2022年廣東省清遠(yuǎn)市社會(huì)工作者職業(yè)資格社會(huì)工作綜合能力(初級(jí))預(yù)測(cè)試題(含答案)_第1頁
2022年廣東省清遠(yuǎn)市社會(huì)工作者職業(yè)資格社會(huì)工作綜合能力(初級(jí))預(yù)測(cè)試題(含答案)_第2頁
2022年廣東省清遠(yuǎn)市社會(huì)工作者職業(yè)資格社會(huì)工作綜合能力(初級(jí))預(yù)測(cè)試題(含答案)_第3頁
2022年廣東省清遠(yuǎn)市社會(huì)工作者職業(yè)資格社會(huì)工作綜合能力(初級(jí))預(yù)測(cè)試題(含答案)_第4頁
2022年廣東省清遠(yuǎn)市社會(huì)工作者職業(yè)資格社會(huì)工作綜合能力(初級(jí))預(yù)測(cè)試題(含答案)_第5頁
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文檔簡介

2022年廣東省清遠(yuǎn)市社會(huì)工作者職業(yè)資格社會(huì)工作綜合能力(初級(jí))預(yù)測(cè)試題(含答案)學(xué)校:________班級(jí):________姓名:________考號(hào):________

一、單選題(30題)1.甲公司購買乙公司的產(chǎn)品后,簽發(fā)了一張銀行承兌匯票給乙,該匯票在到期前不慎遺失,要使該匯票作廢,乙必須()。A.登報(bào)聲明B.向銀行申請(qǐng)掛失止付C.向法院申請(qǐng)公示催告D.向法院申請(qǐng)支付令

2.米紐秦具體總結(jié)了病態(tài)家庭結(jié)構(gòu)的基本方式,不包括()。

A.糾纏與疏離B.聯(lián)合對(duì)抗C.抵制行為D.三角纏E.倒三角

3.下列各種家庭教養(yǎng)模式中,最不成功的教養(yǎng)模式是()。A.權(quán)威型B.專制型C.縱容型D.疏離型E.民主型

4.李明是國內(nèi)某重點(diǎn)大學(xué)的大三學(xué)生,其父母均是大學(xué)老師,而爺爺是軍隊(duì)的離退休干部,奶奶是醫(yī)生,李明從小就受到良好家庭環(huán)境氛圍的熏陶,不僅學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀,而且待人接物處理得很得當(dāng),從小學(xué)到大學(xué),在學(xué)校中各方面的表現(xiàn)一直很出眾。下列關(guān)于這個(gè)案例的說法不正確的是()。

A.李明如果能有效利用自身的遺傳稟賦,將會(huì)獲得很好的發(fā)展

B.李明的發(fā)展取決于遺傳力量和外部環(huán)境之間復(fù)雜的相互作用

C.作為個(gè)體的李明,在某種程度上其行為也能夠改變社會(huì)環(huán)境

D.李明能有如此好的發(fā)展,主要是李明的遺傳稟賦起了作用,環(huán)境沒有起到作用

5.艾滋病患者和生理殘疾者面臨的最大困境在于社會(huì)歧視和基本生活能力欠缺。幫助他們康復(fù)或改善環(huán)境,并通過各種努力減少社會(huì)歧視,維護(hù)其正當(dāng)權(quán)益,體現(xiàn)的社會(huì)工作價(jià)值觀原則是()。

A.認(rèn)可B.尊重C.保密D.個(gè)別化

6.服務(wù)對(duì)象:現(xiàn)在找工作,用人單位很注重外貌,我要是長得漂亮就好了——社工:我很理解你的心情,但每個(gè)人都不是十全十美的。就拿我來說,工作和家庭都不錯(cuò),可我的身材很胖,有時(shí)別人也會(huì)嘲笑我,后來我明白了,要求十全十美是不可能的事情。上述對(duì)話中,社工運(yùn)用了()技巧。A.反映感受B.理性功課C.自我表露D.去災(zāi)難化

7.某電臺(tái)主持人來社工機(jī)構(gòu)求助,訴說他面對(duì)的種種壓力,社工回應(yīng)說:看來你的壓力都和工作有關(guān)啊——。此時(shí),社工采用的會(huì)談技術(shù)是()。

A.同理B.傾聽C.鼓勵(lì)D.摘要

8.婦女在經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期受特殊保護(hù),任何單位不得以結(jié)婚、懷孕、產(chǎn)假、哺乳等為由,辭退女職工或者單方解除勞動(dòng)合同。這體現(xiàn)了婦女享有與男子平等的()。A.勞動(dòng)權(quán)利B.政治權(quán)利C.人身權(quán)利D.財(cái)產(chǎn)權(quán)利

9.張?zhí)衲?0歲,她的先生一個(gè)月前剛?cè)ナ馈Kc張先生共同生活了幾十年,現(xiàn)在她還處于極度傷心中,每天茶飯不思,難以入眠。如果判斷張?zhí)倪@種行為是偏差行為,那么是根據(jù)()進(jìn)行判斷的。

