年度工作總結范文集合七篇

第頁共頁年度工作總結范文集合七篇【】年度工作總結范文集合七篇年度工作總結篇1本學期我能認真貫徹黨的教育方針，熱愛教育事業(yè)，把教書育人作為自己的天職。自覺遵守《老師法》，結合當前的社會開展，教育改革的形勢以及學生的實際，努力進步自己的教研、教育、教學的才能。我任教的班級教學質(zhì)量也能到達學校制定的成績指標。如今將我的工作情況的總結匯報如下：一、愛崗敬業(yè)，盡職盡責。在教學工作崗位上，我認真執(zhí)行老師的職業(yè)道德。愛崗敬業(yè)，熱愛學生，服從學校領導的工作安排，一切從。體利益出發(fā)，為搞好教育教學工作盡職盡責，堅守崗位。做到堅持早到學校，不遲到，不早退，不缺課，不無故請假，認真執(zhí)行學校的作息制度和各項規(guī)章制度。二、與學生和睦相處，做學生的知心朋友。要使自己的教學獲得好成績，就必需要想方設法使學生喜歡自己，親近自己。所以老師和學生在人格上是完全平等的，師愛是一種無私的愛，愛得深沉，持久，學生對老師的愛往往刻苦銘心，終身難忘。我在理論中找到了"對癥下藥"的良方，就是：管理好班級的學生，要讓學生都喜歡自己。首先是深化實際，從每個學生入手，一有空我就常到班上去，除了盡快地認識學生的名字，防止弄錯學生的現(xiàn)象之外，更重要的是通過與學生的交流中理解每一位學生的實際情況的。如他們的興趣、性格、學習情況的、家庭情況的等，同時知道了哪些學生的性格是內(nèi)向的，哪些學生的個性是好動、頑皮的。從中找到制訂幫助學生上進的方法，做到有法可依。確實，溝通與交流成了師生之間的一條重要橋梁。由于我常與學生促膝談心，和睦相處，逐漸地我與學生的關系更為親密，從中也物色了一些得力的助手協(xié)助我順利地開展教學工作。三、自訂學習的奮斗目的，增強學習信心。學生的學習成績相差懸殊，統(tǒng)一標準，統(tǒng)一要求是不可能的，老師靠硬手段去壓更是不行。怎么辦好呢？我一改以往的教育方式，取發(fā)揮學生的主體作用，讓學生自我管理，自我約束，由家長協(xié)助監(jiān)視。讓學生自己訂出每一單元測試的目的成績，每個人都以第一單元測試成績?yōu)楦讟藴?。指導學生訂目的成績時要結合自己的實際，訂出的目的成績要明確，要緊緊圍繞自己的目的成績?nèi)W習。每次訂出的目的成績都先由家長過目、簽名。每次實現(xiàn)了目的成績都在班上給予表揚、鼓勵，并向家長報喜。不能實現(xiàn)目的成績的那么鼓勵他繼續(xù)努力，直到達標為止。在施行學習目的時，我還。用了"一幫一"的方法，以優(yōu)帶差，營造一種互相學習，互幫互助，你追我趕的優(yōu)良學風。誘導他們明確學習目的，明白個人成績關乎到。個班。體的榮譽，能否獲得先進班，班級的學習成績是最重要的。因此我通過各種途徑，鼓勵學生為班。體的榮譽而共同努力，為實現(xiàn)自己的目的成績而奮斗。通過這一活動的開展，學生之間的競爭意識強了，學習成績也進步了，學習成績終于能到達學校的成績指標。四、拜師學藝，改革課堂教學。為了進步課堂教學的藝術，探究教學的新路子，在一年的學習時間里，我不辭勞苦，主動去聽課學習，研討教學方法，還常常在晚上，通過博客和有經(jīng)歷的'同行交流，探究取經(jīng)，逐步去掉自己陳舊的教學方法，認識到要激發(fā)學生的學習興趣，要培養(yǎng)學生的學習才能，就必須講究課堂教學的藝術，必須學生掌握學習的方法，使學生能在輕松愉快中學習。所以我不再照搬以往的教法，重新審視，定位。