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月底總結(jié)報告月底總結(jié)報告精選八篇

篇一:月工作總結(jié)報告怎么寫月工作總結(jié)報告怎么寫?很多人都不會寫月工作總結(jié),其實很簡單,照貓畫虎就好了。大抵月總結(jié)報告都是“三段式”,第一部分寫這個月做了哪些工作,也就是主要工作內(nèi)容;第二部分寫工作中存在的問題;第三部分寫工作中的收獲。當然了,文章開頭必須帶個帽子,總結(jié)末位最后一段來一個總結(jié)就更加完整了??偨Y(jié)起頭:時間過的好快,轉(zhuǎn)眼一個月過去了。我已經(jīng)在xxx部門工作了一個月。在公司領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)、關(guān)心、鼓勵和幫助、支持、配合下,我不斷加強思想政治學(xué)習(xí)及公司規(guī)章制度學(xué)習(xí),對工作精益求精,基本完成了自己崗位上的各項工作內(nèi)容。下面我將自己在這段時間的工作內(nèi)容、工作中存在的問題及收獲、感想等做一個簡要的總結(jié)。上面一段是帽子,你發(fā)揮你的文采吧。后面要來點干貨了,這一章節(jié)難在你忙了一個月,都不知道忙了些啥,怎么辦,其實很好辦,每天做每天記錄下來,最簡單的方法是記錄到手機上,找個軟件,比如idodo待辦,目前是也我用過最好的待辦軟件,可以導(dǎo)出工作總結(jié)。邊工作,邊記錄,養(yǎng)成很好的習(xí)慣,特別是幫助你提供工作效率和解決自己的拖延問題。一、主要工作內(nèi)容1.參與xxxxx工作9月x日,我和…..展開整段的描述,比如怎么干的啊,做了哪些細致的動作,這些事情不會忘記的,因為前面我給你說過了,找個類似idodo待辦那樣的軟件隨手記錄,你會發(fā)現(xiàn)很詳細。后續(xù)的如法炮制。2.xxxxxx工作詳細描述…..3………………

二、工作中存在的問題1.對xxxx還缺乏全面了解我并非學(xué)的氣象專業(yè)和農(nóng)學(xué)專業(yè),因此在真正接觸時,還是有些陌生,部分生產(chǎn)環(huán)節(jié)僅僅停留在對理論知識的認識上,在實際操作過程中便束手無策了。還有部分生產(chǎn)環(huán)境根本不知道如何操作?!涸履┕ぷ骺偨Y(jié)報告本人自因為對讀書的熱愛而加入讀者協(xié)會以來,在圖書館里組擔任干事職務(wù),主要負責協(xié)助圖書館老師整理書籍。在會長何部長的指導(dǎo)下和協(xié)助下,基本上按時完成了會長安排的任務(wù)。在這兩個月里,我作為圖書管理人員認證協(xié)助老師整理好了書籍,和會長交代下來的任務(wù),還有積極參加了各種協(xié)會提議的講座,如英語三四級知識講座等。和我們協(xié)會自己舉辦的講座,如茶藝講座等。還有我們協(xié)會舉辦的新生杯辯論賽等。在這兩個月里我學(xué)習(xí)了很多我以前從來沒想過和沒接觸過的東西,讓我感到自己的知識和監(jiān)事還是很匱乏,當讓我也收獲了很多比如現(xiàn)在寫的工作總結(jié)等。當然我在這兩個月里還犯了許許多多自己不應(yīng)該犯卻又犯了的錯誤,如遲到.缺勤等一系列問題。在工作中要總結(jié)教訓(xùn),雖然被會長批評,我不認為這是一件不好的事情,因為這些批評有助于改掉我身上的一些壞毛病。在和大家工作的時間里,會長及其不長的工作做分給我留下了深刻的印象,我從你們身上學(xué)到了許多自己身上給本沒有或者很缺乏的東西和精神。我自身擁有很嚴重的懶散性格懶于動腦,懶于當一些干部,因為我知道當干部很累而我又很懶所以不當算啦。而且因為懶以至于我經(jīng)常忘記例會。而且對協(xié)會本身也沒有投入很多的精力和熱情而且沒有參加協(xié)會辦的用來鍛煉人的一些活動。我再次做深刻的檢討,我認為我以后因?qū)f(xié)會投入更多的精力和熱情,積極參與協(xié)會的活動。讀者協(xié)會是一個擁有豐富資源的協(xié)會,而且從會長到部長的身上我看到了一些我身上不具有的東西,你們把活動辦得很好這是我們這些新生做不到的,還有紀律性,這是我沒有的。讀者協(xié)會是一群擁有著共同愛好得人一起組建起來的一個大家庭,它擁有了十幾年的歷史,培育了很多優(yōu)秀的大學(xué)生。隨著時間的流逝,轉(zhuǎn)眼間我加入這大家庭已經(jīng)兩個多月啦。特在此總結(jié),

