2023年預(yù)防氫氰酸中毒與爆炸事故安全對策相關(guān)范文10篇

專業(yè)文檔，歡迎下載！ 2023年預(yù)防氫氰酸中毒與爆炸事故安全對策相關(guān)范文10篇預(yù)防氫氰酸中毒與爆炸事故安全對策化工生產(chǎn)往往使用氫氰酸為生產(chǎn)原料。由于氫氰酸既有劇毒性，又存有火災(zāi)核爆的危險(xiǎn)性，對以氫氰酸為生產(chǎn)物料的化工生產(chǎn)企業(yè)來說，為避免氫氰酸急性中毒事故和火災(zāi)核爆的出現(xiàn)，制訂其適當(dāng)?shù)陌踩珜Σ呔褪欠浅ｊP(guān)鍵的。

氫氰酸的特性

氫氰酸為無色透明化液體，易揮發(fā)、自聚，具備苦杏仁味。其閃點(diǎn)為17.8℃，屬甲類火災(zāi)危險(xiǎn)性物質(zhì)，核爆音速為5.6%~40%(體積)，相對分子質(zhì)量為27.03，危險(xiǎn)性類別為第6.1類毒害品，液態(tài)相對密度為0.697(18℃)，氣態(tài)相對密度為0.93(空氣=1)?？諝庵幸驖舛冗^低引致操作方式人員急性中毒時(shí)，可以立即失去知覺，出現(xiàn)體溫麻痺，沒多久發(fā)生心臟麻痹。我國車間空氣中最低允許濃度為0.3mg/m3，致死量為1mg/kg(體重)。

殺毒安全衛(wèi)生對策

1.必須存有定期對生產(chǎn)車間空氣展開監(jiān)測的技術(shù)手段。

2.應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對所含氫氰酸生產(chǎn)設(shè)備(或設(shè)施)密閉性的監(jiān)察、檢測。修理工人展開檢修時(shí)，必須佩戴不好防護(hù)用品;應(yīng)當(dāng)設(shè)立現(xiàn)場人身沖洗設(shè)施和洗眼器。

3.在生產(chǎn)過程中，一旦出現(xiàn)作業(yè)人員氫氰酸等急性中毒，應(yīng)當(dāng)及時(shí)采取有效的急救和化療措施。

4.可能將存有氫氰酸液體外泄的場所，應(yīng)當(dāng)使用難于擴(kuò)散的建筑材料鋪成地面，并設(shè)圍堰。

5.應(yīng)當(dāng)使用耐高溫、耐腐蝕、耐熱的新型填料和墊片，提升反應(yīng)設(shè)備、閥門及管道法蘭相連接、氣流密封處的嚴(yán)密性，避免有害物質(zhì)的蔓延和外泄。

6.若不慎將氫氰酸溶液飛濺至衣服、皮膚上，必須立即退回去污染衣服，用大量清水沖洗(但廢水必須集中處理，達(dá)至國家環(huán)保建議后排放量)，輕微的會用0.5%硫代硫酸鈉溶液沖洗或煮沸在硫代硫酸鈉溶液中解熱。

7.工藝裝置中物料的采樣，宜使用密封循環(huán)系統(tǒng)。物料的液面命令，嚴(yán)禁使用玻璃管液面計(jì)，氫氰酸采樣點(diǎn)應(yīng)當(dāng)設(shè)于不易采樣和能夠快速撤走的場所。采樣閥應(yīng)當(dāng)使用鐵箱加雙鎖看管，兩人同時(shí)收銀采樣，采樣人員需帶壓縮空氣呼吸器，穿不透氣的防護(hù)服。

8.含氫氰酸的廢氣可以通過火炬燒毀。由于廢氣中不含氫氰酸且有自聚性，所以，嚴(yán)禁排出廠區(qū)內(nèi)公用的火炬管網(wǎng)，可以設(shè)立專用的火炬。火炬應(yīng)設(shè)常明燈，并設(shè)電視監(jiān)視系統(tǒng)。

9.含氫氰酸的廢水、廢物須要通過焚燒爐燒毀，焚燒爐應(yīng)當(dāng)使用常冷卻嘴并設(shè)電視監(jiān)視系統(tǒng)。

10.火炬區(qū)或焚燒爐區(qū)內(nèi)，嚴(yán)禁布置氫氰酸的蒸發(fā)器。

11.如果氫氰酸溶液飛濺至口、唇，應(yīng)立即用硫代硫酸鈉溶液沖洗、洗手解熱。不得操作方式人員在工作場地飲食。

12.以氫氰酸為物料的工藝裝置應(yīng)當(dāng)設(shè)置生產(chǎn)衛(wèi)生用室(盥洗室、洗衣室)和生活用室(休息室、廁所)，還應(yīng)當(dāng)設(shè)置更衣室。軍裝、工作服應(yīng)當(dāng)分室放置，更衣室理應(yīng)較好的通風(fēng)，其建筑面積宜按每名職工1.5m2設(shè)計(jì)。

13.因氫氰酸外泄事故還可能將出現(xiàn)化學(xué)性燒傷及經(jīng)皮膚稀釋引發(fā)急性中毒，車間應(yīng)當(dāng)建有事故淋浴間、洗眼器和更衣室，并設(shè)置24h供水設(shè)備，以滿足用戶生產(chǎn)運(yùn)轉(zhuǎn)的須要。

防雷安全檢查安全對策

1.工藝過程中的防雷安全檢查

(1)為了避免氫氰酸自聚，輸出裝置的液態(tài)氫氰酸管道理應(yīng)冷藏鹽水伴管，維持低溫運(yùn)送。

(2)掌控不好氫氰酸的重新加入量，理應(yīng)確保氫氰酸不超量的措施。

(3)運(yùn)送氫氰酸的泵房與其他泵房應(yīng)當(dāng)隔開設(shè)置;運(yùn)送氫氰酸的泵必須使用屏蔽泵或磁力泵，避免氫氰酸從泵的密封處外泄。

(4)裝置區(qū)內(nèi)不局外氫氰酸的儲罐。

(5)為了避免氫氰酸聚合物粘堵管道、閥座，安全閥的入口應(yīng)當(dāng)相連接吹起氮。

(6)在反應(yīng)釜結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、密封形式及設(shè)備加裝過程中，必須確保反應(yīng)系統(tǒng)的氣密性，防范出現(xiàn)外泄。

(7)金屬管道除須要使用法蘭相連接外，均應(yīng)當(dāng)使用沖壓。

(8)在裝置的邊界處應(yīng)設(shè)天棚閥和“8”字盲板，在天棚閥處應(yīng)設(shè)平臺，長度等同于或大于8m的平臺，應(yīng)當(dāng)在兩個(gè)方向設(shè)置階梯。

(9)為了避免氫氰酸管線滲水、外泄，應(yīng)當(dāng)定期對管壁厚度展開測試，使用桑利縣探傷儀對焊縫展開熔接檢查。

(10)氫氰酸管道理應(yīng)坡度，嚴(yán)禁發(fā)生袋狀，盡量少用閥門，防止死角，以防止停放檢修時(shí)的中毒事故出現(xiàn)。

(11)裝置區(qū)內(nèi)配電柜的地下電纜溝，理應(yīng)避免易燃?xì)怏w蓄積或所含易燃液體的污水步入的措施，使用電纜鋪設(shè)時(shí)溝內(nèi)應(yīng)充砂，并設(shè)置排洪設(shè)施。電纜溝灌入配電室、操作室之處，應(yīng)用領(lǐng)域工程塑料材料項(xiàng)村、密封。

(12)電纜應(yīng)當(dāng)使用工程塑料型，拉入電氣設(shè)備的接線盒(口)處的電纜應(yīng)穿安全檢查撓性相連接管，在框架上鋪設(shè)的線路應(yīng)當(dāng)使用穿鍍鋅鋼管鋪設(shè)。

(13)裝置區(qū)內(nèi)電氣線路應(yīng)當(dāng)按照鋼管配線技術(shù)建議展開鋪設(shè)，且必須搞好隔絕密封。

(14)除照明燈具有以外的其他電氣設(shè)備，應(yīng)當(dāng)使用專門的接地線，照明燈低質(zhì)量利用存有可信電氣相連接的金屬管線系統(tǒng)做為接地線，但嚴(yán)禁利用運(yùn)送易燃物質(zhì)的管道。

(15)應(yīng)當(dāng)按建議繪制裝置區(qū)核爆危險(xiǎn)區(qū)域分割圖;核爆危險(xiǎn)區(qū)域內(nèi)的所有電氣設(shè)備和照明燈具均高文瑞用適宜的防爆型式，采用的安全檢查電氣設(shè)備的級別、界別嚴(yán)禁高于ⅡBT1。

2.報(bào)警儀

(1)工藝裝置區(qū)、控制室、分析室內(nèi)，應(yīng)當(dāng)設(shè)置氫氰酸檢測報(bào)警儀，巡回檢查人員應(yīng)當(dāng)搭載便攜式氫氰酸檢測報(bào)警儀。

(2)如果生產(chǎn)場所中存有其他甲類介質(zhì)(非氫氰酸等有毒氣體)，應(yīng)當(dāng)同時(shí)設(shè)置易燃?xì)怏w報(bào)警儀。

(3)報(bào)警儀宜布置在釋放出來源的最輕頻率風(fēng)向的絕對優(yōu)勢兩端，全面覆蓋水平平面半徑。

(4)報(bào)警儀宜為相對單一制的儀表系統(tǒng)，并應(yīng)當(dāng)使用不間斷電源(UPS)供電。

3.自動(dòng)化掌控

(1)對可能將逸出不含氫氰酸氣體的生產(chǎn)過程，應(yīng)當(dāng)盡量使用自動(dòng)化操作方式，設(shè)計(jì)可信排風(fēng)和凈化廢舊裝置。

(2)設(shè)備和管道應(yīng)當(dāng)根據(jù)其內(nèi)物料的火災(zāi)危險(xiǎn)性和操作方式條件，布局適當(dāng)儀表、報(bào)警訊號、自動(dòng)變壓維護(hù)或緊急停車設(shè)施。

4.建構(gòu)筑物

(1)裝置區(qū)內(nèi)建好構(gòu)筑物應(yīng)當(dāng)按二級以上耐火等級設(shè)計(jì)。

(2)裝置區(qū)的構(gòu)筑物鋼架鋼框架、支架、裙座、管架應(yīng)當(dāng)全面覆蓋耐熱層，耐熱音速不應(yīng)當(dāng)高于1.5h。

