2023年分析及評價方法-事件樹分析(ETA)法有關(guān)例文十篇

專業(yè)文檔，歡迎下載！ 2023年分析及評價方法-事件樹分析(ETA)法有關(guān)例文十篇分析及評價方法-事件樹分析(ETA)法ETA的理論基礎(chǔ)就是系統(tǒng)工程的決策論。與FTA恰好相反，該方法從原因至結(jié)果的概括分析法。其分析方法就是：從一個初因事件已經(jīng)開始，按照事故發(fā)展過程中事件發(fā)生與不能發(fā)生，交錯考量順利與失利兩種可能性，然后再把這兩種可能性又分別做為代萊初因事件展開分析，直至分析最后結(jié)果年才。其特點就是能看見事故出現(xiàn)的動態(tài)發(fā)展過程。在展開定量分析時，各事件都必須按條件概率去考量，即后一事件就是在前一事件發(fā)生的情況下發(fā)生的條件概率。

事件一棵分析(EventTreeAnalysis)法就是一種邏輯的演繹法，它在取值一個初因事件的情況

下，分析此初因事件可能將引致的各種事件序列的結(jié)果，從而定性與定量地評價系統(tǒng)的特性，并協(xié)助分析人員贏得恰當(dāng)?shù)臎Q策，它常用于安全系統(tǒng)的事故分析和系統(tǒng)的可靠性分析，由于事件序列就是以圖形則表示，并且呈圓形扇狀，故稱事件一棵。

事件一棵也就是一種決策樹，但是它的結(jié)果僅僅依賴系統(tǒng)的內(nèi)在客觀規(guī)律，而在決策樹中結(jié)果依賴于決策者的主觀掌控和影響。

事件一棵可以敘述系統(tǒng)中可能將出現(xiàn)的事件，特別是在安全分析中，在找尋系統(tǒng)可能將引致的嚴(yán)重事故時，就是一種有效率方法。事件一棵和決策樹都特別強調(diào)贏得事件序列的最后結(jié)果。事件一棵的初因事件可能將源自系統(tǒng)內(nèi)的失靈或者外部事件，在初因事件出現(xiàn)后相繼引起的事件僅僅由系統(tǒng)的設(shè)計功能所同意，它們資金投入的次序就是一定的。

事件一棵分析的步驟如下：

1．確認或找尋可能將導(dǎo)致系統(tǒng)嚴(yán)重后果的初因事件，并展開分類，對于那些可能將引致相同事件一棵的初因事件可以分割為一類；

2．結(jié)構(gòu)事件一棵，先結(jié)構(gòu)功能事件一棵，然后結(jié)構(gòu)系統(tǒng)事件一棵；

3．展開事件一棵的精簡；

4．展開事件序列的定量化。

在展開事件一棵分析時，應(yīng)當(dāng)首先介紹系統(tǒng)形成和功能，特別必須特別注意以下幾點：

1．在確認和找尋可能將導(dǎo)致系統(tǒng)嚴(yán)重事故的初因事件和系統(tǒng)事件時，必須有效地利用平時的安全檢查表中、巡查結(jié)果、密謀事件和故障信息，以及有關(guān)領(lǐng)域、相似系統(tǒng)和相近系統(tǒng)的數(shù)據(jù)資料。

2．挑選初因事件時，重點應(yīng)當(dāng)放到對系統(tǒng)安全影響小、出現(xiàn)頻率低的事件上。

3．對已經(jīng)開始階段挑選的初因事件應(yīng)當(dāng)展開分類整理，對于可能將引致相同事件一棵的初因事件必須分割為一類，然后分析各類初因事件對系統(tǒng)影響的嚴(yán)重性，應(yīng)當(dāng)優(yōu)先作出嚴(yán)重性最小的初因事件的事件一棵。

4．在根據(jù)事件一棵分析結(jié)果制訂對策時，必須優(yōu)先考量事故出現(xiàn)概率低、事故影響小的項目。

5．當(dāng)系統(tǒng)的事故出現(xiàn)概率就是由共同組成系統(tǒng)的作業(yè)過程中各階段安全措施的程序錯誤或失利概率的邏輯內(nèi)積則表示時，其對應(yīng)的措施就是并使出現(xiàn)事故的各階段中任何一項安全措施順利即可，并且對策的時機越早越不好。

6．系統(tǒng)中事故出現(xiàn)概率就是由形成系統(tǒng)的作業(yè)過程中各事故出現(xiàn)的邏輯和則表示時，須實行的對策就是并使可能將出現(xiàn)事故的所有階段中的安全措施都順利。

7．事故避免對策的種類，包含體制方面、物的對策和人的對策。機井房地下室缺氧窒息事故分析2008年6月26日，北京某服裝有限公司司機趙某在機井房南側(cè)沖洗車輛時，辨認出水管不水，于是打聽水暖工王某至機井房地下室檢修。王某與技術(shù)員孫某一同至機井房，王某進到地下室后沒多久便昏倒在地下室東北角，孫某見狀，立即打電話向負責(zé)人何某報告情況，隨即在未配戴任何個人防護用品的情況下，貿(mào)然救人，也昏倒在地下室內(nèi)。何某事發(fā)后，立即向公司綜合管理部經(jīng)理鐘某匯報事故情況，并鐘某、司機趙某、食堂職工周某一同趕往事故現(xiàn)場，在未配戴任何個人防護用品的情況下，相繼貿(mào)然下至地下室救人，在將王某救回后，何某、周某、鐘某和趙某相繼昏倒在地下室內(nèi)。隨后，又存有5人在地下室救人過程先后昏倒。最后引致王某(男，52歲，北京市密云縣人)、鐘某(男，44歲，北京市密云縣人)、趙某(男，35歲，北京市密云縣人)3人高熱窒息而死喪生，8人傷勢。后經(jīng)檢測，地下室內(nèi)氧含量僅為6.3%，二氧化碳含量為1500mg/m3，大大少于國家標(biāo)準(zhǔn)。

