一對(duì)一廉潔談話記錄范文

一對(duì)一廉潔談話記錄范文近年來，全面從嚴(yán)治黨遍地開花，各級(jí)黨組織加強(qiáng)了干部紀(jì)律教育，不斷完善紀(jì)律審查、組織問責(zé)、廉潔警示等工作體系。其中，一對(duì)一廉潔談話作為一項(xiàng)重要的制度，旨在幫助干部樹立正確的風(fēng)紀(jì)意識(shí)，規(guī)范自我行為，防止違紀(jì)違法行為的發(fā)生。本文將結(jié)合實(shí)例，詳細(xì)介紹一對(duì)一廉潔談話的基本模式及范文模板。一、基本模式一對(duì)一廉潔談話是一種面對(duì)面、針對(duì)個(gè)別干部進(jìn)行的紀(jì)律警示教育活動(dòng)。一方面，通過談話記錄、告誡書等形式記錄下談話內(nèi)容，標(biāo)準(zhǔn)化、制度化地進(jìn)行廉政教育；另一方面，廉潔談話由組織部門派人進(jìn)行，意在及時(shí)消除個(gè)別干部的不良風(fēng)氣和思想問題，勸誡他們時(shí)刻注意自身言行，遵守組織紀(jì)律和國家法律法規(guī)。下面結(jié)合實(shí)例，分析一對(duì)一廉潔談話的基本模式：1.進(jìn)行選人選時(shí)組織部門按照工作需要，通常在干部選拔任用、考核晉升等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，進(jìn)行一對(duì)一廉潔談話。通過談話，可以傾聽干部的內(nèi)心想法，全面了解干部思想和行為習(xí)慣，以便適時(shí)介入和糾正。廉潔談話的觀察重點(diǎn)包括此人的做事風(fēng)格、溝通能力、處置紀(jì)檢Case的態(tài)度、執(zhí)行崗位指示的動(dòng)力等方面，以幫助干部降低各種風(fēng)險(xiǎn)，提升管理水平，提高工作質(zhì)量。2.談話形式談話形式應(yīng)以面對(duì)面為主，需要對(duì)干部進(jìn)行明確、公開、坦誠的告誡，切忌音調(diào)、口氣過于嚴(yán)厲或過于柔情。談話內(nèi)容可以按照干部崗位工作情況，結(jié)合實(shí)際問題和案例，淺顯易懂地、生動(dòng)具體地剖析大事化小、小事化了，干部可以從中領(lǐng)會(huì)紀(jì)律和工作本質(zhì)。同時(shí)針對(duì)干部的經(jīng)歷、社交圈、家庭情況等個(gè)人因素，對(duì)干部的價(jià)值觀、人生目標(biāo)進(jìn)行引導(dǎo)、解惑、啟迪，以提高其自省自惡、筑牢紀(jì)律意識(shí)的力度。3.談話內(nèi)容要素廉潔談話的主要內(nèi)容包括兩個(gè)方面：一方面是干部工作的優(yōu)點(diǎn)和不足，另一方面是相關(guān)紀(jì)律規(guī)定的常識(shí)和知識(shí)點(diǎn)。要契合干部崗位工作實(shí)際，深挖紀(jì)律案例，切實(shí)提高干部的紀(jì)律意識(shí)，從而促進(jìn)干部工作的規(guī)范化和職業(yè)化。在具體操作中，談話組可以根據(jù)工作需要，分為三部分：談話前的準(zhǔn)備、談話過程、談話后的反饋。其中，談話前的準(zhǔn)備包括了解干部個(gè)人情況、聽取干部意見和留下備忘錄。談話過程包括干部介紹和組織干部回答問題，通過交流、問答、解答等形式，啟發(fā)干部思考，引導(dǎo)干部自我糾正和認(rèn)識(shí)問題，并在結(jié)束時(shí)對(duì)干部進(jìn)行規(guī)范化、標(biāo)記化的紀(jì)律告誡和警示。談話后的反饋則是組織部門及時(shí)跟進(jìn)干部的心態(tài)反應(yīng)和態(tài)度改善情況，對(duì)反饋不到位的干部進(jìn)行二次廉潔教育，進(jìn)一步推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。二、廉潔談話記錄范文實(shí)施一個(gè)制度，需要配套相應(yīng)的措施和方法。在落實(shí)一對(duì)一廉潔談話的實(shí)施過程中，廉潔談話記錄是必須的環(huán)節(jié)，可以借此清晰記錄干部的思想認(rèn)識(shí)和思想轉(zhuǎn)變過程，便于后續(xù)評(píng)價(jià)、回顧和監(jiān)督。談話記錄的撰寫應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)確、規(guī)范、詳細(xì)周全，以便后續(xù)的掌握、輔導(dǎo)和評(píng)價(jià)。下面是一對(duì)一廉潔談話記錄范文：一、基本信息姓名：張三性別：男年齡：43歲部門：市發(fā)改委二、談話時(shí)間：2021-07-0114:00-16:00談話地點(diǎn)：市委辦內(nèi)會(huì)議室談話人員：組織部副部長：王凱三、談話要點(diǎn)1.談話目的本次談話旨在加強(qiáng)張三的紀(jì)律意識(shí)和對(duì)崗位的職業(yè)認(rèn)知。組織部明確告知張三，作為黨員干部，他應(yīng)該始終堅(jiān)守職業(yè)操守，規(guī)范自己的行為，在工作中切實(shí)擔(dān)負(fù)起責(zé)任。2.談話主題本場談話主要涉及張三的工作哲學(xué)、社交方面的一些小細(xì)節(jié)以及行為標(biāo)準(zhǔn)方面的一些規(guī)矩。通過談話，可以使張三全面了解自己的問題，并嘗試找到問題的答案和解決方案。3.談話內(nèi)容談話組明確告知張三，紀(jì)律是黨員所應(yīng)具備的一種必備素養(yǎng)，不僅是干部、而且是每一個(gè)人都應(yīng)該去尊重的基本要素。無論是在工作還是生活中，行事都需要遵守紀(jì)律，例如不吃公筷、不過度使用耗材等等。在社交場合中，張三要注意自己的言行，不要過分言辭和過于親密的身體接觸，要尊重他人和珍惜言辭。另外，張三還需要規(guī)范自己的工作行為，例如及時(shí)報(bào)告工作進(jìn)展情況、按規(guī)定使用公車、不允許直接接應(yīng)項(xiàng)目找工作等行為不道德行為。在談話過程中，談話組邀請(qǐng)張三結(jié)合自己所處的崗位，思考如何規(guī)范和提高自己的管理層次。4.談話后評(píng)價(jià)在廉潔談話結(jié)束后，張三表示非常清楚地了解了自己需要注意的地方，答案與行動(dòng)方案都明確了起來。談話組表示張三的態(tài)度非常積極，能夠認(rèn)真對(duì)待談話內(nèi)容。下一步需要張三根據(jù)談話的要點(diǎn)逐一思考和解決，做出切實(shí)可行的工作計(jì)劃和改進(jìn)措施。談話記錄將在工作匯報(bào)中被反饋，談話工作也得到了推進(jìn)。結(jié)語一對(duì)一廉潔談