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2023年服務(wù)行業(yè)技能考試-人才中介師考試題庫(kù)(含答案)(圖片大小可任意調(diào)節(jié))卷I一.綜合密押題庫(kù)(共30題)1.用人單位自用工之日起滿一年不與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的,視為用人單位與勞動(dòng)者已訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。

正確答案:正確2.內(nèi)部招聘的原則主要有()。

A、機(jī)會(huì)均等

B、任人唯賢,唯才是用

C、激勵(lì)其他員工

D、合理安排,用人所長(zhǎng)

E、溝通和服務(wù)

正確答案:A,B,C,D3.人力資源規(guī)劃與傳統(tǒng)的人事計(jì)劃差不多,都是關(guān)于招聘與解雇方面的。

正確答案:錯(cuò)誤4.經(jīng)濟(jì)人假設(shè)的奠基人是()。

A、亞當(dāng)?斯密和大衛(wèi)?李嘉圖

B、泰勒

C、馬斯洛

D、梅奧

正確答案:A5.在工作分析中,一項(xiàng)工作的任職者為了實(shí)現(xiàn)特定的組織職能或工作使命而承擔(dān)的一個(gè)或一系列工作任務(wù)稱為()。

A、任務(wù)

B、工作要素

C、職責(zé)

D、職位

正確答案:C6.人員測(cè)評(píng)的步驟有()。

A、建立并完善測(cè)評(píng)要素模型

B、編制測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)

C、選擇測(cè)評(píng)方法

D、組織測(cè)評(píng)

E、綜合分析檢驗(yàn)

正確答案:A,B,C,D,E7.老年人力資源保護(hù)的內(nèi)容有()。

A、老年人的心理保護(hù)

B、老年人的權(quán)益保護(hù)

C、老年人力資源開(kāi)發(fā)

D、老年人的收益保護(hù)

E、老年人的身體保護(hù)

正確答案:B,C8.根據(jù)《仲裁法》的規(guī)定,當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁應(yīng)當(dāng)有仲裁協(xié)議,有具體的仲裁請(qǐng)求和事實(shí)、理由和()

A、屬于仲裁委員會(huì)的受理范圍

B、有確切證據(jù)

C、屬于仲裁委員會(huì)的管轄范圍

D、屬于法院不受理的案件

正確答案:A9.以下屬于人格測(cè)評(píng)自陳法的有()。

A、明尼蘇達(dá)多項(xiàng)人格測(cè)驗(yàn)

B、羅夏墨跡測(cè)驗(yàn)

C、加利福尼亞心理測(cè)驗(yàn)

D、主題統(tǒng)決測(cè)驗(yàn)

E、韋氏智力測(cè)試

正確答案:A,C10.確定組織的業(yè)務(wù)活動(dòng)量和人員水平之間是否相關(guān)來(lái)預(yù)測(cè)組織未來(lái)人員需求的技術(shù)方法是()。

A、德?tīng)柗品?/p>

B、散點(diǎn)圖法

C、回歸分析法

D、轉(zhuǎn)換比率分析法

正確答案:B11.工作模擬的主要形式有()。

A、主題演講

B、項(xiàng)目設(shè)計(jì)

C、公文處理

D、小組討論

E、管理游戲

正確答案:C,D,E12.人才資格評(píng)價(jià)的肯定性資格條件的主要內(nèi)容有()。

A、政治、道德素質(zhì)

B、學(xué)歷、文化程度

C、工作經(jīng)歷與績(jī)效

D、自然狀況

E、技能水平

正確答案:A,B,C,D13.調(diào)查范圍廣,省時(shí)、省力、省錢的工作分析方法是()。

A、訪談法

B、工作日志法

C、問(wèn)卷法

D、實(shí)地觀察法

正確答案:C14.張某之妻肖美梅因急病開(kāi)刀,急需支付醫(yī)院的押金,張某為籌錢而走投無(wú)路。鄰居余某某趁機(jī)表示愿意借給張某八萬(wàn)元。但要求半年后應(yīng)加倍償還,否則以張妻的價(jià)值廿萬(wàn)的鉆戒抵還借款,張某當(dāng)場(chǎng)表示同意,雙方簽訂了一份書面協(xié)議表示了上述條款。張某怎樣維權(quán)?司法機(jī)關(guān)該怎么解決本案?

