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第第頁崗前培訓(xùn)心得體會模板合集6篇崗前培訓(xùn)心得體會篇1

醫(yī)院崗前培訓(xùn)是對新錄用職工正式工作前的集中培訓(xùn),不但是新職工職業(yè)生涯的開端,還是新職工熟識適應(yīng)單位環(huán)境定位人生的培訓(xùn)。

俗話說:“玉不啄,不成器?!眲倧母咝PiT走出來的我們過慣了在高校中慵懶散慢的生活,選擇醫(yī)生這個職業(yè)還是有點迷茫,幸地參與了醫(yī)院新員工的崗前培訓(xùn),自己的內(nèi)心是深有體會:

首先,通過集體上課,用專業(yè)學(xué)問來提升人,通過各位前輩、老師給我們授課讓我們對醫(yī)療的各個方面,各項程序都有了一個清楚的了解,給我們撥開了天空中的迷霧。

其次,用臺醫(yī)文化感染人,臺州醫(yī)院是座百年老院,歷史文化悠久,在這里人才輩出,走在醫(yī)院的每條小道上,都是踏著百年的歷史沉淀,“仁心仁術(shù),濟(jì)眾博施”是臺醫(yī)的院訓(xùn),在這一個禮拜的崗前培訓(xùn)中,我們充分地體會到了這一點,尤其是陳院長對我們這樣說到,“把簡潔的事做好了就是不簡潔,把平凡的事做好了就是不平凡?!逼鋵嵾@其中包含了一個哲理,從小事做起,不要好高騖遠(yuǎn)。第三,用拓展訓(xùn)練熬煉人,這是一個考驗集體才智的項目,在這三個項目中,我們?nèi)犕瓿闪似渲械膬身梼?nèi)容,而求生這一項沒有按時完成,大家心中都很難受。

后來,經(jīng)過總結(jié)才知道,雖然我們已經(jīng)盡力了。但是我們沒有一個真正的領(lǐng)導(dǎo)者。大家你一言,我一語,各自發(fā)表著自己的見解,而最終可供執(zhí)行的方案卻不多,所以最終導(dǎo)致了我們的失敗,從中,我得到團(tuán)隊協(xié)作是如何的重要,遇見困難時要群策群力,大家不能相互埋怨,只有勁往一處使,才能最終克服困難獲得勝利。

這幾天,我始終在思考這樣的一個問題,為什么我們的院領(lǐng)導(dǎo)要讓我們進(jìn)行這樣一個崗前培訓(xùn),而不讓我們直接到各自的工作崗位去。此時,我才明白,這是為我們今后更好地在自己崗位上發(fā)揮自己的聰慧才智,讓我們能更好地融入到臺醫(yī)這樣一個大的環(huán)境中去,而事實是我們確實感到了不一般,人是要有點自知自明。

在這里學(xué)會如何做人,如何處世,是自己要努力的。院領(lǐng)導(dǎo)的良苦用新就是要將我們打造成臺醫(yī)明天的棟梁!“滾滾長江東逝水,怎拒那涓涓細(xì)流?!闭怯捎谖矣辛伺_醫(yī)的博大胸懷容納了我們。我們才得以發(fā)揮自己的所學(xué),真的,我要感謝臺醫(yī)!帶著我們的青春與活力,一起去探究美妙的明天。

崗前培訓(xùn)心得體會篇2

即將踏上新的工作崗位,開頭自己人生新的征程,我很榮幸成為天球?qū)崢I(yè)有限公司隊伍中的一員。公司為了使我們新員工盡快適應(yīng)公司的工作,對公司有一個更好更全面的了解,特地對我們進(jìn)行了為期6天的崗前培訓(xùn)。通過培訓(xùn),我得到了很大的收獲,現(xiàn)將自己的心得體會總結(jié)如下:

