企業(yè)工資管理系統(tǒng)需求分析

年4月19日企業(yè)工資管理系統(tǒng)需求分析文檔僅供參考，不當之處，請聯(lián)系改正。引言隨著社會經(jīng)濟的迅速發(fā)展和科學技術(shù)的進步，以計算機和軟件工程為基礎(chǔ)的信息系統(tǒng)正是蓬勃發(fā)展的時期。企業(yè)工資管理系統(tǒng)的內(nèi)容對于企業(yè)的管理者來說都至關(guān)重要,因此企業(yè)工資管理系統(tǒng)應(yīng)該能夠為用戶提供充分的信息和快捷的查詢手段。因此工資管理信息系統(tǒng)能夠為高層領(lǐng)導(dǎo)者提供準確的人員信息，以便領(lǐng)導(dǎo)者了解企業(yè)各個部門的人員構(gòu)成，計算好人力成本，安排好工作計劃，使企業(yè)變的更高效，更具有生命力。因此，開發(fā)工資管理系統(tǒng)更具有一定的社會現(xiàn)實意義。1.業(yè)務(wù)概述1.1傳統(tǒng)模式處理業(yè)務(wù)介紹在計算機誕生之前，人們對帳目的管理一直采用的是紙質(zhì)材料記錄，人工統(tǒng)計和計算。這樣的管理不但費時費力，也容易產(chǎn)生計算上的錯誤和各種疏漏；隨著時代的變遷，這種混亂的情形有所改進，但采取的依然是人工操作，工作量大的時候，出現(xiàn)錯誤的機率也隨之升高。當前中國還有一部分企業(yè)停留在原始的人力管理職工工資的方式上，這樣的機制既不能適應(yīng)時代的發(fā)展，又不利于企業(yè)自身的發(fā)展，這種管理方式存在著許多缺點,如:效率低、保密性差,另外時間一長,將產(chǎn)生大量的文件和數(shù)據(jù),這對于查找、更新和維護都帶來了不少的困難。當今社會，資金是企業(yè)生存的主要元素，資金的流動影響到企業(yè)的整體運作，企業(yè)員工的工資是企業(yè)資金管理的一個重要的組成部分，因為企業(yè)每個月都要涉及發(fā)放企業(yè)員工工資的問題。而隨著企業(yè)人員數(shù)量的增加，企業(yè)的工資管理也變得越來越復(fù)雜。企業(yè)員工的人數(shù)越多，工資的統(tǒng)計工作就越多，工資的發(fā)放困難就越大。如果能夠?qū)崿F(xiàn)工資管理的自動化，無疑將給企業(yè)管理部門帶來很大的方便。傳統(tǒng)的紙介材料的數(shù)據(jù)信息管理方式已經(jīng)不適合現(xiàn)代企業(yè)公司的發(fā)展了，實現(xiàn)工資管理的系統(tǒng)化、規(guī)范化、自動化，將成為現(xiàn)代公司管理工資的首選。1.2現(xiàn)有信息系統(tǒng)應(yīng)用情況不同的企業(yè)具有不同的工資管理制度，這就決定了不同的企業(yè)需要不同的工資管理系統(tǒng)。在當前市場上這些眾多的程序開發(fā)工具中，有些強調(diào)語言的彈性與執(zhí)行效率；有些則偏重于可視化程序開發(fā)工具所帶來的便利性與效率的得高，各有各的優(yōu)點和特色，也滿足了不同用戶的需求。然而，語言的彈性和工具的便利性是密不可分的，只有便利的工具，卻沒有彈性的語言作支持，許多特殊化的處理動作必須要耗費數(shù)倍的工夫來處理，使得原來所標榜的效率提高的優(yōu)點失去了作用；相反，如果只強調(diào)語言的彈性，卻沒有便利的工具作配合，會使一些即使非常簡單的界面處理動作，也會嚴重地浪費程序設(shè)計師的寶貴時間。現(xiàn)在大中型企業(yè)信息管理系統(tǒng)中幾乎都包括了工資管理模塊.有些是作為企業(yè)財務(wù)系統(tǒng)中的一部分.這些根據(jù)規(guī)范的西方的管理制度設(shè)計的工資管理軟件,在很多時候還不能解決具有中國特色的中小型企業(yè)的問題,本畢業(yè)設(shè)計的研究工作就是要為這些具有中國特色的中小型企業(yè)解決她們在工資管理方面的問題.