物理實(shí)驗(yàn)室規(guī)章制度_第1頁
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文檔簡介

物理實(shí)驗(yàn)室規(guī)章制度物理實(shí)驗(yàn)室規(guī)章制度一、制度目的本規(guī)章制度是為了規(guī)范公司物理實(shí)驗(yàn)室管理行為,保證實(shí)驗(yàn)室安全運(yùn)行,提高工作效率和實(shí)驗(yàn)質(zhì)量,保障員工的人身安全和合法權(quán)益,遵守國家法律法規(guī)和公司內(nèi)部政策規(guī)定。二、范圍本規(guī)章制度適用于公司物理實(shí)驗(yàn)室,包括實(shí)驗(yàn)室內(nèi)部設(shè)施、設(shè)備、材料、實(shí)驗(yàn)操作、安全防護(hù)等方面的管理。三、制度制定程序本規(guī)章制度的制定責(zé)任主體為公司相關(guān)管理部門。制定程序?yàn)椋貉芯肯嚓P(guān)法律法規(guī)、公司內(nèi)部政策規(guī)定;調(diào)查和分析實(shí)驗(yàn)室管理情況和存在的問題;制定制度草案;征求意見;修改完善;經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)審批;正式印發(fā)執(zhí)行;定期評(píng)估和修訂。四、制度內(nèi)容1、實(shí)驗(yàn)室安全管理制度:(1)實(shí)驗(yàn)室安全責(zé)任;(2)實(shí)驗(yàn)室安全措施;(3)實(shí)驗(yàn)室設(shè)備和儀器的維護(hù)和保養(yǎng);(4)實(shí)驗(yàn)室緊急情況應(yīng)急措施;(5)實(shí)驗(yàn)室防火和防爆措施。2、實(shí)驗(yàn)室操作規(guī)范制度:(1)實(shí)驗(yàn)操作流程;(2)實(shí)驗(yàn)室實(shí)驗(yàn)操作人員管理;(3)實(shí)驗(yàn)室實(shí)驗(yàn)操作記錄管理;(4)實(shí)驗(yàn)室實(shí)驗(yàn)操作人員培訓(xùn)。3、實(shí)驗(yàn)室文獻(xiàn)資料管理制度:(1)實(shí)驗(yàn)室文獻(xiàn)資料及數(shù)據(jù)管理;(2)實(shí)驗(yàn)室文獻(xiàn)資料存儲(chǔ)管理;(3)實(shí)驗(yàn)室文獻(xiàn)資料獲取和利用管理。4、實(shí)驗(yàn)室財(cái)務(wù)管理制度:(1)實(shí)驗(yàn)室財(cái)務(wù)權(quán)責(zé)清晰化;(2)實(shí)驗(yàn)室經(jīng)費(fèi)管理的程序和方法;(3)實(shí)驗(yàn)室財(cái)務(wù)報(bào)銷管理流程。五、責(zé)任主體1、實(shí)驗(yàn)室主管負(fù)責(zé)本實(shí)驗(yàn)室規(guī)章制度實(shí)施;2、實(shí)驗(yàn)室管理人員和實(shí)驗(yàn)室技術(shù)員應(yīng)當(dāng)按照規(guī)章制度要求完成實(shí)驗(yàn)室管理和實(shí)驗(yàn)操作等工作;3、實(shí)驗(yàn)室操作人員應(yīng)當(dāng)按規(guī)章制度要求完成實(shí)驗(yàn)室工作;4、監(jiān)察部門應(yīng)當(dāng)對(duì)實(shí)驗(yàn)室規(guī)章制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。六、執(zhí)行程序1、實(shí)驗(yàn)室主管定期對(duì)實(shí)驗(yàn)室規(guī)章制度執(zhí)行情況進(jìn)行檢查和評(píng)估;2、實(shí)驗(yàn)室管理人員和實(shí)驗(yàn)室技術(shù)員應(yīng)當(dāng)對(duì)其管理和操作的合法性和安全性進(jìn)行檢查和評(píng)估;3、實(shí)驗(yàn)室操作人員應(yīng)當(dāng)按規(guī)章制度進(jìn)行實(shí)驗(yàn)操作。七、責(zé)任追究違反實(shí)驗(yàn)室規(guī)章制度的行為,實(shí)驗(yàn)室主管應(yīng)當(dāng)進(jìn)行責(zé)任追究。違反行為情節(jié)嚴(yán)重者,應(yīng)當(dāng)依法追究刑事責(zé)任。同時(shí),公司應(yīng)當(dāng)對(duì)實(shí)驗(yàn)室主管進(jìn)行行政或者重大違規(guī)行為的經(jīng)濟(jì)處罰。八、相關(guān)法律法規(guī)本規(guī)章制度制定時(shí),參照了國家相關(guān)法律法規(guī)和公司內(nèi)部政策規(guī)定,包括《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》、《行政管理法》等。以上為本公司

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