第二卷安全生產(chǎn)責任制度、各工種及機械設(shè)備安全技術(shù)操作規(guī)程

填寫說明:

1、此章節(jié)為安全生產(chǎn)責任制，共分為3個分目錄，分別是安全生產(chǎn)責任制、安全技術(shù)措

施、安全生產(chǎn)職責；相關(guān)項目崗位安全生產(chǎn)職責附上簽名。

2、此章節(jié)的所有內(nèi)容可按此范本打??；

3、為了保證資料的整潔美觀性，此章節(jié)的每頁內(nèi)容有頁眉頁腳；

4、本章節(jié)所有的責任制、安全技術(shù)措施及職責必須有編制項目名稱和編制日期，項目

名稱統(tǒng)一為廣東上城建設(shè)有限公司XXX項目部（排版如下圖），編制日期為施工許可證拿

到后一個星期以內(nèi)，加蓋項目章。

廣東上城建設(shè)有限公司

Xxx項目部

X年X月X日

廣東上城建設(shè)有限公司

項目

安全資料管理臺帳

安全生產(chǎn)責任制度、

各工種及機械設(shè)備安全技

術(shù)操作規(guī)程

工程名稱：_________________________________________________

施工單位：廣東上城建設(shè)有限公司

監(jiān)理單位：_________________________________________________

卷內(nèi)目錄

1、安全生產(chǎn)管理目標

2、安全生產(chǎn)管理制度

3、安全技術(shù)措施

4、安全生產(chǎn)職責

安全生產(chǎn)管理目標

為了貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，強化施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)與文明

施工的管理，特制定本施工項目的安全管理目標。

1、傷亡控制指標

死亡責任事故為零，確保無重大事故，工傷頻率控制在廣州市建筑施工安

全管理法規(guī)規(guī)定的指標要求范圍內(nèi)（輕傷負傷率控制在8%。以內(nèi)）。

2、安全生產(chǎn)、文明施工目標

創(chuàng)珠海市建筑工程安全生產(chǎn)文明施工優(yōu)良樣板工地和廣東省房屋市政工程

安全生產(chǎn)文明施工示范工地。

廣東上城建設(shè)有限公司

XX項目

X年X月X日

安全生產(chǎn)管理制度

1.安全生產(chǎn)管理制度

2.安全技術(shù)措施制度

3.安全生產(chǎn)責任制度

4.安全生產(chǎn)責任制考核辦法

5.-----------------------------------安全生產(chǎn)責任考核、獎懲制度

6.目標考核辦法

7.安全生產(chǎn)教育培訓管理制度

8.--------------------安全檢查制度、企業(yè)負責人領(lǐng)導(dǎo)帶班檢查制度

9.-------------------------------------------------------------------------------------------------------------安全生產(chǎn)崗位日常安全檢查制度

10.班前安全活動制度

11.防火消防安全制度

12.治安保衛(wèi)制度

13.門衛(wèi)制度

14.衛(wèi)生管理制度

15.工地生活區(qū)管理制度

16.職工傷亡事故報告制度

17.施工組織設(shè)計與方案編審制度

18.應(yīng)急救援管理制度

19.----------------建筑安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援制度

20.----------------建筑安全生產(chǎn)事故調(diào)查處理制度

21.安全技術(shù)交底制度

22.安全生產(chǎn)資金保障制度

23.工人工資發(fā)放制度

24.建筑安全設(shè)備、設(shè)施保障制度

25.---------------------------建筑安全生產(chǎn)管理臺賬、檔案制度

26.食堂管理制度

27.工地生活區(qū)管理制度

28.鋼管扣件報廢制度

29.勞動防護用品采購使用制度

30.安全操作規(guī)程管理制度

安全生產(chǎn)管理制度

第一章總則

第一條為了加強安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，防止和減少生產(chǎn)安全事故，保障集

團公司的安全生產(chǎn)和全體員工的人身安全，促進提高安全生產(chǎn)、文明施工管理

水平,為進一步提升企業(yè)競爭力，特制定本制度。

第二條安全生產(chǎn)管理，堅持“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針。

第三條本制度適用于各公司、子公司、事業(yè)部、項目部的在建項目安全

生產(chǎn)管理工作。

第四條各公司、子公司、事業(yè)部、項目部必須嚴格遵守本制度和其他有

關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，加強安全生產(chǎn)管理，建立健全安全生產(chǎn)責任制度，完

善安全生產(chǎn)條件，確保安全生產(chǎn)。

第五條各公司、子公司、事業(yè)部、項目部也可根據(jù)本制度相應(yīng)的條款及

地方行業(yè)主管部門的規(guī)定來制定安全生產(chǎn)管理實施細則。

第六條本制度編制按現(xiàn)行的《建筑法》、《安全生產(chǎn)法》、《建設(shè)工程安全

生產(chǎn)管理條例》、《施工企業(yè)安全生產(chǎn)評價標準》、國家強制性條文等法律法規(guī)為

依據(jù)。

第二章安全生產(chǎn)管理保證體系

第七條集團公司總裁為集團公司的安全生產(chǎn)第一責任人，分管領(lǐng)導(dǎo)全面

負責，工程管理部為主管安全管理的監(jiān)督、管理機構(gòu)。

第八條各公司總經(jīng)理為該公司的安全生產(chǎn)第一責任人，必須配有一名分

管安全管理工作的副總經(jīng)理，工程管理處主管安全管理工作。

第九條各項目經(jīng)理部項目經(jīng)理為安全生產(chǎn)第一責任人，必須按施工建筑

面積配備專（兼）職安全員，1萬平方米以下的工地至少配一名專職人員，1萬

平方米以上的工地設(shè)2-3名專職人員，5萬平方米以上的大型工地，按不同專

業(yè)組成安全管理組進行安全監(jiān)督檢查。

第三章安全生產(chǎn)管理部門職責

第十條工程管理部門對公司的安全管理工作進行有效的監(jiān)督評定，及時

貫徹執(zhí)行管理新標準。組織定期或不定期安全檢查，參加重大安全事故調(diào)查處

理，并對糾正措施實施跟蹤檢查。

第十一條各公司對所管轄范圍的安全管理負責。設(shè)立職能機構(gòu)，貫徹執(zhí)

行有關(guān)政策、法規(guī)和規(guī)章制度，組織定期、不定期的安全管理檢查，對查出的

安全隱患按“三定”（定人、定時、定措施）原則進行督促落實，認真做好

三級安全教育工作，履行安全管理獎罰條例。

第十二條項目經(jīng)理部對自己管轄的所有工程的安全負責。必須按國家規(guī)

定配備專（兼）職安全員，落實施工生產(chǎn)中勞保用品、安全設(shè)施投入的資金。

組織定期安全檢查，發(fā)現(xiàn)施工中不安全問題，組織制定措施及時解決。對上級

提出的安全生產(chǎn)與管理方面的問題，要定人、定時間、定措施進行落實整改。

第四章各級安全管理人員職責

第十三條總裁安全管理職責

1、認真執(zhí)行安全生產(chǎn)法規(guī)、法令、政策和規(guī)章制度;