A.統(tǒng)計(jì)學(xué)標(biāo)準(zhǔn)B.個(gè)體主觀體驗(yàn)C.社會(huì)規(guī)范與價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)D.行為適應(yīng)性標(biāo)準(zhǔn)

10.社區(qū)服務(wù)站是()。

A.政府在社區(qū)設(shè)立的專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)

B.市政府各部門在社區(qū)設(shè)立的綜合專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)

C.街道辦事處在社區(qū)設(shè)立的專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)

D.社區(qū)居委會(huì)的專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)

11.社會(huì)工作者小王對(duì)服務(wù)對(duì)象李恒說:“我不知道我是否誤會(huì)了你的意思,上次你告訴我,你對(duì)自己的工作生活和家庭感到很滿意,但剛才從你的談話中,我感到你對(duì)自己的婚姻生活很不滿意。你到底是怎么樣看待這段感情的呢?”社會(huì)工作者小王運(yùn)用的個(gè)案工作技巧是()。A.澄清B.對(duì)質(zhì)C.專注D.同理心

12.下列社會(huì)工作專業(yè)守則中,體現(xiàn)社會(huì)工作專業(yè)責(zé)任的是()。

A.充實(shí)社會(huì)工作知識(shí)B.恪守公私分明C.公平服務(wù)社會(huì)大眾D.維護(hù)社會(huì)正義

13.在馬斯洛的需要層次理論中,展現(xiàn)了人性中富有創(chuàng)造性的一面是()。

A.生理需要B.自我實(shí)現(xiàn)的需要C.認(rèn)知需要D.審美需要E.尊重的需要

14.社會(huì)策劃模式中,()往往在收集資料、分析事實(shí)、決定方案、采取行動(dòng)等過程中居于主要位置。A.社區(qū)服務(wù)人員B.社會(huì)領(lǐng)導(dǎo)者C.社區(qū)工作者D.社區(qū)民間組織

15.下列關(guān)于社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)的描述,正確的是()。A.無論政府部門還是民辦機(jī)構(gòu),都是在“以人為本”的理念下,為各種群體提供服務(wù)

B.政府的工作重點(diǎn)是提供法律責(zé)任內(nèi)的服務(wù)、社會(huì)保障計(jì)劃、服務(wù)策劃和協(xié)調(diào),提供和監(jiān)督社會(huì)福利經(jīng)費(fèi)等

C.民辦服務(wù)機(jī)構(gòu)只有一種類型,服務(wù)對(duì)象較為單一

D.民辦機(jī)構(gòu)為不同群體提供多元化服務(wù),機(jī)構(gòu)內(nèi)部由多個(gè)單位組成

16.社會(huì)工作概念中社會(huì)的含義與()含義相對(duì)立。

A.個(gè)人的或私人的B.營利的、經(jīng)濟(jì)性的、利己的C.國家的、政治的、政府的D.社區(qū)的、群體的E.非營利的、利他的

17.社會(huì)工作者幫助服務(wù)對(duì)象對(duì)自己所處的實(shí)際狀況做出正確的理解和分析的技巧被稱為()。A.現(xiàn)實(shí)情況反思B.心理動(dòng)力反思C.人格發(fā)展反思D.探索一描述一宣泄

18.在小組工作中,工作者要引導(dǎo)組員將其個(gè)人經(jīng)驗(yàn)與小組中大家共同認(rèn)可的集體經(jīng)驗(yàn)連接起來,這可以使組員融人集體,感到一種群體的支持,從而樹立和提升組員的信心。此時(shí)工作員是在運(yùn)用()。A.溝通和互動(dòng)技巧B.控制小組進(jìn)程技巧C.小組會(huì)議技巧D.提升小組成員的社會(huì)責(zé)任感技巧E.策劃小組活動(dòng)技巧

19.在小組結(jié)束期,工作者面對(duì)組員的離別情緒,耍以適當(dāng)?shù)慕蛹{與支持,引導(dǎo)他們做好情緒表達(dá)和學(xué)習(xí)處理離別,這時(shí)工作者在擔(dān)當(dāng)()。A.協(xié)調(diào)者的角色B.引導(dǎo)者的角色C.領(lǐng)導(dǎo)者的角色D.教育者的角色E.使能者的角色

20.社區(qū)發(fā)生的一些問題因?yàn)橛绊懛秶鷱V,涉及居民多,會(huì)對(duì)社區(qū)中絕大部分居民的生活造成影響。比如,一條流經(jīng)社區(qū)的河流,因?yàn)楸晃廴径袗撼羯l(fā)出來,造成整個(gè)社區(qū)空氣污染。這類問題屬于()。A.個(gè)別性問題B.局部性問題C.共同性問題D.社會(huì)性問題

