投資項(xiàng)目管理師之投資建設(shè)項(xiàng)目組織能力檢測(cè)提分A卷含答案_第1頁(yè)
投資項(xiàng)目管理師之投資建設(shè)項(xiàng)目組織能力檢測(cè)提分A卷含答案_第2頁(yè)
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投資項(xiàng)目管理師之投資建設(shè)項(xiàng)目組織能力檢測(cè)提分A卷含答案

單選題(共50題)1、在多數(shù)工業(yè)發(fā)達(dá)國(guó)家中,凡公款投資的項(xiàng)目(或有公款投資成分的項(xiàng)目)都由政府主管部門(mén)直接進(jìn)行工程管理,其目的是()。A.保護(hù)納稅人的利益B.自行管理建設(shè)項(xiàng)目C.積累工程的經(jīng)驗(yàn)D.項(xiàng)目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)工作【答案】A2、影響一個(gè)系統(tǒng)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的主要因素除了組織以外,還有人的因素,它包括()的數(shù)量和質(zhì)量。A.技術(shù)人員和生產(chǎn)人員B.管理人員和技術(shù)人員C.管理人員和生產(chǎn)人員D.組織人員和技術(shù)人員【答案】C3、按我國(guó)的一般規(guī)定,項(xiàng)目竣工決算價(jià)()設(shè)計(jì)概算。A.可以超出5%B.不能超出5%C.不超過(guò)D.必須相等【答案】C4、建設(shè)項(xiàng)目總承包的方式不包括()。A.設(shè)計(jì)B.采購(gòu)C.施工總承包D.安裝【答案】D5、業(yè)主方和項(xiàng)目各參與方都有各自的工作流程組織的任務(wù),除了()。A.工程管理咨詢(xún)單位B.工程設(shè)計(jì)單位C.工程投資單位D.工程施工單位【答案】C6、下列幾項(xiàng)是施工總承包管理模式與施工總承包模式相比具有的優(yōu)點(diǎn),有誤的是()。A.合同總價(jià)一次性確定,縮短工期B.所有分包合同和分供貨合同的發(fā)包,都通過(guò)招標(biāo)獲得有競(jìng)爭(zhēng)力的投標(biāo)報(bào)價(jià),對(duì)建設(shè)項(xiàng)目業(yè)主方節(jié)約投資有利C.施工總承包管理單位只收取總包管理費(fèi)D.施工總承包單位不賺總包與分包之間的差價(jià)【答案】A7、組織為了實(shí)現(xiàn)其目標(biāo)而有計(jì)劃、有組織、多層次、多渠道地組織其成員從事學(xué)習(xí)和訓(xùn)練,從而不斷提高成員的知識(shí)和技能,改善成員的工作態(tài)度,激發(fā)成員創(chuàng)新意識(shí)的管理活動(dòng)稱(chēng)為()活動(dòng)。A.人員分配B.人員管理C.人力資源的開(kāi)發(fā)和培訓(xùn)D.人員建設(shè)【答案】C8、我國(guó)多數(shù)建設(shè)項(xiàng)目采用的還是傳統(tǒng)的職能組織模式,多重和矛盾的()的問(wèn)題始終沒(méi)有得到解決。A.指令源B.任務(wù)量C.專(zhuān)業(yè)性D.任務(wù)分工【答案】A9、合作伙伴模式中的()是合作伙伴模式的另一個(gè)核心組成部分,該系統(tǒng)的目的是追蹤項(xiàng)目目標(biāo),并為項(xiàng)目參與各方提供一個(gè)分析工具,以便對(duì)項(xiàng)目實(shí)施中好的方面進(jìn)行強(qiáng)化,及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在問(wèn)題并進(jìn)行糾正。A.協(xié)議系統(tǒng)B.評(píng)價(jià)系統(tǒng)C.爭(zhēng)議處理系統(tǒng)D.信息交易系統(tǒng)【答案】B10、對(duì)控制的相關(guān)敘述中,不正確的是()。A.控制是最重要的管理職能B.離開(kāi)了控制,計(jì)劃只能成為空想C.