(1)事故的直接原因

一就是作業(yè)人員王某安全意識不弱，對機井房地下室這一相對密封的空間難引致高熱缺少重新認識，未采取任何防水措施，盲目下至地下室作業(yè)。

二就是救援人員對現(xiàn)場的危險因素和危害程度缺少重新認識，在未采取任何安全防水措施的情況下救人;公司有關(guān)負責(zé)人非政府救人不當(dāng)，造成了事故的進一步不斷擴大。

2008年6月26日20時，北京市密云縣環(huán)保局對機井房地下室內(nèi)空氣展開檢測，未辨認出甲烷、一氧化碳、硫化氫三種有毒氣體(未檢測二氧化碳含量);地下室內(nèi)氧含量僅為6.3%，遠遠低于正?？諝庵?0.9%的氧含量。7月4日，北京市疾病防治控制中心再次對機井房地下室內(nèi)氣體展開檢測，此時，測量二氧化碳含量為1500mg/m3，遠高于大氣中二氧化碳的含量6.38—19.64mg/m3的標(biāo)準(zhǔn)。據(jù)資料說明：當(dāng)氧氣含量在6%—8%時，8分鐘內(nèi)將100%可怕，6分鐘50%可怕，4—5分鐘通過化療可以恢復(fù)正常。

經(jīng)分析，機井房地下室處在相對密封窄小不通風(fēng)的環(huán)境，由于微生物的促進作用，周圍物質(zhì)的溶解，以及二氧化碳和氧氣兩種氣體的比重相同，隨著時間的延后，二氧化碳的濃度可以越來越低，而氧氣的含量可以適當(dāng)上升。同時，加之事故出現(xiàn)前幾日一直為陰雨天氣，氣壓較低，進一步導(dǎo)致氧分壓的減少，故事故出現(xiàn)時地下室內(nèi)二氧化碳的含量很高，引致地下室內(nèi)輕微高熱。

(2)事故的間接原因

一就是北京某服裝有限公司應(yīng)急預(yù)案不健全。未對地下室極易導(dǎo)致高熱情況，制訂適當(dāng)?shù)姆浪蛻?yīng)急措施。

二就是北京某服裝有限公司安全生產(chǎn)管理工作上存有漏洞。未搭載專職安全生產(chǎn)管理人員;沒明晰水暖工的具體內(nèi)容崗位職責(zé);未針對機井房的有關(guān)作業(yè)制訂安全生產(chǎn)管理制度和安全操作規(guī)程。

三就是北京某服裝有限公司隱患排查自查不力。對于機井房地下室這一相對密封，難導(dǎo)致高熱的隱患沒及時發(fā)現(xiàn)，日常安全檢查不妥當(dāng)。使用有毒物品作業(yè)場所勞動保護條例[國務(wù)院第352號令]采用有害物品作業(yè)場所勞動保護條例

(2002年5月12日中華人民共和國國務(wù)院而令第352號公布)

第一章總則

第一條為了確保作業(yè)場所安全采用有害物品，防治、掌控和消解職業(yè)中毒危害，維護勞動者的生命安全、身體健康及其有關(guān)權(quán)益，根據(jù)職業(yè)病防治法和其他有關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定，制訂本條例。

第二條作業(yè)場所采用有害物品可能將產(chǎn)生職業(yè)中毒危害的勞動保護，適用于本條例。

第三條按照有害物品產(chǎn)生的職業(yè)中毒危害程度，有害物品分成通常有害物品和高毒物品。國家對作業(yè)場所采用高毒物品推行特定管理。

通常有害物品目錄、高毒物品目錄由國務(wù)院衛(wèi)生行政部門會同有關(guān)部門依據(jù)國家標(biāo)準(zhǔn)制訂、調(diào)整并發(fā)布。

第四條專門從事采用有害物品作業(yè)的用人單位(以下縮寫用人單位)應(yīng)采用合乎國家標(biāo)準(zhǔn)的有害物品，嚴(yán)禁在作業(yè)場所采用國家明令禁止采用的有害物品或者采用不合乎國家標(biāo)準(zhǔn)的有害物品。

用人單位應(yīng)盡可能采用無污染物品;須要采用有害物品的，應(yīng)優(yōu)先選擇采用殺蟲劑物品。

第五條用人單位應(yīng)依照本條例和其他有關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定，采取有效的防水措施，防治職業(yè)中毒事故的出現(xiàn)，依法出席工傷保險，確保勞動者的生命安全和身體健康。

第六條國家引導(dǎo)研制、研發(fā)、推展、應(yīng)用領(lǐng)域有助于防治、掌控、消解職業(yè)中毒危害和維護勞動者身心健康的新技術(shù)、新工藝、新材料;管制采用或者出局有關(guān)職業(yè)中毒危害輕微的技術(shù)、工藝、材料;強化對有關(guān)職業(yè)病的機理和出現(xiàn)規(guī)律的基礎(chǔ)研究，提升有關(guān)職業(yè)病預(yù)防科學(xué)技術(shù)水平。

