版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
體育心理學(xué)就業(yè)方向展的春天,心理學(xué)也逐漸從理論研究轉(zhuǎn)向?qū)嶋H應(yīng)用,在國外,心理學(xué)第一,普通高校,這是心理學(xué)研究生畢業(yè)以后的主要去向。近心理學(xué)系和教育系成為一名心理學(xué)教師。第二,公務(wù)員。招心理學(xué)研究生作公務(wù)員的一般是公安系統(tǒng)、教育行政部門:公安局、勞教所、監(jiān)獄、邊檢站等都是可能的去處。第三,企業(yè)。心理學(xué)研究生去企業(yè)主要從事獵頭(人才中介)人才測評機(jī)構(gòu)等、企業(yè)咨詢和人力資源管理、策劃設(shè)計公司。心理學(xué)理,與人力資源管理的學(xué)生有所互補(bǔ)。第四,中小學(xué)。原來一般招的是本科生,大中專院校心理輔導(dǎo)人員的飽和,也有一些研究生開始考慮進(jìn)入中小學(xué)從事心理教育工作。展的春天,心理學(xué)也逐漸從理論研究轉(zhuǎn)向?qū)嶋H應(yīng)用,在國外,心理學(xué)第一,普通高校,這是心理學(xué)研究生畢業(yè)以后的主要去向。近心理學(xué)系和教育系成為一名心理學(xué)教師。第二,公務(wù)員。招心理學(xué)研究生作公務(wù)員的一般是公安系統(tǒng)、教育行政部門:公安局、勞教所、監(jiān)獄、邊檢站等都是可能的去處。第三,企業(yè)。心理學(xué)研究生去企業(yè)主要從事獵頭(人才中介)人才測評機(jī)構(gòu)等、企業(yè)咨詢和人力資源管理、策劃設(shè)計公司。心理學(xué)理,與人力資源管理的學(xué)生有所互補(bǔ)。第四,中小學(xué)。原來一般招的是本科生,大中專院校心理輔導(dǎo)人員的飽和,也有一些研究生開始考慮進(jìn)入中小學(xué)從事心理教育工作。望未來的前景,還是相當(dāng)不錯的。第六,醫(yī)院和診所。學(xué)習(xí)臨床心理學(xué)和醫(yī)學(xué)心理學(xué)的學(xué)生,可心理醫(yī)生的需求,再加上去醫(yī)院需要有行醫(yī)執(zhí)照,難度比較大。各類心理學(xué)就業(yè)方向經(jīng)濟(jì)(包括廣告、消費)心理學(xué)方向報考熱度分析:心理需求,面對不同的人群投放不同的廣告,實施不同的營銷方案,類的復(fù)合性人才競爭力強(qiáng)勁。培養(yǎng)目標(biāo):下扎實的理論基礎(chǔ)。就業(yè)方向:進(jìn)入廣告公司、新聞傳媒、市場調(diào)查、營銷策劃、信息咨詢以及企業(yè)單位從事廣告、銷售等相關(guān)工作。國內(nèi)商學(xué)院不斷擴(kuò)招,相關(guān)望未來的前景,還是相當(dāng)不錯的。第六,醫(yī)院和診所。學(xué)習(xí)臨床心理學(xué)和醫(yī)學(xué)心理學(xué)的學(xué)生,可心理醫(yī)生的需求,再加上去醫(yī)院需要有行醫(yī)執(zhí)照,難度比較大。各類心理學(xué)就業(yè)方向經(jīng)濟(jì)(包括廣告、消費)心理學(xué)方向報考熱度分析:心理需求,面對不同的人群投放不同的廣告,實施不同的營銷方案,類的復(fù)合性人才競爭力強(qiáng)勁。培養(yǎng)目標(biāo):下扎實的理論基礎(chǔ)。就業(yè)方向:進(jìn)入廣告公司、新聞傳媒、市場調(diào)查、營銷策劃、信息咨詢以及企業(yè)單位從事廣告、銷售等相關(guān)工作。國內(nèi)商學(xué)院不斷擴(kuò)招,相關(guān)背景的碩士生可從事教學(xué)工作。背景的碩士生可從事教學(xué)工作。薪金前景:據(jù)《市場報》報道,這類工作一般與工作業(yè)績掛鉤,自身實力起很大作用。畢業(yè)生的工資底薪約2000/2推薦院校:高校會增設(shè)該研究方向。