2023年二小員工健體活動(dòng)方案

二小員工健體活動(dòng)方案資訊時(shí)代日新月異，員工,方案,活動(dòng)相關(guān)內(nèi)容及其相關(guān)寫作格式也越來越被關(guān)注，以下是我整理的二小員工健體活動(dòng)方案，歡迎閱讀，如對(duì)您有所關(guān)心您可保藏必用。

湖建二小員工健體活動(dòng)方案

為了全面貫徹"關(guān)注健康，熬煉身體，增加體質(zhì)'的健身行動(dòng)方案，進(jìn)一步推動(dòng)"全民健身運(yùn)動(dòng)'深化開展和豐富員工業(yè)余文化生活，增加員工體育健身意識(shí)，促進(jìn)員工身心健康，增加員工之間的團(tuán)結(jié)和友情，展現(xiàn)員工奮勉向上的精神風(fēng)貌，營造"健康、團(tuán)結(jié)、進(jìn)取、和諧'精神文明建設(shè)氛圍，加強(qiáng)學(xué)校與家教平臺(tái)之間聯(lián)系，我校與湖建移動(dòng)公司于2022年12月31日進(jìn)行"校信通杯'職工體育競(jìng)賽活動(dòng)。

一、主辦：二小教育集團(tuán)、移動(dòng)公司

二、競(jìng)賽日期與地點(diǎn)：2022年12月31日下午3：00~5：00在大操場(chǎng)進(jìn)行。

三、參賽單位：各班級(jí)部、后勤部、幼兒園、移動(dòng)公司

四、團(tuán)體競(jìng)賽項(xiàng)目：

1、移動(dòng)投靶

2、同舟共濟(jì)（3分鐘跳長(zhǎng)繩競(jìng)賽）

3、齊頭并進(jìn)（10人11足）

4、同心協(xié)力（20米套圈合作跑接力）

5、無軌同行

五、參賽方法：

1、各參賽項(xiàng)目均以集體組合為參賽組。

2、每項(xiàng)競(jìng)賽必需有十人參與。

六、競(jìng)賽詳細(xì)時(shí)間支配：

1、移動(dòng)投靶

競(jìng)賽時(shí)間：2022年12月31日下午3：00-3：15

2、3分鐘跳長(zhǎng)繩

競(jìng)賽時(shí)間：2022年12月31日下午3：15-3：30

3、10人11足

競(jìng)賽時(shí)間：2022年12月31日下午3：30-3：45

4、20米套圈合作跑接力

競(jìng)賽時(shí)間：2022年12月31日下午3：45-4：00

5、無軌同行

競(jìng)賽時(shí)間：2022年12月31日下午4：00-4：25

（注：以上競(jìng)賽時(shí)間請(qǐng)各工會(huì)小組長(zhǎng)落實(shí)到人，遲到5分鐘作棄權(quán)處理?。?/p>

七、競(jìng)賽規(guī)章：

1、移動(dòng)投靶：競(jìng)賽在籃球場(chǎng)地進(jìn)行，每隊(duì)10名隊(duì)員參與，二人一組合作，一人拿毽球站在12碼發(fā)籃線上向站在中間圓圈的同伴投射，同伴可移動(dòng)用筒子協(xié)作接球，以命中個(gè)總數(shù)多少打算名次，多者列前。

2、同舟共濟(jì)：每組由10位員工組成，其中兩人為搖繩手，兩人間隔4米。競(jìng)賽開頭后，其余8名隊(duì)員依次循環(huán)的從搖動(dòng)的長(zhǎng)繩中跳過，以3分鐘內(nèi)跳過繩子的次數(shù)多者為勝。

