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Word第第頁幼師師德師風(fēng)培訓(xùn)心得體會(huì)幼師師德師風(fēng)培訓(xùn)心得體會(huì)1

說到師德師風(fēng),信任人們立刻會(huì)想到這樣一些詞兒:為人師表、愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)……確實(shí),這說的就是我們?nèi)嗣窭蠋?,但是我們?yīng)當(dāng)要對(duì)得起這一個(gè)個(gè)贊美的詞,不辜負(fù)人們對(duì)我們的期望。這是我們所需要努力的方向,也是必需要到達(dá)的目標(biāo)。

師德師風(fēng)對(duì)一個(gè)老師來說特殊的重要,由于,老師是孩子行動(dòng)的標(biāo)桿,老師的一言一行、一舉一動(dòng)都在潛移默化地影響著孩子。因此,師德師風(fēng)的好壞往往影響和確定了學(xué)校的校風(fēng)和學(xué)風(fēng)的好壞。

通過對(duì)師德師風(fēng)的學(xué)習(xí),我簡潔得談?wù)勔韵聨c(diǎn)體會(huì):

一、嚴(yán)以律己,注意言行。

為人師表,堅(jiān)持嚴(yán)以律己,增添自身的自控力量,每天都帶著一份好心情投入到工作中,帶著微笑迎接孩子。幼兒園的工作繁瑣、壓力大,但我都坦然的面對(duì),不以個(gè)人的得失斤斤計(jì)較,不把個(gè)人心情帶到工作中??梢哉f每天我都是以平和的心態(tài)、飽滿的心情,真誠的對(duì)待每一位孩子。用平平經(jīng)常的心態(tài)、高興奮興的心情來干實(shí)實(shí)在在的事情。

二、培育良好的內(nèi)在素養(yǎng)。

天生麗質(zhì)當(dāng)然能給人以美感,使人愉悅,但是作為一名老師更重要的是塑造內(nèi)在的修養(yǎng),這樣老師本人的學(xué)識(shí)和內(nèi)在素養(yǎng)就顯得非常重要。只有不斷的更新自己的學(xué)問,提高自身素養(yǎng),不斷的完善自己,才能教好同學(xué)。在教學(xué)中我們要做到有效地備課,表達(dá)老師教學(xué)的才智,常規(guī)教學(xué)做到扎實(shí)有效。

三、刻苦鉆研業(yè)務(wù)。

精通教學(xué)業(yè)務(wù)是老師之所以成為老師的關(guān)鍵。只有精通業(yè)務(wù),才能將科學(xué)文化學(xué)問精確地傳授給同學(xué)。假如同學(xué)提出的問題老師總是不能精確地解答,老師在同學(xué)心中的威信就會(huì)逐步丟失,同學(xué)對(duì)老師也沒有信念可言,老師要提高教學(xué)業(yè)務(wù)水平,就必需自覺堅(jiān)持學(xué)習(xí)和參與業(yè)務(wù)培訓(xùn),并在教學(xué)實(shí)踐中熬煉和提高。我們肯定要與時(shí)俱進(jìn),孜孜不倦的學(xué)習(xí),主動(dòng)進(jìn)取,開拓新教法,并且要做到嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),誨人不倦、精益求精。

四、堅(jiān)持“一切為了孩子,為了孩子的一切”

與每一個(gè)孩子建立公平、和諧、融洽、互相敬重的關(guān)系,關(guān)懷每一個(gè)孩子,敬重每一個(gè)孩子的人格,努力發(fā)覺和開發(fā)每一個(gè)孩子的潛在優(yōu)秀品質(zhì),正確處理老師與孩子家長的關(guān)系。只有我們把同學(xué)看重了,同學(xué)得到老師的敬重了,他們才會(huì)敬重老師,情愿學(xué)習(xí)這個(gè)老師所傳授的各種學(xué)問。用師愛鑄就崇高的師魂,在教育中要做到嚴(yán)中有愛、愛中有嚴(yán),假如我們把同學(xué)當(dāng)成天使,那么我們就生活在天堂。

