2023年電梯維保員工年度總結(jié)(14篇)

2023年電梯維保員工年度總結(jié)(14篇)電梯維保員工年度總結(jié)篇一

一、做好設(shè)備設(shè)施的日常修理保養(yǎng)工作

制定周，月，季及半年的設(shè)備設(shè)施修理保養(yǎng)規(guī)劃，有的放矢，有針對(duì)性的安排日常修理任務(wù)。做到日常修理工作的規(guī)劃性，合理性。依據(jù)公司相關(guān)作業(yè)指導(dǎo)書的規(guī)定，安排日常巡檢，電梯機(jī)房設(shè)備等做到全面細(xì)致地維護(hù)保養(yǎng)，保證設(shè)備設(shè)施的安全使用和運(yùn)行。

二、上一年的工作也許有以下幾項(xiàng)

把電梯轎廂內(nèi)的4個(gè)22w的環(huán)型管燈，換成2根20w的長(zhǎng)日光燈，這樣即節(jié)省了能源，又下降了材料的損耗。

做好了電梯的保養(yǎng)工作，無隱患梯，電梯的年檢到達(dá)了100%。

電梯應(yīng)急效勞做到隨叫隨到不無超時(shí)。問題不過夜。

巡察工作做到發(fā)覺問題準(zhǔn)時(shí)解決。

修理電梯電話和電話線路。

電梯設(shè)備有待解決的問題：

5#樓8#樓電梯機(jī)房互投電源接觸器問題嚴(yán)峻，常常接觸不好造成電梯故障，須更換。

9#樓4單元電梯機(jī)房有一路電源無法使用。

電梯轎廂內(nèi)的多部電話損壞嚴(yán)峻，須更換。

外部電話線老化已無法使用，須更換。

電梯轎廂內(nèi)的防護(hù)木版支撐木喪失嚴(yán)峻，許更新。

電梯轎廂內(nèi)的有機(jī)板人為損壞嚴(yán)峻。

裝修工人從在粗暴使用電梯現(xiàn)象，加大了電梯的使用風(fēng)險(xiǎn)。

三、電梯維保的下一年規(guī)劃

做好保養(yǎng)規(guī)劃，做好日巡察，周，月，季的保養(yǎng)工作。

加強(qiáng)節(jié)假日前的保養(yǎng)檢修工作。

加強(qiáng)節(jié)假日的值班和巡察工作。

針對(duì)各梯做到針對(duì)性的檢修。

四、真抓實(shí)干抓好安全生產(chǎn)

強(qiáng)弱電專業(yè)新人較多，樹立安全生產(chǎn)意識(shí)，抓好安全生產(chǎn)至關(guān)重要。為此，我們反復(fù)屢次進(jìn)展培訓(xùn)，反復(fù)灌輸安全生產(chǎn)思想。高空作業(yè)，電器火災(zāi)，電器用具使用等實(shí)例進(jìn)展近似實(shí)戰(zhàn)要求培訓(xùn)，做到安全第一思想不放松。取得了很好的效果，杜絕發(fā)生設(shè)備及人身安全事故。

五、發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神協(xié)作幫忙其他部門

有著自己的工程特點(diǎn)，就是有著諸如會(huì)議效勞小家電修理清掃衛(wèi)生搬運(yùn)雜物等工作，嚴(yán)密協(xié)作幫忙其他部門完成繁重的相關(guān)工作。

六、把握現(xiàn)代資訊培訓(xùn)提高修理人員技術(shù)素養(yǎng)

各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工程技術(shù)人員的培訓(xùn)特別重視，中心領(lǐng)導(dǎo)親自買來電梯方面的培訓(xùn)教材，大家為此特別感動(dòng)。領(lǐng)導(dǎo)的重視調(diào)動(dòng)了人員學(xué)習(xí)熱忱，積極學(xué)習(xí)相關(guān)理論學(xué)問并應(yīng)用到實(shí)際修理工作中。依據(jù)相關(guān)培訓(xùn)規(guī)劃，強(qiáng)弱電專業(yè)組織了理論學(xué)問筆試，實(shí)際操作技能競(jìng)賽，取得了很好的效果。

七、抓好員工“愛崗敬業(yè)”教育宣揚(yáng)企業(yè)文化

組織新老員工學(xué)習(xí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度，敘述詳細(xì)修理，巡檢方法，設(shè)備修理要求，員工手冊(cè)，崗位職責(zé)，職業(yè)道德等方面的根本要求，組織學(xué)習(xí)考核。在工作中以老帶新，生活上相互關(guān)懷幫忙，制造氣氛，增加團(tuán)隊(duì)分散力。組織學(xué)習(xí)企業(yè)報(bào)及優(yōu)秀員工事跡，明確典范的力氣是無窮的，典范的形象是光榮照人的。提高新員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)知，注意企業(yè)文化中軟要素的作用，以人為中心，敬重人，依靠人，公正的待人，提高新老員工的自尊心，在工作中發(fā)揮各自的聰慧才智，調(diào)開工作積極性。新老員工在企業(yè)文化認(rèn)同方面上了一個(gè)臺(tái)階。

八、細(xì)心組織仔細(xì)布置安排年終設(shè)備檢修工作

接近年底，制定應(yīng)急方案，組織安排人員對(duì)對(duì)電梯機(jī)房設(shè)備進(jìn)展全面檢查，保障設(shè)備設(shè)施安全運(yùn)行。

九、工作中的閱歷教訓(xùn)及來年展望

電梯維保專業(yè)人員新人較多，流淌性大，技術(shù)素養(yǎng)參差不齊，在執(zhí)行力，學(xué)習(xí)力方面存在差距，如何調(diào)發(fā)動(dòng)工積極性，在工作中不斷磨合，發(fā)揮每個(gè)人的工作效能存在缺乏之處。在新的一年里，信任在效勞中心領(lǐng)導(dǎo)的有效治理下，工程經(jīng)理的合理安排下，肯定能克制缺乏之處，百尺竿頭更進(jìn)一步。

最終，自己作為電梯維保方主管，對(duì)電梯的專業(yè)修理保養(yǎng)工作，深感責(zé)任大，擔(dān)子重，效勞中心領(lǐng)導(dǎo)賜予自己充分信任，信任就是自己勤奮工作，不斷提高治理水平的動(dòng)力，自己必將仔細(xì)高效，以身作則，協(xié)作工程經(jīng)理的工作，在新的一年戒驕戒躁，開創(chuàng)嶄新的工作局面。

電梯維保員工年度總結(jié)篇二

時(shí)間如梭，轉(zhuǎn)瞬間又將跨過一個(gè)年度之坎，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)受了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪。隨著電梯生產(chǎn)力量的快速增長(zhǎng)，技術(shù)進(jìn)展潮流及產(chǎn)品構(gòu)造日趨合理，行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)一步完善。同時(shí)也加深了電梯行業(yè)對(duì)其維護(hù)人員的素養(yǎng)要求。為了跟上時(shí)代步伐，我始終嚴(yán)格要求自己，努力學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)學(xué)問，加強(qiáng)自身實(shí)踐力量，為以后的工作積存了切實(shí)的操作流程閱歷。

在工作中積存閱歷，正如，達(dá)爾文所說“學(xué)問和閱歷都來源于常識(shí)”。而我的工作就是不斷的總結(jié)和回憶工作中遇到的常見故障現(xiàn)象，加以細(xì)分并提高推斷的精確性。記得剛開頭工作的第一年，我推斷一次不關(guān)門不運(yùn)行故障需要兩個(gè)小時(shí)，現(xiàn)在推斷一次不關(guān)門不運(yùn)行故障的時(shí)間縮減到了原來的五分之一，大大挺高了排故效率。

電梯的故障雖然有上千種，但是主要分為兩類：一類是電氣故障，另一類是機(jī)械故障。機(jī)械故障修理拆卸時(shí)，需要仔細(xì)核實(shí)各零部件的安裝位置和工作面狀況。多數(shù)故障可通過聽，聲音發(fā)出位置；看，變化運(yùn)動(dòng)過程；感，振動(dòng)平穩(wěn)度；聞，電氣電弧擊穿空氣時(shí)散發(fā)的味道r22；r22；等排解。雖然方法簡(jiǎn)潔，步驟繁瑣，但我時(shí)刻要求自己不能遺漏任何特別狀況。

多年的工作告知我，仔細(xì)總結(jié)是提高自己的技術(shù)水平的最有效方法之一。每次遇到疑難問題的時(shí)候，我都將解決方法一絲不茍的記錄下來。尋常工作之余，我總是翻開看看，溫故而知新，不斷啟發(fā)我自己創(chuàng)新優(yōu)化排故流程。作為一個(gè)電梯維保人員，我深深懂得：自己既是一個(gè)治理者，更是一個(gè)執(zhí)行者。要準(zhǔn)時(shí)的把信息反應(yīng)給領(lǐng)導(dǎo)，更好地與各部門溝通，仔細(xì)落實(shí)電梯安全治理標(biāo)準(zhǔn)及日常保養(yǎng)維護(hù)規(guī)定，把工作從被動(dòng)修理變?yōu)橹鲃?dòng)維護(hù)；同時(shí)需要加強(qiáng)與有關(guān)單位聯(lián)系，協(xié)調(diào)電梯維護(hù)與物業(yè)治理之間的關(guān)系，以求得使用單位或用戶的支持。保養(yǎng)的目的是什么？保養(yǎng)的目的重在削減修理，延長(zhǎng)電梯使用壽命，試問，有幾人知曉其中之精華。在多年的工作中，我有的工作也會(huì)由于自身的局限性造成用戶的不便，許多疑難的問題由于對(duì)新機(jī)型的不了解導(dǎo)致無法快速排解故障。時(shí)代在進(jìn)步，電梯的科學(xué)技術(shù)應(yīng)用不斷變化，所以我今后肯定多了解新的機(jī)型，深入的學(xué)習(xí)相關(guān)的書籍?！按蜩F還需自身硬”不斷學(xué)習(xí)新技術(shù)新工藝，更好地為用戶效勞。在總結(jié)了以往的工作閱歷教訓(xùn)之后，我更加明確了今后的工作目標(biāo)以及行動(dòng)規(guī)劃：

1.努力完成自己的本職工作，提高自身的效勞質(zhì)量、效勞態(tài)度、準(zhǔn)時(shí)處理突發(fā)大事的力量。

2.協(xié)同好本單位同事的關(guān)系，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)能動(dòng)性，將工作安排狀況準(zhǔn)時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，將維保方案準(zhǔn)時(shí)向物業(yè)傳達(dá)，高效完成日常維護(hù)工作，快速對(duì)電梯故障作出反響。

3.開展好工作的同時(shí)，規(guī)劃好自身的學(xué)習(xí)規(guī)劃，向高一級(jí)技術(shù)水平努力奮斗。

4.跟進(jìn)改革開放的步伐，發(fā)揮自身的能動(dòng)性，將自己的所學(xué)效勞于社會(huì)。用自己微薄的力氣為廣闊人民群眾供應(yīng)乘坐電梯“上上下下的享受”而努力。

在多年的工作中接觸到了很多新事物、產(chǎn)生了很多新問題，也學(xué)習(xí)到了很多新學(xué)問、新閱歷，使自己在思想熟悉和工作力量上有了新的提高和進(jìn)一步的完善。在日常的工作中，我時(shí)刻要求自己從實(shí)際動(dòng)身，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，力求做到業(yè)務(wù)素養(yǎng)和道德素養(yǎng)雙提高。在今后的工作中，我會(huì)連續(xù)努力，多向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)自己在工作中的思想和感受，探討工程上的難點(diǎn)和要點(diǎn)，準(zhǔn)時(shí)訂正和彌補(bǔ)自身的缺乏和缺陷，從而提高自身修養(yǎng)與整體素養(yǎng)。

