GB-T29490知識(shí)產(chǎn)權(quán)貫標(biāo)-宣貫大會(huì)

東莞市XXXX有限公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理貫標(biāo)☆宣貫大會(huì)12021/5/9講師簡(jiǎn)介XXXXXXXXX事務(wù)所貫標(biāo)事業(yè)部項(xiàng)目經(jīng)理123公布任命書、方針、目標(biāo)GB/T29490職能要素講解☆各部門主要工作答疑互動(dòng)

宣貫會(huì)議程PART1企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)貫標(biāo)P-D-C-DGB/T29490：2013企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理規(guī)范管理者代表任命PART1本公司委任

XXX

先生擔(dān)任公司

知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理者代表，其主要職責(zé)包括：a)確保知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理體系的建立、實(shí)施和保持；b)向最高管理者報(bào)告知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理績(jī)效和改進(jìn)需求；c)確保全體員工對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)方針和目標(biāo)的理解；d)落實(shí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理體系運(yùn)行和改進(jìn)需要的各項(xiàng)資源；e)確保知識(shí)產(chǎn)權(quán)外部溝通的有效性。

知識(shí)產(chǎn)權(quán)方針PART1公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理是公司獲得持續(xù)發(fā)展的重要組成部分，是提升公司市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的保證。全體員工必須牢記“以知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)XXXXXXXX先進(jìn)優(yōu)勢(shì)”的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理方針，并以此為己任，嚴(yán)格按照GB/T29490：2013《企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理規(guī)范》在自己的工作中監(jiān)控、保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)，保證知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理體系的正常運(yùn)行。知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理手冊(cè)是本公司實(shí)施知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理的綱領(lǐng)性文件，手冊(cè)自

2017年01月05日

起實(shí)施，全體員工必須認(rèn)真學(xué)習(xí)、理解，并切實(shí)貫徹執(zhí)行。

2017年度知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理目標(biāo)PART1NO.考核項(xiàng)目數(shù)據(jù)來源

/責(zé)任部門考核頻次交付成果達(dá)成情況備注1國(guó)內(nèi)專利申請(qǐng)達(dá)到6件技術(shù)部年度考核受理通知書

2通過知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理體系認(rèn)證管理者代表年度考核IPMS認(rèn)證證書

3建立知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理體系知識(shí)產(chǎn)權(quán)

工作人員年度考核IPMS體系文件

4完成一次內(nèi)部審核知識(shí)產(chǎn)權(quán)

工作人員年度考核內(nèi)部審核記錄/報(bào)告

5完成一次管理評(píng)審知識(shí)產(chǎn)權(quán)

工作人員年度考核管理評(píng)審數(shù)據(jù)/報(bào)告

6組織不少于3次知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理提升培訓(xùn)知識(shí)產(chǎn)權(quán)

工作人員年度考核培訓(xùn)/考核記錄

7開展2個(gè)新項(xiàng)目立項(xiàng)研發(fā)技術(shù)部年度考核立項(xiàng)研發(fā)報(bào)告

8開展2次市場(chǎng)調(diào)查、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析銷售部年度考核調(diào)查分析報(bào)告

知識(shí)產(chǎn)權(quán)中長(zhǎng)期目標(biāo)PART11）知識(shí)產(chǎn)權(quán)·3～5年目標(biāo)：A、自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)實(shí)力逐步提高⑴2020年，專利申請(qǐng)量達(dá)到90項(xiàng)，其中發(fā)明專利達(dá)到40項(xiàng)；⑵國(guó)內(nèi)注冊(cè)商標(biāo)達(dá)到10項(xiàng)。B、進(jìn)一步完善知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理⑴不斷提高知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理水平，堅(jiān)定不移地貫徹實(shí)施《企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理規(guī)范》，并通過外部審核。⑵企業(yè)內(nèi)形成知識(shí)產(chǎn)權(quán)文化氛圍，員工運(yùn)用知識(shí)產(chǎn)權(quán)的能力不斷提高，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的能力明顯提升。2)知識(shí)產(chǎn)權(quán)·

