2015年10月24日湖南省委黨校遴選公務(wù)員考試真題及答案

2015年10月24日湖南省委黨校遴選公務(wù)員考試真題及答案上午題一、辨析題（共4題）1、土地革命時期的總路線；【參考解析】1931年基本形成的土地革命總路線：依靠貧農(nóng)，聯(lián)合中農(nóng)，限制富農(nóng)，消滅地主階級，變封建的土地所有制為農(nóng)民的土地所有制。1931年到1935年的土地革命總路線：地主不分田，富農(nóng)分壞田。1937年到1945年的土地革命總路線：地主減租減息，農(nóng)民交租交息（保障富農(nóng)的地權(quán)、政權(quán)、財權(quán)、人權(quán)）。1948年4月解放戰(zhàn)爭時期土地改革總路線：依靠貧農(nóng)，團(tuán)結(jié)中農(nóng)，有步驟地、有分別地消滅封建剝削制度，發(fā)展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)。（征收富農(nóng)多余土地財產(chǎn)）2、依法治國就是依法治理國家和人民；【參考解析】依法治國就是依照體現(xiàn)人民意志和社會發(fā)展規(guī)律的法律治理國家，而不是依照個人意志、主張治理國家；要求國家的政治、經(jīng)濟(jì)運(yùn)作、社會各方面的活動通通依照法律進(jìn)行，而不受任何個人意志的干預(yù)、阻礙或破壞。3、黨章規(guī)定，有3人以上50人以下黨員的黨組織，均應(yīng)設(shè)立黨支部委員會；【參考解析】黨章規(guī)定：企業(yè)、農(nóng)村、機(jī)關(guān)、學(xué)校、科研院所、街道社區(qū)、社會組織、人民解放軍連隊和其他基層單位，凡是有正式黨員三人以上的，都應(yīng)當(dāng)成立黨的基層組織。其他規(guī)定：黨的基層組織的組織形式，根據(jù)工作需要和黨員人數(shù)確定。在一般情況下，黨員人數(shù)超過100名的基層單位，經(jīng)上級黨組織批準(zhǔn)，可成立黨的基層委員會。黨員人數(shù)超過50名的基層單位，經(jīng)上級黨組織批準(zhǔn)，可成立黨的總支部委員會。正式黨員人數(shù)超過3名、不足50名的基層單位，經(jīng)上級黨組織批準(zhǔn)，可成立黨支部。正式黨員人數(shù)不足3名的，可與鄰近單位的黨員聯(lián)合組成黨支部。其中，黨員人數(shù)超過7名的黨支部，應(yīng)設(shè)支部委員會；黨員人數(shù)不足7名的，只設(shè)書記1名，必要時增設(shè)副書記1名。有的基層單位黨員人數(shù)雖然不足100名或50名，但因特殊情況和工作需要，經(jīng)上級黨組織批準(zhǔn)，也可以成立黨的基層委員會或總支部委員會。黨的基層委員會由黨員大會或黨員代表大會選舉產(chǎn)生。黨的總支部委員會和支部委員會由黨員大會選舉產(chǎn)生。4、全面深化改革的目標(biāo)；【參考解析】全面深化改革的總目標(biāo)是完善和發(fā)展中國特色社會主義制度，推進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化。二、議論文寫作給定材料：七個人分一鍋粥，一開始輪流分，總是給自己分的最多；然后七個人推選了一個道德高尚的人來分粥，但權(quán)力就會產(chǎn)生腐敗，各自會想辦法取悅這個人，最后搞得烏煙瘴氣；然后又搞個選委會和監(jiān)督委員會投票，每次7個人又扯皮只能吃上冷粥；最后規(guī)定每個人輪流分，但自己要最后一個拿粥，這樣大家都喝到了一樣多的粥，日子越過越好。請根據(jù)材料內(nèi)容自擬題目寫一篇議論文，1000字左右?！緟⒖挤段摹浚?267字）社會管理創(chuàng)新的關(guān)鍵是理念創(chuàng)新建設(shè)有中國特色社會主義的社會管理體系是我們黨執(zhí)政理念和治國方略的一次重大的創(chuàng)新。正確的理念、準(zhǔn)確的認(rèn)識是社會管理創(chuàng)新的前提與基礎(chǔ)。