電梯維保員工年度總結(jié)篇三

20xx年，在中心領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)的直接帶著下，在相關(guān)部室的協(xié)作支持下，通過部門全體同志的共同努力，電梯檢驗(yàn)部上半年工作取得了肯定成績(jī)?，F(xiàn)將20xx年工作總結(jié)如下：

一、思想素養(yǎng)和黨風(fēng)廉政建立方面

在黨風(fēng)廉政建立方面，我部通過集中學(xué)習(xí)和典型案例教育，使全體人員廉政意識(shí)進(jìn)一步得到了提高，確保本部門黨風(fēng)廉政建立和反腐工作落實(shí)到了實(shí)處，較好地執(zhí)行了《黨風(fēng)廉政建立和作風(fēng)建立責(zé)任書》。

根據(jù)中心開展創(chuàng)立市級(jí)文明單位活動(dòng)的部署，我部積極進(jìn)展了相關(guān)的工作，還在中心創(chuàng)立市級(jí)文明單位發(fā)動(dòng)大會(huì)上發(fā)出了建議。

在“解放思想、擴(kuò)大開放”大爭(zhēng)論活動(dòng)中，我部積極組織部門全體人員學(xué)習(xí)、爭(zhēng)論和查找問題，制定整改方案和措施。同時(shí)按要求做好了“迎、講文明、樹新風(fēng)、展風(fēng)采”活動(dòng)的相關(guān)工作。

二、安全工作治理目標(biāo)方面

安全工作是檢驗(yàn)工作的重中之重，電梯檢驗(yàn)部始終把安全工作作為本部門工作的頭等大事來抓。

我部嚴(yán)格根據(jù)與中心簽訂的《安全治理目標(biāo)責(zé)任書》進(jìn)展要求和工作，貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主”的方針，堅(jiān)固樹立“安全責(zé)任重于泰山”的思想。針對(duì)檢驗(yàn)工作中的詳細(xì)狀況和存在的問題，部門堅(jiān)持了現(xiàn)場(chǎng)檢前會(huì)制度，檢驗(yàn)人員在每次檢驗(yàn)前對(duì)電梯使用單位和施工單位進(jìn)展了安全交底和技術(shù)交底，向使用單位和施工單位講解檢驗(yàn)工作中的安全要求，避開了檢驗(yàn)過程中使用單位和施工單位的擔(dān)心全行為。

正副部門作為部門安全工作治理的第一責(zé)任人，常常深入檢驗(yàn)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)視安全工作，催促檢驗(yàn)人員在檢驗(yàn)前和檢驗(yàn)過程中，嚴(yán)格根據(jù)檢驗(yàn)安全操作規(guī)程進(jìn)展，不符合檢驗(yàn)安全條件的，不進(jìn)展檢驗(yàn)工作，嚴(yán)格掌握住了安全事故。同時(shí)仔細(xì)積極做好消防、治安工作，使安全工作落到了實(shí)處。

通過加強(qiáng)對(duì)部門內(nèi)部的安全和治安治理，我部杜絕了重大安全責(zé)任事故、治安事故和群體性大事的發(fā)生。無錢物、票據(jù)、檔案資料及其他公共財(cái)產(chǎn)損失、被盜和泄密現(xiàn)象發(fā)生。

三、工作質(zhì)量治理方面

堅(jiān)持每周組織部門全體人員學(xué)習(xí)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、檢驗(yàn)規(guī)程、中心質(zhì)量體系文件，爭(zhēng)論檢驗(yàn)工作中遇到的實(shí)際問題，并針對(duì)質(zhì)量技術(shù)部現(xiàn)場(chǎng)抽查和檢驗(yàn)報(bào)告檢查發(fā)覺的問題進(jìn)展分析，找準(zhǔn)檢驗(yàn)工作中的薄弱環(huán)節(jié)，針對(duì)性進(jìn)展解決，從而提高了檢驗(yàn)技術(shù)水平和檢驗(yàn)質(zhì)量。

部門正、副部長(zhǎng)常常定期和不定期地深入檢驗(yàn)現(xiàn)場(chǎng)，對(duì)新安裝、改造、修理和定期檢驗(yàn)的電梯、扶梯檢驗(yàn)狀況進(jìn)展抽查，嚴(yán)格掌握了檢驗(yàn)工作質(zhì)量，杜絕了重大檢驗(yàn)工作失職。

四、行政治理目標(biāo)方面

為搞好隊(duì)伍建立和制度建立，我部完善了與檢測(cè)質(zhì)量、檢測(cè)安全和檢測(cè)收費(fèi)率直接掛鉤的安排方法，鼓舞本部門人員積極工作；通過提高技術(shù)骨干人員的待遇，調(diào)動(dòng)了檢驗(yàn)人員提高學(xué)歷學(xué)習(xí)的積極性；通過制定年度培訓(xùn)考核規(guī)劃，將考試成績(jī)作為培訓(xùn)效果的檢驗(yàn)，促使檢驗(yàn)人員自覺學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)學(xué)問，提高了隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力。

完善和加強(qiáng)了部門內(nèi)部治理，強(qiáng)化了部門治理方法、辦事流程和內(nèi)局部配方法，增加了部門每一位人員的責(zé)任心和工作積極性。嚴(yán)格執(zhí)行了中心《行政治理制度》。

今年我部實(shí)行了檢測(cè)小組遠(yuǎn)郊區(qū)縣檢驗(yàn)任務(wù)承包的工作模式，收到了較好的效果。

五、效勞質(zhì)量治理方面

為搞好效勞質(zhì)量，我部不斷加強(qiáng)對(duì)本部門人員效勞意識(shí)的教育，常常性地向電梯使用單位和施工單位了解內(nèi)業(yè)人員和檢驗(yàn)人員工作狀況，發(fā)覺問題準(zhǔn)時(shí)改良。

今年x月，我部協(xié)作質(zhì)量技術(shù)部，對(duì)本部門檢驗(yàn)人員進(jìn)展了現(xiàn)場(chǎng)的檢測(cè)比對(duì)，提高了本部門人員的責(zé)任心和效勞意識(shí)。

根據(jù)中心“特種設(shè)備嚴(yán)峻事故隱患準(zhǔn)時(shí)告知免責(zé)的規(guī)定”，仔細(xì)做好嚴(yán)峻事故隱患告知及報(bào)告工作，在工作中做到了每檢驗(yàn)完一臺(tái)電梯，馬上書面告知受檢單位，并有受檢單位人員確認(rèn)簽字；對(duì)檢驗(yàn)中發(fā)覺的嚴(yán)峻事故隱患的詳細(xì)情形，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)以掛號(hào)郵寄的方式報(bào)告了所在地行政監(jiān)察部門。

為提高我部檢驗(yàn)人員的理論水平和實(shí)際工作技能，根據(jù)市局大培訓(xùn)、大熬煉、大考試的要求，我部已有一名人員到企業(yè)參與為期三個(gè)月的熬煉，送出了5名檢驗(yàn)人員參與了國(guó)家局組織的電梯檢驗(yàn)師培訓(xùn)。

六、檢驗(yàn)任務(wù)目標(biāo)方面

定檢率到達(dá)94%，申報(bào)設(shè)備檢驗(yàn)率和嚴(yán)峻事故隱患報(bào)告率到達(dá)了100%，對(duì)到期而未檢的電梯按規(guī)定收集了見證材料，并按規(guī)定準(zhǔn)時(shí)進(jìn)展了上報(bào)。

七、業(yè)務(wù)開拓方面

在業(yè)務(wù)開拓方面，我部x月底在完成了電梯限速器檢驗(yàn)儀的配備后，全面開展了限速器檢驗(yàn)工作，上半年已檢驗(yàn)電梯限速器1535臺(tái)。

同時(shí)對(duì)別墅、電梯、船用電梯檢驗(yàn)、對(duì)托付評(píng)估和鑒定工作也進(jìn)展了積極的開拓。

八、科技工作方面

積極進(jìn)展科研工作，完成了市局工程《xx市電梯安全運(yùn)行保障條件與應(yīng)急處理對(duì)策》，現(xiàn)正進(jìn)入結(jié)題驗(yàn)收階段，同時(shí)我部與分中心聯(lián)合進(jìn)展的《電梯限速器檢驗(yàn)規(guī)程》制訂工作正在穩(wěn)步開展；20xx年，我部人員在和省級(jí)刊物上發(fā)表專業(yè)論文多篇。

九、體會(huì)

我部上半年實(shí)行了檢測(cè)小組遠(yuǎn)郊區(qū)縣檢驗(yàn)任務(wù)承包方式，提高了遠(yuǎn)郊區(qū)縣的檢驗(yàn)效率，嘗到了求變帶來的甜頭。以前遠(yuǎn)郊區(qū)縣的檢驗(yàn)工作均由部門統(tǒng)一安排，由于檢驗(yàn)數(shù)量大、區(qū)縣多、檢驗(yàn)時(shí)間分散等緣由，造成遠(yuǎn)郊區(qū)縣每次檢驗(yàn)數(shù)量少、檢驗(yàn)次數(shù)多，并且受交通問題困擾，極大地影響了檢驗(yàn)效率。今年上半年實(shí)行檢測(cè)小組遠(yuǎn)郊區(qū)縣檢驗(yàn)任務(wù)承包后，在部門的統(tǒng)一調(diào)控下，每個(gè)遠(yuǎn)郊區(qū)縣均有特地的人員與區(qū)縣局、使用單位和維保單位聯(lián)系檢驗(yàn)時(shí)間，能夠相對(duì)集中地安排遠(yuǎn)郊區(qū)縣使用單位和維保單位的電梯檢驗(yàn)，受到使用單位、特殊是維保單位的高度認(rèn)同。

在實(shí)際執(zhí)行中也有不少困難，我們將不斷進(jìn)展摸索和完善遠(yuǎn)郊區(qū)縣電梯檢驗(yàn)問題，并在其他方面進(jìn)展改革探究，從而提高整體檢驗(yàn)效率。

電梯維保員工年度總結(jié)篇四

20xx年馬上過去，回憶一年的工作，緊急勞碌的工作場(chǎng)面又一一呈現(xiàn)在面前。一年來電梯維保專業(yè)在效勞中心領(lǐng)導(dǎo)，工程經(jīng)理的親切關(guān)心和詳細(xì)指導(dǎo)下，取得了長(zhǎng)足的進(jìn)步。電梯維保專業(yè)的工作取得了業(yè)戶的認(rèn)可，在取得成績(jī)的同時(shí)，工作中也存在缺乏，值得仔細(xì)總結(jié)。

一、做好設(shè)備設(shè)施的日常修理保養(yǎng)工作

制定周，月，季及半年的設(shè)備設(shè)施修理保養(yǎng)規(guī)劃，有的放矢，有針對(duì)性的安排日常修理任務(wù)。做到日常修理工作的規(guī)劃性，合理性。依據(jù)公司相關(guān)作業(yè)指導(dǎo)書的規(guī)定，安排日常巡檢，電梯機(jī)房設(shè)備等做到全面細(xì)致地維護(hù)保養(yǎng)，保證設(shè)備設(shè)施的安全使用和運(yùn)行。