第七條嚴(yán)禁采用童工。

用人單位嚴(yán)禁精心安排未成年人和孕期、哺乳期的女職工專門從事采用有害物品的作業(yè)。

第八條工會組織應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行并幫助用人單位積極開展職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育和培訓(xùn)，對用人單位的職業(yè)衛(wèi)生工作明確提出意見和建議，與用人單位就勞動者充分反映的職業(yè)病預(yù)防問題展開協(xié)同并嚴(yán)格執(zhí)行化解。

工會組織對用人單位違背法律、法規(guī)，侵害勞動者合法權(quán)益的犯罪行為，有權(quán)建議制止;產(chǎn)生輕微職業(yè)中毒危害時，有權(quán)建議用人單位實行防水措施，或者向政府有關(guān)部門建議實行強制性措施;出現(xiàn)職業(yè)中毒事故時，有權(quán)參予事故調(diào)查處置;辨認出損害勞動者生命、身心健康的情形時，有權(quán)建議用人單位非政府勞動者撤走危險現(xiàn)場，用人單位應(yīng)立即做出處置。

第九條縣級以上人民政府衛(wèi)生行政部門及其他有關(guān)行政部門應(yīng)依據(jù)各自的職責(zé)，監(jiān)督用人單位嚴(yán)格遵守本條例和其他有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，強化作業(yè)場所采用有害物品的勞動保護，避免職業(yè)中毒事故出現(xiàn)，保證勞動者依法擁有的權(quán)利。

第十條各級人民政府應(yīng)強化對采用有害物品作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生安全及有關(guān)勞動保護工作的領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格執(zhí)行、積極支持衛(wèi)生行政部門及其他有關(guān)行政部門依法履行職責(zé)監(jiān)督檢查職責(zé)，及時協(xié)同、化解有關(guān)關(guān)鍵性問題;在出現(xiàn)職業(yè)中毒事故時，應(yīng)采取有效措施，掌控事故危害的擴散并消解事故危害，并妥善解決有關(guān)善后工作。

第二章作業(yè)場所的預(yù)防措施

第十一條用人單位的成立，應(yīng)合乎有關(guān)法律、行政法規(guī)規(guī)定的成立條件，并依法辦理有關(guān)相關(guān)手續(xù)，獲得營業(yè)執(zhí)照。

用人單位的采用有害物品作業(yè)場所，除應(yīng)合乎職業(yè)病防治法規(guī)定的職業(yè)衛(wèi)生建議外，還必須合乎以下建議：

(一)作業(yè)場所與生活場所分離，作業(yè)場所嚴(yán)禁住人;

(二)有毒作業(yè)與無毒作業(yè)分離，高毒作業(yè)場所與其他作業(yè)場所隔絕;

(三)設(shè)置有效率的通風(fēng)裝置;可能將忽然外泄大量有害物品或者極易導(dǎo)致急性中毒的作業(yè)場所，設(shè)置自動報警裝置和事故通風(fēng)設(shè)施;

(四)高毒作業(yè)場所設(shè)置應(yīng)急撤走地下通道和必要的竊險區(qū)。

用人單位及其作業(yè)場所合乎前兩款規(guī)定的，由衛(wèi)生行政部門發(fā)給職業(yè)衛(wèi)生安全許可證，方可專門從事采用有害物品的作業(yè)。

第十二條采用有害物品作業(yè)場所應(yīng)設(shè)置黃色區(qū)域警告線、警告標(biāo)識和中文警告表明。警告表明應(yīng)列明產(chǎn)生職業(yè)中毒危害的種類、后果、防治以及應(yīng)急搶救措施等內(nèi)容。

高毒作業(yè)場所應(yīng)設(shè)置紅色區(qū)域警告線、警告標(biāo)識和中文警告表明，并設(shè)置通訊報警設(shè)備。

第十三條新建、改建、擴建的建設(shè)項目和技術(shù)改造、技術(shù)引進項目(以下泛稱建設(shè)項目)，可能將產(chǎn)生職業(yè)中毒危害的，應(yīng)依照職業(yè)病防治法的規(guī)定展開職業(yè)中毒危害進度表評價，并經(jīng)衛(wèi)生行政部門審查同意;可能將產(chǎn)生職業(yè)中毒危害的建設(shè)項目的職業(yè)中毒危害防水設(shè)施應(yīng)與主體工程同時設(shè)計，同時施工，同時投入生產(chǎn)和采用;建設(shè)項目完工，應(yīng)展開職業(yè)中毒危害掌控效果評價，并經(jīng)衛(wèi)生行政部門環(huán)評合格。

存有高毒作業(yè)的建設(shè)項目的職業(yè)中毒危害防水設(shè)施設(shè)計，應(yīng)經(jīng)衛(wèi)生行政部門展開衛(wèi)生審查;經(jīng)審查，符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生建議的，方可施工。

第十四條用人單位應(yīng)按照國務(wù)院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定，向衛(wèi)生行政部門及時、如實申報存有職業(yè)中毒危害項目。

專門從事采用高毒物品作業(yè)的用人單位，在申報采用高毒物品作業(yè)項目時，應(yīng)向衛(wèi)生行政部門遞交以下有關(guān)資料：

(一)職業(yè)中毒危害掌控效果評價報告;

