悉尼找工作的經(jīng)驗和心得

第第頁悉尼找工作的經(jīng)驗和心得澳洲人也看面相，他們對于鼻子，耳朵，甚至眉毛的解釋跟中國人還不太一樣(以前一個澳洲看相的告知我的)。不要把education寫的太具體，并不要把education寫在最前面。公司注意的是你個人的WorkingExperience,achievement和skills,其次才是qualification.我的cv是在上學時候?qū)懙?，最近又加了些?nèi)容，頭一個星期無人問津，就問了一些professional人士，得知我這樣的cv根本沒人看，于是參觀了多個網(wǎng)站，把cv給好好改了改。第一段，自我簡介，包括你是一個什么樣的人，你的職務，你的contribution.最多三句話。其次段開頭寫Achievement,沒工作閱歷的可以具體介紹一下你做的schoolprojects.具體不代表把全部過程都寫出來，只要把project和你用的技術(shù)，方法寫出來即可。每個project我用了最多兩句話。第三段寫工作閱歷，注意duties,肯定要寫清晰，與你專業(yè)無關(guān)的工作閱歷例如在餐館打工等肯定不要寫。第四段寫skill,與專業(yè)相關(guān)的skill要寫在前面，其它skill包括安裝電腦，documentation等寫在后面。Skill這部分肯定要簡潔明白，不用做過多解釋，能用術(shù)語就用術(shù)語，一個詞代表即可。第五部分寫reference.我把CV從3篇，減到了一篇半。

2.CoverLetter–每種職業(yè)一個template.

比方我有三種職業(yè)可以申請：softwareEngineer,DatabaseAdministrator和ITsolutionconsultant,那么我就有三個coverlettertemplate.第一段第一句話肯定寫清晰你申請的是哪個職位，從哪個網(wǎng)站看到的。然后概括一下你在該領(lǐng)域的閱歷和成就。最終寫上依據(jù)你的閱歷和成就，你認為這個職業(yè)是適合你的，并且你是一個特別competitive的candidate.其次段，照著你所申請職位的jobdescription,寫為什么這個公司應當聘用你。依據(jù)jobdescription上的要求，寫出你的benefit.此工作做完后，你還可以加入其它相關(guān)的skill,以顯示，假如公司聘用了我，還有一些別的benefit.最終一段寫特別感謝employer的consideration并期盼面試機會。整個template,只有第一句話和其次段需要依據(jù)jobdescription修改，其余的都一樣。

3.公司直接面試

首先著裝要得體，別太causual,女孩子略微扮裝可表示對employer的'敬重，但過渡扮裝，或許會讓人有種annoying的感覺。說話時候要看著對方的眼睛，手不要亂動，但適當手語要有。假如對方有一個以上人，要留意每個人都要看到，肯定不能只盯著一個人。緊急是避開不了的，但在聽完一個問題時可以稍做呼吸調(diào)整一下。我們中國人的口語當然比不了老外，這也是緊急的緣由之一。帶上你做的project或者screenshots關(guān)心你組織語言，又讓人了解了你的成就。面試之前肯定要看公司網(wǎng)站，了解公司是做什么的，依據(jù)答案，告知公司你能為公司做什么，這是關(guān)鍵。

4.電話面試

在公司技術(shù)部經(jīng)理面試之后，HR經(jīng)理也要面試，但為了節(jié)約時間，給我發(fā)了郵件并定好時間電話面試，也就是其次輪面試。我有點兒慌，由于電話里我有可能聽不清晰問題，也有可能她聽不清晰我說什么。我就在google上找了一些網(wǎng)站，不僅有HR常問的問題，電話面試常問的問題，還有如何回答的答案。我把得分最高的答案加上我自己的狀況簡潔寫在紙上，每個問題幾個字關(guān)心提示，然后在電話面試前，打開公司的網(wǎng)站。這樣緊急的心情確定會得到放松，也會更有信念。切忌寫一大堆然后照著念，這個不自然，而且應當很簡單讓對方感覺出來，所以用bulletpoints!電話面試結(jié)束時肯定要Thankyouforyourcallandhaveagoodday,lookingforwardtohearingfromyou,但別說Assoonaspossible由于這是在催她，不禮貌也不professional.

5.幾個問題肯定留意：

幾乎每次面試都會問道：Whatsyoursalaryexpectation?不要要的太高，你要說由于您對我的力量和工作狀況還未有足夠的了解，在試用期內(nèi)我不想要的太高。最低不低于6萬我都能接受。但我信任，在經(jīng)過一段考察后，您會給我一個公正合理的salarypackage.這雖然看起來很傻，但是一個以退為進的好方法。既讓人覺得你這個人特別講理，提升了你的形象，又讓人覺得假如試用期過了不給你高了，就不公正了。而我用了這個方法，在下offer的時候，公司給了比我要求多的多的salarypackage.幾乎每次面試都會問doyouliketoworkbyyourselforwithinateam?千萬不能說我喜愛干自己一攤兒事，那就全完了，由于澳洲人講究的是teamwork,肯定要說目前為止