2023年勞務(wù)員-崗位技能(勞務(wù)員)歷年考試真題試卷摘選答案

2023年勞務(wù)員-崗位技能(勞務(wù)員)歷年考試真題試卷摘選答案卷I一.綜合題庫(共65題)1.【單選題】按定量概念劃分危險區(qū)域,一年中存在爆炸性混合物且濃度介于爆炸極限范圍內(nèi)的時間（）,可劃分為1區(qū)危險場所;不可能出現(xiàn)或即使出現(xiàn)也是短時間存在的場所一般可劃分為（）。A、少于10h;0區(qū)B、介于10-1000h;2區(qū)C、大于1000h;1區(qū)2.【判斷題】執(zhí)行定額面指標指工人中執(zhí)行定額工日占全部作業(yè)工日的比重。3.【單選題】工人在工作班內(nèi)消耗的工作時間,按其消耗的性質(zhì)可以分為()。A、定額時間和休息時間B、有效時間和損失時間C、必須消耗的時間和中斷時間D、必須消耗的時間和損失時間4.【判斷題】工程分包企業(yè)不得以任何名義簽訂工程再分包合同。5.【判斷題】勞務(wù)分包隊伍因被拖欠工程款導(dǎo)致拖欠工人工資的,追回的被拖欠工程款,應(yīng)優(yōu)先用于支付拖欠的勞務(wù)工工資。6.【多選題】建筑勞務(wù)糾紛常見的形式有()。A、因資質(zhì)問題而產(chǎn)生的糾紛B、因履約范圍不清而產(chǎn)生的糾紛C、因轉(zhuǎn)包而產(chǎn)生的糾紛D、因拖欠農(nóng)民工工資而引發(fā)的糾紛E、因工程質(zhì)量不合格而引發(fā)的糾紛7.【判斷題】職業(yè)技能的高低是農(nóng)民工就業(yè)的穩(wěn)定性和收入水平的決定性因素。8.【判斷題】承包企業(yè)應(yīng)對勞務(wù)分包企業(yè)的用工情況和工資支付進行監(jiān)督,并對本工程發(fā)生的勞務(wù)糾紛承擔(dān)主要責(zé)任。9.【判斷題】經(jīng)調(diào)解成功達成協(xié)議后,仲裁庭即制作調(diào)解書或根據(jù)協(xié)議的結(jié)果制作裁決書,裁決書具有法律效力,但調(diào)解書不具有法律效力。10.【單選題】關(guān)于履行勞務(wù)分包合同價款的規(guī)定,說法錯誤的是()。A、發(fā)包人不得以工程質(zhì)量糾紛拖欠勞務(wù)分包合同價款B、發(fā)包人、承包人應(yīng)當(dāng)在每月月底前對上月完成勞務(wù)作業(yè)量級應(yīng)支付的勞務(wù)分包合同價款予以書面確認C、發(fā)包人應(yīng)當(dāng)在書面確認后7日內(nèi)支付已確認的勞務(wù)分包合同價款D、承辦人應(yīng)當(dāng)按照勞務(wù)分包合同的約定組織勞務(wù)作業(yè)人員完成勞務(wù)作業(yè)內(nèi)容11.【判斷題】權(quán)利人在訴訟時效期屆滿后主張權(quán)利的,可以受司法保護。12.【單選題】勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認定申請之日起()日內(nèi)作出工傷認定決定。A、30天B、60天C、90天D、180天13.【判斷題】勞務(wù)作業(yè)人員的工資表和考勤表,是勞務(wù)分包企業(yè)進場作業(yè)人員實際發(fā)生作業(yè)行為工資分配的證明。14.【多選題】設(shè)置勞務(wù)培訓(xùn)目標,應(yīng)包括的要素是()。A、費用要素B、內(nèi)容要素C、時間要素D、標準要素E、條件要素15.【判斷題】勞動者接到《簽訂勞動合同通知書》后,自用工之日起一個月內(nèi)不與用人單位簽訂勞動合同,用人單位可以書面通知勞動者終止勞動關(guān)系,無需向勞動者支付經(jīng)濟補償。16.【單選題】下列關(guān)于勞動者與用人單位的競業(yè)限制說法錯誤的是()。A、競業(yè)限制期間應(yīng)給予勞動者經(jīng)濟補償B、競業(yè)限制的人員適用于用人單位的所有人C、競業(yè)限制期限不得超過兩年D、競業(yè)期內(nèi)可以到非競業(yè)單位就業(yè)17.【單選題】室內(nèi)橋式起重機主梁常采用（）結(jié)構(gòu)。A、箱型B、桁架C、工字鋼18.【單選題】根據(jù)《民法通則》的規(guī)定,向人民法院請求保護民事權(quán)利的訴訟時效期間為()年。A、1B、2C、3D、419.【單選題】用’最新解析’人單位申請工傷認定的時限是()。A、30天B、60天C、90天D、180天20.【多選題】設(shè)置勞務(wù)員崗位的企業(yè)包括()。A、房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)B、施工總承包企業(yè)C、勞務(wù)分包企業(yè)D、項目管理企業(yè)E、專業(yè)承包企業(yè)21.