正的知覺等。薪金前景:據(jù)《市場報》報道,這類工作一般與工作業(yè)績掛鉤,自身實力起很大作用。畢業(yè)生的工資底薪約2000/2推薦院校:高校會增設(shè)該研究方向。正的知覺等。此外,南京師范大學(xué)和暨南大學(xué)的廣告心理學(xué)專業(yè)也相當(dāng)不錯。管理心理學(xué)(工業(yè)心理學(xué))方向報考熱度分析:高效率,是工業(yè)心理學(xué)的中心問題之一,正越來越受到大家的關(guān)注。培養(yǎng)目標(biāo):個體、群體、組織、領(lǐng)導(dǎo)心理和行為的特征,并掌握管理心理學(xué)研究究工作打下堅實的基礎(chǔ)。就業(yè)方向:薪金前景:3000~50003000~5000高效率,是工業(yè)心理學(xué)的中心問題之一,正越來越受到大家的關(guān)注。培養(yǎng)目標(biāo):個體、群體、組織、領(lǐng)導(dǎo)心理和行為的特征,并掌握管理心理學(xué)研究究工作打下堅實的基礎(chǔ)。就業(yè)方向:薪金前景:3000~50003000~50001000~30002但是這樣的情況極為少見。就業(yè)熱門城市分布:北京、上海、南京、成都、武漢、長沙等大城市。推薦院校:(浙江大學(xué)工業(yè)心理學(xué)國家專業(yè)實驗室,主要研究現(xiàn)代化工業(yè)生產(chǎn)中人機(jī)系研成果。有關(guān)領(lǐng)域的研究,著述頗豐。此外,北京大學(xué)、華南師范大學(xué)也實力不俗。人力資源管理心理學(xué)方向報考熱度分析:4003~5學(xué)工業(yè)心理學(xué)國家專業(yè)實驗室,主要研究現(xiàn)代化工業(yè)生產(chǎn)中人機(jī)系研成果。有關(guān)領(lǐng)域的研究,著述頗豐。此外,北京大學(xué)、華南師范大學(xué)也實力不俗。人力資源管理心理學(xué)方向報考熱度分析:4003~5源管理心理學(xué)原理來強(qiáng)化企業(yè)的人力資源管理,以達(dá)到提升組織能值得看好。培養(yǎng)目標(biāo):管理與拓展技能。就業(yè)前景:可去企業(yè)主要從事獵頭(人才中介、企業(yè)咨詢和人力資源管理工作。目前我國大部分企業(yè)中的人事部門已轉(zhuǎn)化為人力資源部門,據(jù)了解全國HR5043薪金前景:《中國企業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)》披露的一項薪酬調(diào)查顯示,人力資源部門1管理與拓展技能。就業(yè)前景:可去企業(yè)主要從事獵頭(人才中介、企業(yè)咨詢和人力資源管理工作。目前我國大部分企業(yè)中的人事部門已轉(zhuǎn)化為人力資源部門,據(jù)了解全國HR5043薪金前景:《中國企業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)》披露的一項薪酬調(diào)查顯示,人力資源部門1~1.580001.54000~8000元;人事專員為2000~4000HR引力的熱門職業(yè)。就業(yè)熱門城市分布:上海、大連、溫州、廈門、廣東等沿海城市。推薦院校:劃等方面做了大量工作。華東師范大學(xué):教學(xué)、科研、運用三結(jié)合是其最大優(yōu)勢,擁有華東師范大學(xué):教學(xué)、科研、運用三結(jié)合是其最大優(yōu)勢,擁有一批有國際教育背景的實力派教授。該專業(yè)與許多大企業(yè)有項目往來,學(xué)生可獲得大量實地學(xué)習(xí)的機(jī)會。的理論研究及應(yīng)用,取得多項重要科研成果。醫(yī)學(xué)與臨床心理學(xué)方向報考熱度分析:現(xiàn)在一些有患病癥狀但經(jīng)各種檢查查不出病灶的所謂功能性培養(yǎng)目標(biāo):臨床心理學(xué)碩士研究生旨在培養(yǎng)具備較強(qiáng)研究能力及臨床心踐中的心理學(xué)問題,能夠運用醫(yī)學(xué)心理學(xué)的方法、技術(shù),診斷、治療心理及心身疾病。