勞動防護(hù)用品授課提綱

勞動防護(hù)用品管理知識2008年10月目前一頁\總數(shù)五十六頁\編于十八點(diǎn)勞動防護(hù)用品概念勞動防護(hù)用品是指在勞動過程中能夠?qū)趧诱叩娜松砥鸨Ｗo(hù)作用，使勞動者免遭或減輕各種人身傷害或職業(yè)危害的各種用品。使用勞動防護(hù)用品，是保障從業(yè)人員人身安全與健康的重要措施，也是保障生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)。

目前二頁\總數(shù)五十六頁\編于十八點(diǎn)法律法規(guī)有關(guān)規(guī)定《安全生產(chǎn)法》第三十七條規(guī)定：“生產(chǎn)經(jīng)營單位必須為從業(yè)人員提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護(hù)用品，并監(jiān)督、教育從業(yè)人員按照使用規(guī)則佩戴、使用?！?/p>

《職業(yè)病防治法》規(guī)定：“用人單位必須為勞動者提供個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品。”

目前三頁\總數(shù)五十六頁\編于十八點(diǎn)中國石油天然氣集團(tuán)公司安全生產(chǎn)管理規(guī)定中油質(zhì)安字〔2004〕672號第六十三條按照國家及上級有關(guān)規(guī)定，為上崗員工提供滿足安全生產(chǎn)要求的勞動防護(hù)用品，勞動防護(hù)服裝應(yīng)符合集團(tuán)公司“四統(tǒng)一”要求（統(tǒng)一性能、款式、顏色、標(biāo)識）。第六十四條企業(yè)必須做好女工特殊勞動保護(hù)工作。

目前四頁\總數(shù)五十六頁\編于十八點(diǎn)中國石油天然氣集團(tuán)公司員工個人勞動防護(hù)用品管理及配備規(guī)定1范圍本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了員工個人勞動防護(hù)用品的術(shù)語和定義、工種序列、護(hù)品種類及品名、基本要求、部門管理職責(zé)、供應(yīng)商管理、發(fā)放管理、護(hù)品配備和護(hù)品報廢管理。本標(biāo)準(zhǔn)適用于在國內(nèi)工作的員工勞動防護(hù)用品的管理及配備；在境外工作的員工勞動防護(hù)用品的管理和配備可參照執(zhí)行。目前五頁\總數(shù)五十六頁\編于十八點(diǎn)中國石油天然氣集團(tuán)公司員工個人勞動防護(hù)用品管理及配備規(guī)定2規(guī)范性引用文件下列文件中的條款通過本標(biāo)準(zhǔn)的引用而成為本標(biāo)準(zhǔn)的條款。凡是注日期的引用文件，其隨后所有的修改單（不包括勘誤的內(nèi)容）或修訂版均不適用于本標(biāo)準(zhǔn)，然而，鼓勵根據(jù)本標(biāo)準(zhǔn)達(dá)成協(xié)議的各方面研究是否可使用這些文件的最新版本，凡是不注日期的引用文件，其最新版適用于本標(biāo)準(zhǔn)。GB/T19001-2000質(zhì)量管理體系要求（idtISO9001:2000）勞動防護(hù)用品監(jiān)督管理規(guī)定國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局2005年發(fā)布中國石油天然氣集團(tuán)公司視覺形象手冊目前六頁\總數(shù)五十六頁\編于十八點(diǎn)中國石油天然氣集團(tuán)公司員工個人勞動防護(hù)用品管理及配備規(guī)定3術(shù)語和定義下列術(shù)語和定義適用于本標(biāo)準(zhǔn)。3.1勞動防護(hù)用品personalprotectiveequipment由生產(chǎn)經(jīng)營單位為員工配備的，使其在勞動過程中免遭或者減輕事故傷害及職業(yè)危害的個人防護(hù)裝備，簡稱護(hù)品。3.2典型工種representativetypeofwork護(hù)品配備有代表性的主要工種。目前七頁\總數(shù)五十六頁\編于十八點(diǎn)中國石油天然氣集團(tuán)公司員工個人勞動防護(hù)用品管理及配備規(guī)定3.3相近工種analogoustypeofwork與相應(yīng)類別典型工種作業(yè)環(huán)境相近、護(hù)品配備相同的工種。4工種序列4.1員工個人護(hù)品的典型工種共102個，見表1。4.2典型工種對應(yīng)的其他相近工種共467個，見表2。目前八頁\總數(shù)五十六頁\編于十八點(diǎn)中國石油天然氣集團(tuán)公司員工個人勞動防護(hù)用品管理及配備規(guī)定5護(hù)品種類及品名5.1護(hù)品種類根據(jù)《勞動防護(hù)用品監(jiān)督管理規(guī)定》分為特種勞動防護(hù)用品和一般勞動防護(hù)用品兩類。5.1.1特種勞動防護(hù)用品特種勞動防護(hù)用品包括：a）頭部防護(hù)類：包括各種材料制作的安全帽等;b)呼吸器官防護(hù)類：包括過濾式防毒面具、濾毒罐（盒）、簡易式防塵口罩（不包括紗布口罩）、復(fù)式防塵口罩、過濾式防微?？