改革開放以來，我國經(jīng)濟(jì)社會各領(lǐng)域都發(fā)生了深刻變化，已經(jīng)從生存型階段進(jìn)入發(fā)展型新階段，社會利益主體逐漸形成，利益表達(dá)、利益訴求、利益博弈都成為一種常態(tài)，這就要求樹立正確的社會管理理念，處理好經(jīng)濟(jì)與社會、社會與社會以及政府與社會的關(guān)系，是最大限度增加社會的和諧因素，最大限度地減少不和諧因素。樹立以人為本的理念?！爸袊厣鐣髁x事業(yè)是億萬人民自己的事業(yè)”，需要最廣泛地動員和組織人民依法管理國家事務(wù)和社會事務(wù)、管理經(jīng)濟(jì)和文化事業(yè)、積極投身社會主義現(xiàn)代化建設(shè)。“加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理，必須廣泛動員組織群眾參與。樹立以人為本的理念，就是堅持以人為本、執(zhí)政為民，把加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理同人民群眾意愿和需要緊密結(jié)合起來，始終把保障和改善民生作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，妥善解決好各種實(shí)際的社會問題，特別是解決好群眾反映強(qiáng)烈的土地征用、房屋拆遷、安置就業(yè)、子女上學(xué)、醫(yī)療保險、農(nóng)村低保、保障性住房、道路飲水等民生問題，不斷實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益。樹立以人為本的理念還在于堅持人民主體地位，充分發(fā)揮群眾參與社會管理的基礎(chǔ)作用，充分相信群眾，放手發(fā)動群眾，引導(dǎo)公民依法有序參與社會管理，提升自我管理、自我服務(wù)、自我教育、自我監(jiān)督的能力。樹立服務(wù)型管理的理念。社會管理，本質(zhì)上是對人的管理和服務(wù)。創(chuàng)新社會管理必須改變重管理、輕服務(wù)的思想，牢固確立社會管理就是為人民服務(wù)的思想，在思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、工作上依靠群眾，寓管理于服務(wù)之中，實(shí)現(xiàn)管理與服務(wù)的有機(jī)統(tǒng)一。采取有針對性的措施努力向服務(wù)型管理轉(zhuǎn)變，以服務(wù)滿足需求，以服務(wù)體現(xiàn)關(guān)懷，以服務(wù)凝聚人心，讓人民群眾自覺接受管理、主動配合管理、積極參與管理。當(dāng)前，關(guān)鍵要在充分調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，對政府的社會管理職能進(jìn)行全面梳理和科學(xué)分析，制定社會管理和公共服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)體系。樹立協(xié)同管理的理念。全心全意地提供公共服務(wù)是政府的根本職責(zé)，但政府需要部分地承擔(dān)社會管理的責(zé)任。所謂部分承擔(dān)就是說，社會管理的另外一部分責(zé)任實(shí)際上需要居民自己負(fù)責(zé)。黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府負(fù)責(zé)、社會協(xié)同、公眾參與、法治保障的社會管理體制，是我們政治優(yōu)勢、制度優(yōu)勢的具體體現(xiàn)。樹立協(xié)同管理理念，要發(fā)揮黨委在社會管理格局中總攬全局、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。強(qiáng)化政府的職責(zé)和職能，做到職能到位，不越位，不缺位。發(fā)揮各類社會組織的作用，組織社會力量參與社會管理。樹立依法管理的理念。法治觀念是法治的思想基礎(chǔ)和價值取向。法治具有權(quán)威性、正當(dāng)性、規(guī)范性、統(tǒng)一性，是人類社會最先進(jìn)的社會治理模式。