工程部經(jīng)理崗位的職責(zé)是什么

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任職要求:

1、32~45歲，工民建、工程管理等相關(guān)專業(yè)第一學(xué)歷全日制統(tǒng)招本科及以上；

2、5年以上工作閱歷，3年以上大型企業(yè)同等職務(wù)工作閱歷，精通房地產(chǎn)工程管理；求職信息

3、有大型房地產(chǎn)項目工程管理勝利案例，持注冊監(jiān)理師資歷證書者優(yōu)先。

注:安徽省內(nèi)分配

項目工程部副經(jīng)理崗位求職信息

工程部經(jīng)理崗位職責(zé)篇二

詳細(xì)職責(zé)：

1．組織并實施制定設(shè)備更新、改造工程方案，重點大修理保養(yǎng)方案、備件購進(jìn)方案。負(fù)責(zé)制定并詳細(xì)實施酒店設(shè)備管理方案和修理保養(yǎng)工作。

2．籌劃各系統(tǒng)設(shè)備的管理制度，制訂和實施員工的崗位責(zé)任制度，制定各項規(guī)則制度并予以實施，努力保證酒店工程設(shè)備的正常運行。

3．主持每日部門例會，仔細(xì)聽取各組每日工作匯報。檢查和監(jiān)督每日員工工作狀況和工作質(zhì)量。求職信息

4．?dāng)M定各類設(shè)備的運行、記錄和表格。

5．定期對員工舉行技術(shù)培訓(xùn)、考核，每月對員工工作表現(xiàn)舉行考核評估。求職信息

6．深化現(xiàn)場，把握人員和設(shè)備情況，天天堅持做一至兩次巡察。定期對設(shè)備舉行平安檢查、維護(hù)、保養(yǎng)，并注重防火、防爆、防事故。求職信息

7．控制酒店能源，降低能耗，提升經(jīng)濟效益?？刂菩蘩碣M用，降低修理成本，搞好能源管理，抓好節(jié)省用水、用電、用油、用汽及其他各項工作。求職信息

8．建立健全工程設(shè)備的運行和操作程序，合理支配各工種的定期修理，確保囫圇工作設(shè)備的正常運行。建立完整的酒店設(shè)備技術(shù)資料檔案和主要設(shè)備修理檔案。

9．關(guān)懷下屬，與員工保持交流，并協(xié)助員工解決工作中的困難。

10．搞好對外聯(lián)系，搞好部門之間的配合，建立和健全正常的工作聯(lián)系。

11．嚴(yán)格遵守酒店規(guī)則，準(zhǔn)時完成上司指派的各項工作。

工程部經(jīng)理崗位職責(zé)篇三

1、在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，帶領(lǐng)工程部全體員工執(zhí)行有關(guān)工程能源管理方面的規(guī)

定和制度，努力完成年度目標(biāo)任務(wù)。求職信息

2、建立健全工程設(shè)備的運行和操作程序，確保設(shè)備的正常運行，為來賓提供優(yōu)質(zhì)

服務(wù)和良好的工作環(huán)境。

3、按照酒店系統(tǒng)不同時節(jié)的運行要求，擬訂和修改工程部運行預(yù)算，并嚴(yán)格控制求職信息

工程運行和修理費用。

4、按照酒店要求，建立、制訂全面的修理方案。

5、監(jiān)督承包商的工作及其他修理、承包工作，制訂合理價格，使承包、修理工作

能愜意舉行。

6、分析項目報價單，組織研究并做出打算，對完成項目舉行檢查，評估和驗收，

并使日常修理工作愜意舉行。

7、常常抽查酒店各系統(tǒng)，水、電、煤氣、熱水的'能源消耗，保證能源消耗指示不求職信息

超過最大限度，并向人力資源部提出獎懲建議。求職信息

8、緊密跟蹤控制能源，制定消耗記錄統(tǒng)計，提供節(jié)能措施。

9、負(fù)責(zé)工程部各工程師（主管）、領(lǐng)班的績效評估；和人力資源部一起為工程部選

擇、面試新員工。

10、負(fù)責(zé)建立工程部各部門崗位職責(zé)。

11、負(fù)責(zé)建立、健所有門培訓(xùn)方案，保證工程部員工把握必備的技術(shù)和技能。

房地產(chǎn)工程部經(jīng)理崗位職責(zé)篇四

1.參加公司項目的可行性討論、規(guī)劃計劃論證、施工圖會審會簽；

2.組織項目開工前手續(xù)辦理和施工預(yù)備工作；按照工程要求配置部門內(nèi)部資源；

3.組織或參加總包、分包、監(jiān)理單位的招投標(biāo)工作；

4.對全部工程建設(shè)進(jìn)度、質(zhì)量、成本、平安負(fù)責(zé)；

5.協(xié)調(diào)工程中各參加單位之間、公司內(nèi)部各部門之間的關(guān)系；

6.參加工程概預(yù)算合同的管理工作；參加工程重要合同的洽談；

7.協(xié)作公司其他部門的工作；

8.負(fù)責(zé)部門內(nèi)部日常管理：部門工作方案分解，人員支配任免等；求職信息

9.準(zhǔn)時向領(lǐng)導(dǎo)匯報各項工作的發(fā)展?fàn)顩r，并完成領(lǐng)導(dǎo)支配的其它工作。

工程部經(jīng)理工作職責(zé)都有哪些篇五

1、做好和落實項目工程進(jìn)度、平安、合同、質(zhì)量控制及管理工作。求職信息

2、負(fù)責(zé)組織圖紙審核，就其中存在的問題舉行匯總并組織相關(guān)單位舉行交流、修正和確認(rèn)，形成會議紀(jì)要。

3、主持工地技術(shù)問題的分析和解決，準(zhǔn)時收集、收拾施工過程中反饋的一些技術(shù)問題，并負(fù)責(zé)就問題與勘察、設(shè)計、施工、監(jiān)理單位協(xié)調(diào)解決。