二、上一年的工作也許有以下幾項(xiàng)：

把電梯轎廂內(nèi)的4個(gè)22w的環(huán)形管燈，換成2根20w的長(zhǎng)日光燈，這樣即節(jié)省了能源，又下降了材料的損耗。

做好了電梯的保養(yǎng)工作，無隱患梯，電梯的年檢通過率到達(dá)了100%。

電梯應(yīng)急效勞做到隨叫隨到不無超時(shí)。問題不過夜。

巡察工作做到發(fā)覺問題準(zhǔn)時(shí)解決。

修理電梯電話和電話線路。

電梯設(shè)備有待解決的問題：

5#樓8#樓電梯機(jī)房互投電源接觸器問題嚴(yán)峻，常常接觸不好造成電梯故障，須更換。

9#樓4單元電梯機(jī)房有一路電源無法使用。

電梯轎廂內(nèi)的多部電話損壞嚴(yán)峻，須更換。

外部電話線老化已無法使用，須更換。

電梯轎廂內(nèi)的防護(hù)木版支撐木喪失嚴(yán)峻，許更新。

電梯轎廂內(nèi)的有機(jī)板人為損壞嚴(yán)峻。

裝修工人從在粗暴使用電梯現(xiàn)象，加大了電梯的使用風(fēng)險(xiǎn)。

三、電梯維保的下一年規(guī)劃

做好保養(yǎng)規(guī)劃，做好日巡察，周，月，季的保養(yǎng)工作。

加強(qiáng)節(jié)假日前的保養(yǎng)檢修工作。

加強(qiáng)節(jié)假日的值班和巡察工作。

針對(duì)各梯做到針對(duì)性的檢修。

四、真抓實(shí)干抓好安全生產(chǎn)

強(qiáng)弱電專業(yè)新人較多，樹立安全生產(chǎn)意識(shí)，抓好安全生產(chǎn)至關(guān)重要。為此，我們反復(fù)屢次進(jìn)展培訓(xùn)，反復(fù)灌輸安全生產(chǎn)思想。高空作業(yè)，電器火災(zāi)，電器用具使用等實(shí)例進(jìn)展近似實(shí)戰(zhàn)要求培訓(xùn)，做到安全第一思想不放松。取得了很好的效果，杜絕發(fā)生設(shè)備及人身安全事故。

五、發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神協(xié)作幫忙其他部門

有著自己的工程特點(diǎn)，就是有著諸如會(huì)議效勞小家電修理清掃衛(wèi)生搬運(yùn)雜物等工作，嚴(yán)密協(xié)作幫忙其他部門完成繁重的相關(guān)工作。

六、把握現(xiàn)代資訊培訓(xùn)提高修理人員技術(shù)素養(yǎng)

各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工程技術(shù)人員的培訓(xùn)特別重視，中心領(lǐng)導(dǎo)親自買來電梯方面的培訓(xùn)教材，大家為此特別感動(dòng)。領(lǐng)導(dǎo)的重視調(diào)動(dòng)了人員學(xué)習(xí)熱忱，積極學(xué)習(xí)相關(guān)理論學(xué)問并應(yīng)用到實(shí)際修理工作中。依據(jù)相關(guān)培訓(xùn)規(guī)劃，強(qiáng)弱電專業(yè)組織了理論學(xué)問筆試，實(shí)際操作技能競(jìng)賽，取得了很好的效果。

七、抓好員工“愛崗敬業(yè)”教育宣揚(yáng)企業(yè)文化

組織新老員工學(xué)習(xí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度，敘述詳細(xì)修理，巡檢方法，設(shè)備修理要求，員工手冊(cè)，崗位職責(zé)，職業(yè)道德等方面的根本要求，組織學(xué)習(xí)考核。在工作中以老帶新，生活上相互關(guān)懷幫忙，制造氣氛，增加團(tuán)隊(duì)分散力。組織學(xué)習(xí)企業(yè)報(bào)及優(yōu)秀員工事跡，明確典范的力氣是無窮的，典范的形象是光榮照人的。提高新員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)知，注意企業(yè)文化中軟要素的作用，以人為中心，敬重人，依靠人，公正的待人，提高新老員工的自尊心，在工作中發(fā)揮各自的聰慧才智，調(diào)開工作積極性。新老員工在企業(yè)文化認(rèn)同方面上了一個(gè)臺(tái)階。

八、細(xì)心組織仔細(xì)布置安排年終設(shè)備檢修工作

接近年底，制定應(yīng)急方案，組織安排人員對(duì)對(duì)電梯機(jī)房設(shè)備進(jìn)展全面檢查，保障設(shè)備設(shè)施安全運(yùn)行。

九、工作中的閱歷教訓(xùn)及來年展望

電梯維保專業(yè)人員新人較多，流淌性大，技術(shù)素養(yǎng)參差不齊，在執(zhí)行力，學(xué)習(xí)力方面存在差距，如何調(diào)發(fā)動(dòng)工積極性，在工作中不斷磨合，發(fā)揮每個(gè)人的工作效能存在缺乏之處。在新的一年里，信任在效勞中心領(lǐng)導(dǎo)的有效治理下，工程經(jīng)理的合理安排下，肯定能克制缺乏之處，百尺竿頭更進(jìn)一步。

最終，自己作為電梯維保方主管，對(duì)電梯的專業(yè)修理保養(yǎng)工作，深感責(zé)任大，擔(dān)子重，效勞中心領(lǐng)導(dǎo)賜予自己充分信任，信任就是自己勤奮工作，不斷提高治理水平的動(dòng)力，自己必將仔細(xì)高效，以身作則，協(xié)作工程經(jīng)理的工作，在新的一年戒驕戒躁，開創(chuàng)嶄新的工作局面。

電梯維保員工年度總結(jié)篇五

上半年,在中心領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)的直接帶著下,在相關(guān)部室的協(xié)作支持下，通過部門全體同志的共同努力，電梯檢驗(yàn)部上半年工作取得了肯定成績(jī)?，F(xiàn)將20xx年上半年工作完成狀況匯報(bào)如下：

20xx年是市委市府“解放思想、擴(kuò)大開放”大爭(zhēng)論活動(dòng)、市局“科技信息提升年”，以及實(shí)現(xiàn)中心“xx33”工作目標(biāo)的重要一年。20xx年上半年，我部仔細(xì)學(xué)習(xí)和領(lǐng)悟市委市府“解放思想、擴(kuò)大開放”大爭(zhēng)論、市局“科技信息提升年”工作主題，以及實(shí)現(xiàn)中心“xx33”工作目標(biāo)的重要性，積極推動(dòng)部門檢測(cè)隊(duì)伍的建立和部門的內(nèi)部治理。通過組織學(xué)習(xí)，使全部門每一個(gè)同志都深刻理睬了市委市府“解放思想、擴(kuò)大開放”大爭(zhēng)論、市局“科技信息提升年”工作主題、實(shí)現(xiàn)“xx33”工作目標(biāo)的重要性，同時(shí)進(jìn)一步加強(qiáng)了全部門人員為安全生產(chǎn)效勞、為人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全效勞的意識(shí)。在汶川地震發(fā)生后，全部門同志踴躍捐款，奉獻(xiàn)了一份自己的愛心;我部段曉明同志更是深入災(zāi)區(qū)，為災(zāi)區(qū)排險(xiǎn)和重建出了自己的一份力。

在黨風(fēng)廉政建立方面，我部通過集中學(xué)習(xí)和典型案例教育，使全體人員廉政意識(shí)進(jìn)一步得到了提高，確保本部門黨風(fēng)廉政建立和反腐工作落實(shí)到了實(shí)處，較好地執(zhí)行了《黨風(fēng)廉政建立和作風(fēng)建立責(zé)任書》。

根據(jù)中心開展創(chuàng)立市級(jí)文明單位活動(dòng)的部署，我部積極進(jìn)展了相關(guān)的工作，張東平同志還在中心創(chuàng)立市級(jí)文明單位發(fā)動(dòng)大會(huì)上發(fā)出了建議。

在“解放思想、擴(kuò)大開放”大爭(zhēng)論活動(dòng)中，我部積極組織部門全體人員學(xué)習(xí)、爭(zhēng)論和查找問題，制定整改方案和措施。同時(shí)按要求做好了“迎奧運(yùn)、講文明、樹新風(fēng)、展風(fēng)采”活動(dòng)的相關(guān)工作。

我部嚴(yán)格根據(jù)與中心簽訂的《安全治理目標(biāo)責(zé)任書》進(jìn)展要求和工作，貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主”的方針，堅(jiān)固樹立“安全責(zé)任重于泰山”的思想。針對(duì)檢驗(yàn)工作中的詳細(xì)狀況和存在的問題，部門堅(jiān)持了現(xiàn)場(chǎng)檢前會(huì)制度，檢驗(yàn)人員在每次檢驗(yàn)前對(duì)電梯使用單位和施工單位進(jìn)展了安全交底和技術(shù)交底，向使用單位和施工單位講解檢驗(yàn)工作中的安全要求，避開了檢驗(yàn)過程中使用單位和施工單位的擔(dān)心全行為。

正副部門作為部門安全工作治理的第一責(zé)任人，常常深入檢驗(yàn)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)視安全工作，催促檢驗(yàn)人員在檢驗(yàn)前和檢驗(yàn)過程中，嚴(yán)格根據(jù)檢驗(yàn)安全操作規(guī)程進(jìn)展，不符合檢驗(yàn)安全條件的，不進(jìn)展檢驗(yàn)工作，嚴(yán)格掌握住了安全事故。同時(shí)仔細(xì)積極做好消防、治安工作，使安全工作落到了實(shí)處。

通過加強(qiáng)對(duì)部門內(nèi)部的安全和治安治理，我部杜絕了重大安全責(zé)任事故、治安事故和群體性大事的發(fā)生。無錢物、票據(jù)、檔案資料及其他公共財(cái)產(chǎn)損失、被盜和泄密現(xiàn)象發(fā)生。

堅(jiān)持每周組織部門全體人員學(xué)習(xí)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、檢驗(yàn)規(guī)程、中心質(zhì)量體系文件，爭(zhēng)論檢驗(yàn)工作中遇到的實(shí)際問題，并針對(duì)質(zhì)量技術(shù)部現(xiàn)場(chǎng)抽查和檢驗(yàn)報(bào)告檢查發(fā)覺的問題進(jìn)展分析，找準(zhǔn)檢驗(yàn)工作中的薄弱環(huán)節(jié)，針對(duì)性進(jìn)展解決，從而提高了檢驗(yàn)技術(shù)水平和檢驗(yàn)質(zhì)量。

部門正、副部長(zhǎng)常常定期和不定期地深入檢驗(yàn)現(xiàn)場(chǎng)，對(duì)新安裝、改造、修理和定期檢驗(yàn)的電梯、扶梯檢驗(yàn)狀況進(jìn)展抽查，嚴(yán)格掌握了檢驗(yàn)工作質(zhì)量，杜絕了重大檢驗(yàn)工作失職。

為搞好隊(duì)伍建立和制度建立，我部完善了與檢測(cè)質(zhì)量、檢測(cè)安全和檢測(cè)收費(fèi)率直接掛鉤的安排方法，鼓舞本部門人員積極工作;通過提高技術(shù)骨干人員的待遇，調(diào)動(dòng)了檢驗(yàn)人員提高學(xué)歷學(xué)習(xí)的積極性;通過制定年度培訓(xùn)考核規(guī)劃，將考試成績(jī)作為培訓(xùn)效果的檢驗(yàn)，促使檢驗(yàn)人員自覺學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)學(xué)問，提高了隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力。

完善和加強(qiáng)了部門內(nèi)部治理，強(qiáng)化了部門治理方法、辦事流程和內(nèi)局部配方法，增加了部門每一位人員的責(zé)任心和工作積極性。嚴(yán)格執(zhí)行了中心《行政治理制度》。