能夠設(shè)計一套中小型企業(yè)的工資管理系統(tǒng)特別有意義,而且是現(xiàn)有財務(wù)軟件替代不了的。2．系統(tǒng)需求2.1系統(tǒng)總體需求本系統(tǒng)開發(fā)的主要目標就是要使企事業(yè)單位工資管理實現(xiàn)計算機管理，使管理員能夠有序的管理每一位職工的各項工資條款的發(fā)放，以及企業(yè)工資的統(tǒng)計，使企業(yè)運用現(xiàn)代化技術(shù)創(chuàng)造更多更高的經(jīng)濟效益，在此基礎(chǔ)上開發(fā)一個功能實用、界面美觀、操作方便、實用性強的工資管理軟件。實現(xiàn)本單位財務(wù)部門對工資發(fā)放的集中管理?？晒┴攧?wù)人員對本單位的人員工資進行增加、刪除、修改、查詢、導(dǎo)入、導(dǎo)出文件、輸出報表，并對系統(tǒng)的可登錄人員進行管理，對工資發(fā)放中的應(yīng)發(fā)工資合計、代扣個人所得稅及個人實發(fā)工資等項目由系統(tǒng)自動進行計算；并擁有一些簡單的使用工具方便操作人員使用，幫助系統(tǒng)能夠知道系統(tǒng)的使用。同時本系統(tǒng)還可對工資發(fā)放情況進行多角度查詢，能夠按不同的條件進行查詢，并打印出報表，還能夠?qū)С鰣蟊淼腅XCEL格式。2.2系統(tǒng)功能需求管理信息系統(tǒng)的管理過程就是對數(shù)據(jù)進行懼、存儲、加工處理、傳遞，并產(chǎn)生信息的過程，因此數(shù)據(jù)是管理信息系統(tǒng)的靈魂。從而實現(xiàn)了數(shù)據(jù)的一致和共享，管理信息系統(tǒng)能夠解決企業(yè)或組織所面臨的問題。企業(yè)工資管理系統(tǒng)為企業(yè)提供工資計算，工資統(tǒng)計等服務(wù)；而且系統(tǒng)使用表格保存相關(guān)的工資信息，人性化的設(shè)計方便查詢、瀏覽、修改等操作，而且檢索迅速、查找方便、可靠性高、存儲量大、保密性好、壽命長、成本低等?；旧夏軌驖M足現(xiàn)代企業(yè)工資管理的需求。針對系統(tǒng)服務(wù)對象的具體要求，設(shè)計了企業(yè)工資管理系統(tǒng)。企業(yè)工資管理系統(tǒng)主要有以下幾大功能：⑴對系統(tǒng)進行管理，能夠完成操作員信息添加、刪除和修改，以及修改操作員的密碼。⑵人員的管理，包括對員工信息、部門信息以及員工考勤信息的管理。并能對考勤信息進行多角度查詢。⑶對工資進行設(shè)置，包括對員工職務(wù)工資設(shè)置、考勤工資設(shè)置、基本工資設(shè)置、保險設(shè)置、所得稅設(shè)置和發(fā)銀行設(shè)置。⑷工資管理，能夠?qū)Σ糠肿儎庸べY的設(shè)置，結(jié)合工資設(shè)置的標準自動完成工資結(jié)算，而且生成工資表。還能夠?qū)べY進行多角度查詢，如按時間段查詢、按部門查詢及按員工編號查詢，根據(jù)查詢方式的不同統(tǒng)計工資的總額。對于報表的管理能夠打印報表和工資條，而且能導(dǎo)出工資報表的EXCEL格式。⑸數(shù)據(jù)管理，包括數(shù)據(jù)庫的備份和還原。由用戶自行選擇備份的路徑，數(shù)據(jù)還原方便快捷。⑹系統(tǒng)有記事本和計算器兩個工具，方便操作員使用。⑺幫助功能，解決用戶普遍存在的疑難問題，以及對系統(tǒng)的介紹。2.3系統(tǒng)性能需求作為數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)的開發(fā)企業(yè)工資管理系統(tǒng)是典型的信息管理系統(tǒng)(MIS)，前臺程序開發(fā)工具采用DELPHI7.0，該軟件具有組件豐富,這些控件可用于設(shè)計界面和實現(xiàn)各種功能，減少了編程人員的工作量，也簡化了界面設(shè)計過程，而且語言簡單、使用方便功能強大從而有效的提高了應(yīng)用程序的運行效率和可靠性。