先理解學生的學習情況的，學習態(tài)度，深化挖掘教材，結合學生的實際情況的精心鉆研教材，設計教學環(huán)節(jié)，教學方法，緊扣教研專題，做到因材施教。珍惜課堂的四非常鐘。課堂上，做到教態(tài)自然親切，給學生營造一個和諧平等的氣氛。取多種教學手段來調(diào)動學生學習的欲望。每一節(jié)課，我都盡量以表揚，鼓勵的方式讓學生在輕松愉快中學習。我感覺到：兩個班的學生都比擬聰明，積極動腦發(fā)言的人次較多，課堂氣氛很活潑。同時，我注重優(yōu)生和差生的搭配，設計的問題難易適中，盡量讓差生有時機發(fā)言，讓他們感受成功的喜悅，在教學過程中，注重學法的指導。教給他們自學，預習課文的方法，圍繞課文的主要內(nèi)容進展大膽質(zhì)疑，并通過"合作學習"的方法去解答問題。誘導他們?nèi)绾巫x懂每一篇課文，啟發(fā)他們用不同的讀法朗讀課文，在讀中表情，讀中悟。激發(fā)學生自主學習的競爭意識。班里的學生形成了一股“你追我趕，互相促進”的學習風氣，學習積極性大大進步了。同時我還注意過好每單元的知識測驗關。因此，學生都獲得了可喜的成績，到達了學校的成績指標。教學效果比擬好。五、家訪工作。我深深地體會到：學生獲得好的成績，除了他自身的努力，老師的教誨外，也離不開家庭的教育。我非常的的注重家訪工作，除了利用與家長聯(lián)絡，互相溝通教育孩子外，還利用節(jié)假日、晚上親自到學生家中與家長座談。我覺得家訪工作做得好，是教育學生的成功之路。以上是我本學年度在思想，工作，學習上所下的功夫，獲得了一定的成績，課堂教學質(zhì)量有所進步，有待認清形勢，更新觀念，不斷地挑戰(zhàn)自我，努力向上，爭取更大的進步。年度工作總結篇2xx年，院工會在市總工會女職委和市局工會指導下，在院黨委大力支持下，扎實開展女職工工作，獲得一定成效，我院女職工委員會被評為“巾幗文明崗”，***被評為湖北省三八紅旗手。一年來，院工會堅持以“喜迎十八大、巾幗創(chuàng)新業(yè)”為主題，積極維護廣闊女職工合法權益和特殊利益，圍繞醫(yī)院中心工作和適應形勢開展，結合實際制定“與時俱進、開拓創(chuàng)新、提升素質(zhì)、爭創(chuàng)業(yè)績”的工作方針，不斷創(chuàng)新活動載體、注重實際效果，全面進步女職工隊伍的綜合素質(zhì)，調(diào)動了廣闊女職工建功立業(yè)的積極性、主動性和創(chuàng)造性，為院的持續(xù)安康開展做出了新奉獻。現(xiàn)將我院工會20xx年女職工工作情況總結如下：一、以加強組織建立作為女職工工作的根本點，夯實女職工工作根底醫(yī)院以加強自身建立為根本點和關鍵點，采取措施建立健全組織機構和工作制度。(一)促進和推開工會女職工組織建立的制度化和標準化。一方面，院按照《工會女職工委員會工作條例》的相關規(guī)定，建立健全工會女職工委員會，女職委由不同層次的女職工組成，并確保基層工會分會裝備一名____職工干部，落實女職工干部待遇，為女職工工作的正常運轉(zhuǎn)和維護女職工合法權益提供保障;另一方面，實現(xiàn)基層工會分會組建率為100%，建立健全明晰的女職工工作制度、檢查制度、標準的評比表彰機制，確保各項工作有章可循。(二)加強女職工業(yè)務知識的學習和培訓工作。采取例會集中學____時業(yè)余學習相結合的方式，組織女工委員外出進修，組織女職工積極參加各項競賽如病歷書寫比賽、護理大賽等，積極參加院崗位明星的評選，不斷進步女職工崗位技能素質(zhì)。