(二)職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程等材料;

(三)職業(yè)中毒事故應(yīng)急救援預(yù)案。

專門從事采用高毒物品作業(yè)的用人單位更改所采用的高毒物品品種的，應(yīng)依照前款規(guī)定向原立案申報的衛(wèi)生行政部門再次申報。

第十五條用人單位更改名稱、法定代表人或者負責(zé)人的，應(yīng)向原立案申報的衛(wèi)生行政部門備案。

第十六條專門從事采用高毒物品作業(yè)的用人單位，應(yīng)搭載應(yīng)急救援人員和必要的應(yīng)急救援器材、設(shè)備，制訂事故應(yīng)急救援預(yù)案，并根據(jù)實際情況變化對應(yīng)急救援預(yù)案盡早展開修改，定期非政府演練。事故應(yīng)急救援預(yù)案和演練記錄應(yīng)報當(dāng)?shù)匦l(wèi)生行政部門、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和公安部門備案。

第三章勞動過程的防水

第十七條用人單位應(yīng)依照職業(yè)病防治法的有關(guān)規(guī)定，采取有效的職業(yè)衛(wèi)生防護管理措施，強化勞動過程中的防水與管理。

專門從事采用高毒物品作業(yè)的用人單位，應(yīng)搭載專職的或者全職的職業(yè)衛(wèi)生醫(yī)師和護士;不具備搭載專職的或者全職的職業(yè)衛(wèi)生醫(yī)師和護士條件的，應(yīng)與依法獲得資質(zhì)證書的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)簽訂合同，由其提供更多職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)。

第十八條用人單位應(yīng)與勞動者簽定勞動合同，將工作過程中可能將產(chǎn)生的職業(yè)中毒危害及其后果、職業(yè)中毒危害防水措施和待遇等如實知會勞動者，并在勞動合同中載明，嚴(yán)禁謊報或者蒙騙。

勞動者在已簽定勞動合同期間因工作崗位或者工作內(nèi)容更改，專門從事勞動合同中未知會的存有職業(yè)中毒危害的作業(yè)時，用人單位應(yīng)依照前款規(guī)定，如實知會勞動者，并協(xié)商更改原勞動合同有關(guān)條款。

用人單位違背前兩款規(guī)定的，勞動者有權(quán)婉拒專門從事存有職業(yè)中毒危害的作業(yè)，用人單位嚴(yán)禁因此單方面中止或者中止與勞動者所簽定的勞動合同。

第十九條用人單位有關(guān)管理人員應(yīng)熟識有關(guān)職業(yè)病預(yù)防的法律、法規(guī)以及保證勞動者安全采用有害物品作業(yè)的科學(xué)知識。

用人單位應(yīng)對勞動者展開上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，普及有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生科學(xué)知識，嚴(yán)格執(zhí)行勞動者嚴(yán)格遵守有關(guān)法律、法規(guī)和操作規(guī)程，指導(dǎo)勞動者恰當(dāng)采用職業(yè)中毒危害防水設(shè)備和個人采用的職業(yè)中毒危害防護用品。

勞動者經(jīng)培訓(xùn)考核合格，方可上崗作業(yè)。

第二十條用人單位應(yīng)保證職業(yè)中毒危害防水設(shè)備、應(yīng)急救援設(shè)施、通訊報警裝置處在正常適用于狀態(tài)，嚴(yán)禁擅自拆毀或者暫停運轉(zhuǎn)。

用人單位應(yīng)對前款所列于設(shè)施展開經(jīng)常性的保護、檢修，定期檢測其性能和效果，保證其處在較好運轉(zhuǎn)狀態(tài)。

職業(yè)中毒危害防水設(shè)備、應(yīng)急救援設(shè)施和通訊報警裝置處在不正常狀態(tài)時，用人單位應(yīng)立即停止使用有害物品作業(yè);恢復(fù)正常狀態(tài)后，方可再次作業(yè)。

第二十一條用人單位應(yīng)為專門從事采用有害物品作業(yè)的勞動者提供更多符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的防護用品，并保證勞動者恰當(dāng)采用。

第二十二條有害物品必須附具說明書，如實列明產(chǎn)品特性、主要成分、存有的職業(yè)中毒危害因素、可能將產(chǎn)生的危害后果、安全采用注意事項、職業(yè)中毒危害防水以及應(yīng)急搶救措施等內(nèi)容;沒說明書或者說明書不符合要求的，嚴(yán)禁向用人單位銷售。

用人單位有權(quán)向生產(chǎn)、經(jīng)營有害物品的單位索要說明書。

第二十三條有害物品的外包裝應(yīng)合乎國家標(biāo)準(zhǔn)，并以不易勞動者認知的方式印上或者鐵鏈擺有害物品安全標(biāo)簽。有害物品的外包裝必須存有顯眼的警告標(biāo)識和中文警告表明。

經(jīng)營、采用有害物品的單位，嚴(yán)禁經(jīng)營、采用沒安全標(biāo)簽、警告標(biāo)識和中文警告表明的有害物品。

第二十四條用人單位保護、檢修存有高毒物品的生產(chǎn)裝置，必須事先制定保護、檢修方案，明晰職業(yè)中毒危害防水措施，保證保護、檢修人員的生命安全和身體健康。

