2023年作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)健康監(jiān)督管理規(guī)定

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篇1:作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)健康監(jiān)督管理規(guī)定

作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定

第一章總則

第一條為了加強(qiáng)工礦商貿(mào)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)健康的監(jiān)督管理，強(qiáng)化生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位職業(yè)危害防治的主體責(zé)任，預(yù)防、掌握和消退職業(yè)危害，保障從業(yè)人員生命平安和健康，依據(jù)《職業(yè)病防治法》、《平安生產(chǎn)法》等法律、行政法規(guī)和國(guó)務(wù)院有關(guān)職業(yè)健康監(jiān)督檢查職責(zé)調(diào)整的規(guī)定，制定本規(guī)定。

其次條除煤礦企業(yè)以外的工礦商貿(mào)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位（以下簡(jiǎn)稱(chēng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位）作業(yè)場(chǎng)所的職業(yè)危害防治和平安生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)對(duì)其實(shí)施監(jiān)督管理工作，適用本規(guī)定。

煤礦企業(yè)作業(yè)場(chǎng)所的職業(yè)危害防治和煤礦平安監(jiān)察機(jī)構(gòu)對(duì)其實(shí)施監(jiān)察工作，另行規(guī)定。

第三條生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)作業(yè)場(chǎng)所的職業(yè)危害防治工作，為從業(yè)人員供應(yīng)符合法律、法規(guī)、規(guī)章和國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和條件，實(shí)行有效措施，保障從業(yè)人員的職業(yè)健康。

第四條生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位是職業(yè)危害防治的責(zé)任主體。

生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主要負(fù)責(zé)人對(duì)本單位作業(yè)場(chǎng)所的職業(yè)危害防治工作全面負(fù)責(zé)。

第五條國(guó)家平安生產(chǎn)監(jiān)督管理總局負(fù)責(zé)全國(guó)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)健康的監(jiān)督管理工作。

縣級(jí)以上地方人民政府平安生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)健康的監(jiān)督管理工作。

第六條為作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害防治供應(yīng)技術(shù)服務(wù)的職業(yè)健康技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)，應(yīng)當(dāng)依照法律、法規(guī)、規(guī)章和執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則，為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位供應(yīng)技術(shù)服務(wù)。

第七條任何單位和個(gè)人均有權(quán)向平安生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)舉報(bào)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位違反本規(guī)定的行為和職業(yè)危害事故。

其次章生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的職責(zé)

第八條存在職業(yè)危害的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)設(shè)置或者指定職業(yè)健康管理機(jī)構(gòu)，配備專(zhuān)職或者兼職的職業(yè)健康管理人員，負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)危害防治工作。

第九條生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)健康管理人員應(yīng)當(dāng)具備與本單位所從事的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)相適應(yīng)的職業(yè)健康學(xué)問(wèn)和管理力量，并接受平安生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)組織的職業(yè)健康培訓(xùn)。

第十條生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行上崗前的職業(yè)健康培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)健康培訓(xùn)，普及職業(yè)健康學(xué)問(wèn)，督促?gòu)臉I(yè)人員遵守職業(yè)危害防治的法律、法規(guī)、規(guī)章、國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程。

第十一條存在職業(yè)危害的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)建立、健全下列職業(yè)危害防治制度和操作規(guī)程：

（一）職業(yè)危害防治責(zé)任制度；

（二）職業(yè)危害告知制度；

（三）職業(yè)危害申報(bào)制度；

（四）職業(yè)健康宣揚(yáng)教育培訓(xùn)制度；

（五）職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施維護(hù)檢修制度；

（六）從業(yè)人員防護(hù)用品管理制度；

（七）職業(yè)危害日常監(jiān)測(cè)管理制度；

（八）從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案管理制度；

（九）崗位職業(yè)健康操作規(guī)程；

（十）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他職業(yè)危害防治制度。

第十二條存在職業(yè)危害的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的作業(yè)場(chǎng)所應(yīng)當(dāng)符合下列要求：

（一）生產(chǎn)布局合理，有害作業(yè)與無(wú)害作業(yè)分開(kāi)；

（二）作業(yè)場(chǎng)所與生活場(chǎng)所分開(kāi)，作業(yè)場(chǎng)所不得住人；

（三）有與職業(yè)危害防治工作相適應(yīng)的有效防護(hù)設(shè)施；

（四）職業(yè)危害因素的強(qiáng)度或者濃度符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；

（五）法律、法規(guī)、規(guī)章和國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的其他規(guī)定。

第十三條存在職業(yè)危害的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位，應(yīng)當(dāng)根據(jù)有關(guān)規(guī)定準(zhǔn)時(shí)、照實(shí)將本單位的職業(yè)危害因素向平安生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)申報(bào)，并接受平安生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)的監(jiān)督檢查。

第十四條新建、改建、擴(kuò)建的工程建設(shè)項(xiàng)目和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目（以下統(tǒng)稱(chēng)建設(shè)項(xiàng)目）可能產(chǎn)生職業(yè)危害的，建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)有關(guān)規(guī)定，在可行性論證階段托付具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)健康技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行預(yù)評(píng)價(jià)。職業(yè)危害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告應(yīng)當(dāng)報(bào)送建設(shè)項(xiàng)目所在地平安生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)備案。

第十五條產(chǎn)生職業(yè)危害的建設(shè)項(xiàng)目應(yīng)當(dāng)在初步設(shè)計(jì)階段編制職業(yè)危害防治專(zhuān)篇。職業(yè)危害防治專(zhuān)篇應(yīng)當(dāng)報(bào)送建設(shè)項(xiàng)目所在地平安生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)備案。

第十六條建設(shè)項(xiàng)目的職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施應(yīng)當(dāng)與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用（以下簡(jiǎn)稱(chēng)"三同時(shí)'）。職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施所需費(fèi)用應(yīng)當(dāng)納入建設(shè)項(xiàng)目工程預(yù)算。

第十七條建設(shè)項(xiàng)目在竣工驗(yàn)收前，建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)有關(guān)規(guī)定托付具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)健康技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)危害掌握效果評(píng)價(jià)。建設(shè)項(xiàng)目竣工驗(yàn)收時(shí)，其職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施依法閱歷收合格，取得職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施驗(yàn)收批復(fù)文件后，方可投入生產(chǎn)和使用。