后臺數(shù)據(jù)庫采用當前比較流行微軟公司SQL服務(wù)器數(shù)據(jù)庫,數(shù)據(jù)容量大，穩(wěn)定性高，能自動排除各類異常操作；嚴格的用戶驗證與權(quán)限控制，確保系統(tǒng)安全可靠，系統(tǒng)還提供了完善的數(shù)據(jù)備份與恢復(fù)功能，用得既方便又放心。在安全性、準確性、運行速度方面有絕正確優(yōu)勢，能夠快速的開發(fā)窗口應(yīng)用程序。2.4其它需求2.4.1安全性分析采用嚴格的用戶驗證與權(quán)限控制，用戶需要經(jīng)過身份驗證才能進入本系統(tǒng)，進行工資的設(shè)置和管理，沒有權(quán)限的用戶不能夠使用本系統(tǒng)，每個用戶只能修改自己的密碼，保密性很好，確保系統(tǒng)安全可靠。2.4.2健壯性分析系統(tǒng)基于性能優(yōu)異的大型數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)（SQL服務(wù)器）設(shè)計，系統(tǒng)還提供了完善的數(shù)據(jù)備份與恢復(fù)功能。不會出現(xiàn)系統(tǒng)崩潰。2.4.3可行性分析可能性主要包括經(jīng)濟可行性、技術(shù)可行性和運行可行性三個方面。⑴技術(shù)可行性本系統(tǒng)使用delphi7.0作為前臺開發(fā)工具，微軟公司SQLServer作為后臺數(shù)據(jù)庫。操作系統(tǒng)：Windows98//XP/。計算機硬件只要能運行這幾個系統(tǒng)就好。⑵經(jīng)濟可行性在計算機普及的今天，對本系統(tǒng)的操作人員只需要簡單的培訓就好。軟件的開發(fā)平臺成熟可行,它們速度快、容量大、可靠性能高、價格低，完全能滿足系統(tǒng)的需求。同時此系統(tǒng)利用計算機的高效的處理方式取代原來傳統(tǒng)低效的手工處理方式，將庫存貨品以及銷售狀況的數(shù)據(jù)分門別類的管理起來，可快速查詢、修改和跟蹤。提供高效的管理模式。給公司帶來的利益遠遠大于開發(fā)系統(tǒng)的投資。⑶運行可行性該系統(tǒng)是在WindowsXP操作系統(tǒng)下運行，該系統(tǒng)投入使用后只會簡化現(xiàn)有的管理，因此該系統(tǒng)運行可行性是很高的。3.系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫設(shè)計3.1系統(tǒng)數(shù)據(jù)分析圖3.1E-R圖3.2系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫設(shè)計3.2.1 系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫設(shè)計環(huán)境配置說明本系統(tǒng)使用MicrosoftSQLServer作為后臺數(shù)據(jù)庫服務(wù)器，身份安全驗證機制選項中必須要選擇“Windows集成驗證方式”。3.2.2數(shù)據(jù)表及其結(jié)構(gòu)工資表（表名：工資表）表3.1用途記錄員工的工資信息字段名類型長度鍵中文名備注年月Datatime8主鍵年月員工編號Varchar10主鍵員工編號基本工資Money8基本工資職務(wù)工資Money8職務(wù)工資醫(yī)療保險Money8醫(yī)療保險失業(yè)保險Money8失業(yè)保險養(yǎng)老保險Money8養(yǎng)老保險個人所得稅Money8個人所得稅生活補助Money8生活補助交通補助Money8交通補助電話費Money8電話費整裝費Money8整裝費加班費Money8加班費請假費Money8請假費遲到早退