3、齊頭并進(jìn)：10人11足的對(duì)抗賽每隊(duì)人數(shù)為10人，每相鄰兩名隊(duì)員用綁帶將一條腿(膝關(guān)節(jié)以下，踝關(guān)節(jié)以上)相互捆綁，左手摟左邊隊(duì)員的腰，右手搭右邊隊(duì)員的肩，連成一體并排向前奔跑，全程為30米。跑動(dòng)過程中，假如有隊(duì)員摔倒或隊(duì)員之間(捆綁的兩腿)分別，則全體隊(duì)員必需回到摔倒或分別地點(diǎn)，結(jié)隊(duì)后連續(xù)跑完剩下的距離，中間重新結(jié)隊(duì)的時(shí)間計(jì)算在該隊(duì)的成果之中。起跑令發(fā)出時(shí)開頭計(jì)時(shí)，10名隊(duì)員全部沖過終點(diǎn)的時(shí)間為該隊(duì)的成果。

4、同心協(xié)力：每組由10位員工組成。相距20米在一側(cè)站立，競(jìng)賽開頭前，兩名隊(duì)員在起跑線后將體操圈套在腰間手拿體操圈同步跑進(jìn)，快速繞過1個(gè)障礙桶后返回，與其次組男女兩名隊(duì)員交接體操圈，其次組以同樣的方法跑進(jìn)。用時(shí)短者獲勝。（注：兩名隊(duì)員應(yīng)呼號(hào)同步跑進(jìn)。）

5、無軌同行：每組由八位員工組成，分成兩隊(duì)，第一隊(duì)站在起跑線后聽到槍響，快速從起跑線向前方跑進(jìn)，繞過標(biāo)志物后快速返回，換其次隊(duì)進(jìn)行，以先完成的組用時(shí)最短獲勝。

八、嘉獎(jiǎng)方法：團(tuán)體取三名,其余均為參加獎(jiǎng)。參與競(jìng)賽獲獎(jiǎng)隊(duì)員由移動(dòng)公司校信通平臺(tái)發(fā)鼓舞獎(jiǎng)。

九、記分方法：按9、8、7、6、5、4、3、2、1計(jì)入總分。

篇2:試驗(yàn)學(xué)校少先隊(duì)大隊(duì)總輔導(dǎo)員工作職責(zé)

山赫試驗(yàn)學(xué)校少先隊(duì)大隊(duì)總輔導(dǎo)員工作職責(zé)

1．組織并幫助做好少先隊(duì)大隊(duì)建設(shè)，指導(dǎo)中隊(duì)輔導(dǎo)員規(guī)范少先隊(duì)中隊(duì)、小隊(duì)建設(shè)，做好組織進(jìn)展工作，日常的組織管理工作，指導(dǎo)大隊(duì)委員會(huì)召開每年一次的學(xué)校少先隊(duì)代表大會(huì)。

2．加強(qiáng)少先隊(duì)禮儀建設(shè)，規(guī)范使用隊(duì)旗、紅領(lǐng)巾、隊(duì)歌、隊(duì)禮、呼號(hào)、誓詞、鼓號(hào)、隊(duì)服、隊(duì)干部標(biāo)志等少先隊(duì)特有的禮儀標(biāo)志，規(guī)范少先隊(duì)大隊(duì)和中隊(duì)的隊(duì)會(huì)、入隊(duì)儀式、少先隊(duì)檢閱式、升旗儀式、列隊(duì)儀式、離隊(duì)儀式等。

3．建設(shè)好少先隊(duì)隊(duì)室、少先隊(duì)陣地（宣揚(yáng)窗、墻報(bào)、校內(nèi)標(biāo)牌、包干區(qū)等）。

4．強(qiáng)化中隊(duì)輔導(dǎo)員隊(duì)伍管理，強(qiáng)化少先隊(duì)干部隊(duì)伍管理，加強(qiáng)學(xué)校少先隊(duì)志愿輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)。

5．開展好主題教育活動(dòng)，節(jié)假日、紀(jì)念日活動(dòng)和紅領(lǐng)巾社團(tuán)活動(dòng)。

6．結(jié)合全國和本地少先隊(duì)組織的主題教育活動(dòng)，通過開展以組織教育、雛鷹爭(zhēng)章、手拉手等為重點(diǎn)內(nèi)容的大隊(duì)活動(dòng)。

