綜合防塵管理考核獎(jiǎng)懲辦法

/綜合防塵管理考核獎(jiǎng)懲辦法背景在礦山生產(chǎn)過(guò)程中，粉塵是一種常見(jiàn)的污染物，如果不及時(shí)有效地進(jìn)行防塵措施，將會(huì)嚴(yán)重影響礦工的健康，甚至引發(fā)火災(zāi)、爆炸等安全事故。因此，在礦山進(jìn)行綜合防塵管理是非常必要的。目的為了促進(jìn)礦山生產(chǎn)安全、保障礦工健康，落實(shí)綜合防塵管理措施，制定本考核獎(jiǎng)懲辦法，嚴(yán)格管理礦山的綜合防塵工作?？己私M成1.綜合考核組由礦山主管部門(mén)或委派的人員組成，對(duì)礦山的綜合防塵管理工作進(jìn)行考核，包括礦井、筒倉(cāng)、礦山裝載機(jī)、皮帶輸送機(jī)等。2.班組評(píng)比組由各班組精神文明建設(shè)工作組的人員組成，對(duì)各班組的綜合防塵管理工作進(jìn)行考核，包括班組維護(hù)設(shè)備的情況、班組的組織管理能力等?？己藘?nèi)容1.作業(yè)區(qū)域布設(shè)考核作業(yè)區(qū)域布設(shè)是否合理，以及防塵設(shè)施位置、數(shù)量是否滿(mǎn)足要求。2.防塵設(shè)施運(yùn)轉(zhuǎn)考核防塵設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)是否正常，如過(guò)濾器的清洗、更換情況如何，是否及時(shí)處理故障等。3.工作人員的防護(hù)措施考核工作人員的防護(hù)措施是否健全、是否正確使用，是否定期檢查。4.防塵管理制度的執(zhí)行情況重點(diǎn)考核防塵管理制度的制訂及執(zhí)行情況，包括是否進(jìn)行了規(guī)范的培訓(xùn)，是否配備了充足的防塵設(shè)施等。5.其他綜合考核內(nèi)容根據(jù)礦山實(shí)際進(jìn)行考核，例如防塵工程、施工現(xiàn)場(chǎng)的防塵措施等?？己朔椒▽?duì)于每個(gè)考核項(xiàng)，成功的評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)按照100%計(jì)算，考慮到實(shí)際情況，可以加權(quán)重。最后，每個(gè)考核項(xiàng)積分總和作為此次考核的得分，按照得分排名獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)懲辦法1.獎(jiǎng)勵(lì)（1）班組獎(jiǎng)勵(lì)每個(gè)月進(jìn)行一次班組評(píng)比，排名前三名的班組可以按照得分高低給予獎(jiǎng)勵(lì)。第一名獎(jiǎng)勵(lì)300元人民幣，第二名獎(jiǎng)勵(lì)200元人民幣，第三名獎(jiǎng)勵(lì)100元人民幣。（2）個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)每個(gè)月進(jìn)行一次個(gè)人考核評(píng)比，排名前三名的員工可以按照得分高低給予獎(jiǎng)勵(lì)。第一名獎(jiǎng)勵(lì)200元人民幣，第二名獎(jiǎng)勵(lì)100元人民幣，第三名獎(jiǎng)勵(lì)50元人民幣。2.懲罰（1）班組懲罰每個(gè)月進(jìn)行一次班組評(píng)比，排名后三名的班組可以按照得分高低給予懲罰。第一名按照班組人員總數(shù)進(jìn)行罰款，每個(gè)班組人員罰款20元人民幣；第二名罰款15元人民幣，第三名罰款10元人民幣。（2）個(gè)人懲罰每個(gè)月進(jìn)行一次個(gè)人考核評(píng)比，排名后三名的員工可以按照得分高低給予懲罰。第一名罰款50元人民幣，第二名罰款30元人民幣，第三名罰款20元人民幣。結(jié)語(yǔ)本考核獎(jiǎng)懲辦法旨在保障礦山生產(chǎn)安全，提高礦工的健康水平，建立嚴(yán)格的綜合防塵管理工作制度。