五、注意團(tuán)隊(duì)合作。

幼兒園的工作需要多方人員的協(xié)作才能得以良好運(yùn)作,這就需要老師具備良好的“團(tuán)隊(duì)精神”。團(tuán)隊(duì)精神,字只有四個(gè),簡潔的說來就是溝通、信任、團(tuán)結(jié)、協(xié)作、協(xié)作、相互關(guān)心。幼兒園是一個(gè)大家庭,個(gè)人只有融入到這個(gè)大家庭才能得到提高,體會(huì)到工作的開心,幼兒園也能得到良好的進(jìn)展。因此,在工作中我們應(yīng)當(dāng)留意與老師的合作,不計(jì)較個(gè)人得失,以集體榮譽(yù)為前提,做好每一項(xiàng)工作。

因此,師德——不是簡潔的說教,而是一種精神表達(dá),一種深厚的學(xué)問內(nèi)涵和文化品位的表達(dá)!師德需要培育,需要教育,更需要的是——每位老師的自我修養(yǎng)!在我的人生中,不需要轟轟烈烈,只要將作為老師的美德連續(xù)下去,讓自己在不斷自我剖析、自我進(jìn)展、自我完善、自我超越中實(shí)現(xiàn)我的人生價(jià)值!

幼師師德師風(fēng)培訓(xùn)心得體會(huì)2

今年的師德培訓(xùn)不同于往年,單位組織了一次讓我們?nèi)ト瞬牌刚?qǐng)會(huì)體驗(yàn)生活。20xx年7月22日一早,在天臺(tái)縣職業(yè)技術(shù)中專教學(xué)大廳舉辦的天臺(tái)縣人才溝通大會(huì)現(xiàn)場人頭攢動(dòng),一個(gè)個(gè)用人單位擺出的聘請(qǐng)攤位背后廣告紙隨風(fēng)扇搖擺,一個(gè)個(gè)布滿了青春朝氣的學(xué)子,將自己細(xì)心設(shè)計(jì)的自薦材料遞上。隊(duì)伍中也有肯定數(shù)量的家長是伴隨子女前來的。也有一些徒手的中青年應(yīng)聘者奔波于自己能對(duì)口的,或是基本能對(duì)口的公司攤位前填寫個(gè)人簡歷,留下聯(lián)絡(luò)方法。應(yīng)聘隊(duì)伍中還有一道獨(dú)特的風(fēng)景線,那就是來自我們天臺(tái)機(jī)關(guān)幼兒園中心園和天都園的近四十位一線老師身影也在個(gè)攤點(diǎn)流淌,人勞局的工作人員及有些應(yīng)聘單位的工作人員都是我們?nèi)缃窕蛟?jīng)的家長,一開頭以為是我們機(jī)關(guān)幼兒園今日也在溝通會(huì)現(xiàn)場設(shè)攤聘請(qǐng)老師,通過簡潔的溝通,才知道我們是作為暑期師德培訓(xùn)活動(dòng)的一部分。

我機(jī)關(guān)幼兒園全體六十多位教職員工,正式在編的只有四分之一,辦園這么多年以來,進(jìn)到我園教職工隊(duì)伍中的,除了考編調(diào)動(dòng)的以外,幾乎很少有離職流失的,大家以園為家,兢兢業(yè)業(yè),在幼教崗位上奉獻(xiàn)著自己的青春與汗水,園方也從沒有對(duì)非在編人員有一種另眼相待,對(duì)全部聘請(qǐng)教職工都按國家規(guī)定繳納相關(guān)的社保醫(yī)保,并被評(píng)為臺(tái)州市星級(jí)勞動(dòng)保障用工單位,此次讓一線老師參與人才溝通會(huì)應(yīng)聘活動(dòng),旨在讓廣闊教職員工放寬視野,了解幼教行業(yè)以外的用工前景,更加珍惜自己已有的工作,更加愛崗敬業(yè)。