職業(yè)危害掌握效果評(píng)價(jià)報(bào)告、職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施驗(yàn)收批復(fù)文件應(yīng)當(dāng)報(bào)送建設(shè)項(xiàng)目所在地平安生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)備案。

第十八條存在職業(yè)危害的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位，應(yīng)當(dāng)在醒目位置設(shè)置公告欄，公布有關(guān)職業(yè)危害防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程和作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素監(jiān)測(cè)結(jié)果。

對(duì)產(chǎn)生嚴(yán)峻職業(yè)危害的作業(yè)崗位，應(yīng)當(dāng)在醒目位置設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和中文警示說(shuō)明。警示說(shuō)明應(yīng)當(dāng)載明產(chǎn)生職業(yè)危害的種類(lèi)、后果、預(yù)防和應(yīng)急處置措施等內(nèi)容。

第十九條生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位必需為從業(yè)人員供應(yīng)符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)危害防護(hù)用品，并督促、教育、指導(dǎo)從業(yè)人員根據(jù)使用規(guī)章正確佩戴、使用，不得發(fā)放錢(qián)物替代發(fā)放職業(yè)危害防護(hù)用品。

生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)對(duì)職業(yè)危害防護(hù)用品進(jìn)行常常性的維護(hù)、保養(yǎng)，確保防護(hù)用品有效。不得使用不符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)或者已經(jīng)失效的職業(yè)危害防護(hù)用品。

其次十條生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位對(duì)職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施應(yīng)當(dāng)進(jìn)行常常性的維護(hù)、檢修和保養(yǎng)，定期檢測(cè)其性能和效果，確保其處于正常狀態(tài)。不得擅自拆除或者停止使用職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施。

其次十一條存在職業(yè)危害的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)設(shè)有專(zhuān)人負(fù)責(zé)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素日常監(jiān)測(cè)，保證監(jiān)測(cè)系統(tǒng)處于正常工作狀態(tài)。監(jiān)測(cè)的結(jié)果應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)時(shí)向從業(yè)人員公布。

其次十二條存在職業(yè)危害的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)托付具有相應(yīng)資質(zhì)的中介技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)，每年至少進(jìn)行一次職業(yè)危害因素檢測(cè)，每三年至少進(jìn)行一次職業(yè)危害現(xiàn)狀評(píng)價(jià)。定期檢測(cè)、評(píng)價(jià)結(jié)果應(yīng)當(dāng)存入本單位的職業(yè)危害防治檔案，向從業(yè)人員公布，并向所在地平安生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)報(bào)告。

其次十三條生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位在日常的職業(yè)危害監(jiān)測(cè)或者定期檢測(cè)、評(píng)價(jià)過(guò)程中，發(fā)覺(jué)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素的強(qiáng)度或者濃度不符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)馬上實(shí)行措施進(jìn)行整改和治理，確保其符合職業(yè)健康環(huán)境和條件的要求。

其次十四條向生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位供應(yīng)可能產(chǎn)生職業(yè)危害的設(shè)備的，應(yīng)當(dāng)供應(yīng)中文說(shuō)明書(shū)，并在設(shè)備的醒目位置設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和中文警示說(shuō)明。警示說(shuō)明應(yīng)當(dāng)載明設(shè)備性能、可能產(chǎn)生的職業(yè)危害、平安操作和維護(hù)留意事項(xiàng)、職業(yè)危害防護(hù)措施等內(nèi)容。

其次十五條向生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位供應(yīng)可能產(chǎn)生職業(yè)危害的化學(xué)品等材料的，應(yīng)當(dāng)供應(yīng)中文說(shuō)明書(shū)。說(shuō)明書(shū)應(yīng)當(dāng)載明產(chǎn)品特性、主要成份、存在的有害因素、可能產(chǎn)生的危害后果、平安使用留意事項(xiàng)、職業(yè)危害防護(hù)和應(yīng)急處置措施等內(nèi)容。產(chǎn)品包裝應(yīng)當(dāng)有醒目的警示標(biāo)識(shí)和中文警示說(shuō)明。貯存場(chǎng)所應(yīng)當(dāng)設(shè)置危急物品標(biāo)識(shí)。

其次十六條任何生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位不得使用國(guó)家明令禁止使用的可能產(chǎn)生職業(yè)危害的設(shè)備或者材料。

其次十七條任何單位和個(gè)人不得將產(chǎn)生職業(yè)危害的作業(yè)轉(zhuǎn)移給不具備職業(yè)危害防護(hù)條件的單位和個(gè)人。不具備職業(yè)危害防護(hù)條件的單位和個(gè)人不得接受產(chǎn)生職業(yè)危害的作業(yè)。

其次十八條生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)優(yōu)先采納有利于防治職業(yè)危害和愛(ài)護(hù)從業(yè)人員健康的新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備，逐步替代產(chǎn)生職業(yè)危害的技術(shù)、工藝、材料、設(shè)備。

其次十九條生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位對(duì)采納的技術(shù)、工藝、材料、設(shè)備，應(yīng)當(dāng)知悉其可能產(chǎn)生的職業(yè)危害，并實(shí)行相應(yīng)的防護(hù)措施。對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)危害的技術(shù)、工藝、材料、設(shè)備有意隱瞞其危害而采納的，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負(fù)責(zé)人對(duì)其所造成的職業(yè)危害后果擔(dān)當(dāng)責(zé)任。

第三十條生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位與從業(yè)人員訂立勞動(dòng)合同（含聘用合同，下同）時(shí)，應(yīng)當(dāng)將工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及其后果、職業(yè)危害防護(hù)措施和待遇等照實(shí)告知從業(yè)人員，并在勞動(dòng)合同中寫(xiě)明，不得隱瞞或者哄騙。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)依法為從業(yè)人員辦理工傷保險(xiǎn)，繳納保險(xiǎn)費(fèi)。

從業(yè)人員在履行勞動(dòng)合同期間因工作崗位或者工作內(nèi)容變更，從事與所訂立勞動(dòng)合同中未告知的存在職業(yè)危害的作業(yè)的，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)依照前款規(guī)定，向從業(yè)人員履行照實(shí)告知的義務(wù)，并協(xié)商變更原勞動(dòng)合同相關(guān)條款。

