yīng)對(duì)突發(fā)事件；管理物資、財(cái)產(chǎn)等安全管理工作；負(fù)責(zé)組織安全訓(xùn)練、演習(xí)、檢查，提高隊(duì)伍的應(yīng)急處置能力。（三）考核標(biāo)準(zhǔn)安全防范：做好各項(xiàng)警務(wù)工作，確保企業(yè)、重要機(jī)構(gòu)及人員的安全；工作系數(shù)：負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)保安員隊(duì)伍管理，提升全員工作效率；應(yīng)急處置：對(duì)驚險(xiǎn)、危急事故事件，有迅速、果敢的應(yīng)對(duì)方式；服務(wù)態(tài)度：做到客戶服務(wù)貼心、用心，受到良好評(píng)價(jià)；管理規(guī)范：嚴(yán)格執(zhí)行公司安全管理制度和保安工作規(guī)程；工作業(yè)績(jī)：對(duì)本區(qū)域工作業(yè)績(jī)明顯優(yōu)于同類行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。三、總結(jié)本制度旨在規(guī)范護(hù)衛(wèi)員、保安干部的工作行為，要求在工作中具備必要的職業(yè)態(tài)度和技能水平，提升其安全防范、應(yīng)急處置能力，為企事業(yè)單位、重要