人事科工作總結(jié)900字

20xx年度人事科工作總結(jié)900字

20xx年度人事科工作總結(jié)20xx年，我們?nèi)耸驴圃谵k公室領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和各科室同事的大力支持配合下，我們團結(jié)合作、勤奮努力，做了不少工作，取得了一定的成績，完成了本職工作任務(wù)，現(xiàn)簡要總結(jié)如下：一、抓好學(xué)習(xí)教育工作。1、組織同時參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)。今年，共組織多名同事參加了的學(xué)習(xí)活動。2、組織辦公室全體同事學(xué)習(xí)。由我科室組織了“創(chuàng)先爭優(yōu)”“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織”等一系列的學(xué)習(xí)活動，建立每周五學(xué)習(xí)制度。并要求寫出自己的心得體會。二、抓好人事工作。人事制度改革是我單位下半年的一項重大舉措，我們?nèi)耸驴聘鶕?jù)上級部署，自20xx年月開始著手進行人事制度改革的籌備工作。為很好的完成這次人事制度改革，在領(lǐng)導(dǎo)下。我們開始著手草擬各崗位說明書、各崗位任職資格、機構(gòu)人員設(shè)置方案等。從人事制度改革的程序操作上，我們遵照上級的要求，制定出切實可行的改革方案。并組織學(xué)習(xí)了人事制度改革的相關(guān)文件，并對各項改革方法進行了詳細的講解。為達到改革的目的，充分調(diào)動大家工作學(xué)習(xí)的積極性，我們抓住改革的兩個關(guān)鍵：一是實行全員聘用制，二是制定合理的內(nèi)部分配方案。為充分體現(xiàn)民主，我們征詢了每位同事的意見，并于月同每名職工簽訂了聘用合同。三、抓好黨建工作。1、今年月，我們對名預(yù)備黨員認真進行了嚴格的政治審查，并經(jīng)過黨委會的全體表決，發(fā)展為正式黨員，為黨組織注入了新鮮血液。2、加強政治理論學(xué)習(xí)，把思想政治工作放在重要位置來抓。今年我黨召開了十七屆五中全會，我們?nèi)耸驴平M織單位同事集體學(xué)習(xí)了相關(guān)的會議精神，并對各職工的心得體會進行了上榜公示。四、抓好人事服務(wù)性工作1、按政策規(guī)定，及時為職干職工的專業(yè)技術(shù)人員晉升職稱調(diào)升工資等手續(xù)2、認真搞好了干職工的人事檔案管理，及時將干職工的檔案材料整理歸檔。3、我科嚴抓計生工作，并被北大黨工委評為先進單位4、不斷完善了干部職工人事信息，使干部職工人事檔案管理工作規(guī)范化、信息化。五、20xx年工作思路20xx年，政工科將緊緊圍繞辦公室中心工作，切實改進機關(guān)作風(fēng)，優(yōu)化人力資源配置，提高執(zhí)行力。做好以下三個方面：一是加強學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)相關(guān)的法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識。二是增強服務(wù)意識。熱情為機關(guān)工作人員做好服務(wù)，做好貼心人。三是提高執(zhí)行力。在今后的工作中多鍛煉、多思考、盡職盡責(zé)，當好“大內(nèi)情”’。

第二篇：20xx上半年人事科工作總結(jié)2500字20xx上半年人事科工作總結(jié)上半年以來，我科在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)和各科室的大力支持下，以十七屆四中全會精神為指導(dǎo)，認真貫徹落實市組織、人事、編制等工作會議精神，用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)各項工作，開拓創(chuàng)新、銳意進取，堅持以人為本，不斷強化干部教育和培訓(xùn)工作，落實工資、福利、政策等各項制度。