培訓(xùn)的第一部分是了解公司。第一天綜合管理部黎經(jīng)理首先給我們介紹了公司的進(jìn)展史、現(xiàn)狀以及將來的進(jìn)展方向、公司的組織架構(gòu)。對公司的角角落落、方方面面以及各個部門及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)都進(jìn)行了具體而詳細(xì)的介紹和熟悉。帶著我們學(xué)習(xí)了公司的精神和服務(wù)理念,讓我們感受到了它的精神和文化。確實,一個公司應(yīng)當(dāng)是一個團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗的集體,這個集體靠什么來維系和支撐呢?那就是精神和理念!這種精神和理念是一筆無形的財寶,它激勵每一位成員為之奮斗、為之獻(xiàn)身,以其而榮耀、以其而驕傲。這種公司文化以其深厚的底蘊供應(yīng)給我們這個集體強大的分散力和前進(jìn)的進(jìn)展力。培訓(xùn)的其次部分是了解產(chǎn)品。作為一名銷售人員對自己的銷售的產(chǎn)品必需要有一個全面具體的了解,這樣才能更好的推銷自己的產(chǎn)品。所以支配我們到東莞工業(yè)園進(jìn)行為期5天的實地培訓(xùn)。在接下來的幾天里,天榮廠、天瑞廠、天球廠、天科廠、品質(zhì)部、PMC部各部門負(fù)責(zé)人分別帶我們對每種產(chǎn)品的生產(chǎn)流程、品質(zhì)流程進(jìn)行仔細(xì)觀摩。對每種產(chǎn)品的物理特性、規(guī)格、性能、儲存環(huán)境等等進(jìn)行具體講解。使我們學(xué)到了許多新的學(xué)問,為我們走上新的工作崗位打下了良好的基礎(chǔ)。通過學(xué)習(xí)我熟悉到自己需要把握的學(xué)問太多,一個初次步入此行業(yè)的新人,我還要了解更多的的方面,我會努力學(xué)習(xí),我認(rèn)為作為一名剛步入這個行業(yè)的新人,要對自己的崗位有所追求,對自己的工作有所目標(biāo),只有將自己的目標(biāo)確定好,才能不斷的促進(jìn),促進(jìn)自己進(jìn)一步的升華,當(dāng)然,光有追求目標(biāo)還是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,還要付出努力,必需在追求自己的目標(biāo)中付出自己辛勤的汗水。

在與我們部門領(lǐng)導(dǎo)田經(jīng)理的溝通中,讓我對公司有了進(jìn)一步的了解,他讓我明白一個人或一個公司的勝利,并不是偶然或一早一夕的,而是通過自己的努力,不斷學(xué)習(xí)而獲得成進(jìn)步步。他告知我在工業(yè)銷售這個崗位上,自己的付出和努力可能并不能在短暫的時間觀察收獲和得到成果,而是一個需要長期付出和積累的過程。讓我做好心理預(yù)備。但是同時他還告知我其實許多的困難,只是我們在實踐給自己設(shè)定了難度,以至認(rèn)定這是難以跨越的鴻溝,便放棄了一試的機(jī)會。我們做為新人上崗,許多的困難都是我們想像的,只要我們努力跨出第一步,英勇的嘗試,勝利就在前方。作為一名新員工,應(yīng)當(dāng)學(xué)習(xí)和吸取的閱歷還有許多許多,我應(yīng)當(dāng)要竭盡自己的全力,爭取早日成為合格的一員。因此好的心境和不滅的熱忱也是一個員工不行缺少的?!白屑?xì)踏實地做事,保持對工作一往無前的熱忱”,這也是領(lǐng)導(dǎo)所教授我們新員工的工作方法,也是對我們新員工提出的工作要求。