生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位違反本條第一款、其次款規(guī)定的，從業(yè)人員有權(quán)拒絕作業(yè)。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位不得因從業(yè)人員拒絕作業(yè)而解除或者終止與從業(yè)人員所訂立的勞動(dòng)合同。

第三十一條對(duì)接觸職業(yè)危害的從業(yè)人員，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定組織上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果照實(shí)告知從業(yè)人員。職業(yè)健康檢查費(fèi)用由生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位擔(dān)當(dāng)。

生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位不得支配未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的從業(yè)人員從事接觸職業(yè)危害的作業(yè)；不得支配有職業(yè)禁忌的從業(yè)人員從事其所禁忌的作業(yè)；對(duì)在職業(yè)健康檢查中發(fā)覺(jué)有與所從事職業(yè)相關(guān)的健康損害的從業(yè)人員，應(yīng)當(dāng)調(diào)離原工作崗位，并妥當(dāng)安置；對(duì)未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查的從業(yè)人員，不得解除或者終止與其訂立的勞動(dòng)合同。

第三十二條生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)為從業(yè)人員建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，并根據(jù)規(guī)定的期限妥當(dāng)保存。

從業(yè)人員離開(kāi)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位時(shí)，有權(quán)索取本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)照實(shí)、無(wú)償供應(yīng)，并在所供應(yīng)的復(fù)印件上簽章。

第三十三條生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位不得支配未成年工從事接觸職業(yè)危害的作業(yè)；不得支配孕期、哺乳期的女職工從事對(duì)本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。

第三十四條生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位發(fā)生職業(yè)危害事故，應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)時(shí)向所在地平安生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)和有關(guān)部門(mén)報(bào)告，并實(shí)行有效措施，削減或者消退職業(yè)危害因素，防止事故擴(kuò)大。對(duì)患病職業(yè)危害的從業(yè)人員，準(zhǔn)時(shí)組織救治，并擔(dān)當(dāng)所需費(fèi)用。

生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位及其從業(yè)人員不得遲報(bào)、漏報(bào)、謊報(bào)或者瞞報(bào)職業(yè)危害事故。

第三十五條作業(yè)場(chǎng)所使用有毒物品的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位，應(yīng)當(dāng)根據(jù)有關(guān)規(guī)定向平安生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)申請(qǐng)辦理職業(yè)衛(wèi)生平安許可證。

第三十六條生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位在平安生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)行政執(zhí)法人員依法履行監(jiān)督檢查職責(zé)時(shí)，應(yīng)當(dāng)予以協(xié)作，不得拒絕、阻撓。

第三章監(jiān)督管理

第三十七條平安生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)依法對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位執(zhí)行有關(guān)職業(yè)危害防治的法律、法規(guī)、規(guī)章和國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的下列狀況進(jìn)行監(jiān)督檢查：

（一）職業(yè)健康管理機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員配備狀況；

（二）職業(yè)危害防治制度和規(guī)程的建立、落實(shí)及公布狀況；

（三）主要負(fù)責(zé)人、職業(yè)健康管理人員、從業(yè)人員的職業(yè)健康教育培訓(xùn)狀況；

（四）作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素申報(bào)狀況；

（五）作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素監(jiān)測(cè)、檢測(cè)及結(jié)果公布狀況；

（六）職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施的設(shè)置、維護(hù)、保養(yǎng)狀況，以及個(gè)體防護(hù)用品的發(fā)放、管理及從業(yè)人員佩戴使用狀況；

（七）職業(yè)危害因素及危害后果告知狀況；

（八）職業(yè)危害事故報(bào)告狀況；

（九）依法應(yīng)當(dāng)監(jiān)督檢查的其他狀況。

第三十八條平安生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)應(yīng)當(dāng)建立健全職業(yè)危害的監(jiān)督檢查制度，加強(qiáng)行政執(zhí)法人員職業(yè)健康學(xué)問(wèn)的培訓(xùn)，提高行政執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)素養(yǎng)。

第三十九條平安生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)應(yīng)當(dāng)建立健全職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施"三同時(shí)'的備案管理制度，加強(qiáng)職業(yè)危害相關(guān)資料的檔案管理。

第四十條平安生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)對(duì)從事職業(yè)危害防治工作的職業(yè)健康技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)實(shí)行登記備案管理制度。依法取得相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)健康技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)，應(yīng)當(dāng)向平安生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)登記備案。

從事作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害檢測(cè)、評(píng)價(jià)等工作的中介技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)客觀(guān)、真實(shí)、精確?????地開(kāi)展檢測(cè)、評(píng)價(jià)工作，并對(duì)其檢測(cè)、評(píng)價(jià)的結(jié)果負(fù)責(zé)。

第四十一條平安生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)職業(yè)健康技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)的監(jiān)督檢查，發(fā)覺(jué)存在違法違規(guī)行為的，準(zhǔn)時(shí)向有關(guān)部門(mén)通報(bào)。

第四十二條平安生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)行政執(zhí)法人員依法履行監(jiān)督檢查職責(zé)時(shí)，應(yīng)當(dāng)出示有效的執(zhí)法證件。

行政執(zhí)法人員應(yīng)當(dāng)忠于職守，秉公執(zhí)法，嚴(yán)格遵守執(zhí)法規(guī)范；對(duì)涉及被檢查單位的技術(shù)隱秘和業(yè)務(wù)隱秘的，應(yīng)當(dāng)為其保密。

第四十三條平安生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)履行監(jiān)督檢查職責(zé)時(shí)，有權(quán)實(shí)行下列措施：

（一）進(jìn)入被檢查單位及作業(yè)場(chǎng)所，進(jìn)行職業(yè)危害檢測(cè)，了解有關(guān)狀況，調(diào)查取證；

（二）查閱、復(fù)制被檢查單位有關(guān)職業(yè)危害防治的文件、資料，采集有關(guān)樣品；

（三）對(duì)有依據(jù)認(rèn)為不符合職業(yè)危害防治的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)施、設(shè)備、器材予以查封或者扣押，并應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)依法作出處理打算。

第四十四條發(fā)生職業(yè)危害事故的，平安生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)應(yīng)當(dāng)并依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定報(bào)告事故和組織事故的調(diào)查處理。