發(fā)揚嚴謹、務(wù)實、團結(jié)、奉獻的作風(fēng)，充分發(fā)揮職能作用，當好參謀助手，較好地完成了上半年工作計劃和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將半年來的工作總結(jié)如下：一、加強政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)努力提高全科人員政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，結(jié)合人事工作的性質(zhì)、任務(wù)，加強黨的“十七大”和“十七屆四中全會”精神的學(xué)習(xí)，用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)思想，深刻領(lǐng)會黨對人事工作的指導(dǎo)意義，增強在新形勢下“講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣”的自覺性和切實實踐“三個代表”的重要性。認真學(xué)習(xí)人事干部有關(guān)人事紀律、工作規(guī)范、辦事程序及國土資源管理等業(yè)務(wù)知識，特別是《干部選拔任用工作條例》及四項監(jiān)督制度，全面提高自身素質(zhì)。二、認真做好各項工作1、制定20xx年國土系統(tǒng)教育培訓(xùn)方案。根據(jù)上級國土資源系統(tǒng)干部教育培訓(xùn)“十二五”規(guī)劃，結(jié)合我市國土資源系統(tǒng)實際，按照分級負責(zé)、分層培訓(xùn)的原則制訂全市國土資源系統(tǒng)干部教育培訓(xùn)年度計劃。健全干部教育培訓(xùn)登記、考核等制度。加大干部教育培訓(xùn)力度。堅持系統(tǒng)內(nèi)與系統(tǒng)外培訓(xùn)、自主辦班與聯(lián)合辦班、理論學(xué)習(xí)與實地考察、在職培訓(xùn)與脫產(chǎn)學(xué)習(xí)相結(jié)合，多渠道、多形式、分層次對干部職工進行培訓(xùn)和輪訓(xùn)。同時，為加大教育培訓(xùn)力度，我們每半月組織一次業(yè)務(wù)培訓(xùn)，要求各科室負責(zé)人結(jié)合各自科室的業(yè)務(wù)及在平時辦理業(yè)務(wù)工作中遇到的疑難問題，深入、細致地為全系統(tǒng)工作人員進行講解，收到了很好的效果。在全系統(tǒng)高度重視、精心組織下，培訓(xùn)活動按計劃有序進行，切實做到了有條不紊。通過對國土資源業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)，有力提高了全系統(tǒng)干職，特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土所干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)，為今后更好的開展業(yè)務(wù)工作打下了堅實的基礎(chǔ)。2、扎實做好公務(wù)員管理、工資統(tǒng)計及年報上報工作。嚴格按規(guī)定做好公務(wù)員的登記、職務(wù)與級別確定、工資套改等工作。加強人事檔案管理.繼續(xù)做好工資福利、職稱評審以及工資制度改革工作。建立了一套完整規(guī)范的干部人事工作臺帳。認真做好20xx年度黨員信息庫的更新、黨員年報、干部年報、工資年報和編制年報，并按時上報相關(guān)部門。3、做好20xx年目標責(zé)任考核工作，及時、準確的將考核結(jié)果報局黨組。同時組織好xx年度先進科室、先進單位、優(yōu)秀中層干部及先進個人的評選表彰。4、嚴格遵守人事工作的各項紀律和制度，局內(nèi)部機構(gòu)的人員調(diào)整，中層領(lǐng)導(dǎo)干部的配備，上級對領(lǐng)導(dǎo)班子成員的考察等都由黨組集體研究決定，不循私舞弊，不走漏風(fēng)聲，認真執(zhí)行人事政策規(guī)定，不走樣，無任何違法違紀行為和現(xiàn)象。