2、了解本企業(yè)安全生產(chǎn)動態(tài)，組織定期研究安全工作，對本企業(yè)安全生產(chǎn)負全

面領(lǐng)導(dǎo)責任；

3、定期向企業(yè)職工代表會議報告企業(yè)安全生產(chǎn)情況和措施；

4、審定企業(yè)各級干部的安全生產(chǎn)責任制，督促健立健全安全生產(chǎn)的保證體系；

5、督促各級領(lǐng)導(dǎo)干部和職能部門的職工做好本職范圍內(nèi)的安全工作；

6、領(lǐng)導(dǎo)并支持安全管理人員及相關(guān)部門的安全監(jiān)督檢查工作；

7、領(lǐng)導(dǎo)、組織本企業(yè)有關(guān)部門人員做好重大傷亡事故調(diào)查處理工作，監(jiān)督防范

措施的制訂和落實。

第十四條（分）公司（總）經(jīng)理安全管理職責

1、認真執(zhí)行各級安全生產(chǎn)法規(guī)、法令、政策和規(guī)章制度；

2、了解本（分）公司安全生產(chǎn)動態(tài)，組織定期研究安全工作，對本（分）公司

安全生產(chǎn)負全面領(lǐng)導(dǎo)責任；

3、領(lǐng)導(dǎo)組織實施本（分）公司的安全生產(chǎn)工作目標、規(guī)劃與實施計劃；

4、推廣安全生產(chǎn)先進經(jīng)驗；

5、督促落實各級職能部門的職工做好本職范圍內(nèi)的安全工作；

6、領(lǐng)導(dǎo)并支持安全管理人員及相關(guān)部門的安全監(jiān)督檢查工作；

7、領(lǐng)導(dǎo)、組織本分（公）司有關(guān)部門人員做好重大傷亡事故調(diào)查處理工作,

監(jiān)督防范措施的制訂和落實。

第十五條（分管）副總裁安全管理職責

1、執(zhí)行國家和上級的安全生產(chǎn)方針、政策、和法規(guī)；

2、對本企業(yè)安全生產(chǎn)工作負領(lǐng)導(dǎo)責任，落實本企業(yè)各項安全生產(chǎn)管理制度；

3、組織、實施本企業(yè)安全工作計劃、目標，組織落實安全生產(chǎn)責任制；

4、領(lǐng)導(dǎo)組織企業(yè)安全管理人員和相關(guān)部門做好安全生產(chǎn)檢查工作；

5、總結(jié)與推廣安全生產(chǎn)先進經(jīng)驗；

6、聽取、采納安全生產(chǎn)的合理化建議，保證企業(yè)安全生產(chǎn)保證體系的正常運轉(zhuǎn);

7、組織重大傷亡事故的調(diào)查、分析及處理中和具體工作。

第十六條（分）公司副（總）經(jīng)理安全職責

1、認真執(zhí)行國家和上級的安全生產(chǎn)方針、政策、和法規(guī)；

2、對本（分）公司安全生產(chǎn)工作負領(lǐng)導(dǎo)責任，落實本（分）公司各項安全生

產(chǎn)管理制度；

3、組織、實施本分公司安全工作計劃、目標，組織落實安全生產(chǎn)責任制；

4、領(lǐng)導(dǎo)組織分公司安全管理人員和相關(guān)部門做好安全生產(chǎn)檢查工作；

5、嚴格執(zhí)行民工使用的安全管理規(guī)定，領(lǐng)導(dǎo)組織職工的各項安全教育；

6、總結(jié)與推廣安全生產(chǎn)先進經(jīng)驗；

7、聽取、采納安全生產(chǎn)的合理化建議,保證企業(yè)安全生產(chǎn)保證體系的正常運轉(zhuǎn);

8、組織重大傷亡事故的調(diào)查、分析及處理。

第十七條總工程師安全管理職責

1、執(zhí)行國家和上級的安全生產(chǎn)方針、政策、勞動保護和規(guī)章制度；

2、在本企業(yè)施工安全生產(chǎn)中負技術(shù)（指導(dǎo)）領(lǐng)導(dǎo)責任；

3、組織編制和審批重大工程的施工組織設(shè)計，應(yīng)嚴格審查是否具備完善的安全

技術(shù)措施，及對可行性提出決定性意見；

4、領(lǐng)導(dǎo)安全技術(shù)攻關(guān)活動，確定勞動保護研究項目，并組織鑒定驗收；

5、對本企業(yè)使用新材料、新技術(shù)、新工藝從技術(shù)上負責，組織審查使用過程中

的安全性，組織編制和審定相應(yīng)的操作規(guī)程，重大項目應(yīng)組織安全技術(shù)交底

工作；

6、總結(jié)推廣安全生產(chǎn)先進經(jīng)驗；

7、參加重大傷亡事故的調(diào)查，從技術(shù)上分析事故的原因，制訂防范措施。

第十八條主任工程師安全職責

1、執(zhí)行國家和上級的安全生產(chǎn)方針、政策、勞動保護和規(guī)章制度；

2、組織有關(guān)人員認真學習安全生產(chǎn)和安全技術(shù)管理規(guī)定，對本（分）公司

施工安全生產(chǎn)中負技術(shù)（指導(dǎo)）領(lǐng)導(dǎo)責任；

3、組織編制和審批施工組織設(shè)計，應(yīng)嚴格審查是否具備完善的安全技術(shù)措

施，及對可行性提出決定性意見，對確定后的方案，要進行跟蹤落實與檢查；

4、組織并主持各種安全設(shè)施、設(shè)備的審查和驗收，發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施;

5、領(lǐng)導(dǎo)安全技術(shù)攻關(guān)活動，確定勞動保護研究項目，并組織鑒定驗收；

6、對本（分）公司使用新材料、新技術(shù)、新工藝從技術(shù)上負責，組織審查使用

過程中的安全性，組織編制和審定相應(yīng)的操作規(guī)程，重大項目應(yīng)組織安全技術(shù)

交底工作；

7、參加安全生產(chǎn)檢查工作，對施工中存在的事故隱患，從技術(shù)上分析事故原因，

提出防范措施；

8、參加重大傷亡事故的調(diào)查，從技術(shù)上分析事故的原因，制訂防范措施。

第十九條項目經(jīng)理安全職責

1、對所施工項目工程施工過程中的安全生產(chǎn)負全面領(lǐng)導(dǎo)責任；

2、貫徹落實安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)和各項規(guī)章制度；

3、根據(jù)項目工程施工全過程情況，組織制定本工程各項安全管理制度；

4、健全和正確用工管理手續(xù)，錄用外包隊必須鑒訂（安全）合同，嚴格用工制

度與管理；

5、組織落實施工組織設(shè)計中安全技術(shù)措施，組織并監(jiān)督項目工程施工中安全技

術(shù)交底制度和設(shè)備、設(shè)施驗收制度的實施；

6、領(lǐng)導(dǎo)、組織施工現(xiàn)場的定期安全檢查，發(fā)現(xiàn)施工中不安全問題，組織制定措

施及時解決。對上級提出的安全生產(chǎn)與管理方面的問題，要定人、定時、定

措施解決；

7、發(fā)生事故要做好現(xiàn)場保護與搶救工作，組織事故的調(diào)查，認真落實制定防范

措施，吸取事故教訓；

8、及時落實施工生產(chǎn)中勞保用品、安全設(shè)施投入的資金。

第二十條安全管理人員職責

1、落實貫徹安全生產(chǎn)方針、政策，嚴格執(zhí)行安全技術(shù)規(guī)程、規(guī)范標準；

2、對項目工程施工過程負安全生產(chǎn)主要責任，主持項目工程的安全技術(shù)交底工

作；

3、參加、組織編制施工組織設(shè)計，編制、審查施工方案時，要制定、審查安全

技術(shù)措施，保證可行性與針對性，并隨時檢查、監(jiān)督、落實；

4、組織本項目工程新工人的安全教育及不定期的開展安全教育活動工作；

5、主持制定安全技術(shù)措施和季節(jié)性施工方案的同時一，制定相應(yīng)的安全技術(shù)措施

并監(jiān)督執(zhí)行，及時解決執(zhí)行中出現(xiàn)的問題；

6、項目工程應(yīng)用新材料、新工藝、新技術(shù)要及時上報，經(jīng)批準后方可實施，同

時要組織上崗人員進行安全技術(shù)交底與安全教育。認真執(zhí)行相應(yīng)的安全技術(shù)