第四章罰則

第四十五條生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位有下列情形之一的，賜予警告，責(zé)令限期改正；逾期未改正的，處2萬(wàn)元以下的罰款：

（一）未根據(jù)規(guī)定設(shè)置或者指定職業(yè)健康管理機(jī)構(gòu)，或者未配備專(zhuān)職或者兼職的職業(yè)健康管理人員的；

（二）未根據(jù)規(guī)定建立職業(yè)危害防治制度和操作規(guī)程的；

（三）未根據(jù)規(guī)定公布有關(guān)職業(yè)危害防治的規(guī)章制度和操作規(guī)程的；

（四）生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負(fù)責(zé)人、職業(yè)健康管理人員未根據(jù)規(guī)定接受職業(yè)健康培訓(xùn)的；

（五）生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位未根據(jù)規(guī)定組織從業(yè)人員進(jìn)行職業(yè)健康培訓(xùn)的；

（六）作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素監(jiān)測(cè)、檢測(cè)和評(píng)價(jià)結(jié)果未根據(jù)規(guī)定存檔、報(bào)告和公布的。

第四十六條生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位有下列情形之一的，責(zé)令限期改正，賜予警告，可以并處2萬(wàn)元以上5萬(wàn)元以下的罰款：

（一）未根據(jù)規(guī)定準(zhǔn)時(shí)、照實(shí)申報(bào)職業(yè)危害因素的；

（二）未根據(jù)規(guī)定設(shè)有專(zhuān)人負(fù)責(zé)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素日常監(jiān)測(cè)，或者監(jiān)測(cè)系統(tǒng)不能正常監(jiān)測(cè)的；

（三）訂立或者變更勞動(dòng)合同時(shí)，未告知從業(yè)人員職業(yè)危害真實(shí)狀況的；

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（四）未根據(jù)規(guī)定組織從業(yè)人員進(jìn)行職業(yè)健康檢查、建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案,或者未將檢查結(jié)果照實(shí)告知從業(yè)人員的。

第四十七條生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位有下列情形之一的，賜予警告，責(zé)令限期改正；逾期未改正的，處5萬(wàn)元以上20萬(wàn)元以下的罰款；情節(jié)嚴(yán)峻的，責(zé)令停止產(chǎn)生職業(yè)危害的作業(yè)，或者提請(qǐng)有關(guān)人民政府根據(jù)國(guó)務(wù)院規(guī)定的權(quán)限責(zé)令關(guān)閉：

（一）作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素的強(qiáng)度或者濃度超過(guò)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的；

（二）未供應(yīng)職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施和從業(yè)人員使用的職業(yè)危害防護(hù)用品，或者供應(yīng)的職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施和從業(yè)人員使用的職業(yè)危害防護(hù)用品不符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的；

（三）未根據(jù)規(guī)定對(duì)職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施和從業(yè)人員職業(yè)危害防護(hù)用品進(jìn)行維護(hù)、檢修、檢測(cè)，并保持正常運(yùn)行、使用狀態(tài)的；

（四）未根據(jù)規(guī)定對(duì)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素進(jìn)行檢測(cè)、評(píng)價(jià)的；

（五）作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素經(jīng)治理仍舊達(dá)不到國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的；

（六）發(fā)生職業(yè)危害事故，未實(shí)行有效措施，或者未根據(jù)規(guī)定準(zhǔn)時(shí)報(bào)告的；

（七）未根據(jù)規(guī)定在產(chǎn)生職業(yè)危害的作業(yè)崗位醒目位置公布操作規(guī)程、設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和中文警示說(shuō)明的；

（八）拒絕平安生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)依法履行監(jiān)督檢查職責(zé)的。

第四十八條生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位有下列情形之一的，責(zé)令限期改正，并處5萬(wàn)元以上30萬(wàn)元以下的罰款；情節(jié)嚴(yán)峻的，責(zé)令停止產(chǎn)生職業(yè)危害的作業(yè)，或者提請(qǐng)有關(guān)人民政府根據(jù)國(guó)務(wù)院規(guī)定的權(quán)限責(zé)令關(guān)閉：

（一）隱瞞技術(shù)、工藝、材料所產(chǎn)生的職業(yè)危害而采納的；

（二）使用國(guó)家明令禁止使用的可能產(chǎn)生職業(yè)危害的設(shè)備或者材料的；

（三）將產(chǎn)生職業(yè)危害的作業(yè)轉(zhuǎn)移給沒(méi)有職業(yè)危害防護(hù)條件的單位和個(gè)人，或者沒(méi)有職業(yè)危害防護(hù)條件的單位和個(gè)人接受產(chǎn)生職業(yè)危害作業(yè)的；

（四）擅自拆除、停止使用職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施的；

（五）支配未經(jīng)職業(yè)健康檢查的從業(yè)人員、有職業(yè)禁忌的從業(yè)人員、未成年工或者孕期、哺乳期女職工從事接觸產(chǎn)生職業(yè)危害作業(yè)或者禁忌作業(yè)的。

第四十九條生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位違反有關(guān)職業(yè)危害防治法律、法規(guī)、規(guī)章和國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，已經(jīng)對(duì)從業(yè)人員生命健康造成嚴(yán)峻損害的，責(zé)令停止產(chǎn)生職業(yè)危害的作業(yè)，或者提請(qǐng)有關(guān)人民政府根據(jù)國(guó)務(wù)院規(guī)定的權(quán)限責(zé)令關(guān)閉，并處10萬(wàn)元以上30萬(wàn)元以下的罰款。

第五十條建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)危害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告、職業(yè)危害防治專(zhuān)篇、職業(yè)危害掌握效果評(píng)價(jià)報(bào)告和職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施驗(yàn)收批復(fù)文件未根據(jù)本規(guī)定要求備案的，賜予警告、并處3萬(wàn)元以下的罰款。

第五十一條向生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位供應(yīng)可能產(chǎn)生職業(yè)危害的設(shè)備或者材料，未根據(jù)規(guī)定供應(yīng)中文說(shuō)明書(shū)或者設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和中文警示說(shuō)明的，責(zé)令限期改正，賜予警告，并處5萬(wàn)元以上20萬(wàn)元以下的罰款。

