九型人格之6號(hào)疑惑型-超越疑慮_第1頁(yè)
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6惑型6號(hào)人格大還原我們所處的世界是一個(gè)多樣的世界，我們每天面對(duì)著不一樣的人，他們有著不同的思維方式，有著極具差異的行為特點(diǎn)，這些都或多或少地帶給我們疑惑?！?6的動(dòng)機(jī)是要通過(guò)這種方式，來(lái)消除他們自己對(duì)未來(lái)的不確定感和擔(dān)憂。面對(duì)6號(hào)客戶需要注意的問(wèn)題銷售人員對(duì)于客戶，應(yīng)該表現(xiàn)出欣賞他的忠誠(chéng)、智慧以及思考6號(hào)性格者的疑慮，贏得其贊同。一定要記得不要夸大他們，或過(guò)分“好人”甚至轉(zhuǎn)彎抹角。666號(hào)銷售6號(hào)客6〃6號(hào)客戶來(lái)說(shuō)，是一個(gè)很有針對(duì)性的銷售話術(shù)。六號(hào)疑惑型性格人的銷售技巧要點(diǎn)攻破信任保障關(guān)采用親切信賴法：表現(xiàn)出溫和、友善、直率，不能很強(qiáng)目的性采用長(zhǎng)期自動(dòng)法：需要長(zhǎng)期耐心接觸，獲取信任后逐步推動(dòng)提供危險(xiǎn)信息法：多提供產(chǎn)品帶來(lái)的危險(xiǎn)，及解決辦法提供產(chǎn)品安全法：提供產(chǎn)品對(duì)自己對(duì)親人的安全作用和保障名譽(yù)信譽(yù)保障法：提供各種表現(xiàn)高能力、信譽(yù)的機(jī)會(huì)團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)決定法：信任的團(tuán)隊(duì)和領(lǐng)導(dǎo)可以幫助其直接做決定主管如何激發(fā)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)中六號(hào)的銷售潛能6號(hào)客戶關(guān)系一般都比較穩(wěn)定。66號(hào)忠誠(chéng)度。66號(hào)安全66號(hào)特6覺(jué)。九型人格中六號(hào)銷售人員的工作優(yōu)勢(shì)做事細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn)、負(fù)責(zé)任維護(hù)性很強(qiáng)，忠誠(chéng)值很依賴對(duì)工作要求高，成績(jī)有保障九型人格中六號(hào)銷售人員的工作劣勢(shì)對(duì)人要求高，會(huì)嚴(yán)厲責(zé)備他人會(huì)花過(guò)多時(shí)間準(zhǔn)備，做事有拖拉的習(xí)慣墨守成規(guī)，不愿改變6有清楚的權(quán)力構(gòu)架，工作職責(zé)

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