黨的十八大報告提出把法治保障作為社會管理的重要一環(huán)。加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理，必須牢固樹立依法管理的觀念，加強(qiáng)社會管理領(lǐng)域立法、執(zhí)法工作，更好地運(yùn)用法治思維和法律手段協(xié)調(diào)社會關(guān)系、規(guī)范社會行為、化解社會矛盾、維護(hù)社會穩(wěn)定，使各項(xiàng)社會管理工作有法可依、有法必依，不斷提高社會管理的法治化水平?！久牢馁p析】（2296字）社會管理創(chuàng)新的根本途徑是社會服務(wù)創(chuàng)新隨著經(jīng)濟(jì)社會的飛速發(fā)展，各類社會問題日益突出，矛盾不斷加劇。如何進(jìn)一步創(chuàng)新社會管理，以維護(hù)社會穩(wěn)定，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會可持續(xù)發(fā)展，成為黨和國家在新時期面臨的一個重大課題。近年來，各地方政府紛紛從不同角度對社會管理創(chuàng)新展開了積極探索，也取得了許多成果。然而，由于在社會管理創(chuàng)新理念上存在著一定程度的偏差，常常將社會管理等同于社會控制，把維持社會穩(wěn)定與建立良好秩序作為社會管理活動的最終價值追求，甚至將創(chuàng)新社會管理等同于創(chuàng)新維穩(wěn)，其結(jié)果是管理手段與方法越來越新穎，服務(wù)意識卻越來越淡薄，社會管理創(chuàng)新活動陷入了管理主義的窠臼，導(dǎo)致在社會管理創(chuàng)新的實(shí)踐探索中，功夫下得愈大，管理成本愈高，而公眾滿意度卻在下降。黨的十八大報告明確指出，“必須從維護(hù)最廣大人民根本利益的高度，加快健全基本公共服務(wù)體系，加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理”。所以，創(chuàng)新社會管理的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)都應(yīng)該是為人民群眾服務(wù)，通過創(chuàng)新社會服務(wù)來不斷實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益。從這一意義上來說，政府社會管理創(chuàng)新的關(guān)鍵在于社會服務(wù)的創(chuàng)新。創(chuàng)新社會服務(wù)首先要求政府轉(zhuǎn)變職能，堅持“公民本位”，建設(shè)服務(wù)型政府。服務(wù)型政府是“公民本位”的政府，它要求政府在社會經(jīng)濟(jì)管理和服務(wù)活動中，不僅要首先考慮公民的利益，追求公民利益最大化，而且要保障公民的意志在整個公共管理中的決定性地位。公共服務(wù)是政府的第一職能，政府要以公共服務(wù)為宗旨并承擔(dān)公共服務(wù)責(zé)任。堅持“公民本位”就是要在公共服務(wù)中體現(xiàn)人民群眾的意志、強(qiáng)化群眾參與，把群眾滿意作為評價政府公共服務(wù)績效的最終標(biāo)準(zhǔn)。當(dāng)前，社會服務(wù)創(chuàng)新的重點(diǎn)是要促進(jìn)社會服務(wù)從“政府本位”到“公民本位”的轉(zhuǎn)變，形成和建立基于“公民本位”的公共服務(wù)模式。這對實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民群眾根本利益，促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定具有根本性的意義。創(chuàng)新社會服務(wù)關(guān)鍵在于傾聽群眾的呼聲、把握群眾的意愿，按照群眾的意見來提供服務(wù)、改進(jìn)服務(wù)和創(chuàng)新服務(wù)。民意是社會服務(wù)的導(dǎo)向，民意的表達(dá)和實(shí)現(xiàn)需要民主。