長(zhǎng)期目標(biāo)：加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)護(hù)城河思維，使知識(shí)產(chǎn)權(quán)意識(shí)深入人心。知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理體系得到持續(xù)改進(jìn)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理制度健全完善，并不斷創(chuàng)新。力爭(zhēng)于2020年形成與公司自身發(fā)展相適應(yīng)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作體系和有效的運(yùn)行機(jī)制，實(shí)現(xiàn)公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)“進(jìn)可攻，退可守”的使命。PART2GB/T29490職能要素講解各部門主要工作PART2GB/T29490職能要素講解☆各部門主要工作最高管理者PART2最高管理者ZX-IPMS-01《知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理手冊(cè)》標(biāo)準(zhǔn)5.1GB/T29490職能要素講解☆各部門主要工作PART2

人事行政部

ZX-IP-01《文件與記錄控制程序》ZX-IP-05《知識(shí)產(chǎn)權(quán)風(fēng)險(xiǎn)控制程序》ZX-IP-07《商業(yè)秘密管理程序》4.2.2文件控制6.1人力資源6.2基礎(chǔ)設(shè)施7.6保密GB/T29490職能要素講解☆各部門主要工作PART2

財(cái)務(wù)部ZX-IPMS-01《知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理手冊(cè)》6.3財(cái)務(wù)資源6.3財(cái)務(wù)資源7.5合同管理GB/T29490職能要素講解☆各部門主要工作PART2

技術(shù)部ZX-IPMS-01《知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理手冊(cè)》ZX-IP-03《信息資源管理程序》ZX-IP-04《知識(shí)產(chǎn)權(quán)基礎(chǔ)管理程序》5.3.3法律法規(guī)6.4信息資源7.1獲取7.2維護(hù)7.3.1實(shí)施、許可和轉(zhuǎn)讓8.1立項(xiàng)8.2研究開發(fā)GB/T29490職能要素講解☆各部門主要工作PART2

采購(gòu)部ZX-IP-05《知識(shí)產(chǎn)權(quán)風(fēng)險(xiǎn)控制程序》8.3采購(gòu)7.5合同管理7.6保密GB/T29490職能要素講解☆各部門主要工作PART2

生產(chǎn)部ZX-IP-05《知識(shí)產(chǎn)權(quán)風(fēng)險(xiǎn)控制程序》ZX-IP-07《商業(yè)秘密管理程序》8.4生產(chǎn)7.5合同管理7.6保密GB/T29490職能要素講解☆各部門主要工作PART2

銷售部ZX-IP-05《知識(shí)產(chǎn)權(quán)風(fēng)險(xiǎn)控制程序》ZX-IP-03《信息資源管理程序》6.4信息資源7.5合同管理8.5銷售和售后GB/T29490職能要素講解☆各部門主要工作涉密人員

保密等級(jí)和接觸權(quán)限涉密設(shè)備

可能流失的設(shè)備、規(guī)定使用目的和人員涉密信息

技術(shù)秘密和商業(yè)秘密，規(guī)定等級(jí)、期限、傳遞保存及銷毀要求涉密區(qū)域

客戶或參訪人員活動(dòng)范圍PART2GB/T294907.6保密解讀GB/T29490職能要素講解☆各部門主要工作此外，所有部門應(yīng)參與到管理體系的內(nèi)部審核，管理評(píng)審工作。PART2企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)文件清單編號(hào)文件編號(hào)程序文件記錄編號(hào)記錄文件名0ZX-IPMS-01知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理手冊(cè)ZX-IPMS-01-001管理評(píng)審計(jì)劃表ZX-IPMS-01-002管理評(píng)審報(bào)告ZX-IPMS-01-003知識(shí)產(chǎn)權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)簽領(lǐng)臺(tái)賬ZX-IPMS-01-004知識(shí)產(chǎn)權(quán)經(jīng)費(fèi)預(yù)算表ZX-IPMS-01-005知識(shí)產(chǎn)權(quán)經(jīng)費(fèi)使用記錄表1ZX-IP-01文件與記錄控制程序ZX-IP-01-001文件分/發(fā)回收記錄表