費Money8遲到早退費曠工費Money8曠工費其它金額Money8其它金額其它扣款Money8其它扣款應(yīng)發(fā)工資Money8應(yīng)發(fā)工資應(yīng)扣工資Money8應(yīng)扣工資實發(fā)工資Money8實發(fā)工資備注Varchar100備注相關(guān)表保險表，基本工資表，所得稅表，考勤工資表，考勤表，職務(wù)工資表員工信息表（表名：員工信息表）表3.2用途記錄員工的基本信息字段名類型長度鍵中文名備注員工編號Varchar10主鍵員工編號員工姓名Varchar10員工姓名性別Varchar10性別職務(wù)Varchar10職務(wù)部門名稱Varchar10部門名稱代發(fā)銀行Varchar10代發(fā)銀行銀行帳號Varchar20銀行帳號電話Varchar15電話相關(guān)表職務(wù)工資表，銀行表，部門信息表考勤工資表（表名：考勤工資表）表3.3用途記錄員工考勤工資標準的信息字段名類型長度鍵中文名備注一次加班費Money8一次加班費一次遲到早退費Money8一次遲到早退費一次曠工費Money8一次礦工費一次請假費Money8一次請假費相關(guān)表考勤表，工資表考勤表（表名：考勤表）表3.4用途記錄員工的考勤信息字段名類型長度鍵中文名備注員工編號Varchar10主鍵員工編號年月Datatime8主鍵年月加班次數(shù)Int4加班次數(shù)遲到早退次數(shù)Int4遲到早退次數(shù)曠工次數(shù)Int4礦工次數(shù)請假次數(shù)Int4請假次數(shù)相關(guān)表工資表保險表（表名：保險表）表3.5用途記錄員工的保險信息字段名類型長度鍵中文名備注員工編號Varchar10主鍵員工編號醫(yī)療保險Money8醫(yī)療保險失業(yè)保險Money8失業(yè)保險養(yǎng)老保險Money8養(yǎng)老保險相關(guān)表工資表基本工資表（表名：基本工資表）表3.6用途記錄員工基本工資信息字段名類型長度鍵中文名備注員工編號Varchar10主鍵員工編號基本工資Money8基本工資相關(guān)表工資表所得稅表（表名：所得稅表）表3.7用途記錄員工的所得稅信息字段名類型長度鍵中文名備注級別Varchar5級別應(yīng)交所得稅上限Money8應(yīng)交所得稅上限應(yīng)交所得稅下限Money8應(yīng)交所得稅下限稅率Float8稅率相關(guān)表工資表部門信息表（表名：部門信息表）表3.8用途記錄員工的部門信息字段名類型長度鍵中文名備注部門編號Varchar10主鍵部門編號部門名稱Varchar10部門名稱相關(guān)表員工信息表職務(wù)工資表（表名：職務(wù)工資表）表3.9用途記錄員工的職務(wù)工資信息字段名類型長度鍵中文名備注職務(wù)種類Varchar10主鍵職務(wù)種類職務(wù)工資Money8職務(wù)工資相關(guān)表員工信息表，工資表操作員信息表（表名：操作員表）表3.10用途記錄操作員的信息字段名類型長度鍵中文名備注操作員姓名Varchar10操作員姓名操作員密碼Varchar10操作員密碼相關(guān)表銀行表（表名：銀行表）表3.11用途記錄代發(fā)工資銀行的信息字段名類型長度鍵中文名備注銀行名稱Varchar10銀行名稱相關(guān)表員工信息表，工資表4.系統(tǒng)功能分析與設(shè)計4.1系統(tǒng)功能結(jié)構(gòu)分析圖4.1功能結(jié)構(gòu)圖4.2系統(tǒng)業(yè)務(wù)流程分析0層業(yè)務(wù)流程圖圖4.20層業(yè)務(wù)流程圖1層業(yè)務(wù)流程圖圖4.31層業(yè)務(wù)流程圖2層業(yè)務(wù)流程圖圖4.42層業(yè)務(wù)流程圖4.3系統(tǒng)應(yīng)用架構(gòu)本系統(tǒng)是用Delphi7加SQL開發(fā)的。