二、加強____機制建立，更好維護女職工合法權益(一)廣泛宣傳女職工相關權益規(guī)定院女工委員會組織各分工會女工委員積極學習《勞動法》、《工會法》、《婚姻法》、《婦女權益保障法》、《人口與方案生育條例》、《女職工勞動保護規(guī)定》等相關法律法規(guī)，促使女職工進一步熟悉相關法規(guī)條例，更好維護自身權益。(二)工會女職委參與簽訂集體合同全過程工會女職委堅持參與簽訂集體合同全過程，通過協(xié)商機制，保障女職工勞動保護和特殊權益的落實，關注女職工工作中的熱點和難點問題，從頭上有力維護了女職工的合法權益和特殊利益。三、以提升女職工綜合素質(zhì)為著力著，扎實開展培訓教育活動。在醫(yī)院實現(xiàn)跨越式開展的新形勢下，積極開展各種崗位業(yè)務練兵培訓、競賽活動，掀起了“學先進、爭奉獻、創(chuàng)業(yè)績”的熱潮，增強了女職工個人愿景與醫(yī)院愿景相統(tǒng)一。四、培育典型，樹立先進代表的典范示范作用院工會以開展“雙創(chuàng)競賽”和評選崗位明星等活動為有利契機，樹立先進、樹立模范，激發(fā)廣闊女職工爭相為企業(yè)建功立業(yè)的激情。20xx年，先后有6名女職工在省市舉辦的病歷書寫大賽中榮獲一、二、三等獎，4名女職工獲市護理競賽一、二等獎，1名女職工獲省“三八”紅旗手。越來越多的女職工進入“先進”行列，極大地鼓舞了女職工的士氣，使廣闊女職工學有典范，奮斗有目的，形成比、學、趕、幫、超的良好氣氛。五、豐富內(nèi)涵、積極探究，打造特色工會女職工工作品牌。我院在提升女職工素質(zhì)，創(chuàng)巾幗文明崗活動中，大力開展豐富多彩的職工文化體育活動，陶冶女職工情操，抓住醫(yī)院的難點、職工關注的熱點，開展深受職工歡送、寓教于樂的活動，逐步探究出一條以醫(yī)院文化為主要內(nèi)容。一是深化宣傳“以病人為中心”的辦院宗旨，以豐富的文化內(nèi)涵正確引導女職工;二是鼓勵女職工積極發(fā)揮自身特長、籌劃、組織、參加春節(jié)文藝匯演等活動，始終成為醫(yī)院文化亮麗的風景線;三是積極組織女職工參加各類文化運動會，如局系統(tǒng)運動會、區(qū)組織的“喜迎十八大”等活動，顯現(xiàn)我院女職工矯健的身影，彰顯颯爽英姿;四是積極參加***組織的各類俱樂部的活動，加強團隊精神。多姿多彩的活動為廣闊女職工搭建了展示形象和才華的舞臺，極大地活潑了女職工的業(yè)余文化生活，有效增強了女職工組織的凝聚力和向心力，院特色工會女職工工作品牌逐漸成型。六、關心女職工身心安康，建立女職工醫(yī)療檔案。我院有**名女職工，女職工委員會每年都組織女職工進展安康檢查，并購置安康保險和住院醫(yī)療保險，使全院女職工減少后顧之憂，以更飽滿的精神投身到醫(yī)院的建立中，為醫(yī)院建立和開展做出新奉獻。一年來，醫(yī)院女職工工作獲得階段性成果，得到上級工會女職委和醫(yī)院全體女職工的充分肯定，但是與上級的要求相比，仍有一定的差距。我們將繼續(xù)以依法維護女職工合法權益和特殊利益為首要職責，不斷提升女職工素質(zhì)，團結帶著全體女職工，與時俱進，開拓創(chuàng)新，為醫(yī)院的持續(xù)安康開展作出更大的奉獻。姐妹們，最是一年好春處，再擂占鼓踏征程。新年伊始，省市政府和院黨委再次奏響了“學習十八，爭創(chuàng)開展新業(yè)績”的進軍號，在隆重紀念“三八”國際婦女節(jié)之際，我們建議：讓我們行動起來，一要內(nèi)外兼修，在全面建立小康社會的道路上展示新形象;二要敬業(yè)奉獻，在全面建成小康社會的道路上創(chuàng)新業(yè)績;三要弘揚新風，在全面建立小康社會的道路上傳新能量。