保護、檢修存有高毒物品的生產(chǎn)裝置，必須嚴(yán)苛按照保護、檢修方案和操作規(guī)程展開。保護、檢修現(xiàn)場應(yīng)存有專人監(jiān)護，并設(shè)置警告標(biāo)志。

第二十五條須要工作場所應(yīng)符合哪些職業(yè)衛(wèi)生要求沒被車間機器的噪聲鬧別扭的人，恐怕想象沒這其中的滋味。

蘇明在機械廠空壓機房加裝了兩臺大功率空壓機，晝夜運轉(zhuǎn)。廠房寬闊窄小，廠房內(nèi)晝夜機器聲轟鳴聲，震耳欲聾。廠長說道：“經(jīng)濟效益上不去呀，缺錢裝消音裝置，大家好好干活，廠里資金周轉(zhuǎn)過來了，就上裝消音器，修建隔音休息室?！庇谑翘K明就和一起的三個工友一直工作在這喧鬧的環(huán)境下。他們至空壓機房前都就是身體強健的小伙子，已連續(xù)工作了兩年多，都相同程度地存有眩暈過慢的癥狀。而蘇明已經(jīng)存有心律不齊的癥狀了。醫(yī)院確診證實，他已罹患顯著的心臟病和噪聲性耳聾。蘇明跟員工們商量后，一起向廠里明確提出建議：提升工作環(huán)境，加裝防治職業(yè)危害的設(shè)施，并使勞動條件符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。同時，還應(yīng)當(dāng)盡快為職業(yè)病患者提供更多醫(yī)療搶救和康復(fù)條件。

直面員工們的上述建議，廠長聽說：“現(xiàn)在廠里的經(jīng)濟效益太差，等以后經(jīng)濟效益轉(zhuǎn)好了，我會深入細致考量你們的建議的。車間的工作條件不好就是歷史遺留問題，很多老工人在里面工作好多年都沒怨言，你們這些年輕人才工作２、３年就受不了了，就可以表明你們太五官端正，在這方面，你們真必須向老工人好好學(xué)習(xí)自學(xué)?！?/p>

懂事聽到聲，鑼鼓聽音。廠長這番話的意思，似乎就是員工們明確提出了公然的建議。

員工的建議就是公然的嗎？廠長的觀點恰當(dāng)嗎？

按照我國枟勞動法枠的規(guī)定，用人單位必須創(chuàng)建、完善勞動安全衛(wèi)生制度，嚴(yán)格執(zhí)行國家安全衛(wèi)生工作規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，避免勞動過程中的事故出現(xiàn)，增加職業(yè)危害。用人單位必須為勞動者提供更多符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件。

對于弱噪聲的生產(chǎn)，必須存有消音設(shè)備，這就是有關(guān)國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的建議。案例中的工廠不但沒通過加裝與職業(yè)病危害防水相適應(yīng)的設(shè)施去提升工作環(huán)境，并使職業(yè)病危害因素的強度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，而且廠長還振振有詞地批評員工們五官端正，可知這位廠長的法律意識非常淡漠，對員工的生命身心健康很不注重！為了將職業(yè)病危害給從業(yè)人員增添的身心健康侵害降至最高，有效地維護勞動者的合法權(quán)益，我國枟職業(yè)病防治法枠第１３條做出了如下規(guī)定：“產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位的成立除應(yīng)合乎法律、行政法規(guī)規(guī)定的成立條件外，其工作場所還應(yīng)合乎以下職業(yè)衛(wèi)生建議：（１）職業(yè)病危害因素的強度或者濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)；（２）存有與職業(yè)病危害防水相適應(yīng)的設(shè)施；（３）生產(chǎn)布局合理，合乎有毒與無毒作業(yè)分離的原則；（４）存有服務(wù)設(shè)施的更衣間、洗衣間、孕婦歇息間等衛(wèi)生設(shè)施；（５）設(shè)備、工具、用具等設(shè)施合乎維護勞動者生理、心理健康的建議；（６）法律、行政法規(guī)和國務(wù)院衛(wèi)生行政部門關(guān)于維護勞動者身心健康的其他建議?！边@就是關(guān)于產(chǎn)生職業(yè)病危害的工作場所職業(yè)衛(wèi)生建議的法律規(guī)定。針對這一規(guī)定，企業(yè)管理者至少必須存有以下幾方面的具體內(nèi)容重新認識和認知：

（１）職業(yè)病危害因素的強度或者濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)

職業(yè)病危害因素，就是指存有于工作場所或者與特定職業(yè)二者充斥，對專門從事該職業(yè)活動的勞動者可能將導(dǎo)致身心健康侵害或者產(chǎn)生身心健康影響的各種化學(xué)、物理、生物因素以及其他職業(yè)有毒因素?；瘜W(xué)性、生物性職業(yè)病危害因素的濃度、物理因素和其他職業(yè)有毒因素的強度必須在國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的容許范圍內(nèi)，保證工作場所對在該場所工作的勞動者的身心健康基本無毒，這就是對工作場所最基本的職業(yè)衛(wèi)生建議。建筑材料工業(yè)職業(yè)危害防護一、水泥廠的職業(yè)危害及防治