21.對(duì)于“求知境界”與“道德境界”關(guān)系的表述,不符合原文意思的一項(xiàng)是()。A.作者把“道德境界”列在“求知境界”之后,并不意味著前者就一定比后者出現(xiàn)得晚

B.達(dá)到了“求知境界”,人具備了知識(shí),掌握了規(guī)律,為“道德境界”的產(chǎn)生創(chuàng)造了條件

C.責(zé)任感與義務(wù)感使“道德境界”不同于“求知境界”,并高于“求知境界”

D.“求知境界”雖也把“自我”作為主體,但這個(gè)“自我”卻不同于“道德境界”中的“自我”

22.張老伯因中風(fēng)住院,經(jīng)過一段時(shí)間治療,病情好轉(zhuǎn),正在恢復(fù)之中。張老伯希望能出院回家,并繼續(xù)進(jìn)行康復(fù)治療和訓(xùn)練。為了讓他出院后既能得到很好的照顧,又能繼續(xù)康復(fù)治療,社會(huì)工作者小王與張老伯的家屬、社區(qū)的相關(guān)機(jī)構(gòu)聯(lián)系后,為他出院后的照顧做了以下安排:張老伯住在家中,每天上午由家屬送他去社區(qū)康復(fù)中心進(jìn)行康復(fù)治療和訓(xùn)練;下午由康復(fù)中心的工作人員送他去社區(qū)日間照顧中心;傍晚再由日間照顧中心工作的鄰居順便送他回家。小王為張老伯所做的照顧計(jì)劃屬于()。

A.社區(qū)照顧B.鄰里照顧C(jī).機(jī)構(gòu)照顧D.家庭照顧

23.在個(gè)案工作的實(shí)際開展過程中,通常采用()工作協(xié)議方式。A.書面的B.成文的C.不成文的D.口頭的

24.在一個(gè)男性施暴者小組中,一名組員說:“我老婆一天到晚嘮叨不停,每天一回到家里,她就開始啰嗦,一會(huì)兒說我沒錢,一會(huì)兒又說我沒用。我其實(shí)對(duì)她不錯(cuò),她不把我惹急了我肯定不會(huì)動(dòng)手的?!鄙鐣?huì)工作者回應(yīng)說:“你對(duì)老婆不錯(cuò),為什么還要?jiǎng)邮??她真的那么討厭嗎?”社?huì)工作者采用的技術(shù)是()。

A.忠告B.澄清C.對(duì)焦D.對(duì)質(zhì)

25.社會(huì)工作領(lǐng)域問題解決策劃的主要過程是:認(rèn)識(shí)現(xiàn)有的問題→界定問題→探索可行的解決方法→認(rèn)識(shí)各種可能的限制→選取解決辦法→設(shè)計(jì)完整的計(jì)劃→()。

A.發(fā)展評(píng)估計(jì)劃B.探索各種可行方法C.方案發(fā)展D.評(píng)估

26.在與物業(yè)溝通中,一些居民骨干希望物業(yè)能夠提升服務(wù)質(zhì)量,但由于不善言辭,無法清晰地表述自己的觀點(diǎn)。對(duì)此,社會(huì)工作者計(jì)劃為社區(qū)居民骨干提供培訓(xùn)。下列培訓(xùn)內(nèi)容中,較適宜的是()。

A.主持會(huì)議技巧B.演講技巧C.總結(jié)歸納技巧D.溝通與游說技巧

27.下列不是社會(huì)工作者服務(wù)的角色的有()。A.服務(wù)提供者B.支持者C.政策制定者D.資源籌措者

28.督導(dǎo)者在處理服務(wù)對(duì)象申述、接受那些不滿被督導(dǎo)者的決策而要求與更高層級(jí)談話的服務(wù)對(duì)象的申請(qǐng)、保護(hù)被督導(dǎo)者使其不必處理服務(wù)對(duì)象對(duì)其錯(cuò)誤決策的強(qiáng)烈情緒等工作中,實(shí)際上扮演的是()角色。A.倡導(dǎo)者B.緩沖器C.改革者D.機(jī)構(gòu)變遷推動(dòng)者

29.關(guān)于社會(huì)工作的內(nèi)涵,下列選項(xiàng)中理解錯(cuò)誤的是()。

A.是社會(huì)建設(shè)的重要組成部分

B.堅(jiān)持"助人自助"的宗旨

C.是一種和志愿者活動(dòng)相同的慈善活動(dòng)

D.體現(xiàn)社會(huì)主義核心價(jià)值理念

30.道德發(fā)展的最高階段是()。

A.天真的享樂主義階段B.好孩子定向階段C.維護(hù)權(quán)威或社會(huì)秩序階段D.普遍的倫理準(zhǔn)則階段

二、多選題(20題)31.隨著社會(huì)的發(fā)展,越來越多的企業(yè)加入到慈善事業(yè)中來,一般而言,企業(yè)捐款是出于()的動(dòng)機(jī)考慮。A.市場(chǎng)營銷B.公共關(guān)系C.自我利益D.管理者信仰E.稅法策略