當(dāng)然合格是我們的要求,優(yōu)秀才是我們的目標(biāo),要想成為一名優(yōu)秀的銷售人員必需不斷提高自身力量,只是被動的培訓(xùn)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。我們只有主動的去學(xué)習(xí),只有準(zhǔn)時的充實自己,提高自己,面對任何競爭壓力,我們才能沉著面對。其次需要在平日的日積月累中反思自己的閱歷和方法從而通過這一步到達(dá)提高自己的目的。步入工作崗位后要常常反思和總結(jié)自己的工作方式方法,只有做到日日反思,時時反思,一有所得,準(zhǔn)時記錄,準(zhǔn)時更換工作方法和思路??偨Y(jié)最有效的工作方法和閱歷。才能到達(dá)最有效的提高。新的起點需要新的奮斗,新的奮斗需要旗幟作為引導(dǎo),公司組織這次崗前培訓(xùn)就是一面很好的旗幟,在思想、行動和實踐工作上給了我切實的指導(dǎo)和鼓舞。一切工作都需要實踐來證明,在今后的工作中,我將以本次培訓(xùn)精神作為指導(dǎo),以自己的實際行動來為公司做奉獻(xiàn),實現(xiàn)自身價值。盼望在公司為我供應(yīng)的平臺上,我為公司制造價值,公司為我?guī)硎找妗?/p>

崗前培訓(xùn)心得體會篇3

畢業(yè)實習(xí)是同學(xué)向醫(yī)生轉(zhuǎn)變的一個重要時期,若把實習(xí)比作一餐盛宴,那么崗前培訓(xùn)就是開胃菜,讓我們以最正確的食欲享受美宴。而培訓(xùn)還有利于規(guī)范醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和提高醫(yī)療質(zhì)量,為我們盡快適應(yīng)新環(huán)境,完成角色的轉(zhuǎn)變,提高臨床實習(xí)質(zhì)量打下務(wù)實基礎(chǔ)。

醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和老師在培訓(xùn)中為我們介紹了醫(yī)院基本狀況,規(guī)章制度,進(jìn)行了醫(yī)德衣服和思想政治教育、醫(yī)學(xué)平安教育、院內(nèi)感染和臨床基本技能教育,為我們搭建溝通理論與實踐的橋梁,讓我們以更飽滿熱忱迎接實習(xí),以更嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目捶▽Υ龑嵙?xí)。

在培訓(xùn)中,教學(xué)辦老師提出要加強責(zé)任心,提高醫(yī)學(xué)技術(shù),哲學(xué)理念和人文修養(yǎng)。我也站在一個溫柔、感性的層面重新端詳了自己將從

護(hù)士崗前培訓(xùn)心得(2)事的專業(yè),讓我明白醫(yī)生賜予患者更多的應(yīng)當(dāng)是敬重、關(guān)心、理解與鼓舞,而我們應(yīng)當(dāng)把這種人文素養(yǎng)種植于內(nèi)心,轉(zhuǎn)化為一種無需他人提示的自覺,一種以承認(rèn)約束為前提的自由,一種能設(shè)身處地為他人著想的和善,一種帶

著寬容去看待世界的心。這種素養(yǎng)猶如一泓溫情而透亮的湖,讓全部的一切應(yīng)在湖面上,讓全部路人不禁駐足流連,莞爾贊揚。

現(xiàn)代臨床醫(yī)學(xué)之父美國醫(yī)學(xué)家威廉×奧斯勒爵士在書中寫道:“行醫(yī),是一種以升學(xué)為基礎(chǔ)的藝術(shù)。它是一種專業(yè),而非一種交易;它是一種使命,而非一種行業(yè);從本質(zhì)來講,醫(yī)學(xué)是一種使命,一種社會使命,一種人性和情感的表達(dá)”。這種表達(dá)適用于臨床醫(yī)學(xué),同樣適用于檢驗醫(yī)學(xué),作為一門需要在實踐中不斷摸索,不斷積累,不斷學(xué)習(xí)的學(xué)科,檢驗醫(yī)學(xué)要向在短時間內(nèi)對其有一個比較全面的把握,并非易事。但只要我們仔細(xì)對待每一份標(biāo)本,做好每一步操作,嚴(yán)謹(jǐn)推斷每一個報告,核查每一個結(jié)果,專心為病人服務(wù),那么病人就能得到準(zhǔn)時的診斷和治療,我們也能從中獲得更多的閱歷和技能,這莫非不是一幅再和諧不過的藝術(shù)品嗎?