措施與安全操作工藝要求

7、主持安全設(shè)備和設(shè)施的驗收。發(fā)現(xiàn)設(shè)備和設(shè)施的不正常情況應(yīng)及時采取措

施，嚴格控制不合標準的防護設(shè)施、設(shè)備投入使用;

8、參加安全生產(chǎn)檢查，對檢查中存在的不安全因素，督促完成整改工作，整改

完成后方可重新施工；

9、參加因工傷亡及重大末遂事故的調(diào)查，從安全技術(shù)上分析事故原因，提出防

范意見。

第二十一條班組長安全管理職責

1、認真執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度及安全生產(chǎn)操作規(guī)程，合理安排班

組人員工作，負責本班組人員施工生產(chǎn)中的安全工作；

2、經(jīng)常組織班組人員學習安全操作規(guī)程，監(jiān)督班組人員正確使用個從勞動保護

用品；

3、做好班前安全教育，認真落實安全技術(shù)交底，不違章指揮；

4、認真做好新工人進場安全教育；

5、經(jīng)常檢查班組作業(yè)現(xiàn)場的安全生產(chǎn)狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決并上報有關(guān)領(lǐng)

導(dǎo)；

6、發(fā)生傷亡安全事故，保護好現(xiàn)場，并上報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)；

第二十二條工人安全職責

1、認真、學習、掌握本工種的安全操作規(guī)程，執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度；

2、對非本工種作業(yè)，不得進行施工；

3、正確使用個人勞保用品，無勞保用品不得上崗；

4、對無安全防護與保障的施工作業(yè)，有權(quán)拒絕施工；

5、積極參加安全教育活動，認真執(zhí)行安全交底，不違章作業(yè)；服從安全人員的

指導(dǎo);

6、維護一切安全設(shè)施和防護用品，不得隨意拆除破壞;

7、發(fā)生傷亡和末遂事故，保護現(xiàn)場并立即上報。

第二十三條其他各級管理人員對各自所管轄范圍的安全工作負責。

第五章安全生產(chǎn)管理保證措施

第二十四條項目部有分包單位的，在分包合同中應(yīng)當明確各自的安全生產(chǎn)

方面的責任、權(quán)利、義務(wù)。

第二十五條項目部不得將生產(chǎn)經(jīng)營項目、場所、設(shè)備發(fā)包給不具備安全

生產(chǎn)條件或者相應(yīng)資質(zhì)的單位或者個人。

第二十六條項目部的特種作業(yè)人員必須按照國家有關(guān)規(guī)定經(jīng)過專門的安

全作業(yè)培訓，取得特種作業(yè)資格證書后，方可上崗作業(yè)。

第二十七條項目部在施工前，應(yīng)對各施工作業(yè)班組進行安全教育、安全

技術(shù)交底，并有雙方代表簽字確認。

第二十八條項目部應(yīng)當在施工現(xiàn)場入口處、施工起重機械、腳手架、出

入通道口、樓梯口、電梯井口、孔洞口等危險部門，設(shè)置明顯的安全警示標志。

安全警示標志必須符合國家標準要求。

第二十九條項目部應(yīng)當將施工現(xiàn)場的辦公、生活與作業(yè)區(qū)分開設(shè)置，并

保持安全距離；辦公、生活區(qū)的選址應(yīng)符合安全性要求。項目部不得在尚未竣

工的建筑物內(nèi)設(shè)置員工集體宿舍。

第三十條項目部應(yīng)當向作業(yè)人員提供安全防護用具及安全必備措施，并

書面告知危險崗位的操作規(guī)程和違章操作的危害。

第三十一條現(xiàn)場施工作業(yè)人員應(yīng)當遵守安全施工的強制性標準、規(guī)章制

度和操作規(guī)程，正確使用安全防護用具、機構(gòu)設(shè)備等。

第三十二條項目部應(yīng)當安排用于配備勞動防護用品、進行安全生產(chǎn)培訓

的經(jīng)費。

第三十三條項目部必須在施工現(xiàn)場建立消防安全制度，確定消防安全責

任人，制定用火、用電使用易燃易爆材料等各項消防安全管理制度和操作規(guī)程,

備消防設(shè)施和滅火器材，并在施工現(xiàn)場入口處設(shè)置明顯標志。

第三十四條項目部采購租賃的安全防護用具、機械設(shè)備、施工機具及其配

件，應(yīng)當具有生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格證，并進入施工現(xiàn)場前進行查檢。施工現(xiàn)

場的安全防護用具、機械設(shè)備、施工機具及配件必須由專人管理，定期進行檢

查、維修和保養(yǎng)，建立相應(yīng)的資料檔案，并按國家有關(guān)規(guī)定及時報廢。

第三十五條項目部對大型機械設(shè)備的安裝、拆除必須由有資質(zhì)的分包單

位，嚴禁項目部自行作業(yè)。

第三十六條大型機械設(shè)備安裝完畢后，必須經(jīng)當?shù)刂鞴懿块T驗收合格后，

方可投入正常作業(yè)。

第三十七條項目部不得使用國家明令淘汰、禁止使用的危及安全的工藝、

設(shè)備。

第三十八條項目部的項目負責人、主要負責人、專職安全生產(chǎn)管理人員

必須經(jīng)建設(shè)行主管部門或者其他有關(guān)部門考核合格后方可任職。項目部必須對

管理人員和作業(yè)人員每年至少進行一次安全生產(chǎn)教育培訓，其教育培訓情況記

入個人教育檔案。安全生產(chǎn)教育培訓考核不合格的人員，不得上崗。

第三十九條作業(yè)人員進入新的崗位或者新的施工現(xiàn)場，必須接受安全生

產(chǎn)教育培訓。不經(jīng)教育培訓或者教育培訓考核不合格的人員，不得上崗作業(yè)。

第四十條項目部應(yīng)當為施工現(xiàn)場從事危險作業(yè)人員辦理意外傷害保險。

第四十一條項目部發(fā)生重大生產(chǎn)安全事故時，單位的主要負責人應(yīng)當立

即組織搶救，并不得在事故調(diào)查處理期間撤離職守。

第六章附則

第四十二條本制度由企業(yè)管理部和工程管理部負責解釋。

第四十三條本制度自發(fā)布之日起施行。

安全技術(shù)措施制度

（一）、編制安全技術(shù)措施計劃，應(yīng)根據(jù)國家公布的勞動保護立法和各項安全

技術(shù)標準為依據(jù)，根據(jù)公司年度施工生產(chǎn)的任務(wù)，各項工程施工的特點確定安

全技術(shù)措施項目，針對安全生產(chǎn)檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患、未能及時解決的問題以及

對新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備等所應(yīng)采取的措施，做到不斷改善勞動條件，防止

工傷事故的發(fā)生。

（二）、勞動保護安全技術(shù)措施計劃的范圍包括：

1.起重機械上的各種防護裝置及保險裝置（如安全卡、安全鉤、安全門，過速

限制器，過卷揚退制器，門電鎖、安全手柄、安全制動器等），為了安全而進

行的改裝。

2.各種運轉(zhuǎn)機械上的安全起動和迅速停車設(shè)備。

3.為安全而重新布置或改裝機械和設(shè)備。

4.電氣設(shè)備安裝防止觸漏電的設(shè)施（包括標準配電箱）。

5.為安全而安設(shè)低電壓照明設(shè)備。

6.在原有設(shè)備簡陋，全部操作過程不能機構(gòu)化的情況下，對個別繁重費力或危

險的起重，搬運工作所采取的輔助機械化設(shè)備。

7.在生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)危險處所裝置的標志、信號和防護設(shè)施。

8.在工人可能到達的洞、坑、溝、升降口、漏斗等處安設(shè)的防護裝置。

9.在生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)，工人經(jīng)常過往的地點，為安全而設(shè)置的通道及便橋。