讓我們一起學習貫徹十八大，巾幗爭創(chuàng)新業(yè)績，奏響巾幗新樂意，奉獻巾幗新力量，共譜巾幗新輝煌!年度工作總結篇320xx年，在國、省宏觀經(jīng)濟增速放緩的大背景下，全區(qū)效勞業(yè)總體運行平穩(wěn)，增長穩(wěn)中趨緩。一、效勞業(yè)經(jīng)濟指標平穩(wěn)增長。20xx年，預計全區(qū)完成效勞業(yè)增加值29.5億元、社會消費品零售總額71億元,三產(chǎn)入庫稅金7.82億元,外貿(mào)出口1.79億美元，分別完成年度目的的106.1%、100.1%、100.3%、117%，同比分別增長11%、12.6%、10.3%、28.8%。二、以展會促消費，全力拉動內(nèi)需。一是認真開展節(jié)日促銷活動，培育消費熱點。緊抓節(jié)日商機，推出一系列各具特色的營銷活動，精心施行了“迎春購物月”、“汽車嘉年華”、“美食盛宴”、“歡樂購物節(jié)”等讓利促銷活動，拉動節(jié)日消費。二是開展專題會展活動，培育消費亮點。成功舉辦四川〔〕第三屆商品交易會，吸引川東北區(qū)域6地市共200余家企業(yè)參展；結合家居博覽中心工程建立，舉辦家居產(chǎn)品專場展覽會；同時，將汽車展銷會辦成了展銷節(jié)，實現(xiàn)每月一次布展。三是組織參加省內(nèi)外展會，培育外銷渠道。組織區(qū)內(nèi)斑竹竹藝、大唐農(nóng)業(yè)、大唐食品、堯舜車業(yè)、六合服飾等企業(yè)參加了川貨全國行·北京站、寶雞站、哈爾濱站和惠民購物全川行·瀘州站等展會活動，拓展區(qū)內(nèi)特色產(chǎn)品銷售渠道。同時，我們還加強市場監(jiān)測，實行主要生活必需品市場監(jiān)測日報告制度和預警報告制度，全面監(jiān)測大宗商品和日用消費品的市場供求和價格運行情況，保障節(jié)日供給。三、以效勞促投資，傾力建立工程。今年以來，商務局堅持創(chuàng)新效勞業(yè)重點工程推進機制，建立開展責任制，實行一對一跟蹤負責，優(yōu)化全程效勞，及時協(xié)調(diào)解決建立中的矛盾和問題，助力重點工程建立快速推進，牽頭協(xié)調(diào)的效勞業(yè)重點工程共完成投資約25億元。王府井國際廣場工程主體封頂，友豪國際家居博覽中心工程除高層外其余樓宇全部封頂進入裝飾裝修，金匯時代廣場完成完成展示館建立并簽訂施工合同，即將進場；紫金匯主體封頂開場裝修。四、以政策促開展，努力爭資引項。今年以來，區(qū)商務局堅持以“效勞企業(yè)，惠及民生”為己任，積極向上爭資爭項。年內(nèi)共完成10個內(nèi)貿(mào)和物流工程工程申報，成功爭取到電子商務集聚區(qū)、王府井國際廣場貼息、長樂商貿(mào)鎮(zhèn)和秦巴山區(qū)四個省級工程和市場建立、電商開展、物流等多個市級工程，截止目前已到位資金500余萬，全年預計到位工程資金過千萬元。五、以創(chuàng)新促晉級，大力開展電商。成功爭取到省級電子商務集聚區(qū)建立工程，組建了高坪電商協(xié)會，通過電子商務拓展流通渠道。推動電子商務平臺建立，鼓勵企業(yè)建立電子商務網(wǎng)站，建成南鑫、傳化、友信龍三個電商運營平臺并投入使用，培育籌建了東方大廈、友豪國際兩個創(chuàng)客空間和電商孵化園，支持大唐農(nóng)業(yè)、斑竹竹藝等涉農(nóng)企業(yè)開展電子商務，區(qū)內(nèi)新增網(wǎng)店51家，實現(xiàn)網(wǎng)上銷售逾5000萬元，同比增長20%。