是C/S結(jié)構(gòu),客戶層是WindowsXP操作系統(tǒng)下面的Delphi7，系統(tǒng)需要安裝SQL，服務(wù)端是SQL。系統(tǒng)各層都在SQL前提下實現(xiàn)。4.4系統(tǒng)功能模塊實現(xiàn)說明4.4.1系統(tǒng)管理模塊⑴對操作員進行管理,包括操作員的添加、保存、刪除和修改。⑵操作員密碼的修改，在用戶登陸時，用全局變量“操作員名稱”記錄下登陸用戶的信息，使其只能修改當前用戶密碼。⑶系統(tǒng)重新登陸和退出系統(tǒng)。4.4.2人員管理模塊⑴對人員進行管理,包括人員信息的添加、保存、刪除和修改。⑵對部門信息進行管理，能夠設(shè)置部門的種類，并對部門種類進行添加、刪除、保存和修改。⑶對員工的考勤進行管理，主要包括員工考勤的記錄，還能夠根據(jù)年月和員工編號查詢員工的考勤信息。4.4.3信息設(shè)置模塊⑴職務(wù)工資的設(shè)置,對職務(wù)的種類進行設(shè)置，而且能夠根據(jù)不同的職務(wù)設(shè)置職務(wù)工資的金額,不同等級的職務(wù)享受不同的工資待遇,對于變更職務(wù)的人員職務(wù)工資也自動更改。⑵考勤工資的設(shè)置,在工資結(jié)算時，需要根據(jù)員工考勤的情況來算出員工的考勤工資,考勤工資設(shè)置包括對員工加班費、遲到早退費、請假費和曠工費標準的設(shè)置。⑶所得稅設(shè)置,員工的基本工資在一定金額范圍內(nèi)要扣除相應(yīng)的所得稅,本系統(tǒng)能夠所得稅的級別,以及設(shè)置應(yīng)交所得稅上限和下限，并對相應(yīng)的所得稅級別設(shè)置稅率。⑷保險設(shè)置,能夠?qū)γ總€員工的保險金額進行設(shè)置。⑸基本工資設(shè)置,對于員工的基本工資金額,幾乎是不變的或者變動很小,因此我們在這個模塊中對每個員工的基本工資進行簡單的設(shè)置。若基本工資有變動能夠進行修改。⑹銀行設(shè)置,對于管理規(guī)范的企業(yè)來說,工資應(yīng)該有銀行代發(fā),這樣能夠保證資金的安全和準確,因此在系統(tǒng)中有銀行設(shè)置的功能,員工能夠選擇不同的銀行來領(lǐng)取工資,每個人有自己的銀行帳號,使工資的領(lǐng)取更加方便和可靠。4.4.4工資管理模塊⑴工資的結(jié)算，首先要選擇年月，然后選擇員工編號或者員工姓名，系統(tǒng)會自動顯示員工的基本工資、職務(wù)工資、考勤工資、所得稅、醫(yī)療保險、失業(yè)保險和養(yǎng)老保險，此時在其它工資設(shè)置中設(shè)置部分變動工資的金額。然后點擊工資結(jié)算，系統(tǒng)會提示是否沒有其它金額或扣款，點是則直接結(jié)算，點否則設(shè)置其它金額后扣款，并在備注中說明原因，再結(jié)算。如果部分工資有變動，則能夠重新設(shè)置工資，重新結(jié)算。結(jié)算過的工資，選擇年月和員工編號，就在DBGrid中顯示工資項目和金額，此時能夠打印工資條。⑵工資表生成，能夠生成各個月份的工資表，能夠根據(jù)生成的工資表進行工資的發(fā)放，也能夠根據(jù)年月查詢以前生成的工資表，而且能夠打印出工資表。⑶工資統(tǒng)計，包括工資的查詢統(tǒng)計和報表的管理。能夠根據(jù)不同的條件查詢工資，如按部門查詢，按員工編號查詢，按時間段查詢，根據(jù)不同條件查詢出的結(jié)果統(tǒng)計出所發(fā)出的工資的總額。在查詢到結(jié)果后能夠打印工資報表，還能夠?qū)С龉べY報表的EXCEL格式。4.4.5數(shù)據(jù)管理模塊⑴數(shù)據(jù)備份，用來備份數(shù)據(jù)庫，不用打開數(shù)據(jù)庫直接將數(shù)據(jù)庫中的數(shù)據(jù)備份。