2023年演員工作總結(jié)5篇

2023年演員工作總結(jié)5篇2023年演員工作總結(jié)篇1

??轉(zhuǎn)瞬已是歲末，即將迎來新的一年。忙勞碌碌中，我們的演出工作也告一段落。又到了一起共享喜悅、共享歡樂、共享勝利的感動時刻。

??在過去的一年里，我們演員班全體成員取得了令人矚目的傲人業(yè)績和輝煌成果。全年參與各類型演出多場次，南下廣東，北上中原，東赴上?！谐瘫椴颊麄€華東南地區(qū)。無論是長途奔襲中的舟車勞頓；還是惡劣氣候下的酷暑寒冷，這些都絲毫沒有影響到我們的工作，演出時大家照舊是：臺前舞姿曼妙，入情入景；臺后有條不紊，井然有序。這是一種“同心同德、精誠團(tuán)結(jié)、整體作戰(zhàn)、堅韌拼搏”的團(tuán)隊精神在引領(lǐng)、支撐著我們，我為我們擁有這么一支優(yōu)秀的團(tuán)隊而感到傲慢和驕傲。

??20xx年5月《蕩湖船》劇組遠(yuǎn)赴廣東，在全國第十五屆“群星獎”評比中力拔頭籌，喜摘“群星獎”載譽(yù)而歸。6月份該節(jié)目又代表xx參與上海世博會《xx周文藝巡演》，在全世界人民的矚目下展現(xiàn)了我們的風(fēng)采。

??7月份我團(tuán)傾力打造排演了現(xiàn)代戲《法官媽媽》。這本戲取材于陳燕萍的先進(jìn)事跡，由我班xx同志擔(dān)綱主演，接到排練任務(wù)后的xx可謂是廢寢忘食，無時無刻不在悉心揣摩角色，仔細(xì)討論唱腔。通過她的不懈努力和全體演職員的仔細(xì)協(xié)作，這本戲取得了巨大勝利，真正實現(xiàn)了我團(tuán)歷史上經(jīng)濟(jì)效益與社會效益的雙豐收。如今《法官媽媽》還在連續(xù)打磨加工，即將沖刺省級精品工程。

??12月份由文廣新局、錫劇團(tuán)共同策劃舉辦了一臺大型新年款待晚會。舉辦這臺晚會的主要目的是為了給剛剛回團(tuán)實習(xí)的小班學(xué)員一個展現(xiàn)的平臺。全部的節(jié)目由我們擔(dān)當(dāng)而且必需全新制作，時間緊、任務(wù)重、要求高，容不得半點馬虎。在這種狀況下，我們?nèi)w演員新老結(jié)合，發(fā)揚(yáng)“老桿扶新枝”的傳幫帶精神，特殊是舞蹈演員田旭萍同志勇挑重?fù)?dān)、主動請纓擔(dān)當(dāng)排導(dǎo)工作，大家夜以繼日，加班加點，最終將這看似不行能完成的任務(wù)成功拿下，使演出得以完善收官。

??戲曲是一個綜合的舞臺藝術(shù)，演員在舞臺上的表演離不開方方面面的協(xié)作，正是有著各部門的通力合作、相互協(xié)調(diào)我們演員才能在臺上光榮照人出盡風(fēng)頭，在此我代表全體演員向工作在幕后的樂隊班、技工班各位老師們表示誠心的感謝，你們才是真正的英雄。

??作為演員班長，全心全意為本班員工服務(wù)，確保班組成員的合法根本利益，是我工作的重中之重。班組長是最基層的領(lǐng)導(dǎo)班子，是領(lǐng)導(dǎo)與班組員工之間的紐帶，起著一種承上啟下的作用。因此在平常的工作中，我能對下政令暢通，對上準(zhǔn)時反映本班職工的心聲，確保班組人員與團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)時溝通，做到有問題早發(fā)覺，有沖突不激化。