六、以實干促惠民，扎實扶貧幫困。堅持做到人員保障到位、資金保障到位、時間保障到位三到位，駐村幫扶組和第一書記嚴格按要求到崗到位開展工作。深化調(diào)研，準確核定貧困戶，認真宣傳扶貧精神，幫助聯(lián)絡村制定詳實的扶貧攻堅規(guī)劃，并制定了《市XX區(qū)商務局20xx—20xx年扶貧攻堅工作規(guī)劃》、《市XX區(qū)商務局20xx年干部駐村幫扶工作意見》。幫助加強根底設施建立，幫助硬化銀花村村道3.5公里、修建沉水池10個、石河堰3個、山平塘1口，完成銀花村活動改擴建工程，并投資20000余元為其購置辦公室、會議室用具，完成支部活動室的標準化建立。幫助建立支柱產(chǎn)業(yè)，配合銀花村兩委給該村貧困戶發(fā)放了雞苗3600只、羊115頭，涉及106戶，306人。借助業(yè)主在闕家打造4a級旅游景區(qū)的契機，協(xié)調(diào)業(yè)主流轉(zhuǎn)銀花村2、3、4、5、6社土地約1000畝，并完成土地整理，栽植經(jīng)果林苗木約8000余株。開展節(jié)日慰問。在重大節(jié)日期間，花費2萬余元購置米、面、油等慰問品，慰問聯(lián)絡的佛門鄉(xiāng)銀花村、九里半村和社區(qū)困難戶，解貧困家庭的燃眉之急。在“扶貧日”活動期間，宣傳發(fā)動商貿(mào)企業(yè)、單位職工捐資捐款12000多元，發(fā)動社會力量為扶貧做奉獻。七、以制度促效能，夯實隊伍建立。一是進一步加強黨的建立，落實黨建工作責任制，完善工作制度，落實清單工作法，強化機關效能建立，轉(zhuǎn)變干部作風，提升工作效率。二是加強黨風廉政建立，認真貫徹落實《廉政準那么》，建立健全廉政風險防控機制，強化預防職務犯罪機制，推進黨風廉政建立社會評價工作，加強對黨員干部的監(jiān)視約束，開展干部作風整頓活動，全年無違紀違規(guī)行為發(fā)生。四是進一步加強____平安維穩(wěn)工作，及時妥善處置各類____事件。五是繼續(xù)加強工會、婦女、統(tǒng)戰(zhàn)、方案生育、精神文明建立和環(huán)保愛衛(wèi)工作，完成了上級的各項工作安排，獲得了良好的成效。年度工作總結篇4年度末，每個工作者都要進展個人年度工作總結及來年的工作方案。將這二者合一，你將如何進展呢？以下為年度工作總結與方案的范文，可供參考。一、經(jīng)過一年的工作和學習，我對自己的評價：強項1、執(zhí)行力較強，上級安排的任務，都按時完成，有問題第一時間進展了反應。2、工作自主性較強，想到的，看到的，不用上級開口安排，都能自動自發(fā)去著手做好！3、溝通協(xié)作力比擬好，在牽連到與別的同事或部門協(xié)力開展的工作上，總是能主動的與其溝通，并達成一致，立即開展工作。4、業(yè)務技能上有了新的打破，部門工作開展比擬順手。弱項1、舞臺活動主持方面還須下大功夫改良學習。2、語言表達，公眾場面演講組織還須學習進步。3、容易沖動，感情用事，自我控制力還需要近一步加強。改良措施1、在天氣不受影響的情況下，堅持做好舞臺活動，多做互動，提搞自己組織表達才能，聚集人氣。2、積極參加公司組織的各種集會、活動、努力讓自己融入團隊，建立團隊！3、通過學習，訓練進步自己個人素養(yǎng)，進步自己情操，更近一步學會管理，會管理，懂管理。以到達綜合業(yè)務及相關管理技能進步！