10.消除塵及各種有害物質(zhì)而設(shè)置的吸塵設(shè)備及防塵設(shè)施。

11.為減輕或消除工作中的噪音及震動的設(shè)施。

12.機械、電氣設(shè)備等傳動部的防護裝置。

13.為保持空氣清潔或使溫濕度合乎勞動保護安全而安設(shè)的通氣換氣裝置。

14.工作場所的休息室，用膳室及食物加熱設(shè)備。

15.購置或編印安全技術(shù)，勞動保護的參改書，刊物、宣傳畫、標語等。

16.建立與貫徹有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)程、制度的措施。

17.安全技術(shù)勞動保護所需的工具、儀器。

18.女工衛(wèi)生室及其設(shè)備。

㈢、安全技術(shù)措施項目由公司安全科在工程開工時依據(jù)工程、公司實際情況制

定，經(jīng)公司經(jīng)理批準后由相關(guān)部門執(zhí)行。

㈣、安全技術(shù)措施的重大項目由公司組織實施，一般項目均由基層各部門負責

實施，安全科負責定期檢查實施情況。

㈤、安全技術(shù)措施項目的費用和使用材料，都應(yīng)切實保證。

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安全生產(chǎn)責任制度

安全生產(chǎn)責任制度是公司對各個部門、各類人員至每個職工所規(guī)定的在他

們各自職責范圍內(nèi)，對安全生產(chǎn)工作應(yīng)負責任的制度。

公司已根據(jù)各個部門、各類人員的不同職責范圍，制定了安全生產(chǎn)責任制，

現(xiàn)已成為完整的制度體系。為使責任制的落實，做到時時處處的安全生產(chǎn)工

作都有人切實負責，實現(xiàn)安全生產(chǎn)。特制定本辦法：

一、本辦法依擴據(jù)“管生產(chǎn)，必須管安全，安全生產(chǎn)人人有責”的原則及國

家有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)范、標準制定。

二、本辦法適用于公司各個部門、各類管理人員安全生產(chǎn)責任的考核。

三、本辦法自發(fā)文之日起執(zhí)行。

四、各部門、各類人員安全生產(chǎn)責任制，必須落實到位，并實行一級對一

級負責，實行逐級簽訂安全行產(chǎn)責任狀。各部門、各類人員自簽訂之日起，安

全行產(chǎn)責任開始行效。

五、安全行產(chǎn)責任制的考核，實行分級考核的辦法。即：公司經(jīng)理負責對

公司各部門、各類人員工程項目經(jīng)理考核；工程項目經(jīng)理負責對項目部各個部

門、各類人員、作業(yè)班組長考核；作業(yè)班組長負責對本班組工人進行考核。

六、安全行產(chǎn)責任考核采用日常考核與安全檢查同時進行，公司每季、分

公司每月、工程項目每周、班組每天進行?？己私Y(jié)果實行逐審查，逐級上報。

七、每次考核結(jié)果作為公司評優(yōu)、晉升、獎金評定、降級、處分等重要參

考依據(jù)。考核共分三個等級、即：稱職、基本稱職、不稱職。對于部門考核，

部門內(nèi)每次考核全部人員稱職，該部門為稱職；部門內(nèi)每次考核有30%人基本

稱職。70%人稱職該部門為基本稱職；部門內(nèi)每次考核有50%不稱職，該部門

為不稱職。每次考核均應(yīng)填寫考核統(tǒng)計表。

八、獎罰

1.年度內(nèi)每次考核都稱職的部門、個人都可以入圍先進單位、先進個人評

比，職務(wù)晉升，獎金等級的評定。

2.第一次考核基本稱職的部門和個人，公司除對此進行批評教育外，并要

求限期達到稱職。到期考核仍然不稱職的部門和個人進行駛罰款（部門領(lǐng)導(dǎo)罰

款500元，部門內(nèi)不稱職的每人罰款300元），并提出警告處分。

第三次考核仍然不稱職的部門領(lǐng)導(dǎo)，個人視情節(jié)輕重給予撤職、調(diào)換崗位、

降級使用、扣發(fā)全年獎金或加倍罰款。

九、由于責任過失造成傷亡事故或重大經(jīng)濟損失者，除追究其個人責任和

經(jīng)濟處罰外，直到追究刑事責任。

十、本辦法由公司安全管理部門負責解釋。

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安全生產(chǎn)責任制考核辦法

安全生產(chǎn)責任制是公司對各個部門、各類人員至每個職工所規(guī)定的在他們各

自職責范圍內(nèi)，對安全生產(chǎn)工作應(yīng)負的責任制度。

公司根據(jù)各個部門、各類人員的不同職責范圍制定了安全生產(chǎn)責任制，現(xiàn)已

成為完整的制度體系，為督促責任制的落實，做到安全生產(chǎn)工作臺時時處處有

人抓有人管，實現(xiàn)安全生產(chǎn)，特制定本辦法。

(1)本辦法依據(jù)“管生產(chǎn)，必須管安全”，“安全生產(chǎn)，人人有責”的原則

及國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)范、標準制度。

(2)辦法適用于公司各個部門、各類人員的安全生產(chǎn)責任的考核。

(3)各部門、各類人員的安全生產(chǎn)責任制，必須落實到位，并實行一級對

一級負責；實行逐級簽訂安全生產(chǎn)責任狀。各部門、各類人員自簽訂之日起，

安全生產(chǎn)，特制定本辦法。

(4)安全生產(chǎn)責任制的考核，實行分級考核的辦法；即：公司負責人對公司

各部門、項目部、各類管理人員、項目負責人，項目負責人對項目部各類人員、

作業(yè)班組長，班組長負責對本班組工人進行考核。

(5)安全生產(chǎn)責任制考核采用等級系數(shù)法，詳見附表。從“安全工作狀況”

和“工傷事故情況”兩個方面考察和綜合?！鞍踩ぷ鳡顩r”是企業(yè)主要負責人

和項目負責人的安全的重視程度，安全工作職能部門的工作以及“人、機、環(huán)

境”等三方面的因素所決定。“工傷事故情況”是安全情況的重要標志。

(6)安全生產(chǎn)責任制考核公司每季度進行一次考核。項目部每月進行一次考

核，考核依據(jù)安全檢查情況按照附表內(nèi)容進行計算評比等級即D值越大安全性

越好，安全性分為5個等級即：

D=8?9一級安全等級說明安全

D=7?7.99二級安全等級說明較安全

D=5?6.99三級安全等級說明一般

D=3?4.99四級安全等級說明較不安全,應(yīng)該全面加強安

全管理工作

D<3五級安全等級極不安全應(yīng)停產(chǎn)整改

（7）考核結(jié)果是對企業(yè)或項目部門、班組安全性的一個評價，但也是對具體

當事人安全責任人的考核，考核中出現(xiàn)的問題要追究到某人的安全責任，當D

<3時企業(yè)、項目、班組全部人員安全生產(chǎn)責任制考核不合格?？己私Y(jié)果實行

逐級審查，逐級上報。

（8）對個人的考核共分三個等級，即稱職、基本稱職和不稱職（D=8?9為

稱職，D=7?7.99為基本稱職，D=4.99以下為不稱職）。

對于部門考核，部門內(nèi)每次考核全部人員稱職，該部門為稱職，部門內(nèi)每

次考核有30%人基本稱職，70%人稱職，該部門為基本稱職，部門內(nèi)每次考核有

50%不稱職，該部門為不稱職。每次考核均應(yīng)填寫考核統(tǒng)計表。

（9）獎罰

年度內(nèi)每次考核都稱職的部門、個人都可以入圍先進單位、先進個人評比，

職務(wù)晉升，獎金等級的評定。

第一次考核基本稱職的部門和個人，公司除對此進行批評教育外，并要求

限期達到稱職。到期考核仍然不稱職的部門和個人進行懲罰（部門領(lǐng)導(dǎo)罰款500

元，部門內(nèi)不稱職的每人罰款300元）并提出警告處分。

第三次考核仍然不稱職的部門領(lǐng)導(dǎo)，個人視情節(jié)輕重給予撤職、調(diào)換崗位、

降級使用、扣發(fā)全年獎金或加倍罰款。

(10)由于責任過失造成傷亡事故或重大經(jīng)濟損失者，除追究其個人責任

和經(jīng)濟處罰外，直到追究刑事責任。

(11)本辦法從公布之日起施行。

(12)本辦法由公司安全管理部門負責解釋。

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安全生產(chǎn)責任考核、獎懲制度

1、目的

為認真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、目標，落實安全生產(chǎn)責任制，確保生產(chǎn)安全文