(3)氫氰酸的鋼管架底層主管拎的梁、柱的耐熱層不必高于4.5m;全部梁柱及橫提振均應(yīng)當(dāng)全面覆蓋耐熱層。

5.防火

裝置防火應(yīng)當(dāng)按第二類建筑物布防;裝置區(qū)內(nèi)的設(shè)備、管道、鋼構(gòu)架等主要金屬物，應(yīng)當(dāng)就近接至嚴(yán)防揭秘雷接地裝置或電氣設(shè)備的維護(hù)接地裝置上。

6.防靜電

(1)應(yīng)當(dāng)在設(shè)備、管道的一定邊線上，設(shè)置專用的連接端頭，做為靜電中劇的連接點(diǎn)，并作中劇支線和連接線的導(dǎo)線。

(2)工藝管架(或管道)以及有可能產(chǎn)生靜電的設(shè)備及容器理應(yīng)可信中劇，每組專設(shè)的靜電中劇體的中劇電阻值，宜大于100Ω。裝置區(qū)內(nèi)管路系統(tǒng)的所有金屬件，包含護(hù)套的金屬吸附層必須中劇。

(3)照明設(shè)備電路的工作零線、三相四線制下工作零線、直流電路的專用中劇干線的線路嚴(yán)禁用作靜電中劇。

(4)運(yùn)送物料管路需用其自身并作接閃器，其法蘭、閥門的連接處應(yīng)當(dāng)設(shè)立金屬橫跨接線。

7.其他建議

(1)工藝裝置中反應(yīng)釜等容器和管道，應(yīng)當(dāng)設(shè)立氮?dú)廪D(zhuǎn)讓設(shè)施。

(2)裝置投料前反應(yīng)系統(tǒng)的氣密性試驗(yàn)必須嚴(yán)苛檢查，牽涉至氫氰酸的設(shè)備、管道上的密封點(diǎn)，不容許存有滲水現(xiàn)象。

(3)氫氰酸對金屬的腐蝕性很強(qiáng)，對工藝裝置的設(shè)備、管道、法蘭及閥門等處的密封墊，應(yīng)當(dāng)考量采用耐腐蝕材質(zhì)。

(4)裝置區(qū)若設(shè)電視監(jiān)視系統(tǒng)，安全檢查區(qū)內(nèi)攝像頭高文瑞用防爆型，監(jiān)控屏幕可以設(shè)于安全檢查區(qū)外的掌控室內(nèi)。勞動(dòng)者依法享有的職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)權(quán)利1、勞動(dòng)者依法受到《中華人民共和國職業(yè)病防治法》維護(hù)

所有用人單位的勞動(dòng)者都受到《職業(yè)病防治法》維護(hù)。不管用人單位屬于什么性質(zhì)，屬于什么經(jīng)濟(jì)類型，與否與勞動(dòng)者簽定了勞動(dòng)合同（不含雇用合約），只要用人單位與勞動(dòng)者存有著事實(shí)雇用關(guān)系，其勞動(dòng)者即為受大法維護(hù)。

此外，國家機(jī)關(guān)、人民軍隊(duì)等特定用人單位的工作人員的職業(yè)衛(wèi)生維護(hù)參考繼續(xù)執(zhí)行《職業(yè)病防治法》。

2、勞動(dòng)者擁有職業(yè)衛(wèi)生維護(hù)權(quán)利

《職防法》規(guī)定勞動(dòng)者依法擁有的職業(yè)衛(wèi)生維護(hù)權(quán)利存有：

①享用教育培訓(xùn)權(quán)，依法贏得職業(yè)衛(wèi)生教育、培訓(xùn)。

②享用身心健康服務(wù)權(quán)，依法贏得職業(yè)健康檢查、職業(yè)病用藥?？祻?fù)等職業(yè)病預(yù)防服務(wù)。

③享用知情權(quán)，有權(quán)介紹工作場所產(chǎn)生或者可能將產(chǎn)生的職業(yè)危害因素、危害程度、危害后果、防水措施以及有關(guān)待遇等。

④享用衛(wèi)生防護(hù)權(quán)，有權(quán)建議用人單位提供更多合乎防治職業(yè)病建議的職業(yè)病防水設(shè)施和個(gè)人采用的職業(yè)病防護(hù)用品，提升工作條件。

⑤享用抨擊、舉發(fā)、控告權(quán)，對違背職業(yè)病預(yù)防法律、法規(guī)以及損害生命身心健康的犯罪行為提出批評、舉發(fā)和起訴。

⑥享用婉拒違章作業(yè)權(quán)，有權(quán)婉拒違章統(tǒng)一指揮和強(qiáng)令展開沒職業(yè)病防水措施的作業(yè)。享用參予決策權(quán)，參予用人單位職業(yè)衛(wèi)生工作的民主管理，對職業(yè)病預(yù)防工作明確提出意見和建議。

⑦享用參予決策權(quán)，參予用人單位職業(yè)衛(wèi)生工作的民主管理，對職業(yè)病預(yù)防工作明確提出意見和建議。

⑧享用工傷社會保險(xiǎn)極。

⑨享用索賠權(quán)，對職業(yè)危害導(dǎo)致的身心健康侵害存有依法建議索賠的權(quán)利。

⑩享用特定確保權(quán)，未成年工、女工。特定生理或病理狀態(tài)勞動(dòng)者依法擁有特定職業(yè)衛(wèi)生維護(hù)。勞動(dòng)者發(fā)現(xiàn)自己的職業(yè)衛(wèi)生維護(hù)權(quán)利受侵犯，應(yīng)拎起至法律武器，確保自己的合法權(quán)益。

《職業(yè)病防治法》也規(guī)定用人單位應(yīng)確保勞動(dòng)者行使其職業(yè)衛(wèi)生維護(hù)權(quán)利，嚴(yán)禁因勞動(dòng)者依法行使正當(dāng)權(quán)利而減少其工資、福利等待遇或者中止、中止與其簽定的勞動(dòng)合同等。

3、勞動(dòng)者防治職業(yè)病的四點(diǎn)義務(wù)

（1）自學(xué)和掌控有關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生科學(xué)知識。

（2）嚴(yán)格遵守職業(yè)病預(yù)防法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程。

（3）恰當(dāng)采用和保護(hù)職業(yè)病防水設(shè)備和個(gè)人采用的職業(yè)病防護(hù)用品。

（4）辨認(rèn)出職業(yè)病危害事故隱患及時(shí)報(bào)告。

4、用人單位在預(yù)防職業(yè)病工作方面存有什么義務(wù)？

（1）身心健康確保義務(wù)。用人單位應(yīng)采取有效的職業(yè)病危害防水措施，為勞動(dòng)者提供更多符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生建議的工作場所、環(huán)境和條件。

（2）職業(yè)衛(wèi)生管理義務(wù)。用人單位應(yīng)創(chuàng)建、完善職業(yè)病預(yù)防責(zé)任制、職業(yè)衛(wèi)生管理非政府機(jī)構(gòu)和職業(yè)衛(wèi)生管理制度。

（3）保險(xiǎn)義務(wù)。用人單位應(yīng)依法出席工傷社會保險(xiǎn)。

（4）報(bào)告義務(wù)。用人單位應(yīng)及時(shí)、如實(shí)地向衛(wèi)生行政部門申報(bào)職業(yè)危害項(xiàng)目、職業(yè)病危害事故和職業(yè)危害檢測、評價(jià)結(jié)果。

（5）衛(wèi)生防護(hù)義務(wù)。用人單位必須采取有效的職業(yè)病防水設(shè)施，并為勞動(dòng)者提供更多個(gè)人職業(yè)病防護(hù)用品。

（6）增加職業(yè)病危害義務(wù)。用人單位應(yīng)使用有助于預(yù)防職業(yè)病和維護(hù)勞動(dòng)者身心健康的新技術(shù)、新工藝、新材料，逐步替代職業(yè)危害輕微的技術(shù)、工藝、材料。

（7）職業(yè)危害檢測義務(wù)。用人單位應(yīng)定期對工作場所展開職業(yè)病危害檢測、評價(jià)。

（8）不遷移職業(yè)病危害義務(wù)。用人單位嚴(yán)禁將產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)遷移給不具備職業(yè)病防水條件的單位和個(gè)人。

（9）職業(yè)危害知會義務(wù)。用人單位對使用的技術(shù)、工藝、材料，應(yīng)知曉其產(chǎn)生的職業(yè)病危害，嚴(yán)禁謊報(bào)其危害，還應(yīng)當(dāng)通過合約。設(shè)置公告欄、警告標(biāo)志和提供更多說明書等方式知會勞動(dòng)者。

（10）培訓(xùn)教育義務(wù)。用人單位對勞動(dòng)者應(yīng)展開上崗前。在崗期間的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和教育。

（11）身心健康監(jiān)護(hù)義務(wù)。用人單位應(yīng)非政府專門從事碰觸職業(yè)病危害因素的勞動(dòng)者展開上崗前、在崗期間和黃繼妍時(shí)的職業(yè)健康檢查。

（12）全面落實(shí)職業(yè)病或者疑為職業(yè)病待遇義務(wù)。用人單位對遭遇或可能將遭遇急性職業(yè)病危害的勞動(dòng)者，應(yīng)及時(shí)非政府搶救、展開健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察；及時(shí)精心安排疑為職業(yè)病病人展開確診；負(fù)責(zé)管理職業(yè)病病人的確診、化療、康復(fù)和征用，并依法索賠；對碰觸職業(yè)病危害因素的勞動(dòng)者，給與適度崗位津貼；妥善安置存有職業(yè)不潔或者存有與職業(yè)有關(guān)的身心健康侵害的勞動(dòng)者。

（13）事故處置義務(wù)。出現(xiàn)或者可能將出現(xiàn)急性職業(yè)病危害事故時(shí)，用人單位應(yīng)立即實(shí)行應(yīng)急救援和控制措施。

（14）特定勞動(dòng)者維護(hù)義務(wù)。用人單位嚴(yán)禁精心安排未成年工專門從事碰觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)；嚴(yán)禁精心安排孕婦、哺乳期的女工專門從事對本人和眼兒、嬰兒存有危害的作業(yè)。

（15）抗辯義務(wù)。勞動(dòng)者提出申請并作職業(yè)病鑒別時(shí)，用人單位應(yīng)如實(shí)提供更多職業(yè)病確診所需的有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生和身心健康監(jiān)護(hù)等資料。