在社會服務(wù)中發(fā)揚(yáng)民主，按照“民意”提供服務(wù)，不僅可以保證政府提供公共服務(wù)的科學(xué)合理、公平公正，而且有助于激活基層社會的組織力量，發(fā)揮基層群眾自治在社會服務(wù)中的積極作用，促進(jìn)基層群眾在自我服務(wù)中實(shí)現(xiàn)自身的特定利益。傾聽群眾的聲音就要善待群眾的抱怨，這正是社會服務(wù)創(chuàng)新的新領(lǐng)域。群眾的抱怨和不滿往往表明政府社會服務(wù)的欠缺或服務(wù)方式的缺陷，這正是社會服務(wù)創(chuàng)新的機(jī)會。對待群眾的抱怨，我們要通過增加服務(wù)、改進(jìn)服務(wù)、創(chuàng)新服務(wù)，創(chuàng)造性地滿足群眾的需求來解決，這是服務(wù)創(chuàng)新的基本策略。社會管理以此為出發(fā)點(diǎn)，則穩(wěn)定可期，維穩(wěn)也可事半功倍。創(chuàng)新社會服務(wù)重點(diǎn)在于加強(qiáng)公共服務(wù)和創(chuàng)新公共服務(wù)，保障和改善民生。公共服務(wù)就是基本的民生，事關(guān)全體社會成員的福祉。加強(qiáng)公共服務(wù)就是要從拓展公共服務(wù)范圍、完善公共服務(wù)體系等方面入手，增加公共服務(wù)的數(shù)量，提升公共服務(wù)的質(zhì)量，以提高人民群眾的福利水平，真正做到學(xué)有所教、勞有所得、病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)、住有所居。創(chuàng)新公共服務(wù)，關(guān)鍵在于創(chuàng)新公共服務(wù)的內(nèi)容，滿足人民群眾不斷增長的物質(zhì)和文化生活需要。一方面要增加公共服務(wù)的內(nèi)容，滿足社會多元化發(fā)展的需要。在當(dāng)前，人民群眾的基本公共需求已經(jīng)逐步得到解決，而多層次、多元化、個性化的需求在不斷增長，創(chuàng)新公共服務(wù)內(nèi)容要注重從人民群眾的需求變化出發(fā)，增加可選擇性，為人民群眾提供量體裁衣式的公共服務(wù)。另一方面要大力推進(jìn)基本公共服務(wù)均等化，不僅要給全社會成員提供公共服務(wù)的均等機(jī)會，還要保障提供給全社會成員的公共服務(wù)在結(jié)果上大致均等，以此保證社會公平，縮小社會差距，促進(jìn)社會和諧。創(chuàng)新社會服務(wù)突破點(diǎn)在于創(chuàng)新公共服務(wù)機(jī)制，提高公共服務(wù)效能。創(chuàng)新公共服務(wù)機(jī)制，一方面要利用市場機(jī)制優(yōu)化社會服務(wù)，提高社會服務(wù)效率，降低社會服務(wù)成本。重點(diǎn)是把政府與市場兩種制度安排的功能優(yōu)勢有機(jī)結(jié)合起來，建立更為合理、更有效率的服務(wù)運(yùn)行機(jī)制，促進(jìn)政府之間、公私之間合作。打破政府對公共服務(wù)的壟斷，按市場原則建立多元公共服務(wù)主體相互競爭的環(huán)境，使人民群眾獲得更多的自主選擇的服務(wù)機(jī)會。另一方面，要促進(jìn)社會各類主體的自主服務(wù)、自我服務(wù)。新時期的社會服務(wù)是民主環(huán)境和市場條件下的公共服務(wù)。民主要求公民“自主判斷”“自主選擇”“自主管理”“自主責(zé)任”“自主服務(wù)”，市場經(jīng)濟(jì)則要求各類社會主體“互相服務(wù)”“互利互惠”。因此，在新時期，創(chuàng)新社會服務(wù)首先要求政府與企業(yè)、社會組織、社會團(tuán)體、社區(qū)和公民等多元主體合作，共同承擔(dān)社會服務(wù)責(zé)任，促進(jìn)各類社會主體參與，實(shí)現(xiàn)社會的自我管理和自我服務(wù)。其次，政府還要充分利用市場利益誘導(dǎo)機(jī)制，尊重群眾和各類社會組織謀求自身福利最大化的“自利”需求，建設(shè)良好的市場環(huán)境，以減少各類社會組織和人民群眾為增加其自身個體福利所需成本，這樣群眾心情就會更加舒暢，社會就更加穩(wěn)定。創(chuàng)新社會服務(wù)還要主動創(chuàng)造群眾需求，引領(lǐng)發(fā)展。