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上海市勞動合同上海市勞動合同甲方：（雇主信息）名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方：（員工信息）姓名：身份證號碼：聯(lián)系方式：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《上海市勞動合同制度實施細則》和其他相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲方與乙方經(jīng)平等協(xié)商，達成如下勞動合同：第一條雙方基本信息甲方為一家企業(yè)，經(jīng)營范圍為（填寫企業(yè)經(jīng)營范圍），依法注冊。乙方為該企業(yè)的正式員工，享有該企業(yè)提供的員工待遇與保障。第二條身份、權利、義務及期限甲方作為雇主，應依法為乙方提供合法勞動，并按時足額支付工資、保險等福利待遇。乙方作為雇員，應在甲方安排的工作崗位上，勤勉工作，完成甲方的工作任務，不得擅自離職或轉(zhuǎn)崗。雙方約定聘用期限為（填寫期限），期限屆滿，雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽合同或簽訂新的勞動合同。第三條工作內(nèi)容乙方應根據(jù)甲方要求，認真履行本合同約定的工作職責，并保守甲方的商業(yè)秘密和技術秘密。雙方可以協(xié)商變更工作崗位或工作內(nèi)容，但變更應經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更通知。第四條工資及福利待遇甲方應按照國家相關規(guī)定，向乙方提供正常的工資待遇，包括基本工資、績效工資、補貼、獎金等。甲方應為乙方繳納醫(yī)療保險、社會保險和住房公積金等福利待遇。乙方可以享受甲方提供的其他福利待遇，如年假、帶薪假等。第五條保密和競業(yè)禁止乙方應保守甲方的知識產(chǎn)權、商業(yè)秘密和技術秘密，任何時候不得泄露或利用甲方機密信息謀取個人或第三方利益，否則，應承擔一切法律后果。在本合同有效期內(nèi)和解除后6個月內(nèi)，乙方不得在與甲方有競爭關系的企業(yè)或自行經(jīng)營同類型業(yè)務。否則，應承擔違約責任并承擔一切法律后果。第六條違約責任如果甲方未按照本合同規(guī)定支付乙方工資和其他福利待遇，則應按照國家有關規(guī)定支付賠償金和罰款。如果乙方違反合同規(guī)定，擅自離職或不服從甲方工作安排，甲方有權解除本合同，并扣發(fā)相應薪酬和違約金。第七條法律效力和可執(zhí)行性本合同自雙方簽字之日起生效，具有法律效力，并具備立即執(zhí)行性。在合同履行過程中，如有爭議，雙方應協(xié)商解決，如仍無法達成一致，則應向法律及勞動仲裁機構尋求協(xié)商解決。第八條其他本合同未盡事宜，適用相關法律法規(guī)規(guī)定。甲方和乙方應共同遵守相關法律法規(guī)，

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