??但去年的工作中我們演員班還有諸多差強(qiáng)人意的地方，譬如：在正確處理個人利益與集體利益兩者之間的關(guān)系上還有待探討提高，如何在這兩者間求得平衡，做到既維護(hù)劇團(tuán)利益又保證職工利益，作為班組長我責(zé)無旁貸。時下正值劇團(tuán)改制轉(zhuǎn)企，這對我們文化藝術(shù)從業(yè)人員是一次新的挑戰(zhàn)，更是一次機(jī)遇，我會以此為契機(jī)，帶領(lǐng)我們的團(tuán)隊凝心聚力，不斷進(jìn)取，再創(chuàng)輝煌，無愧于這光榮的優(yōu)秀班組稱號。

2023年演員工作總結(jié)篇2

又一個學(xué)期過去了，追憶往昔，展望將來，為了更好的總結(jié)閱歷教訓(xùn)使自己成為一名優(yōu)秀的“舞蹈老師”，我現(xiàn)將工作狀況總結(jié)如下：

一、師德方面：

加強(qiáng)修養(yǎng)，塑造“師德”。我始終認(rèn)為作為一名老師應(yīng)把“師德”放在一個極其重要的位置上，由于這是老師的立身之本?！皩W(xué)高為師，身正為范”，這個道理古今皆然。從踏上講臺的第一天，我就時刻嚴(yán)格要求自己，力爭做一個有崇高師德的人。我始終堅持給同學(xué)一個好的師范，盼望從我這走出去的都是合格的同學(xué)。為了給自己的同學(xué)一個好的表率，同時也是使自己陶冶情操，加強(qiáng)修養(yǎng)，不斷提高自己水平。今后我將連續(xù)加強(qiáng)師德方面的修養(yǎng)，力爭在這一方面有更大的提高。

二、教學(xué)方面：

虛心求教，強(qiáng)化自我。對于一名舞蹈老師來說，加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)水平，提高教學(xué)質(zhì)量無疑是至關(guān)重要的。當(dāng)我在教學(xué)的過程中，我越來越感到我閱歷的缺少。面對同學(xué)那一雙雙閃動著才智的、渴求的眼睛，每次上課我都感到自己責(zé)任之重大。為了盡快完善自己，使自己教學(xué)水平有一個質(zhì)的飛躍，我從以下幾個方面對自身進(jìn)行了強(qiáng)化。首先是從教學(xué)理論和教學(xué)學(xué)問上，我不但自己閱覽了一些專業(yè)、心理、幼教教學(xué)雜志進(jìn)行教學(xué)參考，從中也吸取許多理論學(xué)問也是讓自己又一次的充電。在讓先進(jìn)的理論指導(dǎo)自己的教學(xué)實踐的同時，我也在教學(xué)實踐中來驗證專業(yè)理論。其次是從教學(xué)閱歷上，由于自己教

學(xué)閱歷不足，有時還會在教學(xué)過程中遇到這樣或那樣的問題而不知如何處理。因而我虛心向有閱歷的舞蹈老師學(xué)習(xí)，力爭從他們那里盡快增加一些珍貴的教學(xué)閱歷。我個人應(yīng)付和處理課堂各式各樣問題的力量大大增加。第三是做到“不恥下問”教學(xué)互長。從另一個角度來說，同學(xué)也是老師的“老師”。由于同學(xué)接受新教學(xué)快，因此我從和他們的對話中亦能豐富我的教學(xué)也會有新的東西交給他們。

半年來未請假一節(jié)課，上課有間或遲到以后肯定不會，今后肯定嚴(yán)格遵守了學(xué)校的各項規(guī)章制度。在今后的舞蹈教學(xué)工作中，我將更嚴(yán)格要求自己，努力工作，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點、改正缺點，開拓前進(jìn)，本著“勤學(xué)、善思、實干”的準(zhǔn)則，一如既往，再接再厲，把工作搞得更好。

總之，在這個學(xué)期，我收獲了肯定的閱歷，但還有許多不足之處，本人在新的一年肯定仔細(xì)工作，加倍努力，爭取在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績。