水泥的種類很多，常用的存有普通硅酸鹽水泥、礦渣硅酸鹽水泥、火山灰質(zhì)硅酸鹽水泥等，此外除了特定用途的耐酸水泥、堤壩用水泥等等。隨其品種相同，原料也有所差別，主要存有石灰石、粘土、火山泥、頁巖、鐵粉、煤炭、礦渣、石膏、硅藻土等。生產(chǎn)方法存有濕法、干法兩種。干法與濕法的區(qū)別，主要就是原料的加工處置方法相同，干法就是石灰石消滅后，必須同粘土、鐵粉、煤等原料經(jīng)過研磨、配料后步入細磨。濕法時則不須要研磨，將原料攪拌曬干泥漿，泵入原料池，再送進窯中壓成。壓成設(shè)備存有立窯，回轉(zhuǎn)窯之分后。水泥廠的主要職業(yè)病危害因素如下：

1)粉塵從原料消滅、細磨、壓成、成品水泥細磨、水泥成品外包裝、運往等所有的設(shè)備和運輸系統(tǒng)都產(chǎn)生粉塵，應(yīng)當(dāng)恰當(dāng)采用防塵口罩，我國已將水泥塵肺列為職業(yè)病名單。

2)高溫和輻射熱主要存有于壓成車間。噪聲和振動則存有于整個生產(chǎn)過程中。

為對以上危害因素展開防治，通常如下幾個方面：

1)生產(chǎn)技術(shù)的革新，生產(chǎn)流程的合理化，生產(chǎn)設(shè)備的密封化;

2)防暑降溫水泥廠的高溫作業(yè)主要在焙燒和研磨作業(yè)中，可以因地制宜地實行保溫自然通風(fēng)和局部通風(fēng)等措施;

3)噪聲環(huán)境治理主要就是做好各種產(chǎn)生振動、噪聲設(shè)備的防振和隔音措施。例如粉碎機的防振基礎(chǔ)，鼓風(fēng)機的防振和消音裝置等。

二、耐火材料廠的職業(yè)危害及防治

由于耐火磚種類相同，采用的原料也相同，生產(chǎn)過程大體就是相同的。耐火材料的生產(chǎn)過程中工人都存有碰觸粉塵的機會，就是塵肺危害較輕微的企業(yè)，特別就是生產(chǎn)硅磚時危害性更大。我國尚無順利的防塵措施經(jīng)驗，即為在生產(chǎn)過程機械化、密封化、自動化的基礎(chǔ)上實行密封、通風(fēng)、除塵措施。此外，還應(yīng)當(dāng)實行防暑降溫措施及個人防水。

三、陶瓷廠的職業(yè)危害及防治

陶瓷產(chǎn)品可以分成陶器與瓷器兩類，按用途可以分成日用陶瓷(碗、碟、盤、缸、罐等)、建筑陶瓷(地磚、錦磚、陶管等)、電工陶瓷(電瓷瓶、電瓷元件等)。產(chǎn)品相同所用原料也有區(qū)別，無論是陶或瓷，主要的原料就是各種性能有所不同的粘土，但瓷器的生產(chǎn)中除了可塑性原料——各種黏土之外，還有非Bellary原料——石英、長石，以及輔助性原料——石膏、滑石、白云石、石灰石等。各種陶瓷產(chǎn)品的生產(chǎn)基本上都就是將消滅的原料攪拌烘烤成可塑性的泥坯，成型后，壓成各種產(chǎn)品。各種陶瓷產(chǎn)品的生產(chǎn)過程雖然大同小異，但職業(yè)危害卻存有差別。陶瓷生產(chǎn)中的主要職業(yè)危害因素就是粉塵，其次就是高溫、輻射熱。陶瓷工業(yè)中的防塵措施特別注意：坯料、匣料、釉料秉持濕法生產(chǎn);無法濕法生產(chǎn)的消滅或散發(fā)出粉塵的設(shè)備實行密封、通風(fēng)、除塵措施;成型、勤修等作業(yè)點使用局部通風(fēng)、吸塵、除塵設(shè)備;必須完善衛(wèi)生潔凈制度，殲滅二次揚塵。十類職業(yè)病危害項目須申報對國家發(fā)布的職業(yè)病危害項目，用人單位應(yīng)及時、如實地向衛(wèi)生行政部門申報，現(xiàn)有法定的職業(yè)病分后10大類115種。用人單位例如存有以下職業(yè)病危害因素的項目，必須申報、備案。

1.粉塵類：矽塵、煤塵、石黑塵、炭墨塵、石棉塵、滑石塵、水泥塵、云母塵、陶瓷塵、鋁塵、電焊煙塵、鑄成粉塵等各種粉塵。

2.放射性物質(zhì)類（電離輻射）：外照射急性放射病、外照射亞急性放射病、外照射慢性放射病、內(nèi)照射放射病、放射性皮膚疾病、放射性白內(nèi)障、放射性腫瘤、放射性骨受損、放射性甲狀腺疾病、放射性性腺疾病、放射治療無機受傷、根據(jù)《放射性疾病診斷總則》可以確診的其他放射性受損等。