第五十二條平安生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)及其行政執(zhí)法人員未根據(jù)規(guī)定報(bào)告職業(yè)危害事故的，依照有關(guān)規(guī)定賜予處理；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

第五十三條本規(guī)定所規(guī)定的對(duì)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)健康違法行為的懲罰，由縣級(jí)以上平安生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)打算。法律、行政法規(guī)和國(guó)務(wù)院有關(guān)規(guī)定對(duì)行政懲罰打算機(jī)關(guān)另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。

第五章附則

第五十四條本規(guī)定下列用語(yǔ)的含義：

作業(yè)場(chǎng)所，是指從業(yè)人員進(jìn)行職業(yè)活動(dòng)的全部地點(diǎn)，包括建設(shè)單位施工場(chǎng)所。

職業(yè)危害，是指從業(yè)人員在從事職業(yè)活動(dòng)中，由于接觸粉塵、毒物等有害因素而對(duì)身體健康所造成的各種損害。

職業(yè)禁忌，是指從業(yè)人員從事特定職業(yè)或者接觸特定職業(yè)危害因素時(shí)，比一般職業(yè)人群更易于患病職業(yè)危害損傷和罹患職業(yè)病，或者可能導(dǎo)致原有自身疾病病情加重，或者在從事作業(yè)過(guò)程中誘發(fā)可能導(dǎo)致對(duì)他人生命健康構(gòu)成危急的疾病的個(gè)人特別生理或者病理狀態(tài)。

第五十五條本規(guī)定未規(guī)定的職業(yè)危害防治的其他有關(guān)事項(xiàng)，依照《職業(yè)病防治法》和其他有關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

第五十六條本規(guī)定自2022年9月1日起施行。

篇2:超市資料之02E網(wǎng)辦公管理規(guī)定

E網(wǎng)辦公管理規(guī)定（暫行）

一、"賬號(hào)'管理

㈠E網(wǎng)"賬號(hào)'及"賬號(hào)'責(zé)任人

"賬號(hào)'可分為"個(gè)人賬號(hào)'和"公用賬號(hào)'。"個(gè)人賬號(hào)'的責(zé)任人為使用該"賬號(hào)'的員工本人；"公用賬號(hào)'在申請(qǐng)時(shí)應(yīng)明確指定"賬號(hào)'責(zé)任人，未指定的狀況下申請(qǐng)人即為該"賬號(hào)'的"賬號(hào)'責(zé)任人。

⒈"賬號(hào)'申請(qǐng)條件

⑴公司在崗員工依據(jù)工作需要，可申請(qǐng)"賬號(hào)'。

⑵公司總部二級(jí)中心經(jīng)理以上人員、各區(qū)域管理中心二級(jí)室經(jīng)理以上人員、各門(mén)店店長(zhǎng)及依據(jù)工作性質(zhì)和工作范圍確需使用E網(wǎng)"賬號(hào)'人員，可申請(qǐng)"個(gè)人賬號(hào)'。公司各部門(mén)、各區(qū)域管理中心、各門(mén)店依據(jù)實(shí)際工作狀況可申請(qǐng)一個(gè)"公用賬號(hào)'。

⑶MSN服務(wù)、WWW掃瞄服務(wù)、VPN服務(wù)確因工作需要開(kāi)通的，依據(jù)工作性質(zhì)和工作范圍由申請(qǐng)部門(mén)列明。

⒉"賬號(hào)'申請(qǐng)流程

⑴申請(qǐng)人需供應(yīng)包括姓名及拼音、崗位名稱(chēng)、員工編號(hào)的書(shū)面申請(qǐng)，由所在單位公文流轉(zhuǎn)辦理。流程為：部門(mén)申請(qǐng)(所在部門(mén)和區(qū)域?qū)徟?綜合管理部總經(jīng)理。公文結(jié)束分發(fā)公司網(wǎng)絡(luò)秘書(shū)辦理，由海航航空信息系統(tǒng)有限公司配置。

⑵"賬號(hào)'申請(qǐng)一經(jīng)批準(zhǔn)，申請(qǐng)人將得到唯一的用戶(hù)名和初始化密碼。

⑶為了加強(qiáng)E網(wǎng)"賬號(hào)'管理，保證集團(tuán)E網(wǎng)信息平安，公司綜合管理部不受理以電話(huà)或郵件方式提出的"賬號(hào)'申請(qǐng)。

㈡"賬號(hào)'使用及平安管理

⒈公司綜合管理部為E網(wǎng)管理責(zé)任部門(mén)，信息中心為技術(shù)支持部門(mén)。

⒉為了確保集團(tuán)E網(wǎng)信息平安，全部用戶(hù)應(yīng)妥當(dāng)保管自己的各種"賬號(hào)'口令。

⒊各用戶(hù)負(fù)責(zé)管理與維護(hù)"賬號(hào)'并擔(dān)當(dāng)相關(guān)責(zé)任。"個(gè)人賬號(hào)'僅限于本人使用，禁止使用他人"賬號(hào)'。"公用賬號(hào)'由"賬號(hào)'責(zé)任人、申請(qǐng)人及所屬部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)共同擔(dān)當(dāng)全部平安責(zé)任。

⒋"賬號(hào)'口令的設(shè)定需滿(mǎn)意以下要求：口令長(zhǎng)度不少于6個(gè)字符，建議使用包含字母、數(shù)字、標(biāo)點(diǎn)符號(hào)等不同字符（大小寫(xiě)混合）的口令信息。

⒌用戶(hù)初次使用"賬號(hào)'登錄集團(tuán)E網(wǎng)必需立即更改密碼，禁止使用初始口令。

⒍集團(tuán)E網(wǎng)的強(qiáng)制修改口令周期為三個(gè)月，為確保"賬號(hào)'的平安，用戶(hù)必需按期進(jìn)行口令更改，且最近三次設(shè)置的"賬號(hào)'口令不應(yīng)相同。用戶(hù)不得隨便要求初始化"賬號(hào)'密碼，凡是在一個(gè)月內(nèi)遺忘密碼達(dá)二次（含）以上或一年內(nèi)遺忘密碼六次（含）以上，將公布于網(wǎng)上賜予通報(bào)批判的處分。在遺忘密碼需更改時(shí)，必需由申請(qǐng)人所在部門(mén)兼職文秘供應(yīng)申請(qǐng)人的"賬號(hào)'、姓名，發(fā)郵件給公司網(wǎng)絡(luò)文秘郵箱，由網(wǎng)絡(luò)文秘通過(guò)郵件通知集團(tuán)信息公司"IT服務(wù)'處理，完成"賬號(hào)'口令初始化。網(wǎng)絡(luò)文秘將新密碼以郵件方式回復(fù)申請(qǐng)人所在部門(mén)兼職文秘，由部門(mén)兼職文秘通知申請(qǐng)人。