2023年演員工作總結(jié)篇3

??20xx年以來，縣文體廣電新聞出版局不斷加大人才隊伍建設(shè)工作力度，以縣委組織部《20xx年全縣人才工作目標(biāo)責(zé)任制分工意見》為指導(dǎo)，不斷加強(qiáng)管理，完善機(jī)制，為各類人才脫穎而出制造條件，為全縣科學(xué)跨越供應(yīng)了頑強(qiáng)的組織保證。

??一、人才隊伍建設(shè)的措施、做法和取得的成效

??(一)高標(biāo)準(zhǔn)引進(jìn)人才。20xx年上半年，縣文體廣新局針對隊伍現(xiàn)狀，樂觀面對社會引進(jìn)人才。在引進(jìn)過程中，堅持不放松標(biāo)準(zhǔn)、不降低條件、不講人情關(guān)系，嚴(yán)把人才“進(jìn)口”關(guān)，堅持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”原則公開聘請專兼職工作人員。圍繞“百千萬”文化培訓(xùn)工程，樂觀向縣內(nèi)中學(xué)校校發(fā)出邀請函，聘請音樂、美術(shù)、舞臺老師參加“舞動鳳凰城，唱響新xx”農(nóng)夫文化培訓(xùn)，有效地轉(zhuǎn)變了過去文體廣新系統(tǒng)人才隊伍老化和人才層次低等問題。

??(二)多途徑育人。為提升整個文體廣新系統(tǒng)隊伍的素養(yǎng)，我們堅持把理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)放在重中之重位置來抓，常常組織集中學(xué)習(xí)，同時留意引導(dǎo)干部職工樂觀自學(xué)。在學(xué)習(xí)方式上，堅持請進(jìn)來和走出去相結(jié)合，理論與實踐相結(jié)合，以老帶新崗位練兵相結(jié)合，溝通與研討相結(jié)合的學(xué)習(xí)方式，廣泛開展了一系列卓有成效的訓(xùn)練培訓(xùn)和學(xué)習(xí)溝通活動，促進(jìn)了干部隊伍素養(yǎng)的全面提升。另外，我們還注意因材施教，對于具備肯定專業(yè)特長和有培育前途的年輕同志，有重點地制定培訓(xùn)方案，有針對性地外派學(xué)習(xí)，使一部分人才脫穎而出。

??(三)科學(xué)使用人才。堅持正確的用人導(dǎo)向，給肯干事的人以機(jī)會，給能干事的人以崗位，給干成事的人以回報。在人員配置上，利用現(xiàn)在人才資源，突出文體廣新骨干在工作中的帶動作用，對演員、編劇、作曲、導(dǎo)演、教練員、老師等進(jìn)行優(yōu)化組合、科學(xué)搭配，激發(fā)他們的工作熱忱，發(fā)揮他們的工作樂觀性。圍繞演藝團(tuán)體的特點，我們打破了傳統(tǒng)的用人制度，樂觀面對社會聘請人才，并探究了“長期簽約、短期聘請”相結(jié)合的用人方法，整合我們把握的社會人才資源為我所用，激發(fā)了演藝團(tuán)體的活力。目前，我縣呂劇團(tuán)在傳統(tǒng)呂劇演出基礎(chǔ)上，勝利走出了籌辦大型演藝類文藝晚會的路子。縣呂劇團(tuán)加掛“黃xx鳳凰藝術(shù)團(tuán)”牌子，并加大了開拓成功油田、東、西城及周邊地區(qū)的演出市場力度。

??(四)深化實施“百千萬”文化培訓(xùn)工程。加強(qiáng)文化人才培訓(xùn)，分層次搞好文化培訓(xùn)，先后對鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)文化站進(jìn)步行了圖書整理、文化站改造提升專題培訓(xùn)，提升了文化站長的業(yè)務(wù)素養(yǎng)。縣文化館在每村選取2—5名熱心文化事業(yè)、常常組織參加文化活動的樂觀分子，對其進(jìn)行廣場舞、文化活動策劃等業(yè)務(wù)培訓(xùn)20余期。連續(xù)深化實施“舞動鳳凰城，唱響新xx”農(nóng)夫文化培訓(xùn)工程，對農(nóng)夫進(jìn)行民間藝術(shù)、體育健身指導(dǎo)60余期，扶持壯大農(nóng)村文藝健身隊伍，培育一批扎根基層、服務(wù)基層的民間藝術(shù)體育人才。