谡?、長管面具等;目前九頁\總數(shù)五十六頁\編于十八點(diǎn)中國石油天然氣集團(tuán)公司員工個人勞動防護(hù)用品管理及配備規(guī)定c)眼、面部防護(hù)類：包括電焊面罩、焊接鏡片及護(hù)目鏡、爐窯護(hù)目鏡、防沖擊護(hù)具等;d)聽覺器官防護(hù)類：包括各種材料制作的降噪聲護(hù)具等;e)防護(hù)服裝類：包括防靜電工作服、防酸堿工作服（除絲、毛面料外，材料應(yīng)經(jīng)過特殊處理）、涉水作業(yè)服、防水作業(yè)服、阻燃防護(hù)服等;f)手足防護(hù)類：包括絕緣、耐油、耐酸手套，絕緣、耐油、耐酸鞋，水產(chǎn)鞋，用各種材料制作的低壓絕緣鞋、耐油鞋、防靜電鞋、導(dǎo)電鞋、安全鞋（靴）和各種勞動防護(hù)專用護(hù)膚品等;目前十頁\總數(shù)五十六頁\編于十八點(diǎn)中國石油天然氣集團(tuán)公司員工個人勞動防護(hù)用品管理及配備規(guī)定g)防墜落類：包括安全帶（含差速式自動控制器與緩沖器）、安全網(wǎng)、安全繩等;h)經(jīng)勞動部門確定的其他特殊防品。一般防護(hù)用品5.2護(hù)品品名除規(guī)定的特種勞動防護(hù)用品外的其他護(hù)品。根據(jù)防靜電、防輻射、防油、防砸、防滑、防沙、防寒、防曬等健康安全要求，結(jié)合石油石化企業(yè)生產(chǎn)特點(diǎn)，選用了89種護(hù)品，護(hù)品品名見表3。目前十一頁\總數(shù)五十六頁\編于十八點(diǎn)中國石油天然氣集團(tuán)公司員工個人勞動防護(hù)用品管理及配備規(guī)定6基本要求6.1各企業(yè)應(yīng)依據(jù)本標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)本企業(yè)安全生產(chǎn)和防止職業(yè)危害的需要，按照不同工種、不同勞動環(huán)境和條件，或同工種、不同勞動環(huán)境和條件，為員工配發(fā)具有不同防護(hù)功能的護(hù)品。6.2各企業(yè)不應(yīng)隨意變更配發(fā)范圍和標(biāo)準(zhǔn)，不應(yīng)以貨幣或者其他物品替代應(yīng)當(dāng)按規(guī)定配備的護(hù)品。6.3配發(fā)的護(hù)品質(zhì)量應(yīng)符合產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)的要求，防護(hù)服款式，應(yīng)以符合安全要求為主，區(qū)別不同專業(yè)、工種，兼顧穿戴方便，合體美觀，色澤明顯，不影響員工上崗操作。目前十二頁\總數(shù)五十六頁\編于十八點(diǎn)中國石油天然氣集團(tuán)公司員工個人勞動防護(hù)用品管理及配備規(guī)定6.4企業(yè)員工個人護(hù)品，應(yīng)由企業(yè)或局屬二級單位物資供應(yīng)部門按批準(zhǔn)計劃統(tǒng)一訂購，分級發(fā)放。供應(yīng)商由企業(yè)安全管理部門驗(yàn)證審定。6.5采購的特種勞動護(hù)品，應(yīng)具有國家主管部門頒發(fā)的“全國工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證”或“特種勞動護(hù)品安全標(biāo)志”。6.6各企業(yè)應(yīng)建立健全勞動防護(hù)用品的采購、驗(yàn)收、保管、發(fā)放、使用、報廢等管理制度。6.7護(hù)品標(biāo)識按照中國石油天然氣集團(tuán)公司視覺形象手冊的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。目前十三頁\總數(shù)五十六頁\編于十八點(diǎn)中國石油天然氣集團(tuán)公司員工個人勞動防護(hù)用品管理及配備規(guī)定7部門管理職責(zé)7.1集團(tuán)公司品牌管理委員會負(fù)責(zé)監(jiān)督“中國石油”標(biāo)識的規(guī)范使用。7.2安全管理部門主要職責(zé)為：a)負(fù)責(zé)貫徹國家有關(guān)護(hù)品的政策規(guī)定，制定本企業(yè)的各項(xiàng)管理制度；b)審批本企業(yè)年度護(hù)品需求計劃；目前十四頁\總數(shù)五十六頁\編于十八點(diǎn)中國石油天然氣集團(tuán)公司員工個人勞動防護(hù)用品管理及配備規(guī)定c)審定本企業(yè)年度護(hù)品品種、質(zhì)料、款式、顏色及發(fā)放范圍；d)組織物資供應(yīng)、工會、質(zhì)量、財務(wù)等單位和部門對本企業(yè)護(hù)品的采購、發(fā)放、使用處置和管理等情況進(jìn)行監(jiān)督檢查；e)負(fù)責(zé)審查進(jìn)入本企業(yè)的護(hù)品供應(yīng)商的資質(zhì)。