正確答案:

張某可以向法院提出變更合同來(lái)維護(hù)自己的合法權(quán)益。因?yàn)閺埬撑c余某的合同屬于乘人之危的可變更、可撤銷合同,在本案中,張某通過(guò)書面形式承認(rèn)合同的效力,故只能變更合同。

對(duì)乘人之危的合同,張某可以在知道或應(yīng)當(dāng)知道撤銷事由之日起1年內(nèi),向人民法院或根據(jù)雙方達(dá)成的仲裁協(xié)議向仲裁機(jī)構(gòu)提出撤銷或變更申請(qǐng)。之后,人民法院或仲裁機(jī)構(gòu)可以根據(jù)實(shí)際情況變更或撤銷。當(dāng)事人請(qǐng)求變更的,法院不得撤銷。所以,人民法院或仲裁機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)變更合同內(nèi)容,譬如,責(zé)令雙方改動(dòng)顯然不合理的雙倍償還方式。15.按照《仲裁法》的規(guī)定,仲裁協(xié)議應(yīng)當(dāng)具有備的內(nèi)容有()

A、請(qǐng)求仲裁的意思表示

B、仲裁事項(xiàng)

C、指定的審判機(jī)構(gòu)

D、選定的仲裁委員會(huì)

E、判決或裁定的日期

正確答案:A,B,D16.訂立勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)遵循的原則有()

A、合法、公平

B、平等自愿

C、協(xié)商一致

D、保守秘密

E、誠(chéng)實(shí)信用

正確答案:A,B,C,E17.根據(jù)我國(guó)法律的規(guī)定,無(wú)效合同的無(wú)效始于()

A、合同訂立時(shí)

B、被對(duì)方發(fā)現(xiàn)無(wú)效時(shí)

C、被法院或仲裁機(jī)構(gòu)確認(rèn)無(wú)效時(shí)

D、履行不符合約定時(shí)

正確答案:A18.人力資本和人力資源其實(shí)是同一概念,都是指人的勞動(dòng)能力。

正確答案:錯(cuò)誤19.以下屬于績(jī)效考評(píng)的客觀標(biāo)準(zhǔn)有()。

A、工作質(zhì)量

B、出勤率

C、事故率

D、領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)

E、同事看法

正確答案:A,B,C20.張某之妻肖美梅因急病開(kāi)刀,急需支付醫(yī)院的押金,張某為籌錢而走投無(wú)路。鄰居余某某趁機(jī)表示愿意借給張某八萬(wàn)元。但要求半年后應(yīng)加倍償還,否則以張妻的價(jià)值廿萬(wàn)的鉆戒抵還借款,張某當(dāng)場(chǎng)表示同意,雙方簽訂了一份書面協(xié)議表示了上述條款。余某對(duì)張某的行為有效嗎?為什么?

正確答案:該行為有效。依法成立的合同,自成立時(shí)起生效。21.以下屬于心理測(cè)驗(yàn)中的能力測(cè)驗(yàn)的有()。

A、智力測(cè)驗(yàn)

B、特殊能力測(cè)驗(yàn)

C、多重能力測(cè)驗(yàn)

D、行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)

E、創(chuàng)造力測(cè)驗(yàn)

正確答案:A,B,C,D,E22.人力資源供給的影響因素中的非工資因素主要是指文化因素和勞動(dòng)者自身因素。

正確答案:正確23.以下適用于大規(guī)模的職位分析及日常使用的方法是()。

A、訪談法

B、問(wèn)卷法

C、觀察法

D、關(guān)鍵事件法

正確答案:B24.國(guó)家采取措施建立健全勞動(dòng)力培訓(xùn)制度,縣級(jí)以上地方人民政府對(duì)有就業(yè)要求的初高中畢業(yè)生實(shí)行一定期限的職業(yè)教育和培訓(xùn),使其取得相應(yīng)的職業(yè)資格或者掌握一定的職業(yè)技能。

正確答案:錯(cuò)誤25.實(shí)施績(jī)效考評(píng)系統(tǒng)需注意的問(wèn)題有()。

A、績(jī)效考評(píng)人員的選擇

B、績(jī)效考評(píng)人員的培訓(xùn)

C、績(jī)效評(píng)價(jià)工具的組合

D、績(jī)效考評(píng)面談

E、績(jī)效改進(jìn)措施

正確答案:A,B,C,D26.以下哪一項(xiàng)不屬于內(nèi)容型激勵(lì)理論()。

A、需要層次理論

B、強(qiáng)化理論

C、成就理論

D、ERG理論

正確答案:B27.自動(dòng)人假設(shè)的基本含義是要使每個(gè)人都有機(jī)會(huì)充分發(fā)揮自己的才能,這樣才能夠充分調(diào)動(dòng)人的積極性。

正確答案:正確28.根據(jù)《民事訴訟法》的規(guī)定,民事案件一律實(shí)行兩審終審制。

正確答案:錯(cuò)誤29.依照我國(guó)法律的規(guī)定,租賃合同超過(guò)一定期限必須采用書面形

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