（16）拒絕接受行政監(jiān)督和民主管理的義務(wù)。

（17）法律、法規(guī)規(guī)定的其他確保勞動(dòng)者權(quán)利的義務(wù)。

5．政府部在職業(yè)病預(yù)防中存有哪些職責(zé)？

保護(hù)勞動(dòng)者和用人單位的合法權(quán)益就是政府部門的基本職責(zé)。在職業(yè)病預(yù)防中，各級政府和職能部門的且體職責(zé)各不相同：衛(wèi)生部統(tǒng)一負(fù)責(zé)管理全國職業(yè)病預(yù)防的監(jiān)督管理工作，制訂并施行有關(guān)職業(yè)病預(yù)防的規(guī)章和職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)；縣級以上地方人民政府的衛(wèi)生行政部門負(fù)責(zé)管理本行政區(qū)域內(nèi)的職業(yè)病預(yù)防監(jiān)督管理的日常工作。國務(wù)院和縣級以上地方人民政府負(fù)責(zé)管理制訂職業(yè)病防治規(guī)劃并非政府實(shí)行；鄉(xiāng)、鎮(zhèn)級人民政府負(fù)責(zé)管理貫徹執(zhí)行《職業(yè)病防治法》，積極支持衛(wèi)生行政部門依法履行職責(zé)。勞動(dòng)與社會保障行政部門負(fù)責(zé)管理工傷社會保險(xiǎn)的監(jiān)督管理，各級政府有關(guān)部門在各自的職責(zé)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)管理職業(yè)病預(yù)防的有關(guān)管理工作。

6．工會組織在職業(yè)病預(yù)防中存有什么職責(zé)？

工會組織應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行并幫助用人單位積極開展職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育和培訓(xùn)，對用人單位的職業(yè)病預(yù)防工作明確提出意見和建議，與用人單位就勞動(dòng)者充分反映的有關(guān)職業(yè)病預(yù)防的問題展開協(xié)同并嚴(yán)格執(zhí)行化解。對用人單位違背職業(yè)病預(yù)防法律、法規(guī)，侵害勞動(dòng)者合法權(quán)益的犯罪行為，有權(quán)建議制止；產(chǎn)生輕微職業(yè)病危害時(shí)，有權(quán)建議實(shí)行防水措施，或者向政府有關(guān)部門建議實(shí)行強(qiáng)制性措施；出現(xiàn)職業(yè)病危害事故時(shí)，有權(quán)參予事故調(diào)查處置；辨認(rèn)出損害勞動(dòng)者生命身心健康的情形時(shí)，有權(quán)向用人單位建議非政府勞動(dòng)者撤走危險(xiǎn)現(xiàn)場，用人單位應(yīng)立即做出處置。7、猜測罹患職業(yè)病怎么辦？

職業(yè)病患者就是受法律維護(hù)的，每一個(gè)勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)懂拎起至法律武器維護(hù)自身的權(quán)益。當(dāng)勞動(dòng)者猜測罹患職業(yè)病時(shí)，可以在用人單位所在地或者本人居住地，至獲得資質(zhì)證書的職業(yè)病確診機(jī)構(gòu)展開職業(yè)病確診。用人單位和醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)例如辨認(rèn)出職業(yè)病人或者疑為職業(yè)病病人時(shí)，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向所在地衛(wèi)生行政部門報(bào)告，否則可以被處三萬元以下的罰款。例如勞動(dòng)者被診斷為職業(yè)病，用人單位還可向所在地勞動(dòng)確保行政部門報(bào)告。

8、疑為罹患職業(yè)病或職業(yè)病人有何確保？

根據(jù)《職業(yè)病防治法》第三十四條、四十八條、四十九條的規(guī)定，疑為職業(yè)病病人同樣受到法律維護(hù)。

（1）勞動(dòng)者遭遇或者可能將遭遇急性職業(yè)病危害時(shí)，用人單位應(yīng)及時(shí)非政府搶救，展開健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察，所須要費(fèi)用由用人單位分擔(dān)。

（2）提出申請并作職業(yè)病確診時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)如實(shí)為勞動(dòng)者提供更多有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生和身心健康監(jiān)護(hù)等資料。

（3）辨認(rèn)出疑為職業(yè)病病人時(shí)，用人單位應(yīng)及時(shí)精心安排對其展開外科；在疑為職業(yè)病病人確診或者醫(yī)學(xué)觀察期間，用人單位應(yīng)當(dāng)分擔(dān)其費(fèi)用，嚴(yán)禁中止或者中止與其簽定的勞動(dòng)合同。

9、職業(yè)病病人擁有哪些權(quán)利？

根據(jù)《職業(yè)病防治法》第五十至五十四條的規(guī)定，職業(yè)病病人依法享用國家規(guī)定的職業(yè)病待遇。

（1）用人單位應(yīng)當(dāng)精心安排職業(yè)病病人展開化療、康復(fù)和定期檢查。

（2）用人單位對不能適合穩(wěn)步專門從事原工作的職業(yè)病病人，應(yīng)調(diào)離原崗位，并妥善安置。

（3）職業(yè)病病人的用藥、康復(fù)費(fèi)用，殘疾以及失去勞動(dòng)能力的職業(yè)病病人的社會保障，按照國家有關(guān)工傷社會保險(xiǎn)的規(guī)定繼續(xù)執(zhí)行。

（4）勞動(dòng)者被確診罹患職業(yè)病，但用人單位沒依法出席工傷社會保險(xiǎn)的，其醫(yī)療和生活確保費(fèi)用由用人單位分擔(dān)。

（5）職業(yè)病病人除依法擁有工傷社會保險(xiǎn)外，依照有關(guān)民事法律，還有贏得索賠的權(quán)利，有權(quán)向用人單位明確提出索賠建議。

（6）職業(yè)病病人變動(dòng)工作單位，其職業(yè)病待遇維持不變。

（7）用人單位出現(xiàn)統(tǒng)合。分拆、退出。宣告破產(chǎn)等情形的，應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定妥善安置職業(yè)病病人。

10、怎樣展開職業(yè)病確診和鑒別？職業(yè)病防治措施與對策針對當(dāng)前我國職業(yè)病危害的實(shí)際情況，存有針對性地采取措施。這些措施包含：

第一，創(chuàng)建健全的職業(yè)衛(wèi)生保障機(jī)制。包含：依法創(chuàng)建合乎我國國情的職業(yè)衛(wèi)生管理體制和信息決策機(jī)制、健全的職業(yè)病工傷保險(xiǎn)機(jī)制和平衡的、多渠道職業(yè)衛(wèi)生資金投入機(jī)制，以市場機(jī)制合理配置職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)資源。

第二，按照《職業(yè)病防治法》的調(diào)整對象，調(diào)節(jié)我國職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)體系；按照入世建議，通過等同于使用國際標(biāo)準(zhǔn)盡可能并使我國的職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)與國際并駕齊驅(qū)；進(jìn)一步提高職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的可操作性及其可以應(yīng)用性，創(chuàng)建適合我國職業(yè)病預(yù)防實(shí)際工作須要的職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)體系。

第三，將現(xiàn)有職業(yè)病預(yù)防信息網(wǎng)絡(luò)再次資源整合，整體規(guī)劃、進(jìn)一步健全職業(yè)病監(jiān)測體系；統(tǒng)一職業(yè)病、工作有關(guān)疾病統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)口徑，并與國際并駕齊驅(qū)及互認(rèn)得。創(chuàng)建系統(tǒng)的職業(yè)衛(wèi)生信息與職業(yè)病預(yù)防評估體系，通過科學(xué)分析信息，強(qiáng)化職業(yè)中毒事故的預(yù)測、預(yù)警，及時(shí)、精確評估職業(yè)病防治效果，為職業(yè)病預(yù)防決策提供更多精確、科學(xué)的依據(jù)，全面提高急性職業(yè)中毒掌控信息水平。創(chuàng)建有關(guān)部門分工合作、相互協(xié)同的工作機(jī)制。

第四存有針對性地積極開展以塵肺病預(yù)防、職業(yè)中毒檢測檢驗(yàn)、確診、搶救、掌控、用人單位職業(yè)衛(wèi)生科學(xué)管理為中心的科學(xué)研究工作，力爭突破束縛我國職業(yè)病預(yù)防工作的頸口，提升我國的職業(yè)病預(yù)防水平。

第五，按照《突發(fā)性公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處置法》建議，建設(shè)以國家中毒搶救為中心，電磁輻射各級地方的關(guān)鍵性職業(yè)中毒搶救體系，搞好各種關(guān)鍵性職業(yè)中毒的防治和應(yīng)急搶救工作。

第六，創(chuàng)建合乎我國國情的工作場所身心健康推動(dòng)體系。通過工作場所身心健康推動(dòng)與身心健康教育活動(dòng)，提升用人單位遵法、守法的法律意識，二要履行職責(zé)職業(yè)病預(yù)防工作的法律責(zé)任；締造安全、寬敞、身心健康的作業(yè)環(huán)境；充分發(fā)揮用人單位的積極性，促進(jìn)用人單位在崇尚經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)，二要履行職責(zé)企業(yè)的社會責(zé)任。普及職業(yè)衛(wèi)生科學(xué)知識，強(qiáng)化勞動(dòng)者的自我嚴(yán)防意識。

第七，進(jìn)一步充分認(rèn)識靠職業(yè)衛(wèi)生工作的重要性，進(jìn)一步強(qiáng)化對職業(yè)病預(yù)防工作的領(lǐng)導(dǎo)，穩(wěn)步秉持預(yù)防為主、預(yù)防融合的方針，制訂和全面落實(shí)職業(yè)衛(wèi)生政策措施，創(chuàng)建健全職業(yè)衛(wèi)生發(fā)展的大環(huán)境。

第八、依據(jù)《職業(yè)病防治法》，盡快制訂國家職業(yè)病防治規(guī)劃，將職業(yè)病預(yù)防工作列入社會經(jīng)濟(jì)預(yù)防計(jì)劃，制定方案并非政府實(shí)行，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)與職業(yè)病預(yù)防工作的協(xié)調(diào)發(fā)展。

第九，大力實(shí)行職業(yè)衛(wèi)生管理人才培養(yǎng)計(jì)劃，創(chuàng)建一支既精通業(yè)務(wù)，又措意法律的高素質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生管理隊(duì)伍。淺談職業(yè)安全健康管理體系如何落到實(shí)處眾所周知，發(fā)電企業(yè)就是高風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)，存有著窒息、粉塵、噪聲、交通、機(jī)械危害等諸多職業(yè)安全身心健康危害因素，因此，建設(shè)職業(yè)安全身心健康管理體系勢在必行。自前年起至，我公司廣泛開展全員參予、全過程全方位管理的職業(yè)安全身心健康管理體系建設(shè)活動(dòng)，意在消解、減少和掌控這些危害因素。

做為電力企業(yè)的一名員工，我指出積極開展職業(yè)安全身心健康管理體系建設(shè)活動(dòng)，關(guān)鍵必須落到實(shí)處。如何落到實(shí)處？關(guān)鍵在于繼續(xù)執(zhí)行。誰去繼續(xù)執(zhí)行？關(guān)鍵在于生產(chǎn)一線的班組。

