公司保衛(wèi)處工作總結(jié)

2/2公司保衛(wèi)處工作總結(jié)過去的一年是公司拼搏奮進(jìn)、在竟?fàn)帀毫χ兄\開展的一年，取得了企業(yè)效益和社會效益雙豐收。企業(yè)規(guī)模建設(shè)的壯大，給治安保衛(wèi)工作帶來了動力，也增加了壓力和新的課題?；貞浐涂偨Y(jié)一年來的工作，總結(jié)得失經(jīng)驗(yàn)，取長補(bǔ)短，將有利于我們更好地謀劃和完成明年的工作任務(wù)。2022年，保衛(wèi)處在公司行政、黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級公安機(jī)關(guān)的指導(dǎo)和幫助下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)決策、規(guī)定，緊緊圍繞維護(hù)公司穩(wěn)定的中心任務(wù)，全體人員以飽滿的熱情，旺盛的斗志和良好的精神狀態(tài)，全力以赴投入到公司治安保衛(wèi)工作之中。一年來，全體同志團(tuán)結(jié)一致，共同努力，在有關(guān)部門的支持配合下，圓滿地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，為維護(hù)公司內(nèi)部的平安與穩(wěn)定，創(chuàng)造良好的治安環(huán)境做出了積極的努力。2022年公司內(nèi)部未發(fā)生重大盜竊案，未發(fā)生火災(zāi)、火警事故，未發(fā)生職工犯罪行為。一、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，揚(yáng)正氣，樹新風(fēng)。保衛(wèi)處是公司的后勤效勞部門，也是職能管理部門，更是窗口部門，工作質(zhì)量、效勞意識十分重要。因此，從重視政治思想教育和發(fā)動為抓手，及時掌握了解保衛(wèi)處全體人員的思想動態(tài)，加強(qiáng)思想教育和溝通，切實(shí)做好隊(duì)伍的管理和建設(shè)工作，提高全體同志的思想認(rèn)識，增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，樹立企興我榮的理念和團(tuán)結(jié)拼搏、敬業(yè)奉獻(xiàn)的作風(fēng)，做到認(rèn)真負(fù)責(zé)、敬業(yè)愛崗。同時堅(jiān)持不懈地抓好全體工作人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與培訓(xùn)，開展了有針對性的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動，對新參加保衛(wèi)工作的人員進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高保衛(wèi)隊(duì)伍的整體工作水平與業(yè)務(wù)能力；警衛(wèi)隊(duì)除加強(qiáng)日常學(xué)習(xí)外，還專門安排教學(xué)方案對隊(duì)員進(jìn)行訓(xùn)練，整體素質(zhì)得到了明顯的提高，能較好地適應(yīng)公司內(nèi)部治安防范工作要求，促進(jìn)內(nèi)部治安穩(wěn)定。由于教育和管理并重，保衛(wèi)處全體同志的思想覺悟、工作作風(fēng)和業(yè)務(wù)能力得到充實(shí)和提高，工作中能夠自覺地遵紀(jì)守法，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策、規(guī)定，堅(jiān)持原那么，嚴(yán)格把關(guān)，在注重工作質(zhì)量同時保持和提升效勞質(zhì)量，維護(hù)企業(yè)利益和形象。全年保衛(wèi)人員沒有發(fā)生利用工作之便的違法亂紀(jì)問題。二、加強(qiáng)根底工作建設(shè)，建立完善規(guī)章制度。公司保衛(wèi)處堅(jiān)持“24小時值班〞工作〔保衛(wèi)處年人均放棄節(jié)假日休息60天以上〕，白天加強(qiáng)門衛(wèi)的防控和堵漏，夜間進(jìn)行巡邏檢查，落實(shí)防控措施，有效打擊違法犯罪活動和處置突發(fā)事件。