32.社會(huì)工作者針對(duì)某社交障礙患者開展的個(gè)案服務(wù)工作,歷時(shí)半年取得比較好的效果,社會(huì)工作機(jī)構(gòu)需要對(duì)服務(wù)的影響進(jìn)行考核,可以運(yùn)用的考核評(píng)估方式有()。

A.行為評(píng)估B.問卷評(píng)估C.心理咨詢D.心理測(cè)量E.價(jià)值評(píng)估

33.以下屬于社會(huì)工作者對(duì)于社會(huì)工作專業(yè)的倫理責(zé)任的是()。

A.專業(yè)的完整性B.研究C.教育和培訓(xùn)D.評(píng)估E.咨詢

34.方案的評(píng)估一般采用()。A.過程評(píng)估B.結(jié)果評(píng)估C.績效評(píng)估D.分段評(píng)估E.效果評(píng)估

35.小組工作強(qiáng)調(diào)從個(gè)人到社會(huì),從行為改變到社會(huì)任務(wù)的達(dá)成,因此小組工作的功能就是多方面的,表現(xiàn)為()以及再社會(huì)化。A.影響個(gè)人轉(zhuǎn)變B.形成群體文化C.預(yù)防問題的發(fā)生D.形成群體力量解決問題E.社會(huì)控制

36.社會(huì)工作研究的功能可以體現(xiàn)在()。

A.改善社區(qū)周圍的微觀環(huán)境

B.提升服務(wù)對(duì)象的整體福利

C.明確工作服務(wù)的范圍

D.促進(jìn)宏觀場(chǎng)景的總體優(yōu)化

E.協(xié)助社會(huì)工作專業(yè)的多元增能

37.由于工作的調(diào)動(dòng),小明隨父母來到了上海這個(gè)陌生的城市,由于環(huán)境的陌生,加上語言的障礙,小明不愛和同學(xué)交流,也不愛跟老師溝通,成績一落千丈,常常受到老師的批評(píng),經(jīng)常逃課,通宵上網(wǎng),逛酒吧等,父母也手足無措,于是向社會(huì)工作者小張求助,小張?jiān)诜治鲂∶鞯膯栴}時(shí),應(yīng)該關(guān)心的環(huán)境問題有()A.大眾傳媒B.同輩群體C.家庭環(huán)境D.學(xué)校氛圍E.社區(qū)文化

38.理想的結(jié)案包括社工和案主()。A.遵循服務(wù)協(xié)議

B.完成了預(yù)定的目標(biāo)

C.能一起回顧取得的進(jìn)步

D.澄清結(jié)案的理由

E.有計(jì)劃地把這種專業(yè)的助人過程推向成功的終點(diǎn)

39.兒童的道德判斷分為三種水平,其中,前習(xí)俗水平可以分為()。A.懲罰與服從定向階段B.維護(hù)權(quán)威或社會(huì)秩序階段C.社會(huì)契約定向階段D.天真的享樂主義階段E.普遍的倫理準(zhǔn)則階段

40.社會(huì)工作者與服務(wù)對(duì)象簽訂協(xié)議的目的在于()。

A.明確雙方的責(zé)任和義務(wù)

B.增強(qiáng)服務(wù)對(duì)象改變的動(dòng)力

C.使服務(wù)對(duì)象獲得規(guī)范化的服務(wù)

D.敦促服務(wù)對(duì)象積極配合和參與服務(wù)過程

E.機(jī)構(gòu)加強(qiáng)管理

41.社會(huì)工作研究的目的之一在于發(fā)展社會(huì)工作知識(shí),在以下研究內(nèi)容中,屬于社會(huì)工作研究內(nèi)容的是()。

A.制度性福利與剩余性福利的比較研究

B.社會(huì)精英群體研究

C.社會(huì)服務(wù)計(jì)劃的評(píng)價(jià)效果研究

D.志愿者參加志愿活動(dòng)的效果評(píng)估研究

E.地區(qū)發(fā)展模式與社會(huì)策劃模式的比較研究

42.企業(yè)捐款的動(dòng)機(jī)可以分為()。A.市場(chǎng)營銷B.公共關(guān)系C.無私奉獻(xiàn)D.稅法策略E.社會(huì)聯(lián)誼

43.社會(huì)工作倫理具有以下哪些特點(diǎn)?()

A.服務(wù)對(duì)象利益優(yōu)先B.專業(yè)價(jià)值高于個(gè)人價(jià)值C.專業(yè)性D.權(quán)威性E.約束和鼓勵(lì)并重

44.性別視角的婦女社會(huì)工作的主要特點(diǎn)有()。

A.關(guān)注婦女的多樣性

B.關(guān)注婦女的聲音和經(jīng)驗(yàn)

C.理解和接納婦女的現(xiàn)實(shí)處境

D.“個(gè)人的即社會(huì)的”