??二、人才隊伍建設(shè)存在的問題

??一是高層次拔尖人才留不住、引不進(jìn)。多年來，我縣文體廣新系統(tǒng)涌現(xiàn)了不少業(yè)務(wù)精良的高素養(yǎng)拔尖人才，但這些人才基本都流失了。有的到了上級主管部門，有的到了市電臺、電視臺、報社，也有的到了省級機(jī)關(guān)。二是一般性人才進(jìn)的多、出不去。多年來，拔尖人才走了，一般性的人才留下了，長此以往人才老化積重難返。由于編制所限，老崗位有人占著，新的人才引不進(jìn)。另外，專業(yè)人才結(jié)構(gòu)很不合理，如呂劇團(tuán)演員多、聲樂人才多，器樂人才少;編劇、作曲、導(dǎo)演專業(yè)面臨斷層現(xiàn)象。三是人才工作的制度和機(jī)制不夠健全。當(dāng)前對于個人工作業(yè)績量化考核機(jī)制還不健全，有效的激勵措施跟不上，人才的樂觀性、主動性、制造性還沒有得到充分發(fā)揮，盡管擁有專業(yè)職稱者占不小比例，但真正實踐閱歷豐富、能獨(dú)擋一面、能出成果、出精品的人才較少。四是人才培育滯后。由于財政投入偏少，文體廣新系統(tǒng)長期以來保正常運(yùn)轉(zhuǎn)壓力很大，難以解決人才培育的諸多問題，如培訓(xùn)場所、進(jìn)修經(jīng)費(fèi)等。

??三、20xx下半年人才工作準(zhǔn)備

??(一)加大文體廣新人才培育，建立良好的培育投入機(jī)制。通過宣揚(yáng)和訓(xùn)練，使全社會從全面建設(shè)小康社會、推動社會主義文化大繁華大進(jìn)展的戰(zhàn)略高度，熟悉開發(fā)文體廣新人才資源的重要性、緊迫性。統(tǒng)籌討論制定文體廣新事業(yè)單位人才的培育、吸引、使用的政策措施，加大資金投入，用于緊缺文體廣新人才的引進(jìn)、有突出貢獻(xiàn)文體廣新人才的嘉獎、特別急需文體廣新系統(tǒng)人才的培育資助等。

??(二)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，創(chuàng)新文體廣新系統(tǒng)人才隊伍建設(shè)模式。堅固樹立“文體廣新人才資源是文體廣新事業(yè)進(jìn)展的第一資源”的理念，遵循文體廣新事業(yè)進(jìn)展的內(nèi)在規(guī)律和文體廣新人才特點，從城市進(jìn)展定位和公民對文體廣新生活的需求動身，更新觀念，創(chuàng)新機(jī)制，進(jìn)一步加大我縣文體廣新人才引進(jìn)、開發(fā)力度，不拘一格降人才，為全面建設(shè)小康社會供應(yīng)人才智力保證。

??(三)強(qiáng)化競爭，建立健全科學(xué)的人才考評機(jī)制。依據(jù)文體廣新行業(yè)各自特點，對不同崗位建立一套科學(xué)客觀、操作性強(qiáng)的崗位力量標(biāo)準(zhǔn)體系，將崗位力量標(biāo)準(zhǔn)作為使用的依據(jù)、考核的方向、培訓(xùn)的目標(biāo);對文體廣新事業(yè)單位人員實行不定期考試與考核，保證文體廣新事業(yè)單位人員素養(yǎng)不斷提升。在科學(xué)合理設(shè)崗的前提下，對專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)技術(shù)職務(wù)實行評聘分開，唯才是舉，量才使用，真正把“想干事、爭做事、能做事、做成事”的人才推上文體廣新行業(yè)的第一線，真正形成“重力量、重業(yè)績”的用人評價標(biāo)準(zhǔn)。