控制與計(jì)劃是密不可分的,沒(méi)有計(jì)劃,控制就失去目標(biāo)D.控制和組織中的其他各項(xiàng)活動(dòng)也是分不開(kāi)的,沒(méi)有控制就難以保證各項(xiàng)活動(dòng)按照計(jì)劃進(jìn)行【答案】A11、人員任用的正確程序?yàn)?)。A.考核評(píng)價(jià)、確認(rèn)任職能力、任用和分配工作職責(zé)、工作調(diào)整B.確認(rèn)任職能力、任用和分配工作職責(zé)、考核評(píng)價(jià)、工作調(diào)整C.考核評(píng)價(jià)、任用和分配工作職責(zé)、確認(rèn)任職能力、工作調(diào)整D.確認(rèn)任職能力、考核評(píng)價(jià)、任用和分配工作職責(zé)、工作調(diào)整【答案】B12、對(duì)建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)行價(jià)值研究時(shí),也要考慮到價(jià)值工程的效率、()、實(shí)施價(jià)值工程成功的可能性,以及不宜作為價(jià)值工程對(duì)象的項(xiàng)目。A.價(jià)值工程的研究小組B.價(jià)值工程的能力C.價(jià)值工程研究階段D.價(jià)值工程的費(fèi)用【答案】B13、任用和分配工作職責(zé)屬于人員作用的()。A.程序B.方式C.條件D.依據(jù)【答案】A14、為進(jìn)行總進(jìn)度目標(biāo)論證首先進(jìn)行項(xiàng)目結(jié)構(gòu)分解,然后根據(jù)項(xiàng)目結(jié)構(gòu)分解的結(jié)果,編制()。A.進(jìn)度計(jì)劃書(shū)B(niǎo).進(jìn)度目標(biāo)書(shū)C.總進(jìn)度綱要D.總設(shè)計(jì)方案【答案】C15、設(shè)計(jì)與施工分離,我國(guó)目前的設(shè)計(jì)費(fèi)取費(fèi)往往是根據(jù)()的百分率來(lái)計(jì)算的,投資越高反而對(duì)設(shè)計(jì)單位越有利。A.銷(xiāo)售額B.投資額C.消費(fèi)額D.信貸額【答案】B16、下列正確描述管理的一個(gè)循環(huán)過(guò)程的是()。A.提出問(wèn)題→決策→策劃→執(zhí)行→檢查B.提出問(wèn)題→策劃→決策→執(zhí)行→檢查C.提出問(wèn)題→檢查→籌劃→執(zhí)行→決策D.提出問(wèn)題→決策→籌劃→檢查→執(zhí)行【答案】B17、項(xiàng)目經(jīng)理全面負(fù)責(zé)和管理項(xiàng)目的組織、計(jì)劃、控制和協(xié)調(diào)等環(huán)節(jié)的工作,涉及技術(shù)、經(jīng)濟(jì)等專(zhuān)業(yè)知識(shí)領(lǐng)域,體現(xiàn)出項(xiàng)目經(jīng)理()。A.任職時(shí)間的階段性特點(diǎn)B.能力和工作的綜合性特點(diǎn)C.組織職能部門(mén)間的橫向協(xié)調(diào)特點(diǎn)D.組織職能部門(mén)間的縱向領(lǐng)導(dǎo)特點(diǎn)【答案】B18、不隨建設(shè)過(guò)程中的變化而變化,只表示子系統(tǒng)相互關(guān)系的那種界面稱(chēng)為()。A.動(dòng)界面B.靜界面C.組織界面D.人員界面【答案】B19、信息發(fā)送者由于對(duì)信息內(nèi)涵理解的失實(shí)、表達(dá)不清或錯(cuò)誤造成信息的障礙,屬于溝通障礙類(lèi)型中的()。A.信息傳遞的障礙B.空間和時(shí)間的障礙C.信息源障礙D.對(duì)抗性的情緒的障礙【答案】C20、根據(jù)統(tǒng)計(jì)和經(jīng)驗(yàn),開(kāi)展價(jià)值工程研究活動(dòng)可以節(jié)約造價(jià)的(),甚至更高。A.1%~5%B.5%~10%C.15%~20%D.20%~25%【答案】B21、業(yè)主方的項(xiàng)目管理方式不包括()。A.業(yè)主方自行項(xiàng)目管理B.業(yè)主方協(xié)調(diào)項(xiàng)目管理C.