用工單位勞動(dòng)合同

用工單位勞動(dòng)合同用工單位勞動(dòng)合同甲方：（用工單位名稱）地址：法定代表人：電話：統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：乙方：（勞動(dòng)者姓名）身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話：為了維護(hù)勞動(dòng)雙方的合法權(quán)益，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》等相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，甲、乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，達(dá)成如下《用工單位勞動(dòng)合同》（以下簡(jiǎn)稱“本合同”）：一、崗位及工作內(nèi)容甲方根據(jù)工作需要，與乙方簽訂本合同，聘用其擔(dān)任（崗位名稱），乙方應(yīng)在工作崗位上認(rèn)真工作，完成各項(xiàng)工作任務(wù)，并遵守相關(guān)規(guī)定。二、合同期限本合同期限為（期限類型）起至（期限類型），共計(jì)（期限）天/月/年。如乙方在合同期滿前提出解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前（提前天數(shù)）天向甲方提出申請(qǐng)；如甲方未提前通知乙方續(xù)簽勞動(dòng)合同，視為該合同自動(dòng)延期至（期限類型），乙方應(yīng)按照原工作地點(diǎn)、工作崗位、職責(zé)、工資待遇等方面繼續(xù)執(zhí)行合同。三、試用期條款乙方自本合同簽署之日起，享有（試用期天數(shù)）的試用期，試用期期間乙方的工資待遇為（試用期工資待遇）。試用期滿后，若甲方同意乙方正式轉(zhuǎn)正，則該期間工作經(jīng)歷計(jì)入司齡；如甲方不同意乙方轉(zhuǎn)正，則本合同自動(dòng)解除。試用期內(nèi)，雙方均有權(quán)解除本合同，解除理由應(yīng)當(dāng)合法。四、工資待遇及薪酬支付方式1.乙方的工資待遇為人民幣（薪酬金額）元/月，包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、職務(wù)津貼、補(bǔ)貼等，按月發(fā)放。2.薪酬支付方式為（支付方式），甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方的工資，如有延遲支付應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付遲延履行金。五、工作時(shí)間、休息與假期1.根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，乙方的工作時(shí)間為每周（每周天數(shù)）天，每天（每天工作小時(shí)數(shù)）小時(shí)，共計(jì)工作（工作日）天。2.按照法律規(guī)定，乙方享有帶薪假期、節(jié)假日、工傷假（請(qǐng)假類型）假等法定假期。3.乙方需提前（提前天數(shù)）天向甲方提出請(qǐng)假申請(qǐng)，并經(jīng)甲方批準(zhǔn)后才能請(qǐng)假。六、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇1.甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金，包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金。2.甲方為乙方購(gòu)買工傷保險(xiǎn)，如乙方在工作過(guò)程中發(fā)生意外傷害，甲方應(yīng)該按照相關(guān)規(guī)定給予賠償。七、機(jī)密保密條款1.乙方在工作期間，應(yīng)保守甲方的商業(yè)機(jī)密、技術(shù)秘密和相關(guān)數(shù)據(jù)資料，不得擅自披露或向他人透露。違反保密規(guī)定的，乙方應(yīng)對(duì)甲方造成的損失承擔(dān)賠償責(zé)任。2.本條約定適用于本合同有效期及其解除或終止后，在甲方保密期限內(nèi)，乙方應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)。八、解除和終止條款1.為了維護(hù)合法權(quán)益，雙方均有權(quán)在以下情形之一時(shí)解除本合同：（1）甲方或乙方依據(jù)法定程序被吊銷或被撤銷，或造成嚴(yán)重違法行為，損害對(duì)方利益的；（2）乙方毀約或違反公司規(guī)定，被甲方開除的；（3）本合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽或另行約定的。2.本合同終止后，雙方應(yīng)互相清算該合同項(xiàng)下的各項(xiàng)權(quán)利和義務(wù)。甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定足額支付乙方的工資、社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，乙方應(yīng)退還甲方的各項(xiàng)證件及財(cái)物。3.在本合同的有效期內(nèi)若發(fā)生人力資源變動(dòng)（例如崗位調(diào)整），雙方應(yīng)另行協(xié)商處理。九、違約責(zé)任1.甲方或乙方違反本合同規(guī)定，未履行應(yīng)盡義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；若因本合同的違約導(dǎo)致另一方受到損失的，應(yīng)當(dāng)賠償其造成的全部損失。2.發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，雙方應(yīng)本著平等協(xié)商、友好協(xié)商原則，通過(guò)協(xié)商解決；如果協(xié)商不成，應(yīng)向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解或向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁或提起訴訟解決。十、法律適用和爭(zhēng)議解決1.本合同是根據(jù)中華人民共和國(guó)現(xiàn)行法律而訂立并履行的，雙方應(yīng)確保本合同的合法性和有效性。2.本合同之爭(zhēng)議解決方式為先協(xié)商，如協(xié)商不成可向有管轄權(quán)的人民法院起訴解決。十一、其他條款1.本合同一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，自雙方簽字蓋章之日起生效。2.本合同自（日期