陳亞

…………篇三:月底工作總結(jié)

月底工作總結(jié)報告

或許8月是個招人愛的月份,不然一個月時間怎么會這樣就快結(jié)束了?;仡欁约涸谶@月以來的工作,我感到很充實,并且對未來工作充滿熱情。

一、八月所做工作從八月開始,我主要做的事情是:1.了解后臺,指定到每個重要的欄目。2.大致了解我們的產(chǎn)品基礎(chǔ)知識。3.上傳產(chǎn)品。4.了解產(chǎn)品目標市場,大致分布,分析市場。5.大致了解競爭者情況。6.尋找客戶,廣投寫開發(fā)信。7.請教其他需知事情,查漏補缺。

二、個人感悟

對于我來說對于任何不熟悉的事情總有一個學(xué)習(xí)的階段,我不覺得每一步都要走的天衣無縫。所以,我自己覺得我們只要先掌握大方向走就可以,至于是不是每步都要步步為營,只能說:你覺得了?當然,可能你覺得我將它們太過理想化,實踐就可能跟不上計劃。也當然,有這樣一種現(xiàn)實態(tài)度:理想很豐滿,現(xiàn)實很骨干。你了解這種現(xiàn)狀了,結(jié)果可能就沒那么沖突了。

三、注意內(nèi)容1.嚴以律己,做好分內(nèi)事情。2.加強學(xué)習(xí),不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。3.,置自己與大圈子里與同事多交流,取人之長,補己之短。3.注重細節(jié)工作,加強語言功底及交流技巧。4.積極工作,完成各項任務(wù)。做好記錄,積累經(jīng)驗。5.了解市場動向,該出手時就出手。四、未來展望我對這份工作是熱愛的,我對未來安排如下:1.夯實基礎(chǔ),每周一上午查看關(guān)鍵詞,及時更新。2.查看后臺與競爭者情況,及時補短,提高專業(yè)度。3.提高自身素質(zhì),讓自己更professional4.積極找客戶,讓客戶了解我們產(chǎn)品5.將目標市場(東歐)再縮小,深入了解該地區(qū)風(fēng)俗習(xí)慣及購買習(xí)慣。6.找到客戶聯(lián)系方式,仔細核查7.找準時間,向客戶寫開發(fā)信8.運用技巧讓客戶回郵件9.關(guān)注香港投標情況…………篇四:月底工作總結(jié)工作總結(jié)/計劃7月份工作總結(jié)“天時不如地利,地利不如人和”,7月份我們占據(jù)了天時和人和,記錄性的時刻也因此誕生,網(wǎng)絡(luò)業(yè)績突破300萬,內(nèi)心激動之情,無以言表,在此謝謝大家7月份為公司所作出的貢獻。自三月做組長以來,頗有種臨危受命之感,這幾個月經(jīng)驗積累了很多,本來應(yīng)該信心倍增,但不知道為什么,現(xiàn)在內(nèi)心深處竟感覺到需要學(xué)習(xí)的東西越來越多了。愛因斯坦講過:當掌握的知識越多,對未知世界的接觸范圍就會越廣,所以不懂的東西就會越多。的確他非常有才,“觀山則情滿于山,看海則情溢于?!?,未知的東西需要學(xué)習(xí),未知的困難需要克服。長話短說,言歸正傳,總體來說這個月的問題不太多,大家都忙于自己的患者,工作氣氛也比較活躍,信心滿滿,做起來很有沖勁。不管新老員工都需要對自己的工作負責,對自己的事業(yè)負責,想成功就必須要付出心血,想拿高薪,就必須努力,多動腦筋,不斷的思考,不停地學(xué)習(xí),找準竅門,只有這樣才會更好!人無遠慮必有近憂,一時暴漲不要意忘形,我們需要努力的還比較多,需要提高的也比較多,壓力依然存在,我們不做一時的成功,要走長遠可持續(xù)發(fā)展的路線,生于憂患而死于安樂,道理很明顯。7月份結(jié)束了,8月份的目標很明確,謙卑進取,再創(chuàng)新高,超越7月份。我想在暑假以及廣告力度加大等條件下,超越7月份應(yīng)該不成問題,路就在面前,一步一步向前走,大家努力。網(wǎng)絡(luò)的今天,**的今天,離不開大家的努力和合作!感謝大家!