老師們?cè)诤灥奖砩虾灻蟊汩g續(xù)進(jìn)入到溝通會(huì)的大廳,拿著相機(jī)的我在現(xiàn)場捕獲著一個(gè)個(gè)精彩的鏡頭,一開頭我發(fā)覺有一部分老師與其說是參與應(yīng)聘活動(dòng),還不如說是來參觀人才市場,東瞧瞧,西望望,轉(zhuǎn)了一圈就回家了,或許是整個(gè)會(huì)場的攤位都沒有她們專業(yè)對(duì)口的職位吧,假如只是簡潔地去當(dāng)個(gè)機(jī)械操作工又不心甘最終看到幾位小姑娘在一家合資企業(yè)的攤位前坐下了,通過簡短的問話,對(duì)便利要求填寫相關(guān)的個(gè)人信息,至于什么時(shí)候入職面試還是個(gè)未知數(shù),得等公司人才部的電話通知。

在巡查了幾圈后,布滿奇怪???與好勝心的我在太平洋保險(xiǎn)公司的聘請(qǐng)攤前坐下,結(jié)合廣告紙上的人員分類要求,我簡潔詢問了營銷業(yè)務(wù)員,銀保部業(yè)務(wù)員、專業(yè)培訓(xùn)講師等詳細(xì)的入職要求與工資差異,最終我填寫了應(yīng)聘培訓(xùn)講師的簡歷與聯(lián)系方式。7月22日人才溝通會(huì)上不經(jīng)意的投檔,沒想到月底面試后勝利應(yīng)聘并要求盡快簽訂合同投入正常工作,最終我只好說明真相,委婉謝絕。

接近中午時(shí)分,幼兒園的老師們紛紛完成應(yīng)聘體驗(yàn),在離開溝通會(huì)現(xiàn)場時(shí),我聽到很多教職工都覺得經(jīng)受了這次人才市場之行,發(fā)覺目前自己的工作才是最適合自己的。也有一些老師清晰地熟悉到,不是工作需要我們,而是我們需要這份工作。有一句話說得好:“離開你,地球每天照樣轉(zhuǎn)”。我想,我們每位員工每天都會(huì)以最飽滿最熱忱的心情投入到工作中,這也是我們幼兒園的財(cái)寶。美好是通過比較得來的,做著自己喜愛的工作,會(huì)比許多人都要美好了。

此次的聘請(qǐng)會(huì)更使大家意識(shí)到如今的社會(huì)處處布滿著競爭,我們應(yīng)當(dāng)不斷的充實(shí)自己,不要被社會(huì)所淘汰,少點(diǎn)埋怨,多點(diǎn)耐煩!為了以后更好的生存而努力,事業(yè)和工作的樂趣,不在于取得的勝利和業(yè)績,更多的樂趣在于跌跌闖闖的過程中;攀比名利只會(huì)增加人的苦惱,攀比事業(yè)的人定能增添人的意志和信念;是大山就有高度和坡度,是江河就有寬度和深度;是人就存在缺乏和錯(cuò)誤,最終誠心的祝愿幼兒園的明天更加美妙!

幼師師德師風(fēng)培訓(xùn)心得體會(huì)3

作為一個(gè)從事幼兒教育的老師,感到肩上的責(zé)任重大,萬丈高樓平地起,啟蒙教育是教育基礎(chǔ),假如沒有一個(gè)扎實(shí)、良好的初始啟蒙教育,就會(huì)影響其后的更高層次的進(jìn)展。而老師的靈魂在于是師德,劇烈的危機(jī)感在鞭策著我,培育良好的師德修養(yǎng)已刻不容緩。

各行各業(yè)都有自己的職業(yè)道德,就是一般的公民也有公民基本道德,而教育作為一個(gè)特別的行業(yè),因其質(zhì)的規(guī)定性〔培育人的一種社會(huì)活動(dòng)〕,對(duì)其實(shí)施者——老師更是有特別的道德要求,這種道德要求簡言之就是師德。幼兒老師又因其面對(duì)的'是一個(gè)特別的社會(huì)弱勢(shì)群體,一群少不更事的孩子,就更確定了幼兒老師師德要求的特別性,師愛是師德的靈魂,是師德的核心和精髓。而隨著幼教事業(yè)的不斷進(jìn)展,幼兒老師要做好教育教學(xué)工作不僅應(yīng)有肯定的文化專業(yè)學(xué)問與技能,最重要的是要有一顆純凈的愛心,這是幼兒老師最基本的素養(yǎng),是做好幼教工作的首要條件,也是幼兒老師師德表達(dá)的靈魂所在。