班組就是企業(yè)最基層的部門，對班組展開職業(yè)安全身心健康教育，就是企業(yè)提升員工職業(yè)安全身心健康素質(zhì)最輕易、最有效率的途徑。因此，搞好班組的職業(yè)安全身心健康教育，筆者以為，就是企業(yè)建設(shè)職業(yè)安全身心健康管理體系的基礎(chǔ)，也就是并使職業(yè)安全身心健康管理體系落到實(shí)處的關(guān)鍵。

如何搞好班組的職業(yè)安全身心健康教育？首先，公司的職業(yè)安全身心健康管理委員會必須非政府各個(gè)基層班組負(fù)責(zé)人、骨干認(rèn)真學(xué)習(xí)職業(yè)安全身心健康方面的有關(guān)文件、資料，曉得創(chuàng)建職業(yè)安全身心健康管理體系的重要性，從思想上注重這件事情；繼而通過這些負(fù)責(zé)人、骨干，把職業(yè)安全身心健康的有關(guān)科學(xué)知識傳播給社會各界員工，助推社會各界員工一起參予至這項(xiàng)活動(dòng)中來。

各基層班組的負(fù)責(zé)人在非政府本班員工自學(xué)的過程中，也必須特別注意方式方法。每個(gè)班組所專門從事的工作崗位相同，現(xiàn)場的實(shí)際情況、作業(yè)風(fēng)險(xiǎn)等各不相同，所以，必須根據(jù)自身的實(shí)際情況積極開展職業(yè)安全身心健康教育活動(dòng)，這樣就可以有的放矢，接到較好的效果。比如說，今年1月初，我班組按照公司建議，深入細(xì)致積極開展了一次工作場所風(fēng)險(xiǎn)評估活動(dòng)，每位員工都融合生產(chǎn)實(shí)際和真切安全利益，對現(xiàn)場設(shè)備隱患、風(fēng)險(xiǎn)因素展開深入細(xì)致分析，排序風(fēng)險(xiǎn)值，想要辦法防治或化解。另外，班組可以根據(jù)自身?xiàng)l件，積極開展形式多樣、內(nèi)容豐富的職業(yè)安全身心健康教育活動(dòng)，比如說：精心選取自學(xué)資料，定期非政府員工展開集體自學(xué)、探討；展開事故案例分析；積極開展反事故軍事演習(xí)；非政府員工定期展開現(xiàn)場安全自查，等等。

其次，今年以來，公司積極開展過許多職業(yè)安全身心健康方面的活動(dòng)：消防演習(xí)、非政府員工觀賞交通安全科學(xué)知識教育片和“綜合治理、確保奈良”錄象、撰寫職業(yè)安全身心健康管理體系實(shí)行會議記錄、積極開展職業(yè)安全身心健康科學(xué)知識競賽、印發(fā)中國電力《職業(yè)安全身心健康科學(xué)知識讀本》、非政府全體員工自學(xué)中國電力公布的《職業(yè)安全身心健康工作管理制度》、公布《員工婉拒管理標(biāo)準(zhǔn)》、非政府觀賞《職業(yè)安全身心健康與個(gè)體防水》教育片……這些活動(dòng)，都必須通過班組方能夠全面落實(shí)，因此，強(qiáng)化班組的職業(yè)安全身心健康教育就是公司創(chuàng)建職業(yè)安全身心健康體系中不可或缺的因素。

第三，這兩年，嶄新進(jìn)廠的青工人數(shù)較多，這些青工出席工作以前未必系統(tǒng)拒絕接受過有關(guān)職業(yè)安全身心健康方面的教育，因此，強(qiáng)化青工的職業(yè)安全身心健康教育、提升他們這方面的素質(zhì)非常存有必要。而這些青工絕大多數(shù)都分于基層班組，所以，班組又淪為培育綜合素質(zhì)低、技術(shù)高超的青工隊(duì)伍的脊梁。

第四，創(chuàng)建職業(yè)安全身心健康管理體系中最重要的一個(gè)環(huán)節(jié)就是防止工傷事故和職業(yè)危險(xiǎn)。必須總而言之這一點(diǎn)，最二要、最有效率的辦法就是選準(zhǔn)工作中的危險(xiǎn)源、風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，并實(shí)行切實(shí)有效的措施掌控不好。那么，如何通過班組全面、勤奮地搞好這項(xiàng)工作？愚以為，一就是必須非政府班組成員調(diào)查班組的安全現(xiàn)狀，分析所有可能將的危害因素和過去曾經(jīng)出現(xiàn)過的意外事件，展開風(fēng)險(xiǎn)估計(jì)；二就是制訂班組的安全目標(biāo)，掌控異常和密謀；三就是對所找到的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、危險(xiǎn)源展開合理分類，哪些就是安全風(fēng)險(xiǎn)、哪些可以對員工的身心健康造成危害、那些屬環(huán)境方面的威脅，針對相同“病癥”分別采取措施防治；四就是對所轄設(shè)備創(chuàng)建檢修紀(jì)錄、日記，根據(jù)設(shè)備檢修情況和設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)發(fā)生故障的頻次，找到設(shè)備的薄弱環(huán)節(jié)——哪些部位難受損毀，哪些部位難對員工造成危害，制定適當(dāng)?shù)姆婪洞胧?，并建議員工嚴(yán)格遵守。

最后，班組職業(yè)安全身心健康活動(dòng)的實(shí)行，有賴于公司職業(yè)安全身心健康管理委員會的指導(dǎo)和監(jiān)督。公司職業(yè)安全身心健康管理機(jī)構(gòu)必須定期或不定期對基層班組展開檢查，檢查前不要提早招呼，以免指著亮點(diǎn)，不見蹤影缺點(diǎn)，體系實(shí)行過程中發(fā)生的問題不能獲得及時(shí)化解；檢查中確實(shí)不好的經(jīng)驗(yàn)、作法和效果，表示問題和嚴(yán)重不足，不掩飾缺點(diǎn)、不照料面子、不正視問題，并使被檢查班組能曉得今后工作中必須不懈努力的方向；檢查后必須及時(shí)把結(jié)果展開通報(bào)和意見反饋，推動(dòng)職業(yè)安全身心健康管理體系實(shí)行水平的整體提升。

綜上所述，企業(yè)職業(yè)安全身心健康管理體系落到實(shí)處的關(guān)鍵在于基層班組，班組全力以赴、腳踏實(shí)地的把這項(xiàng)工作搞好，為企業(yè)安全生產(chǎn)、發(fā)展壯大保駕護(hù)航。噪聲引起的職業(yè)危害及預(yù)防措施隨著我國工業(yè)的發(fā)展，噪聲危害的原產(chǎn)范圍越來越甚廣，人們碰觸噪聲的機(jī)會受惠激增。長期碰觸噪聲可以對人體多個(gè)系統(tǒng)產(chǎn)生不良影響，其中尤以對感官器官的侵害最為注重，輕微時(shí)甚至可以引發(fā)噪聲性疾病。因此，對噪聲危害的研究、環(huán)境治理和防水具備關(guān)鍵意義。

晚辨認(rèn)出晚預(yù)防

我們曾碰觸過這樣一位患者，他于1970年3月至2005年10月期間在修成細(xì)工車間專門從事Messei作業(yè)，接噪職業(yè)史達(dá)35年。從1985年已經(jīng)開始，他相繼發(fā)生了記憶力消退、抑郁、多夢、失眠、咳嗽、聽力下降等自覺癥狀。1993年11月健康檢查，在密純音電測聽到時(shí)辨認(rèn)出，他的雙耳語頻聽閾高達(dá)35.4dB(正常人應(yīng)屬≤25dB)，后多次復(fù)查聽力，其聽力受損逐年減輕，2005年10月雙耳語頻聽閾達(dá)至50.6dB，經(jīng)醫(yī)院化療仍未見好轉(zhuǎn)。經(jīng)有關(guān)職業(yè)病確診機(jī)構(gòu)在確定其他因素引發(fā)的聽力受損后，依據(jù)適當(dāng)?shù)拇_診標(biāo)準(zhǔn)，確診為職業(yè)性中度噪聲性聽力受損。

在實(shí)際工作中，我們碰觸至很多這樣的病人，他們在聽力早期輕微受損時(shí)自己察覺到不出，因而難忽略防治和化療，要到輕微時(shí)已經(jīng)很難治好，給工作和生活增添非常大影響。因此，在實(shí)際生產(chǎn)中對噪聲引發(fā)的聽力受損必須晚辨認(rèn)出、晚防治。

噪聲危害人體身心健康

1.行業(yè)與工種原產(chǎn)

存有噪聲危害的行業(yè)和工種原產(chǎn)非常廣為，衛(wèi)生部2002年施行的《職業(yè)病危害因素分類目錄》中，列出了61個(gè)可能將引致噪聲聾人的行業(yè)工種。而實(shí)際工作中噪聲主要源自于：機(jī)械加工業(yè)的下料、剪切、切削、沖壓、輥壓、焊接、落砂、造型，金屬表面處置的研磨、噴砂、清掃，熱電廠的碎煤、球搓、汽機(jī)發(fā)電、司爐，水泥制造廠的碎裂、研磨，紡織業(yè)的紡紗、官窯、制條以及采礦業(yè)的鑿巖、滅火、盾構(gòu)等工種。

2.對人體身心健康的影響

噪聲對人體的促進(jìn)作用可以分成如上所述促進(jìn)作用(對感官系統(tǒng))和非特異促進(jìn)作用(對其他系統(tǒng))2種。

噪聲對感官系統(tǒng)的影響主要整體表現(xiàn)為：感官敏感度上升、聽力閾值增高、語言拒絕接受和信號栗甲變差，輕微時(shí)可以導(dǎo)致耳聾。噪聲引發(fā)的聽力閾移分成暫時(shí)性和永久性兩種。通常就是先發(fā)生感官適應(yīng)環(huán)境、暫時(shí)性聽力閾移，屬可恢復(fù)的生理性發(fā)生改變。穩(wěn)步碰觸高強(qiáng)度噪聲，就可能將出現(xiàn)永久性聽力閾移，早期以影響高頻聽閾居多，時(shí)間縮短可以引致全頻損壞，甚至噪聲性耳聾，屬不容恢復(fù)正常的發(fā)生改變。

除導(dǎo)致感官受損外，噪聲還可以引致多種其他疾病，例如頭痛、頭暈、咳嗽、抑郁、全身不振等;并使腸胃病和潰瘍病發(fā)病率增高;對心血管等系統(tǒng)產(chǎn)生不良影響。