當(dāng)人民群眾的生活水平較低的時候，其公共需求是比較單一的，這時政府社會服務(wù)的回應(yīng)性較強(qiáng)，甚至能夠做到“有求必應(yīng)”。但是，隨著人民群眾生活富裕程度的提高，其公共需求也由低層次向高層次遞進(jìn)，由簡單穩(wěn)定向復(fù)雜多變轉(zhuǎn)化，這種需求的多樣化還意味著人民群眾價值觀念的演變。在這種情況下，做到“有求必應(yīng)”已經(jīng)十分困難了。特別是在信息化、全球化發(fā)展進(jìn)程中，社會需求變得越來越難以把握，這時，政府的社會服務(wù)不僅要回應(yīng)群眾需求，更需要主動服務(wù)群眾，前瞻性地引導(dǎo)群眾需求，甚至要主動創(chuàng)造群眾需求，以此引領(lǐng)社會發(fā)展，引導(dǎo)社會進(jìn)步，這是社會服務(wù)創(chuàng)新的新策略與新境界。下午題一、簡答題（共2題，每題10分）1、公文校核的基本原則是什么？【參考答案】公文校核的原則主要有：實(shí)事求是的原則、黨政分開的原則、依據(jù)原則、質(zhì)量原則、效率原則、精簡原則。2、公文校核中校核語言文字主要校核什么？【參考答案】一、校核文字是否準(zhǔn)確；二、校核文字是否簡潔；三、校核文字是否平實(shí)；四、校核文字是否莊重。二、寫作領(lǐng)導(dǎo)講話稿（70分）材料：一個盲人去別人家做客聊天，到了晚上才回家。主人怕他回家的時候被別人撞到，便給他打了一個燈籠。結(jié)果半路還是被別人撞倒了，盲人責(zé)怪路人。但路人說是因?yàn)樗臒艋\熄滅了看不見他所以才撞倒的。最后盲人還是依靠自己心中的燈籠回到了家里。請根據(jù)材料內(nèi)容給黨校副校長寫一篇在黨員教師座談會上的講話。要求2500字左右?！緟⒖挤段摹浚?559字）黨員干部要“心中有黨”古話說，“食君之祿，忠君之事”。我們共產(chǎn)黨人強(qiáng)調(diào)對黨忠誠，就必須做到心中有黨，要在黨愛黨、在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨，把對黨的忠誠實(shí)實(shí)在在地貫穿到日常學(xué)習(xí)、工作、生活的全過程。始終堅守黨的信仰和信念。理想信念，是共產(chǎn)黨人精神上的“鈣”。我們每一名黨員都是因?yàn)閼阎鴮h的崇高信仰才加入到黨組織的。入黨，不是為了獲取政治上的榮譽(yù)或是披上華麗的外衣，更不是為了尋求仕途升遷的捷徑，而是為了黨的信仰，為了黨的事業(yè)而奮斗。當(dāng)前，國際形勢發(fā)生深刻變化，各種思潮相互激蕩，各種文明相互交融，各種觀念相互碰撞，國內(nèi)全面深化改革進(jìn)入關(guān)鍵時期，我們黨正面臨著許多前所未有的新課題、新挑戰(zhàn)。各種似是而非、以假亂真的觀點(diǎn)言論其迷惑性、滲透性、危害性極大?？梢哉f，現(xiàn)在對共產(chǎn)黨員理想信念的考驗(yàn)絲毫不亞于革命戰(zhàn)爭年代。所謂“立場正則信念堅”，政治上的堅定來源于理論上的清醒。為此，要自覺加強(qiáng)理論武裝，認(rèn)真學(xué)習(xí)掌握馬克思主義理論和中國特色社會主義理論體系，始終堅持正確的政治方向、政治立場、政治觀點(diǎn)，始終堅定中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信。只有首先解決好理想信念這個“總開關(guān)”問題，我們的事業(yè)和人生才不會偏離航向。堅決執(zhí)行黨的決策和決定。我們黨是靠共同的理想信念和嚴(yán)明的組織紀(jì)律建立起來的政黨。每一名黨員干部，無論職務(wù)高低、崗位不同，無論何時何地，都必須相信組織、依靠組織、服從組織，自覺接受組織安排和紀(jì)律約束。要不折不扣貫徹落實(shí)黨的路線方針政策，堅決執(zhí)行黨組織的決策部署和決定事項(xiàng)，決不允許上有政策、下有對策，決不允許有令不行、有禁不止，在確保政令暢通中彰顯對黨忠誠。要加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)，把守紀(jì)律講規(guī)矩擺在更加重要的位置。