㈢"賬號(hào)'變更

⒈因個(gè)人工作調(diào)動(dòng)需對(duì)"賬號(hào)'所屬部門(mén)進(jìn)行調(diào)整的，由綜合管理部人力資源中心負(fù)責(zé)辦理更改信息。

⒉因機(jī)構(gòu)變動(dòng)等緣由引起大批人員"賬號(hào)'所屬部門(mén)進(jìn)行調(diào)整的，由綜合管理部人力資源中心依據(jù)公司下發(fā)的部門(mén)變更和人員編制文件，負(fù)責(zé)更改相關(guān)人員的"賬號(hào)'信息。

⒊個(gè)人職務(wù)或崗位變更要求更改E網(wǎng)"賬號(hào)'中職務(wù)或崗位信息的，由公司綜合管理部人力資源中心依據(jù)公司下發(fā)的相關(guān)文件，負(fù)責(zé)辦理更改"賬號(hào)'信息。

㈣"賬號(hào)'取消

⒈公司擁有E網(wǎng)"賬號(hào)'員工離職須辦理"賬號(hào)'核銷(xiāo)手續(xù)，防止離職人員利用其泄漏集團(tuán)信息或破壞集團(tuán)E網(wǎng)。

⒉對(duì)于沒(méi)有辦理"賬號(hào)'核銷(xiāo)手續(xù)的已離職人員，原部門(mén)須準(zhǔn)時(shí)代辦"賬號(hào)'核銷(xiāo)手續(xù)，否則由此造成的一切后果，由原部門(mén)負(fù)全部責(zé)任。

⒊對(duì)于因工作變動(dòng)不需使用E網(wǎng)的人員，所在部門(mén)應(yīng)準(zhǔn)時(shí)提出申請(qǐng)撤銷(xiāo)E網(wǎng)"賬號(hào)'。否則，公司綜合管理部有權(quán)終止使用或撤銷(xiāo)"賬號(hào)'。

二、公文管理

㈠呈報(bào)類(lèi)型：凡可使用公文流轉(zhuǎn)系統(tǒng)中的各種呈報(bào)格式（呈批單、發(fā)文稿紙、合同協(xié)議，各類(lèi)專(zhuān)業(yè)表格、單據(jù)等）呈報(bào)的公文，原則上必需通過(guò)公文流轉(zhuǎn)系統(tǒng)呈報(bào)，并可借用掃描儀等設(shè)備實(shí)現(xiàn)相關(guān)紙質(zhì)公文的電子化在網(wǎng)上流轉(zhuǎn)。

⒈請(qǐng)示類(lèi)公文選擇"呈批單'形式報(bào)批。

⒉需要發(fā)文類(lèi)的公文選擇"發(fā)文稿紙'形式報(bào)批。

⒊合同、協(xié)議類(lèi)公文選擇"合同審批單'形式報(bào)批。

㈡呈報(bào)程序

⒈各單位呈報(bào)的請(qǐng)示報(bào)告類(lèi)文件，由呈報(bào)人報(bào)本單位領(lǐng)導(dǎo)簽署看法后，由本單位領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)工作審批流程"點(diǎn)對(duì)點(diǎn)'直接提交公文給下一審批環(huán)節(jié)的簽批人。其中，公司領(lǐng)導(dǎo)之間公文中轉(zhuǎn)由公司網(wǎng)絡(luò)文秘負(fù)責(zé)提交。文件審批完后將轉(zhuǎn)至網(wǎng)絡(luò)文秘處，并由網(wǎng)絡(luò)文秘對(duì)文件進(jìn)行結(jié)束。文件審批結(jié)束后，由網(wǎng)絡(luò)文秘將公文分發(fā)給公司領(lǐng)導(dǎo)，由呈報(bào)人依據(jù)工作需要分發(fā)給其他有關(guān)人員。

⒉涉及兩個(gè)（含）以上平行職能單位或部門(mén)的公文（費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)類(lèi)公文除外）必需通過(guò)公文流轉(zhuǎn)系統(tǒng)發(fā)起會(huì)簽進(jìn)行審批。

㈢公文審批時(shí)限

⒈公文報(bào)批界定緩急類(lèi)型時(shí)要以"三個(gè)是否'為標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)于已經(jīng)確定為特急件或急件的公文，呈報(bào)人需在呈報(bào)請(qǐng)示內(nèi)容中說(shuō)明屬于特急件或急件的理由。特急件4個(gè)工作日內(nèi)審批；急件6個(gè)工作日內(nèi)審批；平件8個(gè)工作日內(nèi)審批。（注：公司經(jīng)營(yíng)班子成員每位領(lǐng)導(dǎo)視為1個(gè)單獨(dú)的審批環(huán)節(jié)，部門(mén)整體視為1個(gè)審批環(huán)節(jié)）。

⒉公文呈報(bào)人為公文的第一催辦人，須隨時(shí)跟蹤公文審批狀況，并以郵件、短信、電話(huà)等方式提示審批者準(zhǔn)時(shí)審批。各單位兼職文秘有責(zé)任跟蹤本單位審批的公文，并提示相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及職能部門(mén)準(zhǔn)時(shí)審批。

⒊因客觀(guān)條件無(wú)法按時(shí)完成審批的公文，審批者可選擇"延時(shí)審批'功能，輸入延時(shí)審批的理由（后續(xù)審批節(jié)點(diǎn)均可查看），并選擇延時(shí)審批的最終時(shí)限。詳細(xì)為：特急件、急件在原基礎(chǔ)上可最多延后1個(gè)工作日；平件可最多延后2個(gè)工作日。１個(gè)審批環(huán)節(jié)只能選擇１次"延時(shí)審批'，選擇的延時(shí)時(shí)限僅適用于當(dāng)前公文審批部門(mén)整體或經(jīng)營(yíng)班子成員每位領(lǐng)導(dǎo)，不涉及后續(xù)審批環(huán)節(jié)。