目前十五頁\總數(shù)五十六頁\編于十八點(diǎn)中國石油天然氣集團(tuán)公司員工個人勞動防護(hù)用品管理及配備規(guī)定7.3物資供應(yīng)部門主要職責(zé)為：a)執(zhí)行國家、企業(yè)關(guān)于護(hù)品管理的各項(xiàng)政策及規(guī)章制度；b)組織編制年度護(hù)品需求計劃，報送同級安全管理部門審查批準(zhǔn)后實(shí)施；c)負(fù)責(zé)組織護(hù)品的采購、驗(yàn)收、入庫、儲存保管和發(fā)放工作；d)負(fù)責(zé)建立員工個人護(hù)品基礎(chǔ)資料和發(fā)放制度；e）負(fù)責(zé)報廢護(hù)品的回收、處置工作。目前十六頁\總數(shù)五十六頁\編于十八點(diǎn)中國石油天然氣集團(tuán)公司員工個人勞動防護(hù)用品管理及配備規(guī)定7.4質(zhì)量管理部門主要職責(zé)為組織對護(hù)品的質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督管理。7.5工會主要職責(zé)為組織對護(hù)品的質(zhì)量、配發(fā)、使用情況進(jìn)行調(diào)查，并將結(jié)果反饋到安全管理部門。7.6財務(wù)部門主要職責(zé)為：a)負(fù)責(zé)本企業(yè)年度護(hù)品計劃費(fèi)用的審核，保證資金的支出；b)按護(hù)品計劃檢查本年度企業(yè)物資供應(yīng)部門護(hù)品費(fèi)用支出情況。目前十七頁\總數(shù)五十六頁\編于十八點(diǎn)中國石油天然氣集團(tuán)公司員工個人勞動防護(hù)用品管理及配備規(guī)定8護(hù)品供應(yīng)商管理8.1供應(yīng)商選擇供應(yīng)商（生產(chǎn)護(hù)品的企業(yè)）應(yīng)具備但不限于以下的條件：a)有工商行政管理部門核發(fā)的營業(yè)執(zhí)照；b）有滿足生產(chǎn)需要的生產(chǎn)場所和技術(shù)人員；c）有保證產(chǎn)品安全防護(hù)性能的生產(chǎn)設(shè)備；d）有滿足產(chǎn)品安全防護(hù)性能要求的檢驗(yàn)與測試手段；e）建立并實(shí)施GB/T19001-2000質(zhì)量管理體系；目前十八頁\總數(shù)五十六頁\編于十八點(diǎn)中國石油天然氣集團(tuán)公司員工個人勞動防護(hù)用品管理及配備規(guī)定f）產(chǎn)品符合標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)技術(shù)文件；g）生產(chǎn)特種勞動防護(hù)用品的企業(yè)應(yīng)取得“全國工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證”或“特種勞動護(hù)品安全標(biāo)志”；h）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。8.2供應(yīng)商審核8.2.1實(shí)行供應(yīng)商資格評審制度。8.2.2供應(yīng)商的審核應(yīng)每年至少進(jìn)行一次，并在第四季度發(fā)布審核報告，做出評審結(jié)論，審核內(nèi)容包括但不限于：目前十九頁\總數(shù)五十六頁\編于十八點(diǎn)中國石油天然氣集團(tuán)公司員工個人勞動防護(hù)用品管理及配備規(guī)定a)供應(yīng)商資質(zhì)；b)持續(xù)供貨能力；c)服務(wù)質(zhì)量；d）產(chǎn)品生產(chǎn)過程質(zhì)量保證能力；e）產(chǎn)品質(zhì)量。8.2.3經(jīng)審核不合格的供應(yīng)商應(yīng)限期整改。整改后仍不能達(dá)到要求的，應(yīng)取消供應(yīng)商資格。8.2.4各企業(yè)安全管理部門應(yīng)對合格供應(yīng)商建立管理檔案。目前二十頁\總數(shù)五十六頁\編于十八點(diǎn)中國石油天然氣集團(tuán)公司員工個人勞動防護(hù)用品管理及配備規(guī)定9護(hù)品發(fā)放管理9.1物資供應(yīng)部門應(yīng)建立員工個人防護(hù)用品基礎(chǔ)登記表（護(hù)品領(lǐng)取卡片）。9.2符合上崗條件的員工應(yīng)配發(fā)護(hù)品。9.3員工在企業(yè)內(nèi)部調(diào)動時，員工個人勞動用品基礎(chǔ)登記表由個人隨身轉(zhuǎn)帶。工種變化的員工，按現(xiàn)崗位標(biāo)準(zhǔn)配發(fā)。9.4外部調(diào)入本企業(yè)的人員，應(yīng)在物資供應(yīng)部門辦理注冊手續(xù)。9.5離崗六個月的員工，停止發(fā)放護(hù)品。目前二十一頁\總數(shù)五十六頁\編于十八點(diǎn)中國石油天然氣集團(tuán)公司員工個人勞動防護(hù)用品管理及配備規(guī)定9.6對因公造成損失的防護(hù)用品，如井噴、搶險、救火、自然災(zāi)害等特殊原因，由安全管理部門審批，物資供應(yīng)部門予以更換或補(bǔ)發(fā)。對非因公造成護(hù)品損失的，按護(hù)品使用年限，折價交款后補(bǔ)發(fā)。9.7各企業(yè)應(yīng)配備足夠的集體防護(hù)用品（如安全網(wǎng)、安全繩、安全帶、排風(fēng)扇、絕緣膠板、公用絕緣手套、靴等），以滿足生產(chǎn)和員工配帶所需。9.8對安全性能要求較高、正常工作時一般不容易損耗的護(hù)品，應(yīng)按有效防護(hù)功能最低指標(biāo)和有效使用期的要求，屆時應(yīng)強(qiáng)制定檢或報廢。9.9對有放射性物質(zhì)污染的護(hù)品，按照國家有關(guān)規(guī)定，統(tǒng)一處理。