3.影響因素

(1)噪聲強(qiáng)度。噪聲強(qiáng)度大小就是影響聽力受損程度的主要因素。強(qiáng)度越大，聽力受損發(fā)生的越早，受損越輕微，傷勢的人數(shù)也越多。80dB(A)以下的噪聲通常不能引發(fā)身體器質(zhì)性的變化，長期碰觸85dB(A)以上的噪聲，碰觸噪聲人員的自覺癥狀和聽力損失程度均隨其聲級減少而減少。

(2)噪聲頻譜。在強(qiáng)度相同的情況下，高頻噪聲對人體的危害比低頻噪聲小，較窄頻帶噪聲比寬頻拎噪聲危害小。頻譜可以影響聽力受損的程度，但不能影響聽力損失的高頻聽到谷。

(3)碰觸時(shí)間和碰觸方式。同樣的噪聲，碰觸時(shí)間越短，聽力受損越輕微，受損人數(shù)也越多。上面病例中提及的患者所在的企業(yè)，推行三班倒制度，每班8h，現(xiàn)場監(jiān)測車間脈沖噪聲的峰值為135.6dB(A)，日碰觸脈沖噪聲l500次左右，工人曝露在弱噪聲中的時(shí)間過長，引致聽力輕微受損。此外，持續(xù)碰觸噪聲對人體的危害比間斷碰觸小。避免噪聲危害，用人單位應(yīng)當(dāng)創(chuàng)建隔聲休息室，推行工間歇息制度，并使工人暫時(shí)返回車間，延長接噪時(shí)間，有利于恢復(fù)正常聽力。

(4)噪聲性質(zhì)。生產(chǎn)性噪聲存有多種分類方法，職業(yè)衛(wèi)生工作中通常就是根據(jù)持續(xù)時(shí)間和發(fā)生形態(tài)，將生產(chǎn)性噪聲分成穩(wěn)態(tài)噪聲和脈沖噪聲2種。脈沖噪聲比穩(wěn)態(tài)噪聲危害小，如果噪聲的聲級、頻譜、時(shí)間等條件相同，碰觸脈沖噪聲工人的耳聾、高血壓及中樞神經(jīng)系統(tǒng)功能異常等發(fā)病率均較碰觸穩(wěn)態(tài)噪聲的工人低。脈沖噪聲的峰值聲壓級越大、寬度越短、次數(shù)越多、重復(fù)率越慢、上升時(shí)間愈長，對聽閾的受損越大。

(5)協(xié)同作用。如果生產(chǎn)現(xiàn)場同時(shí)存有振動(dòng)、高溫、炎熱或某些有害物質(zhì)等因素，噪聲的不當(dāng)促進(jìn)作用可以壓縮，對感官器官和心血管系統(tǒng)的影響比噪聲單獨(dú)促進(jìn)作用更為顯著。

(6)機(jī)體健康狀況及個(gè)體敏感度。在同樣條件下，對噪聲脆弱的個(gè)體或罹患某些疾病的人，特別就是耳病患者，即使碰觸時(shí)間不?；蚺鲇|噪聲強(qiáng)度不低，也可能將發(fā)生顯著炎癥。這與遺傳、機(jī)體生理與生化新陳代謝、耳部結(jié)構(gòu)以及社會或心理因素等有關(guān)。淺談職業(yè)病的危害與防治一、前言

隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，煤炭資源的大研發(fā)，給社會增添了較好的經(jīng)濟(jì)效益，但同時(shí)也增添了輕微的職業(yè)身心健康問題，礦井在建設(shè)生產(chǎn)過程中，水、瓦斯、粉塵等自然災(zāi)害的出現(xiàn)，如果沒一套規(guī)范化管理措施，煤塵、礦塵等穩(wěn)步嚴(yán)重危害作業(yè)人員的身體健康，職業(yè)病預(yù)防關(guān)系到廣大職工群眾的身體健康和生命安全，預(yù)防職業(yè)病，維護(hù)勞動(dòng)者身心健康，刻不容緩。

二、煤礦的種類及重新認(rèn)識

在礦井生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的主要職業(yè)病危害因素，粉塵毒物噪聲，高溫，熱輻射，放射性物質(zhì)等。煤礦工人職業(yè)病主要就是塵肺病，塵肺病就是由于在職業(yè)活動(dòng)中長期排出粉塵并在肺內(nèi)撤離而引發(fā)的以肺非政府彌漫性纖維化居多的全身性疾病。人們在生產(chǎn)粉塵的環(huán)境里長期工作，長時(shí)間性排出多量的有毒粉塵，可使肺非政府出現(xiàn)一種彌漫性的就鹿皮膚“結(jié)疤”一樣的纖維性變化，這種變化可使肺的功能受侵害，輕微時(shí)可以并使病人失去勞動(dòng)力，這類病叫作塵肺病，由于排出的粉塵種類和性質(zhì)相同，塵肺病的類型，炎癥的出現(xiàn)和發(fā)展情況也各有不同。塵肺病中主要的兩類就是矽肺和煤工種塵肺，在各種塵肺肺中最為常用，而危害也很輕微。

煤礦礦井生產(chǎn)主要包含巖石盾構(gòu)和礦井兩個(gè)工種在巖石盾構(gòu)工作的工人，主要碰觸的就是巖石粉塵（含硅粉塵），碰觸的煤塵很少，他們稅金的就是矽肺，而在礦井工作面的工人運(yùn)輸和地面運(yùn)煤的工人，主要就是碰觸煤塵、太少碰觸巖石粉塵，這些工人稅金的塵肺就不是矽肺，而煤塵肺或叫做煤肺，不過，這兩種塵肺在煤礦工人只占到少數(shù)，大約占到所有煤礦塵肺中的20左右，而絕大多數(shù)即80%左右的煤礦塵肺就是煤矽肺，也就是說清既有硅的促進(jìn)作用，又存有煤塵的促進(jìn)作用而構(gòu)成的混合性煤矽肺，這些因?yàn)樵谖覈^大多數(shù)煤礦，井下分工并不嚴(yán)苛，而且調(diào)動(dòng)也比較頻密，井下煤礦工人在巖石盾構(gòu)和礦井盾構(gòu)都工作過，所以他們即為碰觸巖塵，也碰觸煤塵，稅金就是混合煤矽肺，因此所謂的煤礦工人塵肺，實(shí)際上就是包含煤矽肺，矽肺和煤肺。

早期矽肺往往沒任何自覺癥狀，或者只有輕微的自覺狀，這時(shí)常常沒什么不難受的感覺，只有通過定期性的健康檢查就可以辨認(rèn)出存有早期矽肺的存有，但是隨著疾病的發(fā)展，特別就是晚期的矽肺病人，就存有或重的感覺，矽肺雖然就是一種慢性的全身性疾病，但主要侵害呼吸系統(tǒng)，因此病人常用的首發(fā)病狀就是氣短，病情較重的，往往專門從事輕體力勞動(dòng)或爬山時(shí)深感氣短，稍微吳萸一會兒就能夠轉(zhuǎn)好，接著，搞一些重體力勞動(dòng)，跑上坡路或上時(shí)樓梯時(shí)存有顯著氣短，病情較輕微或者并發(fā)癥時(shí)，體溫和循環(huán)功能受顯著侵害，這時(shí)既歇息或不活動(dòng)時(shí)也深感氣發(fā)抖，甚至連睡也無法躺平，除了氣短以外，可以存有胸悶、胸痛、嘔吐，尤以鼻塞多見到，還可能將胸痛，操勞過度，無力，明痰，抑郁，食欲減退等，但是現(xiàn)象并不是矽肺病的特點(diǎn)，因?yàn)榇嬗性S多其它疾病，特別就是氣管和肺部的一些疾病都可以存有這些癥狀，而且僅靠醫(yī)生用通常檢查的方法也無法檢查出來有沒有矽肺病，必須經(jīng)過胸部X光照相后，再融合受到檢查碰觸粉塵的情況和生產(chǎn)勞動(dòng)條件，全面分析就可以確認(rèn)是不是矽肺。

由此可見，塵肺病的危害就是很輕微的，但是也沒想象中的那么可怕，只要我們積極主動(dòng)實(shí)行各種防水措施，就是可以減少塵肺病對人們的危害的。

三、煤礦職業(yè)病的防水措施

川貴地財(cái)煤礦就是新建礦井，目前還沒職業(yè)病的病例，但是公司領(lǐng)導(dǎo)非常重視職業(yè)病對于員工的危害，嚴(yán)苛制訂了煤礦職工職業(yè)病防水措施，職業(yè)病的防水措施著重于從職業(yè)病根源著手，重點(diǎn)整治井下防塵設(shè)備，進(jìn)一步健全通風(fēng)系統(tǒng)，抓好井下質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，有效率減少了人體攝取粉塵和有害有毒氣體量，積極開展多種形狀的宣傳活動(dòng)，提升員工的衛(wèi)生重新認(rèn)識，進(jìn)一步增強(qiáng)抗病能力。

首先，公司領(lǐng)導(dǎo)對職業(yè)病預(yù)防工作高度重視，認(rèn)真貫徹黨和國家有關(guān)安全生產(chǎn)方針政策，做好職工勞動(dòng)保護(hù)，把“安全第一，預(yù)防為主”的安全方針，貫徹落實(shí)至職業(yè)身心健康管理整個(gè)過程。

其次，創(chuàng)建全礦職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)檔案，掌控職業(yè)危害因蕭方種類，性質(zhì)原產(chǎn)，危害程度，確認(rèn)職業(yè)病危害因素監(jiān)測點(diǎn)與監(jiān)測周期，加強(qiáng)生產(chǎn)一線職業(yè)危害因素的掌控，切實(shí)做好防塵，殺毒工作以及作業(yè)場所的衛(wèi)生和勞動(dòng)保護(hù)工作，采取有效措施掌控粉塵危害，確保作業(yè)場所合乎《煤礦安全規(guī)程》的建議標(biāo)準(zhǔn)。

第三，強(qiáng)化煤礦職業(yè)危害預(yù)防工作，加強(qiáng)塵肺病預(yù)防的資金投入，每年確保掏出一定的經(jīng)費(fèi)用作防塵和測塵工作，健全礦井的綜合防塵措施，嗇必須的測塵儀器和儀器儀表。

第四，創(chuàng)建職工身心健康健康檢查檔案，努力做到上崗前職業(yè)健康檢查，在崗期間定期健康檢查，黃繼妍時(shí)職業(yè)身心健康健康檢查，定期對碰觸粉塵職工展開健康檢查（扣胸大片）謀求早期辨認(rèn)出病人，及時(shí)化療，井下一線碰觸粉塵職工，冶煉工作每兩年健康檢查一次，診斷為矽肺職工以及觀測對象每年健康檢查一次。