明施工，維護正常生產(chǎn)秩序，使其責任分明，分工明確，保證廣大職工的身體

健康和集體財產(chǎn)的完整，杜絕違章，危機的現(xiàn)象發(fā)生。全生產(chǎn)責任考核與獎勵、

懲罰有機地結(jié)合起來，促進安全生產(chǎn)管理水平的全面提高，使安全生產(chǎn)工作規(guī)

范化、科學化、制度化、標準化，特制定本制度

2、適用范圍

本制度適用于本項目所有人員的安全生產(chǎn)考核獎懲管理。

3、考核依據(jù)

3.1《安全生產(chǎn)責任制考核辦法》，定期進行安全生產(chǎn)人員考核。

3.2逐級簽訂《安全生產(chǎn)責任制》明確項目工作目標并予以考核。

3實施細則

4.1一般規(guī)定

4.1.1項目每月考核總結(jié)時，由各部門按照考核情況推薦，安全員按照獎懲細

則審核，提出獎勵建議，報總經(jīng)理批準，給予獎勵。

4.1.2對安全生產(chǎn)有特殊貢獻者，由部門推薦，項目生產(chǎn)經(jīng)理會審議，總經(jīng)理

批準給予獎勵。

4.1.3發(fā)生安全事故后，由公司安全主管部門會根據(jù)《安全事故管理制度》明

確責任，確定責任人，按照“四不放過”的原則處理，對責任部門、責任人、

相關(guān)人員進行處罰。

4.1.4所罰款項由綜合辦從被罰部門或個人獎金中扣除，不得攤?cè)肷a(chǎn)成本。

對所罰款項財務(wù)部門應(yīng)立專用戶頭，列入暫存款一一安全專款中，由財務(wù)部門

掌握用于安全生產(chǎn)工作。

4.1.5堅持公平、公正、公開的原則，實事求是的進行獎懲，并接受全員監(jiān)督。

4.1.6綜合辦負責編制、修訂本制度，公司安全生產(chǎn)安全主管部審核，總經(jīng)理

批準后實施。

4.2獎勵凡具有下列情況之一者，按其功績大小，分別給予精神表揚或物質(zhì)獎

勵。

4.2.1依據(jù)法律、規(guī)范、標準組織安全生產(chǎn)，貫徹執(zhí)行施工組織設(shè)計與安全技

術(shù)措施，參與項目安全“達標”計劃和安全技術(shù)措施的制定，并組織實施工。

參加施工臨電、外腳手架、建筑施工垂直運輸設(shè)備等專項方案的編制，并組織

實施，確保安全防護設(shè)施與進度同步。參加對各設(shè)備、設(shè)施的檢查驗收，提出

整改，組織落實整改。負責認真落實“揚塵”治理和其它文明施工措施。在安

全生產(chǎn)工作中做出顯著成績，考核結(jié)被評為優(yōu)秀的部門和個人，各獎勵200元

和100元。

4.2.2對于安全技術(shù)規(guī)程執(zhí)行得好，協(xié)助并參與組織施工人員開展各項安全教

育，安全技術(shù)交底，督促班組長對操作工人進行安全技術(shù)交底，合理安排施工

作業(yè)，做好流水作業(yè)的安全防護，安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)有顯著成績的部門、和

個人，各獎勵100元。

4.2.3由于認真檢查，及時發(fā)現(xiàn)事故隱患，采取有效整改措施，對本崗位工作

實行日常檢查及自糾自查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，實行“三定一措施”制，防止

“三違”現(xiàn)象。避免重大火災(zāi)、爆炸、人身傷亡、主要設(shè)備損壞以及有其它顯

著成績者，獎勵100元。

4.2.4為保證安全生產(chǎn)，積極提出合理化建議，經(jīng)有關(guān)部門審查，確有較大價

值，列為安全技術(shù)措施項目，實施后，經(jīng)實踐考核有效者，獎勵100元到500

>nso

4.2.5對改善勞動條件，消除塵、毒和噪音危害，預(yù)防事故發(fā)生，對環(huán)境保護

貢獻較大的技術(shù)改進項目的主要成員，獎勵50元。

4.2.6在發(fā)生重大火災(zāi)、爆炸事故中，臨危不懼，奮勇?lián)尵?，保護項目財產(chǎn)和

人身安全，避免事故擴大，措施得力，成績突出者，獎勵200元到2000元。

4.3處罰安全生產(chǎn)處罰分為經(jīng)濟處罰、行政處罰和刑事處罰。經(jīng)濟處罰：項目扣

罰安全生產(chǎn)責任者的獎金收入。行政處罰：警告、通報批評、責令檢討、停職

檢查、解除勞動合同等。

刑事處罰：造成嚴重后果構(gòu)成犯罪的，按照國家法律，移送司法機關(guān)追究刑事

責任。

4.3.1發(fā)生因工傷亡事故的處罰

4.3.1.1發(fā)生死亡或重傷事故，處以2000元和500元的罰款，對責任部門進行

通報批評，部門經(jīng)理予以責令檢討，責任人予以停職檢查、解除勞動合同。

4.3.1.2發(fā)生輕傷事故，要對責任部門和責任者給予警告，責任人予以責令檢

討，并分別處以200元和50元的罰款。

4.3.1.3對于較大、重大未遂事故，要對責任部門和責任者給予警告、通報批

評。

4.3.2違章違紀處罰

4.3.2.1對在生產(chǎn)作業(yè)中，不按規(guī)定穿戴好勞動防護用品的職工和管理人員，

給予警告、通報批評、責令檢討，并處以50元的罰款。

4.3.2.2在生產(chǎn)作業(yè)中，未按本崗位操作規(guī)程操作，給予責令檢討、停職檢查,

并處以50元的罰款。

4.3.2.3對隨意向下水道及施工現(xiàn)場排放有毒有害液體的部門和個人，給予停

職檢查、解除勞動合同，并分別處以1000元和200元的罰款。

4.3.2.64對不按安全生產(chǎn)各項管理制度進行工作的部門和個人，給予責令檢

討、停職檢查，并處以200元和50元的罰款。

4.3.2.5除上述情況外，對其它違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度的，可參照獎懲細則酌

情處罰。

4.3.3存在事故隱患的處罰對存在事故隱患的部門，有下列情況之一者，酌情

給予處罰。

4.3.3.1各種生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施、儀器、儀表和生產(chǎn)場地的防護裝置、安全裝置、

指示信號裝置要齊全、有效、可靠，對不符合要求的相關(guān)部門給予警告、通報

批評處分。

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目標考核辦法

為保障施工作業(yè)人員的安全與健康，把安全生產(chǎn)貫穿于整個施工過程，做

到全員、全面、全方位的安全管理。嚴格執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、

規(guī)范、標準及省市有關(guān)規(guī)定，采取切實可行的措施，促使安全管理目標的實施、

實現(xiàn)安全生產(chǎn)，特制定本辦法。

一、本辦法依據(jù)《建筑施工安全檢查標準》及有關(guān)規(guī)定制定。

二、本辦法適用于公司各工程項目及作業(yè)班組安全管理目標的考核。

三、安全管理目標考核實行分級考核制度，即公司經(jīng)理負責對工程項目經(jīng)