E.注重本土婦女工作經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)和提煉

45.社會(huì)工作價(jià)值觀的實(shí)踐作用包括()。A.社會(huì)工作專業(yè)價(jià)值觀是區(qū)別于其他服務(wù)專業(yè)的重要標(biāo)志

B.社會(huì)工作價(jià)值觀是社會(huì)工作者的實(shí)踐動(dòng)力

C.通過社會(huì)工作專業(yè)倫理標(biāo)準(zhǔn)這種形式,社會(huì)工作價(jià)值觀可以指導(dǎo)社會(huì)工作者的實(shí)踐

D.社會(huì)工作價(jià)值觀是促使社會(huì)工作者個(gè)人成長的有效力量

E.社會(huì)工作價(jià)值觀是維系社會(huì)期望和社會(huì)工作專業(yè)服務(wù)關(guān)系的關(guān)鍵

46.在生存——關(guān)系——成長理論中,阿爾德弗爾提出了人的三種基本需要:生存需要、關(guān)系需要和成長需要。其中,成長需要對(duì)應(yīng)的是馬斯洛需要層次論中的()。

A.生理需要B.安全需要C.歸屬與愛的需要D.尊重需要E.自我實(shí)現(xiàn)的需要

47.社區(qū)照顧模式的實(shí)施策略包括()。A.在社區(qū)內(nèi)照顧B.由社區(qū)照顧C(jī).在機(jī)構(gòu)內(nèi)照顧D.為社區(qū)照顧E.由機(jī)構(gòu)照顧

48.地區(qū)發(fā)展模式的實(shí)施策略有()。A.改善社區(qū)環(huán)境B.團(tuán)結(jié)鄰里C.社區(qū)教育D.提供服務(wù)和發(fā)展資源E.社區(qū)參與

49.根據(jù)《城市生活無著的流浪乞討人員救助管理辦法實(shí)施細(xì)則》,救助站應(yīng)當(dāng)終止救助的情形有()。A.未經(jīng)事先告知,擅自離開救助站的

B.救助期已滿,無正當(dāng)理由不愿離站的

C.辱罵救助站工作人員和其他受助人員的

D.故意提供虛假個(gè)人情況,被救助站發(fā)現(xiàn)的

E.以救助站飲食不合胃口為由,故意擾亂就餐秋序的

50.一般來說,社會(huì)工作者在服務(wù)介入的過程中可能扮演的角色有()。A.使能者B.聯(lián)系人C.顧問D.倡導(dǎo)者E.治療者

三、案例分析題(2題)51.小青隨父母到外地讀書。她在家鄉(xiāng)讀書時(shí)成績良好,也很活潑可愛。但到了新環(huán)境中成為插班生后,她因家境貧寒屢屢受到同學(xué)們的嘲笑,一些同學(xué)經(jīng)常欺負(fù)她。小青開始越來越不喜歡上學(xué),每次去學(xué)校都提心吊膽,上課也不能集中注意力,經(jīng)常被老師批評(píng)。因此,她開始經(jīng)常逃學(xué)。問題:1.結(jié)合案例分析小青常見的逃學(xué)原因和特點(diǎn)。2.可采取哪些措施解決小青面臨的問題?

52.某社區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展相對(duì)滯后,領(lǐng)取城市最低生活保障金的家庭較多。最近,社會(huì)工作者發(fā)現(xiàn)“等、靠、要”的思想在該地區(qū)開始蔓延,申請(qǐng)享受低保待遇的家庭有所增長,甚至出現(xiàn)有的家庭兩代都申請(qǐng)的現(xiàn)象。社會(huì)工作者在該地區(qū)了解到,有人覺得自己學(xué)歷低、沒技術(shù)找不到工作;有人反映周邊雖有一些崗位,但不理想;還有人認(rèn)為,如果外出工作路遠(yuǎn)、待遇低,還不如呆在家。問題:1.分析該地區(qū)申請(qǐng)享受低保待遇家庭數(shù)量較多的原因。2.從提升服務(wù)對(duì)象的能力角度,社會(huì)工作者可以開展哪些方面的服務(wù)?

參考答案

1.C根據(jù)《民事訴訟法》第195條的規(guī)定,按照規(guī)定可以背書轉(zhuǎn)讓的票據(jù)持有人,因票據(jù)被盜、遺失或者滅失,可以向票據(jù)支付地的基層人民法院申請(qǐng)公示催告。

2.C

3.D

4.D社會(huì)環(huán)境對(duì)人類行為的影響不能脫離生物遺傳因素的制約,同樣,良好的遺傳特性也需要依托適當(dāng)?shù)纳鐣?huì)環(huán)境才能得以發(fā)揮。人的發(fā)展是遺傳和環(huán)境相互影響的產(chǎn)物,其路徑取決于遺傳力量和外部環(huán)境影響之間復(fù)雜的相互作用。