二、作為一名管理層，我對自己所負責的分店或部門的評價：強項1、本部門團隊執(zhí)行比擬好，表如今各店調(diào)整時人員調(diào)動，工作的開展。2、本部門在編制精簡的狀態(tài)下，不減工作效率，不減工作任務。不減工作流程。弱項1、各個層次還是不夠仔細，造成不應該出現(xiàn)失誤的地方卻出現(xiàn)的錯誤！2、控制力，意識力不夠強。3、個人業(yè)務技能和管理技能還不夠強。改良措施1、對待工作認真仔細，杜絕馬虎大意，近一步進步執(zhí)行力。2、保持積極心態(tài)，杜絕外界因素的影響。3、養(yǎng)成學習的好習慣，提升自己業(yè)務技能和管理程度。4、努力做好團隊建立，爭取成為團隊中不可缺少的一份子！三、在同管理級別中，我認為自己的才能處于〔請在括號內(nèi)打“√”〕：a、第一〔〕b、第二〔√〕c、第三〔〕d其他〔〕四、為什么我認為自己的才能處于這種程度？答：盡管在日常的工作中積極主動，工作開展也比擬順利，但是在管理方面還缺少一定的主動性和管理魅力，在各方面還需要近一步加強！五、我認為自己才能的進步需要通過〔請在括號內(nèi)打“√”〕：a、不斷自我反省〔√〕b、上司定期的指導和批評〔√〕c、培訓和學習〔√〕d、其它方式〔√〕_定期與分店交流學習六、年度工作回憶：1〕、業(yè)績方面：1、在總部期間，完成總部大海報制作，完成吳經(jīng)理交待的其它任務2、全年度分別調(diào)到各店支持各店正常運營工作，11年春節(jié)和五一均在公明店頂班，七月調(diào)至塘尾店慶，____月橋頭店調(diào)整晉級，十一月調(diào)橋頭店正常上班。3、完善了橋頭店調(diào)整后的相關買場遺留工作。4、對橋頭店舞臺音響設備進展了全面維修，目前已經(jīng)能正常運轉(zhuǎn)。5、調(diào)到橋頭店后積極主動開展了橋頭店場外舞臺活動。6、建立建全橋頭店本部工作流程，重新規(guī)劃海報派發(fā)道路。2〕、管理方面：1、較去年相比，溝通協(xié)調(diào)力有了一定打破和飛越。2、本部門工作開展較去年更加流利，順手，協(xié)作力大大進步。3、與直屬上司在工作業(yè)務上的反應和請示，比擬及時到位，工作跟進有始有終。4、在日常工作中敢管理，在涉及到相關人員問題上不怕得罪人，敢于與其就事論事，論清事實真相。五、20xx年度工作方案：工程完成時限備注1、做好橋頭店全年度促銷方案，做出特色，做出程度，做好效果。每月20日上報下月促銷方案。2、制作好單店海報，保證零失誤以店內(nèi)海報檔期為準。3、做好區(qū)域性裝飾，季節(jié)性裝飾。節(jié)日氣氛布置以節(jié)日為準。4、保證周六、日舞臺活動的開展。每周六、日。5、建立健全日常工作流程制度的施行。嚴格管理好百貨pop收費標準長期。6、學習提升自己的業(yè)務技能。業(yè)務技能上新臺階長期。7、學習進步自己管理程度，爭創(chuàng)管理程度和管理業(yè)績創(chuàng)一流新高。長期。六、請對公司的將來開展提出個人建議：〔可以是針對公司戰(zhàn)略、經(jīng)營道路、人事架構、高層工作作風等方面〕答：1、關注基層員工：基層員工流失是目前我們工作開展最大的損失，員工從進來到分開就學會了一個打標價簽，放標價簽。試問假如我們的管理人員你們從事員工工作時也是這樣嗎？員工需要成長，需要進步！2、公司應該關注效勞時間長的員工。工作需要激情，激情需要有新穎感和鼓勵制度，對公司效勞一年與五年沒什么區(qū)別，做的好與不好沒什么區(qū)別，工作效率能不低下嗎？