理、項目部

考核，工程項目經(jīng)理負責對各施工作業(yè)班組考核。

四、安全管理目標的考核采用日常考核與定期安全檢查考核相結(jié)合，即公司

每季度、工程項目每月、班組每周進行一次考核，考核結(jié)果實行逐級審查，逐

級上報。

五、考核結(jié)果分為：

1.傷亡指標：低于指標，超過指標二個等級。

2.安全達標，文明施工目標考核分為：優(yōu)良、合格、不合格三個等級（同

“建筑施工安全檢查標準”）。

六、公司每季、工程項目每月公布安全管理目標考核結(jié)果，工程項目部要利

用黑板報或圖表在工地登記。

七、獎罰:

1.年度內(nèi)每次考核中傷亡控制指標，低于指標、安全達標、文明施工目

標達到合格（或優(yōu)良、雙優(yōu)）工程項目，作業(yè)班組、項目經(jīng)理、班組長均可

入圍先進單位，先進個人的評比、職務(wù)晉升、獎金的評定等等。

2.第一次考核不合格的工程項目及作業(yè)班組，要限期整改并達到目標要

求，如限期內(nèi)仍達不到目標要求的的工程項目，作業(yè)班組除要通報批評外，

還要進行扣發(fā)獎金或罰款等處罰。

3.第二次考核仍然不合格的工程項目經(jīng)理，作業(yè)班組長視情節(jié)輕重給予

撤職、調(diào)換崗位、降級使用、扣發(fā)全年獎金或增倍罰款等。

八、在限期整改期內(nèi)或由于責任過失造成傷亡事故或重大經(jīng)濟損失者，

除追究其個人責任和經(jīng)濟處罰外，直至追究刑事責任。

九、本辦法與安全生產(chǎn)責任制考核辦法結(jié)合執(zhí)行，本辦法自發(fā)文之日起

執(zhí)行。

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安全生產(chǎn)教育培訓管理制度

、為增強企業(yè)職工安全意識和自我保護能力，提高安全素質(zhì)，確保安全

生產(chǎn)，特制定本制度。

二、本制度適用于公司、工程項目所有從事建筑施工的人員。

三、公司勞資教育部門負責教育培訓管理工作。

四、公司全體員工必須參加定期或不定期安全生產(chǎn)教育培訓I。

1.企業(yè)法人代表、項目負責人每年參加建設(shè)部或省、市安全培訓學習一次,

學習時間不少于30學時。

2.安全專業(yè)管理人員每年參加省、市安全培訓學習一次，時間不少于

40學時。

3.其他管理人員和技術(shù)人員每年參加省、市安全培訓學習一次，時間不

少于20學時。

4.工人的安全知識、安全技能訓練學習時間每人不少于20學時。

5.上述人員的學習成績記錄在安全教育培訓卡上，成績合格者方可上

岡。

五、新工人入場必須經(jīng)過三級安全教育：即公司一級、工程項目二級、班

組三級安全教育：

1.公司一級的安全培訓教育主要內(nèi)容為國家的安全生產(chǎn)方針、政策、法

律、法規(guī)、規(guī)范、

標準和企業(yè)規(guī)章制度。

2.工程項目進行第二級安全生產(chǎn)教育培訓，其主要內(nèi)容：工地制度、現(xiàn)

場環(huán)境、工程特

點及存在不安全因素等。

學習時間不少于15學

3.班組進行第三級安全生產(chǎn)教育培訓，其主要內(nèi)容：本工程安全操作規(guī)

程、勞動紀律、

事故教訓、本班制度等，學習時間不少于20學時。

4.以上教育培訓考核成績作為錄用先決條件。

六、變換工種的職工要進行安全教育培訓I,主要內(nèi)容是擬到工種安全操作

規(guī)程、作業(yè)環(huán)境、

勞動紀律、技能訓練，經(jīng)考試合格者方可變換。

七、特種工程（電工、焊工、架子工、機操工、起重工、打樁和機動車司機、

塔吊司機及指揮、人貨兩用電梯和起重司機，司爐工、爆破工及其他從事特殊

作業(yè)的工人）取得特種作業(yè)證的，仍然要參加安全教育培訓，每年一次，時間

不少于15學時。

八、根據(jù)本制度，每年由勞資（教育）部門列出培訓計劃，進行培訓教材和

師資準備，并監(jiān)督實施。

九、凡是經(jīng)教育培訓的人員考試不合格者應(yīng)參加第二次學習（學習時間誤工

費和學費自理），如果二次不合格，將調(diào)離崗位或辭退。

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安全檢查制度

為貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針，依據(jù)《建筑施工安全檢查

標準》JGJ59-2011,科學的評價項目部施工安全生產(chǎn)和文明施工情況，預(yù)

防傷亡事故的發(fā)生，保障職工的安全與健康，特制訂項目部安全檢查制度:

(1)巡視檢查：由項目部安全員每天對施工現(xiàn)場的登高作業(yè)、三寶四口、

臨邊防護、機械安全、施工用電進行經(jīng)常性的巡視檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理。

(2)班組每日上班前15min進行班前安全提示，對當天作業(yè)環(huán)境安全情況、

注意事項、安全防護用品進行交待和檢查。

(3)項目部每周一上午由項目經(jīng)理帶隊組織一次安全生產(chǎn)、文明施工大檢

查。

(4)接受并配合工程處、公司以及上級主管單位組織的安全、文明施工檢

查。

(5)做好檢查記錄，對查出的隱患，擬定“三定”整改措施，及時整改并

作好相關(guān)記錄。對重大隱患，應(yīng)立即停工整改，經(jīng)復(fù)查合格后才能施工。

(6)公司負責組織對項目部的各專項檢查、季節(jié)檢查、節(jié)假日檢查等。

(7)公司在項目各專項檢查、季節(jié)檢查、節(jié)假日檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患開據(jù)《安全

隱患整改通知書》，并在規(guī)定的整改期限后對整改情況進行復(fù)查。

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企業(yè)負責人領(lǐng)導(dǎo)帶班制度

目的

為強化施工過程中領(lǐng)導(dǎo)的管理責任，進一步改進和加強安全基礎(chǔ)與現(xiàn)場管理，更好地

落實安全生產(chǎn)主體責任，根據(jù)住建部相關(guān)通知要求，特制定本制度。

二.職責

工程管理中心負責制度的制定、檢查、考核及日常管理工作，貫徹執(zhí)行等工作。

三.工作程序

1.帶班安排

公司總經(jīng)理按分管生產(chǎn)副經(jīng)理的順序輪流帶班，如工作忙或出差等，按順序由下一人

帶班。公司級領(lǐng)導(dǎo)帶班具體名單統(tǒng)一安排并歸檔備案。

2.領(lǐng)導(dǎo)帶班職責

(1)、堅持生產(chǎn)工作與安全工作的“五同時”，模范地執(zhí)行各項安全生產(chǎn)的規(guī)章制度，

對公司的安全工作全面負責；

(2)、負責當日的安全檢查、督促和指導(dǎo)各工地的質(zhì)量安全工作，解決安全方面的疑

難問題，防范可能發(fā)生的一切不安全因素；

(3)、對發(fā)現(xiàn)的事故隱患必須立即采取有效防范措施，提出整改意見，督促限期整改;

(4)、對當日發(fā)生的事故要組織對傷員的搶救，保護好現(xiàn)場并向上級部門報告，要參

加事故的調(diào)查、分析原因，并提出安全措施及處理意見。

3.公司領(lǐng)導(dǎo)的主要帶班職責

(1)、布置當日生產(chǎn)必須執(zhí)行安全工作的“五同時”，模范地執(zhí)行各項安全生產(chǎn)的規(guī)章

制度，對各工程項目部的安全工作全面負責；

(2)、負責當日的安全檢查、督促和指導(dǎo)各項目部的安全工作，幫助班組共同解決安

全方面的疑難問題，并對其安全生產(chǎn)狀況負責；

(3)、要認真檢查人的、物的不安全因素，發(fā)現(xiàn)事故隱患必須按“三定”措施處理；

(4)、當日發(fā)生的事故，必須組織對傷員的搶救，保護好現(xiàn)場并采取安全措施防止事

故擴大，同時向上級部門報告，協(xié)助對事故的調(diào)查、分析原因，并提出有效的安全防范措

施。

(5)、監(jiān)督檢查各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度的執(zhí)行和落實情況；

