就業(yè)協(xié)議書(shū)長(zhǎng)什么樣子

第頁(yè)共頁(yè)就業(yè)協(xié)議書(shū)長(zhǎng)什么樣子就業(yè)協(xié)議書(shū)長(zhǎng)什么樣子1.模板2.作用就業(yè)協(xié)議書(shū)是明確畢業(yè)生、用人單位和學(xué)校在畢業(yè)生就業(yè)工作中權(quán)利和義務(wù)的書(shū)面表現(xiàn)形式。其一般由國(guó)家教育部或各省、市、自治區(qū)就業(yè)主管部門(mén)統(tǒng)一制表。就業(yè)協(xié)議書(shū)是作為學(xué)校列入派遣方案的重要根據(jù)，由學(xué)校發(fā)給、畢業(yè)生簽字，用人意境蓋章，畢業(yè)生本人保存一份作為辦理報(bào)到、接轉(zhuǎn)行政和戶口關(guān)系的根據(jù)。簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)是國(guó)家為標(biāo)準(zhǔn)高校畢業(yè)生就業(yè)工作，防止混亂，杜絕就業(yè)欺詐行為，維護(hù)高校畢業(yè)生就業(yè)工作嚴(yán)肅性，為維護(hù)畢業(yè)生、用人單位和學(xué)校的合法權(quán)益而采取的一項(xiàng)必要措施，資料共享平臺(tái)《就業(yè)協(xié)議書(shū)長(zhǎng)什么樣子》(s://..)。3.性質(zhì)和特征從法律意義上說(shuō)，協(xié)議書(shū)假設(shè)要具有法律效力，它就要具備合同(或契約)的'性質(zhì)和特征。因此，就業(yè)協(xié)議收應(yīng)是人(畢業(yè)生、用人單位)之間確立蔻關(guān)系(聘用關(guān)系)，明確權(quán)利、義務(wù)的協(xié)議。該協(xié)議應(yīng)具有以下特征：一.雙方當(dāng)事人意思表示必須相一致協(xié)議是畢業(yè)生和用人單位雙方的民事法律行為，必須雙方當(dāng)事人意思表示相一致才能成產(chǎn)。只有一方當(dāng)事人的意思表示，或者雙方當(dāng)事人都有意思表示，但互相之間意思表示的內(nèi)容不一致，協(xié)議都不能成立。二.協(xié)議雙方當(dāng)事人法律地位平等協(xié)議的雙方當(dāng)事人，一方是畢業(yè)生，另一方不管是行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位還是大型企業(yè)集團(tuán)等，畢業(yè)生和用人單位的法律地位一律平等，雙方?jīng)]有上下和上下之分。三.協(xié)議應(yīng)詳細(xì)明確雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)協(xié)議是雙方當(dāng)事人為確立一定的民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系而訂立的。因此，不發(fā)生任何法律后果、不涉及當(dāng)事人之間權(quán)利義務(wù)的協(xié)議是沒(méi)有法律意義的。四.協(xié)議是具有法律效力的行為協(xié)議既然是雙方當(dāng)事人依法達(dá)成的，就會(huì)產(chǎn)生相應(yīng)的法律后果，因此對(duì)雙方當(dāng)事人都具有法律約束力，同時(shí)也得到國(guó)