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文檔簡介
2023年第一季度工作總結(jié)報告_工廠一季度工作總結(jié)及下季度計劃范本
進入一季度以來,分廠依據(jù)公司的安全治理要求,堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,深入落實安全進展理念,夯實根底,細化責(zé)任,強化現(xiàn)場監(jiān)視檢查,深化隱患排查治理,進一步完善安全治理體系,確保了安全生產(chǎn)無事故。
主要做了以下幾方面的工作:
一、安全工作治理
仔細組織學(xué)習(xí)貫徹落實了公司下發(fā)的各項安全文件、會議精神完善了各類安全操作規(guī)程、安全治理制度、各類安全緊急預(yù)案、安全考核制度,層層落實簽訂了安全生產(chǎn)責(zé)任制,明確了各自的職責(zé)及工作要求,責(zé)任夯實到每名治理人員身上,進一步增加了每個員工做好安全工作生產(chǎn)工作的責(zé)任感和使命感。
本季度,分廠仔細組織開展了“安全教育”活動,進展了安全學(xué)習(xí)培訓(xùn)教育,同時開展了“百日安全無事故活動”的實施,以黑板報、條幅等方式進展了宣傳,組織員工每輪班進展學(xué)習(xí),并簽到簽退。全面提高安全生產(chǎn)意識,將安全生產(chǎn)意識深入人心,確保安全生產(chǎn)無事故。
二、現(xiàn)場治理
本季度,分廠加強了現(xiàn)場安全、勞動紀律的檢查力度,對違反勞動紀律的員工分廠將根據(jù)考核制度進展懲罰;
同時春節(jié)期間分廠進展了節(jié)前、節(jié)后檢查,嚴格檢查各工段各項安全隱患;
每月不定時對各工段進展幾次安全環(huán)保綜合性檢查,對各工段死角衛(wèi)生、設(shè)備治理、工藝指標、安全設(shè)施等一系列進展了檢查,檢查出的問題已全部(整改),整改不了的已上報公司領(lǐng)導(dǎo)。其次,轉(zhuǎn)化工段對2個活性炭過濾器進展更換催化劑,壓縮工段對2個活性炭過濾器和常溫氧化鐵脫硫b槽進展更換催化劑,分廠安全員對更換觸媒進展現(xiàn)場全程監(jiān)護。
上級部門查出的問題有:生產(chǎn)裝置設(shè)備管線上法蘭連接防靜電跨接不標準;
壓縮水解1、2、3往復(fù)機一級、二級排油管線需固定;
合成醇分別器放空管導(dǎo)淋閥二級閥門不允許安裝低壓閥;
合成油分別器排油管線需增加支撐架等,另外,安全環(huán)保部與伊東九鼎公司對分廠進展了互查,對所提出的問題分廠已全部整改,局部需停車整改,整改不了的問題已上報公司領(lǐng)導(dǎo)。
三、票證辦理
依據(jù)安檢科、分廠嚴格要求,本季度截止3月18日所辦票證:高空作業(yè)證27份、吊裝作業(yè)5份、設(shè)備檢修48份、動土作業(yè)3份、受限空間15份、臨時用電7份、一類動火79份、盲板抽堵16份,本季度共辦證200份,嚴格執(zhí)行了票證辦理規(guī)定。
四、本季度停車
本季度共停車兩次:
1、轉(zhuǎn)化工段汽包液位低連鎖跳車;
事故經(jīng)過:2023年1月14日20時16分,(碳化氣流量21000nm3/h,系統(tǒng)壓力1.862mpa,氧壓2.199mpa)轉(zhuǎn)化汽包液位高至506mm,轉(zhuǎn)化汽包液位報警開頭(高報),轉(zhuǎn)化中控主操作工王春通知現(xiàn)場操作工田志偉削減2t/h汽包上水;
調(diào)整后,汽包液位處于微降狀態(tài)。21時23分汽包液位降至300mm開頭報警(低報),主操王春由于精神不振,未能準時發(fā)覺;
21時31分40秒轉(zhuǎn)化汽包液位低至200mm,主操王春仍未發(fā)覺和處理,此時,連鎖動作。21時32分24秒,轉(zhuǎn)化氧氣放空閥自動翻開(切氧),同時壓縮兩臺往復(fù)機連鎖跳車,甲醇系統(tǒng)停車。事故緣由:中控操作工王春由于上班期間精神不振,未準時發(fā)覺報警;
工段未能仔細落實公司分廠有關(guān)報警的治理規(guī)定,分廠對勞動紀律的治理還未到位,睡崗問題仍舊存在。
2、合成汽包液位低聯(lián)鎖停車:
事故經(jīng)過:2023年3月18日夜班5:30左右,合成汽包外送蒸汽總管壓力上升,當前汽包壓力調(diào)整閥始終處于自控狀態(tài),自調(diào)閥設(shè)定壓力為2.96mpa,5:34壓力漲至3.00mpa,調(diào)整閥門全開,并始終處于翻開狀態(tài),導(dǎo)致合成汽包液位急劇下降(5:43液位726mm,5:45液位649mm,5:48液位414mm,5:50液位311mm,5:53液位86mm,)。緊跟跳車,事后儀表查明外送蒸汽壓力表指示誤信號。在此期間總控操作工金治國始終沒積極實行有效措施,離心機聯(lián)鎖跳車,合成系統(tǒng)停車。事故緣由:中控操作工金治國由于精神不振,未準時發(fā)覺報警,中控壓力顯示有誤。防范措施:嚴格執(zhí)行操作規(guī)程;
準時調(diào)整(保證)液位,加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度,提高操作工業(yè)務(wù)素養(yǎng),在日常工藝操作中盡量避開投用自調(diào),對壓力、液位等與自控、連鎖互聯(lián)的顯示重新校對。事故緣由:中控操作工王春由于上班期間精神不振,未準時發(fā)覺報警;
工段未能仔細落實公司分廠有關(guān)報警的治理規(guī)定,分廠對勞動紀律的治理還未到位,睡崗問題仍舊存在。
五、存在的問題:
1、空分工段地面下沉,洗脫苯工段圍墻托起需盡快處理;
2、地下消防水管網(wǎng)漏點多,需處理;
3、工作服不齊全,已上報公司相關(guān)部門,至今未處理;
4、甲醇防爆區(qū)域需使用符合標準的防爆工具,已上報;
5、安監(jiān)局查誕生產(chǎn)裝置設(shè)備管線上法蘭連接防靜電跨接不標準,局部已整改,有些需停車整改。
甲醇分廠
2022年3月20日
下一季依據(jù)公司統(tǒng)一要求條件下,結(jié)合分廠實際狀況,下月安全工作安排
1、加強提高員工安全意識安全及勞動紀律檢查,根據(jù)“百日安全無事故”活動方案,嚴抓逃崗、脫崗等勞動紀律,各分管領(lǐng)導(dǎo)每天進展自查,一經(jīng)查出嚴厲處理。
2、加強各類票證的辦理工作。辦理需標準、工整,不能帶有涂改跡象;
嚴格根據(jù)上級部門的要求進展票證辦理。嚴禁違章作業(yè)、違章指揮、違規(guī)操作,分廠將嚴格監(jiān)視檢查。
3、加強現(xiàn)場員工勞動愛護用品的治理,必需穿工作服、戴安全帽。
4、在“百日安全無事故”活動期間
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