在接下來的一年中,我會本著“嚴(yán)謹(jǐn)、求實、博愛、奉獻(xiàn)”的精神仔細(xì)完成畢業(yè)實習(xí),通過不斷的學(xué)習(xí)為自己將來的職業(yè)生涯營建一個堅固的根基。并在踏實的時間過程中努力鉆研、創(chuàng)新、力求在醫(yī)學(xué)領(lǐng)域中能良好的成長。

崗前培訓(xùn)心得體會篇4

為期90天的護(hù)士崗前培訓(xùn)結(jié)束了,在“懸壺濟(jì)世,徳技雙馨?!钡脑河?xùn)下,我也從一個護(hù)理專業(yè)的畢業(yè)生,轉(zhuǎn)變成了一個醫(yī)院合格的護(hù)理人士。一想到自己如今也可以正式上崗給病人進(jìn)行護(hù)理,我心中對待醫(yī)護(hù)事業(yè)就有了滿腔的熱忱。

學(xué)習(xí)時間的苦痛是短暫的,未學(xué)到的苦痛是終身的。在這段護(hù)士崗前培訓(xùn)過程中,學(xué)習(xí)的苦痛是不少的。比方,雖然我是一個護(hù)理專業(yè)畢業(yè)的人,但是真正進(jìn)行崗前培訓(xùn)時,我卻感覺到自己在理論上是足夠了,但是在實踐上卻還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。培訓(xùn)中,我為了不讓自己將來的工作消失什么問題,我全身心地投入到培訓(xùn)學(xué)習(xí)中,跟著護(hù)士進(jìn)步行全套的崗前培訓(xùn)項目。

作為一名護(hù)理人員,這是與醫(yī)生一樣,要挽救別人生命,要治愈病患身體的工作,一點兒馬虎都不能有。這使得我在崗前培訓(xùn)的過程中,不懂就問,假如有別人都明白了,我卻還不是特殊清晰的,我更是會在每日培訓(xùn)結(jié)束后去找護(hù)士長搞清白弄清晰。我明白這是事關(guān)生命的事情,我不敢馬虎,也永久不能馬虎對待!

在我們的崗前培訓(xùn)過程中,我們的護(hù)士長時常告知我們的一句話是“愛是生命的火焰,沒有它一切變成黑夜?!边@句話讓我們直觀的感受到,作為一個醫(yī)護(hù)人員的責(zé)任和使命。我們面對的是一條條鮮活的生命,我們的工作就是讓這些生命在愛的呵護(hù)下痊愈,一旦我們醫(yī)護(hù)人員在對待工作的過程中,不再輸出愛,不再關(guān)懷愛惜每一位病患以及家屬,那么我們的工作就是最快讓人觀察死亡是怎樣一件事的工作。

這次的崗前培訓(xùn),不多不少,正好90天,這90天讓我們一個個完成了從護(hù)理專業(yè)的畢業(yè)生到醫(yī)院合格的護(hù)理人士的蛻變,讓我們一個個從不是很懂愛是什么的人生菜鳥,轉(zhuǎn)變成了一個個布滿愛心的醫(yī)護(hù)人員。不知道別人會怎么樣,但是我自己的話,我肯定會在這本就是我抱負(fù)的醫(yī)護(hù)道路上傾盡全力,我會將這x天的崗前培訓(xùn)在自己心中消化穩(wěn)固,用來時刻提示自己該如何做好醫(yī)護(hù)工作,該如何做好一名專業(yè)的護(hù)士。

為期90天的護(hù)士崗前培訓(xùn),它的開頭是我們理論學(xué)問的尾聲,它的結(jié)束是我們實踐護(hù)理學(xué)問的正式開頭,假如說培訓(xùn)還不算醫(yī)護(hù)工作的話,那么如今我們就真的要面對醫(yī)護(hù)工作了。我會做好一名醫(yī)護(hù)人員,對得自己的初心的!