4、對工程現(xiàn)場生產(chǎn)工作舉行全面管理，確保按方案完成目標(biāo)任務(wù)，且不浮現(xiàn)嚴(yán)峻質(zhì)量事故，杜絕平安事故發(fā)生。

5、負(fù)責(zé)竣工綜合驗收。

6、配參加門店開發(fā)及日常維護(hù)等工作。

7、對水電消防等有基礎(chǔ)了解。

工程部經(jīng)理工作職責(zé)都有哪些篇六

1、組織大廈設(shè)備設(shè)施、建造的修理、保養(yǎng)、新置、更新、改造等工作，有效地保障大廈設(shè)備、設(shè)施平安經(jīng)濟地運行和建造、裝潢的完好；

2、負(fù)責(zé)組織制定和審定設(shè)備、設(shè)施及建造、裝潢的預(yù)防性修理方案、更新、改造方案，保證大廈設(shè)備能始終處于正常、完好的狀態(tài)；求職信息

3、負(fù)責(zé)組織制定和審定員工培訓(xùn)方案，定期對員工舉行專業(yè)技能、服務(wù)意識、基本素養(yǎng)的培訓(xùn)與考核，努力把工程部建成一支高水準(zhǔn)、高效率、高服務(wù)質(zhì)量的隊伍；

4、協(xié)調(diào)妥當(dāng)準(zhǔn)時的消退消防、平安、停車場設(shè)備故障及隱患；

5、負(fù)責(zé)分析工程報價單，檢查施工質(zhì)量與進(jìn)度，對完工的項目組織人員舉行檢查及驗收；

6、建立健全的設(shè)備、設(shè)施技術(shù)檔案和修理檔案；

7、常常巡察設(shè)備，了解設(shè)備的運行狀況，發(fā)覺異樣，準(zhǔn)時支配人員舉行修理，須要時向上級領(lǐng)導(dǎo)提出整改計劃，監(jiān)管客/租戶的二次裝潢狀況；

8、支配及實施舉行突擊檢查與夜巡，加強技工的警覺性，時刻把握屬下技工的工作狀況；

9、了解機電修理的零配件的市場行情，把握合理價格；

10、落實招標(biāo)結(jié)果，舉行合同談判，匯合各修理保養(yǎng)合同之不善之處；

11、做好部門團(tuán)隊建設(shè)工作，按公司相關(guān)管理規(guī)定做好部門員工日常管理，培養(yǎng)并協(xié)助下屬員工成長、考核員工的工作狀況，準(zhǔn)時了解和把握員工的思想動態(tài)；

12、完成上級交辦的其他工作。

工程部經(jīng)理崗位職責(zé)篇七

1、按照公司的總體開發(fā)方案，對工程項目整體負(fù)責(zé)，定期組織相關(guān)專業(yè)召開工作例會；求職信息

2、監(jiān)督、協(xié)調(diào)公司各開發(fā)項目的整體工程質(zhì)量、施工進(jìn)度、平安和成本管理等方面的有效管理和控制；

3、樂觀參加、協(xié)同管理工程合同的現(xiàn)場執(zhí)行，強化工程合同的管理工作；

4、負(fù)責(zé)統(tǒng)一協(xié)調(diào)“土建、裝修、水電、園林綠化”等各專業(yè)的工作，并自立處理各種工程技術(shù)難點。

5、發(fā)覺施工現(xiàn)場問題并提出解決計劃，負(fù)責(zé)與設(shè)計單位及施工單位協(xié)調(diào)；

6、定期對各合作方舉行考察、評比和管理，保證其資源的有效儲備和通過；求職信息

7、定期匯報工程發(fā)展?fàn)顩r，并將上級指示向下貫徹；

8、監(jiān)督及協(xié)調(diào)各下屬工作，準(zhǔn)時有效完成上級布置的其它工作。

9、負(fù)責(zé)該項目人員的培訓(xùn)、管理、評核及工作支配；

10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)支配的其他事宜。

工程部經(jīng)理工作職責(zé)都有哪些篇八

一、在公司總(副)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)工程部的各項工作。

二、負(fù)責(zé)組織開展小區(qū)工程設(shè)備設(shè)施的修理、養(yǎng)護(hù)、運行、管理及入戶修理工作。

三、負(fù)責(zé)制定工程管理制度和設(shè)備操作程序。

四、負(fù)責(zé)實行節(jié)能降耗措施，力求節(jié)省能源。求職信息

五、負(fù)責(zé)制定業(yè)務(wù)培訓(xùn)方案，定期開展對本部門員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

六、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)本部門員工工作，定期對本部門舉行考核。

七、負(fù)責(zé)洽談、評詁、監(jiān)督工程外部托付項目，組織對外委工程