5.B對(duì)服務(wù)對(duì)象的尊重與包容,是社會(huì)工作價(jià)值觀的操作原則之一。在這里,尊重的含義不僅在于對(duì)服務(wù)對(duì)象保持符合社會(huì)文化習(xí)俗的禮節(jié)和稱謂,更重要的是要認(rèn)識(shí)服務(wù)對(duì)象自身的生命價(jià)值和其他基本權(quán)利,充分保障他們獲得基本的資源和可靠的專業(yè)服務(wù)的權(quán)利,幫助他們解決困難,滿足他們生存和發(fā)展的需要。對(duì)社會(huì)工作專業(yè)來說,尊重不僅是一種思想上的認(rèn)知,還是一種道德上的實(shí)踐。

6.C本題考核的是個(gè)案工作的影響性的技巧。自我披露,即社會(huì)工作者有選擇地袒露自己的親身經(jīng)歷或者處理事情的方法,為服務(wù)對(duì)象提供參考。本題中,社會(huì)工作者的做法就是運(yùn)用了自我表露的技巧。

7.D

8.A婦女的勞動(dòng)權(quán)益表現(xiàn)在婦女在崗位錄用、薪酬、晉升晉級(jí)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)定等各方面享有與男子平等的權(quán)利:①各單位在錄用、晉職、晉級(jí)等方面,應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持男女平等的原則,不得歧視婦女;②各單位應(yīng)根據(jù)婦女的特點(diǎn),依法保護(hù)婦女在工作和勞動(dòng)時(shí)的安全和健康,不得安排婦女從事不適合婦女從事的工作和勞動(dòng);③婦女在經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期受特殊保護(hù),任何單位不得以結(jié)婚、懷孕、產(chǎn)假、哺乳等為由,辭退女職工或者單方解除勞動(dòng)合同。

9.B個(gè)體主觀體驗(yàn),即觀察者根據(jù)自己的經(jīng)驗(yàn)作出某種行為正常還是偏差的判斷。這種判斷具有很大的主觀性,其標(biāo)準(zhǔn)因人而異,即不同的觀察者有各自評(píng)定行為的標(biāo)準(zhǔn)。

\n

10.D社區(qū)服務(wù)站是社區(qū)居民委員會(huì)專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu),按照專干不單干、分工不分家的原則,在社區(qū)黨組織和社區(qū)居民委員會(huì)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和管理下開展工作。故本題應(yīng)選D。

11.B會(huì)談的技巧包括支持性技巧、引領(lǐng)性技巧和影響性技巧。其中,影響性技巧包括提供信息、對(duì)質(zhì)、自我披露、建議和忠告。對(duì)質(zhì)是指社會(huì)工作者通過直接提問等方式讓服務(wù)對(duì)象面對(duì)自己在行為、情感和認(rèn)識(shí)等方面不一致的地方。

12.A綜觀各國(或地區(qū))的社會(huì)工作專業(yè)守則,其主要的內(nèi)容包括:(1)尊重受助者利益;(2)嚴(yán)守受助者秘密;(3)公平服務(wù)大眾;(4)重視同僚工作;(5)恪守公私界限;(6)維護(hù)社會(huì)正義;(7)信守機(jī)構(gòu)政策;(8)充實(shí)社會(huì)工作知識(shí)和能力;(9)促進(jìn)專業(yè)發(fā)展;(10)約束不當(dāng)行為;(11)增進(jìn)公共福利;(12)共同執(zhí)行守則。其中,充實(shí)社會(huì)工作知識(shí)體現(xiàn)社會(huì)工作的專業(yè)責(zé)任。

13.D

14.C

15.BA項(xiàng),社會(huì)保障和社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)主要通過兩類機(jī)構(gòu)開展:政府部門和民辦機(jī)構(gòu),它們都是在“以人為本”的理念下,為有需要的群體提供服務(wù)。CD兩項(xiàng),民辦機(jī)構(gòu)的規(guī)模和人力配置情況差異較大,有些機(jī)構(gòu)只有一種服務(wù)類型,服務(wù)對(duì)象較為單一;有些機(jī)構(gòu)為不同群體提供多元化服務(wù),機(jī)構(gòu)內(nèi)部由多個(gè)單位組成,但無論規(guī)模大小,民辦機(jī)構(gòu)的工作重點(diǎn)主要提供具體的福利服務(wù)。

16.B

17.A現(xiàn)實(shí)情況反思是指社會(huì)工作者幫助服務(wù)對(duì)象對(duì)自己所處的實(shí)際狀況作出正確的理解和分析的技巧。故選A。

18.B

19.B

20.C所謂共同性問題是指對(duì)社區(qū)絕大部分居民的生活造成影響的問題。這類問題因?yàn)橛绊懛秶鷱V,涉及居民多,有些問題又具有緊迫性,所以較容易引起居民的關(guān)注。社區(qū)空氣污染正屬于此類問題。故選C。