(6)、檢查作業(yè)現(xiàn)場的安全生產(chǎn)的狀況；

(7)、督促檢查安全生產(chǎn)中出現(xiàn)的不合格項的整改落實情況；

(8)、針對本班次的安全生產(chǎn)情況進行合理的安排布置。

(9)、領(lǐng)導(dǎo)帶班必須與工人同時上班、同時下班，不得遲到、早退或中途離崗。

(10)、每日值班領(lǐng)導(dǎo)必須與下工作日值班領(lǐng)導(dǎo)進行工作交接，要求做好記錄，簽字

確認。

(11)、當班領(lǐng)導(dǎo)必須嚴格履行工作職責和內(nèi)容，認真做好當班中的各項安全生產(chǎn)工作。

(12)、領(lǐng)導(dǎo)帶班的工作范圍包括本單位所有作業(yè)現(xiàn)場和人員。

4、值班人員的主要職責包括：

(1)、檢查各單位各項規(guī)章制度執(zhí)行落實情況；

(2)、檢查指導(dǎo)各單位安全生產(chǎn)組織情況；

(3)、檢查作業(yè)現(xiàn)場安全生產(chǎn)隱患和違章情況并協(xié)助糾正解決；

(4)、收集基層單位的意見和信息及時反饋相關(guān)部門。

(5)、公司經(jīng)理、副經(jīng)理、總工每月值班二次，公司業(yè)務(wù)人員具體日期不定，根據(jù)情

況自行安排。

(6)、因故不能按時值班的，應(yīng)提前向工程管理中心負責人說明，除休假、出差等特

殊情況外，原則上不得請假。

(7)、公司必須建立領(lǐng)導(dǎo)帶班記錄本，帶班領(lǐng)導(dǎo)必須及時將本班工作情況進行記錄和

簽名。

(8)、公司建立機關(guān)人員值班記錄本，當班值班人員必須登記檢查發(fā)現(xiàn)的問題，并簽

名確認，問題當面告知責任單位值班領(lǐng)導(dǎo)。

四、考核：

對帶班領(lǐng)導(dǎo)實行考核獎罰制度：

1、認真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針和有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、條例和辦法，保持公

司長期安全生產(chǎn)或扭轉(zhuǎn)安全生產(chǎn)被動局面，成績顯著的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)；

2、領(lǐng)導(dǎo)在帶班過程中及時發(fā)現(xiàn)或報告事故隱患，避免重大傷亡事故發(fā)生者獎勵5000

元；

3、防止事故擴大，搶險有功者獎勵1000元；

4、不按時上報領(lǐng)導(dǎo)安全帶班名單，每一次罰100元；

5、安全帶班領(lǐng)導(dǎo)不佩戴安全帶班標志，帶班記錄簡單不認真，每發(fā)現(xiàn)一次罰100元;

6、安全帶班領(lǐng)導(dǎo)不檢查、不履行職責，忽視安全生產(chǎn)，造成事故，應(yīng)承擔安全責任,

接受上級部門的追查和處罰。

7、無故不帶班或因故無法帶班但未向領(lǐng)導(dǎo)請假導(dǎo)致空班的，考核責任人300元。

8、不進行領(lǐng)導(dǎo)帶班工作交接的，考核責任人100元。

9、帶班和值班時，不填寫相應(yīng)記錄的，考核責任人100元。

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安全生產(chǎn)崗位日常安全檢查制度

為貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針，依據(jù)《建筑施工安全檢查標準》

JGJ59-2011,科學的評價公司各項目部施工安全生產(chǎn)和文明施工情況，預(yù)防

傷亡事故的發(fā)生，保障職工的安全與健康，特制訂公司安全檢查制度：

1、安全生產(chǎn)日常檢查的目的：

一、是通過檢查，可以發(fā)現(xiàn)施工中人的不安全行為和物的不安全狀態(tài)，

從而采取對策，消、除不安全因素，保障安全生產(chǎn)；

二、是利用日常安全檢查，進一步宣傳、貫徹、落實黨和國家安全生產(chǎn)

方針、政策及各種規(guī)章制度、規(guī)范、標準；

三、是通過日常安全檢查，增強領(lǐng)導(dǎo)和群眾安全意識，糾正違章作業(yè)，

提高搞好安全生產(chǎn)的自覺性和責任感；

四、是通過日常安全檢查，可以相互學習，取長補短，交流經(jīng)驗，吸取

教訓；

五、是通過日常安全檢查深入了解安全生產(chǎn)動態(tài)，為分析安全生產(chǎn)形勢,

研究對策，加強管理提供信息和依據(jù)。

2、日常安全檢查的主要內(nèi)容是查思想、制度、機械設(shè)備、安全設(shè)施、

安全教育培訓、操作行為、勞保用品使用、文明施工、施工用電、腳手架、

龍門架（井字架）基坑支護、模板工程、三寶四口防護、塔吊、傷亡事故的

處理等等。

3.安全檢查的方法及要求：

A、項目部施工現(xiàn)場每日進行一次安全生產(chǎn)、文明施工檢查評分，掌握

各項目部的安全生產(chǎn)、文明施工情況，對檢查了現(xiàn)的安全事故隱患組織落實

“三定”，即定人員、定時間、定整改措施，限期整改，并做好檢查評分記

錄入檔。

B、項目部要定期和不定期的對施工現(xiàn)場進行安全生產(chǎn)、文明施工檢查,

及時發(fā)現(xiàn)消除各種不安全因素，對不能糾正解決的疑難問題，要采取臨時措

施，并及時上報，消除事故隱患，保證安全生產(chǎn)、文明施工，并作好檢查記

錄入檔。

C、施工現(xiàn)場要經(jīng)常進行自檢、互檢和交接檢查。自檢：班組作業(yè)前、

后對自身所處環(huán)境和工作程序要進行安全檢查，可隨時消除事故隱患?；z:

班組之間開展安全檢查，可以做到互相監(jiān)督、共同遵章守紀。交接檢查：上

道工序完畢，交給下道工序使用前，應(yīng)由工地負責人組織工長、安全員、班

組長及其他有關(guān)人員，進行安全檢查或驗收，確認無誤后或合格后，方能交

給下一道工序使用。如腳手架、龍門架（井字架）、塔吊等，在搭設(shè)好使用

前，都要經(jīng)過交接檢查。

D、各種安全檢查都應(yīng)該根據(jù)檢查要求配備力量。特別是大范圍、全面

性的檢查，要明確檢查負責人，抽調(diào)專業(yè)人員參加，并進行分工，明確個人

負責檢查的內(nèi)容、標準及要求。

E、每種安全檢查都應(yīng)有明確的檢查目的和檢查項目。重點、關(guān)鍵部位

設(shè)立的“保證項目”要重點檢查。對現(xiàn)場管理人員和操作工人，不僅要檢查

是否違章指揮和違章作業(yè)行為，還應(yīng)進行應(yīng)知應(yīng)會知識的抽查，以便了解管

理人員及操作工人的安全素質(zhì)。

F、檢查記錄是安全評價的依據(jù)，因此，要認真細致。特別是對事故隱

患的記錄必須具體，如隱患部位、危險程度及處理意見等。采用安全檢查評

分表的應(yīng)記錄每項扣分的理由。

G、安全檢查需要認真地、全面地進行系統(tǒng)分析，用定性和定量做出安

全評價。

H、整改是安全檢查工作重要組成部分，是檢查的最終目的。整改工作

包括隱患登記、限期、整改、復(fù)查、銷項。

4、對事故隱患的處理：

A、檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患應(yīng)逐項登記，不僅是檢查整改情況的依據(jù)，