ZX-IP-01-002文件資料最新版本一覽表ZX-IP-01-003文件領(lǐng)用/廢止申請(qǐng)單ZX-IP-01-004外來文件清單ZX-IP-01-005文件/記錄銷毀登記表2ZX-IP-02法律法規(guī)及其他要求控制程序ZX-IP-02-001法律法規(guī)及其他要求清單3ZX-IP-03信息資源管理程序ZX-IP-03-001知識(shí)產(chǎn)權(quán)信息收集渠道一覽表ZX-IP-03-002競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手知識(shí)產(chǎn)權(quán)跟蹤表ZX-IP-03-003知識(shí)產(chǎn)權(quán)信息分析報(bào)告ZX-IP-03-004發(fā)布前需審批的信息清單ZX-IP-03-005知識(shí)產(chǎn)權(quán)信息發(fā)布審批表ZX-IP-03-006項(xiàng)目臺(tái)賬ZX-IP-03-007項(xiàng)目知識(shí)產(chǎn)權(quán)規(guī)劃書ZX-IP-03-008研發(fā)成果知識(shí)產(chǎn)權(quán)評(píng)估報(bào)告4ZX-IP-04知識(shí)產(chǎn)權(quán)基礎(chǔ)管理程序ZX-IP-04-001知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理臺(tái)賬ZX-IP-04-002專利申請(qǐng)技術(shù)交底書ZX-IP-04-003知識(shí)產(chǎn)權(quán)評(píng)估報(bào)告ZX-IP-04-004知識(shí)產(chǎn)權(quán)運(yùn)用審批表ZX-IP-04-005商標(biāo)檢索分析報(bào)告ZX-IP-04-006商標(biāo)獲取計(jì)劃ZX-IP-04-007知識(shí)產(chǎn)權(quán)申請(qǐng)書ZX-IP-04-008知識(shí)產(chǎn)權(quán)運(yùn)用記錄登記表ZX-IP-04-009專利獲取計(jì)劃編號(hào)文件編號(hào)程序文件記錄編號(hào)記錄文件名5ZX-IP-05知識(shí)產(chǎn)權(quán)風(fēng)險(xiǎn)控制程序ZX-IP-05-001知識(shí)產(chǎn)權(quán)物料清單ZX-IP-05-002供應(yīng)商知識(shí)產(chǎn)權(quán)信息調(diào)查表ZX-IP-05-003市場(chǎng)監(jiān)控調(diào)查報(bào)告ZX-IP-05-004涉外知識(shí)產(chǎn)權(quán)調(diào)查報(bào)告ZX-IP-05-005展前分析報(bào)告ZX-IP-05-006參展情況調(diào)查報(bào)告ZX-IP-05-007合同審查表ZX-IP-05-008合同管理臺(tái)賬ZX-IP-05-009知識(shí)產(chǎn)權(quán)預(yù)警信息匯總表ZX-IP-05-010產(chǎn)品售前分析報(bào)告ZX-FM-RS-008職位申請(qǐng)表ZX-IP-05-012年度知識(shí)產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)計(jì)劃ZX-IP-05-013保密協(xié)議ZX-IP-05-014知識(shí)產(chǎn)權(quán)背景調(diào)查表ZX-IP-05-015知識(shí)產(chǎn)權(quán)聲明ZX-IP-05-016競(jìng)業(yè)限制協(xié)議ZX-IP-05-017離職知識(shí)產(chǎn)權(quán)協(xié)議6ZX-IP-06知識(shí)產(chǎn)權(quán)爭(zhēng)議處理程序ZX-IP-06-001知識(shí)產(chǎn)權(quán)爭(zhēng)議統(tǒng)計(jì)表ZX-IP-06-002案件進(jìn)度跟進(jìn)表7ZX-