今年上半年，局團支部任期已滿，我們嚴格按照組織部、團市委的文件精神，按照制定的競爭上崗方案，局黨組采取公開、公平、公正的原則，順利競選出5名團支部委員。5、按照市委“城鄉(xiāng)互聯(lián)共建”的要求，進一步深化“雙聯(lián)雙促”工作，堅持從群眾中來、到群眾中去，深入基層，深入群眾，構(gòu)建局黨組聯(lián)系李樓鎮(zhèn)王湖村一、三組、何營村黨支部、黨員聯(lián)系群眾的平臺，雙向互動，互促互助，合力共建，推進駐點村經(jīng)濟和社會各項事業(yè)的快速發(fā)展。著重解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，切實轉(zhuǎn)變機關(guān)黨員干部作風(fēng)。把局黨組和黨員隊伍建設(shè)成為牢記宗旨、心系群眾的先進群體，更好地團結(jié)和帶領(lǐng)農(nóng)村廣大群眾，為推進我市農(nóng)村經(jīng)濟和社會各項事業(yè)又好又快發(fā)展營造良好的環(huán)境。經(jīng)我們考察推薦，組織部任命李樓國土所副所長左強同志到李樓鎮(zhèn)何營村擔任村黨支部第一書記，任期二年。與村黨支部書記相互配合、相互支持，著力建強一個好班子、制定一個好規(guī)劃、選準一個好項目、建設(shè)一個好陣地、完善一套好制度。同時負責(zé)村黨的組織建設(shè)、計劃生育和信訪維穩(wěn)工作，并指導(dǎo)村保護好國土資源，利用好國土資源，協(xié)助搞好該村的新農(nóng)村建設(shè)。6、為加強公務(wù)員隊伍職業(yè)化建設(shè)，提高公務(wù)員隊伍的執(zhí)政水平和職業(yè)化素質(zhì)，我局特意邀請上海余世維講師團核心講師——孫汗青教授為全系統(tǒng)干部職工舉辦了一場別開生面的《職業(yè)化塑造》專題講座。孫汗青教授采用案例分析、生活感悟、游戲體驗、投影演示、專題講解等方式，用生動的事例和詳實的資料，對公務(wù)員職業(yè)化基礎(chǔ)、現(xiàn)代職場危機透視、職業(yè)化核心內(nèi)涵、珍惜工作、如何打造高效團隊等問題進行了系統(tǒng)的分析和講解，幫助大家克服心理壓力，塑造職業(yè)化意識和心態(tài)，培養(yǎng)良好的職業(yè)化素養(yǎng)、掌握現(xiàn)代公務(wù)員應(yīng)具備的職業(yè)化素質(zhì)。通過培訓(xùn)，全系統(tǒng)干部職工深感受益匪淺，收獲頗多。7、按照襄樊、老河口市政府部門機構(gòu)改革的要求，我局作為機構(gòu)沒有整合、職能未作大的調(diào)整部門，要求于六月底前上報新的三定方案。經(jīng)多方征求市編辦意見，我們幾易其稿，后經(jīng)黨組研究，按時上報了新的三定方案，待編辦審批。8、按照組織部的要求，組織全系統(tǒng)工作人員認真學(xué)習(xí)了干部選拔任用工作四項監(jiān)督制度，同時局黨組一班人也通過集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)認真做好有關(guān)測試答題。通過學(xué)習(xí)，局黨組一班人認識到，提高選人用人公信度，是黨的十七大重要目標。在提高選人用人公信度上，要有著強烈的責(zé)任感和一貫的危機感；要不折不扣執(zhí)行四項制度；要繼續(xù)以最堅決的態(tài)度整治用人上不正之風(fēng)；要毫不動搖第推進干部人事制度改革。同時，我們選派了三名綜合素質(zhì)高的干部，積極參與了市委組織部舉辦的“貫徹干部工作法規(guī)，匡正選人用人風(fēng)氣”知識大賽，經(jīng)過層層選拔、激烈角逐，最終獲得優(yōu)秀獎。9、做好基層所及二級單位的《事業(yè)單位法人證書》、《組織機構(gòu)代碼證》的審核、年檢等工作；積極辦好退休人員的退休手續(xù)，組織好工人技術(shù)等級考試及土地代理人資格報名等。10、認真貫徹執(zhí)行中央、省、市關(guān)于人事工作的文件政策和會議精神，耐心、細致地對前來我科咨詢的人員做好有關(guān)人事政策、法規(guī)方面宣傳解釋工作。