崗前培訓(xùn)心得體會篇5

剛來公司報到時,主任的一席話,讓我深思。好高騖遠(yuǎn)、缺乏定性是80后的通病,現(xiàn)實的殘酷很快讓我的幻想破滅了。“紙上談兵終覺淺,絕知此事要躬行”,好高騖遠(yuǎn)、心態(tài)漂移,結(jié)果終究是一事無成。痛定思痛,端正心態(tài),下定決心,本想用最快的速度融入中石化這個大家庭,卻發(fā)覺擺在我面前的不都陽光坦途,也有些或大或小的坎。

初到市片區(qū)45站覺得一切都很新奇,大家很熱忱。站長給我進(jìn)行了崗前培訓(xùn),同事們?yōu)槲壹?xì)心講解,在短期內(nèi)對加油站工作有了較全面的了解,并且能夠勝任基本業(yè)務(wù)操作。在加油、發(fā)卡、記賬等業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)過程中,大家都給與我很大的支持和關(guān)心。

從無所是從到代崗主辦,我不斷地學(xué)習(xí)和成長著,但不知為什么心里卻總是酸酸的。剛到加油站就逢圣誕、元旦倆個節(jié),雖然加油站也有聚餐慶祝,可總覺得自己格格不入。原來工作就是這個樣子啊,在學(xué)校的時候多喧鬧,雖說明白加油站的工作性質(zhì),但內(nèi)心還是不能釋懷,突然覺得自己很孤獨,很悲傷,也很失敗。不久,我的手指冒出一些小紅點,有時還癢,過了沒幾天手指就腫起來了,站上的同事告知我這是凍瘡,當(dāng)時我第一反應(yīng)是我的'手完了,心里委屈極了。后來,我發(fā)覺站上的同事都有凍瘡,大家想方法預(yù)防、治療,還將有效地方法介紹給我……在不知不覺中,我已融入45站這個大家庭并真真實切的體會到,為中石化奉獻(xiàn)熱血與青春的一線員工,無悔的付出與執(zhí)著的追求。

石化人的熱忱、仔細(xì)和專業(yè),這是每個從業(yè)者都憧憬的一種職場氣氛。在這段實習(xí)期間我了解公司的基本現(xiàn)狀和進(jìn)展方向,并由部門的業(yè)務(wù)范疇來規(guī)劃自身的進(jìn)展打算。同時,我也覺察有些工作環(huán)節(jié)可以進(jìn)行更為有效的改善:第一,員工素養(yǎng)參差不齊亟待解決。加油站是公司銷售的前沿陣地,隸屬于服務(wù)行業(yè),加油員的素養(yǎng)直接影響著加油站的業(yè)績。而加油站的員工素養(yǎng)參差不齊,文化程度凹凸懸殊。大中專生與中學(xué)校文化程序的人并存,高級職稱的人與無各稱的人并存,高級技工與初學(xué)工并存。受當(dāng)前的體制局限,不行能將低素養(yǎng)的員工全部辭退而去大量聘請高檔次的人才,只能在現(xiàn)有的制度和條件下,盡量改善這種普遍現(xiàn)象。著重崗前培訓(xùn),將差的員工和新進(jìn)入的員工送到培訓(xùn)基地去進(jìn)行系統(tǒng)的培訓(xùn),加強員工手冊的學(xué)習(xí),包括技術(shù)業(yè)務(wù),規(guī)章制度,職業(yè)禮儀道德等。員工應(yīng)要有文化、勤學(xué)習(xí)、精業(yè)務(wù)、職責(zé)強、品德好、遵章紀(jì)、樂助人、團(tuán)隊心強,培訓(xùn)合格后上崗。建全培訓(xùn)基地,多開展技術(shù)學(xué)問競賽、崗位練兵。通過競賽,促使員工爭當(dāng)崗位能手、業(yè)務(wù)尖子,以提高技術(shù)業(yè)務(wù)水平,提升公司整體形象。

