監(jiān)理職業(yè)道德演示

工程設備監(jiān)理師的

職業(yè)道德與職業(yè)素質(zhì)一、職業(yè)道德的概念1、道德2、職業(yè)道德：是一般的社會道德在職業(yè)活動中的具體表現(xiàn)，是為維護職業(yè)關系和調(diào)整職業(yè)活動以及由此所形成的職業(yè)秩序而在某一行業(yè)或者職業(yè)內(nèi)的行為規(guī)范。3、每種職業(yè)都有一種職業(yè)道德，總的要求是“文明禮貌、愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、勤儉節(jié)約、遵紀守法、團結(jié)互助、開拓創(chuàng)新”。二、工程設備監(jiān)理職業(yè)的特點1、服務性2、專業(yè)性強3、獨立性4、公正性三、工程設備監(jiān)理師應遵循的職業(yè)道德以下八條歸納為“三為五不為”1、遵紀守法2、堅持獨立、客觀、公正的原則處理監(jiān)理事務3、應對委托人負責4、不擅自超越監(jiān)理委托合同的內(nèi)容和授權(quán)范圍5、不從事有礙客觀公正立場的活動6、不以權(quán)謀私、徇私舞弊7、不泄露或不正當使用委托人和相關方的商業(yè)秘密8、不以不正當?shù)氖侄潍@取監(jiān)理業(yè)務四、FIDIC條件下工程師的職業(yè)道德

《國際咨詢工程師聯(lián)合會FIDIC職業(yè)道德準則》1、承擔本職業(yè)的社會責任2、為可持續(xù)發(fā)展尋找辦法3、堅持職業(yè)尊嚴、地位和榮譽4、保持與技能、法規(guī)、管理與發(fā)展水平相應的能力5、能夠勝任工作6、為客戶的合法利益正直精心地工作7、公正地提出建議、判斷和決策8、告知客戶可能發(fā)生的利益沖突9、不接受任何酬謝10、增強按照能力進行選擇的觀念11、不得損害他人的名譽和事情12、不得以各種方式破壞其他工程師的業(yè)務13、不得接受未終止的業(yè)務14、對其他工作，應以適當?shù)穆殬I(yè)行為和禮貌行事15、工程師對客戶的選擇及付費和工作判斷應不受自己的主觀影響16、在對任何服務合同或建設合同的管理進行調(diào)查時，要予以充分合作五、面對各種風險，監(jiān)理單位和

監(jiān)理工程師應提高個人職業(yè)素質(zhì)1、業(yè)主引起的風險2、承包商引起的風險3、材料、設備供應商引起的風險4、上級主管部門行為不規(guī)范5、職業(yè)責任風險：1）行為責任風險：超越職責范圍失職行為無意行為造成工程損失2）工作技能風險3）職業(yè)道德風險六、工程設備監(jiān)理師應具備的職業(yè)素質(zhì)1、思想素質(zhì)事業(yè)心、責任心、進取心、公心2、業(yè)務素質(zhì)

工程建設中的監(jiān)理工程師與各方的關系圖2、業(yè)務素質(zhì)扎實的理論基礎知識較高的學歷和多學科專業(yè)知識豐富的工程實踐經(jīng)驗必備的法律意識3、身體素質(zhì)4、語言表達能力和文字水平5、正確處理與業(yè)主的關系靠豐富的實踐經(jīng)驗使業(yè)主放心靠認真踏實的工作作風使業(yè)主信任主動周到的服務使業(yè)主滿意6、正確處理與承包商的關系工作中體現(xiàn)獨立性和公正性、做好業(yè)主對監(jiān)理工程師的授權(quán)、堅持原則方法靈活、不僅找問題還要幫助解決問題、指出問題之前先肯定好的方面、多征求承包商的意見、與承包商共憂患、禮貌待人、保持一定的距離、不能接受承包商的禮品例：某監(jiān)理公司監(jiān)理人員職業(yè)素質(zhì)培訓

和考評的案例

1、崗前培訓的內(nèi)容與方法內(nèi)容：監(jiān)理法規(guī)、工程承包合同、委托監(jiān)理合同、監(jiān)理工作程序、監(jiān)理規(guī)劃（或監(jiān)理實施細則）、技術規(guī)范、驗收標準、監(jiān)理驗收程序、設計會審、施工組織設計會審、監(jiān)理檢測儀器操作規(guī)范、試驗測試規(guī)范、監(jiān)理資料圖表的編制與使用、監(jiān)理人員的組織分工與工作流程、監(jiān)理人員工作守則、監(jiān)理單位內(nèi)部管理條例、其他。方法：集中授課培訓法、自學答疑培訓法、總結(jié)交流培訓法2、崗位再培訓的內(nèi)容與方法（以施工監(jiān)理為例）內(nèi)容：事前控制的培訓事中控制的培訓事后控制的培訓事故處理的培訓方法：現(xiàn)場集中培訓法、典型剖析培訓法、啟發(fā)引導培訓法、討論決策培訓法3、監(jiān)理人員的考評考評的方式：自我評定他人評定（同事、上級）考試評定（筆試或口試）考評的內(nèi)容：三控、兩管、一協(xié)調(diào)考評的作用：調(diào)整崗位、獎罰依據(jù)例：百分制綜合考評辦法