7．幫助學(xué)校行政管理工作。幫助社區(qū)少工委工作。

8．按時(shí)完成校長(zhǎng)交辦的其他工作。

篇3:附中教職員工評(píng)議制度

大揚(yáng)附中教職員工評(píng)議制度

為進(jìn)一步加強(qiáng)我校校務(wù)公開工作，強(qiáng)化外部監(jiān)督機(jī)制，確保各處室、組室工作人員嚴(yán)格依法行政，保持廉潔勤政的工作作風(fēng)，結(jié)合實(shí)際，制定本制度。

一、指導(dǎo)思想。堅(jiān)持黨的群眾路線，緊緊依靠群眾。將我校的校務(wù)工作(有保密要求的按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行)置于廣闊群眾的監(jiān)督之下，廣泛聽取群眾的看法和要求，接受群眾評(píng)議。

二、接受評(píng)議的內(nèi)容

1．全心全意為人民服務(wù)的狀況；工作人員廉潔從政、履行職責(zé)、改進(jìn)作風(fēng)、提高效率的狀況。

2．正確對(duì)待和處理群眾反映劇烈的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，嚴(yán)厲?處理不正之風(fēng)以及違法違紀(jì)的狀況。

3．校務(wù)公開事項(xiàng)是否堅(jiān)持依法公開、真實(shí)公正、注意實(shí)效的原則；校務(wù)公開事項(xiàng)的內(nèi)容是否精確?????、真實(shí)，群眾對(duì)校務(wù)公開程度認(rèn)可的狀況。

4．辦事程序是否合法、公開，便利群眾了解、監(jiān)督，有無"暗箱操作'行為。

5．工作人員熟識(shí)和把握政策法規(guī)和業(yè)務(wù)學(xué)問狀況；首問責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制等制度落實(shí)狀況；仔細(xì)落實(shí)執(zhí)法責(zé)任制和錯(cuò)案追究制度的狀況。

6．工作人員態(tài)度仔細(xì)負(fù)責(zé)、服務(wù)熱忱的狀況,有無"生、冷、硬、推、拖'現(xiàn)象的存在。

7．依法行政狀況。主要包括是否嚴(yán)格依法行政、堅(jiān)持文明管理、以理服人狀況。

8.由群眾評(píng)議的其他內(nèi)容。

三、群眾評(píng)議的方式方法

1.問卷評(píng)議。依據(jù)評(píng)議內(nèi)容，向社會(huì)各屆發(fā)放征求看法函，對(duì)各處室、組室工作進(jìn)行評(píng)議。

2.特約監(jiān)督員評(píng)議。聘請(qǐng)?zhí)丶s監(jiān)督員，給予其對(duì)各處室、組室工作監(jiān)督、檢查的權(quán)利，每年組織召開一至二次監(jiān)督員座談會(huì)，聽取看法和建議，接受評(píng)議。

3.群眾座談會(huì)評(píng)議。組織多層次、多方面的群眾代表座談會(huì)，廣泛征求看法和建議。

4.其他評(píng)議方法。

四、對(duì)群眾評(píng)議工作的要求

1.實(shí)施群眾評(píng)議工作，要堅(jiān)持實(shí)事求是、客觀公正的原則。

2．校務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)群眾評(píng)議的組織、監(jiān)督工作。群眾評(píng)議每年組織一至二次，對(duì)群眾的評(píng)議進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析，準(zhǔn)時(shí)將群眾評(píng)議的看法和建議向相關(guān)職能處室反饋。

3．各有關(guān)處室、組室接到反饋看法和建議后，應(yīng)馬上進(jìn)行整改，落實(shí)整改責(zé)任人、整改時(shí)間，要做到能立刻改的馬上改，不能立刻改的要擬定整改措施，并做好整改措施執(zhí)行的督查工作。

4．嚴(yán)禁任何人利用職