2023年電信新公司辦公室主任競聘材料

電信新公司辦公室主任競聘材料競聘,主任,辦公室,材料相關(guān)文章是您現(xiàn)在所需？可能你尚不了解競聘,主任,辦公室,材料相關(guān)文章寫作格式內(nèi)容，下面我整理的電信新公司辦公室主任競聘材料僅供參考，一起來看看吧。

*電信實(shí)業(yè)公司辦公室主任競聘材料

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同仁：

上(下)午好!

我叫**，是公司辦公室工作的一名員工。我1995年參與工作，今年30歲，文化程度大專。1998年至2000年10月在**電信局辦公室工作，負(fù)責(zé)全州辦公自動(dòng)化網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的管理，在3年的工作中，嫻熟把握了辦公自動(dòng)化流程及辦公自動(dòng)化系統(tǒng)，并接受過省局辦公自動(dòng)化網(wǎng)絡(luò)高級管理員培訓(xùn)。2000年10月至今，在**電信實(shí)業(yè)公司負(fù)責(zé)綜合辦公室工作，****年起任辦公室主任。我對自己的評價(jià)是，思想穩(wěn)定，集體榮譽(yù)感較強(qiáng)，有扎實(shí)的辦公室工作素養(yǎng)，有腳踏實(shí)地的工作作風(fēng)，有愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德，更有專心為公司服務(wù)的工作熱忱。多年來辦公室工作的錘煉，讓我對文秘、勞動(dòng)人事管理、養(yǎng)老保險(xiǎn)、企業(yè)宣揚(yáng)報(bào)道、檔案管理等辦公室工作都全面的熟悉和實(shí)踐。勤于學(xué)習(xí)和追求完善的性格讓我具備了較強(qiáng)公文寫作力量，操作計(jì)算機(jī)力量和溝通協(xié)調(diào)力量。

在**電信實(shí)業(yè)的三年多時(shí)間里，作為綜合辦公室負(fù)責(zé)人，我通過合理支配，全面落實(shí)，不斷樹立辦公室工作新氣象，努力開創(chuàng)辦公室工作新局面，使企業(yè)的內(nèi)外關(guān)系協(xié)調(diào)、綜合管理、公文信息等工作都有了起色，為公司綜合辦公室工作下一步更加優(yōu)質(zhì)高效地開展工作奠定了良好的基礎(chǔ)。

今日我能站在這里，是組織多年的培育讓我羽翼漸豐，具備了這樣的力量;是領(lǐng)導(dǎo)多年的關(guān)懷讓我不斷進(jìn)步，對工作布滿信念;是同事長期的支持讓我倍感暖和，對將來布滿期盼。在這里，我要誠心的感謝組織的培育，領(lǐng)導(dǎo)的信任和同事的關(guān)懷。

今日我參與新公司辦公室主任的競聘，心中有一些感慨，也有一些感動(dòng)，更有一些擔(dān)憂。感慨的是我們又將面臨一次洗心革面的內(nèi)部改革;感動(dòng)的是我能在這里為大家敘述我的觀點(diǎn)。我真心盼望我的陳述能得到大家的認(rèn)同，把我的擔(dān)憂轉(zhuǎn)變成對工作的信念和士氣。我從事辦公室工作已有6年多時(shí)間了。經(jīng)過這些年的積累，我熟悉到：辦公室作為公司綜合協(xié)調(diào)部門，其工作是特別重要的。他不僅要搞好綜合管理，實(shí)現(xiàn)企業(yè)規(guī)范、高效的運(yùn)轉(zhuǎn);在當(dāng)前公司化運(yùn)作過程中更要調(diào)配好人力資源，實(shí)現(xiàn)人盡其才，才盡其用;同時(shí)也要搞好協(xié)調(diào)，為公司進(jìn)展制造精誠團(tuán)結(jié)、齊心協(xié)力的良好局面。辦公室工作雖然繁雜，但我覺得，主要還是要做好"三個(gè)服務(wù)'，這便是，一要為企業(yè)的進(jìn)展服務(wù)，二是要為公司領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，三是要為員工服好務(wù)。辦公室作為企業(yè)的后臺(tái)支撐部門，肯定要給自己一個(gè)適當(dāng)?shù)亩ㄎ?，一切工作都要圍繞企業(yè)的進(jìn)展，為企業(yè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和不斷的壯大服務(wù)，為領(lǐng)導(dǎo)和員工服務(wù)也是基于為企業(yè)進(jìn)展服務(wù)的。所以，只有服務(wù)工作做好了，辦公室工作才可能做的更好。當(dāng)前，電信實(shí)業(yè)的市場環(huán)境和體制都發(fā)生了很大的變化，新的公司化運(yùn)作機(jī)制向傳統(tǒng)的企業(yè)管理方式提出了嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，作為公司重要職能部門的辦公室也將適應(yīng)變革的需要，變被動(dòng)服務(wù)為主動(dòng)服務(wù)，樂觀主動(dòng)參加公司的生產(chǎn)經(jīng)營和管理活動(dòng)。這些是我對辦公室工作一些膚淺的總體熟悉。俗話說"寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來'，我盼望能有連續(xù)實(shí)踐的機(jī)會(huì)，不斷提高熟悉，不斷改進(jìn)工作方式，使辦公室工作更加精彩。