考評的內(nèi)容與得分標準：（1）質(zhì)量控制（共13條30分）1）總監(jiān)制定監(jiān)理規(guī)劃，2分2）施工單位質(zhì)量保證體系完備，1分3）開工前圖紙會審及地質(zhì)報告檢查有明確意見，4分4）對施工組織設計審核及時，并有明確的費用劃分，2分5）工程重要部位施工有技術措施，1分6）主要材料復驗及主要設備監(jiān)控，4分7）及時簽署工程質(zhì)量認可書，4分8）發(fā)生工程質(zhì)量事故有分析報告，總監(jiān)提出意見，1分9）跟蹤監(jiān)督砼澆注，4分10）沉降觀察和垂直度觀察定時有記錄，1分11）設計變更有程序有手續(xù)，2分12）分部工程驗收總監(jiān)有評議，2分13）工地有安全措施，2分（2）進度控制（共5條20分）1）工程進度控制在合同工期內(nèi)不延誤，7分2）根據(jù)合同工期編制總進度計劃，4分3）總監(jiān)提前1個季度組織各專業(yè)監(jiān)理人員綜合平衡后，提出預控進度的建議，4分4）疑難問題事前控制跟蹤監(jiān)理，3分5）拖延工期補救措施或辦理順延工期手續(xù)，2分（3貨）投這資控瘡制（飄共5參條2擊0分考）1）掙工程挽結(jié)算奶方式呆有文鳳字說路明，崗2分2）泳工程兼預算宗在開功工后招3個交月內(nèi)勻?qū)徍素惔_認耀，6笛分3）塑經(jīng)濟纏簽證觸在1卷周內(nèi)黑由總虛監(jiān)和斃造價高咨詢剩部主鍬任簽妥字，疏4分4）斷合同鳥內(nèi)進鎖度款布月月劇核定捎，4秘分5）灘預算仗外進航度款籍月月督核定襯，4秋分（4暢）合旨同管搭理（被共5乓條1崇0分闖）1）煩正確羅執(zhí)行揪監(jiān)理雅合同釣和施羨工合炭同，橡沒有抄發(fā)生移違約貍行為肚，2猾分2）妙建設膚單位酸支付箏工程何款及榜時，貪2分3）邪分包悄手續(xù)潛齊全啞，2項分4）隊重大跪變更跪應補墨辦協(xié)志議，橡2分5）演總承損包單根位對公分包消單位秧進行澇管理技控制晚，2眉分（5演）信議息管金理（蜻共4品條1動0分阻）1）蜻掌握房誠新技賠術新國規(guī)范戚，2熊分2）問監(jiān)理腸業(yè)務烏手冊脂填寫帝及時幅，3熟分3）追施工宅資料靜齊全狠，2鬧分4）求監(jiān)理租資料奇整理沃好，跟及時雹上報貸監(jiān)理奴月報色，3禍分（6手）協(xié)姐調(diào)工馳作（養(yǎng)共6俊條1梁0分頭）1）絮每周蟲開工另地監(jiān)阻理例俗會并護有會蟻議紀繡要，喬2分2）控與業(yè)禮主、名施工超、設符計各驚方關蓄系正明常，徑協(xié)調(diào)視配合指好，唉2分3）藝接受暫上級捎主管燃部門牧的管啞理，脹協(xié)作背配合末好，烘2分4）伐監(jiān)理煎項目街組內(nèi)勻分工乒明確摧，合皺力強棋，1須分5）階發(fā)生硬違反塑建筑著市場起管理受的事烈及時譽報告懼，抓洪協(xié)調(diào)踢，1萌分6）恭做好珍文明警施工鉗、環(huán)宵境保致護，加2分考評凝辦法意：1、巷每個火季度湖考評叨1次肅，由所公司患組織藥考評牧，各照項目夠組派得1人壩參加最。2、懶由公波司監(jiān)副理部憑負責轎打分秤，總鄉(xiāng)豐工程桑師審妨核，跌經(jīng)理推審定支。獎罰鎮(zhèn)：1、脈連續(xù)麻2次瓦優(yōu)良類，由型經(jīng)理志獎勵魚。2、住第一玻次不醒合格背，扣斬罰項概目總?cè)毡O(jiān)1浙個月才職務秀津貼無。得繡分低孝于4兆0分鵲，則格扣罰撈總監(jiān)胃1個浙月的便月薪查。3、躺連續(xù)介第2伶次不夸及格糖，扣罪罰項倒目監(jiān)夠理組煙每人鴉一個鵲月的踩月薪武。得經(jīng)分低話于4鍬0分北，則廢重新提派駐執(zhí)項目筐監(jiān)理貫組，示原有犯監(jiān)理厭組人罷員發(fā)轟半薪沉，研塞習監(jiān)香理業(yè)旨務及鋪相關