3、在周邊與同行之間我們的效勞始終都做不上去！效勞是目前競爭的軟實力，假如硬實力達不到一定水準，加強軟實力的抗衡確實是一種有效的方法。年度工作總結篇5一、認真學習新《統(tǒng)計法》、《統(tǒng)計違法違紀行為處分規(guī)定》，不斷進步業(yè)務素質(zhì)今年以來，我局屢次組織局全體人員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計員，特別是統(tǒng)計執(zhí)法人員，認真學習新《統(tǒng)計法》、《統(tǒng)計違法違紀行為處分規(guī)定》，并就新《統(tǒng)計法》的特點、亮點進展了講解，使全局干部對新《統(tǒng)計法》有了更進一步的認識，進步了依法行政、依法統(tǒng)計的才能。二、加大統(tǒng)計法制宣傳、教育力度，進步全民法律意識按照《樂山市統(tǒng)計局xx年統(tǒng)計法制宣傳教育工作要點》，結合《統(tǒng)計法》公布施行，開展了xx年普法宣傳教育工作，重點是加強對各級領導干部和統(tǒng)計工作人員的普法教育，特別是對工業(yè)園新增企業(yè)的普法宣傳，加大《統(tǒng)計法》、《統(tǒng)計違法違紀行為處分規(guī)定》的宣傳力度，按方案、有步驟地對基層統(tǒng)計人員進展了統(tǒng)計法律培訓，進步了全體統(tǒng)計人員法律意識和業(yè)務素質(zhì)。全面安排部署了3月份全國法制宣傳月活動。并在縣門街和工業(yè)園區(qū)設立了宣傳點，進步全民法律意識。三、加大統(tǒng)計執(zhí)法力度，依法查處統(tǒng)計違法案件繼續(xù)加大統(tǒng)計執(zhí)法檢查和統(tǒng)計查詢力度，制定了xx年統(tǒng)計執(zhí)法檢查單位，對41家企業(yè)、行政事業(yè)單位進展了統(tǒng)計執(zhí)法檢查。對存在數(shù)據(jù)質(zhì)量問題的2家企業(yè)和4家聘請、任用無從業(yè)資格人員從事統(tǒng)計工作的單位進展了調(diào)查處理，確保了統(tǒng)計工作的順利開展和統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。四、做好統(tǒng)計"xx"普法啟動和穩(wěn)固"xx"普法成果今年是統(tǒng)計"xx"普法第一年，我局借鑒"xx"普法工作經(jīng)歷，按照全市的統(tǒng)一部署，我局加強了法制宣傳的組織領導，制定了普法規(guī)劃和年度方案，積極開展了普法工作。進一步加強"xx"普法成果宣傳。五、加強統(tǒng)計從業(yè)資格認定和統(tǒng)計繼續(xù)教育工作我局扎實開展了統(tǒng)計從業(yè)資格和統(tǒng)計人員繼續(xù)教育專項執(zhí)法檢查工作，并結合市統(tǒng)計專項執(zhí)法要求，施行自查與抽查相結合的方法，對全縣統(tǒng)計人員從業(yè)資格證的擁有情況進展了一次全面清理，對清理中發(fā)現(xiàn)的無證統(tǒng)計人員要求必須參加今年的從業(yè)資格考前培訓，對獲得資格證已滿兩年的人員必須參加繼續(xù)教育縣級培訓。由于我局今年加大了統(tǒng)計從業(yè)資格的宣傳力度和執(zhí)法力度，強調(diào)了統(tǒng)計根底工作必須做到"六有"，組織新報名參加從業(yè)資格考試58人，繼續(xù)教育學習62人，所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員全部報名參加學習，三上企業(yè)獲得從業(yè)資格人員到達95%以上，從業(yè)資格專項執(zhí)法檢查工作獲得一定成效。