幼兒園是幼兒離開多人疼愛的溫馨家庭,正式接觸的第一個(gè)社會(huì)群體,生活環(huán)境的轉(zhuǎn)變、接觸的倚賴對(duì)象的轉(zhuǎn)換對(duì)幼兒心情情感的影響非常突出,這時(shí)老師的愛對(duì)于幼兒新生活的適應(yīng)起關(guān)鍵作用,老師有愛心便能為孩子創(chuàng)設(shè)良好的心理氣氛,使幼兒產(chǎn)生平安、開心、主動(dòng)的情感與心理狀態(tài),易于將對(duì)父母的依戀,轉(zhuǎn)化為對(duì)愛他的老師的信任和依戀,因此師愛對(duì)于幼兒生活的適應(yīng),對(duì)于幼兒的身心健康起著非常重要的作用,師愛可謂是幼兒生活有效的轉(zhuǎn)化劑、滋潤劑。所以愛是幼兒身心健康的精神需要。

有愛心的老師能為幼兒身心進(jìn)展供應(yīng)精神養(yǎng)分。愛孩子是老師都應(yīng)具備的基本素養(yǎng),而幼兒相對(duì)于學(xué)齡兒童,更需要用加倍的愛心滋潤幼小的心靈。我們常見幼兒園小班的孩子,剛?cè)雸@時(shí)消失追人現(xiàn)象,總要跟著一位特定的老師。這是由于幼兒人園后,對(duì)家中親人的依戀感很自然地遷移到幼兒園的老師身上,反映了年幼兒童對(duì)愛的需要和追求。這時(shí)假如老師能用自己的師愛感化、滋潤幼兒,他們就很簡單適應(yīng)新生活,身心得以健康成長,相反,假如孩子感受不到老師的愛,就缺乏平安感,對(duì)身邊的人缺乏信任,以致對(duì)幼兒身心發(fā)育造成不良影響。在各種平常的言談中也可以看出,幼兒對(duì)老師的寵愛程度與老師的和氣程度和對(duì)幼兒的寵愛程度呈高度的正相關(guān),幼兒的回答一般是,由于她喜愛我,由于她總是對(duì)我們笑。事實(shí)說明,幼兒最喜愛有愛心的老師,而且越是年幼的孩子越突出。老師的愛使孩子感到歡快,滿意了他們精神的需要。

蘇聯(lián)有名教育家蘇霍姆林斯基說過:沒有愛就沒有教育。愛是一種無形的力氣,愛能創(chuàng)設(shè)自然和諧、溫馨愉悅的精神環(huán)境,幼兒應(yīng)在布滿愛的環(huán)境中接受教育。在幼兒教育中,各種教育手段的運(yùn)用當(dāng)然很重要,然而制造良好的精神環(huán)境更為重要,愛是最有效的形式。年幼的幼兒園孩子感受到的只有老師為他們創(chuàng)設(shè)的愛的環(huán)境,感受老師對(duì)他們的愛,對(duì)他們情感的賜予,而體會(huì)不到學(xué)問和良好習(xí)慣養(yǎng)成的重要性,這些的獲得是以愛心為基礎(chǔ),以師愛為媒介獲得的,老師的愛心是一種具有動(dòng)力作用的心理品質(zhì),因此借助師愛創(chuàng)設(shè)的精神環(huán)境對(duì)幼兒實(shí)施教育特別重要。老師有愛心便能為孩子創(chuàng)設(shè)良好的氣氛,使幼兒產(chǎn)生平安、開心、主動(dòng)的情感與心理狀態(tài),促使他們樂于去觀看、嘗試、探究與制造,從而進(jìn)展他們的智力。