假如我能有幸成為公司辦公室負(fù)責(zé)人，我將主要做好以下工作：

一是要不斷提高自身素養(yǎng)為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參助手作用。在思想修養(yǎng)方面與組織保持全都聽從安排，聽從指揮;在理論修養(yǎng)方面，加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，勤于思索，擅長總結(jié)閱歷;在作風(fēng)上堅(jiān)持實(shí)事求是、虛心謹(jǐn)慎、嚴(yán)厲?仔細(xì)，養(yǎng)成一絲不茍、精益求精的作風(fēng);在詳細(xì)工作中注意落實(shí)，強(qiáng)化執(zhí)行。

二是要連續(xù)做好服務(wù)工作。服務(wù)是辦公室工作的核心，是搞好其他工作的基礎(chǔ)，我將以更加飽滿的熱忱樂觀地工作，從小事開頭，從點(diǎn)滴做起，樹立正確的工作態(tài)度，正確地看待自己的工作性質(zhì)，為領(lǐng)導(dǎo)服好務(wù)，為各部門服好務(wù)。

您正在掃瞄的文章由www.glwk8.om()整理，版權(quán)歸原、原出處全部。

三是要搞好綜合協(xié)調(diào)，保證公司各項(xiàng)工作的有序進(jìn)行。要不斷完善公司內(nèi)部的各項(xiàng)管理制度，擅長用制度管理，用制度來預(yù)防、協(xié)調(diào)部門間的沖突，確保公司的決策和制度能得到全面落實(shí)，削減扯皮現(xiàn)象，保證公司各項(xiàng)工作的整體效果。

四是要做好公司的文秘工作。根據(jù)公司化后對綜合辦公室的要求，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，以適應(yīng)不斷變化的形勢需要。要進(jìn)一步提高公司公文質(zhì)量，完善公文處理、辦公室督查等各項(xiàng)制度，加強(qiáng)公司信息的收集和上傳下達(dá)。組織好公司各項(xiàng)會(huì)議，盡量提高會(huì)議效率。

五是做好公司人事勞資工作。不斷增加工作責(zé)任心，準(zhǔn)時(shí)做好工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等的發(fā)放，按時(shí)、精確?????為員工交納養(yǎng)老保險(xiǎn)、公積金等，按時(shí)向市公司上報(bào)各類報(bào)表，為公司的健康進(jìn)展保駕護(hù)航。六是要做好企業(yè)內(nèi)部后臺(tái)支撐部門的服務(wù)工作，做好潤滑濟(jì)和助力器的作用，使企業(yè)的工作鏈能環(huán)環(huán)相扣，企業(yè)的管理能層層相接。

以上是我對辦公室工作的一些初略想法，假如我有機(jī)會(huì)把這些想法付諸實(shí)踐，我有信念也有決心做得更好。我真心盼望大家能給我提出珍貴看法，不斷引導(dǎo)和鞭策我全心全意為公司的進(jìn)展做一點(diǎn)微薄的貢獻(xiàn)。感謝大家!