六、強化統(tǒng)計基層根底建立工作為了進一步加強統(tǒng)計基層根底建立工作，縣委、縣政府印發(fā)了《犍為縣加強統(tǒng)計工作意見》，明確了鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計站人員配置、硬件建立、工作制度等，縣委、縣政府將統(tǒng)計工作納入了年度目的考核評比。認真組織開展統(tǒng)計根底工作督查。為進一步完善統(tǒng)計根底工作，我局認真開展統(tǒng)計調(diào)查根底工作及數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查工作。通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)自查、政府復查，總體看，我縣30個鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村統(tǒng)計基層根底工作比擬扎實，人員、經(jīng)費、辦公地點落實到位;調(diào)查方法均按上級規(guī)定執(zhí)行，數(shù)據(jù)來可靠，可以反映各地客觀實際，無違背《統(tǒng)計法》情況;建立了統(tǒng)計臺帳，統(tǒng)計資料按規(guī)定進展了整理歸檔。組織統(tǒng)計人員的在職教育。根據(jù)省、市統(tǒng)計部門的要求，我局在全縣組織統(tǒng)計人員參加從業(yè)資格和職稱的學習培訓及考試，以進步統(tǒng)計人員的業(yè)務程度和工作才能。開展統(tǒng)計執(zhí)法根據(jù)清理工作。7月份，根據(jù)全縣行政執(zhí)法根據(jù)清理工作的要求，我們結合本單位的職責分工，對照統(tǒng)計法律、法規(guī)、規(guī)章，反復進展了清理、歸納，經(jīng)逐一審查確認出行政主體、行政執(zhí)法根據(jù)和每項詳細行政執(zhí)法職權及其根據(jù)條款，上報到縣政府法制辦，增強了統(tǒng)計法制工作的公開、公正和標準性。年度工作總結篇6《學生體質(zhì)安康標準》的發(fā)布與施行是教育部，國家體育總局為積極貫徹落實《中共中央關于深化教育改革全面進展素質(zhì)教育的決定》和國務院《關于根底教育改革與開展的決定》的一項重要舉措，是學校樹立“安康了第一”的指導思想，實在加強學校體育工作的詳細表達，是促進學生體質(zhì)安康開展，鼓勵學生積極進展身體鍛煉的教育手段，也是學生畢業(yè)的根本條件。為此，我校非常重視《標準》的施行工作?，F(xiàn)將我校小學貫徹落實《學生體質(zhì)安康標準》的施行情況總結如下：一、積極宣傳，進步認識、加強管理利用“紅領巾”播送站和板報形式對《標準》的測試工程以及鍛煉方法進展經(jīng)常性的宣傳教育，幫助學生理解安康的意義和鍛煉目的。讓學生懂得只有堅持經(jīng)常鍛煉才能增強體質(zhì)、進步安康程度。并通過征文的形式對學生進展宣傳進展教育。同時成立了校《標準》工作領導小組。組長由孟琦校長擔任，副組長由主抓學校體育的徐玲副校長擔任，組員由體育老師擔任，領導小組成員進展了分工明確，同時擬定了《標準》的測試方案和工作重點，要求各校要嚴格按要求進展測試和評價、及時匯總、統(tǒng)計和上報測試結果。二、注重效果，與各項體活結合施行《