目前二十二頁\總數(shù)五十六頁\編于十八點(diǎn)中國石油天然氣集團(tuán)公司員工個人勞動防護(hù)用品管理及配備規(guī)定10護(hù)品配備10.1員工個人勞動防護(hù)用品按區(qū)域及工種發(fā)放。區(qū)域劃分見表4，配備規(guī)定見表5～表17。10.2本標(biāo)準(zhǔn)對代號為B1～B4的勞動防護(hù)用品規(guī)定了最低配備標(biāo)準(zhǔn)，各企業(yè)安全部門可根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)調(diào)整增加，對代號為B5的勞動防護(hù)用品沒有規(guī)定最低配備數(shù)量，各企業(yè)安全部門應(yīng)按照國家有關(guān)勞動保護(hù)方面的法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)要求并根據(jù)實(shí)際情況自定，見表3。目前二十三頁\總數(shù)五十六頁\編于十八點(diǎn)中國石油天然氣集團(tuán)公司員工個人勞動防護(hù)用品管理及配備規(guī)定10.3凡發(fā)放國家統(tǒng)一制式服裝和其他有關(guān)部門統(tǒng)一著裝的，原則上不再發(fā)放防護(hù)服裝。10.4第一次發(fā)放護(hù)品時，單、棉工服、工鞋同時發(fā)放二套，以后按規(guī)定年限發(fā)放。10.5發(fā)放防護(hù)眼鏡工種的員工，凡患有近視等眼疾病者，經(jīng)醫(yī)院證明，由企業(yè)所屬二級單位安全管理部門批準(zhǔn)配購。10.6各企業(yè)可根據(jù)具體實(shí)際情況對其他零星護(hù)品增配。10.7本標(biāo)準(zhǔn)未涵蓋的工種，各企業(yè)應(yīng)按照國家有關(guān)勞動保護(hù)方面的法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)要求并根據(jù)實(shí)際情況制定配備標(biāo)準(zhǔn)。目前二十四頁\總數(shù)五十六頁\編于十八點(diǎn)中國石油天然氣集團(tuán)公司員工個人勞動防護(hù)用品管理及配備規(guī)定11護(hù)品報廢管理11.1下列情況之一的護(hù)品應(yīng)報廢：a）破損或變形，影響護(hù)品防護(hù)功能時；b）達(dá)到報廢期限時。10.2各企業(yè)應(yīng)制定并實(shí)施護(hù)品報廢管理制度。

目前二十五頁\總數(shù)五十六頁\編于十八點(diǎn)中國石油天然氣股份有限公司勞動防護(hù)用品管理暫行規(guī)定石油質(zhì)字［2000］第231號第一章總則第一條為了加強(qiáng)勞動防護(hù)用品的管理，保障員工的安全與健康，根據(jù)《中國石油天然氣股份有限公司安全生產(chǎn)管理暫行辦法》，特制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定所稱勞動防護(hù)用品，是指員工在勞動過程中為避免或減輕事故傷害或職業(yè)危害所配備的防護(hù)裝備。勞動防護(hù)用品分為一般勞動防護(hù)用品和特種勞動防護(hù)用品。目前二十六頁\總數(shù)五十六頁\編于十八點(diǎn)中國石油天然氣股份有限公司勞動防護(hù)用品管理暫行規(guī)定第三條單位生產(chǎn)和使用勞動防護(hù)用品必須符合國家標(biāo)準(zhǔn)或單位標(biāo)準(zhǔn)的要求，尚沒有標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護(hù)用品必須符合有關(guān)安全規(guī)定要求，并按單位認(rèn)可的標(biāo)準(zhǔn)檢驗(yàn)。勞動防護(hù)用品實(shí)行性能、款式、標(biāo)準(zhǔn)、顏色、標(biāo)志五統(tǒng)一。第四條本規(guī)定適用于中國石油天然氣股份有限公司(下稱股份公司)所屬公司、院。目前二十七頁\總數(shù)五十六頁\編于十八點(diǎn)中國石油天然氣股份有限公司勞動防護(hù)用品管理暫行規(guī)定第二章發(fā)放原則和范圍第五條員工個人勞動防護(hù)用品是保護(hù)勞動者安全健康的一種預(yù)防性輔助措施，各單位必須根據(jù)本單位安全生產(chǎn)和防止職業(yè)病危害的需要，按照不同工種、不同勞動環(huán)境和條件，發(fā)給員工不同防護(hù)能力的勞動防護(hù)用品。第六條對于從事特種生產(chǎn)作業(yè)和在特種生產(chǎn)環(huán)境中工作的員工，單位應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)作業(yè)的需要，為員工個人配發(fā)具有特種防護(hù)功能的勞動防護(hù)用品。