??(四)關(guān)愛人才，努力建設(shè)一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正的文體廣新工作隊伍。努力制造有利于文體廣新人才成長和進(jìn)展的良好環(huán)境，動員和吸引各類文體廣新人才到xx工作，千方百計改善他們工作、創(chuàng)作、學(xué)習(xí)的條件和生活待遇，充分調(diào)動其工作的樂觀性和藝術(shù)制造性，不斷激發(fā)其工作熱忱，做到人才引得進(jìn)，留得住，從而為xx文體廣新事業(yè)的快速進(jìn)展奠定堅實的人才基礎(chǔ)。

2023年演員工作總結(jié)篇4

兩個月的磨刀練陣，按理說，自己究竟是寶刀還是銹鐵應(yīng)當(dāng)可以從這些日子的點滴表現(xiàn)中露出應(yīng)有的光澤了，然而直至目前，我卻對自己這些許的光澤沒有信念，由于我欠缺的東西還許多，要學(xué)習(xí)的東西還有許多。在此，我將工作上最大的不足總結(jié)如下：

（一）辦公方面：

1、缺乏基本的辦公室工作學(xué)問，在開展詳細(xì)工作中，經(jīng)常表現(xiàn)生澀，甚至有時還覺得不知所措；

2、對實習(xí)單位各部門的工作狀況缺乏全面詳細(xì)的了解，從而影響到相關(guān)公文寫作的進(jìn)行；

3、對電腦學(xué)問的把握度較低，這直接影響到相應(yīng)的工作質(zhì)量；

4、工作細(xì)心度不夠，常常在小問題上消失錯漏；

5、辦事效率不夠快，對領(lǐng)導(dǎo)的意圖領(lǐng)悟不夠到位等。

（二）教學(xué)方面：

剛開頭由于閱歷不足和應(yīng)變力量不強(qiáng)，課堂消失了許多問題。如：由于舞蹈動作教授太快，沒有給同學(xué)充分的理解、消化的時間；由于講課不嫻熟，上課時沒有好好關(guān)注同學(xué)，沒能準(zhǔn)時了解同學(xué)把握動作的程度。

針對自己消失的問題，指導(dǎo)老師要求講到重要內(nèi)容時候要留下時間讓同學(xué)消化，上課要多關(guān)注同學(xué)，對于不用心的同學(xué)要留意提示，并且還指出了教學(xué)過程中沒有留意的許多細(xì)節(jié)問題，提出了許多作為一個閱歷豐富的老師的珍貴意見。每節(jié)課結(jié)束，我都依據(jù)老師的建議修改課件和教案，盼望能不斷地提高自己的教學(xué)質(zhì)量。

回顧自己的實習(xí)生活，與同學(xué)時代相比，許多感受是截然不同的：

感受一：充實

學(xué)校中“三點一線”的生活簡潔而勞碌，生活范圍相對狹窄，而工作以后，雖然呆在單位的時間也許多，但是卻需要進(jìn)行更為寬闊的社會交往，熟悉更多的人，了解更多的事情，最終融入到整個社會中去，這對于我而言是一種全新的體驗，讓我布滿奇怪???，生活也日漸豐富。

高校期間，整日埋頭苦讀，大部分是上課時老師灌輸?shù)膶W(xué)問，老師怎么講，我們怎么聽，所學(xué)往往理論多于實踐，知其然不知其用；而工作就不一樣，從死記硬背的模式中脫離出來，轉(zhuǎn)變?yōu)樵趯嵺`中學(xué)習(xí)，增加了領(lǐng)悟、創(chuàng)新和推斷的力量。使工作、學(xué)習(xí)、生活都更加的系統(tǒng)化，思索方式更加成熟。