今年我部實(shí)行了檢測(cè)小組遠(yuǎn)郊區(qū)縣檢驗(yàn)任務(wù)承包的工作模式，收到了較好的效果。

為搞好效勞質(zhì)量，我部不斷加強(qiáng)對(duì)本部門人員效勞意識(shí)的教育，常常性地向電梯使用單位和施工單位了解內(nèi)業(yè)人員和檢驗(yàn)人員工作狀況，發(fā)覺問題準(zhǔn)時(shí)改良。

今年6月，我部協(xié)作質(zhì)量技術(shù)部，對(duì)本部門檢驗(yàn)人員進(jìn)展了現(xiàn)場(chǎng)的檢測(cè)比對(duì)，提高了本部門人員的責(zé)任心和效勞意識(shí)。

根據(jù)中心“特種設(shè)備嚴(yán)峻事故隱患準(zhǔn)時(shí)告知免責(zé)的規(guī)定”，仔細(xì)做好嚴(yán)峻事故隱患告知及報(bào)告工作，在工作中做到了每檢驗(yàn)完一臺(tái)電梯，馬上書面告知受檢單位，并有受檢單位人員確認(rèn)簽字;對(duì)檢驗(yàn)中發(fā)覺的嚴(yán)峻事故隱患的詳細(xì)情形，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)以掛號(hào)郵寄的方式報(bào)告了所在地行政監(jiān)察部門。

完成了對(duì)絲綢賓館“1?6”電梯損害事故和“6?12”江灣國(guó)際花都電梯安裝事故的應(yīng)急處理，并準(zhǔn)時(shí)幫忙監(jiān)察部門進(jìn)展技術(shù)分析，確保了事故調(diào)查的順當(dāng)進(jìn)展。

為提高我部檢驗(yàn)人員的理論水平和實(shí)際工作技能，根據(jù)市局大培訓(xùn)、大熬煉、大考試的要求，我部已有一名人員到企業(yè)參與為期三個(gè)月的熬煉，送出了5名檢驗(yàn)人員參與了國(guó)家局組織的電梯檢驗(yàn)師培訓(xùn)。

經(jīng)電梯部全體同志的共同努力，20xx年上半年，完成電梯、扶梯檢測(cè)xx498臺(tái)。其中完成電梯檢測(cè)9361臺(tái)(新安裝檢測(cè)1941臺(tái)、修理檢測(cè)127臺(tái)、定期檢測(cè)7293臺(tái))，自動(dòng)扶梯及自動(dòng)人行道檢測(cè)xx37臺(tái)(新安裝檢測(cè)126臺(tái)、修理檢測(cè)37臺(tái)、定期檢測(cè)974臺(tái))。通過檢測(cè)，共發(fā)覺電梯、扶梯存在安全隱患4375條，并對(duì)存在安全隱患較為嚴(yán)峻51臺(tái)電梯、扶梯進(jìn)展了現(xiàn)場(chǎng)復(fù)檢，保證了電梯、扶梯的安全運(yùn)行。

定檢率到達(dá)94%，申報(bào)設(shè)備檢驗(yàn)率和嚴(yán)峻事故隱患報(bào)告率到達(dá)了xx0%，對(duì)到期而未檢的電梯按規(guī)定收集了見證材料，并按規(guī)定準(zhǔn)時(shí)進(jìn)展了上報(bào)。

在業(yè)務(wù)開拓方面，我部5月底在完成了電梯限速器檢驗(yàn)儀的配備后，全面開展了限速器檢驗(yàn)工作，上半年已檢驗(yàn)電梯限速器1535臺(tái)。

同時(shí)對(duì)別墅電梯、船用電梯檢驗(yàn)、對(duì)托付評(píng)估和鑒定工作也進(jìn)展了積極的開拓。

積極進(jìn)展科研工作，完成了市局工程《重慶市電梯安全運(yùn)行保障條件與應(yīng)急處理對(duì)策》，現(xiàn)正進(jìn)入結(jié)題驗(yàn)收階段，同時(shí)我部與涪陵分中心聯(lián)合進(jìn)展的《電梯限速器檢驗(yàn)規(guī)程》制訂工作正在穩(wěn)步開展;20xx年上半年，我部人員在國(guó)家級(jí)和省級(jí)刊物上發(fā)表專業(yè)論文多篇。

我部上半年實(shí)行了檢測(cè)小組遠(yuǎn)郊區(qū)縣檢驗(yàn)任務(wù)承包方式，提高了遠(yuǎn)郊區(qū)縣的檢驗(yàn)效率，嘗到了求變帶來的甜頭。

以前遠(yuǎn)郊區(qū)縣的檢驗(yàn)工作均由部門統(tǒng)一安排，由于檢驗(yàn)數(shù)量大、區(qū)縣多、檢驗(yàn)時(shí)間分散等緣由，造成遠(yuǎn)郊區(qū)縣每次檢驗(yàn)數(shù)量少、檢驗(yàn)次數(shù)多，并且受交通問題困擾，極大地影響了檢驗(yàn)效率。今年上半年實(shí)行檢測(cè)小組遠(yuǎn)郊區(qū)縣檢驗(yàn)任務(wù)承包后，在部門的統(tǒng)一調(diào)控下，每個(gè)遠(yuǎn)郊區(qū)縣均有特地的人員與區(qū)縣局、使用單位和維保單位聯(lián)系檢驗(yàn)時(shí)間，能夠相對(duì)集中地安排遠(yuǎn)郊區(qū)縣使用單位和維保單位的電梯檢驗(yàn)，受到使用單位、特殊是維保單位的高度認(rèn)同。

在實(shí)際執(zhí)行中也有不少困難，我們將不斷進(jìn)展摸索和完善遠(yuǎn)郊區(qū)縣電梯檢驗(yàn)問題，并在其他方面進(jìn)展改革探究，從而提高整體檢驗(yàn)效率。

電梯維保員工年度總結(jié)篇六

20xx年過去了，有必要對(duì)一年的部門及個(gè)人的工作進(jìn)展總結(jié)，依據(jù)實(shí)際狀況調(diào)整下一年的工作，從而保證公司全年工作的順當(dāng)進(jìn)展。

維保部的工作主要分營(yíng)業(yè)、維保和運(yùn)行三個(gè)方面。

1營(yíng)業(yè)工作：

營(yíng)業(yè)規(guī)劃的主要工作是理清維保合同、清理應(yīng)收維保款、穩(wěn)定原有客戶、續(xù)簽原有合同。目前原有維保合同均已清理完畢，應(yīng)收維?？钊坷砬?，原有客戶除有歷史緣由及貨款、安裝款等緣由個(gè)別客戶外，絕大局部關(guān)系根本穩(wěn)定并得到連續(xù)。唯有維保運(yùn)行工程是我方未避開可能存在的不確定性的更大損失而主動(dòng)放棄的工程。還有維保工程合同到期客戶自保，、維保工程目前仍存在不確定性外，其它全部近x個(gè)工程目前均得到連續(xù)。新增加和續(xù)簽的維保工程都堅(jiān)持了合同在先的原則，即先有合同再進(jìn)入維保，從而避開因此使我們的維保工作陷入被動(dòng)和為難的局面。

營(yíng)業(yè)下一步的工作主要是：

①配備x名專職維保營(yíng)業(yè)人員(內(nèi)選或外聘);

②連續(xù)追要原有欠款，準(zhǔn)時(shí)收繳到期應(yīng)收款，力爭(zhēng)不形成新的欠款;

③穩(wěn)定原有維保工程，曾加外簽合同工程。

2維保工作：

維保工作是維保部門的中心工作，從接手后，我重點(diǎn)抓了人的工作，和全部的維保人員都進(jìn)展了單獨(dú)的談話，了解他們的思想狀況、住點(diǎn)工作狀況、家庭狀況、對(duì)部門對(duì)公司的看法想法及他們的盼望。通過這些溝通，我認(rèn)為我們的維保人員隊(duì)伍多數(shù)人員根本上是穩(wěn)定的，本質(zhì)根本上是好的，主要的問題是我們?nèi)绾螏е麄?、怎樣給他們一個(gè)成長(zhǎng)、工作的平臺(tái)。這其中包括他們主要關(guān)懷的收入狀況、技術(shù)力量的曾長(zhǎng)、工作生活環(huán)境(吃、住、行)這三個(gè)方面。目前，我也是很關(guān)注修理人員在這三個(gè)方面的狀況，從馬桶有沒有馬桶蓋、站點(diǎn)能不能洗上澡、現(xiàn)場(chǎng)能不能自己做飯、冬天室溫能不能睡覺、保證每個(gè)人每月能休息兩天會(huì)一次家到每個(gè)人的工資和實(shí)際水平的差距都是我所關(guān)懷的和需要解決的，我認(rèn)為假如一味的強(qiáng)調(diào)工作而沒有根本的工作生活的保證，其工作質(zhì)量是可想而知的。通過近半年的工作，以上問題得到了不同程度的改善，但是還有許多工作需要去做。

目前，還有的修理點(diǎn)兩個(gè)人的生活工作空間在6平米以下的狀況，有的修理點(diǎn)的休息室長(zhǎng)期潮濕結(jié)露，有的修理點(diǎn)不能自己做飯每頓飯必需在外面買著吃等等，類似問題還有許多需要去解決。

今年上半年，修理工在和去年人員數(shù)量根本一樣的狀況下維保量曾加了近臺(tái)，且增加了三包電梯的應(yīng)急修理及效勞的工作。目前除站剛確定了新的站長(zhǎng)外，其他各站站長(zhǎng)的治理積極性很高，修理人員工作心情穩(wěn)定，絕大多數(shù)人員工作積極性較高，對(duì)自己的本職工作有肯定的責(zé)任感。

下一步的主要工作是：

①各站依據(jù)實(shí)際維保量配齊維保人員及相應(yīng)的技術(shù)力氣。

②加強(qiáng)維保各站點(diǎn)的根底建立工作。主要有站點(diǎn)必備的各種治理制度、技術(shù)資料、所管機(jī)型圖紙、維保檔案、相關(guān)電梯標(biāo)準(zhǔn)等。

③曾強(qiáng)急修的反響和施工的力量。

④加強(qiáng)整體維保工的形象。

⑤加強(qiáng)對(duì)前期來公司學(xué)生的技術(shù)培育，使他們盡快能夠獨(dú)立做保養(yǎng)及初級(jí)的修理。

⑥完善生活保障工作。主要有解決大家住宿環(huán)境、做飯條件、洗澡條件、看電視等根本生活需求中存在的問題。

3運(yùn)行工作：

電梯運(yùn)行雖說不是公司的主要盈利工作，但這項(xiàng)工作牽扯的精力是最大的，首先是人員的不穩(wěn)定，去年的換人率是90%左右，今年雖改良或?qū)嵭辛司植啃碌闹卫矸绞?，比去年有所好轉(zhuǎn)，但目前也到達(dá)30%左右，所以增減人員的工作量很大。人員流淌的主要問題是工資低、強(qiáng)度大，還有局部人員生理上不適應(yīng)開梯。現(xiàn)在在崗人員應(yīng)當(dāng)說多數(shù)相對(duì)穩(wěn)定。今年到目前運(yùn)行增加了xx部，司梯工比去年增加了近xx人，而且，新簽運(yùn)行合同價(jià)格有較大幅度提高。運(yùn)行下一步的主要工作：

①不重要的運(yùn)行工程嘗試交給專業(yè)勞務(wù)公司去做，我們?nèi)ケO(jiān)視。

②設(shè)一專人治理全部運(yùn)行工程的工作。

③掌握和削減人員的流失，解決司梯工的業(yè)余生活問題。

④有限的提高在我公司工齡長(zhǎng)的司梯工崗位的工資待遇。(目前超過兩年的有xx人，其中超過三年的有xx人)

