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文檔簡介

/危險作業(yè)安全例會制度1.制度目的為了保障員工在危險作業(yè)中的安全，預防和避免事故的發(fā)生，公司特制定本制度，規(guī)范危險作業(yè)安全管理，提高員工安全意識和自我保護能力。2.適用范圍本制度適用于公司所有涉及危險作業(yè)的部門、崗位及員工。3.制度內(nèi)容3.1安全例會的組織與召開3.1.1安全例會的組織者安全管理部門負責組織每月安全例會，對安全例會進行具體安排。生產(chǎn)工程部門、維修部門、安全生產(chǎn)管理人員及其他相關(guān)人員應參加安全例會。3.1.2安全例會的召集安全管理部門應根據(jù)安全生產(chǎn)管理工作計劃和生產(chǎn)計劃召集安全例會。安全管理部門應提前3天向相關(guān)部門發(fā)送會議通知，并說明會議議題、時間、地點、主持人等。3.2安全例會的議程3.2.1例會主題安全管理部門應提供一份例會議題清單，并列出議程主題，例如：對最近的事故進行分析，改進作業(yè)流程等。例會議題的重點應關(guān)注每個崗位上的安全風險和風險控制措施。3.2.2例會議程議程的時間應根據(jù)議題的數(shù)量及內(nèi)容制定，會議時間一般不超過2小時。會議應開頭由主持人簡要介紹安全目標和議題清單，然后逐一討論論題，列出安全措施。會議結(jié)束時，主持人應作一次全面總結(jié)，確認需要制定的具體安全措施和改進措施。3.3安全例會紀要會議結(jié)束后，安全管理部門應在1個工作日內(nèi)準備安全例會紀要，并將其公布在公司內(nèi)部信息平臺上。安全例會紀要的格式應規(guī)范化，包括主要議題、與會人員名單、每一議題的問題描述及應對措施。4.實施方法本制度的實施應得到公司領(lǐng)導層的認可和支持。本制度的實施應遵循“績效約束、風險控制、責任落實、持續(xù)改進”的管理原則。在例會中發(fā)現(xiàn)的風險問題和措施，應當及時轉(zhuǎn)化為具體的管理措施，推進實施。5.責任與懲罰對于公司內(nèi)部未能執(zhí)行此制度所產(chǎn)生的各種安全事故，涉及到的領(lǐng)導和責任人員應該承擔責任，追究責任。因嚴重違反本制度規(guī)定所造成的后果，涉及到責任人員的，將依據(jù)公司制定的有關(guān)規(guī)定給予相應的懲罰。結(jié)語好的安全管理不僅可以保障員工的安全，也能夠增進企業(yè)利益，提高效益水平。因此，加強

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