⑵數(shù)據(jù)的還原，用來還原已經(jīng)備份的數(shù)據(jù)庫。4.4.6工具模塊⑴記事本，能夠記錄文字，使用人員能夠把需要記錄的文字輸入進去。⑵計算器，簡單的計算器方便會計人員的使用。4.4.7幫助模塊⑴在這個模塊中擁有強大的幫助功能，能夠幫助用戶使用本系統(tǒng)，解決用戶普遍存在的疑難問題。⑵介紹系統(tǒng)的版本，是用戶更加了解系統(tǒng)的功能。5系統(tǒng)使用說明5.1系統(tǒng)安裝及配置說明5.1.1 系統(tǒng)運行環(huán)境平臺：單機操作系統(tǒng)：WindowsXP/數(shù)據(jù)庫服務(wù)器：SQLServer5.1.2 系統(tǒng)安裝步驟首先要安裝數(shù)據(jù)庫：附加數(shù)據(jù)庫的步驟如下：⑴將程序目錄database下的db_工資管理系統(tǒng)_Data.MDF和db_工資管理系統(tǒng)_Log.LDF文件拷貝到SQLServer安裝路徑下的“MSSQL”/“Data”目錄下。⑵選擇“開始”/“程序”/“MicrosoftSQLServer”/“企業(yè)管理器”項，進入SQLServer企業(yè)管理器。⑶在打開的“控制臺根目錄”窗口中，連續(xù)單擊父級節(jié)點。⑷選擇“數(shù)據(jù)庫”文件，單擊鼠標右鍵，選擇“所有任務(wù)”/“附加數(shù)據(jù)庫”，項此時將打開“附加數(shù)據(jù)庫”窗口，單擊“…”按鈕，選擇SQLServer的“MSSQL”/“Data”目錄下的“db_工資管理系統(tǒng)_Data.MDF”數(shù)據(jù)庫，如圖：圖5.1附加數(shù)據(jù)庫圖點擊確定即可。運行系統(tǒng)：雙擊工資管理系統(tǒng)圖標進入系統(tǒng)登錄界面。5.1.3 系統(tǒng)配置操作系統(tǒng)：WindowsME//XP開發(fā)工具：Delphi7.0數(shù)據(jù)庫：SQLServer硬件配置：CPU：Pentium200MHz以上內(nèi)存：32MBRAM以上硬盤：100MB以上磁盤空間顯示分辨率：最低800×600像素建議1024×768像素顏色：256色5.2系統(tǒng)操作說明5.2.1 用戶登錄界面用戶登錄所需的用戶名和密碼在用戶信息表中已經(jīng)建立，用戶信息由管理員提前錄入設(shè)置。進入系統(tǒng)后能夠設(shè)置新的用戶，并能夠修改用戶密碼。最初用戶名是1密碼是1，進入系統(tǒng)后能夠?qū)τ脩裘M行添加和修改。登錄模塊提供用戶登錄的界面。如下圖所示：圖5.2用戶登陸界面圖輸入用戶名和密碼后點擊登錄按扭，如果密碼正確就會進入系統(tǒng)主界面。5.2.2 系統(tǒng)主界面在系統(tǒng)主界面里，系統(tǒng)的所有功能都能在這找到。用戶能夠點擊主界面上相應(yīng)的按扭，完成想要的功能。主界面的功能按扭分布如下圖：圖5.3系統(tǒng)主界面圖5.2.3工資設(shè)置模塊⑴職務(wù)工資設(shè)置界面點擊主界面的工資設(shè)置中的職務(wù)工資按扭能夠打開職務(wù)工資設(shè)置界面，設(shè)置職務(wù)工資的種類及金額，并能夠添加、刪除和修改，界面如下：圖5.4職務(wù)工資設(shè)置界面圖⑵考勤工資設(shè)置界面點擊工資設(shè)置中考勤工資設(shè)置按扭，彈出考勤工資設(shè)置界面，能夠設(shè)置考勤工資的標準，如加班一次的加班費，界面如下：圖5.5考勤工資設(shè)置界面圖⑶所得稅設(shè)置界面點擊工資設(shè)置中所得稅工資設(shè)置按扭，彈出所得稅工資設(shè)置界面，能夠設(shè)置所得稅的級別和稅率，并能夠添加、刪除和修改，方便所得稅的扣除，界面如下：圖5.6所得稅設(shè)置界面圖⑷保險設(shè)置點擊工資設(shè)置中保險設(shè)置按扭，彈出保險設(shè)置界面，能夠每個員工設(shè)置保險的金額，并能夠添加、刪除和修改，界面如下：圖5.7保險設(shè)置界面圖⑸基本工資設(shè)置點擊工資設(shè)置中保險設(shè)置按扭，彈出基本工資設(shè)置界面，能夠每個員基本工資不同，因此有針對每個人設(shè)置不同的基本工資，并能夠添加、刪除和修改，界面如下：圖5.8基本工資設(shè)置界面圖⑹銀行設(shè)置界面點擊工資設(shè)置中銀行設(shè)置按扭，彈出銀行設(shè)置界面，工資應(yīng)該有銀行代發(fā)，每個員工能夠選擇代發(fā)銀行，并能夠刪除信息，還能夠添加銀行的種類，界面如下：圖5.9銀行設(shè)置界面圖5.2.4工資管理模塊⑴工資結(jié)算界面點擊工資管理中的工資結(jié)算按扭，彈出工資結(jié)算界面。前面幾個界面設(shè)置了部分工資的種類和核算標準，在工資結(jié)算中將對另外一部分變動工資進行設(shè)置，并自動對工資結(jié)算，生成工資結(jié)算結(jié)果，而且打印出員工的工資條，界面如下：圖5.10工資結(jié)算界面圖⑵工資表界面點擊工資管理中的工資表按扭，彈出工資表界面。界面如下：圖5.11工資表界面圖⑶工資統(tǒng)計界面點擊工資管理中的工資統(tǒng)計按扭，彈出工資查詢界面，該模塊包括工資統(tǒng)計、查詢和報表管理三快內(nèi)容。能夠?qū)べY按月份查詢，也能夠按部門查詢，還能夠按員工編號查詢，同時還能按工資類別及金額查詢而且打印出報表和工資條。圖5.12工資統(tǒng)計界面圖5.2.5人員管理模塊⑴部門信息設(shè)置界面包括對部門信息的添加、刪除和修改，界面如下：圖5.13部門信息設(shè)置界面圖⑵員工信息設(shè)置界面包括對員工信息的添加、刪除和修改，界面如下：圖5.14員工信息設(shè)置界面圖⑶考勤設(shè)置界面包括對員工信息的添加、刪除和修改，界面如下：圖5.15考勤設(shè)置界面圖參考文獻[1]李文立.delphi數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)開發(fā)[M].北京：人民郵電出版社，.5，1-85[2]梁冰.delphi開發(fā)技術(shù)大全[J].北京：人民郵電出版社，.5，1-534[3]張海藩.軟件工程導(dǎo)輪[M].北京：清華大學出版社,.4,20-25[4]李俊平.Delphi面向?qū)ο蟪绦蛟O(shè)計[N].北京:高等教育出版社，,1-336[5]\o"搜索\"求是科技\"的圖書"王明.SQLServer數(shù)據(jù)庫開發(fā)技術(shù)與工程實踐[M].北京：\o"搜索\"人民郵電出版社\"的圖書"人民郵電出版社，，[6]王晟，萬科.數(shù)據(jù)庫開發(fā)Delphi經(jīng)典案例解析[M].北京:清華大學出版社,.2,42-131[7]薛燕.Delphi與數(shù)據(jù)庫開發(fā)指南.[M].北京：\o"搜索\"人民郵電出版社\"的圖書"人民郵電出版社，，1-256[8]宋坤.Delphi數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)開發(fā)完全手冊[M].北京:人民郵電出版社,，66-89[9]周成.數(shù)據(jù)庫開發(fā)基礎(chǔ)教程[M].北京：人民郵電出版社，，56-127[10]胡可.Delphi開發(fā)完全手冊[M].北京:高等教育出版社,，84-190[11]韓剛.Delphi面向?qū)ο蟮某绦蛟O(shè)計[M].北京：電子工業(yè)出版社，，220-286[12]薩師煊.數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)概論(第三版)[M].北京:高等教育出版社,，99-188[13]劉藝.Delphi7組件編程參考思想[M].