XX20xx-07-31

…………篇五:月底工作總結(jié)月底工作總結(jié)月底>工作總結(jié)(一)在這個時代,我觀察的年輕人們有時會給我一個錯覺,即或許不少年輕人認為自己的人生是悲劇的,或多或少,或大或小。而他們少有決心去面對它改變它,縱情投入于書寫無盡悲傷的簽名及充斥著“自殺”“跳樓”等字眼的空間,甚至是進入墮落的生活等。有人說這個時代很現(xiàn)實,就業(yè)困難,貧富差距極大,生活壓力,物質(zhì)誘惑,等等等,導(dǎo)致人心浮躁與冷漠,丟下了跟不上快節(jié)奏的靈魂。又有人回這是一個經(jīng)濟發(fā)展的過程,或許我們等到某個階段它會有所改變,不幸的是我們處在變革之中,改變不了社會就去適應(yīng)社會。驀地想起一句話,“這是一個很好的時代,也是一個很壞的時代?!焙┩戤?,開始在愚人節(jié)寫下這篇月結(jié)吧。經(jīng)過實踐證明,想要短時間內(nèi)有一定成果是極其困難的。工作、學(xué)習(xí)、娛樂、休息的時間分配上總是難以權(quán)衡。下面將這四項分開來總結(jié)一下:一、工作,八小時以內(nèi)求生存。去年加的班似乎太多了,所以今年的原則是能不加班就不加班,只要不急就放到第二天。工作上依舊遵行認真和謹慎的基本原則。還是那句,一天在這里,就做好一天的職責。二、學(xué)習(xí),八小時以外求發(fā)展。首先,觀摩收藏了所欲涉及的領(lǐng)域中,有思想有個性有若干觀點可與自己思想產(chǎn)生碰撞呼應(yīng)的博客,收藏夾的網(wǎng)頁估計也破三千個了。接著,因為自己的計劃,所以有意識地大范圍的吸收了各種資訊和收集資源,如網(wǎng)站建設(shè)、網(wǎng)頁美工、創(chuàng)作、FLASH制作、平面設(shè)計、攝影等。其中網(wǎng)站建設(shè)所花費的時間頗多,因為光這一項,研究的范圍就很廣了,CMS的選擇及仿站、SEO優(yōu)化等,目前在線的網(wǎng)站也就天下第一號,其余網(wǎng)站域名和空間等待五月份統(tǒng)一規(guī)劃。其余事項待買了筆記本電腦后再進行。然后,駕駛實際練習(xí)才去了三次,主要學(xué)了蝴蝶樁的三分之一,因為時間不夠的關(guān)系,這個月也不怎么催促駕校的老鄭加快安排速度,估計半年拿深圳牌的可能性非常之低,倒也不相干,反正目前還沒車開?!荷a(chǎn)部4月份工作總結(jié)報告一、工作概述:根據(jù)審計室要求完成生產(chǎn)車間相關(guān)核算工作;根據(jù)人員工資情況對勞動工時定額進行核定;月生產(chǎn)完成產(chǎn)品的分類統(tǒng)計及產(chǎn)值核算;對車間設(shè)備、物品狀況統(tǒng)計、損耗核算;登記車間固定資產(chǎn)明細賬及低值易耗品臺賬,并與相關(guān)部門核對;按時編制車間成本預(yù)算和產(chǎn)品成本計算單。二、本月工作內(nèi)容:核算電器工序定額和收集整理車間成本核算所要的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)三、本月存在的問題:1、工時定額與計件單價的矛盾:計時工資大于計件工資(經(jīng)過2個月的核算都存在如此問題)2、成本核算項目公司安排上的問題:工作關(guān)系和工作職責沒有明確,其他部門不知道這個部門是做什么的。3、組織機構(gòu)的穩(wěn)定性存在問題:組織機構(gòu)人員和崗位的調(diào)整沒有及時的通知相關(guān)工作責任人或工作關(guān)系人。4、人員的工作崗位關(guān)系存在跨級任命和跨級匯報的問題。5、工作目標和項目時間、優(yōu)先順序沒有告知,直接責任人不清楚。四、本月工作心得:現(xiàn)在面臨的問題:各生產(chǎn)部門不知道我是干什么的,不知道需要提供什么支持,也不知道這種工作的重要性,更不知道公司這個部門的存在,在我下發(fā)《關(guān)于成本核算中相關(guān)統(tǒng)計工作的通知》給各生產(chǎn)部負責人和統(tǒng)計人員:(內(nèi)容如下:為了便于公司審計和生產(chǎn)成本核算的要求,特對各部門的生產(chǎn)報表作如下要求:1、各生產(chǎn)部門或工序的生產(chǎn)報表至少要體現(xiàn)如下內(nèi)容,產(chǎn)量,以能了解生產(chǎn)進度;工時,以能了解實際工時的耗用;效率,以能運用績效管理,提高工效;成本方面必須的基礎(chǔ)資料,以能準確核算成本。2、個人日報表由車間負責人指定人員或車間統(tǒng)計員進行錄入,并按工序、設(shè)備、產(chǎn)品種類、消耗進行統(tǒng)計。a、日報:工序產(chǎn)量,工序工時,工序消耗(原料消耗,低值易耗品)。b、旬報:設(shè)備產(chǎn)量,設(shè)備使用工時(在通電狀態(tài)的時間),有效利用工時(在生產(chǎn)作業(yè)狀態(tài)下的作業(yè)時間)。c、月報產(chǎn)品類別產(chǎn)量,產(chǎn)品類別工時,原料消耗,工序低值易耗品,設(shè)備、模具維修費用的統(tǒng)計,工資核算報表,異常工時的統(tǒng)計按計劃異常、物料異常、設(shè)備異常、制程品質(zhì)異常、設(shè)計工藝異常、水電異常、其它異常等七個方面進行統(tǒng)計。3、本《通知》通知事項和統(tǒng)計報表從20xx年日起開始實施收集,并作為部門績效考核的基本條件和審核的依據(jù)。)…………篇七:質(zhì)量月總結(jié)報告,以“質(zhì)量是企業(yè)的信譽和生命”為主題的質(zhì)量月活動已經(jīng)結(jié)束?;仡櫼辉乱詠淼幕顒娱_展,我項目部緊緊圍繞活動主題精心組織、合理安排、積極參與、全面實施、逐步推進并不斷完善,提出了合理的建議,拿出了整改的方案,采取了過硬的措施,扭轉(zhuǎn)了過去存在的一些不足。我主要從以下幾個方面進行介紹:一.鋼筋鋼筋主要存在墻柱鋼筋位移、拉鉤未進行二次彎折、丟扣、墻體定位筋設(shè)置不合理。針對以上問題,我項目部采取以下措施:1、對易出現(xiàn)鋼筋位移部位,在頂板上彈線以保證其位置的準確,同時以召開現(xiàn)場會的方式,使每個工人的責任意識增強。2、對于拉鉤未進行二次彎折及丟扣現(xiàn)象,現(xiàn)場指導(dǎo)作業(yè)人員進行整改,同時給予勞務(wù)隊適當?shù)慕?jīng)濟處罰,以起到警示效果。3、對于定位筋設(shè)置問題,每道墻體設(shè)置定位筋(間距不大于1.5m)。