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要牢固樹立紀(jì)律和規(guī)矩意識，在守紀(jì)律、講規(guī)矩上作表率，自覺做政治上的“明白人”。自覺維護(hù)黨的權(quán)威和形象。每一個基層黨組織都是黨的戰(zhàn)斗堡壘，每一名黨員干部都是黨的組成單元，都是黨的“形象代言人”。我們不僅要在平時工作中把牢政治方向，執(zhí)行黨組織的決定，而且還要時刻想到自己是黨的人，時刻牢記自己的入黨誓言和神圣使命，時刻不忘自己對黨應(yīng)盡的義務(wù)和責(zé)任，始終滿懷對群眾的深情厚誼去開展工作，把群眾利益放在第一位，時刻注意自己的一言一行，以實(shí)際行動維護(hù)黨的權(quán)威，維護(hù)黨的形象。對于各種違背黨的路線方針政策的言論和有損黨的形象的言行，以及各種違背組織紀(jì)律，陽奉陰違的現(xiàn)象，要義正詞嚴(yán)，有力反駁，正面回應(yīng)，為黨代言，決不能視而不見、聽之任之、放任自流。自覺承擔(dān)組織和人民賦予的職責(zé)。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任，就體現(xiàn)在敢于擔(dān)當(dāng)。一事當(dāng)前，是否敢于挺身而出，是否愿意承擔(dān)責(zé)任；遇到困難挑戰(zhàn)，是事不避難、知難而進(jìn)，還是避重就輕、避而遠(yuǎn)之；面對成敗得失，是居功不傲、淡泊名利，還是推諉塞責(zé)、推過攬功，這些所體現(xiàn)的不僅僅是黨員干部的能力水平，更是胸襟氣度和人格境界。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)當(dāng)時時處處體現(xiàn)先進(jìn)性和純潔性，要干事成事，就要有當(dāng)仁不讓、舍我其誰的膽識和魄力，就要有攻堅克難、一抓到底的狠勁和韌勁，不能瞻前顧后、畏首畏尾。有些領(lǐng)導(dǎo)干部感覺現(xiàn)在規(guī)矩多了、要求高了、監(jiān)督嚴(yán)了，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)不那么自在了，產(chǎn)生“為官不易”甚至“為官不為”的想法，這是極其錯誤、不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)。干部就要干事，擔(dān)當(dāng)就要擔(dān)責(zé)，決不能以嚴(yán)明紀(jì)律作為“為官不為”的借口。我們可以允許領(lǐng)導(dǎo)干部在工作中出現(xiàn)失誤，但絕不能容忍不敢擔(dān)當(dāng)、不思進(jìn)取、碌碌無為、混日子的“太平官”.習(xí)近平總書記在中央黨校第一期縣委書記研修班學(xué)員座談時，要求縣委書記“做焦裕祿式的縣委書記，始終做到心中有黨、心中有民、心中有責(zé)、心中有戒”。習(xí)近平總書記的“四有”要求，不僅是對縣委書記的殷切希望，更是對廣大黨員、干部的諄諄告誡。心中有黨，才能堅定理想信仰，永不迷失方向；心中有民，才能牢記黨的宗旨，不負(fù)人民期待；心中有責(zé)，才能敢于擔(dān)當(dāng)、造福一方；心中有戒，才能有所敬畏、令行禁止。心中有黨，是各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是縣委書記必須始終堅持的第一要求和為政底線。每位黨員干部要心中有黨，首先要求對黨絕對忠誠，對黨忠誠是根本，是共產(chǎn)黨員的黨性原則和政治品質(zhì)，是保持黨的先進(jìn)性、純潔性的政治基礎(chǔ)，是推進(jìn)事業(yè)發(fā)展的政治保證。對黨忠誠，也是黨員對黨的莊嚴(yán)承諾與認(rèn)同感和歸屬感的集中體現(xiàn)，從而生成黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。對黨忠誠，貫穿于中國共產(chǎn)黨革命、建設(shè)和改革開放時期的始終