11、出色完成局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)，全科同志，精誠團結(jié)、緊密配合，無論領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)，都盡心盡力、不折不扣地完成。三、存在的不足在總結(jié)成績的同時，認真反思工作中存在的問題，主要存在以下幾個方面不足：一是工作中缺乏持之以恒的韌勁。二是創(chuàng)新意識有待加強。工作中還存在著按部就班的思想，超前意識不夠，導(dǎo)致有時工作比較被動。四、20xx年下半年工作打算1、認真學(xué)習(xí)研究人事工作相關(guān)的政策、知識、法規(guī)，努力提高工作能力和效率，增強創(chuàng)新意識，力爭工作有新方法、新思路、新面貌，為國土資源管理事業(yè)的發(fā)展提供有力有效的人力資源支持。2、按照市里的要求，積極做好全系統(tǒng)事業(yè)單位崗位設(shè)置工作。4、進一步做好全系統(tǒng)工資福利、社保等工作，根據(jù)有關(guān)政策，做好傷、殘、亡人員及遺屬的撫恤工作。5、認真完成好各級組織安排的其他各項工作。人事科20xx年x月x日＋20xx年度人事科工作總結(jié)發(fā)表于：2022.8.15來自：字數(shù)：990手機看范文20xx年度人事科工作總結(jié)20xx年，我們?nèi)耸驴圃谵k公室領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和各科室同事的大力支持配合下，我們團結(jié)合作、勤奮努力，做了不少工作，取得了一定的成績，完成了本職工作任務(wù)，現(xiàn)簡要總結(jié)如下：一、抓好學(xué)習(xí)教育工作。1、組織同時參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)。今年，共組織多名同事參加了的學(xué)習(xí)活動。2、組織辦公室全體同事學(xué)習(xí)。由我科室組織了“創(chuàng)先爭優(yōu)”“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織”等一系列的學(xué)習(xí)活動，建立每周五學(xué)習(xí)制度。并要求寫出自己的心得體會。二、抓好人事工作。人事制度改革是我單位下半年的一項重大舉措，我們?nèi)耸驴聘鶕?jù)上級部署，自20xx年月開始著手進行人事制度改革的籌備工作。為很好的完成這次人事制度改革，在領(lǐng)導(dǎo)下。我們開始著手草擬各崗位說明書、各崗位任職資格、機構(gòu)人員設(shè)置方案等。從人事制度改革的程序操作上，我們遵照上級的要求，制定出切實可行的改革方案。并組織學(xué)習(xí)了人事制度改革的相關(guān)文件，并對各項改革方法進行了詳細的講解。為達到改革的目的，充分調(diào)動大家工作學(xué)習(xí)的積極性，我們抓住改革的兩個關(guān)鍵：一是實行全員聘用制，二是制定合理的內(nèi)部分配方案。為充分體現(xiàn)民主，我們征詢了每位同事的意見，并于月同每名職工簽訂了聘用合同。三、抓好黨建工作。1、今年月，我們對名預(yù)備黨員認真進行了嚴格的政治審查，并經(jīng)過黨委會的全體表決，發(fā)展為正式黨員，為黨組織注入了新鮮血液。2、加強政治理論學(xué)習(xí)，把思想政治工作放在重要位置來抓。今年我黨召開了十七屆五中全會，我們?nèi)耸驴平M織單位同事集體學(xué)習(xí)了相關(guān)的會議精神，并對各職工的心得體會進行了上榜公示。四、抓好人事服務(wù)性工作1、按政策規(guī)定，及時為職干職工的專業(yè)技術(shù)人員晉升職稱調(diào)升工資等手續(xù)2、認真搞好了干職工的人事檔案管理，及時將干職工的檔案材料整理歸檔。3、我科嚴抓計生工作，并被北大黨工委評為先進單位4、不斷完善了干部職工人事信息，使干部職工人事檔案管理工作規(guī)范化、信息化。五、20xx年工作思路20xx年，政工科將緊緊圍繞辦公室中心工作，切實改進機關(guān)作風(fēng)，優(yōu)化人力資源配置，提高執(zhí)行力。做好以下三個方面：一是加強學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)相關(guān)的法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識。二是增強服務(wù)意識。熱情為機關(guān)工作人員做好服務(wù)，做好貼心人。三是提高執(zhí)行力。在今后的工作中多鍛煉、多思考、盡職盡責(zé)，當好“大內(nèi)情”’。