㈣留意事項(xiàng)

⒈公文呈報(bào)時(shí)應(yīng)精確?????選擇公文呈報(bào)類(lèi)型，并按要求規(guī)范填寫(xiě)相關(guān)要點(diǎn)，逐級(jí)呈報(bào)，特別狀況可直接上報(bào)上級(jí)單位、間接上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，從而削減審批環(huán)節(jié)。

⒉密級(jí)類(lèi)公文在公文流轉(zhuǎn)系統(tǒng)中原則上要求"點(diǎn)對(duì)點(diǎn)'提交。公文審批完畢后，由公司網(wǎng)絡(luò)文秘結(jié)束,由呈報(bào)人依據(jù)工作需要將公文分發(fā)給相關(guān)人員閱知，嚴(yán)禁分發(fā)給無(wú)關(guān)人員。絕密類(lèi)公文，一律以紙質(zhì)形式呈報(bào)，不得在集團(tuán)公文流轉(zhuǎn)系統(tǒng)中呈報(bào)。

⒊呈報(bào)人應(yīng)按相關(guān)公文審批流程在公文呈報(bào)看法欄內(nèi)標(biāo)注清晰公文的呈報(bào)路徑。如公文審批過(guò)程中各歸口管理部門(mén)發(fā)覺(jué)公文呈報(bào)人所注呈報(bào)路徑有誤，需另行加注精確?????的呈報(bào)路徑。

⒋除公司經(jīng)營(yíng)班子成員外，其他人員要"點(diǎn)對(duì)點(diǎn)'直接提交公文，嚴(yán)禁通過(guò)網(wǎng)絡(luò)文秘中轉(zhuǎn)；公文在同一部門(mén)內(nèi)部的審批看法不得超過(guò)2條；部門(mén)內(nèi)部禁止會(huì)簽看法；需要溝通協(xié)商的內(nèi)容應(yīng)提前通過(guò)會(huì)議、郵件、電話(huà)等方式進(jìn)行溝通，禁止在公文流轉(zhuǎn)系統(tǒng)中進(jìn)行對(duì)答式審批或反復(fù)退改公文。

⒌文件在簽批人簽批看法過(guò)程中有多個(gè)"呈報(bào)件'時(shí)，應(yīng)查閱最上端簽批人提交的"呈報(bào)件'。

⒍每個(gè)人簽批公文看法時(shí)肯定要明確處理看法，不得模糊其詞，留意用詞精確?????，不消失文字、數(shù)據(jù)等錯(cuò)誤。

⒎各單位兼職文秘收到分發(fā)的文件時(shí)，可視狀況將此文件做二次分發(fā)。

⒏簽批文件時(shí)肯定要認(rèn)真查閱公文呈批過(guò)程中的其他簽批看法。

⒐各類(lèi)預(yù)算及合同協(xié)議類(lèi)公文，通過(guò)公文流轉(zhuǎn)系統(tǒng)審批結(jié)束后，各單位兼職文秘必需第一時(shí)間將文件分發(fā)給方案財(cái)務(wù)部兼職文秘及公司法務(wù)人員，同時(shí)分發(fā)至相關(guān)部門(mén)兼職文秘。

三、信息管理

㈠收文

外來(lái)文件主要有外來(lái)通知、批復(fù)、復(fù)函類(lèi)文件、通報(bào)類(lèi)文件、重要法律文件和證書(shū)類(lèi)文件。

⒈"集團(tuán)動(dòng)態(tài)'欄目?jī)?nèi)發(fā)布的各類(lèi)公司文件，由各單位兼職文秘通過(guò)電話(huà)或郵件的方式提示領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)時(shí)批示布置；公司各單位應(yīng)根據(jù)職責(zé)分工自覺(jué)支配詳細(xì)工作，并將執(zhí)行狀況上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)；公司綜合管理部負(fù)責(zé)檢查執(zhí)行狀況。

⒉公司各單位收到海航集團(tuán)和海航集團(tuán)成員公司通過(guò)郵件或公文流轉(zhuǎn)系統(tǒng)發(fā)送的各類(lèi)文件后，應(yīng)報(bào)送至公司網(wǎng)絡(luò)文秘處，由網(wǎng)絡(luò)文秘根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)分工報(bào)呈公司主管領(lǐng)導(dǎo)審批。

⒊對(duì)外來(lái)審批結(jié)束的公文，相關(guān)部門(mén)和個(gè)人要準(zhǔn)時(shí)送達(dá)相關(guān)責(zé)任人，并由網(wǎng)絡(luò)文秘分發(fā)給公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)；文件接收人為負(fù)責(zé)落實(shí)文件布置工作的責(zé)任人。重要文件傳閱結(jié)束后，由公司綜合管理部負(fù)責(zé)存檔。

㈡發(fā)文

⒈發(fā)文種類(lèi)：凡需公司各單位遵守或周知的通知、打算、任命、通報(bào)、會(huì)議紀(jì)要、工作簡(jiǎn)報(bào)、狀況通報(bào)、學(xué)習(xí)與討論、股東會(huì)決議、董事會(huì)決議等文件可在"通告欄'和"公司文件'欄目?jī)?nèi)發(fā)布。各種函件、請(qǐng)示、報(bào)告不上網(wǎng)發(fā)布；公司密級(jí)文件不上網(wǎng)發(fā)布。

⒉發(fā)文管理

⑴全部制度性文件必需根據(jù)公文審批管理規(guī)程完成審批程序之后，由公司網(wǎng)絡(luò)文秘負(fù)責(zé)上網(wǎng)發(fā)布，由相關(guān)部門(mén)檢查督辦。

⑵工作簡(jiǎn)報(bào)和狀況通報(bào)必需經(jīng)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，綜合管理部行政事務(wù)中心審核，并依據(jù)狀況報(bào)送公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，由網(wǎng)絡(luò)文秘負(fù)責(zé)上網(wǎng)發(fā)布，由相關(guān)部門(mén)檢查督辦。

