企業(yè)經(jīng)營管理制度

企業(yè)經(jīng)營管理制度企業(yè)經(jīng)營管理制度一、制度目的為規(guī)范企業(yè)經(jīng)營管理行為，促進(jìn)企業(yè)快速健康發(fā)展，提高企業(yè)經(jīng)營管理水平，制定本制度。二、范圍本制度適用于企業(yè)經(jīng)營管理的各個(gè)環(huán)節(jié)，包括企業(yè)內(nèi)部治理、員工管理、財(cái)務(wù)管理、市場營銷、生產(chǎn)管理等方面。三、制度制定程序制定企業(yè)經(jīng)營管理制度需要經(jīng)過以下程序：1.確定制度編寫的意義和目的。2.明確制定本制度的工作程序和編寫合規(guī)部署。3.明確制定本制度的工作任務(wù)和流程。4.收集、整理相關(guān)法律法規(guī)及公司內(nèi)部政策規(guī)定。5.與相關(guān)部門及人員溝通協(xié)調(diào)，爭取支持和意見。6.制定制度內(nèi)容，為相關(guān)方案提供依據(jù)。7.全面的關(guān)鍵人員審核通過后，將制度正式發(fā)布，并設(shè)定執(zhí)行日期。四、法律法規(guī)本制度制定過程中需要特別關(guān)注以下法律法規(guī)：1.《勞動(dòng)合同法》2.《勞動(dòng)法》3.《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》4.《行政管理法》五、各項(xiàng)制度名稱、范圍、目的、內(nèi)容、責(zé)任主體、執(zhí)行程序、責(zé)任追究1.公司內(nèi)部治理制度名稱：公司內(nèi)部治理制度范圍：所有內(nèi)部治理行為目的：規(guī)范公司內(nèi)部治理行為，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展內(nèi)容：包括規(guī)章制度制定、人員安排、權(quán)利義務(wù)等方面責(zé)任主體：企業(yè)法人、管理層、員工執(zhí)行程序：上級指導(dǎo)、企業(yè)內(nèi)部審查、討論、修改、公布責(zé)任追究：依法追究相關(guān)責(zé)任人員責(zé)任2.員工管理制度名稱：員工管理制度范圍：所有員工管理行為目的：規(guī)范員工管理行為，提高員工工作效率內(nèi)容：包括員工招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬等方面責(zé)任主體：企業(yè)法人、管理層、人力資源主管、員工執(zhí)行程序：招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬等方面實(shí)施具體操作責(zé)任追究：依法追究相關(guān)責(zé)任人員責(zé)任3.財(cái)務(wù)管理制度名稱：財(cái)務(wù)管理制度范圍：所有財(cái)務(wù)管理行為目的：規(guī)范財(cái)務(wù)管理行為，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展內(nèi)容：包括財(cái)務(wù)管理、資金流動(dòng)、賬目管理等方面責(zé)任主體：企業(yè)法人、財(cái)務(wù)主管、財(cái)務(wù)人員執(zhí)行程序：管理指導(dǎo)、財(cái)務(wù)執(zhí)行、書面申請、公示等責(zé)任追究：依法追究相關(guān)責(zé)任人員責(zé)任4.市場營銷管理制度名稱：市場營銷管理制度范圍：所有市場營銷行為目的：規(guī)范市場營銷行為，提高市場競爭力內(nèi)容：包括市場調(diào)研、產(chǎn)品開發(fā)、渠道營銷等方面責(zé)任主體：企業(yè)法人、市場主管、市場營銷人員執(zhí)行程序：調(diào)研、開發(fā)、推銷等具體流程責(zé)任追究：依法追究相關(guān)責(zé)任人員責(zé)任5.生產(chǎn)管理制度名稱：生產(chǎn)管理制度范圍：所有生產(chǎn)管理行為目的：規(guī)范生產(chǎn)管理行為，提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量內(nèi)容：包括生產(chǎn)計(jì)劃、生產(chǎn)執(zhí)行、產(chǎn)品質(zhì)量等方面責(zé)任主體：企業(yè)法人、生產(chǎn)主管、生產(chǎn)人員執(zhí)行程序：計(jì)劃、執(zhí)行、檢驗(yàn)等具體流程責(zé)任追究：依法追究相