感受二：壓力

壓力是自然而然的。在學(xué)校雖然學(xué)習(xí)上也有很大壓力，為了考試和課業(yè)不斷奔波，總還可以自由地支配學(xué)習(xí)和生活。但是到了工作單位，許多時間就要以工作為重，好像自己的時間就很少了。每天就是以工作為中心，不斷的領(lǐng)悟和學(xué)習(xí)。工作中遇到不熟識的技術(shù)和課題，需要盡快地了解和學(xué)習(xí)，而不像在學(xué)校里面可以隨便選擇感愛好的內(nèi)容。同時，從以前學(xué)校里自由支配時間到工作單位的固定生活，也是對于自己組織性和紀(jì)律性的一個考驗。實習(xí)之余，還要兼顧學(xué)習(xí)和畢業(yè)設(shè)計的撰寫，這些壓力好像都需要我們漸漸去適應(yīng)。

感受三：新天地

學(xué)校是一座“象牙塔”，在里面你可以生活的閑適滿意，可以臨時忘卻社會和生存的壓力。但是生活總在前進(jìn)，人總要長大，告辭“象牙塔”是遲早的。工作單位和社會卻更像一個“大熔爐”，不僅選擇出真金，更要將其錘煉成精英。

總之，這次實習(xí)也讓我深刻了解到，做事首先要學(xué)做人，要明白做人的道理，如何與人相處是現(xiàn)代社會的做人的一個最基本的問題。遵守組我的織紀(jì)律和單位規(guī)章制度，與人文明交往等一些做人處世的基本原則都要在實際生活中仔細(xì)的貫徹，好的習(xí)慣也要在實際生活中不斷培育。

青春的歲月，我們在校內(nèi)里學(xué)習(xí)學(xué)問；成長的歲月，我們在工作崗位上耕耘熬煉。在每個人生階段，我們都試圖讓自己過得更精彩。

2023年演員工作總結(jié)篇5

軟件學(xué)院的“超越幻想”作為我學(xué)院的特色晚會，不僅讓大一的同學(xué)在學(xué)習(xí)方面受到了激勵，而且讓同學(xué)們在學(xué)習(xí)之余得到了放松。而我，作為一名文藝部的干事，很榮幸的擔(dān)當(dāng)?shù)某瑝粑璧阜矫娴呐啪?。由于部長和副部們一再強(qiáng)調(diào)超夢舞蹈方面排練的重要性和難度，原來以為很簡潔的我，也慢慢感覺到了問題的嚴(yán)峻性。經(jīng)過反復(fù)的思索，我打算為超夢排練自己較為拿手的印度舞，但后期因晚會缺乏文化底蘊(yùn)等緣由的需要，在排練完印度舞之后，我又被安排到一個藏族舞的排練之中。在排練中，我遇到了許多的問題，不過在同學(xué)部長主席們的支持和關(guān)心下，問題都得到了很好的解決。下面就是我在排練過程中遇到的問題和我解決的方法：

1、無人報名參演

排練之初，雖然也已經(jīng)做了很大力度的宣揚(yáng)，但還是很少有人報名參與舞蹈的表演。于是同學(xué)會內(nèi)部成員挺身而出，在接到命令之后，樂觀的投身到舞蹈的排練之中。這不僅體現(xiàn)出了同學(xué)會較強(qiáng)的分散力和執(zhí)行力量，還體現(xiàn)出了他們作為一名同學(xué)干部的優(yōu)秀的個人素養(yǎng)。這些人有：董思齊、解茗元、唐睿星、林夢巧、王俊、劉曉潔、張丹琪、陸綸祺、錢煜、楊柔、閔玉雪、郭雨心、黃翠萍、劉曉婉、劉煒、李濤、楊晶、胡曉偉、汪晴、劉瑋、史夢飛、吳奕林、王汗、潘婉璐、王驍飛、孟繁宇、劉燕飛鶯、張帥

2、由于缺乏舞蹈基礎(chǔ)進(jìn)展較慢

雖然參演人員已經(jīng)足夠，且大家在學(xué)習(xí)中都很仔細(xì)努力，但由于缺乏舞蹈方面的基礎(chǔ)，排練時特別的困難，有時一個簡潔的動作卻要反復(fù)的教，但可能還是沒有很大的起色，致使排練進(jìn)度很慢。不過我還是