業(yè)主方委托項(xiàng)目管理D.業(yè)主方與項(xiàng)目管理咨詢(xún)單位合作進(jìn)行項(xiàng)目管理【答案】B22、在建設(shè)項(xiàng)目的實(shí)施期,建設(shè)項(xiàng)目業(yè)主應(yīng)該建立哪些部門(mén)和機(jī)構(gòu)都有重要的依據(jù)。下列描述錯(cuò)誤的是()。A.根據(jù)建設(shè)項(xiàng)目的目標(biāo)和任務(wù)確定管理部門(mén)B.與建設(shè)項(xiàng)目的性質(zhì)、規(guī)模等特點(diǎn)相結(jié)合C.考慮建設(shè)項(xiàng)目的實(shí)施過(guò)程,有利于建設(shè)項(xiàng)目的局部控制D.考慮管理跨度和層次,提高管理效率【答案】C23、建設(shè)項(xiàng)目界面的類(lèi)型中,()是指系統(tǒng)或設(shè)備在連接處的設(shè)計(jì)要求、技術(shù)參數(shù)是否匹配。A.工程界面B.動(dòng)界面C.技術(shù)界面D.人員界面【答案】C24、()是用表的形式反映管理班子內(nèi)部項(xiàng)目經(jīng)理、各工作部門(mén)和工作崗位對(duì)各項(xiàng)工作任務(wù)的項(xiàng)目管理職能分工。A.管理職能分工表B.工作任務(wù)分工表C.任務(wù)分解表D.工作分工報(bào)表【答案】A25、縱向上的聯(lián)系常常導(dǎo)致等級(jí)的出現(xiàn),建設(shè)項(xiàng)目縱向界面的管理實(shí)際就是上下等級(jí)之間的()。A.協(xié)調(diào)問(wèn)題B.組織問(wèn)題C.等級(jí)問(wèn)題D.輕重問(wèn)題【答案】A26、在施工總承包的質(zhì)量控制中,建設(shè)項(xiàng)目質(zhì)量的好壞很大程度上取決于施工總承包單位的選擇,取決于施工總承包單位的()。A.生產(chǎn)水平和設(shè)計(jì)水平B.管理水平和設(shè)計(jì)水平C.設(shè)計(jì)水平和技術(shù)水平D.管理水平和技術(shù)水平【答案】D27、在企業(yè)的所有資源中,管理是()的管理。A.以經(jīng)濟(jì)為本B.規(guī)章制度C.以人為本D.物質(zhì)利益最大化【答案】C28、在確定了建設(shè)項(xiàng)目組織的任務(wù)目標(biāo)和項(xiàng)目特點(diǎn)、環(huán)境等因素的基礎(chǔ)上,對(duì)建設(shè)項(xiàng)目組織所需求的人員進(jìn)行分析、整理與綜合的一系列工作稱(chēng)為()。A.人員管理計(jì)劃分析B.項(xiàng)目分析與評(píng)價(jià)C.職位需求分析D.人力資源規(guī)劃【答案】C29、由于建筑形式不斷創(chuàng)新,工業(yè)建設(shè)項(xiàng)目中工藝越來(lái)越復(fù)雜,技術(shù)越來(lái)越先進(jìn),客觀(guān)上不要求()。A.工程設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)化B.時(shí)間有效化C.設(shè)備制造專(zhuān)業(yè)化D.施工專(zhuān)業(yè)化【答案】B30、是否做過(guò)相關(guān)的工作以及是否能夠做好體現(xiàn)了潛在人員的()。A.能力及其熟練程度B.過(guò)去的經(jīng)驗(yàn)C.個(gè)人興趣D.個(gè)人特點(diǎn)【答案】B31、每一個(gè)建設(shè)項(xiàng)目應(yīng)根據(jù)其特點(diǎn),從多個(gè)可能的工作流程方案中確定幾個(gè)主要的工作流程,但不包括()。A.決策設(shè)計(jì)工作的流程B.設(shè)計(jì)工作的流程C.設(shè)計(jì)準(zhǔn)備工作的流程D.施工作業(yè)的流程【答案】A32、業(yè)主方主要管理部門(mén)在進(jìn)度控制方面的任務(wù)不包括()。A.分析、論證總進(jìn)度計(jì)劃B.審核設(shè)計(jì)進(jìn)度計(jì)劃并控制其執(zhí)行C.