二、模板與砼模板出現(xiàn)脹模、扭曲、位移,針對此問題,我項目部技術(shù)主任、質(zhì)檢員及專業(yè)工長進過認真討論并根據(jù)現(xiàn)場實際情況采取以下措施:1、短墻加固鋼管盡量采用通長鋼管。2、陰角處方木厚度要保持與背楞方木同樣厚度。3、靠近墻體陰角拐角處的穿墻螺栓應(yīng)為200mm4、兩側(cè)的加固鋼管頂在相應(yīng)的模板邊緣。5、洞口兩側(cè)短肢墻體,加固鋼管應(yīng)上下至少三道通長鋼管其端頭頂在陰角模板根部,保證洞口兩側(cè)墻體在一條線上,避免發(fā)生位移和脹模。6、梁底增加支撐,新增加的支撐要與架體進行連接。門窗洞口、梁底側(cè)貼海綿條。

砼收面不細致、塑料薄膜覆蓋不嚴密針對此類問題我項目部組織施工班組人員開現(xiàn)場會并現(xiàn)場指導(dǎo),讓每個班組人員了解施工工序,同時也加強了班組人員的責任意識。

給砼班組人員開現(xiàn)場會作業(yè)人員在認真收面

三、活動宣傳在開展質(zhì)量月的活動中,我項目部做了大量宣傳工作。質(zhì)量是一個準則,質(zhì)量是一個忠誠,質(zhì)量是一個責任,質(zhì)量是企業(yè)的信譽和生命。我們的成敗直接關(guān)系到企業(yè)的生存和發(fā)展,因此要讓所有作業(yè)人員樹立“質(zhì)量第一”的意識,增強所有人的主人翁意識,只有這樣才能讓我們的企業(yè)煥發(fā)青春,不斷前進,走向輝煌的明天?!耍?5八月底大檢查總結(jié)報告八月底大檢查總結(jié)報告20xx年x月x日,中天匠心鄭州經(jīng)管部和各個項目部的主要管理人員,分別對下屬的三個項目進行了施工質(zhì)量、安全文明、材料設(shè)備管理等方面的工作進行了檢查,具體內(nèi)容如下:一、天地灣項目部:(一)、安全文明方面:大門內(nèi)形象處有許多雜物;墻體下工完場清工作未跟上;北部樓梯上雜物多;電梯口七個工人中有兩人未扣帽帶;人貨梯平臺呼叫器

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