第七條對于在易燃易爆、易灼燒及有靜電的生產(chǎn)作業(yè)場所工作的員工，禁止發(fā)放或使用非防靜電的個人勞動防護(hù)用品。目前二十八頁\總數(shù)五十六頁\編于十八點(diǎn)中國石油天然氣股份有限公司勞動防護(hù)用品管理暫行規(guī)定第八條各單位要按照國家和股份公司的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格掌握員工個人勞動防護(hù)用品的發(fā)放，禁止將勞動防護(hù)用品折合現(xiàn)金發(fā)給個人。第九條員工個人勞動防護(hù)用品的發(fā)放范圍：1．直接從事生產(chǎn)作業(yè)、儲運(yùn)、銷售等工作的在崗員工。2．從事特殊環(huán)境作業(yè)的員工。3．經(jīng)常到生產(chǎn)現(xiàn)場工作的技術(shù)人員和管理人員。

目前二十九頁\總數(shù)五十六頁\編于十八點(diǎn)中國石油天然氣股份有限公司勞動防護(hù)用品管理暫行規(guī)定第三章勞動防護(hù)用品管理部門的職責(zé)第十條分工與職責(zé)一、安全部門1．根據(jù)國家有關(guān)勞動防護(hù)用品政策規(guī)定，制定本單位勞動保護(hù)用品管理制度和發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。2．對勞動防護(hù)用品供應(yīng)廠商進(jìn)行認(rèn)可。3．審批勞動防護(hù)用品計劃。4．負(fù)責(zé)對本單位發(fā)放的各類勞動防護(hù)用品組織抽樣、檢驗(yàn)、監(jiān)測。目前三十頁\總數(shù)五十六頁\編于十八點(diǎn)中國石油天然氣股份有限公司勞動防護(hù)用品管理暫行規(guī)定5．對本單位勞動防護(hù)用品的采購、發(fā)放、使用管理等工作進(jìn)行監(jiān)督檢查。二、物資部門1．匯總本單位所需勞動防護(hù)用品年度計劃，報送安全部門審批。2．根據(jù)國家及單位勞動防護(hù)用品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求，組織勞動防護(hù)用品采購、入庫保管和發(fā)放工作。三、財務(wù)部門1．負(fù)責(zé)本單位年度勞動防護(hù)用品計劃費(fèi)用審核，保證資金支出。2．按勞動防護(hù)用品年度計劃檢查本單位勞動防護(hù)用品費(fèi)用管理及支出情況目前三十一頁\總數(shù)五十六頁\編于十八點(diǎn)中國石油天然氣股份有限公司勞動防護(hù)用品管理暫行規(guī)定第十一條地區(qū)公司的勞動防護(hù)用品要根據(jù)需要制定計劃，根據(jù)批準(zhǔn)的計劃統(tǒng)一訂購，分級發(fā)放。地區(qū)公司所屬廠礦遠(yuǎn)離地區(qū)公司不便統(tǒng)一訂購的，可由該單位向地區(qū)公司安全部門申報勞動防護(hù)用品計劃，批準(zhǔn)后按規(guī)定采購、發(fā)放，基層單位不準(zhǔn)自行采購勞動防護(hù)用品。第十二條特殊作業(yè)需用的勞動防護(hù)用品，由需用單位提出申請，經(jīng)地區(qū)公司安全部門審批后方可采購配備。目前三十二頁\總數(shù)五十六頁\編于十八點(diǎn)中國石油天然氣股份有限公司勞動防護(hù)用品管理暫行規(guī)定第十三條各單位訂購勞動防護(hù)用品，要嚴(yán)格按照《中華人民共和國合同法》與供應(yīng)商簽訂合同。對所訂購的勞動防護(hù)用品的質(zhì)量技術(shù)要求等，應(yīng)在合同中作出明確規(guī)定，不合格的勞動防護(hù)用品不得發(fā)放給員工。特種勞動防護(hù)用品必須到國家有關(guān)部門指定的定點(diǎn)生產(chǎn)和經(jīng)營單位采購。第十四條各單位應(yīng)做好勞動防護(hù)用品管理人員的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)工作。第十五條各單位要按照分級管理的原則，認(rèn)真管理和檢查勞動防護(hù)用品的使用情況，對不按規(guī)定使用勞動防護(hù)用品的人員和管理檢查不力的單位要及時進(jìn)行糾正和處罰。目前三十三頁\總數(shù)五十六頁\編于十八點(diǎn)中國石油天然氣股份有限公司勞動防護(hù)用品管理暫行規(guī)定第五章勞動防護(hù)用品使用第十六條員工按規(guī)定領(lǐng)取勞動防護(hù)用品，上崗工作時必須按規(guī)定正確穿(佩)戴勞動防護(hù)用品，不準(zhǔn)穿(佩)戴過期或功能失效的勞動防護(hù)用品。第十七條臨時工、外來務(wù)工人員、參觀、學(xué)習(xí)、實(shí)習(xí)人員等要按規(guī)定穿(佩)戴勞動防護(hù)用品。第六章附則第十八條各地區(qū)公司可根據(jù)本規(guī)定，結(jié)合本單位的生產(chǎn)實(shí)際，制定本單位具體實(shí)施細(xì)則。第十九條本規(guī)定由質(zhì)量安全與環(huán)保部負(fù)責(zé)解釋。第二十條本規(guī)定自印發(fā)之日起施行。