⑤操作證復(fù)審及考證工作。

4問題及建議：

①目前應(yīng)當(dāng)說維保部的工作根本上走上了正軌但應(yīng)看到還存在不少問題，包括人員的思想和效勞意識(shí)上，工作的責(zé)任心上兩極分化，主動(dòng)性上個(gè)別人還欠缺，綜合技術(shù)力量上普遍較低，特殊是獨(dú)立處理故障的力量差。這些方面還有許多的工作要去做。

②處理扶梯及外梯故障的力量亟待提高，特殊是其它大品牌電梯。

③增加準(zhǔn)時(shí)解決處理投訴的力量。

④增加高級(jí)修理人員。

電梯維保員工年度總結(jié)篇七

20xx年在中心領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)的直接帶著下，在相關(guān)部室的協(xié)作支持下，通過部門全體同志的共同努力，電梯檢驗(yàn)部上半年工作取得了肯定成績(jī)?，F(xiàn)將20xx8年工作完成狀況匯報(bào)如下：

一、思想素養(yǎng)和黨風(fēng)廉政建立方面

在黨風(fēng)廉政建立方面，我部通過集中學(xué)習(xí)和典型案例教育，使全體人員廉政意識(shí)進(jìn)一步得到了提高，確保本部門黨風(fēng)廉政建立和反腐工作落實(shí)到了實(shí)處，較好地執(zhí)行了《黨風(fēng)廉政建立和作風(fēng)建立責(zé)任書》。根據(jù)中心開展創(chuàng)立市級(jí)文明單位活動(dòng)的部署，我部積極進(jìn)展了相關(guān)的工作，張東平同志還在中心創(chuàng)立市級(jí)文明單位發(fā)動(dòng)大會(huì)上發(fā)出了建議。在“解放思想、擴(kuò)大開放”大爭(zhēng)論活動(dòng)中，我部積極組織部門全體人員學(xué)習(xí)、爭(zhēng)論和查找問題，制定整改方案和措施。同時(shí)按要求做好了“迎奧運(yùn)、講文明、樹新風(fēng)、展風(fēng)采”活動(dòng)的相關(guān)工作。

二、安全工作治理目標(biāo)方面

安全工作是檢驗(yàn)工作的重中之重，電梯檢驗(yàn)部始終把安全工作作為本部門工作的頭等大事來抓。

我部嚴(yán)格根據(jù)與中心簽訂的《安全治理目標(biāo)責(zé)任書》進(jìn)展要求和工作，貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主”的方針，堅(jiān)固樹立“安全責(zé)任重于泰山”的思想。針對(duì)檢驗(yàn)工作中的詳細(xì)狀況和存在的問題，部門堅(jiān)持了現(xiàn)場(chǎng)檢前會(huì)制度，檢驗(yàn)人員在每次檢驗(yàn)前對(duì)電梯使用單位和施工單位進(jìn)展了安全交底和技術(shù)交底，向使用單位和施工單位講解檢驗(yàn)工作中的安全要求，避開了檢驗(yàn)過程中使用單位和施工單位的擔(dān)心全行為。正副部門作為部門安全工作治理的第一責(zé)任人，常常深入檢驗(yàn)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)視安全工作，催促檢驗(yàn)人員在檢驗(yàn)前和檢驗(yàn)過程中，嚴(yán)格根據(jù)檢驗(yàn)安全操作規(guī)程進(jìn)展，不符合檢驗(yàn)安全條件的，不進(jìn)展檢驗(yàn)工作，嚴(yán)格掌握住了安全事故。同時(shí)仔細(xì)積極做好消防、治安工作，使安全工作落到了實(shí)處。

通過加強(qiáng)對(duì)部門內(nèi)部的安全和治安治理，我部杜絕了重大安全責(zé)任事故和治安事故的發(fā)生。無錢物、票據(jù)、檔案資料及其他公共財(cái)產(chǎn)損失、被盜和泄密現(xiàn)象發(fā)生。

三、工作質(zhì)量治理方面

堅(jiān)持每周組織部門全體人員學(xué)習(xí)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、檢驗(yàn)規(guī)程、中心質(zhì)量體系文件，爭(zhēng)論檢驗(yàn)工作中遇到的實(shí)際問題，并針對(duì)質(zhì)量技術(shù)部現(xiàn)場(chǎng)抽查和檢驗(yàn)報(bào)告檢查發(fā)覺的問題進(jìn)展分析，找準(zhǔn)檢驗(yàn)工作中的薄弱環(huán)節(jié)，針對(duì)性進(jìn)展解決，從而提高了檢驗(yàn)技術(shù)水平和檢驗(yàn)質(zhì)量。部門正、副部長(zhǎng)常常定期和不定期地深入檢驗(yàn)現(xiàn)場(chǎng)，對(duì)新安裝、改造、修理和定期檢驗(yàn)的電梯、扶梯檢驗(yàn)狀況進(jìn)展抽查，嚴(yán)格掌握了檢驗(yàn)工作質(zhì)量，杜絕了重大檢驗(yàn)工作失職。

四、行政治理目標(biāo)方面

為搞好隊(duì)伍建立和制度建立，我部完善了與檢測(cè)質(zhì)量、檢測(cè)安全和檢測(cè)收費(fèi)率直接掛鉤的安排方法，鼓舞本部門人員積極工作；通過提高技術(shù)骨干人員的待遇，調(diào)動(dòng)了檢驗(yàn)人員提高學(xué)歷學(xué)習(xí)的積極性；通過制定年度培訓(xùn)考核規(guī)劃，將考試成績(jī)作為培訓(xùn)效果的檢驗(yàn)，促使檢驗(yàn)人員自覺學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)學(xué)問，提高了隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力。完善和加強(qiáng)了部門內(nèi)部治理，強(qiáng)化了部門治理方法、辦事流程和內(nèi)局部配方法，增加了部門每一位人員的責(zé)任心和工作積極性。嚴(yán)格執(zhí)行了中心《行政治理制度》。今年我部實(shí)行了檢測(cè)小組遠(yuǎn)郊區(qū)縣檢驗(yàn)任務(wù)承包的工作模式，收到了較好的效果。

五、效勞質(zhì)量治理方面

為搞好效勞質(zhì)量，我部不斷加強(qiáng)對(duì)本部門人員效勞意識(shí)的教育，常常性地向電梯使用單位和施工單位了解內(nèi)業(yè)人員和檢驗(yàn)人員工作狀況，發(fā)覺問題準(zhǔn)時(shí)改良。

今年6月，我部協(xié)作質(zhì)量技術(shù)部，對(duì)本部門檢驗(yàn)人員進(jìn)展了現(xiàn)場(chǎng)的檢測(cè)比對(duì)，提高了本部門人員的責(zé)任心和效勞意識(shí)。根據(jù)中心“特種設(shè)備嚴(yán)峻事故隱患準(zhǔn)時(shí)告知免責(zé)的規(guī)定”，仔細(xì)做好嚴(yán)峻事故隱患告知及報(bào)告工作，在工作中做到了每檢驗(yàn)完一臺(tái)電梯，馬上書面告知受檢單位，并有受檢單位人員確認(rèn)簽字；對(duì)檢驗(yàn)中發(fā)覺的嚴(yán)峻事故隱患的詳細(xì)情形，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)以掛號(hào)郵寄的方式報(bào)告了所在地行政監(jiān)察部門。為提高我部檢驗(yàn)人員的理論水平和實(shí)際工作技能，根據(jù)市局大培訓(xùn)、大熬煉、大考試的要求，我部已有一名人員到企業(yè)參與為期三個(gè)月的熬煉，送出了5名檢驗(yàn)人員參與了國(guó)家局組織的電梯檢驗(yàn)師培訓(xùn)。

六、檢驗(yàn)任務(wù)目標(biāo)方面

定檢率到達(dá)94%，申報(bào)設(shè)備檢驗(yàn)率和嚴(yán)峻事故隱患報(bào)告率到達(dá)了100%，對(duì)到期而未檢的電梯按規(guī)定收集了見證材料，并按規(guī)定準(zhǔn)時(shí)進(jìn)展了上報(bào)。

七、業(yè)務(wù)開拓方面

在業(yè)務(wù)開拓方面，我部5月底在完成了電梯限速器檢驗(yàn)儀的配備后，全面開展了限速器檢驗(yàn)工作，上半年已檢驗(yàn)電梯限速器臺(tái)。同時(shí)對(duì)別墅電梯、船用電梯檢驗(yàn)、對(duì)托付評(píng)估和鑒定工作也進(jìn)展了積極的開拓。

八、科技工作方面

積極進(jìn)展科研工作，完成了市局工程《重慶市電梯安全運(yùn)行保障條件與應(yīng)急處理對(duì)策》，現(xiàn)正進(jìn)入結(jié)題驗(yàn)收階段，同時(shí)我部與涪陵分中心聯(lián)合進(jìn)展的《電梯限速器檢驗(yàn)規(guī)程》制訂工作正在穩(wěn)步開展

九、體會(huì)

我部上半年實(shí)行了檢測(cè)小組遠(yuǎn)郊區(qū)縣檢驗(yàn)任務(wù)承包方式，提高了遠(yuǎn)郊區(qū)縣的檢驗(yàn)效率，嘗到了求變帶來的甜頭。

以前遠(yuǎn)郊區(qū)縣的檢驗(yàn)工作均由部門統(tǒng)一安排，由于檢驗(yàn)數(shù)量大、區(qū)縣多、檢驗(yàn)時(shí)間分散等緣由，造成遠(yuǎn)郊區(qū)縣每次檢驗(yàn)數(shù)量少、檢驗(yàn)次數(shù)多，并且受交通問題困擾，極大地影響了檢驗(yàn)效率。今年上半年實(shí)行檢測(cè)小組遠(yuǎn)郊區(qū)縣檢驗(yàn)任務(wù)承包后，在部門的統(tǒng)一調(diào)控下，每個(gè)遠(yuǎn)郊區(qū)縣均有特地的人員與區(qū)縣局、使用單位和維保單位聯(lián)系檢驗(yàn)時(shí)間，能夠相對(duì)集中地安排遠(yuǎn)郊區(qū)縣使用單位和維保單位的電梯檢驗(yàn)，受到使用單位、特殊是維保單位的高度認(rèn)同。在實(shí)際執(zhí)行中也有不少困難，我們將不斷進(jìn)展摸索和完善遠(yuǎn)郊區(qū)縣電梯檢驗(yàn)問題，并在其他方面進(jìn)展改革探究，從而提高整體檢驗(yàn)效率。

電梯維保員工年度總結(jié)篇八

20xx年過去了，有必要對(duì)一年的部門及個(gè)人的工作進(jìn)展總結(jié)，依據(jù)實(shí)際狀況調(diào)整下一年的工作，從而保證公司全年工作的順當(dāng)進(jìn)展。

維保部的工作主要分營(yíng)業(yè)、維保和運(yùn)行三個(gè)方面。

1營(yíng)業(yè)工作：

營(yíng)業(yè)規(guī)劃的主要工作是理清維保合同、清理應(yīng)收維?？?、穩(wěn)定原有客戶、續(xù)簽原有合同。目前原有維保合同均已清理完畢，應(yīng)收維?？钊坷砬澹锌蛻舫袣v史緣由及貨款、安裝款等緣由個(gè)別客戶外，絕大局部關(guān)系根本穩(wěn)定并得到連續(xù)。唯有維保運(yùn)行工程是我方未避開可能存在的不確定性的更大損失而主動(dòng)放棄的工程。還有維保工程合同到期客戶自保，、維保工程目前仍存在不確定性外，其它全部近x個(gè)工程目前均得到連續(xù)。新增加和續(xù)簽的維保工程都堅(jiān)持了合同在先的原則，即先有合同再進(jìn)入維保，從而避開因此使我們的維保工作陷入被動(dòng)和為難的局面。