【判斷題】外部施工勞務(wù)作業(yè)隊勞務(wù)承包糾紛發(fā)生的原因主要是勞動關(guān)系和工傷事故。22.【單選題】()依照勞動合同約定標準,以實際出勤情況為依據(jù),編制工資表。A、作業(yè)隊隊長B、總承包勞務(wù)管理部門C、工程項目經(jīng)理部D、作業(yè)隊伍中的勞務(wù)員23.【單選題】工傷保險中,勞動者需繳納()保險費。A、0%B、5%C、10%D、15%24.【單選題】解決勞務(wù)糾紛的合同外方法包括()。A、承擔(dān)繼續(xù)履約責(zé)任B、向調(diào)解組織申請調(diào)解C、支付違約金D、按合同賠償損失25.【判斷題】受工傷的勞務(wù)人員應(yīng)向總承包企業(yè)提出工傷認定申請。26.【判斷題】工程承包人對工程質(zhì)量和工期向發(fā)包人負責(zé)。27.【單選題】傷亡事故處理工作應(yīng)當(dāng)在()日內(nèi)結(jié)案,特殊情況不得超過()日。傷亡事故處理結(jié)案后,應(yīng)當(dāng)公布處理結(jié)果。A、90;160B、90;180C、80;160D、80;18028.【單選題】下列不屬于勞動合同鑒定所審查的內(nèi)容是()。A、雙方當(dāng)事人是否具備鑒定勞動合同的資格B、合同內(nèi)容是否符合法規(guī)和政策C、雙方當(dāng)事人是否在平等自愿和協(xié)商一直的基礎(chǔ)上簽訂勞動合同D、合同字跡是否工整、清晰29.【判斷題】齒輪齒條式施工升降機是靠齒輪齒條嚙合，使吊籠掛在導(dǎo)軌架上的。30.【多選題】申請勞動能力鑒定的程序是()。A、自我評估B、提出申請C、審查受理D、組織鑒定E、結(jié)論送達31.【單選題】下列選項中,不屬于勞務(wù)分包招投標工作的特點的是()。A、勞務(wù)分包項目投標競爭激烈,地域性強B、勞務(wù)分包項目的標的額小、項目數(shù)量大C、勞務(wù)分包項目投標報價復(fù)雜D、勞務(wù)分包招投標操作周期短32.【多選題】農(nóng)民工合法權(quán)益可以界定為()。A、平等性權(quán)益B、政治性權(quán)益C、經(jīng)濟性權(quán)益D、社會性權(quán)益E、發(fā)展性權(quán)益33.【單選題】勞務(wù)用工數(shù)量和工種需求量的預(yù)測要圍繞工程項目的工期、施工部位和()。A、工程量B、勞務(wù)分包合同C、施工技術(shù)方案D、材料供應(yīng)狀態(tài)34.【判斷題】對于由省（市）建設(shè)主管部門委托行業(yè)協(xié)會開展的全行業(yè)統(tǒng)一培訓(xùn),培訓(xùn)經(jīng)費由政府解決。35.【多選題】實行勞務(wù)用工實名制的企業(yè)包括()。A、施工總承包企業(yè)B、專業(yè)承包企業(yè)C、勞務(wù)分包企業(yè)D、勞務(wù)派遣企業(yè)E、代建制企業(yè)36.【單選題】勞務(wù)糾紛調(diào)解的有效期限是()。A、20天B、30天C、45天D、60天37.【多選題】對勞務(wù)分包隊伍綜合評價后,可以根據(jù)評價結(jié)果確定分級標準,通常把勞務(wù)分包隊伍的等級劃分為()等級別。A、優(yōu)秀B、良好C、合格D、一般E、不合格38.【多選題】下列選項中屬于建筑勞務(wù)分包企業(yè)與農(nóng)民工在勞動合同中應(yīng)明確的工資問題是()。A、約定工資標準B、明確約定工資支付日期C、約定工資支付方式D、約定工資支付銀行E、約定工資代領(lǐng)人39.【單選題】建筑企業(yè)資質(zhì)證書的有效期是()年。A、3B、4C、5D、640.【單選題】培訓(xùn)成本的核算方法有()。A、會計方法和統(tǒng)計方法B、統(tǒng)計方法和資源需求模型方法C、資源需求模型方法和會計方法D、會計方法和經(jīng)驗估算方法41.【判斷題】員工個人層次分析,主要是確定各個工作崗位的員工達到理想的工作業(yè)績所必須掌握的技能和能力。42.【判斷題】超過國家規(guī)定的正常退休年齡的人員,可以從事建筑業(yè)的體力勞動務(wù)工。43.【單選題】培訓(xùn)需求的階段分析是指()的培訓(xùn)需求分析。A、基礎(chǔ)階段和提高階段B、目前階段和未來階段C、學(xué)歷階段和職業(yè)階段D、常規(guī)階段和繼續(xù)教育階段44.【判斷題】承包人將建設(shè)工程非法轉(zhuǎn)包、違法分包后,使得勞動關(guān)系復(fù)雜化。45.【單選題】下列各項中,不屬于“三檢制”內(nèi)容的是()。A、自檢B、互檢C、巡檢D、交接檢46.【單選題】勞務(wù)分包合同的形式不包括()。A、臨時勞務(wù)承包B、零散的勞務(wù)分包C、自帶勞務(wù)分包D、成建制的勞務(wù)分包47.