編制項(xiàng)目實(shí)施總進(jìn)度規(guī)劃D.工程付款和其他付款審核【答案】D33、下列屬于設(shè)計(jì)階段的投資任務(wù)的是()。A.設(shè)計(jì)認(rèn)可與批準(zhǔn)B.投資目標(biāo)分解C.確定施工發(fā)包模式D.確定投資、進(jìn)度、質(zhì)量目標(biāo)【答案】B34、在委托管理模式中,項(xiàng)目管理咨詢(xún)單位提供項(xiàng)目管理服務(wù),其工作性質(zhì)是()。A.承包B.自行處理C.咨詢(xún)服務(wù)D.協(xié)助處理【答案】C35、影響一個(gè)系統(tǒng)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的主要因素除了組織以外,還有人的因素,它包括()的數(shù)量和質(zhì)量。A.技術(shù)人員和生產(chǎn)人員B.管理人員和技術(shù)人員C.管理人員和生產(chǎn)人員D.組織人員和技術(shù)人員【答案】C36、動(dòng)態(tài)控制中的三大要素是目標(biāo)計(jì)劃值、()和糾偏措施。A.目標(biāo)隨機(jī)值B.目標(biāo)實(shí)際值C.目標(biāo)相對(duì)值D.目標(biāo)統(tǒng)計(jì)值【答案】B37、建設(shè)項(xiàng)目的成果性目標(biāo)是形成(),如建設(shè)一座發(fā)電廠(chǎng)等。A.建設(shè)項(xiàng)目B.固定資產(chǎn)C.單項(xiàng)工程D.投資目標(biāo)【答案】B38、質(zhì)量控制工作流程不包括()。A.建筑安裝工程施工質(zhì)量控制流程B.變更處理流程C.施工工藝流程D.特殊條款談判流程【答案】D39、信息的分類(lèi)屬于建設(shè)項(xiàng)目信息管理任務(wù)中的()方面工作。A.編制建設(shè)項(xiàng)目信息管理手冊(cè)B.明確建設(shè)項(xiàng)目管理班子中信息管理部門(mén)的任務(wù)C.編制和確定完成信息管理任務(wù)的工作流程D.建立建設(shè)項(xiàng)目信息中心【答案】A40、基于互聯(lián)網(wǎng)的項(xiàng)目信息門(mén)戶(hù)是以()為中心。A.建設(shè)項(xiàng)目B.人力資源C.物質(zhì)資源D.信息系統(tǒng)【答案】A41、下列關(guān)于采用跨度寬、層次少的組織結(jié)構(gòu)特點(diǎn),描述正確的是()。A.組織結(jié)構(gòu)扁平化、結(jié)構(gòu)層次少、組織不靈活B.管理跨度大,協(xié)調(diào)容易C.管理負(fù)擔(dān)重,有失控的危險(xiǎn)D.應(yīng)該對(duì)下級(jí)有較少的授權(quán)【答案】C42、英文縮寫(xiě)EPC指的是()。A.設(shè)計(jì)、采購(gòu)、總承包B.設(shè)計(jì)、采購(gòu)、安裝總承包C.設(shè)計(jì)、安裝、施工總承包D.設(shè)計(jì)、采購(gòu)、施工總承包【答案】D43、采取落實(shí)加快工程施工進(jìn)度所需的資金等措施屬于目標(biāo)控制糾偏措施中的()。A.技術(shù)措施B.管理措施C.組織措施D.經(jīng)濟(jì)措施【答案】D44、一個(gè)建設(shè)項(xiàng)目在決策階段、實(shí)施階段和運(yùn)營(yíng)階段的組織系統(tǒng)不僅包括建設(shè)單位本身的組織系統(tǒng),還包括()共同或分別建立的針對(duì)該工程項(xiàng)目的組織系統(tǒng)。A.設(shè)計(jì)單位B.工程管理咨詢(xún)單位C.施工單位D.各參與單位【答案】D45、在建設(shè)項(xiàng)目目標(biāo)動(dòng)態(tài)控制三大要素中,目標(biāo)實(shí)際值是進(jìn)行目標(biāo)控制的()。A.目的B.基礎(chǔ)C.依據(jù)D.途徑【答案】B46、可能從項(xiàng)目實(shí)施準(zhǔn)備階段開(kāi)始,一直延伸到項(xiàng)目實(shí)施階段和投產(chǎn)竣工階段的工作是()。A.供貨方的項(xiàng)目管理B.