就業(yè)方向:一批有國際教育背景的實力派教授。該專業(yè)與許多大企業(yè)有項目往來,學(xué)生可獲得大量實地學(xué)習(xí)的機(jī)會。的理論研究及應(yīng)用,取得多項重要科研成果。醫(yī)學(xué)與臨床心理學(xué)方向報考熱度分析:現(xiàn)在一些有患病癥狀但經(jīng)各種檢查查不出病灶的所謂功能性培養(yǎng)目標(biāo):臨床心理學(xué)碩士研究生旨在培養(yǎng)具備較強(qiáng)研究能力及臨床心踐中的心理學(xué)問題,能夠運用醫(yī)學(xué)心理學(xué)的方法、技術(shù),診斷、治療心理及心身疾病。就業(yè)方向:生十分緊俏。薪金前景:據(jù)《精品健康導(dǎo)刊》報道,從見習(xí)醫(yī)生到住院醫(yī)師大概需要一3000~350054000益好的醫(yī)院,薪水會更高。從主治醫(yī)師晉升到副主任醫(yī)師最少也要5500056000生十分緊俏。薪金前景:據(jù)《精品健康導(dǎo)刊》報道,從見習(xí)醫(yī)生到住院醫(yī)師大概需要一3000~350054000益好的醫(yī)院,薪水會更高。從主治醫(yī)師晉升到副主任醫(yī)師最少也要5500056000則可能過萬元。就業(yè)熱門城市:北京、上海、天津、武漢、南京、杭州、廣州等各大城市。推薦院校:浙江大學(xué):2003年創(chuàng)建“浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院心理衛(wèi)生和行為干預(yù)中心”,作為本科和碩士生的實踐教學(xué)基地,是全國875大批有實踐經(jīng)驗的中青年學(xué)者。理學(xué)的碩士研究生。中山大學(xué):具有醫(yī)學(xué)院系的資源優(yōu)勢,較為偏向醫(yī)學(xué)方向,在好的研究素養(yǎng)。此外,華東師范大學(xué)、華南師范大學(xué)等老
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年度礦業(yè)權(quán)抵押擔(dān)保項目合同樣本3篇
- 2024經(jīng)七路施工項目廉潔保障合同版B版
- 二零二五年度廠房裝修安全風(fēng)險評估合同3篇
- 2025年度高校文印服務(wù)外包合同3篇
- 二零二五年度園林景觀裝修合同范本2篇
- 2024版影視融資中介協(xié)議模板版B版
- 簡易勞務(wù)派遣合同范本
- 二零二五年度icp許可證辦理與互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)合規(guī)性審查與法律支持合同3篇
- 二零二五版二手車按揭轉(zhuǎn)讓合同范本3篇
- 二零二五版建筑材料租賃與合同變更合同3篇
- 人教版(2025新版)七年級下冊英語:寒假課內(nèi)預(yù)習(xí)重點知識默寫練習(xí)
- 【公開課】同一直線上二力的合成+課件+2024-2025學(xué)年+人教版(2024)初中物理八年級下冊+
- 高職組全國職業(yè)院校技能大賽(嬰幼兒照護(hù)賽項)備賽試題庫(含答案)
- 2024年公安部直屬事業(yè)單位招聘筆試參考題庫附帶答案詳解
- NB-T 47013.15-2021 承壓設(shè)備無損檢測 第15部分:相控陣超聲檢測
- SJG 05-2020 基坑支護(hù)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)-高清現(xiàn)行
- 汽車維修價格表
- 10KV供配電工程施工組織設(shè)計
- 終端攔截攻略
- 藥物外滲處理及預(yù)防【病房護(hù)士安全警示教育培訓(xùn)課件】--ppt課件
評論
0/150
提交評論