北京：人民郵電出版社，，79-270[14]\o"搜索\"周峰\"的圖書"周峰.SQLServer中文版關(guān)系數(shù)據(jù)庫基礎(chǔ)與實踐教程[M].北京:\o"搜索\"電子工業(yè)出版社\"的圖書"電子工業(yè)出版社,，89-103[15]申文.Delphi高手突破[M].北京：清華大學出版社,，1-236致謝能夠順利完成本系統(tǒng)的設(shè)計和開發(fā)工作，把學校中所學的知識付諸實踐，完成畢業(yè)設(shè)計的任務(wù)，特別要感謝安徽財經(jīng)大學信息工程學院的包懷忠老師，以及信息工程學院03計本⑵班諸多同學的熱心幫助和支持。在安徽財經(jīng)大學攻讀學士學位四年的學習就要結(jié)束了，首先感謝學校領(lǐng)導(dǎo)的悉心關(guān)懷與指導(dǎo)，在整個本科生學習期間，各個老師嚴謹?shù)闹螌W態(tài)度、精深的學術(shù)看法、不斷學習和研究的精神深深地影響了我們每一個人，作她們的學生，令我受益非淺。在此向她們表示衷心的謝意。安財老師嚴謹?shù)闹螌W風范、勤奮謙遜的工作態(tài)度是我終生學習的榜樣。在本次畢業(yè)設(shè)計中，我重點感謝指導(dǎo)老師包老師，我從她身上學到了很多東西。她認真負責的工作態(tài)度，嚴謹?shù)闹螌W精神和深厚的理論水平都使我受益非淺。無論在理論上還是在實踐中，都給與我很大的幫助，使我得到很大的提高，這為于我以后的工作和學習都奠定了一定的基礎(chǔ)，在此感謝她耐心的輔導(dǎo)。在撰寫論文階段，老師幾次審閱我們的論文，提出了許多寶貴意見，沒有她的指導(dǎo)，我就不能較好的完成課題設(shè)計的任務(wù)。計算機技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)日新月異地飛速發(fā)展，人們總是處在不斷學習階段，再加上作者水平有限，因此本文肯定存在不少錯誤和不盡如人意之處，歡迎廣大老師和同學批評指正，在此深表感謝！目錄引言 11.業(yè)務(wù)概述 11.1傳統(tǒng)模式處理業(yè)務(wù)介紹 11.2現(xiàn)有信息系統(tǒng)應(yīng)用情況 22．系統(tǒng)需求 22.1系統(tǒng)總體需求 22.2系統(tǒng)功能需求 32.3系統(tǒng)性能需求 32.4其它需求 42.4.1安全性分析 42.4.2健壯性分析 42.4.3可行性分析 43.系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫設(shè)計 53.1系統(tǒng)數(shù)據(jù)分析 53.2系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫設(shè)計 63.2.1系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫設(shè)計環(huán)境配置說明 63.2.2 數(shù)據(jù)表及其結(jié)構(gòu) 64.系統(tǒng)功能分析與設(shè)計 104.1系統(tǒng)功能結(jié)構(gòu)分析 104.2系統(tǒng)業(yè)務(wù)流程分析 114.2.10層業(yè)務(wù)流程圖 114.2.21層業(yè)務(wù)流程圖 114.2.32層業(yè)務(wù)流程圖 124.3系統(tǒng)應(yīng)用架構(gòu) 124.4系統(tǒng)功能模塊實現(xiàn)說明 134.4.1系統(tǒng)管理模塊 134.4.2人員管理模塊 134.4.3信息設(shè)置模塊 134.4.4工資管理模塊 144.4.5數(shù)據(jù)管理模塊 144.4.6工具模塊 144.4.7幫助模塊 14\l"_Toc#