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Word第第頁鎮(zhèn)長助理發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)心得體會鎮(zhèn)長助理進展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)心得體會1
“拓展訓練”這個在很久以前歐美國家流行的大型戶外拓展活動,又被給予了其“磨練意志、陶冶情操、完善自我、熔煉團隊”深層次的內(nèi)涵。以前,對于“拓展培訓”這個活動從未聽過,更未親身參加其中,所以也不知道所謂的“拓展”到底是何內(nèi)容。這次有機會參加我們博興一小組織的50多名青年團員,在三位領(lǐng)導的帶著下赴——濱州領(lǐng)路人秦臺素養(yǎng)拓展培訓基地,通過了“超越自我、熔煉團隊”的素養(yǎng)拓展訓練課程,受益非淺、感受頗深!
當我們邁進魔鬼訓練營的時候,聽總教練楊文忠教練的理論培訓、介紹才知道,拓展訓練是一項來源于挑戰(zhàn)極限的訓練活動,是在激勵人的斗志,激發(fā)潛在力量,制造性的發(fā)揮人的團隊力量。
雖然只有短短一天時間,拓展訓練所賜予我們的啟發(fā)和閱歷卻是一筆永久的精神財寶,無論我們身處何種崗位、只要專心體會就能得到非常有益的人生感悟。在這一天里,讓我感受最深的有以下四個方面:
一、大家目標全都、相互信任、團結(jié)協(xié)作
無論是訓練一開頭的背摔、盲人方陣、電網(wǎng)、巨人天梯、畢業(yè)墻,幾乎全部的項目,我們每個成員都在主動的出謀劃策、都在為完成全都的目標而努力。大家沒有任何的隔閡和本位主義而是互相關(guān)心和協(xié)作。假如我們在實際工作中都能像在“盲陣”中一樣,手緊緊握住、互相扶持,我們就能成為一個團結(jié)的、具有強大分散力的團隊。最難忘的是,在“背摔”中,讓我真正體會到同舟共濟、互相信任。在今后的工作中我也肯定以這種心態(tài)重新定位自己的角色和責任。為什么在訓練中大家都能如此的團結(jié)?由于大家的目標完全全都。更讓我從內(nèi)心佩服我們隊里學校部的有才智、有決策、有士氣、有力氣、充分發(fā)揮帶頭作用,表達分散力和向心力的男老師們。
二、通力合作,合理安排資源
“電網(wǎng)”:一張大的網(wǎng)中有許多個大小不規(guī)章的洞,而且看上去都缺乏夠大。對一個人來說看似不行能的'事,在團隊面前就能轉(zhuǎn)化為可能。面對困難我們必需冷靜、理智地分析,全面、聯(lián)系地看待問題,做出正確的規(guī)劃,同時留意人力資源優(yōu)勢互補,這樣我們才能少走彎路,充分發(fā)揮個人特長,高效地解決問題。信任“團結(jié)就是力氣,一切盡有可能!”
三、突破創(chuàng)新、迎難而上
在訓練中楊教練有一個很好支配就是,在每項活動后都有一次集體共享,在共享的時候鼓舞大家主動發(fā)言、發(fā)表自己所感所悟。并為全部發(fā)言的隊員賜予掌聲鼓舞。我想這個支配的本身也就是盼望大家能夠突破自我,充分挖掘、培育自己的表達力量。做自己沒有做過的事情就是一種突破。在我們的生命旅程上都需要不斷突破創(chuàng)新,我們的學校、幼兒園集體也需要不斷的突破創(chuàng)新,才能挖掘出自己最大的潛力。
四、畢業(yè)墻上的永久微笑
畢業(yè)墻是最終一個項目,“翻越求生墻”訓練是對我們意志的考驗,4.2米筆直的石墻,沒有任何工具,當時就想著怎么過得去?結(jié)果大家齊心協(xié)力僅用了20多分鐘就制服了石墻,難忘的是作為人梯底座的隊員肩上、身上受了多少“踐踏”,更讓人尊敬的是為了關(guān)心最終一名隊員順當攀上畢業(yè)墻,取得最終成功的隊員,使同舟共濟的團隊精神得到了最好的升華。