設(shè)計(jì)方的項(xiàng)目管理C.施工方的項(xiàng)目管理D.業(yè)主方的項(xiàng)目管理【答案】A47、一個(gè)大型建設(shè)項(xiàng)目如采用組織結(jié)構(gòu)模式,橫向工作部門(mén)可以是各()的項(xiàng)目管理部。A.單項(xiàng)目B.子項(xiàng)目C.子系統(tǒng)D.整體項(xiàng)目【答案】B48、關(guān)于建設(shè)項(xiàng)目總承包招標(biāo)的評(píng)標(biāo)工作中,說(shuō)法錯(cuò)誤的是()。A.對(duì)設(shè)計(jì)要進(jìn)行審查和對(duì)投標(biāo)價(jià)進(jìn)行審查B.對(duì)設(shè)計(jì)進(jìn)行審查,設(shè)計(jì)不一定要滿(mǎn)足業(yè)主的功能要求C.如果審查通不過(guò),就沒(méi)有資格進(jìn)入下一階段的審查D.業(yè)主將在符合要求的設(shè)計(jì)方案中選擇投標(biāo)價(jià)格最低的投標(biāo)單位作為中標(biāo)單位【答案】B49、我國(guó)()提出信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略。A.20世紀(jì)60年代B.20世紀(jì)70年代C.20世紀(jì)90年代D.20世紀(jì)80年代【答案】D50、決策能力、組織能力、人際協(xié)調(diào)能力、技術(shù)能力、學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)造能力等都體現(xiàn)了人員的()。A.智力素質(zhì)B.心理素質(zhì)C.知識(shí)素質(zhì)D.能力素質(zhì)【答案】D多選題(共30題)1、一個(gè)大型建設(shè)項(xiàng)目如采用矩陣組織結(jié)構(gòu)模式,則縱向工作部門(mén)可以是()和物資管理等部門(mén)。A.各子項(xiàng)目的項(xiàng)目管理部B.質(zhì)量控制C.投資控制、進(jìn)度控制D.人事管理、財(cái)務(wù)管理E.合同管理、信息管理【答案】BCD2、CM模式的特征體現(xiàn)在()。A.增加設(shè)計(jì)變更B.有利于設(shè)計(jì)優(yōu)化C.有利于合同價(jià)格的確定D."成本+利潤(rùn)"的取費(fèi)方式E.采用"快速路徑法"的生產(chǎn)組織方式【答案】BCD3、建設(shè)項(xiàng)目信息編碼體系包括()。A.材料編碼B.建設(shè)項(xiàng)目編碼C.人員編碼D.建設(shè)項(xiàng)目各參與單位組織編碼E.投資編碼【答案】BD4、建設(shè)項(xiàng)目實(shí)施期的項(xiàng)目實(shí)施合同策劃包括()。A.方案設(shè)計(jì)競(jìng)賽的組織B.項(xiàng)目管理委托、設(shè)計(jì)、施工、物資采購(gòu)的合同結(jié)構(gòu)方案C.合同文本D.建立編碼體系E.項(xiàng)目功能分解【答案】ABC5、在建設(shè)項(xiàng)目?jī)r(jià)值工程正式研究階段,按照通常的價(jià)值工程研究活動(dòng)計(jì)劃,可分為()、收集信息等步驟。A.方案創(chuàng)造B.方案分析C.方案發(fā)展與評(píng)價(jià)D.建立費(fèi)用模型E.最終提案【答案】ABC6、招標(biāo)代理咨詢(xún)服務(wù)的業(yè)務(wù)范圍可包括()。A.工程竣工結(jié)算與決算B.編制招標(biāo)文件和資格預(yù)審文件C.擬定招標(biāo)方案D.審查投標(biāo)人資格、編制標(biāo)底E.組織合同談判【答案】BCD7、在建設(shè)項(xiàng)目中,投資回報(bào)及信譽(yù)保證是()最關(guān)心的問(wèn)題。A.團(tuán)隊(duì)成員的家屬B.出資人C.建設(shè)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員D.建設(shè)項(xiàng)目經(jīng)E.