3.化學(xué)物質(zhì)類：鉛、汞、錳、鎘、鋅、鉈、釩、磷、砷、砷化氫、氯氣、二氧化硫、光氣、氨、氮氧化物、一氧化碳、二硫化碳、硫化氫、磷化氫、氟、氰及腈類化合物，四乙基鉛、有機錫、羰基鎳、苯、甲苯、二甲苯、正已烷、汽油、有機氟聚合物單體及其熱裂解物、二氯乙烷、四氯化碳、氯乙烯、三氯乙烯、氯丙烯、氯丁二烯、苯的氨基及硝基化合物、三硝基甲苯、甲醇、酚、五氯酚、甲醛、硫酸二甲、丙烯酉脘、有機磷農(nóng)藥、氨基甲酸酯類農(nóng)藥、殺蟲脒、溴甲烷，擬將除蟲菊酯類農(nóng)藥；根據(jù)《職業(yè)中毒性肝病確診標(biāo)準(zhǔn)及處置原則》，可以引致確診為職業(yè)中毒性肝病的化學(xué)毒物；根據(jù)《職業(yè)性急性中毒確診標(biāo)準(zhǔn)及處置原則總則》，可以引致確診為其他職業(yè)性急性中毒的化學(xué)毒物。

4.物理因素：高溫、異常氣壓、振動、放射線、微波、高頻等物理因素。

5.生物因素：炭疽桿菌、森林腦病病素、布氏桿菌等生物因素。

6.皮膚侵害因素：可以引致碰觸性皮炎、過敏性皮炎、電光性皮炎、白變病、痤瘡、潰瘍等職業(yè)性皮膚病的皮膚侵害因素。

7.眼部侵害因素：可以引致化學(xué)性眼部灼傷、電光性眼炎、職業(yè)性白內(nèi)障的眼部侵害因素。

8.耳鼻咽喉侵害因素：可以引致噪聲聾、鉻鼻病的職業(yè)性有毒因素。

9.致癌物：石棉、聯(lián)苯胺、苯、氯甲醚、砷、氯乙烯，以及焦?fàn)t作業(yè)，鉻酸鹽生產(chǎn)作業(yè)產(chǎn)生的致癌物。

10.其他：可以引致化學(xué)燒傷，金屬煙熱、職業(yè)性哮喘、職業(yè)性變態(tài)反應(yīng)性肺泡炎、棉塵病、煤礦井下工人滑囊炎、牙酸蝕病的其他職業(yè)性有毒因素。高溫與中暑高溫作業(yè)就是所指在低氣溫，或高溫梅雨季節(jié)，或弱熱輻射條件下展開的作業(yè)；在我國勞動安全衛(wèi)生法規(guī)中，就是指作業(yè)人員處于具備生產(chǎn)性熱源的工作場所，當(dāng)室外實際發(fā)生本地區(qū)夏季室外通風(fēng)設(shè)計排序溫度標(biāo)準(zhǔn)的氣溫時，該作業(yè)點氣溫低于室外氣溫2℃或2℃以上的作業(yè)。

高溫作業(yè)的三種類型

◆高溫對人體身心健康的影響◆

中暑

中暑就是高溫環(huán)境下出現(xiàn)的急性病，就是中樞神經(jīng)調(diào)節(jié)腳傷的結(jié)果。當(dāng)外界溫度過低（大多數(shù)少于38℃），人體通過電磁輻射和對流散熱器出現(xiàn)障礙，身體僅靠流汗散熱器，如果此時汗的冷卻亦受到影響，散熱器存有困難，冷便在體內(nèi)積蓄。尤其在勞動時，體內(nèi)熱量減少，冷的積蓄更多。當(dāng)積蓄的熱量少于人體所能夠耐熱的限度時，就可以出現(xiàn)中暑。

根據(jù)我國《職業(yè)性中暑確診標(biāo)準(zhǔn)》，中暑分成三級：

先兆中暑：患者在高溫環(huán)境中勞動一定時間后，發(fā)生頭昏、頭痛、口渴、多汗、全身疲倦、失眠、注意力不分散、動作不協(xié)同等癥狀、體溫正?；蛴兴龈?。

輕癥中暑：除存有先兆中暑的癥狀外，還發(fā)生面色潮紅、大量流汗、脈搏快速等整體表現(xiàn)，體溫增高至38.5℃以上。

重癥中暑：

熱射病：高溫環(huán)境中忽然發(fā)作，體溫最高達超過40℃以上，先流汗、后并無汗，并誘發(fā)少雨和意識障礙、頭暈、昏迷不醒等中樞系統(tǒng)癥狀。

熱痙攣：由于大量流汗，體內(nèi)鈉、鉀過量遺失所致。主要整體表現(xiàn)為肌肉痙攣、誘發(fā)膨脹苦，患者冷靜、體溫多正常。

熱心肌梗塞：高溫作業(yè)，體內(nèi)血液的再次原產(chǎn)，引致腦部供血暫時增加而抽搐。發(fā)病著急，先存有頭昏、頭痛、失眠、流汗、惡心、咳嗽、皮膚濕冷、面色蒼白、血壓較長時間上升，繼而抽搐，體溫相對較低或稍低。

中暑與職業(yè)病

在我國職業(yè)病病種目錄中，“中暑”就是一種法定職業(yè)病?；颊呓?jīng)選定的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)確診，鑒別結(jié)果為“中暑”，就能夠被判定為職業(yè)病，可以享用至工傷保險的有關(guān)待遇。淺談用人單位的職業(yè)衛(wèi)生告知與預(yù)防職業(yè)病發(fā)生的重要作用知情權(quán)就是勞動者擁有的一項關(guān)鍵權(quán)利，就是維護勞動者身心健康，同時實現(xiàn)職業(yè)危害防水的有效途徑。用人單位搞好職業(yè)衛(wèi)生知會工作對職業(yè)病的出現(xiàn)起至著積極主動的防治促進作用。職業(yè)衛(wèi)生知會主要包含：合約職業(yè)危害知會、公告欄職業(yè)危害知會、危險崗位警告知會、原材料和設(shè)備危害知會和職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)等。

