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個人簡單聘用合同書個人簡單聘用合同書甲方(雇主)：________________(身份證/證件號碼：_______________)乙方(受聘人)：________________(身份證/證件號碼：_______________)根據(jù)《中華人民共和國合同法》等有關(guān)法律法規(guī)，甲、乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同目的乙方接受甲方聘用，雙方約定：工作職務(wù)：_______________；合同期限：自_____年___月___日起至_____年___月___日止。第二條雙方權(quán)利和義務(wù)1.甲方的權(quán)利和義務(wù)：1)為乙方提供合法的勞動崗位；2)支付工資和津貼，并依法為乙方繳納社會保險費(fèi)；3)乙方違約的，有權(quán)解除合同并要求賠償相應(yīng)損失。2.乙方的權(quán)利和義務(wù)：1)認(rèn)真履行工作職責(zé)，并提供符合要求的工作成果；2)按時接受相應(yīng)的培訓(xùn)和考核；3)遵守甲方規(guī)章制度、服務(wù)條款和各項(xiàng)規(guī)定；4)保守甲方機(jī)密信息和業(yè)務(wù)秘密；5)乙方違約的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第三條工資與社保1.甲方應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定向乙方支付正常工資和津貼，并按照國家有關(guān)規(guī)定向乙方繳納社會保險費(fèi)；2.工資及其它待遇標(biāo)準(zhǔn)參照當(dāng)?shù)卣凹追綐I(yè)務(wù)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條期限與解除1.乙方從事的職務(wù)為臨時性工作，合同期限自____年___月___日起至_____年___月___日止；2.因合同履行中出現(xiàn)重大問題，或者雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除合同。甲方有權(quán)對乙方的個人信息進(jìn)行保密。乙方有權(quán)要求甲方對其個人信息進(jìn)行保密。第五條法律效力及可執(zhí)行性1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，具有法律效力；2.若因本合同所涉及的問題發(fā)生爭議，甲、乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決。若協(xié)商不成，雙方可以依法向人民法院提起訴訟。第六條其他1.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力；2.本合同未盡事項(xiàng)，由甲、乙雙

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