第五：一旦證實(shí)為矽肺職工必須及時(shí)調(diào)整工種，輕癥患者，并無顯著癥狀和并發(fā)癥，肺能正常，可以精心安排一些重體力勞動(dòng)，癥狀輕微的必須住院治療。

此時(shí)，還要對管理人員，專門從事職業(yè)衛(wèi)生的基層工作人員和碰觸職業(yè)危害因素的職工展開衛(wèi)生科學(xué)知識和職業(yè)衛(wèi)生蓄電池廠鉛危害調(diào)查及防治對策為介紹蓄電池廠鉛作業(yè)工人職業(yè)危害狀況，以便研究制訂預(yù)防對策，我們于2000年8月對我市某蓄電池廠鉛作業(yè)工人職業(yè)衛(wèi)生狀況展開了調(diào)查，現(xiàn)將結(jié)果報(bào)告如下：

一、對象與方法

1.生產(chǎn)場所衛(wèi)生學(xué)調(diào)查主要介紹工藝流程、防水設(shè)備及工人防水措施。

2.生產(chǎn)環(huán)境空氣中鉛煙、鉛塵的測量按《衛(wèi)生防疫工作規(guī)范》勞動(dòng)衛(wèi)生叢刊和《車間空氣監(jiān)測檢驗(yàn)方法》(第二版)的建議展開取樣檢測。

3.職業(yè)健康檢查對全廠75名輕易碰觸鉛作業(yè)工人摸鉛作業(yè)工人健康檢查內(nèi)容展開健康檢查和尿鉛含量測量。檢測方法挑晨尿使用熱消化雙硫腙比色法。

二、結(jié)果

1.生產(chǎn)場所衛(wèi)生學(xué)情況該廠就是股份制企業(yè)，產(chǎn)品為蓄電池，廠房建筑面積為l0000m2，全廠職工280人，其中輕易碰觸鉛作業(yè)工人75人。主要工藝流程為：

在生產(chǎn)過程中，沸鉛、鑄極板等存有鉛煙、鉛塵產(chǎn)生的工序存有適當(dāng)?shù)耐L(fēng)除塵設(shè)備；制粉工序就是全封閉式作業(yè)。整個(gè)生產(chǎn)過程在一個(gè)元隔絕設(shè)施的大廠房內(nèi)展開。該廠使用三班制，工人平均值每天工作8小時(shí)，常有已連續(xù)上班現(xiàn)象，工時(shí)超過8小時(shí)以上。工人操作方式時(shí)佩戴工作服、帽及紗布口罩。

但存有個(gè)別工人操作方式時(shí)未秉持穿口罩。

2.生產(chǎn)環(huán)境空氣中鉛濃度在挑選存有代表性的20個(gè)測量點(diǎn)60個(gè)樣品中，鉛煙、鉛塵平均值濃mg／m3，少于國家標(biāo)準(zhǔn)4倍。此外，我們還辨認(rèn)出，在元塵毒源產(chǎn)生的工序例如車間辦公室所設(shè)置的測量點(diǎn)，其鉛塵濃度為0.08mg／m3，也少于國家標(biāo)準(zhǔn)。

3，職業(yè)健康檢查情況經(jīng)檢查辨認(rèn)出，鉛作業(yè)工人神經(jīng)系統(tǒng)癥狀發(fā)病率最低，并隨著職齡的減少而減少；消化系統(tǒng)癥狀發(fā)病率次之，各職齡組與之間差別不明顯。尿鉛測量結(jié)果存有43人少于國家標(biāo)準(zhǔn)，占到受測人數(shù)的57.33％，職齡在10年以上工人尿鉛陽性率超過72％，10年以下各職齡組的尿鉛陽性率僅約50％。

三、探討與對策

企業(yè)的發(fā)展為社會經(jīng)濟(jì)的經(jīng)濟(jì)繁榮增添了活力，但由此產(chǎn)生的職業(yè)危害不容忽視。本次調(diào)查辨認(rèn)出，該廠作業(yè)環(huán)境空氣中鉛煙、鉛塵濃度均少于國家標(biāo)準(zhǔn)，可能將與工藝流程布局不合理，有害工序與無污染工序、高濃度毒物工序與低濃度毒物工序夾雜在一個(gè)并無任何隔絕設(shè)施的車間內(nèi)有關(guān)。盡管這些有害工序就是封閉式作業(yè)或已搭載適當(dāng)?shù)耐L(fēng)除塵設(shè)備，但因缺少有效率的管理修理制度和措施，設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)一段時(shí)間后因損毀以致密封程度及通風(fēng)除塵效率上升，導(dǎo)致整個(gè)廠房內(nèi)空氣污染。并使工人長期處于這種污染的環(huán)境中專門從事生產(chǎn)勞動(dòng)。加之工人配戴的口罩不最合適，并經(jīng)常長時(shí)間的持續(xù)上班，導(dǎo)致身體抵抗力上升，并使機(jī)體鉛的稀釋增高，給工人的身心健康增添了相同程度的侵害。從附表可知，即使就是進(jìn)廠沒一年的工人，其尿鉛陽性率也超過50％。職工身心健康就是企業(yè)的財(cái)富，就是企業(yè)興旺可持續(xù)性發(fā)展的關(guān)鍵因素。因此，為了維護(hù)企業(yè)工人的身體健康，保護(hù)企業(yè)長遠(yuǎn)利益，建議實(shí)行以下幾點(diǎn)預(yù)防對策：

1.盡快制訂全國性職業(yè)衛(wèi)生法，用法律法規(guī)嚴(yán)苛規(guī)范企業(yè)犯罪行為，極力避免以侵害職工身心健康為代價(jià).賺取企業(yè)效益的短期行為，依法確保職工的身心健康。

2.存有非政府地對企業(yè)管理者和翱老職工展開針對性的職業(yè)衛(wèi)生科學(xué)知識培訓(xùn)，提升鉛對機(jī)體危害的重新認(rèn)識.進(jìn)一步增強(qiáng)防范措施，提升生產(chǎn)環(huán)境和勞動(dòng)條件.搞好鉛危害的環(huán)境治理和防水。

3展開工藝革新，項(xiàng)目改建，并使有害工序與無污染工序分隔，增大污染范圍。定期對生產(chǎn)設(shè)備以及通風(fēng)通便設(shè)備展開保護(hù)管理，并展開通風(fēng)通便措施效果鑒別。定期測量車反問空氣中鉛濃度。

將車間空氣中鉛濃度掌控在國家標(biāo)準(zhǔn)范圍以內(nèi)。

4強(qiáng)化個(gè)人防水，建議工人佩戴臺格的勞保用品上崗，并制訂適當(dāng)?shù)臋z查監(jiān)督制度。對專門從事鉛作業(yè)者必須按規(guī)定展開勞動(dòng)力前與勞動(dòng)力后定期健康檢查，嚴(yán)苛掌控職業(yè)禁忌癥。刑此次檢查尿鉛濃度>0.39um0l／L者，展開離崗驅(qū)鉛化療，直到恢復(fù)健康后就可以回原崗位工作強(qiáng)化勞動(dòng)制度的科學(xué)管理，合理安排勞動(dòng)時(shí)反問，防止工人已連續(xù)長時(shí)間上班，盡量減少工人碰觸鉛的機(jī)會，保證職工身體健康。協(xié)商與交流一、建議與解析

（一）《審查規(guī)范》建議

4.4.3協(xié)商與交流

用人單位應(yīng)當(dāng)創(chuàng)建并維持程序，以規(guī)范以下活動(dòng)：

（1）發(fā)送、處置外部職業(yè)安全身心健康信息；

（2）交流各級職能部門間產(chǎn)生的職業(yè)安全身心健康信息；

（3）搜集、處置和意見反饋員工及其代表所關(guān)心的職業(yè)安全身心健康問題。

員工及其代表有權(quán)參予職業(yè)安全身心健康管理體系的各項(xiàng)活動(dòng)，并擁有如下權(quán)利：

—參予職業(yè)安全身心健康工作方針和程序的制訂、實(shí)行和評審；

—參予影響作業(yè)場所人員職業(yè)安全身心健康的任何變化的探討；

—參予職業(yè)安全身心健康事務(wù)；

—介紹職業(yè)安全身心健康員工代表和職業(yè)安全身心健康管理者代表。

員工及其代表的參予和協(xié)商計(jì)劃應(yīng)當(dāng)構(gòu)成文件，并通報(bào)有關(guān)方。

（二）解析

1．OHSMS建議的用人單位與員工之間，用人單位與有關(guān)方之間，在OHS信息方面交流和在OHS管理方面的協(xié)商，就是各類用人單位依據(jù)《工會法》、《勞動(dòng)法》等有關(guān)法律法規(guī)的建議，就是員工對OHS管理展開群眾監(jiān)督的延展，也就是確保員工的民主權(quán)利和保護(hù)其合法權(quán)益的關(guān)鍵非政府部分。

2．用人單位應(yīng)當(dāng)創(chuàng)建維持OHS協(xié)商與交流的程序文件，例如《OHS協(xié)商與交流管理程序文件》、《員工參予OHS工作的管理規(guī)定》、《傷亡事故與職業(yè)病分析與處理程序文件》等。．

3．用人單位內(nèi)部之間的協(xié)商與交流包含：①最低管理層與OHS管理部門之間的；②OHS管理部門與其他職能部門或分廠之間的；③用人單位職能部門或分廠之間的；④工會組織與最低管理層OHS管理部門、其他職能部門或分廠之間的；⑤有關(guān)部門與員工之間的。

4．員工在OHS管理的代表性及職責(zé)分成七個(gè)方面原料藥生產(chǎn)中的職業(yè)病危害及防護(hù)為了防治、掌控和消解制藥行業(yè)原料藥生產(chǎn)Vergt燒熔過程中的職業(yè)病危害，維護(hù)勞動(dòng)者身心健康及其有關(guān)權(quán)益，根據(jù)國家關(guān)于《建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害評價(jià)規(guī)范》的建議，我們分析了制藥行業(yè)原料藥生產(chǎn)Vergt燒熔工序可能將產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素，以及可能將導(dǎo)致的職業(yè)病危害及危害程度，并明確提出適當(dāng)?shù)姆浪畬Σ摺?/p>