營(yíng)業(yè)下一步的工作主要是：

①配備x名專職維保營(yíng)業(yè)人員(內(nèi)選或外聘);

②連續(xù)追要原有欠款，準(zhǔn)時(shí)收繳到期應(yīng)收款，力爭(zhēng)不形成新的欠款;

③穩(wěn)定原有維保工程，曾加外簽合同工程。

2維保工作：

維保工作是維保部門的中心工作，從接手后，我重點(diǎn)抓了人的工作，和全部的維保人員都進(jìn)展了單獨(dú)的談話，了解他們的思想狀況、住點(diǎn)工作狀況、家庭狀況、對(duì)部門對(duì)公司的看法想法及他們的盼望。通過這些溝通，我認(rèn)為我們的維保人員隊(duì)伍多數(shù)人員根本上是穩(wěn)定的，本質(zhì)根本上是好的，主要的問題是我們?nèi)绾螏е麄?、怎樣給他們一個(gè)成長(zhǎng)、工作的平臺(tái)。這其中包括他們主要關(guān)懷的收入狀況、技術(shù)力量的曾長(zhǎng)、工作生活環(huán)境(吃、住、行)這三個(gè)方面。目前，我也是很關(guān)注修理人員在這三個(gè)方面的狀況，從馬桶有沒有馬桶蓋、站點(diǎn)能不能洗上澡、現(xiàn)場(chǎng)能不能自己做飯、冬天室溫能不能睡覺、保證每個(gè)人每月能休息兩天會(huì)一次家到每個(gè)人的工資和實(shí)際水平的差距都是我所關(guān)懷的和需要解決的，我認(rèn)為假如一味的強(qiáng)調(diào)工作而沒有根本的工作生活的保證，其工作質(zhì)量是可想而知的。通過近半年的工作，以上問題得到了不同程度的改善，但是還有許多工作需要去做

目前，還有的修理點(diǎn)兩個(gè)人的生活工作空間在6平米以下的狀況，有的修理點(diǎn)的休息室長(zhǎng)期潮濕結(jié)露，有的修理點(diǎn)不能自己做飯每頓飯必需在外面買著吃等等，類似問題還有許多需要去解決。

今年上半年，修理工在和去年人員數(shù)量根本一樣的狀況下維保量曾加了近臺(tái)，且增加了三包電梯的應(yīng)急修理及效勞的工作。目前除站剛確定了新的站長(zhǎng)外，其他各站站長(zhǎng)的治理積極性很高，修理人員工作心情穩(wěn)定，絕大多數(shù)人員工作積極性較高，對(duì)自己的本職工作有肯定的責(zé)任感。

下一步的主要工作是：

①各站依據(jù)實(shí)際維保量配齊維保人員及相應(yīng)的技術(shù)力氣;

②加強(qiáng)維保各站點(diǎn)的根底建立工作。主要有站點(diǎn)必備的各種治理制度、技術(shù)資料、所管機(jī)型圖紙、維保檔案、相關(guān)電梯標(biāo)準(zhǔn)等。

③曾強(qiáng)急修的反響和施工的力量。

④加強(qiáng)整體維保工的形象。

⑤加強(qiáng)對(duì)前期來公司學(xué)生的技術(shù)培育，使他們盡快能夠獨(dú)立做保養(yǎng)及初級(jí)的修理。

⑥完善生活保障工作。主要有解決大家住宿環(huán)境、做飯條件、洗澡條件、看電視等根本生活需求中存在的問題。

3運(yùn)行工作：

電梯運(yùn)行雖說不是公司的主要盈利工作，但這項(xiàng)工作牽扯的精力是最大的，首先是人員的不穩(wěn)定，去年的換人率是90%左右，今年雖改良或?qū)嵭辛司植啃碌闹卫矸绞?，比去年有所好轉(zhuǎn)，但目前也到達(dá)30%左右，所以增減人員的工作量很大。人員流淌的主要問題是工資低、強(qiáng)度大，還有局部人員生理上不適應(yīng)開梯?，F(xiàn)在在崗人員應(yīng)當(dāng)說多數(shù)相對(duì)穩(wěn)定。今年到目前運(yùn)行增加了xx部，司梯工比去年增加了近xx人，而且，新簽運(yùn)行合同價(jià)格有較大幅度提高。

運(yùn)行下一步的主要工作：

①不重要的運(yùn)行工程嘗試交給專業(yè)勞務(wù)公司去做，我們?nèi)ケO(jiān)視。

②設(shè)一專人治理全部運(yùn)行工程的工作。

③掌握和削減人員的流失，解決司梯工的業(yè)余生活問題。

④有限的提高在我公司工齡長(zhǎng)的司梯工崗位的工資待遇。(目前超過兩年的有xx人，其中超過三年的有xx人)

⑤操作證復(fù)審及考證工作。

4問題及建議：

①目前應(yīng)當(dāng)說維保部的工作根本上走上了正軌但應(yīng)看到還存在不少問題，包括人員的思想和效勞意識(shí)上，工作的責(zé)任心上兩極分化，主動(dòng)性上個(gè)別人還欠缺，綜合技術(shù)力量上普遍較低，特殊是獨(dú)立處理故障的力量差。這些方面還有許多的工作要去做。

②處理扶梯及外梯故障的力量亟待提高，特殊是其它大品牌電梯。

③增加準(zhǔn)時(shí)解決處理投訴的力量。

④增加高級(jí)修理人員。

電梯維保員工年度總結(jié)篇九

時(shí)間如梭，轉(zhuǎn)瞬間又將跨過一個(gè)年度之坎，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)受了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪。隨著電梯生產(chǎn)力量的快速增長(zhǎng)，技術(shù)進(jìn)展潮流及產(chǎn)品構(gòu)造日趨合理，行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)一步完善。同時(shí)也加深了電梯行業(yè)對(duì)其維護(hù)人員的素養(yǎng)要求。為了跟上時(shí)代步伐，我始終嚴(yán)格要求自己，努力學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)學(xué)問，加強(qiáng)自身實(shí)踐力量，為以后的工作積存了切實(shí)的操作流程閱歷。

在工作中積存閱歷，正如，達(dá)爾文所說“學(xué)問和閱歷都來源于常識(shí)”。而我的工作就是不斷的總結(jié)和回憶工作中遇到的常見故障現(xiàn)象，加以細(xì)分并提高推斷的精確性。記得剛開頭工作的第一年，我推斷一次不關(guān)門不運(yùn)行故障需要兩個(gè)小時(shí)，現(xiàn)在推斷一次不關(guān)門不運(yùn)行故障的時(shí)間縮減到了原來的五分之一，大大挺高了排故效率。

電梯的故障雖然有上千種，但是主要分為兩類：一類是電氣故障，另一類是機(jī)械故障。機(jī)械故障修理拆卸時(shí)，需要仔細(xì)核實(shí)各零部件的安裝位置和工作面狀況。多數(shù)故障可通過聽，聲音發(fā)出位置;看，變化運(yùn)動(dòng)過程;感，振動(dòng)平穩(wěn)度;聞，電氣電弧擊穿空氣時(shí)散發(fā)的味道r22;r22;等排解。雖然方法簡(jiǎn)潔，步驟繁瑣，但我時(shí)刻要求自己不能遺漏任何特別狀況。

多年的工作告知我，仔細(xì)總結(jié)是提高自己的技術(shù)水平的最有效方法之一。每次遇到疑難問題的時(shí)候，我都將解決方法一絲不茍的記錄下來。尋常工作之余，我總是翻開看看，溫故而知新，不斷啟發(fā)我自己創(chuàng)新優(yōu)化排故流程。作為一個(gè)電梯維保人員，我深深懂得：自己既是一個(gè)治理者，更是一個(gè)執(zhí)行者。要準(zhǔn)時(shí)的把信息反應(yīng)給領(lǐng)導(dǎo)，更好地與各部門溝通，仔細(xì)落實(shí)電梯安全治理標(biāo)準(zhǔn)及日常保養(yǎng)維護(hù)規(guī)定，把工作從被動(dòng)修理變?yōu)橹鲃?dòng)維護(hù);同時(shí)需要加強(qiáng)與有關(guān)單位聯(lián)系，協(xié)調(diào)電梯維護(hù)與物業(yè)治理之間的關(guān)系，以求得使用單位或用戶的支持。保養(yǎng)的目的是什么?保養(yǎng)的目的重在削減修理，延長(zhǎng)電梯使用壽命，試問，有幾人知曉其中之精華。在多年的工作中，我有的工作也會(huì)由于自身的局限性造成用戶的不便，許多疑難的問題由于對(duì)新機(jī)型的不了解導(dǎo)致無法快速排解故障。時(shí)代在進(jìn)步，電梯的科學(xué)技術(shù)應(yīng)用不斷變化，所以我今后肯定多了解新的機(jī)型，深入的學(xué)習(xí)相關(guān)的書籍。“打鐵還需自身硬”不斷學(xué)習(xí)新技術(shù)新工藝，更好地為用戶效勞。在總結(jié)了以往的工作閱歷教訓(xùn)之后，我更加明確了今后的工作目標(biāo)以及行動(dòng)規(guī)劃：

1.努力完成自己的本職工作，提高自身的效勞質(zhì)量、效勞態(tài)度、準(zhǔn)時(shí)處理突發(fā)大事的力量。

2.協(xié)同好本單位同事的關(guān)系，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)能動(dòng)性，將工作安排狀況準(zhǔn)時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，將維保方案準(zhǔn)時(shí)向物業(yè)傳達(dá)，高效完成日常維護(hù)工作，快速對(duì)電梯故障作出反響。

3.開展好工作的同時(shí)，規(guī)劃好自身的學(xué)習(xí)規(guī)劃，向高一級(jí)技術(shù)水平努力奮斗。

4.跟進(jìn)改革開放的步伐，發(fā)揮自身的能動(dòng)性，將自己的所學(xué)效勞于社會(huì)。用自己微薄的力氣為廣闊人民群眾供應(yīng)乘坐電梯“上上下下的享受”而努力。

在多年的工作中接觸到了很多新事物、產(chǎn)生了很多新問題，也學(xué)習(xí)到了很多新學(xué)問、新閱歷，使自己在思想熟悉和工作力量上有了新的提高和進(jìn)一步的完善。在日常的工作中，我時(shí)刻要求自己從實(shí)際動(dòng)身，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，力求做到業(yè)務(wù)素養(yǎng)和道德素養(yǎng)雙提高。在今后的工作中，我會(huì)連續(xù)努力，多向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)自己在工作中的思想和感受，探討工程上的難點(diǎn)和要點(diǎn)，準(zhǔn)時(shí)訂正和彌補(bǔ)自身的缺乏和缺陷，從而提高自身修養(yǎng)與整體素養(yǎng)。

電梯維保員工年度總結(jié)篇十

新天府國(guó)際中心工程a座電梯維保合同期限為20xx年6月1日至20xx年5月31日電梯維保合同期限為一年，裙樓電梯維保合同期限為20xx年10月1日至20xx年5月31日合同，于20xx年5月31日裙樓和塔樓同時(shí)到期。

通過這8個(gè)月的電梯維保工作，蒂森電梯公司維保部，嚴(yán)格根據(jù)合同的相關(guān)商定及《電梯使用治理與維護(hù)規(guī)程》執(zhí)行新天府國(guó)際中心電梯維保工作。

一、日常維保工作：

1）蒂森電梯維保部技術(shù)人員根據(jù)條列要求在日常工作中對(duì)系統(tǒng)進(jìn)展維保及巡檢工作，并在巡檢過程中做到準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺問題準(zhǔn)時(shí)處理。