建設(shè)項(xiàng)目實(shí)施組織【答案】BD8、下列有關(guān)法人治理結(jié)構(gòu)的描述正確的是()。A.股東會(huì)是權(quán)力機(jī)構(gòu)B.董事會(huì)是監(jiān)督機(jī)構(gòu)C.監(jiān)事會(huì)是決策機(jī)構(gòu)D.經(jīng)營(yíng)管理層是執(zhí)行機(jī)構(gòu)E.權(quán)力機(jī)構(gòu)、決策機(jī)構(gòu)、監(jiān)督機(jī)構(gòu)和經(jīng)營(yíng)管理層之間的制約與平衡機(jī)構(gòu)就是法人治理結(jié)構(gòu)【答案】AD9、BOT項(xiàng)目的設(shè)立程序包括()。A.由項(xiàng)目發(fā)起人(項(xiàng)目總承包方)負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目建設(shè)書(shū)B(niǎo).建設(shè)項(xiàng)目批準(zhǔn)后,由項(xiàng)目發(fā)起的政府機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)組織,并進(jìn)行招投標(biāo)活動(dòng)C.經(jīng)項(xiàng)目發(fā)起的政府機(jī)構(gòu)確認(rèn)的特許權(quán)協(xié)調(diào),按規(guī)定的項(xiàng)目審批程序報(bào)批D.項(xiàng)目特許協(xié)議得到批準(zhǔn)后,中標(biāo)者必須按規(guī)定的期限,按法定程序設(shè)立項(xiàng)目公司E.項(xiàng)目公司不再具體負(fù)責(zé)組織建設(shè)項(xiàng)目的融資【答案】BCD10、管理的職能中,控制的對(duì)象有()。A.對(duì)物的控制B.對(duì)財(cái)務(wù)的控制C.對(duì)作業(yè)的控制D.對(duì)信息的控制E.對(duì)人員的控制【答案】BCD11、下列()符合有限責(zé)任公司的要求。A.有限責(zé)任公司由50個(gè)以下的股東出資設(shè)立B.股東以其認(rèn)繳的出資額為限對(duì)公司承擔(dān)責(zé)任C.有限責(zé)任公司的注冊(cè)資金的最低發(fā)額為人民幣5萬(wàn)元D.有限責(zé)任公司不能變更作股份有限公司E.有限責(zé)任公司必須設(shè)立董事會(huì)【答案】AB12、與職能部門(mén)負(fù)責(zé)人(或職能經(jīng)理)相比,項(xiàng)目經(jīng)理的職位特點(diǎn)表現(xiàn)在()。A.任職時(shí)間的階段性特點(diǎn)B.任職時(shí)間的持久性特點(diǎn)C.能力和工作的綜合性特點(diǎn)D.組織職能部門(mén)間的橫向協(xié)調(diào)特點(diǎn)E.組織職能部門(mén)間的縱向領(lǐng)導(dǎo)特點(diǎn)【答案】ACD13、從實(shí)體角度看,組織是實(shí)現(xiàn)某一特定目標(biāo)。下列說(shuō)法正確的是()。A.組織必須具有目標(biāo)B.組織必須要有計(jì)劃C.組織要有不同層次的權(quán)力與責(zé)任制度D.組織必須有分工與協(xié)作E.組織必須要有效率【答案】ACD14、在管理特征方面,以下關(guān)于藝術(shù)性說(shuō)法正確的是()。A.對(duì)每一具體管理對(duì)象的管理沒(méi)有一個(gè)唯一的、完全有章可循的模式B.結(jié)合其管理經(jīng)驗(yàn)靈活決策,以實(shí)現(xiàn)確定的目標(biāo)C.管理的藝術(shù)性也反映在對(duì)管理的方式和方法進(jìn)行選擇的成本比較上D.管理對(duì)象處于同一環(huán)境、同一行業(yè)、不同的產(chǎn)出要求、不同的資源供給條件下E.具體管理活動(dòng)的成效與管理者自身管理技巧運(yùn)用的水平相關(guān)性很大【答案】A15、權(quán)益投資取得對(duì)項(xiàng)目(或企業(yè))產(chǎn)權(quán)的()。A.拍賣(mài)權(quán)B.所有權(quán)C.轉(zhuǎn)讓權(quán)D.