第二篇：20xx上半年人事科工作總結(jié)2500字20xx上半年人事科工作總結(jié)上半年以來，我科在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)和各科室的大力支持下，以十七屆四中全會精神為指導(dǎo)，認真貫徹落實市組織、人事、編制等工作會議精神，用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)各項工作，開拓創(chuàng)新、銳意進取，堅持以人為本，不斷強化干部教育和培訓(xùn)工作，落實工資、福利、政策等各項制度。發(fā)揚嚴謹、務(wù)實、團結(jié)、奉獻的作風(fēng)，充分發(fā)揮職能作用，當好參謀助手，較好地完成了上半年工作計劃和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將半年來的工作總結(jié)如下：一、加強政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)努力提高全科人員政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，結(jié)合人事工作的性質(zhì)、任務(wù)，加強黨的“十七大”和“十七屆四中全會”精神的學(xué)習(xí)，用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)思想，深刻領(lǐng)會黨對人事工作的指導(dǎo)意義，增強在新形勢下“講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣”的自覺性和切實實踐“三個代表”的重要性。認真學(xué)習(xí)人事干部有關(guān)人事紀律、工作規(guī)范、辦事程序及國土資源管理等業(yè)務(wù)知識，特別是《干部選拔任用工作條例》及四項監(jiān)督制度，全面提高自身素質(zhì)。二、認真做好各項工作1、制定20xx年國土系統(tǒng)教育培訓(xùn)方案。根據(jù)上級國土資源系統(tǒng)干部教育培訓(xùn)“十二五”規(guī)劃，結(jié)合我市國土資源系統(tǒng)實際，按照分級負責(zé)、分層培訓(xùn)的原則制訂全市國土資源系統(tǒng)干部教育培訓(xùn)年度計劃。健全干部教育培訓(xùn)登記、考核等制度。加大干部教育培訓(xùn)力度。堅持系統(tǒng)內(nèi)與系統(tǒng)外培訓(xùn)、自主辦班與聯(lián)合辦班、理論學(xué)習(xí)與實地考察、在職培訓(xùn)與脫產(chǎn)學(xué)習(xí)相結(jié)合，多渠道、多形式、分層次對干部職工進行培訓(xùn)和輪訓(xùn)。同時，為加大教育培訓(xùn)力度，我們每半月組織一次業(yè)務(wù)培訓(xùn)，要求各科室負責(zé)人結(jié)合各自科室的業(yè)務(wù)及在平時辦理業(yè)務(wù)工作中遇到的疑難問題，深入、細致地為全系統(tǒng)工作人員進行講解，收到了很好的效果。在全系統(tǒng)高度重視、精心組織下，培訓(xùn)活動按計劃有序進行，切實做到了有條不紊。通過對國土資源業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)，有力提高了全系統(tǒng)干職，特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土所干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)，為今后更好的開展業(yè)務(wù)工作打下了堅實的基礎(chǔ)。