21.B【試題分析】“道德境界”“和求知境界的出現(xiàn)幾乎是同時(shí)發(fā)生”,因此“求知境界”為“道德境界”的產(chǎn)生創(chuàng)造了條件是錯(cuò)誤的,文中也沒有相應(yīng)的說法。

【高考考點(diǎn)】理解文中重要概念的含義。

【易錯(cuò)提醒】本題比較簡單,考查幾個(gè)詞語的概念關(guān)系,一定要注意原文同題肢相對(duì)照。

【備考提示】要辨明檢索區(qū)間,確定對(duì)應(yīng)語句。聯(lián)系上下文體會(huì),要死摳字眼。對(duì)詞語的解說要抓住本質(zhì)。將解釋的含意放在被解釋的詞語處,看上下文是否連貫、恰當(dāng)。尋求稱代詞與稱代內(nèi)容的聯(lián)系,將稱代的內(nèi)容代入原文理解。聯(lián)系全文的傾向性,檢查該解釋是否與全文保持一致。

22.A本題考查的是社區(qū)照顧。社區(qū)照顧是基于服務(wù)對(duì)象的需求來提供服務(wù),這種服務(wù)通常是綜合性的。老年社區(qū)照顧的方案由于老年人的特殊性尤其需要方案見的相互配合和相互銜接。老年社區(qū)照顧服務(wù)體系的內(nèi)容通常包括:咨詢與轉(zhuǎn)介、志愿者與代際融合項(xiàng)目、教育項(xiàng)目、老年中心與娛樂、就業(yè)項(xiàng)目、收入項(xiàng)目、營養(yǎng)與餐飲項(xiàng)目、健康照顧與生活安康、心理健康服務(wù)、法律服務(wù)、交通服務(wù)、住房服務(wù)、個(gè)案管理、居家照顧、照顧人緩解服務(wù)、長期照顧服務(wù)等。題目中張老伯的照顧方案之間配合度和銜接度非常高,且充分了利用了社區(qū)資源。故本題正確答案為A。

\r\n

23.D在實(shí)際個(gè)案工作中,只要服務(wù)雙方具有共同認(rèn)可的工作目標(biāo)、基本的權(quán)利和義務(wù)以及基本的服務(wù)安排,只需通過口頭的工作協(xié)議方式,就可以開展具體的個(gè)案服務(wù)活動(dòng),并不一定需要簽訂正式的書面協(xié)議。

24.D對(duì)質(zhì)是指社會(huì)工作者通過直接提問等方式讓服務(wù)對(duì)象直接面對(duì)自己在行為、情感和認(rèn)識(shí)等方面不一致的地方。題中,社會(huì)工作者對(duì)該成員的不一致的行為、認(rèn)識(shí)進(jìn)行反問,就是運(yùn)用了對(duì)質(zhì)的技巧。

25.A認(rèn)識(shí)現(xiàn)有的問題→界定問題→探索可行的解決方法→認(rèn)識(shí)各種可能限制→選取解決辦法→設(shè)計(jì)完整的計(jì)劃→發(fā)展評(píng)估計(jì)劃。

26.D要想居民骨干能夠獨(dú)擋一面,社會(huì)工作者就要根據(jù)居民骨干的能力給予適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)。社會(huì)工作者一般通過訓(xùn)練、實(shí)習(xí)、示范、閱讀文章、觀看影音教材、親身體驗(yàn)、觀察、討論和角色扮演來提升居民骨干的能力,并教導(dǎo)人際關(guān)系、主持會(huì)議、演講、組織、資源動(dòng)員、溝通、管理、帶領(lǐng)小組、游說談判、總結(jié)歸納等多方面技巧。題中,居民骨干不善言辭,無法清晰表達(dá)自己的觀點(diǎn),則要提高其溝通與游說技巧。

27.C社會(huì)工作者不能作為政策制定者。故選C。

28.B督導(dǎo)者扮演緩沖器的角色,其任務(wù)包括:處理服務(wù)對(duì)象申述,接受那些不滿意被督導(dǎo)者的決策而要求與更高層級(jí)談話的服務(wù)對(duì)象的申請(qǐng),保護(hù)被督導(dǎo)者使其不必處理服務(wù)對(duì)象對(duì)其錯(cuò)誤決策的強(qiáng)烈情緒,保護(hù)被督導(dǎo)者使其不必承受行政管理者不合理的工作量標(biāo)準(zhǔn)從而產(chǎn)生的負(fù)擔(dān)等。故選B。

29.C

30.D道德發(fā)展的最高階段是普遍的倫理準(zhǔn)則階段。

31.ABCE

32.ABD

33.ABD

34.AE方案的評(píng)估一般采用兩種方法:過程評(píng)估和效果評(píng)估。過程評(píng)估關(guān)注方案進(jìn)行過程中服務(wù)對(duì)象和人數(shù)變化,服務(wù)方案所必須推行的主要工作項(xiàng)目的完成情況、資源使用情況、經(jīng)費(fèi)支出情況,是否按照推行預(yù)定的日期進(jìn)行。效果評(píng)估主要測(cè)量的是方案實(shí)施后所產(chǎn)生的效果。