目前三十四頁\總數(shù)五十六頁\編于十八點(diǎn)遼河油田公司安全生產(chǎn)管理規(guī)定第三十條勞動防護(hù)管理。各單位要認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家和股份公司有關(guān)勞動防護(hù)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)，積極治理有害作業(yè)場所，為員工創(chuàng)造清潔優(yōu)美的作業(yè)環(huán)境。在進(jìn)行各項(xiàng)生產(chǎn)建設(shè)時應(yīng)有計劃地改善作業(yè)條件，減少職業(yè)危害。向崗位員工供給必需的勞動防護(hù)用品、防暑降溫物品和用具。對從事有害作業(yè)的人員，應(yīng)根據(jù)特殊規(guī)定和需要，配發(fā)相應(yīng)的防護(hù)用品，發(fā)給保健品和保健津貼。目前三十五頁\總數(shù)五十六頁\編于十八點(diǎn)遼河油田公司防署降溫清涼飲料管理（暫行）規(guī)定為了規(guī)范遼河油田公司防署降溫清涼飲料市場，加強(qiáng)管理，維護(hù)企業(yè)的整體利益，保證員工夏季高溫季節(jié)的人身安全和身體健康，防止發(fā)生中署事故，特制訂本規(guī)定。一、防署降溫清涼飲料的管理防署降溫清涼飲料是保證員工夏季安全生產(chǎn)的保健產(chǎn)品。油田公司立專項(xiàng)防署降溫清涼飲料費(fèi)用，購置用于夏季防署降溫清涼飲料方面的物品。各單位要?？顚Ｓ?，不允許發(fā)放現(xiàn)金，切實(shí)為廣大員工辦實(shí)事，做好事，發(fā)放質(zhì)量合格的防署降溫清涼飲料產(chǎn)品。各級安全部門是防署降溫清涼飲料的主管部門。油田公司安全部門負(fù)責(zé)生產(chǎn)廠家的資質(zhì)審查，辦理生產(chǎn)廠家進(jìn)入油田公司防署降溫清涼飲料市場的準(zhǔn)入手續(xù)，每年組織召開一次訂貨會，對各二級單位發(fā)生的防署降溫清涼飲料費(fèi)用總額進(jìn)行審批。二級單位安全部門負(fù)責(zé)防署降溫清涼飲料的采購和發(fā)放工作。

目前三十六頁\總數(shù)五十六頁\編于十八點(diǎn)遼河油田公司防署降溫清涼飲料管理（暫行）規(guī)定二、廠家的資質(zhì)審查及市場準(zhǔn)入凡進(jìn)入遼河油田公司的防署降溫清涼飲料生產(chǎn)廠家，必須經(jīng)油田公司安全部門進(jìn)行資質(zhì)審查認(rèn)定。申請認(rèn)證和審定的生產(chǎn)廠家應(yīng)提供以下有關(guān)材料和證件的原件：營業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證、企業(yè)代碼證、衛(wèi)生許可證、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)登記證、食品質(zhì)量認(rèn)證書（簡稱QS認(rèn)證）或質(zhì)量保證手冊、上年度產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)報告、二級單位推薦意見等。經(jīng)審查合格，并實(shí)地考查生產(chǎn)能力和驗(yàn)證質(zhì)量保證措施后，辦理護(hù)品審定廠家證書，方可進(jìn)入油田公司防署降溫清涼飲料市場。生產(chǎn)廠家持護(hù)品審定廠家證書在遼河油田公司所屬各單位進(jìn)行防署降溫清涼飲料的經(jīng)營交易活動。二級單位安全部門要嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)禁采購發(fā)放未經(jīng)審定認(rèn)證的生產(chǎn)廠家的產(chǎn)品。凡違反規(guī)定，私自與沒經(jīng)審定認(rèn)證的生產(chǎn)廠家發(fā)生經(jīng)營交易的單位，一經(jīng)查出，將責(zé)令取消非法經(jīng)營合同，退貨追款，按交易額100％進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰，并對有關(guān)責(zé)任者嚴(yán)肅處理。目前三十七頁\總數(shù)五十六頁\編于十八點(diǎn)遼河油田公司防署降溫清涼飲料管理（暫行）規(guī)定三、訂貨會制度按照公開、公平、公正的原則，油田公司每年召開一次防署降溫清涼飲料訂貨會，邀請經(jīng)審定合格的生產(chǎn)廠家代表參加會議。各單位可根據(jù)本單位實(shí)際情況，在會上與廠家洽談業(yè)務(wù)，簽訂采購意向書，為廠家準(zhǔn)備貨源及簽訂購銷合同做好準(zhǔn)備工作。凡在油田公司訂貨會前簽訂的購銷合同或合同數(shù)量與意向書數(shù)量誤差大于20％的，油田公司安全部門將在審定費(fèi)用總額時不予審批，所發(fā)生的費(fèi)用不得進(jìn)入防署降溫清涼飲料費(fèi)用總額。