一、職業(yè)病危害因素

制藥行業(yè)原料藥生產(chǎn)由于其生產(chǎn)工藝的特殊性，工藝步驟多樣，生產(chǎn)周期較長，各工序均屬于間斷生產(chǎn)，反應(yīng)時(shí)間長短不一。Vergt燒熔工序就是將物料中的液態(tài)化學(xué)品和水分燒熔，為下一工序備料，就是生產(chǎn)過程中不可缺少的一個(gè)環(huán)節(jié)。根據(jù)《職業(yè)病危害因素分類目錄》，制藥行業(yè)原料藥生產(chǎn)Vergt燒熔工序存有的職業(yè)病危害因素主要存有：苯、甲醇、丙酮、醋酸乙酯、吡啶、乙酸、三氯甲烷、氨、二甲基甲酰胺、鹽酸和噪聲等。產(chǎn)品相同，燒熔物料中所不含的有害化學(xué)物質(zhì)相同。

生產(chǎn)過程中作業(yè)人員碰觸有害化學(xué)物質(zhì)的機(jī)會主要就是：

設(shè)備和管道密封不規(guī)范、破損滲水，上道工序來料、檢驗(yàn)分析采樣以及出料、廢棄物可望排泄，清掃Vergt燒熔機(jī)以及設(shè)備檢修時(shí)設(shè)備及管道中存留的有害化學(xué)物質(zhì)有可能污染作業(yè)環(huán)境，尤其就是在Vergt過濾器資產(chǎn)規(guī)模燒熔高溫物料或邊燒熔邊人工投加液態(tài)化學(xué)品以及資產(chǎn)規(guī)模發(fā)送時(shí)，均存有大量的有毒氣體或蒸氣逸出，操作方式工人碰觸液態(tài)、蒸氣態(tài)有害物質(zhì)的時(shí)間相對較長。如果通風(fēng)通便系統(tǒng)設(shè)計(jì)不合理(排風(fēng)艙蓋大、排風(fēng)艙蓋距燒熔機(jī)距離過小、排風(fēng)管道過長、排風(fēng)口過多、管道阻力小、風(fēng)機(jī)壓力大等)或通便口通便效果不盡如人意，就可以導(dǎo)致工作場所空氣中有害物質(zhì)濃度升高甚至少于國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，工人長期碰觸有可能受職業(yè)病危害因素的影響，也加強(qiáng)了職業(yè)病危害事故的風(fēng)險(xiǎn)。與Vergt燒熔設(shè)備服務(wù)設(shè)施的空壓機(jī)、真空泵以及離心機(jī)自身產(chǎn)生的噪聲同樣危害至作業(yè)工人。因此，Vergt燒熔就是制藥行業(yè)原料藥生產(chǎn)過程中散發(fā)出多種有害化學(xué)物質(zhì)并污染車間環(huán)境較為輕微的工序。作業(yè)工人碰觸有害、有毒因素的機(jī)會較多，就是制藥行業(yè)原料藥生產(chǎn)工序職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)的重點(diǎn)，應(yīng)當(dāng)給與足夠多的注重。

二、防水建議

1．設(shè)備布局：

(1)由于工藝建議，離心機(jī)通常不分散加裝，但應(yīng)當(dāng)在車間的一側(cè)設(shè)立單獨(dú)隔絕間，半封閉該作業(yè)環(huán)境與其他工序的聯(lián)系，打翻料時(shí)密封門窗，并使有毒氣體或蒸氣不至揮發(fā)至整個(gè)車間。

(2)與離心機(jī)服務(wù)設(shè)施的空壓機(jī)、風(fēng)機(jī)、水泵等設(shè)單獨(dú)房間，并盡可能加裝在底層，外墻上開門窗，內(nèi)窗使用雙層密封隔聲觀察窗，并成立隔聲值班室；例如內(nèi)墻存有門窗，則必須與生產(chǎn)區(qū)之間設(shè)置隔絕地下通道以隔聲，并使機(jī)房內(nèi)值班室的噪聲合乎《工業(yè)企業(yè)噪聲控制設(shè)計(jì)規(guī)范》的建議。

(3)存有GMP建議的精烘紙盒潔凈生產(chǎn)區(qū)中的Vergt燒熔設(shè)備應(yīng)當(dāng)設(shè)立單一制房間。

2．工藝措施：

(1)提升自動(dòng)化水平，增加作業(yè)工人與化學(xué)物質(zhì)碰觸機(jī)會。

(2)在工藝容許的情況下將離心機(jī)砌改成拎觀測口或透明化材質(zhì)的蓋子，對有機(jī)溶媒物料追封不銹鋼砌，對酸性物料追封搪瓷玻璃蓋，甩料時(shí)需投加液態(tài)化學(xué)品的工藝將人工皮德蓋改成真空密封管道皮德蓋，皮德蓋后將離心機(jī)上口密封，嚴(yán)禁資產(chǎn)規(guī)模Vergt燒熔，并設(shè)內(nèi)吸式裝置，并使離心機(jī)內(nèi)腔呈圓形負(fù)壓狀態(tài)，將熱量和溶解的有害化學(xué)物質(zhì)外排，防止向車間內(nèi)揮發(fā)。

(3)改革生產(chǎn)工藝，上道工序去的高溫物料Vergt燒熔前，先對物料展開預(yù)熱鈾，廢舊易揮發(fā)的溶媒，加熱后再Vergt燒熔，以增加打翻料時(shí)毒物的溶解量。

(4)采用新型低噪聲設(shè)備，并對Vergt燒熔電機(jī)安裝基礎(chǔ)懸吊墊、隔聲罩、加裝消聲器，并使作業(yè)場所的噪聲強(qiáng)度合乎《工業(yè)企業(yè)噪聲控制設(shè)計(jì)規(guī)范》的建議。

3．通風(fēng)措施：

(1)Vergt燒熔工作環(huán)境應(yīng)當(dāng)采取有效的局部密封排風(fēng)和全面機(jī)械排風(fēng)結(jié)合的綜合防水措施，其通便口設(shè)在屋頂，并使用安全檢查軸流風(fēng)機(jī)，掌控工作場所空氣中有害物質(zhì)的濃度。

(2)精烘紙盒潔凈區(qū)的Vergt燒熔設(shè)備，燒熔時(shí)有害物質(zhì)濃度可能將忽然升高，排風(fēng)出口應(yīng)當(dāng)設(shè)置在緊鄰Vergt燒熔設(shè)備的底部，控制點(diǎn)風(fēng)速應(yīng)當(dāng)不足以將發(fā)生源產(chǎn)生的有毒氣體排泄室外，防止有毒氣體經(jīng)過體溫拎。同時(shí)，凈化覷凋系統(tǒng)理應(yīng)足夠多的制冷量，但嚴(yán)禁使用循環(huán)空氣用作空氣調(diào)節(jié)，并使工作場所中有毒因素職業(yè)碰觸限值符合國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，并避免污染其他潔凈空調(diào)室。

(3)對生產(chǎn)工藝中產(chǎn)生的有機(jī)廢氣、酸霧廢氣排風(fēng)后使用二級噴淋吸收塔，稀釋凈化后15In以上高空排放量。

(4)Vergt燒熔機(jī)上口設(shè)置的排氣艙蓋必須遵從形式適合、邊線恰當(dāng)、操作方式便利、風(fēng)量相對較低、強(qiáng)度足夠多、檢修便利的設(shè)計(jì)原則，罩口風(fēng)速或控制點(diǎn)風(fēng)速應(yīng)當(dāng)不足以將發(fā)生源產(chǎn)生的有毒氣體排出艙蓋內(nèi)，保證達(dá)至低DDiS效率；并在排風(fēng)罩口管道處減少隔板，使各類排風(fēng)管道只在采用時(shí)關(guān)上，合理調(diào)整排風(fēng)量，并使控制點(diǎn)風(fēng)速達(dá)至通便建議。

(5)在離心機(jī)下方的出口處加裝密閉式溶媒發(fā)送罐，且設(shè)立內(nèi)吸風(fēng)裝置，提密封砌、排風(fēng)管及和閥門，避免Vergt燒熔時(shí)有毒氣體或蒸氣在出料時(shí)逸出，污染車間空氣。

4．個(gè)人防水：

(1)碰觸吡啶、鹽酸等刺激性、腐蝕性有害化學(xué)物質(zhì)的作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)搭載符合要求的工作服、靴、手套、口罩和防護(hù)眼鏡，避免或減低對眼睛和皮膚的化學(xué)性受損。(2)按照《工業(yè)企業(yè)職工聽力維護(hù)規(guī)范》的規(guī)定，對工作場所噪聲碰觸衛(wèi)生限值抽檢和有可能每班碰觸噪聲L^≥85dB的工人搭載3種以上聲衰值足夠多、寬敞有效率的護(hù)耳器(耳塞或耳罩)，并經(jīng)常保護(hù)、檢修，定期檢測其性能和效果。

5．應(yīng)急救援：

(1)燒熔物料中所含鹽酸時(shí)，有可能出現(xiàn)化學(xué)燒傷事故，其工作地點(diǎn)應(yīng)當(dāng)設(shè)置沖洗眼睛和皮膚的事故噴淋裝置，并確保常年溫水供應(yīng)，其服務(wù)半徑(距酸作業(yè)點(diǎn))<15nl，并搭載應(yīng)急救援設(shè)備、器材和救護(hù)藥品，一旦飛濺至眼內(nèi)或皮膚，按操作規(guī)程可以及時(shí)沖洗和搶救，避免或增加對眼睛和皮膚的受損。

(2)打翻料時(shí)有可能碰觸吡啶、氨氣、酸霧等刺激性氣體，其工作地點(diǎn)應(yīng)當(dāng)搭載足夠多數(shù)量的氧氣呼吸器和救護(hù)藥物。作業(yè)工人一旦出現(xiàn)中毒，應(yīng)立即瓦解現(xiàn)場，更改衣服，排出氧氣，維持呼吸道通暢，避免出現(xiàn)喉頭水腫及肺水腫。

(3)Vergt燒熔工位有可能突發(fā)性泄漏大量有害物品或極易導(dǎo)致急性中毒，應(yīng)當(dāng)設(shè)置自動(dòng)報(bào)警裝置和事故通風(fēng)設(shè)施，其通風(fēng)換氣次數(shù)不少于12次／h。

(4)在Vergt燒熔工位設(shè)置職業(yè)病危害警告標(biāo)識、警告線和知會牌，表明產(chǎn)生職業(yè)中毒危害的種類、后果、防治以及應(yīng)急搶救措施等。

6．管理措施：

(1)存有苯等高毒物質(zhì)的作業(yè)場所設(shè)置紅色區(qū)域警告線；存有甲醇、丙酮、醋酸乙酯、吡啶、乙酸、氨、二甲基甲酰胺、鹽酸等通常毒物作業(yè)場所設(shè)置黃色區(qū)域警告線。并在顯眼邊線設(shè)置警告標(biāo)識和中文警告表明，列明作業(yè)時(shí)產(chǎn)生的職業(yè)病危害種類及對作業(yè)工人導(dǎo)致的后果、防治以及應(yīng)急搶救措施等內(nèi)容。