2）年度電梯年檢電梯維保人員嚴(yán)格執(zhí)行安全標(biāo)準(zhǔn)及現(xiàn)場(chǎng)治理，保障了20xx年兩次年檢都一次性通過，節(jié)省物業(yè)公司取證時(shí)間。

3）做好電梯日常的維護(hù)保養(yǎng)工作，尤其是掌握電器的運(yùn)轉(zhuǎn)正常，機(jī)械局部的潤(rùn)滑工作。

4）每半月檢查曳引輪、曳引繩、限速器、導(dǎo)向輪、抗繩輪、反繩輪、漲繩輪運(yùn)行是否正常,有無特別聲響,有無曳引繩斷絲等。

5）電梯在維保期未發(fā)生相關(guān)安全事故。

二、日常修理工作：

針對(duì)修理的各個(gè)工程，我司配備了專業(yè)的技術(shù)人員進(jìn)展現(xiàn)場(chǎng)協(xié)作，從而保證故障修理準(zhǔn)時(shí)（按要求對(duì)系統(tǒng)、設(shè)備進(jìn)展修理、測(cè)試、檢查），準(zhǔn)時(shí)處理故障并報(bào)告，本年度日常修理工作如下：

1)我司發(fā)覺故障準(zhǔn)時(shí)通知蒂森電梯公司。

2）蒂森電梯維保部技術(shù)人員根據(jù)維護(hù)保養(yǎng)合同準(zhǔn)時(shí)到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)（周一至周五：8：00~18:00修理人員30分鐘內(nèi)到場(chǎng)，其余時(shí)段60分鐘內(nèi)到場(chǎng)，特別狀況30分鐘內(nèi)到場(chǎng)）。

3）嚴(yán)格執(zhí)行安全標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)展現(xiàn)場(chǎng)操作。

4）蒂森電梯維保部技術(shù)人員協(xié)作我司進(jìn)展電梯困人應(yīng)急救援演練及培訓(xùn)。

5）修理工作完成后蒂森電梯維保部填寫修理記錄，經(jīng)我司進(jìn)展檢查，確認(rèn)后簽字。

三、維護(hù)保養(yǎng)效果：

20xx年6月至20xx年2月，新天府國(guó)際中心工程急修次數(shù)為12次（其中純急修10次，非故障/干擾2次），故障緣由是通訊故障、部件或連接松動(dòng)、阻礙物等。原未進(jìn)入維保時(shí)，我司電梯故障率每月為10次左右，常常發(fā)生困人問題。經(jīng)過蒂森電梯維保部八個(gè)月的專業(yè)維護(hù)保養(yǎng)，我司的電梯故障率較之前有明顯的下降。我司的電梯能夠安全、舒適的運(yùn)行。

四、維護(hù)保養(yǎng)記錄：

電梯維保員工年度總結(jié)篇十一

20xx年工作總結(jié)時(shí)間荏苒，日月如梭。又到了歲末年終之時(shí).轉(zhuǎn)瞬之間20xx過去了，屈指算來從20xx年在這個(gè)崗位上已經(jīng)有一年半的時(shí)間了.如何把這份工作做得“客人滿足，領(lǐng)導(dǎo)放心”，是我們工作以來始終追求的目標(biāo)和重心.完成工作很簡(jiǎn)單，但要把工作做得精彩、有制造性卻是不簡(jiǎn)單的.在各個(gè)崗位都有進(jìn)展才能、增長(zhǎng)學(xué)問的時(shí)機(jī).假如我們能以充分的熱忱去做最平凡的工作，也能成為能工巧匠.在過去的一年里，我們時(shí)刻以“細(xì)心，急躁，仔細(xì)，負(fù)責(zé)”作為工作宗旨，堅(jiān)持“愛崗敬業(yè)”的理念。

xx公司電梯運(yùn)行部從當(dāng)時(shí)的一個(gè)小集體到現(xiàn)在這樣一個(gè)大的集體，回望過去，再看現(xiàn)在.電梯運(yùn)行部真的是取得很大成績(jī)，這一切足以看出電梯運(yùn)行部從上到下每一位員工的辛苦和努力.現(xiàn)將電梯運(yùn)行部這一年的工作總結(jié)如下

一、針對(duì)我們的效勞對(duì)象進(jìn)展培訓(xùn)，講明重要性，并由班長(zhǎng)對(duì)他們進(jìn)展實(shí)操練習(xí)、培訓(xùn)、講解電梯的操作

司機(jī)假如使用醫(yī)用電梯的方法；電梯困人應(yīng)當(dāng)如何去安撫家屬恐驚的心情；遇到緊急狀況應(yīng)當(dāng)怎么樣去處理；為了給醫(yī)院樹立一個(gè)良好的形象，我公司特地請(qǐng)了一個(gè)形體教師給全體電梯司機(jī)進(jìn)展了禮儀培訓(xùn)從站姿、微笑到待人接物以及講c話的技巧教師對(duì)她們進(jìn)展灌輸和演練，使他們學(xué)到了許多東西，并能應(yīng)用到實(shí)際工作中去.

二、為了使工作做得更完善，南樓和北樓各設(shè)兩個(gè)疏導(dǎo)員這樣能使在頂峰時(shí)期避開遇到緊急狀況做到準(zhǔn)時(shí)的處理和應(yīng)急，班長(zhǎng)每天巡察電梯檢查電梯司機(jī)的著裝、站姿以及態(tài)度.在公司領(lǐng)導(dǎo)的指揮下，我們做了細(xì)致的安全檢查和安全教育培訓(xùn)的工作。

1、檢查宿舍的用電狀況，安全用電、避開發(fā)生火災(zāi)是否存在安全隱患；

2、檢查宿舍衛(wèi)生給大家制造一個(gè)良好的生活環(huán)境；

3、我們以半軍事化的方式嚴(yán)格要求電梯司機(jī)自身的素養(yǎng)。

同時(shí)教育員工電梯司機(jī)安全措施、救援方案以及節(jié)日值班的安全意識(shí)，要求員工樹立安全第一的思想，對(duì)電梯的操作規(guī)程，嫻熟把握，必需以乘客安全為第一，嚴(yán)格要求電梯司機(jī)盡心盡力的做好自己的本職工作.通過培訓(xùn)，電梯司機(jī)必需做到遇到突發(fā)大事時(shí)能夠隨機(jī)應(yīng)變.

三、今年七月份的換電梯大事，xx大廳由原來的四部電梯一下子變成兩部，其中北三、北五是手術(shù)專用梯.北四、c北六是客梯，在這段期間北一變成了手術(shù)專用梯，在這個(gè)人多梯少的狀況下給我們帶來了很大的工作壓力.由于重癥病房和手術(shù)室的醫(yī)護(hù)人員以及家屬上、下都很不便利，有些病人的怨氣、工作人員的不理解、甚至謾罵、統(tǒng)統(tǒng)的歸納到我們友恒公司電梯司機(jī)的頭上.我們?nèi)倘柝?fù)重在電梯急缺的狀況下，我們?cè)黾尤藛T進(jìn)展疏導(dǎo)協(xié)調(diào)電梯的使用，為了弘揚(yáng)中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)，我們提倡年輕的去二三層的走樓梯，老人及病人優(yōu)先做電梯，但是這樣做還是沒有得到一些人的認(rèn)可，而我們?nèi)淌苤@些委屈，委屈歸委屈，我們從來沒有在私底下發(fā)過一句牢騷，由于我們始終堅(jiān)信著一個(gè)理念就是“愛崗敬業(yè)”的精神.所以電梯在特別時(shí)期沒有發(fā)生任何的特別狀況.這表示我們是團(tuán)結(jié)的集體，經(jīng)得住考驗(yàn)的集體.

四、由于我們電梯司機(jī)都是外地務(wù)工人員，鐵打的營(yíng)盤，流水的兵.現(xiàn)在的社會(huì)就是一個(gè)求大于供的社會(huì)，有肯定的流淌人員，這樣使我們的工作遇到一點(diǎn)點(diǎn)的困難，但是我們并沒有被困難*，我們必需有迎難而上克制困難的精神，去完成領(lǐng)導(dǎo)交給我們的每一件事.這是我們的培訓(xùn)工作必需到位，為了使新員工盡快上崗，盡快勝任工作，確保一周之內(nèi)完成新員工的崗前培訓(xùn)，從10年6月份到現(xiàn)在我們?yōu)閱T工組織的考證（電梯司機(jī)操作證）就有2次；崗前培訓(xùn)10次；其中全體員工的綜合培訓(xùn)20次.經(jīng)過組織的各種培訓(xùn)，對(duì)全體員工進(jìn)展的安全教育，使她們對(duì)電梯司機(jī)工作的重要性又c有新的熟悉增加了安全意識(shí)，同時(shí)也提高了員工的修養(yǎng)，也讓她們懂得了什么是優(yōu)質(zhì)的效勞.不管是主管、領(lǐng)班、還是班長(zhǎng)，每天都在進(jìn)展檢查訂正員工的儀表儀容、手勢(shì)、文明用語等各方面的工作，班長(zhǎng)每天都會(huì)寫運(yùn)行記錄，每月都會(huì)寫總結(jié)，準(zhǔn)時(shí)能和領(lǐng)導(dǎo)溝通，以便日后更利于工作.我們所做的這些成績(jī)與醫(yī)院的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)以及友恒公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和指導(dǎo)是分不開的，我們謹(jǐn)守信念堅(jiān)守崗位.雖然眼前仍舊面臨著很多挑戰(zhàn)，但是我們有信念.由于我們是一個(gè)經(jīng)得起考驗(yàn)的集體，更重要的是我們有著效勞群眾的愛心.為此，我會(huì)更加努力地帶著我的每一位員工，讓她們從一棵小樹苗成長(zhǎng)為一棵大樹，更好的效勞于醫(yī)院.

在此我僅代表xx公司由衷的感謝醫(yī)院后勤的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我公司的指導(dǎo)關(guān)懷及支持。以下是20xx年我們的規(guī)劃：

1、走訪各科室做問卷調(diào)查，對(duì)提出的問題準(zhǔn)時(shí)訂正，杜絕給醫(yī)院以及公司造成不良影響；

2、完成好醫(yī)院、公司交給我的工作；

3、依據(jù)各崗位的詳細(xì)狀況，完善和豐富員工的培訓(xùn)；

4、協(xié)作醫(yī)院完成電梯更新.c；

5、做好應(yīng)急預(yù)案，做到半年做一次演練；

6、做好人員儲(chǔ)藏和梯隊(duì)建立，隨著公司的進(jìn)展，完成好公司交給的工作。

在以后的工作中，我會(huì)吸取有利的因素強(qiáng)化自己的工作力量，改正缺點(diǎn)和缺乏.我信任，在新的一年里，在我們?nèi)繂T工的共同努力下，復(fù)興醫(yī)院將會(huì)迎來更輝煌的明天?。∮押阋黄?，效勞無止境！

電梯維保員工年度總結(jié)篇十二

20xx年,在中心領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)的直接帶著下,在相關(guān)部室的協(xié)作支持下，通過部門全體同志的共同努力，電梯檢驗(yàn)部上半年工作取得了肯定成績(jī)?，F(xiàn)將20xx年上半年工作完成狀況匯報(bào)如下：

