實(shí)用的畢業(yè)生合同協(xié)議書模板

實(shí)用的畢業(yè)生合同協(xié)議書模板畢業(yè)生合同協(xié)議書甲方：____________________(以下簡(jiǎn)稱“畢業(yè)生”)身份證號(hào)碼：___________________聯(lián)系電話：_____________________地址：_______________________乙方：______________________(以下簡(jiǎn)稱“用人單位”)統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：________________________法定代表人：________________________地址：________________________鑒于甲方畢業(yè)求職，乙方需要招攬畢業(yè)生作為其員工，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成當(dāng)下協(xié)議，并義務(wù)遵守以下各項(xiàng)協(xié)議：第一條合同期限甲、乙雙方同意，本合同期限自______年___月___日至______年___月___日，共計(jì)______個(gè)月。第二條勞動(dòng)崗位、工作內(nèi)容及計(jì)劃1.甲方將從事乙方安排的_______工作。其中具體工作內(nèi)容、部門歸屬及各類履行規(guī)定在__部門崗位職責(zé)表和__工作計(jì)劃中詳細(xì)規(guī)定。2.甲方在工作期間應(yīng)當(dāng)遵守用人單位的各項(xiàng)規(guī)定，認(rèn)真履行相應(yīng)職責(zé)，服務(wù)用人單位，為其取得業(yè)務(wù)收益。3.甲方應(yīng)當(dāng)聽從用人單位工作分配，認(rèn)真保守用人單位的工作秘密。4.甲方應(yīng)當(dāng)按照用人單位的相關(guān)規(guī)定和工作計(jì)劃按時(shí)完成各項(xiàng)任務(wù)，確保工作進(jìn)度和業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成。第三條試用期1.甲方從______年___月___日起至結(jié)束勞動(dòng)合同的日期止，為試用期____個(gè)月，試用期間工資標(biāo)準(zhǔn)為原崗位標(biāo)準(zhǔn)的____%。2.試用期結(jié)束，根據(jù)甲方在試用期內(nèi)表現(xiàn)，用人單位決定是否確認(rèn)其為正式員工，視為雇傭成功后按照崗位標(biāo)準(zhǔn)支付工資報(bào)酬；用人單位有權(quán)在試用期內(nèi)終止本合同的權(quán)利。3.依據(jù)用人單位工作需要，試用期內(nèi)工作地點(diǎn)可能是期間異地，相應(yīng)費(fèi)用用人單位負(fù)責(zé)支付。第四條工資報(bào)酬1.勞動(dòng)合同期間，甲方工資報(bào)酬為人民幣_(tái)___________元。如甲方在合同期限內(nèi)離職，工資將在當(dāng)事人交清任何應(yīng)付的費(fèi)用后立即支付，失業(yè)保險(xiǎn)按照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定支付。同樣，甲方要依法繳納社保費(fèi)用等所有稅費(fèi)。2.如乙方在得知甲方的離職意向后仍要求甲方繼續(xù)工作，甲方應(yīng)計(jì)發(fā)在乙方工作的應(yīng)得工資獎(jiǎng)金。但如甲方無故離職，則有關(guān)工資應(yīng)付給甲方的部分將由乙方予以必要的處理。第五條福利待遇1.甲方享有有關(guān)國(guó)家規(guī)定的基本福利待遇和乙方規(guī)定的附加福利待遇，包括但不限于休息日、法定節(jié)假日、年休假、帶薪喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假等。2.甲方可參加乙方相關(guān)的員工培訓(xùn)和開發(fā)計(jì)劃。第六條保密義務(wù)1.甲方了解用人單位進(jìn)行的所有業(yè)務(wù)及經(jīng)營(yíng)活動(dòng)等所有資料，都屬于用人單位的商業(yè)機(jī)密，甲方應(yīng)當(dāng)對(duì)用人單位有關(guān)資料進(jìn)行保密，并在簽訂此協(xié)議后履行保密義務(wù)。若因甲方本人原因?qū)е律虡I(yè)機(jī)密泄露，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。2.保密期為本合同期限及為期一年的解約后。第七條解約1.此合同雙方在合同期間外解約的，最少提前30天書面通知另一方，并在離職及相應(yīng)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)方面達(dá)成協(xié)議，并交還未使用的保密信息內(nèi)容和相關(guān)資料。2.本合同期間雙方可以協(xié)商提前解約。本著友好合作的精神，雙方應(yīng)當(dāng)以書面方式達(dá)成協(xié)議，約定協(xié)定解約的方式、時(shí)間和事項(xiàng)；一方解除協(xié)議，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并與對(duì)方達(dá)成諒解協(xié)議。在本合同期限屆滿前未與乙方達(dá)成解約協(xié)議，甲方在任何情況下不得擅自離崗，未經(jīng)書面解約協(xié)議，亦不得自行離職。3.雙方在本合同有效期內(nèi)發(fā)生嚴(yán)重違法違紀(jì)或自愿辭職，乙方將取消甲方應(yīng)享受的所有待遇及權(quán)益。第八條違約責(zé)任1.本合同雙方在履行合同時(shí)，如果其中一方未按照規(guī)定認(rèn)真履約或未能履行任何義務(wù)，足以破壞本合同的效力，夫之應(yīng)該承擔(dān)合同違約責(zé)任,并支付違約金。2.甲方如因個(gè)人原因未能開展工作，或行為觸犯國(guó)家法律法規(guī)，視為惡意違約，應(yīng)對(duì)由此造成的損失承擔(dān)法律責(zé)任。第九條協(xié)議生效1.雙方在遵守法律規(guī)定的情況下，憑齊全的法律證明文件簽署本協(xié)議。2.本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一面，本協(xié)