1

合約職業(yè)危害知會

“用人單位與勞動者簽定勞動合同或者雇用合約時，應(yīng)將工作過程中可能將產(chǎn)生的職業(yè)危害及其后果、衛(wèi)生防護條件等如實知會勞動者，并在合約中標(biāo)明，嚴(yán)禁謊報或者蒙騙”。在實際工作中，有的企業(yè)所為原料或生產(chǎn)環(huán)境就是有害有毒的，但是為了多掙錢，懼怕工人因此而提升勞動待遇，不知會或蒙騙工人說道就是無污染無毒的。對專門從事有害有毒作業(yè)不提供更多理應(yīng)的防水設(shè)施，不為勞動者搭載個人防護用品，并使勞動者在并無防水的條件下作業(yè)，當(dāng)曉得勞動者患病后將其辭退。因此為了維護勞動者的合法權(quán)益，用人單位與勞動者簽定勞動或工作合約時，應(yīng)將工作過程中存有的職業(yè)危害及后果、衛(wèi)生防護條件等如實知會勞動者，維護勞動者身心健康。

2

作業(yè)場所危害知會

“用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)國家規(guī)定在產(chǎn)生輕微職業(yè)危害的作業(yè)崗位的顯眼邊線，設(shè)置警告標(biāo)志和警告表明。警告表明應(yīng)當(dāng)標(biāo)明產(chǎn)生職業(yè)危害的種類、后果、防治及應(yīng)急搶救措施”。

對于在崗作業(yè)人員來說，作業(yè)場所設(shè)置警告標(biāo)志和警告表明起著知會和告誡的促進作用，就是非常關(guān)鍵的。近年來，我市對企業(yè)成立警告標(biāo)志展開了嚴(yán)苛規(guī)范和監(jiān)督，各種急慢性職業(yè)中毒事故較以前顯著增加，獲得較好的防治效果。

3

原材料和設(shè)備危害知會

“生產(chǎn)、經(jīng)營、進口及采用化學(xué)品、放射性同位素、不含放射性物質(zhì)等原料的，應(yīng)提供更多中文說明書。說明書應(yīng)列明產(chǎn)品特性、主要成分、存有的有毒因素、可能將產(chǎn)生的危害后果、安全采用注意事項、衛(wèi)生防護和應(yīng)急救援措施等內(nèi)容。產(chǎn)品包裝應(yīng)存有警告標(biāo)志和中文警告表明。儲存上述原材料的場所應(yīng)在規(guī)定的部位設(shè)置危險物品或者放射性警告標(biāo)志”?，F(xiàn)存的問題就是有的企業(yè)對于生產(chǎn)、經(jīng)營、進口及采用化學(xué)品、不含放射性物質(zhì)等原材料和設(shè)備，沒提供更多中文說明書，并使工人無法介紹其產(chǎn)品特性、存有的有毒因素、可能將產(chǎn)生的危害后果，也沒安全采用注意事項、衛(wèi)生防護和應(yīng)急救援措施等內(nèi)容。有的進口原材料雖存有外文說明書，但是沒中文的，工人聽不懂；有的本來存有中文說明書，但是企業(yè)老板指出工人介紹原材料配料成分、比例可以泄漏商業(yè)秘密，就撕下說明書，或用代號替代名稱；也有的單純就是因為原材料毒性很大，為了不敢使工人曉得，就用代號或無污染化學(xué)品名稱替代。如1996年出現(xiàn)的震驚全國的深圳輝上開電子廠76人正己烷中毒事故就是企業(yè)沒如實把正己烷的毒性及其危害說職工，發(fā)生中毒事故。

4

公告欄職業(yè)危害知會

“產(chǎn)生職業(yè)危害的用人單位，應(yīng)在顯眼邊線設(shè)置公告欄，發(fā)布有關(guān)職業(yè)病預(yù)防的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)危害事故應(yīng)急救援措施和工作場所職業(yè)危害因素檢測結(jié)果”。自從《職業(yè)病防治法》施行以來，我市的一些用人單位加強了對職業(yè)衛(wèi)生的管理義務(wù)，制訂職業(yè)病預(yù)防的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)危害事故應(yīng)急救援措施，對作業(yè)場所職業(yè)危害因素展開定期檢測，對作業(yè)人員展開定期健康檢查，增加了盲目操作方式，并使職業(yè)病的發(fā)病率明顯降低。

5

職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)

“用人單位應(yīng)對勞動者展開上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，普及職業(yè)衛(wèi)生科學(xué)知識，嚴(yán)格執(zhí)行勞動者嚴(yán)格遵守職業(yè)病預(yù)防法律、法規(guī)、規(guī)章制度、操作規(guī)程，指導(dǎo)勞動者恰當(dāng)采用職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)備和個人職業(yè)衛(wèi)生防護用品”。

職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)對于工人現(xiàn)行職業(yè)病防治體系的十大弊端

日前，“職業(yè)病防治法修法建議研討會”在京舉行，源自民間機構(gòu)和高校的多位專家參會。會上，北京義聯(lián)勞動法援助與研究中心主任徐樂平表示，我國現(xiàn)行職業(yè)病預(yù)防體系存有十大弊端，并就此明確提出了16條具體內(nèi)容的修正建議。

一、以犧牲生