目前三十八頁\總數(shù)五十六頁\編于十八點(diǎn)遼河油田公司防署降溫清涼飲料管理（暫行）規(guī)定四、市場交易規(guī)則各單位在選購防署降溫清涼飲料產(chǎn)品時，要堅持“擇優(yōu)自主選用，優(yōu)勝劣汰”的原則，以質(zhì)量、價格、信譽(yù)為準(zhǔn)則，多家對比，好中選優(yōu)。生產(chǎn)廠家在防署降溫清涼飲料市場交易過程中，要認(rèn)真執(zhí)行“公開交易，平等競爭”的原則。生產(chǎn)廠家要與各單位安全部門取得聯(lián)系，介紹產(chǎn)品，進(jìn)行交易。不準(zhǔn)采用不正當(dāng)?shù)氖侄危扇〔徽?dāng)?shù)男袨?，違法進(jìn)行交易。凡出現(xiàn)不正當(dāng)競爭行為，一經(jīng)查出，油田公司將對其進(jìn)行嚴(yán)肅批評，情節(jié)嚴(yán)重的，將清除出油田公司防署降溫清涼飲料市場。各單位要將生產(chǎn)廠家的經(jīng)營情況及時向上級安全部門反映，以保證油田公司防署降溫清涼飲料市場健康有序發(fā)展。目前三十九頁\總數(shù)五十六頁\編于十八點(diǎn)遼河油田公司防署降溫清涼飲料管理（暫行）規(guī)定五、質(zhì)量監(jiān)督保證體系油田公司在生產(chǎn)廠家資質(zhì)審查中，要對其產(chǎn)品技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量認(rèn)證書或質(zhì)量保證手冊、產(chǎn)品檢驗(yàn)報告等材料進(jìn)行嚴(yán)格審查和實(shí)地檢查，合格的方可準(zhǔn)入。對參加訂貨會生產(chǎn)廠家的產(chǎn)品，將按品種、級別取樣封存。批量產(chǎn)品到貨時，各單位要按照合同、按照樣品進(jìn)行驗(yàn)收。凡發(fā)現(xiàn)質(zhì)量不合格產(chǎn)品，要立即上報油田公司安全部門。油田公司安全部門將對各單位采購的批量產(chǎn)品隨機(jī)抽樣，送國家檢驗(yàn)機(jī)關(guān)檢驗(yàn)，防止假冒偽劣產(chǎn)品流入油田市場，保證員工切身利益不受損害。護(hù)品審定廠家證書每年審驗(yàn)一次，不經(jīng)年審的無效。首次進(jìn)入或中斷后第一年進(jìn)入油田市場的廠家，實(shí)行試用經(jīng)營制度，試用期限為一年。目前四十頁\總數(shù)五十六頁\編于十八點(diǎn)遼河油田公司防署降溫清涼飲料管理（暫行）規(guī)定六、價格審定各生產(chǎn)廠家要在申請入網(wǎng)時，向油田公司安全部門提供樣品和報價單，在與各單位簽訂購銷合同時，采購價格要經(jīng)公司審計部門或本單位審計部門審批后實(shí)施，不得隨意改變采購價格。七、費(fèi)用總額的審批與結(jié)算各單位要按照單位員工人數(shù)、配發(fā)類別和標(biāo)準(zhǔn)，制訂防署降溫清涼飲料采購計劃，在訂貨會上簽訂意向書，并簽訂購銷合同。各單位在到油田公司安全部門審批費(fèi)用總額時，要持年度防署降溫清涼飲料費(fèi)用審批請示報告，并附意向書和購銷合同。符合規(guī)定的，予以審批;不符合規(guī)定的，一律不予批準(zhǔn)。各二級單位在費(fèi)用核銷時，安全部門負(fù)責(zé)人必須審查認(rèn)定，在發(fā)票上簽字把關(guān)。油田公司安全部門和審計部門將對各單位防署降溫清涼飲料費(fèi)用使用情況進(jìn)行審計，對出現(xiàn)嚴(yán)重問題的單位和有關(guān)責(zé)任者及主管部門領(lǐng)導(dǎo)，將依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。目前四十一頁\總數(shù)五十六頁\編于十八點(diǎn)遼河油田公司員工個人勞動防護(hù)用品管理及配備規(guī)定Q/SYLH0137-20021范圍本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了中國石油天然氣股份有限公司遼河油田分公司（以下簡稱分公司）員工個人勞動防護(hù)用品的基本管理原則及配備要求。本標(biāo)準(zhǔn)適用于分公司所屬各單位員工個人勞動防護(hù)用品的管理和配備。目前四十二頁\總數(shù)五十六頁\編于十八點(diǎn)遼河油田公司員工個人勞動防護(hù)用品管理及配備規(guī)定2規(guī)范性引用文件下列文件中的條款通過本標(biāo)準(zhǔn)的引用而成為本標(biāo)準(zhǔn)的條款。凡是注日期的引用文件，其隨后的所有修改單（不包括勘誤的內(nèi)容）或修訂版均不適用于本標(biāo)準(zhǔn)，然而，鼓勵根據(jù)本標(biāo)準(zhǔn)達(dá)成協(xié)議的各方研究是否可使用這些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本適用于本標(biāo)準(zhǔn)。GB/T11651-1989勞動防護(hù)用品選用規(guī)則SY5690-1995石油企業(yè)職工個人勞動防護(hù)用品管理及配備規(guī)定目前四十三頁\總數(shù)五十六頁\編于十八點(diǎn)遼河油田公司員工個人勞動防護(hù)用品管理及配備規(guī)定3要求3.1各單位根據(jù)本單位安全生產(chǎn)和防止職業(yè)性危害的需要，按照不同工種、不同勞動環(huán)境和條件，或同工種、不同勞動環(huán)境和條件，發(fā)給員工具有不同防護(hù)功能的護(hù)品。