崗前培訓(xùn)心得體會篇6

時間荏苒,歲月如梭。轉(zhuǎn)瞬間,兩周的崗前脫產(chǎn)培訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束了。首先,特別感謝護(hù)理部各位老師能在臨床科室那么忙,那么需要人的時候,組織我們進(jìn)行為期兩周的崗前脫產(chǎn)培訓(xùn),一方面,說明白醫(yī)院對護(hù)理工作的重視,對護(hù)理人員的要求在提高;另一方面,也說明白我們醫(yī)院的護(hù)理工作正逐步走向規(guī)范化、系統(tǒng)化、體系化。通過短短的兩周培訓(xùn),我學(xué)到了許多,收獲了許多,同時也思索了許多。

首先,我覺得這次培訓(xùn)的內(nèi)容非常全面,既有理論學(xué)問的學(xué)習(xí),如:醫(yī)院文化及進(jìn)展前景,護(hù)理質(zhì)量管理,消防學(xué)問,護(hù)理溝通與禮儀,核心制度及執(zhí)行力,分級護(hù)理新標(biāo)準(zhǔn)解讀,護(hù)理不良大事的預(yù)防及處理等內(nèi)容,又有護(hù)理操作的指導(dǎo),如:無菌技術(shù)操作,心肺復(fù)蘇,靜脈采血與輸血,氧氣吸入,靜脈輸液等。早上理論,下午操作,理論與操作這樣交替結(jié)合著進(jìn)行,避開了只學(xué)習(xí)理論的枯燥乏味,只練習(xí)操作造成的精神倦怠,同時也做到了用理論去指導(dǎo)操作,在操作中穩(wěn)固理論,深化理論。以前,從來沒有感到護(hù)理這份工作很神圣,很宏大,很高尚,但當(dāng)看了趙老師細(xì)心為我們預(yù)備的視頻《我們的醫(yī)院》,聽到配音老師在高亢激揚的講解并描述醫(yī)院的過去,醫(yī)院的現(xiàn)狀,醫(yī)院的將來,看到醫(yī)院榮獲的各項榮譽獎?wù)聲r,我不禁為自己能加入到xx院的隊伍中來而感到傲慢與驕傲,不禁為xx院能擁有這樣一批朝氣蓬勃、愛崗敬業(yè)、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、去除疾患,時時刻刻為病人著想的隊伍而感到贊嘆,崇敬,這也是我第一次感到作為一名醫(yī)護(hù)人員的榮耀,宏大。眼看著兒童醫(yī)院十七層大樓的崛起,聽著建筑機(jī)器連續(xù)24小時發(fā)出的嗡鳴聲,望著建筑工人們成天披星戴月,匆忙趕工的身影,心中策劃著十七層大樓的結(jié)構(gòu)布局,先進(jìn)儀器設(shè)備的模型,心中暢想著xx院的美妙明天,心中滿滿的期盼,滿滿的喜悅。