篇2:支行行長競聘演說

銀行行長競聘演說

支行為貫徹、落實(shí)總行、省分行人事激勵(lì)約束改革，充分體現(xiàn)"賽馬'不"相馬'的用人機(jī)制，打算實(shí)行全體起立，在全行范圍內(nèi)實(shí)行中層干部競聘上崗。這次，我競聘的崗位是：支行行長。

依據(jù)省分行的改革思路，我行已實(shí)行了"公司業(yè)務(wù)上移，個(gè)人業(yè)務(wù)下沉'戰(zhàn)略，對網(wǎng)點(diǎn)功能進(jìn)行重新定位。目前營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的功能是：向個(gè)人、單位供應(yīng)結(jié)算、金融服務(wù)，銷售各種個(gè)人金融產(chǎn)品，拓展個(gè)人銀行業(yè)務(wù)、維護(hù)個(gè)人客戶關(guān)系。網(wǎng)點(diǎn)分為精品網(wǎng)點(diǎn)、多功能網(wǎng)點(diǎn)和一般網(wǎng)點(diǎn)。支行目前是多功能網(wǎng)點(diǎn)，正在報(bào)批精品網(wǎng)點(diǎn)。網(wǎng)點(diǎn)作為銀行最基層的經(jīng)營單位，經(jīng)營目標(biāo)是效益最大化。我行2022年的經(jīng)營目標(biāo)是:以"三個(gè)經(jīng)營'和省行、支行經(jīng)營方針為指導(dǎo)，以加強(qiáng)內(nèi)部管理為保障，充分利用網(wǎng)點(diǎn)資源，大力進(jìn)展個(gè)人銀行業(yè)務(wù)和中間業(yè)務(wù)，全面提升網(wǎng)點(diǎn)的經(jīng)營效益，努力實(shí)現(xiàn)儲(chǔ)蓄存款新增4200萬元，中間業(yè)務(wù)收入50萬元，利潤新增20%，同時(shí)完成支行下達(dá)的其他各項(xiàng)考核指標(biāo)，確保全年無案件、無事故發(fā)生。

為實(shí)現(xiàn)以上目標(biāo)，我預(yù)備從以下幾方面開展工作：

一、經(jīng)營客戶，提高優(yōu)質(zhì)客戶群體占比，開拓儲(chǔ)蓄存款新增長點(diǎn)

我行位于黃埔大道西旁，對面是區(qū)政府，毗鄰南海黃埔，其所在區(qū)域是天河區(qū)行政、生活的中心，接近居民較密集，客戶資源相對較豐富，該區(qū)域始終是金融機(jī)構(gòu)必爭之地。在以我行為中心的前后300米范圍內(nèi)，聚集了6家商業(yè)銀行，金融競爭特別激烈。經(jīng)過11年的進(jìn)展，該辦已汲取、積累了大量的客戶，目前已有客戶44，000戶，儲(chǔ)蓄存款余額為19，300多萬元，但是戶均存款僅4，300元?？梢姡巨k個(gè)人客戶總量雖不少，但低端客戶占絕大多數(shù)，造成業(yè)務(wù)量大，辦理業(yè)務(wù)人多，客戶等候時(shí)間長，難以吸引、留住優(yōu)質(zhì)客戶，存款增長有限。

要使儲(chǔ)蓄存款有較大幅度的增長，我認(rèn)為：首先，要經(jīng)營好客戶。經(jīng)營客戶，就是要對客戶進(jìn)行綜合評價(jià)，依據(jù)客戶對銀行的貢獻(xiàn)度確定營銷的方向和方法，對客戶有所取舍，并將主要精力集中在能為本行帶來更多利潤的客戶身上，從而擴(kuò)大網(wǎng)點(diǎn)的盈利空間。網(wǎng)點(diǎn)要注意對原有客戶和新客戶的客戶關(guān)系管理，通過各種方式了解客戶信息，如對存量客戶，可通過查看每天打印的《儲(chǔ)蓄重要事項(xiàng)稽核清單》，找出余額達(dá)到肯定數(shù)額的客戶帳號，然后通過帳號查閱具體客戶資料，挖掘潛在的VIP客戶;對新客戶，肯定要求前臺(tái)柜員協(xié)作，對大額存款客戶資料具體登記，并準(zhǔn)時(shí)發(fā)放VIP卡，逐步建立完善的客戶檔案，便于加強(qiáng)與客戶的溝通與聯(lián)系，全面提高客戶維護(hù)水平。為VIP客戶供應(yīng)綠色通道、提示服務(wù)、節(jié)日慰問、個(gè)人理財(cái)建議等VIP服務(wù)，增加對客戶的吸引力與分散力，從而提高VIP客戶的占比。其次，要主動(dòng)走出銀行，樂觀營銷。營銷人員要對周邊的社區(qū)資源、環(huán)境變化、市場動(dòng)態(tài)等進(jìn)行仔細(xì)的調(diào)查分析，準(zhǔn)時(shí)把握信息，并依據(jù)相關(guān)信息，樂觀、主動(dòng)開展工作，走出行門，走進(jìn)社區(qū)，主動(dòng)出擊，將客戶帶進(jìn)銀行。對于生疏的環(huán)境，可通過旁人的穿針引線，特殊是政府主管部門的引薦，查找突破口。第三，依據(jù)客戶的不同需求，能為客戶供應(yīng)不同的金融產(chǎn)品，滿意客戶的需求，并能以優(yōu)質(zhì)柜臺(tái)服務(wù)不保障。