收益權(quán)E.控制權(quán)【答案】BD16、溝通管理的要素包括()。A.溝通主體B.溝通環(huán)境C.溝通介體D.溝通時(shí)間E.溝通渠道【答案】ABC17、一個(gè)大型建設(shè)項(xiàng)目如采用矩陣組織結(jié)構(gòu)模式,則縱向工作部門(mén)可以是()和物資管理等部門(mén)。A.各子項(xiàng)目的項(xiàng)目管理部B.質(zhì)量控制C.投資控制、進(jìn)度控制D.人事管理、財(cái)務(wù)管理E.合同管理、信息管理【答案】BCD18、由建設(shè)項(xiàng)目投資人依法組建的法人,對(duì)建設(shè)項(xiàng)目的策劃、()和資產(chǎn)的保值增值等實(shí)行全過(guò)程負(fù)責(zé)。A.資金籌措B.建設(shè)實(shí)施C.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)D.償還債務(wù)E.產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)【答案】ABCD19、對(duì)投資建設(shè)項(xiàng)目來(lái)說(shuō),組織中常見(jiàn)的作業(yè)控制主要包括()。A.投資(成本)控制B.進(jìn)度控制C.質(zhì)量控制D.安全控制E.信息控制【答案】ABCD20、投資建設(shè)項(xiàng)目的特點(diǎn)包括()。A.具有明確的建設(shè)任務(wù)B.具有明確的質(zhì)量、進(jìn)度和投資目標(biāo)C.建設(shè)項(xiàng)目具有易變性特點(diǎn)D.建設(shè)產(chǎn)品具有整體性的特點(diǎn)E.建設(shè)項(xiàng)目的投資巨大,價(jià)值高昂【答案】ABD21、與CM/非代理型模式相比,CM/代理型模式合同結(jié)構(gòu)具有的特點(diǎn)包括()。A.CM單位介入項(xiàng)目時(shí)間較早B.CM單位與各分包商簽訂分包合同,與供貨商簽訂供貨合同C.CM單位的身份是進(jìn)行實(shí)質(zhì)性施工管理,它將不直接從事施工活動(dòng)D.CM單位與各分包商或供貨商之間沒(méi)有合同關(guān)系,因此CM單位所承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)比非代理型減少E.業(yè)主直接與各分包商或供貨商簽訂合同,與CM/非代理型模式相比,業(yè)主所簽合同數(shù)量明顯增加【答案】CD22、建設(shè)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人除了在對(duì)建設(shè)項(xiàng)目的組織、計(jì)劃、控制方面發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用外,還應(yīng)具備一系列的能力,來(lái)激勵(lì)他人取得成功,贏(yíng)得他人的信賴(lài)。這些能力可以概括為()。A.溝通能力B.領(lǐng)導(dǎo)能力C.良好的人際關(guān)系處理能力D.人力資源的開(kāi)發(fā)能力E.發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的能力【答案】ABCD23、建設(shè)項(xiàng)目人力資源管理中,人員任用的程序包括()。A.為顧客提供高質(zhì)量的產(chǎn)品B.確認(rèn)任職能力C.任用和分配工作職責(zé)D.考核調(diào)整E.工作調(diào)整【答案】BCD24、Partnering模式和傳統(tǒng)建設(shè)項(xiàng)目組織與管理模式的區(qū)別主要體現(xiàn)為()。A.完全處于被動(dòng)B.商層管理參與C.Partnering協(xié)議不是法律意義上的合同D.信息的開(kāi)放性E.Partnering模式的實(shí)施需要打破傳統(tǒng)的組織界限,建立工作小組,分擔(dān)風(fēng)

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