(2)對可能將出現(xiàn)走、冒著、幾滴、鑿的設(shè)備及管道甄選一流的生產(chǎn)設(shè)備和生產(chǎn)工藝，經(jīng)常修理，嚴(yán)防破損，杜絕液態(tài)物料污染車間環(huán)境。

(3)制訂嚴(yán)苛的操作規(guī)程，隨時(shí)沖洗污染的地面，避免毒物的二次污染，確保Vergt燒熔作業(yè)場所有害物質(zhì)濃度符合國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)建議。

(4)對工作場所展開職業(yè)病危害的定期檢測與評價(jià)；掌控作業(yè)環(huán)境職業(yè)病危害因素的濃度(強(qiáng)度)，并使之符合國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的建議。

(5)對勞動(dòng)者上崗前和在崗期間定期展開職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，指導(dǎo)勞動(dòng)者恰當(dāng)采用職業(yè)病防水設(shè)備和個(gè)人采用的職業(yè)病防護(hù)用品。對個(gè)人采用的職業(yè)病防護(hù)用品應(yīng)展開經(jīng)常性的保護(hù)、檢修，定期檢測其性能和效果，保證其處在正常采用狀態(tài)。

(6)對碰觸職業(yè)病危害的勞動(dòng)者，非政府上崗前、在崗期間和黃繼妍時(shí)的職業(yè)健康檢查，及時(shí)調(diào)離職業(yè)不潔人員，創(chuàng)建、完善職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動(dòng)者身心健康監(jiān)護(hù)檔案；對噪聲作業(yè)人員展開基礎(chǔ)聽力測量和定期追蹤聽力測量，每年檢測作業(yè)場所的噪聲和工人噪聲曝露水平。

(7)制訂防水設(shè)施修理制度，對離心機(jī)的局部排風(fēng)設(shè)施展開經(jīng)常性的修理、檢修、定期檢測其性能和效果，保證其排風(fēng)量始終達(dá)至設(shè)計(jì)風(fēng)量，確保離心機(jī)作業(yè)場所有害物質(zhì)濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的建議?？傊扑幮袠I(yè)原料藥生產(chǎn)Vergt燒熔工序例如能夠依據(jù)國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范展開掌控，并健全職業(yè)病防水措施的設(shè)計(jì)，接納上述防水對策，強(qiáng)化管理，即可盼并使生產(chǎn)環(huán)境中的職業(yè)病危害因素環(huán)境治理符合國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，避免職業(yè)危害的出現(xiàn)。聚氯乙烯生產(chǎn)過程中的職業(yè)病危害因素及防控【全文】目的介紹聚氯乙烯生產(chǎn)過程中存有的職業(yè)病危害網(wǎng)索及危害程度，明確提出職業(yè)病預(yù)防的螢點(diǎn)。方法對某化工股份公司新建6萬噸/年聚氯乙烯項(xiàng)目展開職業(yè)病危害因素凋查。結(jié)果項(xiàng)目在生產(chǎn)過程中存有的職業(yè)病危害因素存有粉塵噪聲氯化氧氯氣磷化氫、硫化氫、氯乙烯、二氯乙烯、三氯乙烯四氯乙烯、二氯乙烷、三氯乙烷、乙醛、氫氧化鈉氯化汞DD91少部分作業(yè)點(diǎn)空氣中粉塵、毒物濃度和噪聲強(qiáng)度不符合國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)外，大部分作業(yè)點(diǎn)空氣中粉塵、毒物濃度和噪聲符合國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。結(jié)論該項(xiàng)目職業(yè)病危害因素的防水措施基本可取有效率。須強(qiáng)化對粉塵的預(yù)防工作。

【關(guān)鍵詞】聚氯乙烯;職業(yè)病危害;調(diào)查2006年5月對某化工股份公司年產(chǎn)6萬噸聚氯乙烯項(xiàng)目展開職業(yè)病危害因素調(diào)查。

1內(nèi)容與方法

1.1衛(wèi)生學(xué)調(diào)查對該項(xiàng)目的總體布局、生產(chǎn)工藝、建筑物衛(wèi)生學(xué)、職業(yè)病危害因素、職業(yè)病危害防水設(shè)施、應(yīng)急救援、個(gè)人采用的職業(yè)病防護(hù)用品、職業(yè)衛(wèi)生管理等情況展開調(diào)查。

1.2職業(yè)病危害因素檢測的挑選對聚氯乙烯生產(chǎn)過程中主要的職業(yè)病危害因素展開了檢測，檢測的項(xiàng)目存有：粉塵(包含碳化鈣塵、電石渣塵、聚氯乙烯塵等)、氯乙烯、二氯乙烷、三氯乙烯、四氯乙烯、氯化氫(鹽酸)、氯氣、磷化氫、硫化氫、氯化汞和噪聲。

1.3檢測方法按照GBZ159—2004《工作場所空氣中有害物質(zhì)監(jiān)測的取樣規(guī)范》的建議，在工人經(jīng)常操作方式或逗留的地點(diǎn)，并在滿負(fù)荷的生產(chǎn)狀態(tài)下展開取樣測量。粉塵測量按GB5748—85《作業(yè)場所空氣中粉塵濃度測定方法》展開，毒物測量按GBZ/T160—2004《工作場所空氣中有害物質(zhì)監(jiān)測》中有關(guān)部分展開，噪聲測量按WS/T69—1996《作業(yè)場所噪聲測量規(guī)范》展開。所有采用的取樣和檢測儀器均經(jīng)計(jì)量測驗(yàn)合格。

2結(jié)果與分析

2.1基本情況項(xiàng)目于2003年立項(xiàng)，2005年8月投入使用并資金投入試生產(chǎn)，生產(chǎn)場所占地約20820m2，現(xiàn)有職工165人，年工作日為330天。

2.2生產(chǎn)工藝項(xiàng)目采用的原料主要存有電石和氯氣，輔助材料液堿、氮?dú)?、氯化汞及聚乙烯醇樹脂、有機(jī)硅、雙酚A等，副產(chǎn)品存有電石渣(主要成分為氫氧化鈣)和鹽酸，產(chǎn)品為聚氯乙烯樹脂。聚氯乙烯生產(chǎn)主要由制取氯乙烯單體和氯乙烯生成兩步共同組成，制取氯乙烯單體實(shí)行乙炔的氯化氫加成法。電石與水促進(jìn)作用后產(chǎn)生乙炔，與氯化氫在100一l80cC的溫度并在汞催化劑促進(jìn)作用的條件下，出現(xiàn)加成反應(yīng)，分解成氯乙烯。氯乙烯在生成釜內(nèi)在烘烤和分散劑的促進(jìn)作用下，氯乙烯單體集中呈圓形液滴狀，漂浮在水中，并在引起劑等助劑的促進(jìn)作用下，生成而變成聚氯乙烯。

2.3職業(yè)病危害因素辨識根據(jù)工藝分析和現(xiàn)場調(diào)查，各生產(chǎn)環(huán)節(jié)均存有噪聲危害，粉塵和毒物原產(chǎn)為：乙炔系統(tǒng)存有粉塵(碳化鈣粉塵和電石渣粉塵)、磷化氫、硫化氫、氫氧化鈉、次氯酸鈉;氯化氫制備系統(tǒng)存有氯氣和氯化氫;轉(zhuǎn)變系統(tǒng)存有氯乙烯、二氯乙烯、三氯乙烯、四氯乙烯、二氯乙烷、三氯乙烷、氫氧化鈉、氯化氫、氯化汞、乙醛;減壓蒸餾系統(tǒng)存有氯乙烯、二氯乙烯、三氯乙烯、四氯乙烯、二氯乙烷、三氯乙烷、乙醛;生成系統(tǒng)存有氯乙烯、聚氯乙烯、雙酚A;漿料潮濕外包裝系統(tǒng)存有聚氯乙烯塵和氯乙烯等。

2.4職業(yè)衛(wèi)生管理項(xiàng)目的職業(yè)衛(wèi)生設(shè)施、機(jī)構(gòu)、人員布局、管理模式及管理制度均較為健全;項(xiàng)目設(shè)立存有職業(yè)病預(yù)防領(lǐng)導(dǎo)小組，搭載存有職業(yè)衛(wèi)生管理人員，制訂了一系列管理制度和操作規(guī)程;定期對碰觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)工人展開職業(yè)衛(wèi)生科學(xué)知識教育與職業(yè)健康檢查，生產(chǎn)現(xiàn)場設(shè)置存有職業(yè)病危害公告欄及警告標(biāo)識;項(xiàng)目按年度職業(yè)病預(yù)防計(jì)劃撥付職業(yè)病預(yù)防專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，并列為經(jīng)費(fèi)總預(yù)算。

2.5職業(yè)病危害的控制措施項(xiàng)目對生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的粉塵、化學(xué)性毒物、噪聲等各類職業(yè)病危害因素均實(shí)行的控制措施主要存有：使用一流集散地控制系統(tǒng)，提升自動(dòng)化程度，增加人員的輕易碰觸;設(shè)備選型時(shí)盡可能澳大利亞的職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系標(biāo)準(zhǔn)如果說英國就是西方工業(yè)化國家中積極主動(dòng)大力推進(jìn)職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系標(biāo)準(zhǔn)化的代表國家的話，那么，澳大利亞就可以被指出就是亞太地區(qū)對此事的積極主動(dòng)倡導(dǎo)者。迄今為止，澳大利亞

施行了AS1470—1986《職業(yè)衛(wèi)生與安全──原則與課堂教學(xué)》及SAAHB53—1994《建筑業(yè)職業(yè)衛(wèi)生安全及康復(fù)管理體系指南》。

一、澳大利亞AS1470—1986《職業(yè)衛(wèi)生與安全──原則與課堂教學(xué)》

該標(biāo)準(zhǔn)由“澳大利亞標(biāo)準(zhǔn)協(xié)會”工業(yè)安全委員會制定，最初于1954年施行，1973年以AS1470—1973《工業(yè)安全總則法》出版發(fā)行，1986年以AS1470—1986《職業(yè)安全衛(wèi)生──原則與課堂教學(xué)》重印后實(shí)行至今。

該標(biāo)準(zhǔn)之所以在AS1470—1973《工業(yè)安全總則法》的基礎(chǔ)上重印，就是由于自1973年以來，安全管理中的許多代萊發(fā)展態(tài)勢，例如：在引致個(gè)人長期危害