二、大力拓展中間業(yè)務(wù)，提升盈利力量

在存貸利差不斷縮小的今日，中間業(yè)務(wù)已成為銀行增加利潤的重要來源。我行的中間業(yè)務(wù)主要來源于結(jié)算收入、銀行卡收入和代收、手續(xù)費(fèi)收入，收入來源渠道較窄。明年，我辦將在連續(xù)加大原有中間業(yè)務(wù)產(chǎn)品營銷的基礎(chǔ)上，不斷拓寬新的收入渠道，增加中間業(yè)務(wù)收入。詳細(xì)思路是：

1、深化到各大市場，營銷"速匯通';

2、與花地房地產(chǎn)有限公司聯(lián)系，爭取明年交樓的萬賢苑300多戶的代扣費(fèi)業(yè)務(wù)，并以此為契機(jī)，進(jìn)而爭取該公司屬下中鵬物業(yè)管理公司的和區(qū)府宿舍共1000多戶的代扣費(fèi)業(yè)務(wù);

3、充分調(diào)動(dòng)全辦員工的營銷樂觀性，在實(shí)行柜臺(tái)流程再造后，把壓縮的后臺(tái)人員充實(shí)到營銷崗位，在大堂設(shè)置機(jī)動(dòng)營銷人員，加大對柜臺(tái)代理保險(xiǎn)、代理基金、代理國債、銀證通的營銷力度，增加代理證券手續(xù)費(fèi)收入;

4、向存款額大的客戶營銷個(gè)人托付業(yè)務(wù)。

三、加強(qiáng)內(nèi)控基礎(chǔ)管理

防范風(fēng)險(xiǎn)銀行是經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)的行業(yè)，風(fēng)險(xiǎn)防范是銀行一項(xiàng)常抓不懈的基礎(chǔ)工作。作為網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人首先要正確熟悉、處理業(yè)務(wù)進(jìn)展和風(fēng)險(xiǎn)防范的關(guān)系，熟悉規(guī)章制度是我們各項(xiàng)業(yè)務(wù)健康進(jìn)展的基礎(chǔ)和保證。不僅本人要做執(zhí)行規(guī)章制度的模范，還要常常教育員工，不斷提高員工風(fēng)險(xiǎn)防范意識，養(yǎng)成按章辦事的操作習(xí)慣。只有在柜臺(tái)業(yè)務(wù)辦理的每一項(xiàng)業(yè)務(wù)、操作的每一個(gè)節(jié)都按章處理，風(fēng)險(xiǎn)是可控的。除此之外，還必需依靠、支持風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理的工作，充分發(fā)揮風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理對網(wǎng)點(diǎn)柜臺(tái)的交易、授權(quán)以及核心環(huán)節(jié)實(shí)施全面協(xié)調(diào)、監(jiān)督與掌握的職能。在規(guī)范、有序的基礎(chǔ)上進(jìn)展業(yè)務(wù)，使辦事處的業(yè)務(wù)發(fā)建立在扎實(shí)管理的基礎(chǔ)上。

四、加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè)，提高員工素養(yǎng)和網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)質(zhì)量