所謂師德熟悉,就是指對(duì)老師職業(yè)道德的深刻熟悉和全面理解,要從“德”中體會(huì)到獻(xiàn)身幼兒教育事業(yè)的無比歡樂和驕傲。我從事幼教工作將近二十年,回顧自己走過的經(jīng)受,對(duì)師德熟悉有一個(gè)由淺到深,由片面到全面的過程。經(jīng)過各種學(xué)習(xí),可以說在師德熟悉上有了提高,更重要的是在理論上使我愛崗敬業(yè)有了詳細(xì)內(nèi)容和明確目標(biāo),我對(duì)自己所擔(dān)負(fù)的幼兒教育工作有了新的熟悉,尤其作為從幼兒老師到作為一名幼兒園園長應(yīng)具備哪些師德,心中基本上也有個(gè)底。培育跨時(shí)代所需要的高素養(yǎng)人才,其基礎(chǔ)就是從良好的幼兒教育開頭,幼兒老師的一言一行及教育質(zhì)量將直接影響到今后學(xué)校、中學(xué)及高校的學(xué)習(xí)質(zhì)量和綜合素養(yǎng)力量的提高。人們形容育人職業(yè)是“園丁”那是很貼切的,尤其幼兒教育,從事啟蒙教育更加顯得重要,可以這樣說,什么樣的老師就培育什么樣的同學(xué),育人之本,關(guān)鍵在于師德。塑造師德風(fēng)范,潛心練功“給同學(xué)一杯水,老師本身應(yīng)當(dāng)有一桶水”,此話很有道理。在幼兒教育中,我感到在孩子們眼中,老師是一個(gè)完善無缺的人物,是最可值得依靠的人,你的投手舉足,都潛移默化地影響孩子們,孩子從老師身上看到無私奉獻(xiàn),孜孜不倦追求精神,看到社會(huì)的形象,師德不只是學(xué)識(shí)問題,更是塑造良好老師形象的問題。因此對(duì)于師德除了要深刻熟悉其重要性,更關(guān)鍵就是如何去提高自己的師德。本人結(jié)合自己的狀況,下決心就以下三方面提高修養(yǎng)。

1、重視學(xué)習(xí)和實(shí)踐

仔細(xì)學(xué)習(xí),充分理解《中學(xué)校老師職業(yè)道德規(guī)范》,并以此作為自己言行準(zhǔn)則,工作中要時(shí)刻牢記自己作為老師的基本職能:育人,只有品德高尚、學(xué)識(shí)淵博、幼兒教學(xué)閱歷豐富,才能勝任此項(xiàng)榮耀的工作。而要做到這些,就應(yīng)當(dāng)不斷地堅(jiān)持學(xué)習(xí)和實(shí)踐。

2、嚴(yán)以律己,注意言行

為人師表,堅(jiān)持嚴(yán)以律己,增添自身的自控力量,掌握自己的心情,始終保持良好、平和的心境,精神飽滿地投入工作,要把自己看作既是個(gè)一般的人,又是個(gè)教育者,到了幼兒園就應(yīng)當(dāng)把屬于個(gè)人一切不快和苦惱留在門外,言談應(yīng)當(dāng)態(tài)度溫和,循循善誘,舉止應(yīng)當(dāng)美麗文靜,表達(dá)心靈之美,自己的穿著應(yīng)當(dāng)樸實(shí)大方得體,符合幼兒的審美情趣。

3、培育良好的內(nèi)在素養(yǎng)

天生麗質(zhì)當(dāng)然能給人以美感,使人愉悅,但是作為一名幼兒老師更重要的是塑造幼兒的內(nèi)在修養(yǎng),這樣老師本人的學(xué)識(shí)和內(nèi)在素養(yǎng)就顯得非常重要。

〔1〕注意積累、陶冶、培育高雅的審美情趣,在日常生活中應(yīng)加強(qiáng)學(xué)習(xí),開闊視野,不斷豐富,充實(shí)自己,有意識(shí)地從祖國優(yōu)秀文化中吸取養(yǎng)料,提高自己的內(nèi)在素養(yǎng)。

〔2〕音樂既能關(guān)心人們解除苦惱郁悶,又能使人興奮精神,因此增進(jìn)自己的音樂修養(yǎng)也是必不行少的。在平常教學(xué)工作中融音樂與教學(xué)為一體,讓幼兒多感受樂曲中的美感,讓其身心不斷得到陶冶。

〔3〕為了調(diào)動(dòng)各種教學(xué)要素及幼兒各種感官參加學(xué)習(xí),形成最優(yōu)化的教學(xué)系統(tǒng),老師必需要了解現(xiàn)代信息技術(shù)及使用方法

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