一、思想素養(yǎng)和黨風(fēng)廉政建立方面

20xx年是市委市府“解放思想、擴(kuò)大開放”大爭(zhēng)論活動(dòng)、市局“科技信息提升年”，以及實(shí)現(xiàn)中心“1133”工作目標(biāo)的重要一年。20xx年上半年，我部仔細(xì)學(xué)習(xí)和領(lǐng)悟市委市府“解放思想、擴(kuò)大開放”大爭(zhēng)論、市局“科技信息提升年”工作主題，以及實(shí)現(xiàn)中心“1133”工作目標(biāo)的重要性，積極推動(dòng)部門檢測(cè)隊(duì)伍的建立和部門的內(nèi)部治理。通過組織學(xué)習(xí)，使全部門每一個(gè)同志都深刻理睬了市委市府“解放思想、擴(kuò)大開放”大爭(zhēng)論、市局“科技信息提升年”工作主題、實(shí)現(xiàn)“1133”工作目標(biāo)的重要性，同時(shí)進(jìn)一步加強(qiáng)了全部門人員為安全生產(chǎn)效勞、為人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全效勞的意識(shí)。在汶川地震發(fā)生后，全部門同志踴躍捐款，奉獻(xiàn)了一份自己的愛心;我部段曉明同志更是深入災(zāi)區(qū)，為災(zāi)區(qū)排險(xiǎn)和重建出了自己的一份力。

在黨風(fēng)廉政建立方面，我部通過集中學(xué)習(xí)和典型案例教育，使全體人員廉政意識(shí)進(jìn)一步得到了提高，確保本部門黨風(fēng)廉政建立和反腐工作落實(shí)到了實(shí)處，較好地執(zhí)行了《黨風(fēng)廉政建立和作風(fēng)建立責(zé)任書》。

根據(jù)中心開展創(chuàng)立市級(jí)文明單位活動(dòng)的部署，我部積極進(jìn)展了相關(guān)的工作，張東平同志還在中心創(chuàng)立市級(jí)文明單位發(fā)動(dòng)大會(huì)上發(fā)出了建議。

在“解放思想、擴(kuò)大開放”大爭(zhēng)論活動(dòng)中，我部積極組織部門全體人員學(xué)習(xí)、爭(zhēng)論和查找問題，制定整改方案和措施。同時(shí)按要求做好了“迎奧運(yùn)、講文明、樹新風(fēng)、展風(fēng)采”活動(dòng)的相關(guān)工作。

二、安全工作治理目標(biāo)方面

安全工作是檢驗(yàn)工作的重中之重，電梯檢驗(yàn)部始終把安全工作作為本部門工作的頭等大事來抓。

我部嚴(yán)格根據(jù)與中心簽訂的《安全治理目標(biāo)責(zé)任書》進(jìn)展要求和工作，貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主”的方針，堅(jiān)固樹立“安全責(zé)任重于泰山”的思想。針對(duì)檢驗(yàn)工作中的詳細(xì)狀況和存在的問題，部門堅(jiān)持了現(xiàn)場(chǎng)檢前會(huì)制度，檢驗(yàn)人員在每次檢驗(yàn)前對(duì)電梯使用單位和施工單位進(jìn)展了安全交底和技術(shù)交底，向使用單位和施工單位講解檢驗(yàn)工作中的安全要求，避開了檢驗(yàn)過程中使用單位和施工單位的擔(dān)心全行為。

正副部門作為部門安全工作治理的第一責(zé)任人，常常深入檢驗(yàn)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)視安全工作，催促檢驗(yàn)人員在檢驗(yàn)前和檢驗(yàn)過程中，嚴(yán)格根據(jù)檢驗(yàn)安全操作規(guī)程進(jìn)展，不符合檢驗(yàn)安全條件的，不進(jìn)展檢驗(yàn)工作，嚴(yán)格掌握住了安全事故。同時(shí)仔細(xì)積極做好消防、治安工作，使安全工作落到了實(shí)處。

通過加強(qiáng)對(duì)部門內(nèi)部的安全和治安治理，我部杜絕了重大安全責(zé)任事故、治安事故和群體性大事的發(fā)生。無錢物、票據(jù)、檔案資料及其他公共財(cái)產(chǎn)損失、被盜和泄密現(xiàn)象發(fā)生。

三、工作質(zhì)量治理方面

堅(jiān)持每周組織部門全體人員學(xué)習(xí)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、檢驗(yàn)規(guī)程、中心質(zhì)量體系文件，爭(zhēng)論檢驗(yàn)工作中遇到的實(shí)際問題，并針對(duì)質(zhì)量技術(shù)部現(xiàn)場(chǎng)抽查和檢驗(yàn)報(bào)告檢查發(fā)覺的問題進(jìn)展分析，找準(zhǔn)檢驗(yàn)工作中的薄弱環(huán)節(jié)，針對(duì)性進(jìn)展解決，從而提高了檢驗(yàn)技術(shù)水平和檢驗(yàn)質(zhì)量。

部門正、副部長(zhǎng)常常定期和不定期地深入檢驗(yàn)現(xiàn)場(chǎng)，對(duì)新安裝、改造、修理和定期檢驗(yàn)的電梯、扶梯檢驗(yàn)狀況進(jìn)展抽查，嚴(yán)格掌握了檢驗(yàn)工作質(zhì)量，杜絕了重大檢驗(yàn)工作失職。

四、行政治理目標(biāo)方面

為搞好隊(duì)伍建立和制度建立，我部完善了與檢測(cè)質(zhì)量、檢測(cè)安全和檢測(cè)收費(fèi)率直接掛鉤的安排方法，鼓舞本部門人員積極工作;通過提高技術(shù)骨干人員的待遇，調(diào)動(dòng)了檢驗(yàn)人員提高學(xué)歷學(xué)習(xí)的積極性;通過制定年度培訓(xùn)考核規(guī)劃，將考試成績(jī)作為培訓(xùn)效果的檢驗(yàn)，促使檢驗(yàn)人員自覺學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)學(xué)問，提高了隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力。

完善和加強(qiáng)了部門內(nèi)部治理，強(qiáng)化了部門治理方法、辦事流程和內(nèi)局部配方法，增加了部門每一位人員的責(zé)任心和工作積極性。嚴(yán)格執(zhí)行了中心《行政治理制度》。

今年我部實(shí)行了檢測(cè)小組遠(yuǎn)郊區(qū)縣檢驗(yàn)任務(wù)承包的工作模式，收到了較好的效果。

五、效勞質(zhì)量治理方面

為搞好效勞質(zhì)量，我部不斷加強(qiáng)對(duì)本部門人員效勞意識(shí)的教育，常常性地向電梯使用單位和施工單位了解內(nèi)業(yè)人員和檢驗(yàn)人員工作狀況，發(fā)覺問題準(zhǔn)時(shí)改良。

今年6月，我部協(xié)作質(zhì)量技術(shù)部，對(duì)本部門檢驗(yàn)人員進(jìn)展了現(xiàn)場(chǎng)的檢測(cè)比對(duì)，提高了本部門人員的責(zé)任心和效勞意識(shí)。

根據(jù)中心“特種設(shè)備嚴(yán)峻事故隱患準(zhǔn)時(shí)告知免責(zé)的規(guī)定”，仔細(xì)做好嚴(yán)峻事故隱患告知及報(bào)告工作，在工作中做到了每檢驗(yàn)完一臺(tái)電梯，馬上書面告知受檢單位，并有受檢單位人員確認(rèn)簽字;對(duì)檢驗(yàn)中發(fā)覺的嚴(yán)峻事故隱患的詳細(xì)情形，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)以掛號(hào)郵寄的方式報(bào)告了所在地行政監(jiān)察部門。

完成了對(duì)絲綢賓館“1?6”電梯損害事故和“6?12”江灣國(guó)際花都電梯安裝事故的應(yīng)急處理，并準(zhǔn)時(shí)幫忙監(jiān)察部門進(jìn)展技術(shù)分析，確保了事故調(diào)查的順當(dāng)進(jìn)展。

為提高我部檢驗(yàn)人員的理論水平和實(shí)際工作技能，根據(jù)市局大培訓(xùn)、大熬煉、大考試的要求，我部已有一名人員到企業(yè)參與為期三個(gè)月的熬煉，送出了5名檢驗(yàn)人員參與了國(guó)家局組織的電梯檢驗(yàn)師培訓(xùn)。

六、檢驗(yàn)任務(wù)目標(biāo)方面

經(jīng)電梯部全體同志的共同努力，20xx年上半年，完成電梯、扶梯檢測(cè)10498臺(tái)。其中完成電梯檢測(cè)9361臺(tái)(新安裝檢測(cè)1941臺(tái)、修理檢測(cè)127臺(tái)、定期檢測(cè)7293臺(tái))，自動(dòng)扶梯及自動(dòng)人行道檢測(cè)1137臺(tái)(新安裝檢測(cè)126臺(tái)、修理檢測(cè)37臺(tái)、定期檢測(cè)974臺(tái))。通過檢測(cè)，共發(fā)覺電梯、扶梯存在安全隱患4375條，并對(duì)存在安全隱患較為嚴(yán)峻51臺(tái)電梯、扶梯進(jìn)展了現(xiàn)場(chǎng)復(fù)檢，保證了電梯、扶梯的安全運(yùn)行。

定檢率到達(dá)94%，申報(bào)設(shè)備檢驗(yàn)率和嚴(yán)峻事故隱患報(bào)告率到達(dá)了100%，對(duì)到期而未檢的電梯按規(guī)定收集了見證材料，并按規(guī)定準(zhǔn)時(shí)進(jìn)展了上報(bào)。

七、業(yè)務(wù)開拓方面

在業(yè)務(wù)開拓方面，我部5月底在完成了電梯限速器檢驗(yàn)儀的配備后，全面開展了限速器檢驗(yàn)工作，上半年已檢驗(yàn)電梯限速器1535臺(tái)。

同時(shí)對(duì)別墅電梯、船用電梯檢驗(yàn)、對(duì)托付評(píng)估和鑒定工作也進(jìn)展了積極的開拓。

八、科技工作方面

積極進(jìn)展科研工作，完成了市局工程《重慶市電梯安全運(yùn)行保障條件與應(yīng)急處理對(duì)策》，現(xiàn)正進(jìn)入結(jié)題驗(yàn)收階段，同時(shí)我部與涪陵分中心聯(lián)合進(jìn)展的《電梯限速器檢驗(yàn)規(guī)程》制訂工作正在穩(wěn)步開展;20xx年上半年，我部人員在和省級(jí)刊物上發(fā)表專業(yè)論文多篇。

九、體會(huì)

我部上半年實(shí)行了檢測(cè)小組遠(yuǎn)郊區(qū)縣檢驗(yàn)任務(wù)承包方式，提高了遠(yuǎn)郊區(qū)縣的檢驗(yàn)效率，嘗到了求變帶來的甜頭。

以前遠(yuǎn)郊區(qū)縣的檢驗(yàn)工作均由部門統(tǒng)一安排，由于檢驗(yàn)數(shù)量大、區(qū)縣多、檢驗(yàn)時(shí)間分散等緣由，造成遠(yuǎn)郊區(qū)縣每次檢驗(yàn)數(shù)量少、檢驗(yàn)次數(shù)多，并且受交通問題困擾，極大地影響了檢驗(yàn)效率。今年上半年實(shí)行檢測(cè)小組遠(yuǎn)郊區(qū)縣檢驗(yàn)任務(wù)承包后，在部門的統(tǒng)一調(diào)控下，每個(gè)遠(yuǎn)郊區(qū)縣均有特地的人員與區(qū)縣局、使用單位和維保單位聯(lián)系檢驗(yàn)時(shí)間，能夠相對(duì)集中地安排遠(yuǎn)郊區(qū)縣使用單位和維保單位的電梯檢驗(yàn)，受到使用單位、特殊是維保單位的高度認(rèn)同。

在實(shí)際執(zhí)行中也有不少困難，我們將不斷進(jìn)展摸索和完善遠(yuǎn)郊區(qū)縣電梯檢驗(yàn)問題