員工是網(wǎng)點(diǎn)最重要的資源。加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮員工的工作樂觀性，是網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人的重要工作之一。我認(rèn)為：作為網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人，除了要進(jìn)展業(yè)務(wù)，還應(yīng)當(dāng)帶好隊(duì)伍，對員工的成長負(fù)責(zé)，為員工供應(yīng)良好的進(jìn)展空間。首先應(yīng)多賜予員工人文關(guān)懷，盡量為員工排憂解難，工作中多賜予員工贊揚(yáng)和激勵(lì)，在網(wǎng)點(diǎn)營造一種輕松、和諧的工作氛圍。其次，要多組織員工進(jìn)行各種培訓(xùn)，在辦事處形成良好的學(xué)習(xí)氛圍，提高員工素養(yǎng)。如定期組織點(diǎn)鈔、辨鈔、漢字輸入等業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和考核，強(qiáng)化前臺(tái)柜員的操作技能，提高業(yè)務(wù)辦理速度，削減差錯(cuò)和客戶投訴。除組織技能上的培訓(xùn)，還要多進(jìn)行我行金融產(chǎn)品和營銷技能的培訓(xùn)，讓全部員工都熟識把握本行的各種個(gè)人金融產(chǎn)品，每一個(gè)員工都能勝任業(yè)余的產(chǎn)品宣揚(yáng)、營銷工作。連續(xù)推行有效的激勵(lì)與約束機(jī)制，建立科學(xué)的考核方法，主要體現(xiàn)在對績效工資網(wǎng)點(diǎn)實(shí)行二次安排上，實(shí)行徹底的同工同酬，真正體現(xiàn)多勞多得、獎(jiǎng)勤罰懶、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣的安排原則，拉開收入差距，對工作起到樂觀的促進(jìn)作用。

我信任，有省分行領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)，有支行領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，有我行各位同事的齊心協(xié)力，有我本人傾心盡力的工作，橋東辦肯定能增創(chuàng)佳績，再上新臺(tái)階，實(shí)現(xiàn)網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)總量、經(jīng)營效益和服務(wù)質(zhì)量的全面提升!

篇3:建設(shè)局團(tuán)委書記競聘稿

假如我是團(tuán)委書記

各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：

你們好!我叫，今年歲，高校文化，*黨員。19年高校畢業(yè)后在參與工作，先后從事過、、等方面工作。幾年來，在建設(shè)局領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)懷、支持、關(guān)心下，我在思想上、工作上都取得了新的進(jìn)步。借此機(jī)會(huì)，向全部關(guān)懷、支持我成長的領(lǐng)導(dǎo)和同志，表示誠心的感謝!

這次我們建設(shè)局黨委對我局團(tuán)委書記一職實(shí)行競崗聘任，公開競爭，我認(rèn)為這對于調(diào)動(dòng)廣闊干部干事創(chuàng)業(yè)的樂觀性，激勵(lì)年輕干部全面進(jìn)展，健康成長，具有重要作用。我作為符合條件的年輕團(tuán)干部，想通過這次競聘證明自己的工作力量，體現(xiàn)我對團(tuán)的工作思路的熟悉，為更好的做好我局團(tuán)的工作發(fā)揮自己的特長。

我參與競爭的優(yōu)勢主要體現(xiàn)在三個(gè)方面：一是具有比較扎實(shí)的理論文化功底，在中文、哲學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)三個(gè)方面都達(dá)到本科學(xué)識水平，眼界寬，悟性好，出手快，擅長把握大的進(jìn)展趨勢，能夠精確?????領(lǐng)悟領(lǐng)導(dǎo)意圖，準(zhǔn)時(shí)而制造性地完成領(lǐng)導(dǎo)交給的工作任務(wù)。在從事人力資源開發(fā)、共青團(tuán)和督查工作中，特殊是在今年起草幾個(gè)大型領(lǐng)導(dǎo)講話的過程中，都較好地體現(xiàn)了這一點(diǎn)，得到有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的確定與認(rèn)可。二是我正在從事團(tuán)的工作，對團(tuán)組織有深刻的熟悉，經(jīng)過自己的刻苦學(xué)習(xí)，對團(tuán)的事業(yè)的進(jìn)展以及基層團(tuán)組織的作用有著充分的理解。并且通過在局里從事團(tuán)的工作，培育了自己多方面的力量，能說，能寫，能干事，干成事。參與工作的幾年來，無論我是從事文秘、人事、宣揚(yáng)、共青團(tuán)、黨務(wù)、督查、綜合等工作，都取得了明顯的成果。三是我年輕，有活力、有朝氣、有干勁，有永不服輸?shù)氖繗?，我想信假如黨組織給我這次機(jī)會(huì)，讓我擔(dān)當(dāng)團(tuán)委書記的工作，我肯定會(huì)