使我熟悉到個人的勝利永久基于團隊的勝利,也體會到了遠遠超越了個人勝利的團隊勝利所帶來的喜悅,感受到了團隊賜予每個人的巨大鼓舞和關(guān)愛,感受到了深厚團隊氣氛所激發(fā)出的昂揚斗志。當隊友們把我拉上4米高的臺子上時,使我感受到團隊精神的宏大,團隊合作對一個教育單位的最終勝利起著舉足輕重的作用。
鎮(zhèn)長助理進展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)心得體會2
對我鎮(zhèn)進展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的幾點建議:
〔1〕培育新型農(nóng)夫:領(lǐng)導干部要深知這項工作的必要性和緊迫性,給農(nóng)夫要注入新的思想和理念,新的科學文化學問,盡快在我鎮(zhèn)培育一批有文化,懂經(jīng)營會管理的新型農(nóng)夫隊伍。
〔2〕加大農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè):對一些重點、難點的水利設(shè)施要抓緊建設(shè),提高農(nóng)業(yè)機械化程度,要在小麥高產(chǎn)園內(nèi)到達“田成方、渠相連、路相通、樹成行、旱能灌、澇能排的標準化農(nóng)田。
〔3〕做好產(chǎn)業(yè)鏈的延長:在小麥高產(chǎn)園、林果產(chǎn)業(yè)園和蔬菜產(chǎn)業(yè)園內(nèi)推廣適應(yīng)市場需求的品種,并且有條件的依據(jù)濟源的土質(zhì)和氣候條件培育適合當?shù)剡M展的新品種;做好產(chǎn)業(yè)鏈的延長,如生產(chǎn)適合不同產(chǎn)品需求的面粉,蛋糕廠,新奇蔬菜清洗場,脫水蔬菜。
〔4〕搞好農(nóng)業(yè)科技服務(wù):定期邀請省內(nèi)或國內(nèi)知名的農(nóng)技專家給農(nóng)夫授課,講解生產(chǎn)生活中消失的難題,并且注意培育自己的“土專家、教授”;例如,我們鎮(zhèn)如今種植了大量的核桃,很多農(nóng)夫如今對核桃的種植學問幾乎為零,更談不上如何去開發(fā)市場,開發(fā)新產(chǎn)品了,如今對于核桃種植這方面的技術(shù)人員就及其缺乏,需要市里和鎮(zhèn)里準時的結(jié)合邀請國內(nèi)專家來我鎮(zhèn)講課并開設(shè)培訓班,市里的農(nóng)技服務(wù)部門要定期上門為農(nóng)夫做技術(shù)指導,使這項民心工程真正發(fā)揮出最大效益。定期召開相關(guān)生產(chǎn)領(lǐng)域的農(nóng)業(yè)閱歷溝通會,請種植或養(yǎng)殖大戶宣講自己的勝利閱歷,更好的帶動四周農(nóng)夫走向富有。
〔5〕加大畜牧產(chǎn)業(yè)投入:將全鎮(zhèn)的一些新上畜牧養(yǎng)殖項目轉(zhuǎn)移到南部丘陵區(qū),建立以丁斗為中心的綠色生態(tài)畜牧養(yǎng)殖園,不光對規(guī)模養(yǎng)殖場投入同時,對一些小規(guī)模養(yǎng)豬場或者養(yǎng)牛場進行適當?shù)母脑欤瑢嵤毙∽兇蟆钡霓D(zhuǎn)變,即將十幾個或者幾十個小規(guī)模場重新規(guī)劃到一個大廠區(qū)里面,形成到達國家補助標準以上的養(yǎng)殖規(guī)模,爭取得到國家政策的支持,向規(guī)模要效益;這樣既可以讓國家的政策使更多養(yǎng)殖戶得到實惠,同時也可以避開了小養(yǎng)殖場管理不到位、疫病掌握不嚴、糞便污水橫流的弊端,愛護了當?shù)厣鷳B(tài)環(huán)境和掌握疫病的流行。
〔6〕要有全民招商的意識:對于在外經(jīng)商的軹城籍勝利人士,鎮(zhèn)里要有一個統(tǒng)計數(shù)據(jù),定期邀請他們回軹城看看,對于那些有意向投資家鄉(xiāng)建設(shè)的人士要在政策上賜予傾斜。例如:
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