⑶文件擬稿人在呈報(bào)看法中必需明確文件的擬定發(fā)布范圍和審批路徑；若該文除普發(fā)范圍之外還需抄送、抄報(bào)其他相關(guān)單位或領(lǐng)導(dǎo)，則應(yīng)在"發(fā)文稿紙'及文件版記內(nèi)注明。

四、郵箱管理

㈠用戶(hù)應(yīng)對(duì)使用電子郵箱中的全部活動(dòng)和大事?lián)?dāng)全部責(zé)任。員工個(gè)人電子郵箱僅限于本人使用，公共電子郵箱的使用僅限于申請(qǐng)郵箱時(shí)指定的業(yè)務(wù)工作。電子郵箱口令由使用者設(shè)定，并負(fù)責(zé)管理，用戶(hù)對(duì)"賬號(hào)'和密碼平安負(fù)全部責(zé)任。

㈡禁止利用E網(wǎng)郵箱在集團(tuán)郵件系統(tǒng)中發(fā)送大量的未經(jīng)確認(rèn)的信息或廣告信息，一經(jīng)發(fā)覺(jué)將嚴(yán)厲?處理。

㈢凡是需使用E網(wǎng)郵箱向海航集團(tuán)或海航集團(tuán)相關(guān)部室，報(bào)送公司文件資料，需先經(jīng)公司分管領(lǐng)導(dǎo)審核，再由總裁或董事長(zhǎng)審批后方可上報(bào)，E網(wǎng)郵箱使用者對(duì)郵箱中的全部活動(dòng)和大事負(fù)全部責(zé)任。

㈣利用E網(wǎng)的郵件系統(tǒng)向境內(nèi)外傳輸技術(shù)性資料時(shí)必需符合國(guó)家的法律、法規(guī)和公司規(guī)章制度；嚴(yán)禁利用E網(wǎng)的郵件系統(tǒng)傳輸任何違法違紀(jì)、有教唆性和對(duì)他人人身有攻擊性的資料。

㈤不得惡意發(fā)送大量垃圾郵件干擾或擾亂E網(wǎng)的郵件系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)服務(wù)。

㈥用戶(hù)不得使用可執(zhí)行文件（如：.）當(dāng)作郵件附件；用戶(hù)在接收郵件時(shí)應(yīng)特殊留意生疏發(fā)件人以及帶有".、.vbs、.doc、.ppt'等附件的郵件，需確認(rèn)后再閱讀郵件內(nèi)容，以防止一些通過(guò)電子郵件附件攜帶的黑客和病毒程序進(jìn)入用戶(hù)的計(jì)算機(jī)，攻擊網(wǎng)絡(luò)和竊取資料，危害員工計(jì)算機(jī)及集團(tuán)網(wǎng)絡(luò)的平安。

㈦為了避開(kāi)集團(tuán)郵件系統(tǒng)堵塞，E網(wǎng)用戶(hù)應(yīng)對(duì)郵箱準(zhǔn)時(shí)進(jìn)行清理，不得發(fā)送超過(guò)6M的超大郵件，對(duì)于超標(biāo)的郵箱、郵件，服務(wù)器將自動(dòng)進(jìn)行禁用與過(guò)濾。

五、其它管理要求

㈠E網(wǎng)辦公人員每人每天必需對(duì)"集團(tuán)動(dòng)態(tài)'欄目?jī)?nèi)的文件、"通告欄'本公司信息和郵箱掃瞄三次以上；如若外出應(yīng)在郵箱設(shè)置中設(shè)置成外出自動(dòng)應(yīng)答模式。各單位兼職文秘應(yīng)準(zhǔn)時(shí)掃瞄相關(guān)信息，并提示有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)做好公文處理。

㈡在E網(wǎng)社區(qū)和論壇中發(fā)表言論時(shí)，不得發(fā)表任何違法違紀(jì)、有教唆性和對(duì)他人人身有攻擊性的言論。

㈢綜合管理部負(fù)責(zé)對(duì)以上規(guī)定的執(zhí)行狀況進(jìn)行監(jiān)督檢查，并定期對(duì)檢查狀況進(jìn)行通報(bào)，對(duì)于違反規(guī)定的相關(guān)人員，將依據(jù)公司獎(jiǎng)懲制度予以訂正和懲罰。

六、附則

㈠本規(guī)定自下發(fā)之日起施行。

㈡本規(guī)定由公司綜合管理部負(fù)責(zé)解釋、補(bǔ)充修改。

篇3:數(shù)字化維護(hù)隊(duì)職責(zé)及管理規(guī)定

數(shù)字化維護(hù)隊(duì)職責(zé)及管理規(guī)定

一、數(shù)字化維護(hù)隊(duì)人員結(jié)構(gòu)

數(shù)字化維護(hù)隊(duì)隸屬于信息中心數(shù)字化管理辦公室，設(shè)隊(duì)長(zhǎng)、副隊(duì)長(zhǎng)各一名，暫設(shè)技術(shù)人員四名。

二、數(shù)字化維護(hù)隊(duì)職責(zé)范圍

1、負(fù)責(zé)井場(chǎng)數(shù)字化系統(tǒng)修理更換和調(diào)試工作，包括抽油機(jī)遠(yuǎn)程啟停單元、視頻數(shù)據(jù)采集單元、功圖計(jì)量采集單元數(shù)字化相關(guān)的設(shè)備。

2、負(fù)責(zé)場(chǎng)站數(shù)字化系統(tǒng)修理更換和調(diào)試工作，包括儀器儀表單元、變頻輸油單元的調(diào)試，站控平臺(tái)、視頻監(jiān)控平臺(tái)、電子執(zhí)勤系統(tǒng)、管線(xiàn)泄漏監(jiān)測(cè)系統(tǒng)、調(diào)控中心軟件系統(tǒng)的安裝、部署和調(diào)試。

3、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)傳輸系統(tǒng)的檢修更換和調(diào)試工作，主要包括油區(qū)光纜、網(wǎng)絡(luò)交換機(jī)、電話(huà)語(yǔ)音設(shè)備（PCM）、井場(chǎng)無(wú)線(xiàn)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。

此段需要修改。

三、數(shù)字化維護(hù)隊(duì)配套設(shè)備

施工設(shè)備配置狀況

序