35.ACDE

36.BDE社會(huì)工作研究的功能可以體現(xiàn)在對(duì)“人”、“環(huán)境”和“專業(yè)”三個(gè)方面:①提升服務(wù)對(duì)象的整體福利;②促進(jìn)宏觀場(chǎng)景的總體優(yōu)化;③協(xié)助社會(huì)工作專業(yè)的多元增能。

\n

37.BCDE社會(huì)環(huán)境的構(gòu)成要素主要包括家庭、同輩群體、學(xué)校、工作單位、社區(qū)、文化、大眾傳媒。本題中沒有提到小明受大眾傳媒的影響,因此在分析小明的問題時(shí),最需要關(guān)注的環(huán)境因素包括朋輩群體、社區(qū)文化、家庭環(huán)境、學(xué)校氛圍。

38.ABCDE

39.AD道德發(fā)展階段論劃分為三種水平,每種水平各有兩個(gè)階段,分別是:(1)前習(xí)俗水平,分為懲罰與服從定向階段、天真的享樂主義階段;(2)習(xí)俗水平,分為好孩子定向階段、維護(hù)權(quán)威或社會(huì)秩序階段;(3)后習(xí)俗水平,分為社會(huì)契約定向階段、普遍的倫理準(zhǔn)則階段。

40.ABCD

41.ACDE

42.ABDE

43.ABDE

44.ABCE從性別的視角看,婦女社會(huì)工作的主要特點(diǎn)包括:(1)關(guān)注婦女的多樣性。婦女不是一個(gè)整齊劃一的整體,呈現(xiàn)出多樣性的特征;(2)關(guān)注婦女的聲音和經(jīng)驗(yàn);(3)理解和接納婦女的現(xiàn)實(shí)處境;(4)“個(gè)人的即政治的”;(5)注重本土婦女工作經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)和提煉。

45.BCDE

46.DE阿爾德弗爾的ERG理論中的成長需要相當(dāng)于馬斯洛需要層次理論中的自我實(shí)現(xiàn)的需要和尊重的需要。故選DE。

47.ABD

48.BCDE地區(qū)發(fā)展模式的實(shí)施策略有:(1)促進(jìn)居民的個(gè)人發(fā)展;(2)團(tuán)結(jié)鄰里;(3)社區(qū)教育;(4)提供服務(wù)和發(fā)展資源;(5)社區(qū)參與。故選BCDE。

49.ABD本題考查終止救助的情形?!毒戎芾磙k法實(shí)施細(xì)則》規(guī)定,救助站已經(jīng)實(shí)施救助或者救助期滿,受助人員應(yīng)當(dāng)離開救助站。對(duì)無正當(dāng)理由不愿意離站的受助人員,救助站應(yīng)當(dāng)終止救助。除此之外,以下三種情況下,救助站應(yīng)當(dāng)終止救助:(1)救助站發(fā)現(xiàn)流浪乞討人員故意提供虛假個(gè)人情況的,應(yīng)當(dāng)終止救助;(2)流浪乞討人員自愿放棄救助離開救助站的,救助站不得限制;(3)流浪乞討人員擅自離開救助站的,視同放棄救助,救助站應(yīng)當(dāng)終止救助。(考點(diǎn):終止救助的情形)

50.ABDE就一般情況來說,社會(huì)工作者需要根據(jù)服務(wù)介入的具體情況扮演以下一些基本的角色:使能者、聯(lián)系人、教育者、倡導(dǎo)者和治療者。故選ABDE。

51.1.造成小青逃學(xué)的主要因素包括:(1)學(xué)生自身的因素。小青來到一個(gè)新的環(huán)境中無法迅速調(diào)適,心理不夠成熟,抗挫折能力較低。(2)學(xué)校的因素。班里的同學(xué)不夠友善,給小青造成壓力;老師不了解情況,對(duì)小青批評(píng)有余關(guān)心不足,導(dǎo)致小青厭學(xué)逃學(xué)。(3)家庭的因素。小青家境貧寒;父母對(duì)小青缺乏照顧和關(guān)愛,而且對(duì)小青在校情況不是很了解。2.可以采取以下措施:(1)利用個(gè)案輔導(dǎo),與小青建立接納、尊重、關(guān)懷、溫暖的工作關(guān)系,探究其問題行為的真正原因,幫助小青澄清角色、認(rèn)知問題行為的后果,給她以情感支持。(2)建立團(tuán)體,形成正向影響,開展興趣小組、交流小組等互助成長小組,幫助小青獲得成就,感受溫暖,提高自信。(3)關(guān)注家庭,凝聚力量。通過家訪,了解小青的家庭狀況,促使家長改善家庭環(huán)境。幫助

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