【單選題】實名制管理系統(tǒng)中的“雙卡”是指()。A、工作卡和工資卡B、工資卡和床頭卡C、床頭卡和金融卡D、工作卡和床頭卡48.【單選題】職工因公致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,從工傷保險基金安傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為()。A、一級傷殘為24個月的本人工資B、二級傷殘為20個月的本人工資C、三級傷殘為16個月的本人工資D、四級傷殘為12個月的本人工資49.【判斷題】勞務(wù)分包隊伍的選擇可以采取招標方式或議標方式。50.【單選題】典型雷電沖擊電壓波形由波前時間和()確定。A、.越前時間B、.滯后時間C、.半峰值時間51.【多選題】對勞務(wù)作業(yè)分包企業(yè)的資質(zhì)等級劃分為()。A、一級B、二級C、三級D、四級E、不分等級52.【單選題】甲是2013年剛畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生,甲與用人單位簽訂勞動合同期限最長不得超過()年。A、3年B、5年C、10年D、15年53.【單選題】下列各項中,不屬于培訓(xùn)需求調(diào)查方法的是()。A、面談法B、觀察法C、專家意見法D、問卷調(diào)查法54.【單選題】勞務(wù)分包單位負責(zé)編制的施工進度計劃不包括()。A、日計劃B、周計劃C、月計劃D、年計劃55.【判斷題】從源頭上杜絕發(fā)生農(nóng)民工工資糾紛的是建立公司制農(nóng)民工工資的約束和保障機制。56.【多選題】下列屬于發(fā)包人、承包人約定勞務(wù)分包合同價款計算方式的有()。A、固定合同價款B、暫估價方式C、建筑面積總和單價D、工種工日單價E、綜合工日單價57.【單選題】非全日制用工勞動報酬結(jié)算周期不得超過()。A、24小時B、15小時C、7天D、一個月58.【單選題】受傷害職工或者其直系親屬、工會組織申請工傷認定的時限是()。A、30天B、半年C、1年D、2年59.【多選題】勞務(wù)分包企業(yè)有下列行為(),由總包單位依據(jù)雙方協(xié)議,予以處罰停工整改。A、連續(xù)三次檢查出重大安全隱患并拒不整改的B、出現(xiàn)重大質(zhì)量問題的C、因天氣原因造成工程延期的D、出現(xiàn)重大安全事故的E、發(fā)生事故隱瞞不報的、漏報、晚報的60.【單選題】當(dāng)承發(fā)包雙方就同一勞務(wù)作業(yè)內(nèi)容另行簽訂的勞務(wù)分包'最新解析'合同與已經(jīng)備案的勞務(wù)分包合同的實質(zhì)性內(nèi)容不一致時,則結(jié)算勞務(wù)分包合同價款的依據(jù)是()。A、備案的勞務(wù)分包合同B、另行簽訂的勞務(wù)分包合同C、標準的勞務(wù)分包合同D、重新訂立勞務(wù)分包合同61.【單選題】下列資質(zhì)許可由市級建設(shè)主管部門實施的是()。A、交通專業(yè)承包序列一級資質(zhì)B、機電安裝專業(yè)承包序列一級資質(zhì)C、鐵路專業(yè)承包序列二級資質(zhì)D、勞務(wù)分包序列資質(zhì)62.【單選題】搶救癥狀較輕的觸電傷員的方法是()。A、就地平躺,暫時不要站立或走動B、立即對傷員進行人工呼吸C、立即做胸外心臟按壓D、針刺人中,給予呼吸興奮劑63.【單選題】從2011年起,安全生產(chǎn)事故中一次死亡補償金標準,按上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的()倍計算。A、10B、12C、16D、2064.【判斷題】勞務(wù)分包簽訂工程分包合同,則該合同為無效合同。65.【單選題】下列各項中,不屬于建設(shè)主管部門對勞務(wù)分包合同實施監(jiān)督檢查所采取的方式是()。A、定期檢查B、突擊檢查C、聯(lián)合檢查D、巡查卷I參考答案一.綜合題庫1.參考答案：B2.參考答案：√3.參考答案：D4.參考答案：√5.參考答案：√6.參考答案：ABCD7.參考答案：√8.參考答案：×9.參考答案：×10.參考答案：C11.參考答案：×12.參考答案：B13.參考答案：√14.參考答案：BDE15.參考答案：√16.參考答案：B17.參考答案：A18.參考答案：B19.參考答案：A20.參考答案：CDE21.參考答案：×22.參考答案：D23.參考答案：A24.參考答案：B25.參考答案：×26.參考答案：√27.參考答案：B28.參考答案：D29.參考答案：√30.參考答案：BCDE31.參考答案：A32.參考答案：BCD33.參考答案：A34.參考答案：×35.參考答案：ABC36.參考答案：B37.參考答案：ABCE38.參考答案：ABC39.參考答案：C