為確保公司內(nèi)部治安、防火平安，適時開展平安大檢查，整改治安、火險(xiǎn)隱患，對公司重點(diǎn)要害部位進(jìn)行重點(diǎn)控制，落實(shí)平安管理措施。過去的一年，公司在建工程較多，保衛(wèi)處積極與施工單位進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，落實(shí)防范措施，加強(qiáng)巡防檢查，確保了施工期間公司內(nèi)部的治安穩(wěn)定。在做好人防的根底上，加強(qiáng)設(shè)施防范和技術(shù)防范，公司對圍墻進(jìn)行了修繕加高，門窗保持完好；同時，保衛(wèi)處對報(bào)警器進(jìn)行了修繕和更新，4臺報(bào)警器30路探頭控制公司的重要部位和易發(fā)案部位，落實(shí)防控措施；2022年，在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，在有關(guān)部門的配合下，加強(qiáng)了技防力量，公司內(nèi)部安裝了視頻監(jiān)控系統(tǒng)，對公司的主要路口和重點(diǎn)部位進(jìn)行24小時視頻實(shí)時監(jiān)控，效果明顯，較好地做到“人防、技防、設(shè)施防〞相結(jié)合；2022年，公司內(nèi)部未發(fā)生一起重大盜竊案。在做好防范的同時，建立完善了重要部位管理制度、治安消防管理制度、警衛(wèi)隊(duì)管理制度等一系列規(guī)章制度；根據(jù)《消防法》要求，公司行政與各部門簽訂了防火平安責(zé)任書；保衛(wèi)處加強(qiáng)全體員工及外來施工人員的防火制度教育和管理，對公司內(nèi)部消防重點(diǎn)部位、主要倉庫、車間經(jīng)常進(jìn)行防火檢查，標(biāo)準(zhǔn)動火管理，發(fā)現(xiàn)隱患及時催促整改和考核，責(zé)任到人。同時，定期對消防器材進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)和檢查，保證消防設(shè)施處于完好狀態(tài)。公司義務(wù)消防隊(duì)是內(nèi)部自防自救的重要力量，保衛(wèi)處對各支部義務(wù)消防隊(duì)組織及時進(jìn)行調(diào)整完善，2022年上半年組織各支部義務(wù)消防隊(duì)進(jìn)行了一次消防滅火演練，下半年結(jié)合公司運(yùn)動會的召開，組織各支部義務(wù)消防隊(duì)進(jìn)行了一次消防滅火比賽，有效加強(qiáng)“四個能力〞建設(shè)，提高員工的防火意識和撲救火災(zāi)的能力。由于重視消防管理，2022年公司未發(fā)生火災(zāi)、火警事故。三、根據(jù)鐘樓區(qū)武裝部的部署和要求，對公司民兵組織進(jìn)行了整組，成立了公司基干民兵分隊(duì)，積極做好公司預(yù)備役建設(shè)，增強(qiáng)社會責(zé)任，效勞企業(yè)。四、積極做好公司法律司務(wù)工作，參與并做好公司經(jīng)濟(jì)糾紛、案件調(diào)解和處理；同時，積極做好公司應(yīng)收帳款的風(fēng)險(xiǎn)防范和清欠工作，切實(shí)維護(hù)公司的合法權(quán)益。利用公司報(bào)刊、宣傳欄、黑板報(bào)，做好法紀(jì)宣傳教育，結(jié)合對新進(jìn)公司的員工做好法紀(jì)治安教育，落實(shí)員工普法宣傳教育，增強(qiáng)員工的法律意識和遵紀(jì)守法的的自覺性，杜絕和減少員工犯罪和違法亂紀(jì)行為。同時，對各部門員工的教育管理提供法律支持，配合做好公司員工違法亂紀(jì)行為的調(diào)查處理。2022年未發(fā)生職工犯罪案件。五、內(nèi)外結(jié)合，加強(qiáng)綜合治理工作。在加強(qiáng)公司內(nèi)部治安管理的同時，以“效勞員工、處置突發(fā)事件、打擊違法犯罪、維持公司良好秩序、維護(hù)公司政治穩(wěn)定〞為重點(diǎn)，落實(shí)綜合治理工作。接待投訴求助態(tài)度和藹、熱情、禮貌，及時趕到現(xiàn)場協(xié)調(diào)處置；保持與周邊村、鎮(zhèn)的聯(lián)系，與地方派出所、消防部門建立良好的關(guān)系，到達(dá)處置突發(fā)事件快速及時和聯(lián)動，發(fā)揮綜合治理效能，從而創(chuàng)立一個