個(gè)人勞動(dòng)合同協(xié)議書模板

個(gè)人勞動(dòng)合同協(xié)議書模板個(gè)人勞動(dòng)合同協(xié)議書模板甲方（聘用單位）：法定代表人（授權(quán)代理人）：聯(lián)系地址：聯(lián)系電話：乙方（受聘人）：身份證號(hào)碼：聯(lián)系地址：聯(lián)系電話：鑒于甲、乙雙方自愿達(dá)成以下協(xié)議：第一條協(xié)議的目的甲方因工作需要聘用乙方，乙方愿意受聘從事相關(guān)工作，雙方本著平等、自愿、公平的原則，達(dá)成本協(xié)議。第二條雙方權(quán)利和義務(wù)1、甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）為乙方提供工作場(chǎng)所、工具和環(huán)境，并確保乙方工作安全；（2）提供工作指引和任務(wù)目標(biāo)，并監(jiān)督乙方的工作進(jìn)展；（3）按約定支付工資和福利待遇；（4）保護(hù)乙方的勞動(dòng)權(quán)益，保障其身體健康和生命安全；（5）對(duì)乙方工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)和考核。2、乙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）按照甲方的工作安排和要求，認(rèn)真履行工作任務(wù)；（2）完成工作目標(biāo)，保護(hù)甲方的合法權(quán)益；（3）遵守工作紀(jì)律和規(guī)章制度，嚴(yán)格保守甲方商業(yè)機(jī)密；（4）維護(hù)甲方形象，不做損害甲方利益的行為；（5）保護(hù)甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)。第三條工作期限本協(xié)議簽訂后，乙方開始工作，工作期限為______年/月/日至______年/月/日。第四條工作內(nèi)容和工作時(shí)間1、工作內(nèi)容：乙方從事______工作。2、工作時(shí)間：______工作時(shí)間。第五條薪酬、獎(jiǎng)金及福利待遇1、薪酬：乙方的薪水為人民幣_(tái)_____元/月。2、獎(jiǎng)金：根據(jù)工作表現(xiàn)給予相應(yīng)獎(jiǎng)金。3、福利待遇：乙方享受甲方規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。第六條合同解除1、協(xié)議期限屆滿，雙方自動(dòng)解除協(xié)議；2、出現(xiàn)以下情形之一，任何一方均有權(quán)解除本協(xié)議：（1）乙方經(jīng)甲方一般事由辭職；（2）乙方違反工作紀(jì)律和規(guī)章制度，造成重大損失的；（3）乙方患病或意外，無(wú)法繼續(xù)從事工作并經(jīng)過(guò)乙方或乙方家屬的書面解釋和甲方的同意；（4）乙方因其他原因無(wú)法繼續(xù)履行合同義務(wù)。3、解除協(xié)議應(yīng)提前向?qū)Ψ綍嫱ㄖ海?）雙方都應(yīng)在解除協(xié)議前30天內(nèi)提前向?qū)Ψ綍嫱ㄖ?；?）其中一方提前30天內(nèi)未告知對(duì)方的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。第七條違約責(zé)任如果乙方在工作期間出現(xiàn)以下情形之一，經(jīng)甲方通知未能改正，則視為乙方已經(jīng)違約：1、因嚴(yán)重違紀(jì)違法行為被解聘；2、簽訂本協(xié)議后，不義無(wú)據(jù)先行離職；3、泄露甲方機(jī)密。如因乙方原因?qū)е录追綋p失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第八條法律效力和可執(zhí)行性本協(xié)議符合《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，具有法律效力和可執(zhí)行性。第九條協(xié)議的修改本協(xié)議經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以修改或終止，修改或終止協(xié)議應(yīng)采取書面形式并經(jīng)雙方簽字確認(rèn)生效。第十條爭(zhēng)議解決本協(xié)議雙方如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成，提交有關(guān)方面進(jìn)行調(diào)解或依法解決。第十一條其他本協(xié)議自甲方和