也是提供安全動態(tài)分析的重要信息渠道?？梢源饲闆r研究指導(dǎo)安全管理的決

策；

B、安全檢查中查出的隱患整改通知書，引起整改單位的重視，對凡是

有限發(fā)性事故危險的隱患，檢查人員應(yīng)責令停工，受檢單位必須立即整改；

C、對于違背指揮、違章作業(yè)行為，檢查人員必須當場指出，立即糾正；

D、受檢單位領(lǐng)導(dǎo)對存在的隱患，應(yīng)立即研究整改方案，按照“三定”

（即定人、定期限、定措施）的要求進行治理，在隱患沒有排除前，必須采

取可靠的防護措施；

E、整改完成后要及時通知有關(guān)部門，派人員進行復(fù)查，經(jīng)復(fù)查合格后，

進行銷項。

5、項目部對施工現(xiàn)場的施工用電、龍門架（井字架）、施工機具、腳手

架、“三寶”“四口”的防護及各種安全防護用品、塔吊、外用電梯、打樁機、

壓力容器、模板工程等項目，在施工前由項目部技術(shù)負責人編制安全技術(shù)交

底，安裝完成后，在使用前由項目經(jīng)理組織項目技術(shù)負責人、專職安全員和

有關(guān)作業(yè)班組長進行檢查驗收，經(jīng)驗收合格后報公司安全處進行檢查驗收，

驗收合格后填寫《施工現(xiàn)場安全防護用具及機械設(shè)備驗收報審表》報工程所

在地安全監(jiān)督站進行檢查驗收，檢查驗收合格后簽發(fā)施工現(xiàn)場機械設(shè)備安全

驗收合格通知書和安全防護用具及機械設(shè)備安全準用證，準用證要懸掛在機

械設(shè)備的醒目位置，未經(jīng)安監(jiān)站檢查驗收合格簽發(fā)驗收合格通知書和準用證

的安全防護用具和施工機械設(shè)備不得使用，并履行好交驗資料入檔。

6、項目每季度組成由生產(chǎn)副經(jīng)理任組長的安全生產(chǎn)檢查組，對本項目

進行一次全面安全生產(chǎn)檢查，檢查完畢進行總結(jié)并發(fā)通報。項目組織的安全

生產(chǎn)檢查中查出的事故隱患，以《事故隱患通知書》通知受檢負責人，限期

整改。

7、安全處每月對所屬工地進行全面安全檢查。對檢查出的隱患，指定

項目經(jīng)理部立即限期整改。

8、項目部專職安全人員，根據(jù)本項目部的生產(chǎn)安排制度巡回檢查，對

本單位所屬施工現(xiàn)場進行檢查。對查出的隱患，通知項目經(jīng)理整改，并上報

公司安全處。

9、各項目經(jīng)理，除在日常檢查時一，隨時檢查施工現(xiàn)場的安全狀況外，

每周五對所屬施工現(xiàn)場進行一次全面的安全檢查。對查出的隱患，立即進行

整改，并作為周一教育的內(nèi)容。

10、生產(chǎn)班組的班組長、班組兼職安全員，班前對施工現(xiàn)場、作業(yè)場所、

工具設(shè)備進行檢查，生產(chǎn)過程中巡回檢查，發(fā)現(xiàn)問題立即糾正。

11、各項目部在雨期、冬期前要做好季節(jié)性安全檢查工作。由項目經(jīng)理

帶隊，安全、機械、電氣人員參加的安全生產(chǎn)檢查，雨期重點檢查腳手架、

龍門架、電氣設(shè)備、施工用電的安全狀況；冬期重點檢查機械設(shè)備、施工用

電、消防、預(yù)防煤氣和外加劑等中毒以及防滑防凍措施等。

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班前安全活動制度

班前安全活動，是安全管理的一個重要環(huán)節(jié)，是提高職工安全意識，做到遵

章守紀，實現(xiàn)安全生產(chǎn)的途徑。班組必須做好此項活動。

(1)每個班組每天上班前15min,由班長認真組織全班人員進行安全活動,

總結(jié)前一天安全施工情況，結(jié)合當天任務(wù)，進行分部分項的安全交底，并做好

交底和記錄。

(2)對新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備或特殊部位的施工，應(yīng)組織對安全技術(shù)操

作規(guī)程及有關(guān)資料的學習。

(3)對班前使用的機械設(shè)備、施工機具、安全防護用品、設(shè)施、周圍環(huán)境

等要認真進行檢查，確認安全完好，才能使用和進行作業(yè)。

(4)班組長每月5日前要將上個月安全活動記錄交給安全員，安全員檢查

登記并提出改進意見之后交資料員保管。

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防火消防安全制度

(1)保持施工現(xiàn)場安全出口的疏散通道暢通無阻。

(2)實行防火安全責任制度，項目經(jīng)理為防火責任人。

(3)堅持三個月和不定期檢修用電設(shè)備及線路、開關(guān)，切實杜絕和避免電氣設(shè)備和線

路故障引起火災(zāi)。

⑷加強教育和培訓，逐步建立起定期對各班組進行消防防火教育。

(5)對及時舉報火災(zāi)隱患的班組和個人給予獎勵200元/班，對違反消防條例，玩忽職

守造成火災(zāi)的或發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患不及時消除和通知的有關(guān)單位、班組和個人給予處罰。

(6)消防工作實行“預(yù)防為主，消防結(jié)合”的方針和“誰主管，誰負責”的消防管理

原則。

(7)成立消防安全監(jiān)督小組，監(jiān)督班組消除火災(zāi)隱患，設(shè)立具有消防專業(yè)知識消防監(jiān)

督安全員。

(8)任何班組和個人不得堵塞消防通道或者損壞和擅自挪用拆除，停用消防設(shè)施器材。

⑼任何班組和個人不提違反消防安全規(guī)定，冒險作業(yè)。

(10)進行電焊、氣焊等具有火災(zāi)危險作業(yè)的特種作業(yè)人員必須持證上崗，嚴格執(zhí)行動

火審批和“十不燒”的規(guī)定。

(11)在宿舍區(qū)內(nèi)，嚴禁燃燒容易引起火災(zāi)的東西。

(12)不準帶易燃、易爆物品進入施工現(xiàn)場。

(13)在施工現(xiàn)場生產(chǎn)作業(yè)區(qū)域內(nèi)禁止吸煙，違反一次除寫檢討外，并罰款500元。

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X年X月X日

治安保衛(wèi)制度

(1)認真執(zhí)行有關(guān)治安保衛(wèi)的法律、法規(guī)、標準，做好治安保衛(wèi)工作。

(2)加強防盜、防火，維護職工作業(yè)環(huán)境不受破壞，協(xié)調(diào)處理職工矛盾，保

持施工現(xiàn)場祥和氣氛。

(3)嚴格執(zhí)行佩帶出入證制度，禁止無證人中員隨意進放施工現(xiàn)場。

(4)貫徹執(zhí)行國家、地方政府有關(guān)消防保衛(wèi)的法規(guī)、規(guī)定，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好消

防保衛(wèi)工作。

(5)負責施工現(xiàn)場的保衛(wèi)，對新招收人員需進行暫住證等資格審查，并將有

關(guān)情況及時通知項目部。

(6)嚴禁小孩、婦女在工地內(nèi)停留

(7)工地內(nèi)嚴禁打架、賭博、酗酒及大聲喧嘩，如發(fā)現(xiàn)有此現(xiàn)象應(yīng)加以制止,

及按規(guī)定對當事人進行懲罰。

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