3.2發(fā)放護(hù)品是企業(yè)實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的一項(xiàng)預(yù)防性保護(hù)措施，不得隨意變更發(fā)放范圍和標(biāo)準(zhǔn)。不應(yīng)將護(hù)品折合成現(xiàn)金發(fā)給員工個人或員工個人購買護(hù)品。3.3為員工配發(fā)護(hù)品的選定應(yīng)符合GB/T11651—1995中5的規(guī)定。3.4為員工配發(fā)的防護(hù)服款式，應(yīng)符合安全要求，區(qū)別不同專業(yè)、工種，兼顧穿戴方便，合體美觀，色澤明顯，不影響員工上崗操作。3.5防護(hù)服在上衣左前胸應(yīng)有企業(yè)標(biāo)志。目前四十四頁\總數(shù)五十六頁\編于十八點(diǎn)遼河油田公司員工個人勞動防護(hù)用品管理及配備規(guī)定4部門管理職責(zé)4.1安全生產(chǎn)管理部門安全生產(chǎn)管理部門是護(hù)品主管部門。4.1.1負(fù)責(zé)貫徹國家和上級有關(guān)護(hù)品的政策規(guī)定，制定本單位護(hù)品的各項(xiàng)管理實(shí)施細(xì)則。4.1.2審批本單位護(hù)品的計劃和費(fèi)用指標(biāo)。4.1.3審定護(hù)品安全性能、品種、質(zhì)料、款式、顏色及發(fā)放范圍。4.1.4組織工會、財務(wù)等部門對本單位護(hù)品的采購、發(fā)放、使用和管理情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。4.1.5負(fù)責(zé)對進(jìn)入本單位的護(hù)品生產(chǎn)廠家及經(jīng)營單位的資質(zhì)驗(yàn)證審定工作。4.1.6按國家規(guī)定對本單位發(fā)放的各類護(hù)品抽樣檢驗(yàn)監(jiān)督。4.2物資供應(yīng)部門目前四十五頁\總數(shù)五十六頁\編于十八點(diǎn)遼河油田公司員工個人勞動防護(hù)用品管理及配備規(guī)定物資供應(yīng)部門是護(hù)品采購、發(fā)放管理部門。4.2.1執(zhí)行國家和企業(yè)關(guān)于護(hù)品管理的各項(xiàng)政策規(guī)定及產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)。4.2.2組織編制、匯總年度護(hù)品計劃，報送安全生產(chǎn)管理部門審查批準(zhǔn)后實(shí)施。4.2.3負(fù)責(zé)組織護(hù)品的采購、驗(yàn)收、入庫、儲存保管和發(fā)放工作。4.2.4負(fù)責(zé)建立員工個人護(hù)品基礎(chǔ)資料和發(fā)放制度。4.3工會工會是勞動防護(hù)用品的監(jiān)督部門，有權(quán)對護(hù)品的質(zhì)量、發(fā)放、使用進(jìn)行監(jiān)督。4.4財務(wù)部門4.4.1負(fù)責(zé)年度護(hù)品計劃費(fèi)用審核，保證資金支出。4.4.2按護(hù)品計劃檢查年度內(nèi)物資供應(yīng)部門護(hù)品費(fèi)用支出情況。目前四十六頁\總數(shù)五十六頁\編于十八點(diǎn)遼河油田公司員工個人勞動防護(hù)用品管理及配備規(guī)定5享受護(hù)品工種序列5.1符合GB/T11651—1989中2規(guī)定的作業(yè)人員均應(yīng)享受護(hù)品。5.2應(yīng)享受護(hù)品的工種序列見附錄A（規(guī)范性附錄）。6護(hù)品品名護(hù)品品名見附錄B（規(guī)范性附錄）。目前四十七頁\總數(shù)五十六頁\編于十八點(diǎn)遼河油田公司員工個人勞動防護(hù)用品管理及配備規(guī)定7護(hù)品的采購與檢驗(yàn)7.1員工個人護(hù)品，由物資供應(yīng)部門按批準(zhǔn)計劃和相關(guān)規(guī)定統(tǒng)一訂購，分級發(fā)放。供貨廠商由分公司安全生產(chǎn)管理部門進(jìn)行資質(zhì)審核。7.2采購國家規(guī)定并實(shí)行定點(diǎn)經(jīng)營的特種勞動護(hù)品，按SY5690—1995中8.3條規(guī)定執(zhí)行。7.3各單位采購的員工個人護(hù)品，應(yīng)按質(zhì)量要求進(jìn)行抽查，不合格產(chǎn)品不準(zhǔn)發(fā)給員工。7.4各單位應(yīng)設(shè)護(hù)品檢驗(yàn)監(jiān)督專職人員和配備必要的裝備。目前四十八頁\總數(shù)五十六頁\編于十八點(diǎn)遼河油田公司員工個人勞動防護(hù)用品管理及配備規(guī)定8護(hù)品發(fā)放管理要求8.1凡按標(biāo)準(zhǔn)享受護(hù)品的員工，都應(yīng)建立“員工個人防護(hù)用品基礎(chǔ)卡片”和“