在培訓(xùn)的過程中,各位老師都能夠恪盡職守,嚴(yán)于律己,預(yù)備的課件也是豐富多彩,內(nèi)容充實,緊扣主題,圖文并茂,所舉事例都很典型,很具有代表性,都是他們經(jīng)過反復(fù)揣摩,精挑細(xì)選的,大部分老師都能夠用自己流利的語言,豐富的臨床閱歷將一些淺顯的,抽象的,難理解的學(xué)問簡潔化,詳細(xì)化,使這些學(xué)問變得通俗易懂,易于接受,把握,記憶。其中,給我印象最深的就是馮主任所講的“PDCA循環(huán)”、“5W2H”、“特性要因圖〔魚骨圖〕分析法”在護(hù)理質(zhì)量管理中的詳細(xì)應(yīng)用,老師通過臨床上的一個經(jīng)典案例,一步一步的引領(lǐng)我們?nèi)ド罨姆治?,學(xué)習(xí),使我將這些理論性的東西真正的融會貫穿了,知道了怎樣應(yīng)用所學(xué)學(xué)問去指導(dǎo)我們的臨床工作,知道了一旦遇到問題了,我該從何處下手,從哪些方面去突破,去查找緣由,這樣的學(xué)習(xí)真的是讓我獲益匪淺,對我以后的職業(yè)生涯有很大的促進(jìn)作用。還有給我們指導(dǎo)操作的老師,她們也是仔細(xì)負(fù)責(zé),先是給我們規(guī)范完好的演示一遍,讓我們熟識整個流程,在看的過程中發(fā)覺問題,熟悉到自己的缺乏,然后我們自己操作,對我們進(jìn)行一對一的指導(dǎo)。以前呢,認(rèn)為一項操作只要我能完好的,順溜的做下來就足夠了,但當(dāng)看了各位老師的親自演示及耐煩講解與指導(dǎo)之后,我才明白做好一項操作,并不是那么簡潔的,“一個姿態(tài),一個手法,一個眼神,一個……,都要做到細(xì)致入微。一個簡簡潔單的無菌操作看似簡潔,想要做好實則不易,“開包的手法”、“無菌持物鉗的取、用、放”、“無菌容器的拿法”、“無菌溶液的倒取”、“脫戴手套的手法”等,都有好多的詳情去琢磨,去留意。這也警示我在以后的工作中,不能粗枝大葉,要留意詳情,做每件事都要帶著評判性的思維去做,做每個操作都要邊做邊思索,用規(guī)范化的操作去愛護(hù)病人,同時去愛護(hù)我們自己。

兩周的規(guī)范化培訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束了,我們就要開頭自己的職業(yè)生涯了。首先,我們要端正自己的學(xué)習(xí)看法,擺正自己的心態(tài),正確看待自己所從事的職業(yè)。人們常說:“醫(yī)生的嘴,護(hù)士的腿”、“護(hù)士就是花錢請來的高級保姆”,受這些舊觀念,舊思想的影響,大多數(shù)人對我們護(hù)士是不屑的,是看不起的,覺得護(hù)士就是打針、發(fā)藥的,面對社會上的這些負(fù)面評價,不被接受,不被認(rèn)可,我們有時也會感到憋屈,感到不甘心,想不通自己當(dāng)時怎么就選擇了護(hù)理呢,但是,不管怎樣,請大家細(xì)細(xì)想想,我們的工作就真的是他們所謂的打針,發(fā)藥嗎,若你也真的這么以為的話,我們在反過來想想,打針,發(fā)藥這么簡潔的工作你都做不好,做不精,做不細(xì),做不完善,何況冗雜的工作呢?所以,不要老是埋怨,不要讓自己的生活被怨恨包繞,更不要眼高手低,好高騖遠(yuǎn)?!安环e跬步,無以至千里;不積小流,無以成江海”我們所要做的就是:擺正心態(tài),接受自己,認(rèn)可自己,從最微小處入手,從詳情入手,將簡潔的工作做好、做精、做準(zhǔn)、做細(xì),在簡潔的工作中,不斷的去學(xué)習(xí),去總結(jié),去積累,去沉淀自己,充實自己,豐富自己。只有這樣,當(dāng)機(jī)會真正降落到我們頭上時,我們才可以做到力挽狂瀾,底氣十足,才可以傲慢而又自信的說:“我可以,我能行,我可以勝任?!彼?,如今的養(yǎng)精蓄銳是為了以后的蓄勢待發(fā)。

其次,就是要不斷的去學(xué)習(xí),去為自己充電。人們常說:“活到老,學(xué)到老,選擇了醫(yī)學(xué),就選擇了一條用一生去為之奮斗的事業(yè)?!币郧埃傆X得這樣的說法太夸大其詞了,但當(dāng)自己真正進(jìn)入到工作中,真的是這樣的。隨著醫(yī)療水

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