2、扎實做好公務(wù)員管理、工資統(tǒng)計及年報上報工作。嚴格按規(guī)定做好公務(wù)員的登記、職務(wù)與級別確定、工資套改等工作。加強人事檔案管理.繼續(xù)做好工資福利、職稱評審以及工資制度改革工作。建立了一套完整規(guī)范的干部人事工作臺帳。認真做好20xx年度黨員信息庫的更新、黨員年報、干部年報、工資年報和編制年報，并按時上報相關(guān)部門。3、做好20xx年目標責(zé)任考核工作，及時、準確的將考核結(jié)果報局黨組。同時組織好xx年度先進科室、先進單位、優(yōu)秀中層干部及先進個人的評選表彰。4、嚴格遵守人事工作的各項紀律和制度，局內(nèi)部機構(gòu)的人員調(diào)整，中層領(lǐng)導(dǎo)干部的配備，上級對領(lǐng)導(dǎo)班子成員的考察等都由黨組集體研究決定，不循私舞弊，不走漏風(fēng)聲，認真執(zhí)行人事政策規(guī)定，不走樣，無任何違法違紀行為和現(xiàn)象。今年上半年，局團支部任期已滿，我們嚴格按照組織部、團市委的文件精神，按照制定的競爭上崗方案，局黨組采取公開、公平、公正的原則，順利競選出5名團支部委員。5、按照市委“城鄉(xiāng)互聯(lián)共建”的要求，進一步深化“雙聯(lián)雙促”工作，堅持從群眾中來、到群眾中去，深入基層，深入群眾，構(gòu)建局黨組聯(lián)系李樓鎮(zhèn)王湖村一、三組、何營村黨支部、黨員聯(lián)系群眾的平臺，雙向互動，互促互助，合力共建，推進駐點村經(jīng)濟和社會各項事業(yè)的快速發(fā)展。著重解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，切實轉(zhuǎn)變機關(guān)黨員干部作風(fēng)。把局黨組和黨員隊伍建設(shè)成為牢記宗旨、心系群眾的先進群體，更好地團結(jié)和帶領(lǐng)農(nóng)村廣大群眾，為推進我市農(nóng)村經(jīng)濟和社會各項事業(yè)又好又快發(fā)展營造良好的環(huán)境。經(jīng)我們考察推薦，組織部任命李樓國土所副所長左強同志到李樓鎮(zhèn)何營村擔任村黨支部第一書記，任期二年。與村黨支部書記相互配合、相互支持，著力建強一個好班子、制定一個好規(guī)劃、選準一個好項目、建設(shè)一個好陣地、完善一套好制度。同時負責(zé)村黨的組織建設(shè)、計劃生育和信訪維穩(wěn)工作，并指導(dǎo)村保護好國土資源，利用好國土資源，協(xié)助搞好該村的新農(nóng)村建設(shè)。6、為加強公務(wù)員隊伍職業(yè)化建設(shè)，提高公務(wù)員隊伍的執(zhí)政水平和職業(yè)化素質(zhì)，我局特意邀請上海余世維講師團核心講師——孫汗青教授為全系統(tǒng)干部職工舉辦了一場別開生面的《職業(yè)化塑造》專題講座。孫汗青教授采用案例分析、生活感悟、游戲體驗、投影演示、專題講解等方式，用生動的事例和詳實的資料，對公務(wù)員職業(yè)化基礎(chǔ)、現(xiàn)代職場危機透視、職業(yè)化核心內(nèi)涵、珍惜工作、如何打造高效團隊等問題進行了系統(tǒng)的分析和講解，幫助大家克服心理壓力，塑造職業(yè)化意識和心態(tài)，培養(yǎng)良好的職業(yè)化素養(yǎng)、掌握現(xiàn)代公務(wù)員應(yīng)具備的職業(yè)化素質(zhì)。通過培訓(xùn)，全系統(tǒng)干部職工深感受益匪淺，收獲頗多。7、按照襄樊、老河口市政府部門機構(gòu)改革的要求，我局作為機構(gòu)沒有整合、職能未作大的調(diào)整部門，要求于六月底前上報新的三定方案。經(jīng)多方征求市編辦意見，我們幾易其稿，后經(jīng)黨組研究，按時上報了新的三定方案，待編辦審批。8、按照組織部的要求，組織全系統(tǒng)工作人員認真學(xué)習(xí)了干部選拔任用工